صفحهٔ اول ›

15-3-3 ظرفیت اشتغال و تعداد کار ناظران حقوقی کـه خـارج از کارهـاي سـاختمانی مربـوط بـه ایـن

مجموعه شیوهنامه شاغل تمام وقت نباشند و تعهد نمایند در طول مدت یکسـال آینـده شـغل تمـام وقـت دیگري را تقبل نکنند و مراتب مورد تایید هیاتمدیره سازمان استان باشد، حداکثر تا 50 درصد با تصویب هیاتمدیره مذکور افزایش مییابد.

15-3-1 چنانچه ناظران حقوقی داراي صﻼحیتنظارت در یک یا چند رشته سـاختمان باشـند ظرفیـت 15-3-2 ظرفیت اشتغال و تعداد کار ناظران حقوقی ساختمان ، در هر استان با توجه به شرایط استان و 15-3-3 ظرفیت اشتغال و تعداد کار ناظران حقوقی کـه خـارج از کارهـاي سـاختمانی مربـوط بـه ایـن 15-3-4 ناظران حقوقی که تمایل به انجام کار نظارت در نقاط محروم و فاقد ناظر به تعداد کـافی باشـند 15-3-5 تا زمانی که دوره نظارت پروژهاي به پایان نرسیده باشد ، آن پروژه جزو ظرفیت و تعداد کارهاي