نشست قضایی
روابط بین کارگر و کارفرما
#کارفرما #کارگر #مسئولیت_کیفری #تشخیص #قرارداد_کار #تحقیقات #مجازات #قرارداد_کتبی #رابطه_کارگری #صورتجلسه #کارشناس #قرارداد #هیئت #رسیدگی #ضرورت #مقصر #قضایی #صورت #محکوم #احراز #استان
خلاصه
این نشست به بررسی مسئولیت کیفری کارفرما در صورت وقوع حادثه کاری و عدم وجود قرارداد کتبی می‌پردازد. پرسش این بود که آیا برای محکومیت کارفرما به جنبه عمومی جرم، وجود قرارداد الزامی است یا خیر. هیات عالی و نظر اتفاقی تاکید کردند که وجود قرارداد کتبی ضرورت ندارد و با احراز رابطه کارگری و کارفرمایی و تقصیر، کارفرما به جنبه عمومی محکوم می‌شود.
اصلِ حقوقی: عدم وجود قرارداد کتبی مانع از احراز مسئولیت کیفری و محکومیت کارفرما به جنبه عمومی جرم در حوادث ناشی از کار نیست.
مستند: نامطمئن
کلیدواذه‌ها: رابطه کارگر و کارفرما، حادثه کار، مسئولیت کیفری، جنبه عمومی جرم، تقصیر
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
مقدمه
روابط بین
کارگر و
کارفرما
خ. م.:
در نشست
قضایی که در تاریخ 9 آذر 1396 در
استان کرمان برگزار شد، موضوع بررسی روابط بین کارگر و کارفرما و
مسئولیت کیفری کارفرما در
صورت وقوع حادثه کاری مورد بحث قرار گرفت. سوال مطرح شده این بود که آیا در صورت مصدومیت کارگر و
تشخیص مقصر بودن کارفرما توسط
کارشناس، کارفرما به جنبه عمومی نیز
محکوم می‌شود یا اینکه وجود
قرارداد کار الزامی است. هیات عالی به این نتیجه رسید که تشخیص تقصیر بر عهده مرجع قضایی است و هر فردی که طبق
تحقیقات قضایی مقصر شناخته شود، مسئولیت کیفری خواهد داشت. همچنین، عدم وجود
قرارداد کار مانع از تعیین
مجازات در جنبه عمومی نخواهد بود. نظر اتفاقی بر این نکته تاکید داشت که وجود
قرارداد کتبی ضروری نیست و
احراز رابطه کارگری و کارفرمایی کافی است. بنابراین، در صورت مقصر بودن کارفرما، وی به جنبه عمومی نیز محکوم خواهد شد.
صورتجلسه نشست قضایی
تاریخ برگزاری: 1396/09/09
برگزار شده توسط: استان کرمان/ شهر منوجان
موضوع
روابط بین کارگر و کارفرما
پرسش
چنانچه شخصی در حین انجام کار ساختمانی مصدوم شود و کارشناس مربوطه صاحبکار را مقصر بداند، آیا مقصر به جنبه عمومی هم محکوم می‌شود یا اینکه لزوما بایستی بین کارگر و کارفرما قرارداد انجام کار هم تنظیم شده باشد؟
نظر
هیئت عالی
1- احراز تقصیر با مرجع قضایی
رسیدگی کننده است.
2- هرکس که براساس تحقیقات قضایی مقصر حادثه کاری شناخته شد مسئولیت کیفری داشته فلذا عدم وجود قرار داد مانع تعیین مجازات از حیث جنبه عمومی نیست.
نظر اتفاقی
قرارداد کتبی
ضرورت ندارد احراز رابطه کارگری و کارفرمایی کفایت می کند؛ لذا در صورت مقصر بودن صاحبکار، مقصر به جنبه عمومی نیز محکوم می‌شود.
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
