3834

سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 اداره کل تأمین اجتماعی استان با سالم در راستای شفاف سازی مقررات سازمانی، ایجاد وحدت رویه و بهبود مستمر و روزآمد در اصالح، روان سازی و تلخیص کلیه بخشنامه ها و دستورالعمل های مربوط به بازماندگان، با لحاظ چشم انداز سازمان در افق برنامه4141 به عنوان ساز مانی پایدار، پویا، چابک و سرآمد در پاسخگویی، با فرآیندهای هوشمند ارائه خدمات کیفی و بهنگام و رضایتمندی ذینفعان، توجه ادارات کل استان ها و واحدهای تابعه را به رعایت و اجرای دقیق مفاد این بخشنامه جلب می.نماید فصل اول : قوانین مرتبط وتعاریف 4) قوانین،آیین نا:مه ها ، دادنامه ها و تعاریف مرتبط بازماندگان تا کنون به شرح ذیل می باشد 4 - 4 قانون تامین اجتماعی مصوب4531(ماده2،بند ج ماده1، مواد04 لغایت01 ) 2 - 4 قانون راجع به برقراری مستمری درباره بیمه شدگانی که به علت همکاری با نیروهای مسلح شهید یا معلول شده اند، مصوب40 / 44 / 4504 5 - 4 قانون اصالح تبصره2 ماده واحده قانون اجازه پرداخت وظیفه و مستمری وراث کارمندان (مصوب20 آذر 4550 ) و برقراری حقوق وظیفه در مورد فرزندان و نوادگان اناث، مصوب2/ 44 / 4505 1 - 4 قانون حضانت از فرزندان مصوب0/3/ 4501 3 - 4 قانون الحاق یک تبصره به بند یک ماده04 قانون تامین اجتماعی مصوب24 /0/ 4531 0 - 4 قانون اصالح تبصره0 قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید،جانباز ازکارافتاده و مفقوداالثر انقالب اسالمی و جنگ تحمیلی، مصوب20 /9/ 4531 3 - 4 قانون اصالح مواد15 ، 11و04 قانون تامین اجتماعی مصوب23 /3/ 4530 0 - 4 قانون اصالح پاره ا ی از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی، بانوان شاغل، خانواده ها و سایر کارکنان مصوب45 /2/ 4539 9 - 4 قانون پرداخت مستمری به فرزندان زنان متوفی مشمول قانون تامین اجتماعی و سایر صندوق های بازنشستگی مصوب3/ 44 / 4500 44 - 4 قانون اصالح تبصره5 اصالح بند5 ماده04 قانون مصوب 24 / 44 / 4500 ،موضوع: تلخیص و تجمیع بخشنامه ها دستورالعمل ها و دستور های اداری حوزه بازماندگان حوزه فنی و درآمد بخشنامه بازماندگان 4 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 44 - 4 قانون الحاق یک تبصره به ماده04 قانون تامین اجتماعی مصوب4531 و... مصوب40 /2/ 4503 42 - 4 قانون حمایت خانواده ، مصوب4/ 42 / 4594 مجلس شورای اسالمی 45 - 4 قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بد سرپرست ، مصوب44 /3/ 4592 41 - 4 قانون تعیین تکلیف ت ،امین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده اند مصوب43 /3/ 4592 43 - 4 آیین نامه اجرایی قانون اصالح تبصره2 ماده واحده قانون اجازه پرداخت وظیفه و مستمری وراث کارمندان مصوب20 آذرماه4550 و برقراری حقوق وظیفه در مورد فرزندان و نوادگان اناث، مصوب 2/1/ 4501 40 - 4 (آیین نامه اجرایی قانون الحاق یک تبصره به بند4 ماده04 ) قانون تامین اجتماعی، مصوب0/1/ 4533 43 - 4 آیین نامه اجرایی قانون حمایت خانواده، مصوب23 / 44 / 4595 40 - 4 آیین نامه اجرایی قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بدسرپرست،مصوب41 /1/ 4591 49 - 4 دادنامه های شماره434 - 434 مورخ23 /3/ 4504 ، شماره541 مورخ40 /0/ 4502 ، شماره459 مورخ 54 /5/ 4594 ، شماره244 مورخ44 /3/ 4594 ، شماره043 مورخ9/ 44 / 4594 شماره05 مورخ54 /4/ 4591 ، شماره453 مورخ24 /2/ 4591 ، شماره393 - 391 مورخ21 /0/ 4591هیات عمومی دیوان عدالت اداری 24 - 4 خانواده بیمه شده : شخص یا اشخاصی هستند که به تبع بیمه شده از مزایای موضوع این قانون استفاده می کنند.(بند2ماده2 )قانون 24 - 4 مستمری : عبارت از وجهی است که طبق شرایط مقرر در قانون تامین اجتماعی به منظور جبران قطع تمام ی ا قسمتی از درآمد به بیمه شده و در صورت فوت او برای تامین معیشت بازماندگان وی به آنان پرداخت می شود.(بند40ماده2 )قانون فصل دوم : موارد برقراری مستمری بازماندگان بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفی در یکی از حاالت زیر استحقاق دریافت مستمری بازماندگان را خواهند :داشت 4 - در صورت فوت بیمه شده بازنشسته ( بند4 ماده04 ) قانون 2 - در صورت فوت بیمه شده ازکارافتاده کلی مستمری بگیر ( بند2 ماده04 ) قانون 5 - در صورت فوت بیمه شده ای که در ده سال آخر حیات خود حداقل حق بیمه یکسال کار، مشروط بر اینکه ظرف آخرین سال حیات حق بیمه 94 .روز کار را پرداخت کرده باشد ( اصالحیه بند5 ماده04 ) قانون 4 - 5) چنانچه بیمه شده فاقد شرایط مقرر در این بند باشد ولی حداقل24 سال سابقه پرداخت حق بیمه را قبل ( .از فوت پرداخت کرده باشد تبصره2 اصالحیه بند5ماده04 ) قانون 2 - 5) در صورتی که بیمه شده متوفی فاقد شرایط مقرر در این بند بوده لیکن دارای سابقه پرداخت حق بیمه .بین ده تا بیست سال باشد (تبصره5 اصالحیه بند5 ماده04 )قانون 2 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 5 - 5) در صورتی که بیمه شده متوفی فاقد شرایط مقرر در این بند بوده لیکن دارای سابقه پرداخت حق بیمه .بین یک تا ده سال باشد (قانو ن تعیین تکلیف تامین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت ).کرده اند 1 - .در مواردی که بیمه شده در اثر حادثه ناشی از کار یا بیماری های حرفه ای فوت نماید ( بند1 ماده04 ) قانون فصل سوم : بازماندگان واجد شرایط بازماندگان واجد شرایط متوفی که استحقاق :دریافت مستمری را خواهند داشت عبارتند از 3 - عیال دائم بیمه شده متوفی ( به موجب مفاد تبصره ذیل بند4 ) ماده04 قانون ؛ استحقاق عیال دائم بیمه شده متوفی در صورت ازدواج مجدد زائل می گردید لیکن حسب مفاد بند4 ماده10 قانون حمایت خانواده از تاریخ الزم االجرا شدن قا نون« 3/2/ 4592 » زوجه دائم متوفی از حقوق وظیفه یا مستمری وی برخوردار و ازدواج وی مانع دریافت .حقوق مذکور نمی گردد 0 - شوهر بیمه شده زن متوفی مشروط بر اینکه اوالً تحت تکفل زن بوده و ثانیاً سن او از شصت سال متجاوز باشد و یا طبق نظر کمیسیون پزشکی موضوع ماده94 .قانون تامین اجتماعی ازکارافتاده بوده و در هر حال مستمری دریافت ننماید 3 - فرزند ذکور متوفی ( به موجب مفاد بند2 ) ماده04 قانون در صورتی که سن وی کمتر از هیجده سال تمام بوده و یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته یا به علت بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون پزش کی موضوع ماده94 قانون تأمین اجتماعی قادر به کار شناخته نشود ، استحقاق دریافت مستمری بازماندگان را داشته لیکن به استناد ( مفاد بند5 ) ماده10 قانون حمایت خانواده از تاریخ3/2/ 4592 (تاریخ الزم االجرا شدن قانون حمایت خانواده) حداکثر سن فرزند ذکور تا بیست سا لگی (حداکثر49 ً سال تمام) تغییر و پس از آن منحصرا در صورت اشتغال به تحصیل در مقاطع دانشگاهی تعیین گردیده و یا اینکه معلول ازکارافتاده نیازمند . شناخته شود 0 - فرزند اناث متوفی .در صورتی که فاقد شغل و شوهر باشد 5 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 9 - فرزند خوانده متوفی در اجرای قانون حمایت ا ز کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بد سرپرست مصوب44 /3/ 4592 مجلس محترم شورای اسالمی و آئین نامه اجرایی مصوب41 /1/ 4591 هیات محترم وزیران ، فرزند خوانده در حکم .فرزند حقیقی بوده و از کلیه حقوق و مزایای قانونی بهره مند خواهد گردید 44 - پدر و مادر متوفی در صور تی که اوالً تحت تکفل او بوده ثانیاً سن پدر از شصت سال و سن مادر از پنجاه و پنج سال تجاوز کرده باشد و یا آنکه به تشخیص کمیسیون پزشکی موضوع ماده94 قانون تأمین اجتماعی ازکارافتاده باشند .و در هر حال مستمری دریافت ننمایند فصل چهارم : نحوه محاسبه مستمری مس:تمری بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفی به شرح ذیل محاسبه می گردد 44 - در صورت فوت بیمه شده بازنشسته یا ازکارافتاده کلی، بازماندگان واجد شرایط وی می توانند با رعایت :مقررات زیر از مستمری مربوطه برخوردار شوند 4 - 44 ) میزان مستمری قابل پرداخت حین الفوت مستمری بگیران بازنشسته یا ازکارافتاده کلی به عنوان مستمری استحقاقی آنان تلقی و عیناً به میزان سهام مقرر در ماده05 .