نظریهٔ مشورتی
نظر مشورتی شماره ۱۱۱۵۶-۷۸ مورخ ۱۳۷۸/۱۲/۰۹ معاونت حقوقی ریاست جمهوری
پرسش و پاسخِ کوتاه
پرسش: آیا پرداخت وجه به افراد با قرارداد انجام کار معین نیازمند گزینش است؟
پاسخ: بله، پرداخت هرگونه وجه به افراد شاغل از طریق قرارداد انجام کار معین مستلزم رعایت امر گزینش است.
کلیدواژهها: گزینش، کار معین، پرداخت وجه، استخدام، دستگاههای اجرایی
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارتها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
بسمه تعالی
جناب آقای … و رییس دفتر معاون اجرایی رییس جمهور عطف به مرقومه مورخ ۱۳۷۸/۱۱/۲۴ در خصوص استعلام از لزوم اجرای مقررات گزینش قبل از پرداخت هرگونه وجه به آن عده از افرادی که از طریق انعقاد انجام کار معین در نهاد مشغول کار می باشند، اعلام می دارد: نظر به این که طبق ماده (۲) آیین نامه اجرایی قانون گزینش و تبصره آن ، پرداخت هرگونه وجه برای ورود به خدمت رسمی ، غیر رسمی (پیمانی ، قراردادی ، روزمزد و عناوین مشابه) ونیز مشمولان قانون کار بدون رعایت امر گزینش غیر قانونی اعلام شده است . بنابراین پرداخت هر وجهی به افرادی که از طریق انعقاد قرارداد انجام کار معین مستقیما طرف قرارداد با نهاد هستند مستلزم انجام گزینش م. ب.. ضمن این که ب. ت. ب. ترتیباتی که برای تسریع در گزینش به اجرا گذاشته شده علی القاعده مشکل جدی فراهم نخواهد شد.
text = matn.replace(regex, '$1');
$('#Div_1').html(text);
if (parseInt(navigator.appVersion)
$("a[name=copy_pre]").click(function () {
range.selectNodeContents(el);
sel.removeAllRanges();
sel.addRange(range);
showNotification1();
}.box.comment-form .form-group {
}fieldset {
}.btncss{
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
