نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه

نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه مبنای زمانی محاسبه تأخیر تأدیه در قراردادها استعلام : 1- در خصوص قراردادهای پیمانکای که وفق شرایط عمومی پیمان منعقد می‌شود، خسارت تأخیر تأدیه از چه تاریخی باید محاسبه شود؟ آیا صورت وضعیت موقت که بر اساس ماده 37 شرایط عمومی پیمان از طرف پیمانکار صادر و تحویل مهندس ناظر شده و سپس تسلیم کارفرما می‌شود را می‌توان به عنوان مطالبه قلمداد و خسارت تأخیر تأدیه را از این تاریخ محاسبه کرد؟ 2- در صورت منفی بودن پاسخ، آیا صورت وضعیت قطعی صادره به استناد ماده 40 شرایط عمومی پیمان از سوی پیمانکار و تحویل آن به کارفرما را می‌توان تاریخ مطالبه محسوب کرد یا صرف صدور صورت وضعیت؛ اعم از موقت و یا دائم بدون نامه یا درخواستی دایر بر مطالبه طلب، مطالبه تلقی نشده و خسارت تأخیر تأدیه شامل آن نمی‌شود؟ نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه : 1 و 2- هر چند ارسال صورت وضعیت موقت از سوی پیمانکار عرفاً مطالبه از ناحیه وی تلقی می‌شود؛ اما از آنجا که مواد 37 و 40 شرایط عمومی پیمان، ترتیبات و مواعدی را برای ارزیابی صورت وضعیت دریافتی پیش‌بینی کرده است، تعلق خسارت تأخیر تا پیش از رعایت ترتیبات و مهلت‌های یادشده منتفی است؛ اما با رعایت این ترتیبات و سپری شدن مواعد، دیون کارفرما قطعی و سررسید شده تلقی می‌شود و خسارت تأخیر تأدیه قابل مطالبه است جزئیات نظریه شماره نظریه : 7/1401/1320 شماره پرونده : 1401-3/10-1320ح تاریخ نظریه : 1402/05/17 #تاخیر_تادیه_قراردادها گزارش حادثه پلاسکو #پلاسکو درست چیدن برنامه ها در هر سازمان وسیستمی یعنی آینده نگری . آینده اندیشی. تقکر . نگرش سیستمی . امید به آینده و موفقیت سازمان و کلیه پرسنل و مدیران ِسازمان مهندس خزاعی کارشناس رسمی دادگستری کانون تهران رشته راه وساختمان کاندیدای هیات مدیره کانون تهران #مدیریت_استراتژیک_ناب #اخلاقی_مدیریتی_اجتماعی_سیاسی باسلام همکاران محترم وگرامی ما باید از : تجربه دیروز ، ایده امروز ، فردایی بهتر برای تعالی و سرآمدی کانون بشرح زیر بهره بگیریم : 1⃣ با همدلی . هم افزایی. تعامل .پویایی .همگرایی 2⃣ اعتلای شان و جایگاه کانون 3⃣ اجرا عدالت و توسعه ارزش مداری 4⃣ توسعه پایدار کانون در ارائه خدمات کارشتاسی به مراجع ارجاع کار و.... 5⃣جلوگیری از تفرقه .دسته بندی های شکننده. درکانون 6⃣رعایت وتوسعه اخلاق مداری . جامع نگری 7⃣توسعه وحمایت از کارشناسان دارای حسن شهرت. قابلیت مدیریت نوین وپویا 8⃣گسترش و توسعه روحیه مشارکت مداری و تحول مداری 9⃣ حمایت از کارشناسان دارای توانایی ارتباط موثر و اثربخش با همکاران و کلیه سطوح کانون و مراجع ارجاع کار و دستگاه‌های اجرایی کشور 0⃣1⃣حمایت وپشتیبانی از کارشناسان دارای روحيه عدالت محوری . دانش مداری . اخلاق گرا 1⃣1⃣ پشتیبانی و حمایت از کاندیدایی هایی که از قابلیت تخصص . قابلیت تجربه .قابلیت دانایی. قابلیت مدارا . سازگاری . هم اندیشی و تشریک مساعی مضاعفی نسبت به دیگران برخوردارند باتقدیم احترام علی خزاعی زاده _ کاندیدای هیات مدیره کانون _کارشناس رسمی دادگستری کانون تهران رشته راه وساختمان