قانون بین بازماندگان واجد شرایط تقسیم می گردد 2 - 44 ) میزان مستمری سهم هر یک از بازماندگان از مجموع مستمری استحقاقی متوفی، از حاصل ضرب سهم آنان (وفق ماده05 .قانون) در مستمری استحقاقی تقسیم بر مجموع سهام بازماندگان بدست خواهد آمد 5 - 44 .) منظور از مستمری استحقاقی بیمه شده متوفی مستمری حین الفوت او می باشد 1 - 44 ) در اجرای دادنامه459 مورخ54 /5/ 4594 هیات عمومی دیوان عدالت اداری صد در صد مستمری استحقاقی .بین بازماندگان صرفنظر از تعداد آنها قابل پرداخت خواهد بود 3 - 44 ) مجموع مستمری بازماندگان متوفی نباید از میزان مستمری استحقاقی متوفی تجاوز نماید، هر گاه مجموع مستمری از این میزان تجاوز کند سهم هر یک از مستمری بگیران به نسبت تقلیل داده می شود و در این صورت اگر یکی از مستمری بگیران فوت شود یا فاقد شرایط استحقاقی دریافت مستمری گردد سهم بقیه آنان با توجه به تقسیم بندی مذکور در ماده05 افزایش خواهد یافت و در هر حال بازماندگان بیمه شده از صد در صد مستمری .بازماندگان متوفی استفاده خواهند کرد 0 - 44) از آنجایی که ت غییر مجموع سهام بازماندگان در مجموع مبلغ مستمری استحقاقی تغییری ایجاد نمی نماید لذا واحدهای اجرایی صرفاً می بایست نسبت به تعیین و تخصیص میزان سهم مستمری جدید هر یک از بازماندگان با رعایت ماده05 .قانون از طریق صدور حکم تغییرات اقدام نمایند 1 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 42 - در صورت فو ت بیمه شده ای که در44 سال آخر حیات خود حداقل حق بیمه یکسال کار، مشروط بر اینکه ظرف آخرین سال حیات حق بیمه94 روز کار را پرداخت کرده باشد، بازماندگان واجد شرایط وی از :مستمری که به شرح ذیل محاسبه می گردد بهره مند خواهند شد = مستمری استحقاقی سنوات پرداخت حق بیمه ×متوسط دستمزد ماهیانه 03 4 - 42 ) چنانچه مستمری استحقاقی بیمه شد ،ه متوفی کمتر از حداقل دستمزد کارگر عادی در زمان برقراری باشد مستمری قابل پرداخت به بازماندگان با رعایت ماده444 قانون ( ترمیم مستمری استحقاقی تا حداقل .دستمزد کارگر عادی ) تعیین می گردد 2 - 42 ) مستمری استحقاقی به دست آمده نباید از پنجاه درصد متوسط مزد یا حقوق م اهانه بیمه شده کمتر و از صد در صد آن بیشتر باشد، چنانچه مستمری استحقاقی محاسبه شده از شصت درصد متوسط مزد یا حقوق آنها کمتر باشد عالوه بر آن معادل ده درصد مستمری استحقاقی به عنوان کمک مشروط بر آنکه جمع .مستمری و کمک از شصت درصد تجاوز نکند پرداخت خواهد شد 5 - 42 ) ب ر اساس مصوبات مورخ4/0/ 4532 و20 /2/ 4535 شورایعالی سازمان تأمین اجتماعی مبلغ مستمری ازکارافتادگی جزئی ناشی از کار به عنوان قسمتی از دستمزد محسوب شده و در تعیین میزان مستمری .بازماندگان مؤثر خواهد بود بنابراین هرگاه بیمه شده مشمول دریافت مستمری ازکارافت ادگی جزئی ناشی از کار، فوت نماید میزان مستمری متعلقه می بایست همانند یکی از عناوین حقوق و مزایای بیمه شده متوفی در محاسبات تبصره2 ماده32 قانون عیناً حسب مورد به دستمزد ماه ها و روزهای کارکرد بیمه شده افزوده شود. بدین معنا که مبلغ مستمری ازکارافتادگی جزئی ناشی از کار به تنهائی قابل احتساب نبوده و در ایامی که متوفی فاقد . کارکرد می باشد مؤثر نخواهد بود همچنین از آنجا که مبلغ مستمری ازکارافتادگی جزئی ناشی از کار مشمول کسر حق بیمه نمی باشد لذا به هنگام احتساب آن به عنوان بخشی از دستمزد متوفی رعایت حداکثر حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه الزامی نیست بنابراین مبلغ مذکور می تواند مازاد بر حداکثر حقوق و مزایای مشمول کسر .حق بیمه متوفی در زمان محاسبه متوسط دستمزد منظور گردد متوسط دستمزد ماهیانه = 03 × دستم زد مشمول کسر حق بیمه ظرف023 روز قبل از تاریخ فوت یا شروع بیماری منجر به فوت روزهای کارکرد ظرف023 روز قبل از تاریخ فوت یا شروع بیماری منجر به فوت 3 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 45 - در صورتی که بیمه شده متوفی فاقد شرایط مقرر در بند5 ماده04 قانون تأمین اجتماعی بوده و لی حداقل24 سال حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ فوت پرداخت نموده باشد، بازماندگان واجد شرایط وی می توانند از مستمری بازماندگان (با رعایت ماده444 .قانون) که به شرح زیر تعیین می گردد استفاده نمایند متوسط دستمزد ماهیانه = مجموع مزد و مزایای مشمول کسر حق بیمه ظ رف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه 22 مستمری استحقاقی = سنوات پرداخت حق بیمه ×متوسط دستمزد ماهیانه 03 41 - در صورت فوت بیمه شده ای که فاقد شرایط مقرر در بند5 ماده04 قانون بوده لیکن سابقه پرداخت حق بیمه آن بین44 تا24 ،سال باشد ( بازماندگان واجد شرایط وی از تاریخ تصویب قانون اصالح تبصره5 ) ( اصالح بند5 ) ماده04 قانون (مصوب24 / 44 / 4500 ) استحقاق دریافت مستمری متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه به نسبت سهام مقرر در ماده05 قانون تأمین اجتماعی را خواهند داشت که نحوه محاسبه مستمری آنان :به شرح ذیل می باشد مستمری استحقاقی = سنوات پرداخت حق بیمه ×متوسط دستمزد ماهیانه 03 4 - 41) محاسبه ری ز دستمزد مالک برقراری مستمری مشمولین فوق وفق تبصره ذیل ماده33 با رعایت ضوابط مقرر در ماده32 قانون صورت خواهد پذیرفت بنابراین چنانچه پس از اعمال دستمزد بر مبنای مذکور میزان مستمری متعلقه کمتر از حداقل مستمری قابل پرداخت طبق فرمول ذیل باشد ؛ مبلغ مستمری به .دست آمده تا حداقل مستمری موردنظر ترمیم خواهد گردید = حداقل مستمری قابل پرداخت حداقل دستمزد سال فوت ×سنوات پرداخت حق بیمه 03 2 - 41 ) ( چنانچه فوت بیمه شده ای قبل از تاریخ تصویب قانون اصالح تبصره5 اصالح بند5 ) ماده04 قانون (مصوب24 / 44 / 4500 ) واقع شده باشد،در فرمول فوق الذکر به جای حداقل دستمزد سال فوت، حداقل دستمزد سال4500 مالک عمل قرار می گیرد و پرداخت مستمری از تاریخ تصویب قانون (مورخ 24 / 44 / 4500 .) صورت می پذیرد متوسط دستمزد ماهیانه = مجموع مزد و مزایای مشمول کسر حق بیمه ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه 22 0 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 43 - مشمولین قانون تعیین تکلیف تامین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق: بیمه پرداخت کرده اند 4 - 43 ) بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفی که از تاریخ23 /3/ 4530 به بعد فوت شده اند، چنانچه فاقد شرایط مقرر در بند5 ماده04 قانون بوده و دارای سابقه پرداخت حق بیمه بین یک تا ده سال باشند و تا تاریخ ( الزم االجرا شدن قانون مذکور4 4/9/ 4592) از هیچ یک از تعهدات مقرر در قانون بهره مند نشده ب اشند، از تاریخ اخیرالذکر استحقاق دریافت مستمری متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه و به نسبت سهام مقرر در ماده05 قانون را خواهند داشت. شایان ذکر است عملکرد سازمان در اجرای این قانون طی دادنامه شماره391 - 393 مورخ 21 /0/ 4591 .هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز مورد تایید قرار گرفته است 2 - 43 ) پرداخت مزایای جانبی به بازماندگان مشمول قانون تعیین تکلیف تأمین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده اند به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه .می باشد 5 - 43 ) مالک محاسبه ریز دستمزد مبنای تعیین مستمری برقراری مشمولین قانون فوق ، تبصره ذیل ماده33 قانون تامین اجتماعی با رعایت ضوابط مقرر در ماده32 قانون خواهد بود و حداقل مستمری قابل پرداخت به بازماندگان بیمه شده متوفی نیز بر مبنای مفاد ماده444 قانون تامین اجتماعی ، حداقل دستمزد سال فوت بیمه .شده و متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه به شرح ذیل می باشد استحقاقی مستمری مجموع حداقل بازماندگان = حداقل دستمزد سال فوت ×سنوات پرداخت حق بیمه 03 1 - 43 ) میزان سهم مستمری هر: یک از بازماندگان واجد شرایط برابر است با میزان سهم مستمری هر یک از بازماندگان = میزان سهم هر فرد ×مبلغ مستمری استحقاقی متوفی مجموع سهام بازماندگان 3 - 43 ) در مورد بیمه شدگانی که فوت آنان قبل از تصویب قانون فوق الذکر واقع شده حداقل دستمزد 4592 ( سال تصویب قانون) مالک محاسبه می باشد لیکن در مورد پرداخت غرامت مقطوع فوت به پدر و مادر .