Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
نظریهٔ مشورتی

نظر مشورتی شماره ۸۲۷۰-۷۹ مورخ ۱۳۷۹/۰۹/۱۹ معاونت حقوقی ریاست جمهوری

#ریاست‌جمهوری #معاونت #جمهوری #گزینش #قرارداد #قرارداد_کار_معین

پرسش و پاسخِ کوتاه

پرسش: آیا رعایت مقررات گزینش برای افرادی که با قرارداد کار معین در ریاست جمهوری به کار گرفته می‌شوند الزامی است؟

پاسخ: بله، طبق آیین‌نامه اجرایی قانون گزینش، جذب و به‌کارگیری نیرو در دستگاه‌ها منوط به رعایت قانون گزینش است و استثنایی ندارد.

کلیدواژه‌ها: قانون گزینش، قرارداد کار معین، ریاست جمهوری، جذب نیرو، آیین‌نامه اجرایی

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

تاریخ: 1379/8/1 مرجع: اداره کل حقوقی قوه قضاییه
بسمه تعالی جناب آقای … محترم رییس جمهور عطف به نامه ۶۸۸۶ - ۷۹رم مورخ ۱۳۷۹/۸/۱ در خصوص لزوم اجرای مقررات قانون گزینش و آیین نامه اجرایی آن در مورد افرادی که از طریق قرارداد انجام کار معین در ریاست جمهوری به کار گرفته می شوند، اعلام می دارد: در تبصره ۱ ماده (۲) آیین نامه اجرایی قانون گزینش کشور، هرگونه جذب و بکارگیری (نیرو در دستگاهها) منوط به رعایت قانون گزینش و آیین نامه اجرایی آن اعلام و مورد استثنایی نیز لحاظ نشده است . بنابراین همانطور که در نظریه ۱۱۱۵۶ - ۷۸ مورخ ۱۳۷۸/۱۲/۹ این معاونت نیز اعلام شده در مورد افرادی که با قرارداد کار معین در ریاست جمهوری به کار گرفته می شوند نیز رعایت مقررات گزینش الزامی است . text = matn.replace(regex, '$1'); $('#Div_1').html(text); if (parseInt(navigator.appVersion) $("a[name=copy_pre]").click(function () { range.selectNodeContents(el); sel.removeAllRanges(); sel.addRange(range); showNotification1(); }.box.comment-form .form-group { }fieldset { }.btncss{

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین