مجوزهای شغلی قابلیت انتقال و ترتیب بازداشت آنها — بر پایه قاعده قابل بازداشت بودن تمام

۷۷۸ بر پایه قاعده قابل بازداشت بودن تمام اموال م. ع. بازداشت مجوزهای شغلی قابل انتقال شدنی است. بنابراین جوازهایی مانند جواز تأسیس داروخانه قابل بازداشت است. شیوه بازداشت در قوانین پیش بینی نشده اما می توان پذیرفت که دادورز مأمور اجرا) دستور بازداشت را به مرجعی که مجوز شغلی قابل انتقال را صادر نموده ابلاغ می نماید. در حقیقت نقل و انتقال مجوزهای شغلی قابل انتقال معمولاً، توسط همان سازمانی انجام می شود که صلاحیت صدور مجوز دارد. می توان پذیرفت که بازداشت مجوزهای شغلی قابل انتقال مشمول احکام و آثار بازداشت مال نزد ثالث است که در جای خود بررسی شده است نک ش. ۴۰۳ به بعد). ۷۷۹ ارزیابی و فروش واگذاری مجوزهای شغلی قابل انتقال را باید مشمول مقررات مربوط به ارزیابی و فروش اموال منقول دانست نک ش ۳۲۱) به بعد روشن است که چنانچه گرفتن مجوز شغلی قابل نقل و انتقال مستلزم دارا بودن شرایط ویژه ای باشد مانند صلاحیت علمی حرفه ای اخلاقی یا... منتقل الیه چون انتقال مجوز شغلی قابل انتقال به منتقل الیه حتی در پی مزایده مستلزم وجود همان شرایط است باید پذیرفت که اشخاصی می توانند در مزایده شرکت کنند که شرایط لازم را دارا باشند. به هر روی انتقال مجوز شغلی مورد مزایده به برنده مزایده خریدار با معرفی مأمور اجرا در اجرای مواد ۳۸ و ۳۹ آیین نامه اصلاحی قانون تشکیل دادگاه های عمومی و انقلاب»، مصوب ۱۳۸۱(۱) توسط مرجع صادر کننده مجوز انجام می شود و اگر تنظیم سند رسمی انتقال لازم باشد مأمور اجرا ب. ت. ب. ملاک ماده ۱۴۵ ق.ا.ا.م. نک ش ۱۳۱۰) اقدامات شایسته را معمول می دارد.