نظریهٔ مشورتی
نظر مشورتی شماره ۱۴۹۲۱ مورخ ۱۳۷۵/۰۶/۱۰ معاونت حقوقی ریاست جمهوری
پرسش و پاسخِ کوتاه
پرسش: آیا قانون شمول مقررات قانون کار ناظر بر نهادهای انقلاب اسلامی و واحدهای وابسته به آنهاست؟
پاسخ: قانون مذکور ناظر بر کارکنان ایرانی و خارجی شاغل در نهادهای انقلاب اسلامی و واحدهای وابسته به آنها است.
کلیدواژهها: قانون کار، نهادهای انقلاب اسلامی، بنیاد شهید، تخلفات اداری، واحدهای وابسته
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارتها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
بسمه تعالی
سازمان اقتصادی کوثر عطف به نامه شماره ۱۹۱۵ر۷ مورخ ۱۳۷۴/۱۰/۱۲ درخصوص استعلام از شمول قانون کار به کارکنان آن سازمان و نیز فروشگاه های زنجیره ای کوثر، ضمن ایفاد تصویرنامه شماره ۳۸۲۰۲ مورخ ۱۳۷۴/۱۲/۱۲ وزارت کار و امور اجتماعی، اعلام می دارد:
۱ - قانون شمول مقررات قانون کار و حفاظت فنی و بهداشت کار درمورد کارکنان واتباع خارجی نهادهای انقلاب و... مصوب ۱۳۶۹، به صراحت عنوان و دلالت احکام مندرج در متن آن ناظر به کارکنان ایرانی و خارجی شاغل در نهادهای انقلاب اسلامی و واحدهای وابسته به آن هاست و اختصاص به کارکنان خارجی نهادهای انقلاب اسلامی ندارد.
۲ - در ماده (۱۸) قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب ۱۳۷۲ و تبصره (
۳) ماده (۲) آیین نامه اجرایی آن ، از «واحدهای وابسته به نهادهای انقلاب اسلامی» و یا «واحدهای وابسته به بنیاد شهید» نامبرده نشده است.
فاطمه جعفری- دفترمعاونت حقوقی وامورمجلس
text = matn.replace(regex, '$1');
$('#Div_1').html(text);
if (parseInt(navigator.appVersion)
$("a[name=copy_pre]").click(function () {
range.selectNodeContents(el);
sel.removeAllRanges();
sel.addRange(range);
showNotification1();
}.box.comment-form .form-group {
}fieldset {
}.btncss{
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
