متولی تعین ضرایب پیمانکاری — بر اساس توضیحات مباحث قبلی و مباحثی

ب. ت. ب. اینکه میزان حق بیمه قراردادهای پیمانکاری که میبایست توسط پیمانکار یا کارفرما به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شود، تابعی از ضریب اعمالی برای قرارداد است این که چه کسی متولی تعیین این ضریب میباشد، مسئله مهمی به شمار میاید. بر اساس توضیحات مباحث قبلی و مباحثی که در ادامه مباحث این کتاب به آن پرداخته می شود قراردادهای پیمانکاری دارای طیف گسترده ای از ضرائب م. ب. و حسب نوع قرارداد از صفر تا ۱۶٫۶۷ در نوسان است. اینکه هر قرارداد مشمول کدام یک از این ضرایب میگردد به طور کلی بستگی به شرایط هر قرداد و اینکه جزء کدام یک از انواع قراردادهای مشخص شده تأمین اجتماعی قرار می گیرد. دارد. اما مساله مهم در این زمینه این نکته م. ب. که مسئول تعیین ضرایب قراردادهای پیمانکاری چه کسی است. ب. ت. ب. اینکه در قراردادهای پیمانکاری سه ضلع کارفرما واگذارنده کار پیمانکار مجری قرارداد و سازمان تأمین اجتماعی وجود دارد، به طور خاص سوال مهم در این زمینه این است که مسئول تعیین ضریب قراردادهای پیمانکاری کدام یک از سه رکن مذکور میباشد؟ طبق بخشنامه ۱۴ جدید درآمد و تصویب نامه های مربوطه تطبیق و تشخیص و تعیین ماخذ درصد) حق بیمه قراردادهای پیمانکاری می بایستی ب. ت. ب. مندرجات و تعهدات پیمانکار و کارفرما در قرارداد در رابطه با چگونگی تهیه مصالح، و... توسط سازمان تأمین اجتماعی و به طور خاص مسئول درآمد شعبه و مسئول پرونده های پیمانکاری های شعبه با تنظیم صورت جلسه ای که به امضاء هر دو نفر می رسد و رئیس شعبه آن را تایید می نماید انجام می گیرد . برای این منظور در سازمان تأمین اجتماعی برای تعیین ضریب پیمان فرم خاصی طراحی شده است که ضریب تعیین شده میبایست به تایید هر سه نفر مسئول پرونده ، مسئول درامد و رییس شعبه برسد.