نظریهٔ مشورتی
نظر مشورتی شماره ۸۲۷۰-۷۹ مورخ ۱۳۷۹/۰۹/۱۹ معاونت حقوقی ریاست جمهوری
پرسش و پاسخِ کوتاه
پرسش: آیا رعایت مقررات گزینش برای افرادی که با قرارداد کار معین در ریاست جمهوری به کار گرفته میشوند الزامی است؟
پاسخ: بله، طبق آییننامه اجرایی قانون گزینش، جذب و بهکارگیری نیرو در دستگاهها منوط به رعایت قانون گزینش است و استثنایی ندارد.
کلیدواژهها: قانون گزینش، قرارداد کار معین، ریاست جمهوری، جذب نیرو، آییننامه اجرایی
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارتها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
بسمه تعالی
جناب آقای … محترم رییس جمهور عطف به نامه ۶۸۸۶ - ۷۹رم مورخ ۱۳۷۹/۸/۱ در خصوص لزوم اجرای مقررات قانون گزینش و آیین نامه اجرایی آن در مورد افرادی که از طریق قرارداد انجام کار معین در ریاست جمهوری به کار گرفته می شوند، اعلام می دارد: در تبصره ۱ ماده (۲) آیین نامه اجرایی قانون گزینش کشور، هرگونه جذب و بکارگیری (نیرو در دستگاهها) منوط به رعایت قانون گزینش و آیین نامه اجرایی آن اعلام و مورد استثنایی نیز لحاظ نشده است . بنابراین همانطور که در نظریه ۱۱۱۵۶ - ۷۸ مورخ ۱۳۷۸/۱۲/۹ این معاونت نیز اعلام شده در مورد افرادی که با قرارداد کار معین در ریاست جمهوری به کار گرفته می شوند نیز رعایت مقررات گزینش الزامی است .
text = matn.replace(regex, '$1');
$('#Div_1').html(text);
if (parseInt(navigator.appVersion)
$("a[name=copy_pre]").click(function () {
range.selectNodeContents(el);
sel.removeAllRanges();
sel.addRange(range);
showNotification1();
}.box.comment-form .form-group {
}fieldset {
}.btncss{
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