تحت تکفل بیمه شده متوفی حداقل دستمزد زمان فوت مالک محاسبه خواهد بود 0 - 43 ) از آنجا که مطابق قانون همسران و فرزندان بیمه شده متوفی از دریافت مستمری به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه بهره مند می شوند لیکن به پدر و مادر اشاره ای نشده است، بنابراین هر یک از والدین واجد .شرایط کماکان از غرامت مقطوع فوت به نسبت سهام مقرر در قانون بر خوردار خواهند گردید 3 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 3 - 43 ) ( توجه خواهند داشت که تا قبل از تصویب قانون مذکور44 /9/ 4592) بازما ندگان واجد شرایط بیمه شده ای که از تاریخ24 / 44 / 4500 (قانون اصالح تبصره5 بند5 ماده04 قانون تامین اجتماعی) به بعد فوت شده و دارای سابقه پرداخت حق بیمه بین یک تا ده سال بودند، استحقاق دریافت غرامت مقطوع فوت را بطور یکجا و به نسبت سهام مقرر در ماده05 قا .نون را دارا بودند غرامت مقطوع فوت = سنوات پرداخت حق بیمه ×حداقل دستمزد مشمول کسر حق بیمه سال فوت میزان سهم مستمری هر یک از والدین = 23 % ×غرامت مقطوع فوت مجموع سهام بازماندگان واجد شرایط به منظور محاسبه غرامت مقطوع فوت والدین بیمه شدگان متوفی ص رفا ً حداقل دستمزد زمان فوت مالک .محاسبه خواهد بود از آنجا که گواهی انحصار وراثت به عنوان سند اصلی و مهم در شناسائی بازماندگان قانونی متوفی از جمله والدین وی محسوب می گردد لذا واحدهای اجرائی موظفند قبل از پرداخت غرامت مقطوع فوت نسبت به اخذ انحصار وراثت اق.دام نموده باشند غرامت مقطوع فوت مشمول کسر2 % موضوع ماده09 .قانون نبوده و عینا ً قابل پرداخت می باشد 0 - 43 ) با توجه به اینکه برقراری مستمری در اجرای قانون« تعیین تکلیف تامین اجتماعی »... متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه می باشد لذا واحدهای اجرایی در زمان برقراری مستمری مکلفند نسبت به اخذ اطالعات الزم از بازماندگان متقاضی مطابق فرم پیوست شماره5 .، اقدام نمایند 40 - در مواردی که بیمه شده بر اثر حادثه ناشی از کار یا بیماری های حرفه ای فوت نماید بدون در نظر گرفتن سابقه پرداخت حق بیمه، بازماندگان واجد شرایط وی طبق مقررات این بخشنامه استحقاق دریافت مستمری را خواهند داشت که نحوه محاسبه مستمری متعلقه همانند بند" 42 " .می باشد 43 - : نکات قابل توجه 4 - 43 ) دراحتساب سابقه پرداخت حق بیمه متوفی ظرف ده سال قبل از تاریخ فوت و نیز در آخرین سال حیات بیمه شده عالوه بر مدت کار و پرد ، اخت حق بیمه ؛ مدت استفاده از غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری مقرری بیکاری ، دوران پرداخت حق بیمه به صورت اختیاری یا حرف و مشاغل آزاد (با در نظر گرفتن نرخ .حق بیمه مؤثر) و مدت خدمت نظام وظیفه عمومی با رعایت ضوابط و مقررات قانونی مربوطه منظور خواهند شد 0 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 2 - 43 ) ، مبنای سال کامل در محاسبات مربوط به برقراری مستمری بازماندگان503 روز کامل می باشد بدیهی است از آنجا که در تعیین سنوات پرداخت حق بیمه متوفی ، اجزای سال ( ماه و روز ) نیز در محاسبات مربوطه مالک عمل می باشند لذا در این خصوص پس از تقسیم مدت بیمه پردازی متوفی (به روز) بر عدد ثابت503 ، .مدت سابقه پرداخت حق بیمه مؤثر متوفی با احتساب سه رقم اعشار به عنوان کسری از سال به دست خواهد آمد 5 - 43 ) هرچند مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری، جزء سوابق پرداخت حق بیمه، متوفی محسوب می شود لیکن چنانچه متوفی در تمام دو ره324 روز قبل از تاریخ فوت در حال دریافت مقرری بیکاری بوده باشد در فرآیند برقراری مستمری بازماندگان برای تعیین میانگین دستمزد ظرف324 روز ، حقوق و مزایای ظرف324 روز قبل از تاریخ شروع مقرری بیمه بیکاری (حقوق و مزایای زمان اشتغال به کار متوفی) مالک محاسبه .قرار می گیرد فصل پنجم) نحوه تقسیم سهام 40 - مستمری بازماندگان به میزان سهام مقرر در ماده05 : قانون بین بازماندگان واجد شرایط تقسیم می گردد 1 - 11 )میزان مستمری همسر بیمه شده متوفی معادل پنجاه درصد مستمری استحقاقی بیمه شده است و در صورتی که بیمه شده م رد دارای چند همسر دائم باشد مطابق تبصره بند4 ماده10 قانون حمایت خانواده .مستمری به تساوی بین آنان تقسیم خواهد شد 2 - 11 )میزان مستمری هر فرزند بیمه شده متوفی معادل بیست و پنج درصد مستمری استحقاقی بیمه شده می باشد و در صورتی که پدر و مادر را از دست داده.باشد سهم او دو برابر میزان مذکور خواهد بود ( از آنجا که میزان سهام فرزندانی که والدین آنها فوت نموده اند به طور مضاعف34 % ) محاسبه می گردد لذا در این خصوص واحدهای اجرائی به هنگام ثبت اطالعات فرزندان در پایگاه اطالعات هویتی مستمری بگیران موظفند وضعیت"نسب ت" این قبیل فرزندان را حسب مورد"پسر بازمانده" یا" دختر بازمانده" .ثبت نمایند توجه خواهند داشت که فرزند خوانده نیز به موجب قانون در حکم فرزند حقیقی بیمه شده بوده و همانند سایر فرزندان از سهام مربوطه برخوردار خواهد گردید. در این راستا واحدهای اجرایی می بای ست به هنگام ثبت اطالعات در پایگاه هویتی مستمری بگیران نسبت این قبیل فرزندان را حسب مورد«فرزند خوانده پسر » یا«فرزند خوانده دختر » .ثبت نمایند 5 - 11 )میزان مستمری هر یک از پدر و مادر بیمه شده متوفی معادل بیست درصد مستمری استحقاقی بیمه .شده می باشد 9 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 1 - 40 ) میزان مستمری سهم هر یک از بازماندگان از مجموع مستمری استحقاقی متوفی ؛ از حاصل ضرب سهم وی در مستمری استحقاقی تقسیم بر مجموع سهام بازماندگان به دست خواهد آمد. فصل ششم) مدارک و مستندات الزم جهت برقراری و صدور حکم مستمری 91 - : مدارک ضروری 4 - 49 ) درخواست بازماند) گان متوفی مبنی بر تقاضای برقراری مستمری ( طبق فرم پیوست شماره یک نظر به اینکه در برخی موارد آخرین محل اشتغال به کار بیمه شده متوفی در شهری به جز شهر محل سکونت وی می باشد لذا به جهت رضایتمندی بازماندگان و جلوگیری از مشکالت مربوط به تردد این افراد از محل س کونت تا آخرین شعبه دریافت کننده حق بیمه، ارائه درخواست بازماندگان به نزدیکترین شعبه محل سکونت آنان بالمانع بوده که در این صورت شعبه دریافت کننده درخواست می بایست پس از اخذ مدارک مورد نیاز ، در کوتاه ترین زمان ممکن با انعکاس موضوع و ارسال مدارک به شعبه ذی ربط مراتب را تا حصول نتیجه نهایی از آخرین شعبه .دریافت کننده حق بیمه متوفی پیگیری نماید 2 - 49 ) اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه متوفی 5 - 49) اصل و تصویر کارت ملی متوفی در مواردی که متوفی فاقد کارت ملی باشد ، بازماندگان می بایست جهت اخذ کد ملی به اداره ثبت احوال یا دفاتر .پیشخوان دولت (ارائه دهنده خدمات ثبت احوال) راهنمایی شوند 1 - 49 ) اصل و تصویر گواهی وفات بیمه شده صادره از سوی سازمان ثبت احوال برای جلوگیری از هر گونه سوء استفاده احتمالی توجه خواهند داشت که تاریخ فوت مندرج در برگ خالصه فوت بایستی با کلیه مدارک و مستن دات مربوطه از جمله جواز دفن صادره مطابقت داشته و صحت تاریخ فوت از هر حیث برای شعبه ذیربط روشن باشد در این ارتباط و هنگام تسلیم گواهی فوت برابر اصل شده صفحه آخر شناسنامه متوفی که مشخصات مرحوم در آن درج و ممهور به مهر اداره ثبت احوال مربوطه گردیده نیز از باز ماندگان دریافت و در پرونده مربوطه نگهداری شود. 3 - 49 ) اصل و تصویر سند رسمی ازدواج دائم متوفی یا سند عادی ازدواج دائم که از سوی مراجع قضایی احراز .اصالت شده باشد 0 - 49 ) اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه افراد تحت تکفل واجد شرایط متوفی 3 - 49 ) اصل و تصویر کارت ملی افراد تحت تکفل و اجد شرایط متوفی در مواردی که افراد مذکور فاقد کارت ملی باشند ، می بایست جهت اخذ کد ملی به اداره ثبت احوال یا دفاتر .پیشخوان دولت (ارائه دهنده خدمات ثبت احوال) راهنمایی گردند 44 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 0 - 49 ) اصل و تصویر گواهی انحصار وراثت مهلت ارائه گواهی انحصار وراثت حداکثر9 .ماه پس از سپری شدن از تاریخ فوت متوفی می باشد توجه خواهند داشت عدم ارائه مدارک از سوی بازمانده یا بازماندگانی که وفق قانون تامین اجتماعی شرایط الزم جهت بهره مندی از مزایای مستمری مربوطه را دارا هستند لیکن بنا به دالیلی از جمله اختالفات خانوادگی از ارائه آ ن امتناع می ورزند، مانعی جهت برقراری مستمری سایر بازماندگان واجد شرایط .