واکنش برابر آرای قطعی هیاتهای حل اختلاف — قطعی بودن رأی مراجع حل اختلاف کار

قطعی بودن رأی مراجع حل اختلاف کار رأی هیأت تشخیص به واسطه عدم اعتراض و رأی هیأت حل اختلاف در مقام رسیدگی به اعتراض به رأی هیأت تشخیص)، مانع از اعتراض نسبت به آن نمی شود. کارفرما می تواند در فرجه قانونی سه ماه از تاریخ ابلاغ رأی قطعی در دیوان عدالت اداری نسبت به رأی مزبور اعتراض نموده و در آغاز درخواست صدور دستور موقت بر منع اجرای آن نماید. در صورتی که شعبه دیوان وفق مواد ۳۴ تا ۳۷ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قانون اصلاحی ۱۴۰۲ دیوان عدالت اداری مبادرت به صدور دستور توقف عملیات اجرای رأی مورد اعتراض نماید، عملیات اجرا متوقف خواهد شد. صدور دستور موقت از شعب دیوان عدالت اداری برخلاف آن چه در دادگاه ها برابر ماده ۳۱۹ ق.آ.د.م جاری است، وابسته به پرداخت خسارت احتمالی نیست. بنابراین در صورت صدور رأی قطعی به رد اعتراض داد باخته، خسارت ناشی از توقف اجرای رأی به متضرر فاقد طریق جبران است. ایرادی که موجب شده در رویه شعب دیوان برای صدور قرار دستور موقت در بیشتر موارد گمان و دو دلی بوجود آید.