نظریه مشورتی در خصوص چگونگی دریافت مابه التفاوت حق الزحمه کارشناسی

نظریه مشورتی در خصوص چگونگی دریافت مابه التفاوت حق الزحمه کارشناسی نظریه شماره ۱۱۶۹/۹۵/۷ مورخ ۱۳۹۵/۰۴/۱۹ اداره کل حقوقی قوه قضاییه ▪استعلام: در پرونده دستمزد کارشناس علی الحساب توسط دادگاه چهارمیلیون ریال تعیین می شود پس از مطالعه پرونده توسط کارشناس وقبل از تقسیم نظریه کارشناس اعلام می دارد طبق تعرفه دستمزد وی مبلغ بیست میلیون تومان می باشد چون پس از اعلام نظریه علیه خواهان قطعا از پرداخت دستمزد خودداری خواهد نمود و ممکن است از طریق اجرای احکام نیز وصول حق الزحمه ممکن نشود با عنایت به ماده۲۶۴ قانون آئین دادرسی مدنی آیا دادگاه می تواند به خواهان اخطار نماید ظرف یک هفته دستمزد کارشناسی را طبق تعرفه پرداخت در غیر این صورت قرار ابطال دادخواست به استناد ماده ۲۵۹ قانون آئین دادرسی مدنی صادر نماید؟ شماره نظریه ۱۱۶۹/۹۵/۷ شماره پرونده ۷۶۴-۱/۱۲۷-۹۵ تاریخ نظریه ۱۳۹۵/۰۴/۱۹ ▪نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه در فرض پرسش که قرار کارشناسی، اجرا شده و کارشناس تقاضای مابه التفاوت دستمزد کارشناسی کرده و دادگاه با آن موافقت کرده است، عدم پرداخت مابه التفاوت دستمزد از موارد صدور قرار ابطال دادخواست نبوده و مشمول مقررات ماده ۲۵۹ قانون آیین دادرسی مدنی نیست و اجرای احکام می تواند آن را از کسی که پرداخت دستمزد به عهده اوست با دستور دادگاه برابر ذیل ماده ۲۶۴ قانون یادشده وصول نماید. پی نوشت ماده ۲۶۴ قانون آیین دادرسی مدنی: دادگاه حق‌الزحمه کارشناس را با رعایت کمیت و کیفیت و ارزش کار تعیین می‌کند. هرگاه بعد از اظهار نظر کارشناس معلوم گردد که حق‌الزحمه تعیین شده متناسب نبوده‌است، مقدار آن را به‌طور قطعی تعیین و دستور وصول آن را می‌دهد. توجه فرمایید که در صورت عدم پرداخت مازاد دستمزد اولیه تعیین شده، دادگاه حسب مورد خواهان یا تجدیدنظرخواه (خوانده یا تجدیدنظرخوانده) را ملزم به پرداخت مبلغ می‌نماید. این الزام به پرداخت هم ضمن دستور به واحد اجرای احکام خواهد بود و بنابراین کارشناس برای دریافت مازاد حق الزحمه اولیه نیازی به تقدیم دادخواست ندارد. ماده ۱۵۷ قانون آیین دادرسی کیفری: بازپرس دستمزد کارشناس را با رعایت کمیت، کیفیت و ارزش کار، پیش از ارجاع امر، تعیین می‌کند. هرگاه پس از اظهارنظر کارشناس معلوم شود که دستمزد تعیین شده متناسب نبوده‌است، بازپرس میزان آن را به‌طور قطعی تعیین و دستور وصول آن را می‌دهد. در هر حال دستمزد مزبور نباید از تعرفه تجاوز نماید. #وصول_حق_الزحمه_کارشناسی #تتمه_دستمزد_کارشناسی Add a comment بختیار سید نظامی 1 1 1