کارفرما به طور علی الحساب پرداخت شده — (۳) وجوه مربوط به پیش پرداخت که

(۳) وجوه مربوط به پیش پرداخت که تدریجاً از طریق کسر مبالغی در صورت وضعیت ها، مستهلک می شود. (۴) ده درصد مبلغ هر پرداخت به عنوان تضمین حسن انجام کار ۱ در مورد وجوه پرداختی در صورت وضعیت های قبلی که سهواً پرداخت شده پیشتر نیز در این باره سخن گفتیم. اشاره کردیم که احتمال پرداخت سهوی در صورت وضعیت های قبلی وجود دارد و چون صورت وضعیت های موقت ذاتاً دارای ماهیت علی الحساب و موقت اند به صراحت فرازی از بند (الف) ماده ۳۷ شرایط عمومی پیمان ... هر نوع اشتباه اندازه گیری و محاسباتی و جز اینها، در صورت وضعیت های بعدی یا در صورت وضعیت قطعی اصلاح و رفع میشود. ۲ در مورد وجوه پرداختی علی الحساب که ناشی از تأیید نشدن صورت وضعیت توسط کارفرما بوده باید گفت: همان طوری که در تبصره ی (۱) بند (الف) ماده ۳۷ شرایط عمومی پیمان صراحت دارد: هرگاه به عللی صورت وضعیت ارسالی از طرف مهندس مشاور مورد تأیید کارفرما قرار نگیرد، کارفرما پس از وضع کسور تعیین شده در این ماده، تا ۷۰ درصد مبلغ صورت وضعیتی را که مهندس مشاور ارسال نموده است، به عنوان علی الحساب و در مدت مقرر در این ماده در وجه پیمانکار پرداخت می کند و صورت وضعیت را همراه با دلایل رد آن، برای تصحیح به مهندس مشاور برمی گرداند، تا پس از اعمال اصلاحات لازم در مدت حداکثر ۵ روز، دوباره به شرح یاد شده، برای کارفرما ارسال شود و بقیه مبلغ به ترتیب پیش گفته به پیمانکار پرداخت گردد. در این صورت، مهلت پرداخت مبلغ صورت وضعیت از تاریخی شروع می شود که صورت وضعیت تسلیم کارفرما شود، پس روشن است که در حالت پیش آمده ی فوق، قطعاً محاسبات مبلغ پرداخت شده ی کارفرما تا ۷۰ درصد صورت وضعیت رق شده توسط کارفرما به در ازا خواهد کشید و مبلغ واقعی و تأیید شده ی آن اگر کسر یا زیادتی داشته باشد باید در صورت وضعیت ماه بعد مورد محاسبه قرار گیرد. در خصوص وجوه مربوط به پیش پرداخت همان طوری که در جای خود گفتیم پانزده تا بیست و پنج درصد مبلغ اولیه ی پیمان به عنوان پیش پرداخت طبق مصوبه ی هیأت وزیران نه به صورت دفعتاً واحده بلکه به صورت تدریجی و در سه قسط مختلف به پیمانکار پرداخت میشود. این مبلغ به مثابه ی وام بدون کارمزد و بهره است که صرفاً برای تقویت بنیه مالی پیمانکار در قبال اخذ تضمین به وی تأدیه می شود. ولیکن بازپرداخت آن به صورت ماهانه از صورت وضعیت های موقت پیمانکار به گونه ای کسر می شود که در نهایت چیزی از آن باقی نماند، یعنی مستهلک شود. راجع به ده درصد حسن انجام کار که از مبلغ هر پرداخت به پیمانکار به طبق ماده ۳۵ شرایط عمومی پیمان کسر و در حساب سپرده نزد کارفرما نگاهداری می شود پیش از این مطالب نسبتاً مفصلی گفتیم و نیازی به تکرار آن در اینجا نیست. بنابراین، از هر صورت وضعیت موقت معادل ده درصد توسط کارفرما کسر و در حساب فوق الذکر نگاهداری می شود.