نخواهد بود 23 - : مدارک حسب ضرورت 4 - 24 ) گواهی اشتغال به تحصیل دانشگاهی معتبر و تأیید شده از سوی مراجع ذی صالح در خصوص فرزندان ذکور باالی49 سال 2 - 24) اصل نظریه کمیسیون پزشکی مبنی ب ر ازکارافتادگی کلی فرزندان ذکور 5 - 24) اصل و تصویر طالق نامه فرزندان اناث با عنایت به صراحت قانونی دائر بر اینکه نفقه مطلقه رجعیه در زمان عده بر عهده شوهر است و شوهر در این ایام امکان رجوع به زن را دارد لذا برخورداری زوجه از مزایای قانونی تا زمان ارائه طال ق نامه قطعی حاکی از سپری .شدن مدت عده و عدم رجوع شوهر، امکان پذیر نمی باشد 1 - 24 )تعهد نامه فرزندان اناث مبنی بر نداشتن شغل و شوهر ( طبق فرم پیوست شماره2 ) 3 - 24 ) تعهد نامه هر یک از بازماندگان متوفی ( به استثنای همسر متوفی ) مبنی بر عدم دریافت هرگونه مس تمری بازنشستگی، ازکارافتادگی و وظیفه یا وجوه دیگر از سازمان یا هر یک از صندوق های بیمه و بازنشستگی کشور ( طبق فرم پیوست شماره1 ) 0 - 24 )اصل وکالتنامه محضری از بازماندگان به منظور پرداخت مستمری در وجه احدی از بازماندگان واجد شرایط (انجام کنترل های یکساله به )منظور اطمینان از احراز شرایط الزامی است بازماندگان واجد شرایط می توانند با حضور در شعبه و ارائه وکالت نامه (طبق فرم پیوست شماره3 ) احدی از .بازماندگان واجد شرایط را به عنوان وکیل و دریافت کننده مجموع سهام مستمری بازماندگان تعیین نمایند وکالتنامه هائی که .به این روش صادر می شوند می بایست سالیانه با حضور موکلین در شعبه تجدید گردند 3 - 24 ) با توجه به قانون حضانت فرزندان صغیر یا محجور به مادران آنها مصوب0/3/ 4501 و ماده15 قانون حمایت خانواده مصوب4/ 42 / 4594، حضانت فرزندان صغیر برعهده مادر آنها می باشد لی کن در صورتی که از سوی مراجع قضائی ذی صالح حکم رد صالحیت مادر صادر و سرپرستی فرزندان متوفی به فردی دیگر سپرده 44 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 شده باشد اخذ تصویر حکم مبنی بر رد صالحیت مادر و حکم سرپرستی یا قیم نامه از سرپرست یا قیم فرزندان .الزامی است 0 - 24 )رای سرپرستی آزمایشی و یا قطعی جه ت فرزند خواندگان 9 - 24 ) ) تصویر گواهی رشد ( در صورت صدور از سوی مراجع قضائی ذی صالح 44 - 24 ) اصل نظریه کمیسیون پزشکی مبنی بر ازکارافتادگی والدین یا شوهر بیمه شده زن متوفی 44 - 24 ) مدارک احراز وقوع حادثه ناشی از کار در مواردی که علت فوت بیمه شده بر اثر وقوع حادثه بوده است ، (شامل:گزارش وقوع حادثه و گزارش بررسی حادثه، کروکی و گزارش پلیس راه در مورد تصادفات منجر به فوت )... گزارش مقامات انتظامی، گزارش بازرس کار، گواهی پزشکی قانونی و 42 - 24) تایید پروانه اشتغال به کار معتبر و یا گواهی صریح اداره کل اشتغال اتباع خارجی وزارت تع اون، کار و رفاه اجتماعی در مورد اتباع خارجی مبنی بر بالمانع بودن اشتغال بیمه شده متوفی در کارگاه و مشاغل مربوطه از سوی واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی 45 - 24 ) اصل مدارک مربوط به کفالت والدین : نکته واحد امور فنی مستمریها موظف است تصویر مستندات یادشده را پس از کن ترل و تطبیق با اصل اسناد و ممهور نمودن به مهر برابر با اصل، در پرونده مستمری ضبط و اصل اسناد را به بازماندگان اعاده نماید. ضروری است از این پس با توجه به اقداماتی که سازمان در زمینه تشکیل پرونده الکترونیک در دست اقدام دارد واحدهای اجرائی جهت برابر اصل نمود.ن مدارک مأخوذه از مهری که نمونه آن در ذیل آمده است استفاده نمایند این تصویر برابر با اصل ابرازی می باشد این تصویر برابر با اصل ابرازی می باشد )نام کارمند واحد( مثال ً : علی علیزاده– سمت ( مثال ً :کارشناس مستمری) علی علیزاده– کارشناس مستمری تاریخ تأیید ........ تاریخ ت : أیید11 /2/ 1591 درج نام، نام خانوادگی و سمت کارمند واحد امور فنی مستمری ها که مسئولیت کنترل مدارک را بر عهده دارد ( طبق مهر نمونه الزامی است. ضمنا ً ضروری است مهر مورد نظر حداکثر در ابعاد0 * 5 .) سانتی متر تهیه شود فصل هفتم) نحوه برقراری مستمری بازماندگان 29 - برقراری مستمری بازماندگان مستمری بگیر بازنشسته و از کارا فتاده کلی متوفی 4 - 24 ) اخذ اسناد و مدارک مورد نیاز مطابق با موارد مندرج در" فصل ششم" این بخشنامه از بازماندگان با توجه به اینکه تاریخ فوت بیمه شدگان و مستمری بگیران متوفی به صورت خودکار از پایگاه اطالعات 42 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 سازمان ثبت احوال فراخوان و مستقیما ً در پایگاه اطالع ات شعبه ذیربط درج و مبنای ارائه حمایت ها قرار خواهد گرفت لذا ضروری است در صورت مشاهده هر گونه مغایرت بین تاریخ درج شده در سیستم با اسناد و مدارک ارائه شده توسط بازماندگان، ابتدا از درج صحیح اطالعات هویتی متوفی ( علی الخصوص تاریخ تولد و شماره ملی) اطمینان حاصل نموده و در صورت نیاز بازماندگان را جهت رفع مغایرت و اصالح اطالعات .به اداره ثبت احوال یا دفاتر پیشخوان دولت (ارائه دهنده خدمات ثبت احوال) راهنمایی نمایند 2 - 24 ) کنترل ، بازبینی و عندالزوم ثبت اطالعات هویتی متوفی و بازماندگان متقاضی دریافت مستمری در سی .ستم مکانیزه نامنویسی و حسابهای انفرادی شعبه در صورت مشاهده هرگونه مغایرت در ثبت اطالعات هویتی افراد ، قبل از هرگونه اقدام در زمینه برقراری مستمری، واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی شعبه موظف به اصالح یا ثبت اطالعات دقیق هویتی افراد در سیستم مکانیزه شعبه خ واهند بود. در هر حال صدور حکم تبدیلی و پرداخت مستمری منوط به تکمیل .اطالعات هویتی افراد در سیستم مکانیزه شعبه می باشد از آنجا که پس از ثبت اطالعات در سیستم مکانیزه مستمریها امکان هرگونه تغییر در اطالعات هویتی و احکام مستمری به سهولت امکان پذیرنمی باشد لذا کاربران سیستم مکلفند تا در ثبت و کنترل اطالعات پرونده های .مستمری اعم از اطالعات هویتی افراد و اطالعات احکام نهایت دقت را معمول دارند 5 - 24 ) وضعیت پرداخت مستمری و سایر مزایای متعلقه به متوفی مربوط به قبل و بعد از تاریخ فوت مستمری بگیر و مبالغ برگشت شده ا ( ز مبادی پرداخت به منظور محاسبه و تعیین تکلیف مطالبات متوفی از سازمان .ماترک ) یا مطالبات سازمان از متوفی بابت مبالغ اضافه پرداخت شده به وی، کنترل و بررسی گردد 1 - 24) در صورت تکمیل و تأیید مدارک و اسناد ارائه شده به سازمان و پس از ثبت اطالعات مورد نیاز د ر سیستم مکانیزه مستمریها ؛ حکم برقراری مستمری بازماندگان با فراخوان اطالعات پرونده مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی کلی و اطالعات جدید ثبت شده در سیستم ، طبق فرمت پیش بینی شده در سیستم مکانیزه تهیه گردیده و پس از کنترل و امضاء توسط کارکنان و مسئولین ذیربط ثبت دفتر شعبه شده و در نهایت .نسبت به تخصیص شماره مستمری اقدام خواهد شد 3 - 24 ) پس از صدور حکم برقراری مستمری ، تصویر حکم مزبور جهت اطالع وآگاهی بازماندگان از اقدامات به عمل آمده ، به ایشان ارائه خواهد شد. پس از آن بازماندگان می توانند احکام افزایش سالیانه مستمری و فیش مستمری ماهیانه خود را رأسا ً از طریق سایت رسمی سازمان دریافت نمایند . 0 - 24 ) به منظور طبقه بندی اطالعات پرونده های مستمری تبدیلی در پایگاه اطالعات هویتی مستمری بگیران : واحدهای اجرائی موظفند صرفا ً از کدهای اساس برقراری ذیل استفاده نمایند 45 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 ردیف کد اساس عنوان توضیح 9 90233 تبصره الحاقی به ماده03 قانون مصوب 90 / 2 / 9000 )(بازنشسته و ازکارافتاده کلی غایب بازنشسته و ازکارافتاده کلی غایب ( بخشنامه00 )مستمریها 2 90633 ( بند9 ) ماده03 )قانون تامین اجتماعی ( فوت بازنشسته بازنشستگی عادی تبدیل شده به م ستمری بازماندگان 0 90639 ( بند2 ) ماده03 )قانون اجتماعی(فوت ازکارافتاده کلی )از کارافتادگی کلی ( اعم از ناشی یا غیر ناشی از کار تبدیل شده به مستمری بازماندگان 2 90092 بند2 بخشنامه9 / 20 مستمریها بازنشستگی تبدیل شده به مستمری بازماندگان 0 90629 بند2 بخ شنامه06 مستمریها بازنشستگی تبدیل شده به مستمری بازماندگان 6 90620 ( بند19 ) قانون بودجه سال9013 کل کشور- بند2 بخشنامه2 / 06 مستمریها بازنشستگی تبدیل شده به مستمری بازماندگان 0 90622 ( بند66 ) قانون بودجه سال9019 کل کشور بازنشستگی تبدیل شده به مستمری بازماندگان 0 90626 ... قانون تعیین تکلیف تأمین اجتماعی )(فوت بازنشسته یا ازکارافتاده بازنشستگی تبدیل شده به مستمری بازماندگان پرونده های مستمری که دارای کد اساس برقراری43025 ، 43021 و43020 می باشند به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه از مزایای جنبی بهره مند .