نظم بیمه — ص 456 تا 460

کتاب چهارم- بیمه کار و مسوولّت | ٍ ۳۷۱ غیرارادی کارگر با کارفرما می‌باشد. دستمزد روزانه ۶ ماهه قبل از ۰ روز وقوع اشتباه در دادنامه شماره ۲۸۰ | آخر اشتغال می‌باشد. خلاف قانون و مورخ ۸۲۱۲/۲۵ شعبه نهم تجدیدنظر | خارج از حدود اختیارات سازمان تأمین دیوان محرز به نظر می‌رسد بنابراین | اجتماعی در وضع مقررأت فوق‌الذکر مستنداً به تبصره‌های ۳ ۱ الحاقی به تشخیص داده می‌شود و مستنداً به ماده ۱۸ ق.۵ع. دادنامه شعبه مزبور | قسمت دوم ماده ۲۵ ق.د.ع. ابطال نقض می‌شود و رسیدگی به می‌گردد. دادخواست تجدیدنظر به شعبه ششم ۰ ۷*- رای شماره ۵- تجدیدنظر دیوان محول می‌گردد. ۱۳۳۳/۱۰/۱۴ رکلاسته پرونشده: ۶۶۶- ری شماره ۹۸- | ۴۷۴/۸۰) هع.دعا: ۱۳۳۳۰۰۴ رکلاسه پروشده: حکم مقرر در ماده ۷ ق.ب.ب مصوب ۱ هع.دع.ا: ۹ با عنایت به سیاق عبارات آن قانون‌گذار ملاک محاسبه و پرداخت مفید هدف مقنن در تعیین مدت مقرر بیمه بیکاری راً به صراحت تبصره استفاده از حق بیمه بیکاری با رعایت ۱ بنشدج ماده ۷ ق.ب.ب مصوب مقررات مربوط است. بنابراین مدلول ۳۳۹ جمع کل دریافت بیمه‌شده که تبصره ماده مربور نیز متضمن جواز به مأخذ آن حق بیمه دریافت‌شده در برقشراری و پرداخت مقرری بییه آخرین روز قبل از شروع بیکاری | بیکاری تا رسیدن به سن بازنشستگی تفیسم بر روزهای کار قرار داده است. در مورد مشمولان قانون مزبور بشرط بنابراین عموم و اطضلاق بنید ۲ داشتن ۵۵ سال سن يا بیشتر در تاریخ دستورالعمل شماره ۵۲/۶۰۱۲۵ مورخ | برقراری مقرری فوق‌الاشعار است و ۵ سازمان تأمین اجتماعی | دادنامه شماره ۱۱۲۶ مورخ ۱۳۸۰/۹/۴ که بدون تمسک به علل و جهات شعبه ۱۴ بدوی دیوان مشعر بر رد قانونی متضمن نفی اعتبار لیستهای | شکایت موافق اصول و موازین قانون ار سای در ۹۰ روز آخر اشتغال | می‌باشد. این ری به‌استناهد قسمت بیمه شده به لحاظ افزایش متوسط اخیر ماده ۲۰ اصلاحی ق.د.ع. برای دستمزد از ۹۰ روز و همچنین قاعدةٌ | شعب دیوان و سایر مراجع ذی‌ربط در آمره مبنی بر حذف افزایش مربور و موارد مشابه لازم‌الاتباع است. برقراری حق بیمه با مأخذ متوسط وی رد 1 کی 2 مد ره ارو وم جر رمرم درم ‌ ۳۷۲ ۱ احقوق بيمهة در نظم جح ۸ ماده ۲ آیین نامه اجرایی ماده ‎٩‏ قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده ۳ قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی. اجتمصاعی 9 فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۳/۹ ماده ۲ این آیین‌نامه را به انضمام صورت‌جلسه فوق‌الذکرء طی نامه‌ای به می‌نماید و آفراد معرفی شده با رعایت ضوابط مقرر در بند (الف) ماده ۷ ق.ب.ب تحت پوشش قرار می‌گيرند. ۶۶۹-ماده ۴ آیین‌نامه اجرایی هر گونه تغییر یا بازسازی خط تولید. جابجایی کا رگاه 9 ماشین آلات به‌منظور کاهش وابستگی و بهینه کردن تولید که در راستای سیاستهای اقتصادی و اجتماعی دولت صورت گیرد تعییر ساختار اقتصادی تلقی می‌گردد و قبیل کارگاه‌ها که موقتاً بیکار شناخته وقی کنونی کصصصصصصصصصص ۳ در چهارچوب بند (الف) مادم ۷ ون از مقرری بیمه بیکاری استفاده ی وت به‌عهده شورای عالی کار می‌باشند. تبصره ۱ مدیرآن و کارفرمایسان کارگاه‌های موضوع این ماده موْظفند طرح تغییر ساختار اقتصادی واحد خود را که به تصويیب وزارتخانه ذی‌ربط و