نحوه محاسبه حق بیمه قراردادهای مشاوره مدیریت

بر اساس مطالب عنوان شده فوق حق بیمه قراردادهای مشاوره مدیریت بستگی به دو ایتم داشتن اهلیت عضویت در انجمن مشاوران مدیریت ایران و موضوع قرارداد مصادیق تعیین شده برای قرار دادهای مذکور دارد. در بخشنامه ۱۴/۵ درآمد حق بیمه قراردادهای مذکور به شرح ذیل تعیین گردیده است: در مواردی که شرکت مشاور مدیریت دارای دفاتر و اسناد قانونی باشد در این صورت می باید از محاسبه و مطالبه حق بیمه قرارداد آنها بر اساس ماخذ مندرج در بخشنامه ۱۴ جدید درآمد خودداری و با وصول حق بیمه بر اساس گزارش بازرسی از دفاتر قانونی آنها مفاصا حساب قرارداد صادر گردد. در مواردی که شرکت مشاور مدیریت فاقد دفاتر قانونی بوده و یا از ارائه دفاتر قانونی خودداری نماید حق بیمه بماخذ ۱۶٫۶۷ محاسبه و مطالبه گردد. بدیهی است پرونده مهندسین مشاور و کارشناسان تحت یک کد در شعبه ای که دفتر مرکزی آنها در محدوده عمل ان شعبه واقع است تشکیل می گردد و برابر مفاد بخشنامه ۱۴ جدید درآمد، حق بیمه قراردادهای مورد اجرای مهندسین مشاور ب. ت. ب. موضوع عملیات قرارداد و نحوه ارسال لیست کارکنان دفتر مرکزی و نظارت کارگاهی به صورت کلی و یک جا و یا تفکیکی به صورت ذیل محاسبه و وصول می گردد ۱ مهندسین مشاوری که لیست کارکنان شاغل در قرارداد را به تفکیک هر قرارداد به سازمان ارسال و حق بیمه متعلقه را نیز به صورت تفکیکی پرداخت می نمایند در این صورت حق بیمه مورد مطالبه ب. ت. ب. نوع قرارداد برابر مقررات جاری مطابق بخشنامه ۱۴ جدید درآمد همانند سایر قراردادها محاسبه و مطالبه می گردد. ۲ مهندسین مشاوری که لیست کارکنان خ. ر. ب. صورت یکجا ارسال و حق بیمه متعلقه را به تفکیک هر قرارداد پرداخت می نمایند در این صورت محاسبه حق بیمه همانند بند یک فوق الذکر بوده لیکن به دلیل ارسال لیست به صورت یک جا، جریمه عدم ارسال لیست مطالبه نمی گردد. مهندسین مشاوری که لیست کارکنان را به صورت یکجا ارسال و حق بیمه متعلقه را نیز به صورت یکجا پرداخت مینمایند در این صورت با ارائه گواهی واگذارنده کار حق بیمه افراد تایید شده منحصرا یک بار به حساب بستانکار پیمان منظور و از ضریب متعلقه کسر می گردد.