خواهند گردید 22 ) برقراری مستمری بازماندگان بیمه شدگان متوفی 4 - 22 ) واحد امور فنی مستمری های شعبه ذیربط موظف است پس از اخذ اصل و تصویر اسناد و مدارک مورد نیاز ( مندرج در" فصل ششم" این بخشنامه) و درخواست برقراری مستمری از بازماندگان (طبق فرم پیوست شماره ی ک) و کلیه مدارک و مستندات از بازماندگان واجد شرایط در اسرع وقت ریز دستمزد و سوابق پرداخت .حق بیمه متوفی را از واحد مربوطه استعالم نماید 2 - 22 ) کنترل و ثبت اطالعات هویتی متوفی و بازماندگان متقاضی دریافت مستمری بازماندگان در سیستم مکانیزه نامنویسی و حساب های انفرادی شعبه و سایر اقدامات پیشگفت 5 - 22 ) استعالم مکانیزه مدت سابقه پرداخت حق بیمه متوفی از واحد نامنویسی و حساب های انفرادی شعب واحد نامنویسی و حساب های انفرادی شعبه موظف است در کوتاه ترین زمان ممکن نسبت به گردآوری، تجمیع و اعالم نهائی مدت سابقه پرداخت.حق بیمه متوفی بر اساس نرخ حق بیمه موثراقدام نماید 1 - 22 ) واحد درآمد حق بیمه موظف است در صورت استعالم واحد نامنویسی و حساب های انفرادی نسبت به اعالم پاسخ در حداقل زمان ممکن اقدام نماید. بدیهی است در مواردی که بدهی کارگاه مربوطه در مرحله برآوردی است می بایس .ت موضوع را خارج از نوبت مورد رسیدگی قرار داده و در اسرع وقت نتیجه را اعالم نماید 41 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 3 - 22 ) کلیه شعب سازمان می بایست در اسرع وقت از تاریخ وصول استعالم شعبه مبدأ نسبت به اعالم سوابق .پرداخت حق بیمه متوفی به شعبه مربوطه اقدام نمایند 0 - 22 ) به منظور محاسبه میزان مستمری استحقاقی متوفی ریز دستمزد بیمه شده به هنگام اعالم سوابق . پرداخت حق بیمه ، به صورت هوشمند استخراج و اعالم می گردد 3 - 22 ) پس از اعالم سابقه ، واحد امور فنی مستمری ها موظف است سابقه و ریزدستمزد موثر در برقراری مستمری بازماندگان را از هر حیث از جمله نرخ حق بیمه .کنترل و از صحت آنها اطمینان حاصل نماید 0 - 22 ) با عنایت به آئین نامه اجرایی صاحبان حرف و مشاغل آزاد، سوابق پرداخت حق بیمه با نرخ42 % آن دسته از بیمه شدگان که قبل از احراز شرایط بازنشستگی فوت می نمایند در احراز شرایط قانونی جهت بهره مندی .از مستمری بازماندگان و نیزمحاسبه مبلغ مستمری مربوطه منظور نخواهد گردید 9 - 22 ) در مواردی که فوت بیمه شده به علت بیماری رخ داده باشد واحد های اجرایی موظفند از اشتغال به .کار بیمه شده علی الخصوص در ماههای پایانی حیات اطمینان حاصل نمایند 44 - 22 ) پس از اعالم سوابق پرداخت حق بیمه و کنترل همه جانبه اطالعات و مدارک و انجام بررسی های الزم در زمینه برقراری مستمری بازماندگان از سوی واحد امور فنی مستمری ها ، حکم برقراری مستمری بازماندگان طبق فرمت پیش بینی شده در سیستم مکانیزه مستمری ها تهیه گردیده و پس از کنترل و امضاء توسط مسئولین ذی ربط ثبت دفتر شعبه شده و در نهایت نسبت به تخصیص شماره مستمری اقدام .خواهد گردید 44 - 22 ) .اخذ اسناد و مدارک مرتبط با حادثه ناشی ازکار مندرج در فصل پنجم این بخشنامه الزامی است 42 - 22 ) در صورتی که مقصر حادثه کارفرما باشد ، اجرا و پیگیری موضوع ماده00 قانون تأمین اجتماعی .الزامی است 45 - 22 ) ( در اجرای تبصره4 ) ماده واحده قانون « تعیین تکلیف تامین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده اند » در صورتی که بیمه شده متوفی صرفا ً دارای همسر و فرزند باشد ، حکم برقراری مستمری بازماند گان و چنانچه صرفا ً دارای والدین تحت تکفل باشد حکم غرامت مقطوع فوت و در صورتی که عالوه بر همسر و فرزند دارای والدین واجد شرایط تحت تکفل باشد همزمان حکم مستمری بازماندگان و حکم .غرامت مقطوع فوت صادر خواهد شد 43 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 احکام مستمری بازماندگان مشمولین این قانون هم ،واره با درنظر گرفتن میزان سهام کلیه افراد اعم از همسر فرزند و والدین متوفی براساس ماده05 قانون محاسبه و صادر خواهد شد با این تفاوت که صرفاً همسر و .فرزندان متوفی به نسبت سهام مقرر در قانون از مستمری بازماندگان بهره مند خواهند گردید در زمان صدور احکام و محاسبه غرامت مقطوع فوت میزان سهام کلیه افراد اعم از همسر، فرزند و والدین متوفی براساس سهام مقرر در ماده05 قانون اعمال خواهد شد لیکن صرفا ً والدین متوفی به نسبت سهام خود از غرامت مقطوع فوت بهره مند خواهند شد.پس از صدور سند و پرداخت مبلغ غرامت مقطوع فوت به ، والدین .اقدام دیگری در ارتباط با آن متصور نمی باشد ( طبق مفاد تبصره2 ) ماده واحده قانون تعیین تکلیف ...، تأمین هزینه های ناشی از اجرای این قانون برعهده دولت بوده لذا مراتب هم زمان با صدور حکم مستمری، جهت نگهداری حساب و استفاده در بیالن هر سال مالی و پ یگیری های بعدی مطالبات سازمان، از طریق سیستم مکانیزه مستمری ها به واحد حسابداری شعبه .منتقل می گردد 41 - 22 ) به منظور طبقه بندی اطالعات پرونده های مستمری بازماندگان، در پایگاه اطالعات هویتی مستمری بگیران واحدهای اجرائی موظفند صرفاًً از کدهای اساس برقراری ذی: ل استفاده نمایند ردیف کد اساس عنوان 9 90096 قانون پرداخت مستمری به فرزندان زنان متوفی مشمول قانون تأمین اجتماعی و سایر صندوق های بازنشستگی مصوب0 / 93 / 9006 2 90090 قانون اصالح تبصره0 بند0 ماده03 قانون (پرداخت مستمری به نسبت سنوات– بخشنامه0 / 22 ) 0 90090 .... غرامت مقطوع فوت جهت مشمولین قانون تعیین تکلیف- بخشنامه9 / 60 مستمری ها 2 90632 ( اصالحیه بند0 ) ماده03 )قانون (فوت بیمه شده 0 90630 ( تبصره2 ) اصالحیه بند0 ماده03 ( قانون23 )سال سابقه 6 90630 بند2 ماده03 قانون (حادثه ناشی ازکار یا بیمار)ی حرفه ای 0 90622 مشمولین بند2 بخشنامه03 )مستمریها (زن بازنشسته یا ازکارافتاده کلی 0 90620 ... قانون تعیین تکلیف تامین اجتماعی– بخشنامه9 / 60 )مستمری ها ( فوت بیمه شده 40 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 20) برقراری مستمری بازماندگانی که بیش از دو سال بعد از تاریخ فوت بیمه شده مرا جعه نداشته اند به منظور برقراری مستمری اینگونه بازماندگان عالوه بر اخذ مدارک و مستندات الزم جهت برقراری و صدور حکم (موضوع فصل ششم این بخشنامه) مدارک ذیل به انضمام پرونده فنی بیمه شده متوفی جهت اتخاذ تصمیم از سوی شعب ذیربط می بایست به اداره کل استان مربوطه :ارسال گردد 4 - 25) تائید کلیه سوابق پرداخت حق بیمه توسط مسئولین ذیربط 2 - 25 ) اخذ پرونده پزشکی متوفی و تطبیق آن با علت و تاریخ فوت متوفی ( در صورتی که فوت بیمه شده در ) زمان بستری و در بیمارستان اتفاق افتاده باشد 5 - 25) بررسی وضعیت و صحت اشتغال به کار متوف ی در طول مدت پرداخت حق بیمه علی الخصوص در سالهای انتهایی قبل از تاریخ فوت بیمه شده 1 - 25 ) اخذ اقرارنامه مکتوب از بازماندگان در خصوص علت تأخیر در مراجعه ایشان به سازمان به انضمام تصویر مدارک و مستندات مورد ادعا الزم بذکر است رعایت مراتب پیشگفت در زمان بر قراری مستمری بازماندگان بیمه شدگان متوفی مشمول قانون .