نظریهٔ مشورتی
نظر مشورتی شماره ۳۶۶۵۶ مورخ ۱۳۸۳/۰۷/۰۶ معاونت حقوقی ریاست جمهوری
پرسش و پاسخِ کوتاه
پرسش: آیا با تصویب قانون رسیدگی به تخلفات اداری سال ۱۳۷۲، آییننامه حضور و غیاب کارکنان دولت مصوب ۱۳۶۵ نسخ ضمنی شده است؟
پاسخ: بله، با تصویب قانون مؤخر، آییننامه مقدم به طور ضمنی نسخ شده تلقی میگردد و درخواست ابطال مقررات نسخشده موضوعیت ندارد.
کلیدواژهها: تخلفات اداری، آییننامه، نسخ ضمنی، دیوان عدالت اداری، تاخیر ورود
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارتها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
بسمه تعالی
مدیریت محترم دفتر هیات عمومی دیوان عدالت اداری عطف به نامه شماره هـر۸۲/۹۶۰ مورخ۱۳۸۲/۱۱/۲۹ راجع به ابطال آیین نامه حضور و غیاب کارکنان دولت (موضوع تصویب نامه شماره ۸۱۴۵۰ مورخ۱۳۶۵/۱۱/۲۷) ضمن ایفاد نظریه شماره ۴۳۱/۱۶۰۲ مورخ ۱۳۸۳/۰۲/۰۵ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور اعلام می دارد:
۱ـ قانون رسیدگی به تخلفات اداری در سال ۱۳۷۲ و موخر از آیین نامه مورد ایراد وضع شده است ، لذا بر فرض تعارض بین قانون مزبور و آیین نامه مورد ایراد آیین نامه حضور و غیاب به طور ضمنی نسخ شده تلقی می گردد، و در اینگونه موارد، درخواست ابطال مقرراتی که نسخ ضمنی یا صریح شده باشد موضوعیت ندارد.
۲ـ صرف نظر از موارد فوق الذکر مطابق بند (۹) ماده (۸) قانون رسیدگی به تخلفات اداری ، تکرار در تاخیر ورود به محل خدمت یا تکرار خروج از آن در صورتی جزو تخلفات اداری است که بدون کسب مجوز باشد و از طرفی در قانون ، چگونگی احراز تاخیر ورود یا تعجیل خروج و تکرار آن و نیز مرجع صدور مجوز بیان نشده است، لذا هیات وزیران برای تعیین مرجع صدور مجوز و نیز ملاک تاخیر ورود یا تعجیل خروج ب. ت. ب. اصل ۱۳۸ قانون اساسی اقدام به وضع آیین نامه نموده است .
بهمن جوادیان- معاون دفترامورحقوقی دولت
text = matn.replace(regex, '$1');
$('#Div_1').html(text);
if (parseInt(navigator.appVersion)
$("a[name=copy_pre]").click(function () {
range.selectNodeContents(el);
sel.removeAllRanges();
sel.addRange(range);
showNotification1();
}.box.comment-form .form-group {
}fieldset {
}.btncss{
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
