نظریهٔ مشورتی
نظر مشورتی شماره ۴۰۳۵۷ /۳۳۳۷۶ مورخ ۱۳۹۶/۰۴/۱۱ معاونت حقوقی ریاست جمهوری
پرسش و پاسخِ کوتاه
پرسش: آیا محدود کردن زمان احتساب ایام دریافت مقرری بیمه بیکاری کارگران صنعت نساجی به عنوان سوابق مشاغل سخت و زیانآور مغایر قانون است؟
پاسخ: بله، درج قید محدودکننده زمان در مصوبات به دلیل تضیق حکم قانون، مغایر قانون شناخته شده است.
کلیدواژهها: بیمه بیکاری، صنعت نساجی، مشاغل سخت و زیانآور، سوابق بیمهای، بازنشستگی
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارتها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
درخصوص تمدید مهلت اجرای مصوبه شماره ۱۷۴۷۱۱/ت۵۰۲۲۱ مورخ ۱۳۹۲/۱۱/۲۱ تا پایان سال ۱۳۹۵ موضوع احتساب ایام دریافت مقرری بیمه بیکاری کارگران صنعت نساجی به عنوان سوابق بیمهای مشاغل سخت و زیانآور، اعلام میدارد:
مطابق بند«۱» تصویبنامه شماره ۱۲۰۸۰۳ ت۳۹۲۱۶ ه مورخ ۱۳۹۰/۶/۱۵ هیاتوزیران مقرر گردیده است:
«اول- ایام دریافت مقرری بیمه بیکاری شاغلان در کارهای سخت و زیانآور در بخش صنعت نساجی که با اتمام دوره پرداخت مقرری یادشده بازنشسته میشوند به عنوان سوابق بیمهای مشاغل سخت و زیانآور تلقی و در محاسبه سنوات خدمت برای صدور احکام بازنشستگی پیش از موعد محسوب میشود»
که با اصلاحیه موضوع تصویبنامه شماره ۲۴۴۴۰۳ ت۴۷۶۱۴ه مورخ ۱۳۹۰/۱۱/۲۹ به شرح زیر تغییریافته است:
«ایام دریافت مقرری بیمه بیکاری کارگران صنعت نساجی در مشاغل سخت و زیانآور مشروط به اینکه با احتساب ایام مذکور حداکثر تا پایان سال ۱۳۹۲ به شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور برسند و بازنشسته شوند بهعنوان سوابق بیمهای مشاغل سخت و زیانآور تلقی و در محاسبه سنوات خدمت برای صدور احکام بازنشستگی محسوب میشود.» و به موجب تصویبنامه شماره ۱۷۴۷۱۱ /ت۵۰۲۲۲۱ه مورخ ۱۳۹۲/۱۱/۲۱ زمان احتساب ایام مذکور «تا پایان سال ۱۳۹۳» اصلاح گردیده است. مصوبه اخیرالذکر از جهت درج قید یادشده به جهت تضیق حکم قانون و عدم اجرای آن در مورد شاغلانی که بعد از تاریخ مذکور بازنشسته میشوند براساس نامه شماره ۸۷۰۴۳/ه ب مورخ ۱۳۹۳/۱۲/۲۷ رییس مجلس شورای اسلامی مغایر قانون اعلام گردیده است.
بنابه مراتب فوق:
اولاً- مصوبهی سال ۱۳۹۰ و ۱۳۹۲ بطور کامل ملغی الاثر نشده و صرفاً درج محدودیت زمانی (یعنی پایان ۱۳۹۳) مورد ایراد قرار گرفته و مصوبه از این حیث لغو شده که معنای آن عدم محدودیت اجرای مصوبه سال ۱۳۹۰ به زمان، و تداوم اعتبار آن م. ب..
ثانیاً- درج محدودیتی زمانی به شرح پیشنهادی یعنی «پایان سال ۱۳۹۵» علی القاعده مجدداً موجب اعلام ایراد به مصوبه و لغو آن خواهد شد.
دوم- لازم به ذکر است به موجب بند «۵»
جزء «ب» ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی به ماده (۷۶) قانون تامین اجتماعی .... «احراز توالی و تناوب اشتغال» در مشاغل سخت و زیانآور در صلاحیت هیات محترم وزیران است و به موجب جزء «د»
بند «۲» ماده (۱۲) آییننامه مصوب ۱۳۸۵، ایام استفاده از مقرری بیمه بیکاری با رعایت شرایط مربوط توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیانآور را برهم نمیزند و مصوباتی از قبیل مصوبات فوق در ماهیت امر مشتمل بر تبعیض م. ب..
سوم- بند «۱» مصوبه شماره ۹۸۷۳۲/ت۵۱۲۴۷ه مورخ ۱۳۹۳/۸/۲۸ مشابه بند «۱» مصوبه ۱۲۰۸۰۳ ت۳۹۲۱۶ه مورخ ۱۳۹۰/۶/۱۵ تنظیم گردیده که از سوی رییس مجلس شورای اسلامی مغایر قانون اعلام نشده است.
چهارم- پیشنهاد مورد نظر دارای بار مالی برای سازمان تامین اجتماعی است و لازم است طریق تامین آن مشحص گردد.
text = matn.replace(regex, '$1');
$('#Div_1').html(text);
if (parseInt(navigator.appVersion)
$("a[name=copy_pre]").click(function () {
range.selectNodeContents(el);
sel.removeAllRanges();
sel.addRange(range);
showNotification1();
}.box.comment-form .form-group {
}fieldset {
}.btncss{
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