تعیین تکلیف .... موضوعیت نخواهد داشت 22) برقراری مستمری بازماندگان بیمه شدگان شهید چنانچه بیمه شدگان متوفی مشمولین قوانین موضوع بندهای2 - 4 و0 - 4 این بخشنامه در راه به ثمر رساندن انقالب اسالمی ، حفظ د ستاوردهای انقالب اسالمی ، شرکت در عملیات جنگی و ... به تشخیص و تأیید بنیاد شهید :و امور ایثارگران به عنوان شهید معرفی شوند ، واحدهای اجرائی موظفند به ترتیب ذیل اقدام نمایند 4 - 21) اخذ کلیه اسناد و مدارک مورد نیاز از بازماندگان شهید طبق موارد مندرج در فصل ششم این بخشنامه 2 - 21 ) اخذ مدارک مرتبط با شهادت بیمه شده از جمله تأیید گواهی شهادت از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران محل سکونت بازماندگان ( طبق فرم پیوست شماره0 ) 5 - 21) ارسال مدارک مرتبط با شهادت بیمه شده پس از کنترل و بررسی الزم از سوی اداره کل استان ذیربط به اداره کل امور فنی مستمری ها 1 - 21 ) انجام مکاتبات الزم از سوی اداره کل امور فنی مستمری ها با بنیاد شهید و امور ایثارگران مرکز به منظور تأیید شهادت بیمه شده 43 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 3 - 21) صدور حکم برقراری مستمری بازماندگان شهید توسط شعبه مربوطه پس از تأیید شهادت بیمه شده از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران مرکز و اخذ مجوز صدور حکم ، تخصیص کد اساس برقراری و هماهنگی الزم باشرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین از طرف اداره کل امور فنی مستمری ها 0 - 21) میزان مستمری بازماندگان مشمول برابر است با یک بیست و چهارم جمع حقوق و مزایای ماخذ کسر حق بیمه ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه. در مواردی که سابقه پرداخت حق بیمه مشمولین قبل از تاریخ شهادت کمتر از دو سال باشد، میزان مستمری قابل پرداخت عبارت است از جمع مزد یا حقوق و مزایای .ماخذ کسر حق بیمه تقسیم بر روزهای کارکرد ضرب در سی 3 - 21 ) کداساس برقراری مستمری بیمه شدگان شهید" 43343 " با موضوع" شهادت به منظور حفظ دستاوردهای انقالب اسالمی" .می باشد 0 - 21 ) توجه خواهند داشت که انجام تمامی کنترل های الزم به منظور اطمینان از احراز شرایط بازماندگان مورد نظر از مزایای مستمری مربوطه ( برر سی حیات و ممات ، ازدواج و طالق ، اشتغال و... ) همانند سایر .مستمری بگیران بر عهده واحدهای اجرایی مربوطه خواهد بود 9 - 21 ) در اجرای بند (ج) ماده واحده « قانون اصالح تبصره0 ... قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید مصوب54 /0/ 4532 »سازمان موظف است اعتبارات ناشی از اجرای این قانون را (به استثناء بیمه شدگان شهید وزارت نفت ایران، شرکتهای ملی نفت، گاز، پتروشیمی، پاالیش و پخش فرآورده های نفتی ایران) هر ماهه در .اختیار بنیاد شهید انقالب اسالمی قرار دهد تا از طریق بنیاد مزبور به بازماندگان واجد شرایط پرداخت گردد بدین منظو ر الزم است لیست پرداخت مستمری بازماندگان شهدا را از سایر لیست های پرداخت مستمری منفک و تحویل بنیاد شهید نموده و چک معادل تعهدات قانونی را به حساب شماره94441 بانک ملی شعبه شاهد تهران (کد304) به نام بنیاد شهید مرکز واریز نمایند. پس از تحویل لیست و واریز وج ،ه به ترتیب فوق .مسئولیت پرداخت مستمری به بازماندگان شهدا و هر گونه اتفاقات بعدی به عهده بنیاد شهید می باشد حسب توافقات بعمل آمده بنیاد شهید انقالب اسالمی نیز می بایست به گونه ای برنامه ریزی و عمل نماید که وجوه دریافتی بابت مستمری هر ماه را حداکثر تا پای ان همان ماه بر اساس لیست هایی که از سوی شعب ارائه گردیده به مستمری بگیران پرداخت نماید و حداکثر تا پایان دو ماه بعد مراتب پرداخت مستمری را کتباً اعالم نماید و چنانچه مستمری و مزایای مربوطه افراد به هر علت پرداخت نشده باشد، آن را طی یک فقره چک به شعبه سازما .ن بازپس دهد 40 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 20 ، ) برقراری مستمری بازماندگان مشمول قانون بیمه بازنشستگی، فوت و از کارافتادگی بافندگان قالی ، قالیچه : گلیم و زیلو 4 - 23 ) در صورت فوت بیمه شدگانی که سوابق بیمه پردازی آنان در قالب قانون بیمه بازنشستگی، فوت و ازکارافتادگی بافندگان قالی ، قالیچه، گلیم و زیلو مصوب44 /9/ 4530 (با نرخ41 % ) باشد، تشخیص استحقاق و احراز شرایط استفاده از مستمری بازماندگان عیناً تابع قانون تأمین اجتماعی می باشد. متوسط دستمزد مبنای محاسبه بر اساس دستمزد خاص این قبیل افراد که مأخذ کسر حق بیمه قرار گرفته (نصف حداقل دستمزد کارگر عادی)، با رعایت ضوابط مقرر در تبصره2 ماده32 قانون تعیین و مبلغ مستمری نیز بر اساس ماده32 قانون و تغییرات بعدی آن می باشد. مجموع مستمری قابل پرداخت در هر حال نباید از مبنای محاسبه حق بیمه در زمان برقراری بیشتر و از5/2 .آن کمتر باشد 2 - 23 ) باعنایت به مفاد ماده44 آئین نامه اجرائی قانون بیمه های اجتماعی قالیبافان، بافندگان فرش و شاغالن صنایع دستی شناسه دار (کددار) مصوب40 /3/ 4500 مجلس شورای اسالمی چنانچه بیمه شده نسبت به پرداخت مابه التفاوت متعلقه اقدام نماید، در این صورت پذیرش کل مدت س ابقه وی در احراز شرایط و تعیین میزان مستمری بازماندگان مالک عمل می باشد و در صورت عدم پرداخت ما به التفاوت حق بیمه ، صرفا ً پنجاه درصد سنوات پرداخت حق بیمه متوفی در احراز و تعیین میزان مستمری مربوطه موثر خواهد بود. بدیهی است چنانچه با لحاظ سابقه مذکور، بی مه شده شرایط الزم را احراز نماید، بازماندگان وی در راستای قانون صدراالشاره و مطابق با .قانون تامین اجتماعی از مزایای مستمری مربوطه بهره مند خواهند گردید 5 - 23 ) سوابق پرداخت حق بیمه مازاد سنی صرفاً به منظور فراهم نمودن زمینه ورود قالیبافان و تعیین میزان م زایای قانونی مربوطه پیش بینی گردیده است لذا تأثیری در احراز شرایط برقراری مستمری بازماندگان .نخواهد داشت 1 - 23 ) بازماندگان بیمه شدگان مشمول قانون بافندگان قالی، قالیچه، گلیم و زیلو مصوب44 /9/ 4530 در صورت برقراری مستمری بازماندگان ، استحقاق بهره مندی از حمایت درمان را نداشته و از مستمری آنان هیچگونه مبلغی ( جهت درمان2 % موضوع ماده09 .قانون و یا سرانه) کسر نمی گردد 3 - 23 ) سابقه بیمه پردازی مشمولین قانون بیمه های اجتماعی قالیبافان، بافندگان فرش و شاغالن صنایع دستی شناسه دار کامل بوده و تابع شرایط عام ق.انون تأمین اجتماعی می باشد 49 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 26) برقراری مستمری در اجرای آرای دیوان عدالت اداری جهت طبقه بندی اطالعات پرونده مستمری بیمه شدگان متوفایی که احراز شرایط برقراری مستمری بازماندگان ایشان براساس آرای دیوان عدالت اداری یا سایر مراجع قضائی ذیصالح صورت می پذیر د واحدهای اجرائی موظفند در پایگاه اطالعات مستمری بگیران صرفا ً از کد اساس برقراری" 43034 " با عنوان " آراء صادره از سوی مراجع قضائی" استفاده نمایند. توجه خواهند داشت مفاد دادنامه های صادره از سوی شعب بدوی دیوان عدالت اداری قابل اعتراض بوده و دادنامه های تجد.ید نظر قطعی و الزم االجرا می باشند بدیهی است هرگونه ابهام در مورد نحوه اجرای آرا می بایست از طریق حوزه حقوقی اداره کل استان و یا ستاد .مرکزی مرتفع گردد فصل هشتم) تغییرات مستمری بازماندگان 20 : ) صدور حکم تغییرات بازماندگان در موارد ذیل صورت می پذیرد 4 - 23 ) افزایش یا کاهش سابقه پرداخت حق بیمه یا دستمزد متوفی تغییرات در میزان سابقه پرداخت حق بیمه و دستمزد بیمه شده متوفی ( اعم از کاهش یا افزایش سابقه یا دستمزد) ضرورتا ً باید بر اساس مستندات قانونی و معتبر که به تأیید مسئولین ذیربط در شعبه رسیده، صورت پذ .یرد 2 - 23 ) افزایش یا کاهش تعداد بازماندگان واجد شرایط ورود یا خروج فرد یا افراد از ردیف بازماندگان واجد شرایط دریافت مستمری بازماندگان باید بر اساس مستندات . قانونی و معتبر که به تأیید مسئولین ذیربط در شعبه رسیده است، انجام شود ورود یا خروج فرد یا افراد از ردیف بازماندگان اعم از اینکه مجموع درصد سهام بازماندگان ( موضوع ماده05 قانون ) پس از اعمال تغییرات ، بیشتر یا کمتر از صددرصد گردد، تأثیری در مجموع مستمری قابل پرداخت به بازماندگان ندارد زیرا به هرترتیب همواره صددرصد مستمری استحقاقی بیمه شده متوفی با رعایت میزان سهم هر .نفر، به افراد باقیمانده قابل پرداخت خواهد بود در صورت خروج کلیه افراد و عدم وجود بازمانده واجد شرایط دریافت مستمری بازماندگان، واحد اجرائی پس از تعیین وضعیت مطالبات سازمان (اضافه پرداختی پس از تاریخ فوت و ...) موظف به صدور حکم مختومه از طریق .سیستم مکانیزه مستمری ها و ثبت اطالعات آن در پایگاه اطالعات مستمری بگیران شعبه می باشد 24 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 فصل نهم) فرآیند بررسی و چگونگی احراز شرایط بازماندگان 20 :) همسر 4 - 20 ) به موجب بند4 ماده10 قانون حمایت خانواده از تاریخ3/2/ 4592 ازدواج زوجه دائم متوفی مانع دریافت حقوق مذکور نمی باشد. در صورت ازدواج مجدد همسر متوفی و به منظور ثبت واقعه ازدواج و نگهداری آمار این گروه از همسران الزم است تا تصویر عقد نامه و شناسنامه زوجین که نام طرفین در آن درج گردیده باشد اخذ و پس از ثبت اطالعات و انجام اقدامات سیستمی تصا ویر مذکور که به تایید مسئول ذیربط و ممهور به مهر برابر .اصل گردیده در پرونده مربوطه ضبط گردد 2 - 20 ) برقراری مجدد مستمری آن دسته از همسر یا همسران بیمه شدگان یا مستمری بگیران متوفی که قبل از تاریخ الزم االجراء شدن قانون حمایت خانواده ( مورخ3/2/ 4592 ) ازد واج نموده اند ، از تاریخ اخیرالذکر با رعایت .ضوابط مربوطه بالمانع خواهد بود 5 - 20 )) چنانچه پس از تاریخ قطع مستمری همسر بیمه شده یا مستمری بگیر متوفی (به دلیل ازدواج مجدد سایر بازماندگان صددرصد مستمری و سایر مزایای قانونی را دریافت نموده باشند و متعاقبا ً ه مسر در اجرای قانون فوق الذکر از تاریخ الزم االجراء شدن قانون یا تاریخ ازدواج مجدد (هرکدام که مؤخر باشد) در ردیف بازماندگان قرار گیرد در این صورت سهم مستمری و سایر مزایای قانونی وی پس از تکمیل فرم پیوست شماره3 تعیین و با اولین لیست پرداخت مستمری تأدیه خوا .هد شد 1 - 20 ) چنانچه همسر یا همسران بیمه شده یا مستمری بگیر متوفی در صورت فوت همسر بعدی استحقاق دریافت مستمری وی را نیز داشته باشند ، سازمان یا سایر صندوق های بیمه و بازنشستگی موظفند آن مستمری . که میزان آن بیشتر است را به متقاضی پرداخت نمایند البته ذی ن فع نیز رأسا ً مکلف است در این گونه موارد مراتب برخورداری از مستمری بیشتر را سریعا ً به صندوق بیمه و بازنشستگی مربوطه اطالع دهد.در صورتی که همسر یا همسران متوفی مراتب را کتمان نموده و موضوع را در کوتاه ترین زمان ممکن به صندوق بیمه و بازنشستگی مربوطه اطالع ندهند و از طرفی مبادرت به دریافت مستمری مضاعف نمایند ؛ چنانچه صندوق بیمه و بازنشستگی زیان دیده سازمان تأمین اجتماعی باشد ، شعبه ذی مدخل موظف است کلیه مستمری های پرداختی و سایر هزینه هائی که من غیر حق پرداخت شده است را براساس میزان آخرین مستمری و مزایای پرد اختی (از قبیل بن، عیدی، کمک هزینه اوالد، مسکن و ... ) از .مخاطب وصول نماید 24 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 3 - 20 با توجه به اینکه تبصره بند4 ) ماده04 قانون تأمین اجتماعی (عیال دائم بیمه شده متوفی مادام که ( شوهر اختیار نکرده است ) تا تاریخ الزم االجراء شدن قانون حمایت خانواده3/2/ 4592 ) قابلیت اجرا داشته لذا چنانچه احدی از افراد ذی نفع در اجرای مقررات قبلی به هر دلیل مبالغی بابت اضافه دریافتی مستمری (از جمله به دلیل عدم اعالم ازدواج) به سازمان بدهکار باشند، واحدهای اجرائی موظفند بدواً نسبت به تعیین تکلیف بدهی مربوطه وفق ضوابط.پیشگفت اقدام نمایند 0 - 20 ) ادامه پرداخت مستمری مشمولین بند445 قانون بودجه سال4594 کل کشور (همسران بیمه شدگان متوفی که از مستمری بازماندگان بهره مند می گردند، چنانچه از فروردین لغایت اسفند94 ًمجددا مبادرت به ازدواج نمایند کماکان مستمری خود را دریافت خواهند نمود) بالمانع بوده و با رعایت ضوابط قانونی .استمرار خواهد داشت 3 - 20 ) به موجب بند2 ماده10 قانون حمایت خانواده، دریافت مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی کلی همسر یا همسران بیمه شده یا مستمری بگیر متوفی در صورت احراز شرایط قانونی ، بالمانع خواهد بود . 0 - 20) آن دسته از همسران بیمه شدگان متوفی که از مستمری شوهر خود استفاده می نمایند، مستمری از بابت .فوت پدر یا مادر در مورد آنان قابل برقراری و پرداخت نمی باشد 21 ) فرزند ذکور 4 - 29 )فرزندان ذکور بیمه شدگان و مستمری بگیران متوفی در صورت احراز هر یک از شرایط ذیل استحقاق :دریافت مستمری بازماندگان را خواهند داشت الف) سن آنان کمتر از24 سال ( حداکثر49 سال تمام ) بوده یا منحصراً به موجب مدارک مثبته به تحصیالت .دانشگاهی اشتغال داشته باشند در صورت ترک تحصیل استفاده از مزایای مذکور متوقف وبا اشتغال مجدد به تحصیل برخورداری از مزایای مورد .بحث امکان پذیر نخواهد بود در خصوص گواهی های تحصیلی دانشگاهی ارائه شده ضرورت دارد واحدهای اجرائی در مواردی که فرزندان در سنین باال مبادرت به ارائه گواهی تحصیلی می نمایند با دقت مدارک مربوطه را مورد کنترل و رسیدگی قرار داده و .به نحو مقتضی از اشتغال به تحصیل دانشگاهی و عدم اشتغال به کار فرزند مورد نظر اطمینان حاصل نمایند . ب) چنانچه معلول ازکارافتاده نیازمند باشد 22 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 در این قبیل موارد ( به دلیل عدم وجود شرط سنی ) می بایست مراتب به واحد امور فنی بیمه شدگان اعالم تا واحد ذیربط ض من اخذ تعهدنامه مربوطه مطابق فرم های پیوست شماره1 و1.4 بخشنامه شماره41 مشترک فنی و درآمد (موضوع : چگونگی احراز شرایط تحت تکفل بودن...) قبل از معرفی ایشان به کمیسیون پزشکی، با اعزام بازرس فنی به محل سکونت متقاضی و توجه به مفاد بخشنامه اخیرالذکر بدواً پ یرامون وضعیت شغلی، مالی، نحوه تامین هزینه زندگی و همچنین اطمینان از عدم بیمه پردازی وی در مقطع زمانی مورد نظر (زمان ارائه درخواست و نیز زمان فوت بیمه شده) بررسی الزم و همه جانبه معمول نمایند تا در صورت تائید تحت تکفل بودن فرزند توسط شعبه ذیربط نسبت به معرف ی ذینفع به کمیسیون پزشکی حسب ضوابط و مقررات .اقدام گردد بدیهی است چنانچه فرزندان ذکور بیمه شدگان یا مستمری بگیران متوفی در مقاطع زمانی مورد نظر دارای سابقه پرداخت حق بیمه باشند ضرورت دارد حسب ضوابط مقرر قبل از معرفی این قبیل افراد به عنوان بیمه شده اصلی به کمیسیون پزشکی، وضعیت آنان بررسی و در صورت عدم احراز شرایط قانونی مراتب به متقاضی اعالم و .سپس درخواست کفالت و معرفی وی به کمیسیون پزشکی به عنوان فرد تبعی مورد رسیدگی قرار گیرد 2 - 29) با عنایت به اینکه بازماندگان بیمه شدگان متوفی در صورتی استحقاق دریافت مستمری مربوطه را خواهند داشت که در زمان فوت بیمه شده حائز شرایط مقرر قانونی باشند لذا آن دسته از فرزندان ذکور که به ( دالیلی نظیر رسیدن به سن خروج از تکفل49 سال تمام) و عدم اشتغال به تحصیل در زمان حیات بیمه شده تحت تکفل وی قرار نداشته و پس از فوت به لحاظ اشتغال به تحصیل و یا ازکارافتادگی درخواست ورود : به ردیف بازماندگان را جهت دریافت مستمری دارند الزم است موارد ذیل مد نظر قرار گیرد 4 - 2 - 29 )در خصوص آن دسته از فرزندان ذکور که پس از فوت بیمه شده ،/ مستمری بگیر با ادعای ازکارافتادگی متقاضی بهره مندی از مزا یای مستمری مربوطه می باشند، می بایست موضوع ازکارافتادگی کلی، تحت تکفل بودن و همچنین تامین مخارج آنان قبل از فوت توسط بیمه شده / مستمری بگیر اصلی و یا در زمانی که فرد به واسطه ی احراز شرایط قانونی (سن کم و یا اشتغال به تحصیل) خود در زمره بازماندگان واجد شرا یط دریافت مستمری قرار داشته، محرز گردد. (ارائه گواهی پزشک معالج و تاریخ مدارک و مستندات درمانی متقاضی باید ناظر بر نوع بیماری در زمان حیات بیمه شده )/ مستمری بگیر اصلی و یا دوره مستمری بگیر بودن فرد باشد بنابراین افراد موصوف صرفاً در صورتی محق به دریافت مس تمری بازماندگان خواهند بود که کمیسیون های پزشکی موضوع ماده94 قانون، زمان ازکارافتادگی کلی آنان را قبل از فوت بیمه شده / مستمری بگیر و یا دوره مستمری بگیری فرد تشخیص دهند. در این قبیل موارد رعایت شرط سنی در زمان فوت بیمه شده / مستمری بگیر (حین الفوت) موضوع یت نخواهد داشت. اقدامات سازمان در این راستا طی دادنامه شماره043 مورخ 9/ 44 / 4594 .هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورد تائید قرار گرفته است 25 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 2 - 2 - 29 )آن عده از فرزندان ذکور که در زمان فوت بیمه شده / مستمری بگیر، سن آنها بیش از حد نصاب مقرر ( در قانون49 سال تمام) بوده و در هنگام فوت بیمه شده مشغول به تحصیل نبوده و پس از آن مجدداً مشغول به . تحصیل گردند ، استحقاق دریافت مستمری بازماندگان را نخواهند داشت 03 ) فرزند اناث 4 - 54 ) مطابق بند5 ماده10 قانون حمایت خانواده مصوب4/ 42 / 4594 مجلس شورای اسالمی، فرز ندان اناث .