Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
نظریهٔ مشورتی

نظر مشورتی شماره ۹۰۰۰/۲۳۰/۱۱۹۶۹/۲۰۰ مورخ ۱۴۰۰/۰۴/۲۶ کمیسیون اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری

#دیوان_عدالت_اداری #عدالت #فوق‌العاده_اضافه‌کاری #پاداش_پایان_خدمت #هیأت_عمومی_دیوان #جمهوری #توسعه_منطقه‌ای #سازمان_برنامه_و_بودجه #تاریخ_صدور #پاداش #لازم‌الاجرا_شدن #پیشگیری #پژوهش #قانون_برنامه #احتساب #پایان

پرسش و پاسخِ کوتاه

پرسش: آیا احتساب فوق‌العاده اضافه‌کاری در محاسبه پاداش پایان خدمت پس از لازم‌الاجرا شدن قانون برنامه ششم توسعه وجاهت قانونی دارد؟

پاسخ: خیر، با اجرایی شدن قانون برنامه ششم توسعه از تاریخ ۱۳۹۶/۰۱/۰۱، احتساب فوق‌العاده اضافه‌کاری در محاسبه پاداش پایان خدمت فاقد وجاهت قانونی است.

کلیدواژه‌ها: پاداش پایان خدمت، اضافه‌کاری، قانون برنامه ششم توسعه، دیوان عدالت اداری، حقوق و مزایا

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

تاریخ: 1399/12/16 مرجع: اداره کل حقوقی قوه قضاییه
جناب آقای … محترم مجلس و توسعه منطقه ای سازمان برنامه و بودجه کشور با سلام؛ بازگشت به نامه شماره ۶۸۰۸۷۱ مورخ ۱۳۹۹/۱۲/۱۶ متضمن طرح این سوال که به موجب دادنامه شماره ۱۲۲۴ الی ۱۲۲۵ مورخ ۱۳۹۹/۱۰/۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری احتساب فوق العاده اضافه کاری درمحاسبه پاداش پایان خدمت فاقد وجاهت قانونی است مع الوصف در دادنامه مزبور درخصوص کارکنانی که قبل از تاریخ صدور دادنامه یعنی ۱۳۹۹/۱۰/۶ بازنشسته ولیکن پاداش پایان خدمت خود را دریافت نکرده اند تعیین تکلیف نشده است خواهشمند است در این خصوص ارشاد فرمایید؟ پس از طرح موضوع درکمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری نظرکمیسیون مزبور به شرح زیر اعلام می گردد: به موجب دادنامه شماره ۱۲۲۴ الی ۱۲۲۵ مورخ ۱۳۹۹/۱۰/۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، حکم مقرر در ماده ۵۹ قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مبنی بر احتساب فوق العاده اضافه کاری درمحاسبه پاداش پایان خدمت، به موجب قانون اصلاح ماده ۲۳۵ قانون برنامه پنجم توسعه (مصوب ۱۳۸۹/۱۰/۵) حداکثرتا پایان سال ۱۳۹۵ هجری شمشی قابل اجرا بوده است و با تصویب قانون برنامه ششم توسعه و اجرایی شدن آن ازتاریخ ۱۳۹۶/۱/۱ ملغی اثر گردیده است و درخارج از بازه زمانی خود قابلیت استناد ندارد لذا ازتاریخ لازم الاجرا شدن قانون برنامه ششم توسعه جمهوری اسلامی ایران احتساب فوق العاده اضافه کاری درمحاسبه پاداش پایان خدمت فاقد وجاهت قانونی است. غلامرضا مولابیگی- معاون حقوقی، پیشگیری و پژوهش text = matn.replace(regex, '$1'); $('#Div_1').html(text); if (parseInt(navigator.appVersion) $("a[name=copy_pre]").click(function () { range.selectNodeContents(el); sel.removeAllRanges(); sel.addRange(range); showNotification1(); }.box.comment-form .form-group { }fieldset { }.btncss{

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین