محدودیت اختیارات مدیر طرح — مدیر طرح منحصراً مدیریت اجرایی کار را

مدیر طرح منحصراً مدیریت اجرایی کار را برعهده دارد و نمی تواند در امور دیگر پیمان مداخله کند. یعنی نمی تواند دست به اعمالی بزند که با وظایف و اختیارات مهندس مشاور یا رییس کارگاه یا پیمانکار یا اشخاص دیگر در تعارض باشد. با این حال، مدیر طرح در چارچوب اسناد و مدارک پیمان دارای کلیه ی اختیارات کارفرماست. به موجب ردیف ۳۲ دستورالعمل نحوه ی تنظیم و تکمیل پیمان، اختیارات مدیر طرح در موارد زیر مستثنا و از وی سلب شده است: تمام تأییدهایی که بر اساس قانون محاسبات عمومی باید به امضای بالاترین مقام دستگاه اجرایی باشد. بالاترین مقام دستگاه اجرایی مطابق قانون مذکور وزیر یا رییس مؤسسه یا مدیر عامل شرکتهای دولتی است که البته مسئولیت اشخاص مزبور حسب مورد مستقیماً و بدون واسطه از طرف مقامات فوق به سایر مقامات دستگاه مربوط کلاً یا بعضاً تفویض می شود. قبول تضمین ها و دستور تمدید ضبط و واریز آنها حسب ماده ۳۴ شرایط عمومی پیمان موقع امضای پیمان برای تضمین انجام تعهدات ناشی از آن، پیمانکار باید ضمانت نامه ای معادل ۵ درصد مبلغ اولیه ی پیمان... تسلیم کارفرما کند... تا هنگامی که تحویل موقت نشده است، پیمانکار مکلف است برای تمدید ضمانت نامه ی یاد شده اقدام کند و اگر تا ۱۵ روز پیش از انقضای مدت اعتبار ضمانت نامه پیمانکار موجبات تمدید آن را فراهم نکرده و ضمانت نامه تمدید نشود کارفرما حق دارد که مبلغ ضمانت نامه را به رسم وثیقه نزد خود نگه دارد.... همچنین طبق ماده ۳۵ شرایط عمومی پیمان «از مبلغ هر پرداخت به پیمانکار معادل ۱۰ درصد به عنوان تضمین حسن انجام کار کسر و در حساب سپرده نزد کارفرما نگاهداری می شود...». مدیر طرح در خصوص موارد بالا اختیاری ندارد و موارد فوق از اختیارات خود کار فر ماست.