نظر مشورتی شماره ۱۱۲۲۷۳ /۷۶۸۷ مورخ ۱۳۸۸/۰۶/۰۲ معاونت حقوقی ریاست جمهوری

الف) بیان موضوع: برخورداری کارگران صنعت نساجی استان قزوین از مزایای مصوبه شماره ۴۲۹۳۷ ت۳۰۱۳۷هـ مورخ ۱۳۸۳/۸/۱۹ راجع به احتساب ایام بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور ب) نظریه حقوقی: همانطور که در نظریه شماره ۱۸۷۵۰۸ /۵۶۸۳ مورخ ۱۳۸۷/۱۰/۱۵ این معاونت در مورد مشابه آمده است در صورتی که منظور از درخواست حاضر، تسری امتیازات مندرج در تصویب نامه فوق الذکر می باشد، چنانچه افراد قبل از بیکاری اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور داشته باشند استفاده از مزایای بیمه بیکاری موضوع تبصره (۲) ماده (۶) قانون مذکور منطقی به نظر می رسد. البته مطابق جزء (د) بند «۲» ماده (۱۲) آیین نامه مربوط به مشاغل سخت و زیان آور موضوع تصویب نامه شماره ۱۵۳۶۵ ت۳۶۰۰۵هـ مورخ ۱۳۸۶/۲/۵ «ایام استفاده از مقرری بیکاری مشروط بر اینکه بیمه شده قبل از بیمه بیکاری در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال به کار داشته و یا در حین مقرری پیگیری و یا حداکثر تا دو ماه پس از اتمام دوره مزبور در مشاغلی که سخت و زیان آور شناخته شده مشغول به کار شده یا طبق این آیین نامه بتواند بازنشسته شود توالی اشتغال در کارهای سخت و زیان آور را زایل نمی نماید». بنابراین و ب. ت. ب. اینکه مصوبه فوق به شماره ۲۴۲۹۳۷ مورد ایراد مجلس شورای اسلامی واقع نگردیده است تصویب پیشنهاد منوط به نظر هیات محترم دولت خواهد بود. ج) مستندات قانونی مربوطه: ۱- ماده واحده قانون استفساریه اصلاحیه تبصره (۲) الحاقی به ماده (۷۶) قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۸۵. ۲- قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون اصلاح مواد (۷۲) و (۷۷) و تبصره ماده (۷۶) قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴و الحاق دو تبصره به ماده (۷۶) مصوب ۱۳۷۱ (مصوب ۱۳۸۰/۷/۱۴). ۳- تبصره (۲) ماده (۶) قانون بیمه بیکاری مصوب ۱۳۶۹. ۴- جزء ( د) بند «۲» ماده (۱۲) آیین نامه مربوط به مشاغل سخت و زیان آور موضوع تصویب نامه شماره ۱۵۳۶۵ ت۳۶۰۰۵هـ مورخ ۱۳۸۶/۲/۵. text = matn.replace(regex, '$1'); $('#Div_1').html(text); if (parseInt(navigator.appVersion) $("a[name=copy_pre]").click(function () { range.selectNodeContents(el); sel.removeAllRanges(); sel.addRange(range); showNotification1(); }.box.comment-form .form-group { }fieldset { }.btncss{