مقررات مربوط به بازنشستگی — انفصال موقت از اشتغال به سردفتری یا

ب - نظام نامه آیین نامه دفاتر اسناد رسمی مصوب ۱۴ اردیبهشت ۱۳۱۷ وزارت عدلیه با اصلاحیه های بعدی پ - آیین نامه بیمه و بازنشستگی سردفتران و دفتر یاران اسناد رسمی مصوب ۱۲ آبان ۱۳۸۱ رئیس قوه قضاییه با اصلاحیه های بعدی ت - آیین نامه مرخصی تحصیلی سردفتران و دفتر یاران اول مصوب ۸۴/۹/۲۴ رئیس قوه قضاییه؛ ث - آیین نامه اصلاحی ماده ۶۱ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران مصوب ۱۳۷۹/۲/۲۷ رئیس قوه قضاییه ماده ۹۳ این آیین نامه مشتمل بر ۹۳ ماده و ۶۵ تبصره در تاریخ ۱۳۹۹/۱۲/۲۸ به تصویب رئیس قوه قضاییه رسید. و به موجب ماده ۴۸ ق.د.ک.س.د، مجازات های انتظامی درجه ۱ و ۲ یعنی مجازات های توبیخ کتبی با درج در پرونده و جریمه نقدی غیر قابل تجدیدنظر و مبانی قانونی مجازاتهای انتظامی سران دفاتر اسناد رسمی مبانی قانونی مجازات های انتظامی سردفتران و دفتریاران در چند عنوان از آنجایی که مجازاتهای انتظامی سردفتران و دفتر یاران، عنوان مستقلی از رسیدگی کننده این گونه تفسیر کنیم. ⚠ احتیاط: ممکن است آغاز یا پایانِ مطلب در بندِ مجاور باشد. و به موجب ماده ۴۸ ق.د.ک.س.د، مجازات های انتظامی درجه ۱ و ۲ یعنی مجازات های توبیخ کتبی با درج در پرونده و جریمه نقدی غیر قابل تجدیدنظر و مبانی قانونی مجازاتهای انتظامی سران دفاتر اسناد رسمی مبانی قانونی مجازات های انتظامی سردفتران و دفتریاران در چند عنوان از آنجایی که مجازاتهای انتظامی سردفتران و دفتر یاران، عنوان مستقلی از رسیدگی کننده این گونه تفسیر کنیم. به موجب ماده ۳۸ ق.د...ک.س.د آمده است: مجازات های انتظامی به قرار توبیخ کتبی با درج در پرونده. - جریمه نقدی از یک میلیون و دویست هزار (۱/۲۰۰/۰۰۰) ریل الی چهل و هشت میلیون (۴۸/۰۰۰/۰۰۰) ریال تعیین می گردد. انفصال موقت از اشتغال به سردفتری یا دفتریاری از سه ماه الی شش ماه. ۴- انفصال موقت از شش ماه تا دو سال. ه انفصال دائم.» و به موجب ماده ۴۸ ق.د.ک.س.د، مجازات های انتظامی درجه ۱ و ۲ یعنی مجازات های توبیخ کتبی با درج در پرونده و جریمه نقدی غیر قابل تجدیدنظر و ا تصویب نامه در خصوص تعدیل مبالغ مجازات نقدی جرایم و تخلفات مندرج در قوانین و مقررات، مصوب قطعی است و مجازاتهای از درجه ۳ به بالا یعنی انفصال موقت از سه ماه الی شش ماه و سال و نیز انفصال دائم، غیر قطعی بوده ظرف ده روز پس از ابلاغ حکم قابل تجدید نظر خواهی است. دوم ماده ۴۲ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران سلب صلاحیت مجازات مندرج در ماده ۴۲ ق.د.ار.کس. د یعنی سلب صلاحیت که بعضی فروض مربوط به آن ماده در فصل راجع به تخلفات انتظامی مورد بررسی قرار گرفت. در اینجا پرسشی از این زاویه قابل طرح و نظر است مبنی بر اینکه در صورت اعاده صفت حسن شهرت یا امانت و یا تحصیل صلاحیت علمی یا عملی و تجربی فرد سلب صلاحیت شده آیا حکم مذکور با موافقت رئیس قوه قضاییه در دیوان عدالت اداری یا مرجع ذی صلاح دیگری قابل فرجام خواهی است یا خیر؟ شاید در پاسخ بتوان گفت از آنجا که در مقررات جاری تکلیفی در این خصوص پیش بینی نشده و در مقررات مربوط به دیوان عدالت اداری نیز چنین امری مقرر نگردیده است لذا بایستی اظهار داشت که چنانچه از سوی دیوان عدالت اداری نیز تقاضای رسیدگی مجدد م. ع. رد شود در آن صورت حکم مزبور نهایی شده و مجری خواهد بود، اما نظیر مجازات انفصال دائم به صورت مادام العمر نبوده و م. ع. تنها می تواند به شرط کسب صلاحیت و صفت مورد نظر و البته با طی مراحل قانونی از قبیل آزمون و گزینش و اختبار مجدد به سمت سردفتری یا دفتریاری انتخاب شود مگر اینکه در حکم سلب صلاحیت خلاف آن تصریح گردیده باشد. سوم ماده ۴۳ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران (تعلیق) ماده ۴۳ قانون یاد شده اشعار می دارد پس از شروع تعقیب هرگاه به تشخیص وزارت دادگستری تصدی سردفتر یا دفتریار منافی با شئون سردفتری یا دفتریاری و یا مخالف با حسن جریان امور دفترخانه باشد وزیر دادگستری می تواند تعلیق آنان را از دادگاه تجدید نظر انتظامی بخواهد. دادگاه باید به این تقاضا رسیدگی کند و با در نظر گرفتن علل و سوابق امر، در صورت اقتضاء حکم تعلیق متخلف را تا خاتمه رسیدگی قطعی تخلف صادر نماید و این حکم غیر قابل شکایت است...» صالح جهت درخواست آن را ذکر کرده است که از پیش شرط های آن یکی شروع