چگونگی ضبط و وصول تضمین های پیمانکار — گفته شد بر طبق ماده ۳۴ شرایط

گفته شد بر طبق ماده ۳۴ شرایط عمومی پیمان کارفرما برای تضمین انجام تعهدات پیمانکار ضمانت نامه ای معادل ۵ درصد مبلغ اولیه ی پیمان از او اخذ میکند و برابر ماده ۳۵ شرایط عمومی پیمان معادل ۱۰ درصد از هر مبلغ پرداخت به پیمانکار بابت تضمین حسن انجام کار از او کسر و در حساب سپرده نزد خود نگه می دارد. حسن نیت طرفین ایجاب میکند که پیمانکار به کلیه ی تعهدات ناشی از پیمان وفا کند و کارفرما نیز علاوه بر پرداخت مطالبات پیمانکار در موعد مقرر، تضمین های او را پس از پایان کار و در نهایت به هنگام تسویه حساب آزاد نماید. این است که در هر دو ماده ی فوق الذکر طریق آزاد کردن تضمین های پیمانکار به روشنی بیان شده است. اما گاهی ممکن است در اثر نقض تعهدات قراردادی از جانب پیمانکار یا سوتفاهم هر یک از طرفین پیمان، ختلافی بین آنان بروز و کارفرما مبادرت به ضبط و وصول تضمین های پیمانکار بنماید. اینجاست که چالش اصلی بین دو طرف پیمان به وجود می آید و کار به اختلاف و سپس حل اختلاف می کشد. به طوری که گفته شد پیمانکار با دادن تضمین های انجام تعهدات» و «حسن انجام کار اطمینان کارفرما را از دو حیث جلب میکند پیمان را بدون عهدشکنی و تخلف از مسئولیتهای قرار دادی انجام دهد (وجه التزام). چنانچه از هر بابت به کارفرما بدهکار باشد کارفرما میتواند از محل تضمین های داده شده، مطالبات خود را وصول کند وثیقه ی طلب کارفرما). پس، این بحث را در دو بخش پی میگیریم: