تبعیت

کار: قرار گرفتن تحت امر و سرپرستی شخص دیگر، به ویژه در رابطه کارگر و کارفرما که کارگر تابع دستورات کارفرما در انجام کار است. تبعیت حقوقی و دستمزدی از ارکان اصلی رابطه کار است. مثال: وجود رابطه تبعیت از نشانه‌های اصلی تشخیص کارگر مشمول قانون کار است.