صفحهٔ اول ›
14-3-3 ظرفیت اشتغال و تعداد کار ناظران حقیقی کـه خـارج از کارهـاي سـاختمانی مربـوط بـه ایـن
14-3-3 ظرفیت اشتغال و تعداد کار ناظران حقیقی کـه خـارج از کارهـاي سـاختمانی مربـوط بـه ایـن
14-3-3 ظرفیت اشتغال و تعداد کار ناظران حقیقی کـه خـارج از کارهـاي سـاختمانی مربـوط بـه ایـن
مجموعه شیوهنامه شاغل تمام وقت نباشند و تعهد نمایند در طول مدت یکسـال آینـده شـغل تمـام وقـت
دیگري را تقبل نکنند و مراتب مورد تایید هیاتمدیره سـازمان اسـتان باشـد، حـداکثر تـا 50 درصـد بـه
پیشنهاد هیاتمدیره سازمان استان و تصویب هیﺄت سهنفره افزایش مییابد.
14-3-1 چنانچهمهندسان داراي پروانه اشتغال مجموعه خدمات مهندسی خود را، فقط در بخش نظـارت14-3-2 ظرفیت اشتغال و تعداد کار ناظران حقیقی ساختمان ، موضوع جـدول شـماره1 ایـن مجموعـه14-3-3 ظرفیت اشتغال و تعداد کار ناظران حقیقی کـه خـارج از کارهـاي سـاختمانی مربـوط بـه ایـن14-3-4 ناظرانی که تمایل به انجام کار نظارت در نقاط محروم و فاقد ناظر به تعـداد کـافی باشـند، بـه14-3-5 تا زمانی که دوره نظارت پروژهاي به پایان نرسیده باشد ، آن پروژه جزو ظرفیت و تعداد کارهاي