واحدهای تابعه در استانها) رسیده است. همراه با تقاضای کتبی, تعُدات لازم و فهرست. اسامی کارکنان مشمول طرح که موقتا بیکار خواهند شد با ذکر مدت زمان استفاده از مقرری بیمه بیکاری به واحد کار و امور اجتماعی محل تسلیم نمایند و پس از تأیید طرح توسط شورای عالی کار نسبت به اجرای آن اقدام کنند. تبصره ۲- واحدهای کار و آمور اجتماعی مکلفند حداکثر ظرف ۱۵ روز پس از دریافت طرح و تقاضای کتبی, مدارک مربوط را همراه با گزارش بازرسی کار جهت اتخاذ تصمیم به شورای عالی کار ارسال نمایند. ُ ماده ۸- در موارد زیرء مقرری بیمه بیکاری قطع خواهد شد. 5 موارد قطع ٍ الف - زمانی که بیمه‌شده مجددا| اشتغال به‌کار یابد. مقرری بیمه ۱ ب- بنا به اعلام واحد کار و امور اجتماعی محل و یا نهضشت سوادآموزی : بیکاری ْ و سایر واحدهای ذی‌ربط از طریق وزارت کار و امور اجتماعی. بیمه‌شده ٍ ِ بیکار بدون عذر موجه از شرکت در دوره‌های کار آموزی يا سوادآموزی ؛ خودداری نماید. ْ ج- بیمه‌شده بیکار از قبول شغل تخصصی خود و یا شغل مشابه . پیشنهادی خودداری ورزد. د- بیمه‌شده بیکار ضمن دریافت مقرری بیمه بیکاری مشمول استفاده : , از مستمری بازنشستگی و يا ازکارافتادگی کلّی شود. ُ ْ ۰- بیمه‌شده به نحوی از انحاء با دریافت مزد ایام بلاتکلیفشی به‌کار : ۱ مربوطه اعاده گردد. ْ تبصره ۱- درصورتی که پس از پرداخت مقرری بیمه بیکاری محرز شود ِ : که بیکاری بیمه‌شدهء ناشی از میل و اراده او بوده است کارگر موظف به : استرداد وجوه دریافتی به سازمان تأمین اجتماعی خواهد بود. : مشمولین بند (ه) این ماده نیز مکلف به بازپرداخت مقرری بیمه ‏ بیکاری دریافتی, به سازمان مذکور می‌باشند. ٍ تبصره ۲- چنانچه بیمه‌شده بیکار اشتغال مجدد خود را مکتوم داشته : ْ و مقرری بیمه بیکاری را دریافت کرده باشد. ملزم به بازپرداخت مقرری ِ دریافتی از تاریخ اشتغال خواهد بود. تبصره ۳- دریافت کمک هزینه حین کار آموزی مانع استفاده از مقرری ٍ بیمه بیکاری نخواهد بود. 8 ۶۷۰-فرض براین است که بیکار | این منظرء پرداخت بلندمدت با به طور موقّت. شغل خود را از دست | همیشگی آن توصیه نمی‌شود. از این داده است و با انجام مهارت‌های ری طبیعی است که مدت پرداخت این کارآموزی و کاریابی» مجدداً شغلی پیدا | مقرری» محدود باشد. (نعیمی, عمران؛ خواهد کر د. از طرفی, پرداخت این | پرتوء حمیدرضا؛ حقوق تأمین مقرری خواه ناخواه انگیزه افراد را در | اجتماعیء چ ۴. ص ۳۶۸) پیدا کردن شغل, کم خواهد کرد و از ٍ و کی اه 1 یروش ورمروم در رهم رع زیر اضر موی یی 0 اا ۳۷۳۴ موق سیمه رد هه وف بیمه در نظم حقوقی کنونی هد اد 0 1 مه وه هم وه همه رت ۱ ۱ ی ۹ ک ۱ سم و فهرست 1 ۱ 2 گرمایان موْظفند با هماهنگی شوراهای اسلامی و بت محلهای ‏ : نمایندگان کارگران, شهرست محلهای خالی شغل را که ایجاد می‌شوند ‏ خالی شغل به مراکز خدمات اشتغال محل اعلام نمایند. محلهای شغل مور ْ [ زر ابسه : استشنای رده‌های شغلی کارشنا نحص | ۲ ک | عات اش ی مغلی 1 سی به بالا) منحصراً توسط مراکز أ خدمات اشتغال و با معرفی بیکاران تأمین می‌گردد. تبصره ۱- دولت مکلف است همه‌ساله از طریق سیستم بانکی و مفارء " اعتباری سازمان تأاّمین اجه 5 باری رمان مین اجتماعی و با استفاده از اعتبارات قرض ۱ و اه :ْ ِ الحسنه. طرحهای اشتغال زای مشخصی را جهت اشتغال به‌کار بیکاران : مشمول این قانون در بودجه سالانه کشور پیش بینی و رأساً یا از طریق ! شرکت‌های تعاونی و یا خصوصی و با نظارت وزارت کار و امور اجتماعی : به مورد اجراء گذارد. تبصره ۲- بیکاران مشمول این قانون در اخذ پروانه‌های کسب و کار و موافقت اصولی و تأسیس واحدهای اقتصادی از وزارتخانه‌های صنعتی, ! کشاورزی و خدماتی با معرفی وزارت کار و امور اجتماعی در اولویت ؛ قرار خواهند داشت. ٍ تبصره ۳- سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای وزارت کار و امور اجتماعی . مکلف است همزمان با اجرای قانون بیمه بیکاری, آموزش مهارتهای | مورد نیاز بازار کار و نیز با ز آموزی و تجدید مهارت کارگران تحت ا پوشش بیمه بیکاری موضوع بند (ج) ماده ۷ این قانون را در مراکز ْ آموزش قنی و حرفه‌ای و یا مراکز آموزش جوار کارخانجات فراهم نماید. ْ هزینه‌های مربوط از محل اعتبارات حساب صندوق بیمه بیکاری مطابق ۱ آیین‌نامه‌ای که به پیشتهاد سازمان‌های آموزش فنی و حرفه‌ای کشور و ِ تأمین اجتماعی تهیه و به تصویب وزرای کار و امور اجتماعی؛ ۶ ِ تبصره ۴- نهضت سواد آموزی موظف است با همکاری کارفرما؛ ۷ پا وزارتخانه‌های ذی‌ربط نسبت به تشکیل کلاسهای سواد‌آموزی برای ْ بیسوادان مشمول این قانون اقدام نماید .سا ۶۷۱- از آیین‌نامه اجرایی ق.ب.ب ماده ۱۸- مقرری بیمه ده پیک ار مصوب ۱۳۳۹/۱۲ بیمه‌شدگانی که با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی به کار آعاده می‌گردند قطع | حق بیمه‌های موضوع ماده ۲۸ ق.ت.اج می‌شود و این قبیل افراد مکلفند | و ماده ‎٩‏ ق.ب.ب. مربوط به ایام مضرری دریافتی در دوران مزبور را | بلاتکلیشی را طبق ضوابط مقرر به طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی پرداخت مسترد نمایند. مدیرآن و کارفرمایان | نمایند. بیمه‌شدگان موضوع آیسن ماده | ماده ۰ در اجرای ماده ‎٩‏ قانون کلیّه واحده‌های کار و امور اجتماعی مکلفند | مدیران و کارفرمایان موْظفید مراتب اعاده به‌کار مقرری‌بگیر را کتباً فرصتهای اشتغال واحد خود را با به شعبه پرداخت‌کننده مقرری اطلاع هماهنگی شوراهای اسلامی کار با دهند. نماینده کارگران به مراکز خدمات تبصره- مدیران و کارفرمای_ان اشتغال محل اعلام نمایند. بیمه‌شدگان موضوع این ماده مکلفند ۱ ماده ۱۰- سازمان تأمین اجتمامی مکلف است حساب‌های درآ حق | حساب‌های بیمه بیکاری و پرداخت مقرری بیمه بیکاری موضوع این قانون را درآمد حق ِ جداگانه نگهداری و در صورت‌های مالی خود منعکس نماید و گزارش ِ ۳ بسا اری عملکرد مالی خود را هر سال ۱ بار به وزیر بهداشت. درمان و آموزش مقر بیمه پزشکی و وزیر کار و امور اجتماعی و شورای اقتصاد ارائه نماید. ...۱ بیکاری | ماده ۱۱- وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان تأمین اجقماعی مجری ۲ مجرین این قانون خواهند بود. ٍ قانون ماده ۱۲- سازمان تأمین اجتماعی مکلف است هزینهه ی موضوع این | تأمین قانون را منحصراً از محل در آمدهای ناشی از آن تأمین نماید. هزینه‌های ٍ هزینه‌های آداری و پرسنلی هر دو دستگاه مجری قانون به‌طوری که از 48 ۰ ۶ درصد میزان مقرری پرداختی به بیمه‌شدگان تجاوز ننماید با تأیید ۱ ۳75 ِ وزیر بهداشت. درمان و آموزش پزشکی و وزیر کار و امور اجتماعی .