بازگشت به کار
جستجوی «بازگشت به کار» در متنِ قوانین، آرا و نظریات · در 529 سند دیده شده
معنی و توضیح
روابطِ واژه
- هم‌معنی نزدیک
- اعاده به خدمت
- نوعی از
- ضمانت اجرای اخراج غیرموجه
- ذی‌نفع
- کارگر اخراج‌شده
- مرجع
- هیأت حل اختلاف کار
- اثر
- الزام کارفرما به پذیرش مجدد کارگر و پرداخت حق‌السعی از زمان اخراج، در صورت احراز غیرموجه‌بودن اخراج
- مفاهیم نزدیک
- اخراج، هیأت حل اختلاف، حق‌السعی ایام بلاتکلیفی
- مقابل
- تأیید اخراج و پرداخت سنوات
- هم‌خانواده
- بازگشت، کار، اعاده
نقشهٔ روابط
در روابطِ واژه‌های دیگر
تعلیق قرارداد کار (مفاهیم نزدیک) · اخراج (مفاهیم نزدیک) · هیأت حل اختلاف کار (مفاهیم نزدیک)
ترکیب‌های ثبت‌شده
واژهٔ تنها گاهی چند معنا دارد؛ ترکیب است که معنای حقوقی را قطعی می‌کند.
اسنادی که این واژه در آن‌هاست
- رای وحدت رویه شماره 226 مورخ 1391/04/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای شماره 2038 مورخ 1397/11/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای شماره ۲۰۳۸ مورخ ۱۳۹۷/۱۱/۱۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته: ابطال بخشنامه شماره ۱۱۲۲۵۵-۱۳۹۴/۰۶/۱۴ مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) بخشنامه وزارت کار مبنی بر استحقاق کارگر اخراجی به دریافت حق السعی از تاریخ مراجعه به کارگاه، مغایر ماده ۶۷ آیین دادرس
- رأی شماره 2038 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: ابطال بخشنامه شماره 112255ـ1394/06/14 مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی
- رای شماره 180 مورخ 1397/07/11 هیات تخصصی کار، بیمه، تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
- رای وحدت رویه شماره ۲۲۶ مورخ ۱۳۹۱/۰۴/۲۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری نداشتن الزام به بازگشت به کار در صورت اعلام عدم نیاز در فرض اشتغال بدون عقد قرارداد
- عدم الزام به بازگشت به کار، پس از پایان قرارداد همکاری با دستگاه‌های اجرایی با اصلاحات و الحاقات بعدی
- رای وحدت رویه شماره 374 مورخ 1392/05/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- نظم حقوق کار — ص 646 تا 650
- رای شماره 356 تا 358 مورخ 1390/08/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای شماره 205 مورخ 1397/07/25 هیات تخصصی کار، بیمه، تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
- رای شماره ۳۵۶ تا ۳۵۸ مورخ ۱۳۹۰/۰۸/۲۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ابطال حکم بازخریدی و بازگشت به کار
- رای وحدت رویه شماره ۳۷۴ مورخ ۱۳۹۲/۰۵/۲۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری عدم تکلیف شرکت پست به تمدید قرارداد انجام خدمت مشخص با مدت معین پس از انقضاء مدت قرارداد قبلی
- نظم حقوق کار — ص 651 تا 655
- اصلاحیه دستورالعمل اجرایی رسیدگی به طرحهای اصلاح ساختار اقتصادی
- رای شماره 1369 و 1370 مورخ 1399/11/19 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
- رای شماره 1945 و1946 مورخ 1399/12/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- حقوق و مزایای زمان اخراج
- بازگشت به کار کارگر در شرکت ورشکسته
- رای وحدت رویه شماره 610 و620 مورخ 1392/04/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- شرط بازگشت به کار جانبازان
- رای وحدت رویه شماره ۶۱۰ و۶۲۰ مورخ ۱۳۹۲/۰۴/۰۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری موانع پذیرش دعوای بازگشت به کار: تقاضای کتبی بازخریدی از خدمت و عدم احراز اکراه در ارایه درخواست
- رای شماره ۱۹۴۵ و۱۹۴۶ مورخ ۱۳۹۹/۱۲/۱۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته: ابطال بندهای ۲ و ۳ بخشنامه شماره ۶۰۷۱۸-۱۳۹۴/۰۴/۰۶مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
- رای شماره ۱۹۴۵ هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بندهای ۲ و ۳ بخشنامه شماره ۶۰۷۱۸ ـ ۱۳۹۴/۴/۶ مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون و رفاه اجتماعی از تاریخ تصویب
- اصلاحیه دستورالعمل اجرایی رسیدگی به طرحهای اصلاح ساختار اقتصادی با اصلاحات و الحاقات بعدی
- رأی شماره های 1945 و 1946 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بندهای 2 و 3 بخشنامه شماره 60718 مورخ 1394/04/06 مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتما
- رای شماره 181 مورخ 1390/04/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای وحدت رویه شماره 672 مورخ 1386/08/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- صلاحیت اختیاری دستگاه اجرایی در تمدید قرارداد
- رای شماره 521 تا 523 مورخ 1389/11/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای وحدت رویه شماره 383 مورخ 1389/09/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- مسئول اثبات وجود رابطه کار، سابقه کار، میزان مزد و اضافه کار
- شرایط اعاده به خدمت آزادگان پس از بازنشستگی
- رای شماره 1372 مورخ 1397/06/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- بازگشت به کار کارگر پس از قطع رابطه کاری
- مرجع صالح رسیدگی به دعوی ابطال تصمیمات دانشگاه ها درخصوص اخراج اعضای هیأت علمی
- رای شماره 700 مورخ 1398/10/10 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
- رای شماره 1349 مورخ 1386/11/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای شماره ۷۰۰ مورخ ۱۳۹۸/۱۰/۱۰ هیأت تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری چنانچه کارفرما علیرغم نپذیرفتن کارگر در محل کار ، از پرداخت مطالبات باقی مانده قراردادی نیز خودداری نماید. در این صورت کارگر می تواند برای دریافت مطالبات باقی مانده از قرارداد به هیأت تشخیص مراجعه نماید.
- فهرست آرای وحدت رویه معاونت امور اداری، استخدامی و فرهنگی از ابتدا تا پایان خرداد ماه سال 1405
- دادنامه 140431390001096236 هیات تخصصی فرهنگی، آموزشی و پزشکی دیوان عدالت اداری — 1404/05/08 — 1- ابطال ماده 13 آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی هیات امنای دانشگاه صنعتی شیراز به شماره 15/141073…
- رأی شماره 1096236 هیئت تخصصی فرهنگی، آموزشی و پزشکی دیوان عدالت اداری با موضوع: عدم 1ـ ابطال ماده 13 آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیئت علمی هیئت امنای دانشگاه صنعتی شیراز به شماره
- اعاده به خدمت جانبازان دستگاه های اجرایی
- رای شماره 162 مورخ 1385/03/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- بازگشت به کار آزادگان پس از بازنشستگی
- رای شماره 39 و40 مورخ 1381/02/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- اعاده به خدمت پس از حکم بازخریدی
- حکم به بازگشت به کار کارگران شرکت درحال انحلال
- رای شماره 180 مورخ 1379/05/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای وحدت رویه شماره 240 مورخ 1387/04/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
تعریف
بازگشت به کار! (انگلیسی: Back to Work!؛ کره‌ای: 내일도 출근) مجموعه تلویزیونی محصول کره جنوبی در ژانر کمدی اداره به نویسندگی کیم کیونگ مین و به کارگردانی جو اون سول است و سو این گوک، پارک جی هیون و کانگ می نا در آن ایفای نقش کردند. این مجموعه که بر پایهٔ وب‌تونی به همین نام ساخته شده، داستان چا جی یون، یک کارمند اداری با هفت سال سابقهٔ کاری و مبتلا به یک بیماری مزمن را روایت می‌کند که به‌طور غیرمنتظره‌ای با رئیس خود، کانگ شی وو، پیوندی عمیق برقرار می‌کند؛ رابطه‌ای که به شکل‌گیری یک دوستی ماندگار و بدون جایگزین می‌انجامد. این مجموعه در سال ۲۰۲۶ از شبکهٔ تی‌وی‌ان پخش خواهد شد.
آلِکسا — حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم