Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
نظریهٔ مشورتی

نظر مشورتی شماره ۴۰۳۵۷ /۳۳۳۷۶ مورخ ۱۳۹۶/۰۴/۱۱ معاونت حقوقی ریاست جمهوری

#ریاست‌جمهوری #معاونت #جمهوری #مشاغل_سخت_و_زیان‌آور #مقرری_بیمه_بیکاری #سوابق_بیمه‌ای #تصویب‌نامه #سنوات_خدمت #بازنشستگی #شورای_اسلامی #مشاغل_سخت #کارهای_سخت_و_زیان_آور #بازنشستگی_پیش_از_موعد #تأمین_اجتماعی #صلاحیت #سازمان_تأمین_اجتماعی #پایان #احتساب #بازنشسته #احکام

پرسش و پاسخِ کوتاه

پرسش: آیا محدود کردن زمان احتساب ایام دریافت مقرری بیمه بیکاری کارگران صنعت نساجی به عنوان سوابق مشاغل سخت و زیان‌آور مغایر قانون است؟

پاسخ: بله، درج قید محدودکننده زمان در مصوبات به دلیل تضیق حکم قانون، مغایر قانون شناخته شده است.

کلیدواژه‌ها: بیمه بیکاری، صنعت نساجی، مشاغل سخت و زیان‌آور، سوابق بیمه‌ای، بازنشستگی

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

تاریخ: 1392/11/21 مرجع: اداره کل حقوقی قوه قضاییه
درخصوص تمدید مهلت اجرای مصوبه شماره ۱۷۴۷۱۱/ت۵۰۲۲۱ مورخ ۱۳۹۲/۱۱/۲۱ تا پایان سال ۱۳۹۵ موضوع احتساب ایام دریافت مقرری بیمه بیکاری کارگران صنعت نساجی به عنوان سوابق بیمه‌ای مشاغل سخت و زیان‌آور، اعلام می‌دارد: مطابق بند‌«۱» تصویب‌نامه شماره ۱۲۰۸۰۳ ت۳۹۲۱۶ ه مورخ ۱۳۹۰/۶/۱۵ هیات‌وزیران مقرر گردیده است: «اول- ایام دریافت مقرری بیمه بیکاری شاغلان در کارهای سخت و زیان‌آور در بخش صنعت نساجی که با اتمام دوره پرداخت مقرری یادشده بازنشسته می‌شوند به‌ عنوان سوابق بیمه‌ای مشاغل سخت و زیان‌آور تلقی و در محاسبه سنوات خدمت برای صدور احکام بازنشستگی پیش از موعد محسوب می‌شود» که با اصلاحیه موضوع تصویب‌نامه شماره ۲۴۴۴۰۳ ت۴۷۶۱۴ه مورخ ۱۳۹۰/۱۱/۲۹ به شرح زیر تغییریافته است: «ایام دریافت مقرری بیمه بیکاری کارگران صنعت نساجی در مشاغل سخت و زیان‌آور مشروط به اینکه با احتساب ایام مذکور حداکثر تا پایان سال ۱۳۹۲ به شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور برسند و بازنشسته شوند به‌عنوان سوابق بیمه‌ای مشاغل سخت و زیان‌آور تلقی و در محاسبه سنوات خدمت برای صدور احکام بازنشستگی محسوب می‌شود.» و به‌ موجب تصویب‌نامه شماره ۱۷۴۷۱۱ /ت۵۰۲۲۲۱ه مورخ ۱۳۹۲/۱۱/۲۱ زمان احتساب ایام مذکور «تا پایان سال ۱۳۹۳» اصلاح گردیده است. مصوبه اخیرالذکر از جهت درج قید یادشده به جهت تضیق حکم قانون و عدم اجرای آن در مورد شاغلانی که بعد از تاریخ مذکور بازنشسته می‌شوند براساس نامه شماره ۸۷۰۴۳/ه ب مورخ ۱۳۹۳/۱۲/۲۷ رییس مجلس شورای اسلامی مغایر قانون اعلام گردیده است. بنابه مراتب فوق: اولاً- مصوبه‌ی سال ۱۳۹۰ و ۱۳۹۲ بطور کامل ملغی الاثر نشده و صرفاً درج محدودیت زمانی (یعنی پایان ۱۳۹۳) مورد ایراد قرار گرفته و مصوبه از این حیث لغو شده که معنای آن عدم محدودیت اجرای مصوبه سال ۱۳۹۰ به زمان، و تداوم اعتبار آن م. ب.. ثانیاً- درج محدودیتی زمانی به شرح پیشنهادی یعنی «پایان سال ۱۳۹۵» علی القاعده مجدداً موجب اعلام ایراد به مصوبه و لغو آن خواهد شد. دوم- لازم به ذکر است به موجب بند «۵» جزء «ب» ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی به ماده (۷۶) قانون تامین اجتماعی .... «احراز توالی و تناوب اشتغال» در مشاغل سخت و زیان‌آور در صلاحیت هیات محترم وزیران است و به موجب جزء «د» بند «۲» ماده (۱۲) آیین‌نامه مصوب ۱۳۸۵، ایام استفاده از مقرری بیمه بیکاری با رعایت شرایط مربوط توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور را برهم نمی‌زند و مصوباتی از قبیل مصوبات فوق در ماهیت امر مشتمل بر تبعیض م. ب.. سوم- بند «۱» مصوبه شماره ۹۸۷۳۲/ت۵۱۲۴۷ه مورخ ۱۳۹۳/۸/۲۸ مشابه بند «۱» مصوبه ۱۲۰۸۰۳ ت۳۹۲۱۶ه مورخ ۱۳۹۰/۶/۱۵ تنظیم گردیده که از سوی رییس مجلس شورای اسلامی مغایر قانون اعلام نشده است. چهارم- پیشنهاد مورد نظر دارای بار مالی برای سازمان تامین اجتماعی است و لازم است طریق تامین آن مشحص گردد. text = matn.replace(regex, '$1'); $('#Div_1').html(text); if (parseInt(navigator.appVersion) $("a[name=copy_pre]").click(function () { range.selectNodeContents(el); sel.removeAllRanges(); sel.addRange(range); showNotification1(); }.box.comment-form .form-group { }fieldset { }.btncss{

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین