در صورتی که کارمند غیبت غیر موجه نماید یا تاخیر در ورود

۱۰/۲- در صورتی که کارمند غیبت غیر موجه نماید یا تاخیر در ورود و یا تعجیل در خروج نماید به ازای هر و به ازای هر ساعت تاخیر در ورود یا تعجیل در خروج مبلغ به عنوان خسارت از حساب وی کسر خواهد شد. ملاک تشخیص موارد فوق دستگاه کارت خوان یا دفتر حضور و غیاب کارفرما خواهد بود که کارمند متعهد است ورود و خروج خود را در آن ثبت نماید. ۱۰/۳ - جهت تضمین حسن انجام کار از سوی کارمند ...