کارفرما

۱ - کارفرما: از نظر شرایط عمومی پیمان کارفرما شخصی حقوقی است که یک سوی امضا کننده ی پیمان است و عملیات موضوع را بر اساس اسناد و مدارک پیمان، به پیمانکار واگذار کرده است. (ماده ی شرایط عمومی پیمان). اما از نظر قانون کار کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل حق السعی کار میکند. مدیران و مسئولان به طور عموم کلیه ی کسانی که عهده دار اداره ی کارگاه هستند، نماینده ی کارفرما محسوب می شوند و کارفرما مسئول کلیه ی تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده می گیرند. در صورتی که نماینده ی کارفرما خارج از اختیارات خود تعهدی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد در مقابل کارفرما ضامن است» (ماده ۳). همانطوری که ملاحظه می شود، تعریف شرایط عمومی پیمان از کارفرما با تعریف قانون کار از او با هم متفاوت است. زیرا، تعریف کارفرما در شرایط عمومی پیمان تعریف قراردادی است ولی تعریف وی در قانون کار تعریف قانونی است. بدین ترتیب در کارگاه مشمول شرایط عمومی پیمان پیمانکار کارفرمای کارکنان خود به عنوان کارفرمای قانونی آنان شناخته می شود و مهندس … کارکنان خود در کارگاه م. ب.. اما چنانچه کارفرما در مفهوم شرایط عمومی پیمان از وزارتخانه یا سازمانهای دولتی باشد کارکنان وی از کارمندان دولت بوده و مشمول قانون کار نبوده و کارگر محسوب نمی شوند. لکن چنانچه کارکنان کارفرما مشمول قانون کار باشند کارفرمای پیمان به همان مفهوم کارفرما در قانون کار خواهد بود. مسئول واحد مسئول واحد در قانون کار تعریف نشده است ولی به نظر می رسد شخصی که مسئولیت کارگاه به عهده ی اوست ولو این که کارفرما در مفهوم قانون کار) هم نباشد، در خصوص اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار مسئولیت دارد. از نظر شرایط عمومی پیمان گرچه کارگاه در اختیار پیمانکار است اما در حقیقت متعلق به کارفرماست و پیمانکار صرفاً جهت اجرای تعهدات خود آنجا را در اختیار دارد. پس مسئول واحد همان کارفرما به مفهوم شرایط عمومی پیمان است.