بیمه شده متوفی به شرط نداشتن شوهر و شغل می توانند از مستمری بازماندگان بهره مند شوند 2 - 54 ) برقراری مستمری بازماندگان جهت فرزندان اناثی که حین الفوت دارای شرایط مزبور باشند«از تاریخ فوت » و در خصوص آن عده از فرزندان اناثی که بدلیل ازدواج و اشت غال در ردیف افراد تحت پوشش قرار نگرفتند و )یا از ردیف خارج شده باشند در صورت احراز شرایط مجدد (نداشتن شوهر و عدم اشتغال بکار" از تاریخ ثبت تقاضا" در دبیرخانه واحد اجرایی ذیربط ، پس از مشاهده اصل شناسنامه فرزند و تکمیل تعهدنامه مربوطه امکان پذیر خواهد بود. 5 - 54 ) ادعای نداشتن شغل (درآمد ناشی از اشتغال) و شوهر با رویت اصل شناسنامه متقاضی و اعالم کتبی فرزندان اناث پس از ثبت در دفتر واحد اجرائی مربوطه طبق فرم پیوست شماره2 و تایید مراتب توسط بازرس فنی شعبه پذیرفته می شود و تشخیص موارد خالف و یا به عبارت دیگر تعیین صحت و سقم ادعای مزبور در هر شعبه .با تائید رئیس شعبه و مسئول امور فنی مستمری ها خواهد بود 1 - 54 ) کلیه شعب سازمان موظفند ساالنه یکبار طبق برنامه زمان بندی، مدارک شناسایی بازمانده یا بازماندگان از جمله شناسنامه و کارت ملی آنان را مورد بررسی دقیق قرار دهند. عدم رعایت این امر تخلف محسوب شده و وفق مقررات مربوطه با آنان رفتار خواهد شد 3 - 54 ) به منظور اطمینان از احراز شرایط متقاضیان خارج از کشور جهت بهره مندی از مزایای تعهدات بلندمدت مقرر در قانون تامین اجتماعی اخذ تعهدنامه عدم ازدواج و اشتغال در بازه های ز مانی سالیانه که به تایید سفارت .جمهوری اسالمی ایران رسیده باشد، الزامی است 0 - 54 ) دریافت مستمری والدین متوفی توسط فرزندان اناثی که بطور همزمان نسبت به بیمه پردازی خود بطور .اختیاری اقدام نموده اند بالمانع می باشد 3 - 54 ) به موجب مفاد دادنامه شماره453 مورخ 24 /2/ 4591 هیات عمومی دیوان عدالت اداری بازنشستگی فرزندان اناث (دریافت مستمری بازنشستگی از هر یک از صندوق های بیمه و بازنشستگی) در تدوام و استمرار 21 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 اشتغال ایشان محسوب شده لذا مانع احراز شرایط جهت بهره مندی از مستمری بازماندگان در قانون تأمین اجتماعی خوا هد بود. بنابراین چنانچه فرزند اناث مستمری بگیر متوفی که در حال پرداخت حق بیمه به صورت اختیاری می باشد شرایط الزم جهت بهره مندی از مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی را احراز نماید، از تاریخ برقراری مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی کلی مشارالیها، پرداخت مستم ری بازماندگان به وی فاقد موضوعیت .خواهد بود 0 - 54 ) فرزندان اناثی که به نحوی از انحاء از مستمری والدین خود استفاده می نمایند در صورت تمایل به بیمه پردازی و انعقاد قرارداد در قالب بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد، قالیبافان و شاغالن صنایع دستی پرداخت مستمری در .دوره بیمه پردازی آنان متوقف خواهد گردید 9 - 54 ) از آنجا که وضعیت پرداخت مستمری و مزایای جنبی به آن دسته از پرونده های مستمری بازماندگان که پس از مدت ها مختومه بودن به سبب حضور بازماندگان واجد شرایط مجددا ً فعال می گردند بر اساس تاریخ برقراری آنها سنجیده می شود لذا واحدهای اجرائی باید به هنگام فعال سازی پرونده های مستمری مختومه ، تاریخ درخواست بازماندگان را در منوی" تاریخ فعال سازی مجدد پرونده" در سیستم مکانیزه مستمری ها درج و ثبت .نمایند 44 - 54) در خصوص آن دسته از پرونده های مستمری مختومه که براساس درخ واست بازماندگان و پس از احراز : شرایط قانونی از تاریخ تقاضا فعال می گردند  پرداخت مزایای قانونی موضوع بند59 قانون بودجه سال4500 کل کشور ،کمک هزینه سبد خانوار و ( کمک هزینه موضوع بند2 ) مصوبه افزایش سال4592 . اساسا ً موضوعیت نخواهد داشت  عیدی در سال برقرار.ی مجدد پرونده ، با توجه به تاریخ فعال سازی مجدد پرونده محاسبه خواهد شد  .در تعیین حق سنوات ، تاریخ فعال سازی مجدد پرونده مالک محاسبه خواهد بود 44 - 54 ) برقراری مستمری فرزندان واجد شرایط بیمه شدگان زن متوفی نیز با رعایت ضوابط مذکور از تاریخ تصویب" قانون پرداخت مستمری به فرزندان زنان متوفی مشمول قانون تأمین اجتماعی و سایر صندوق های بازنشستگی مصوب3/ 44 / 4500 " .بالمانع خواهد بود بنابراین در اجرای قانون مذکور جهت برقراری مستمری فرزند یا فرزندان بیمه شده زن نیازی به رعایت قسمت «الف » ( بند2 ) ماده02 ( قانون پدر آنها در قید حیات نبوده یا تحت تکفل زن بوده و سن او از شصت سال متجاوز یا طبق نظر کمیسیون پزشکی موضوع ماده94 قانون تامین اجتماعی از کارافتاده بوده و در هر حال مستمری .دریافت نکند) نمی باشد در مواردی که فوت بیمه شده زن قبل از تاریخ تصویب قانون مذکور بود ه برقراری مستمری با رعایت موارد فوق از .تاریخ تصویب قانون صورت خواهد پذیرفت 23 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 42 - 54 ) به منظور ثبت اطالعات پرونده های مذکور کد اساس برقراری" 43540 " با عنوان" قانون پرداخت مستمری به فرزندان زنان متوفی مشمول قانون تامین اجتماعی و سایر صندوق های بازنشستگی مصوب 3/ 44 / 4500 " .پیش بینی شده است 45 - 54 ) در صورت فوت پدر و مادری که هر دو بیمه پرداز سازمان بوده اند، فرزندان واجد شرایط آنان می توانند با .رعایت شرایط فوق الذکر از هر دو مستمری استفاده نمایند 09) فرزند خوانده 4 - 54 ) در اجرای ماده" 49 " قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بد سرپرست مصوب44 /3/ 4592 ، افراد تحت تکفل سرپرستی در حکم افراد تحت تکفل متوفی محسوب گردیده و تا تعیین سرپرست جدید از سوی سازمان بهزیستی ( موضوع ماده3 آئین نامه اجرایی مصوب41 /1/ 4591 ) در صورت احراز شرایط از کلیه مزایای قان ونی بهره مند می گردند. در این ارتباط واحد های اجرایی باید ضمن انجام کنترل های الزم به منظور اطمینان از احراز شرایط افراد یاد شده جهت ارائه حمایت های بلند مدت مطابق رویه های فعلی، مراتب را تا تعیین سرپرست جدید به صورت مستمر و در بازه های زمانی حداکثر شش ما هه از سازمان بهزیستی پیگیری نمایند. بدیهی است از تاریخ تعیین سرپرست جدید ، پرداخت مستمری و سایر مزایای متعلقه بواسطه فوت سرپرست قدیم موضوعیت .نخواهد داشت 2 - 54 ) با عنایت به مفاد تبصره ماده0 آیین نامه اجرایی قانون مذکور،کودک یا نوجوان تحت سرپرستی بیمه شدگ ان و مستمری بگیران جزو عائله تحت تکفل آنان محسوب شده و از زمان قرار حکم سرپرستی آزمایشی از کلیه حمایت های مندرج در قانون تامین اجتماعی همانند سایر فرزندان تحت تکفل بیمه شدگان و مستمری .بگیران با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه برخوردار خواهد گردید 5 - 54) با ت وجه به مفاد ماده" 40 " قانون ، صدور حکم سرپرستی، مانع پرداخت مستمری که به موجب قانون به کودک یا نوجوان بی سرپرست یا بدسرپرست تعلق گرفته نخواهد گردید بنابراین چنانچه در راستای قانون تامین اجتماعی و ... مستمری به کودک یا نوجوان بی سرپرست یا بدسرپرست( همانند م ستمری بازماندگان بواسطه فوت .پدر یا مادر اصلی ) تعلق گرفته باشد، صدور حکم سرپرستی منجر به قطع آن نخواهد گردید 1 - 54 ) پرداخت مستمری متعلقه به کودک یا نوجوان بی سرپرست و بدسرپرست به شرح پیشگفت، مانعی جهت پرداخت حق اوالد یا عائله مندی (حسب مورد) که بر اساس م ،قررات جاری به سرپرست تعلق خواهد گرفت .نمی باشد 3 - 54 ) در صورتی که سرپرست در زمره بیمه شدگان سازمان بوده و به واسطه فوت وی، فرزند محق به دریافت دو مستمری به صورت همزمان گردد موضوع مشمول ماده91 قانون بوده و مستمری که مبلغ آن بیشتر است پرداخت خواهد شد. بد یهی است در صورت تعیین سرپرست جدید، پرداخت مستمری اولیه (به واسطه فوت پدر / مادر 20 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 )اصلی) در صورت احراز شرایط قانونی استمرار و در صورت فوت سرپرست دوم (بیمه شده قانون تامین اجتماعی اعمال ماده91 .قانون بشرح پیشگفت ضروری می باشد به منظور جلوگیری از پرداخت م ن غیرحق ، واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی موظف است در صورت هر گونه .تغییرات ، به محض تحویل دفاتر درمانی افراد یاد شده مراتب را به واحد امور فنی مستمری ها اطالع دهد 02 ) پدر و مادر 4 - 52 : ) پدر و مادر متوفی در صورتیکه - سن پدر04 سال و سن مادر33 سال تمام باشد یا در موارد عدم احراز شرایط سنی به تشخیص کمیسیون پزشکی موضوع ماده94 .قانون ازکارافتاده کلی باشند - .به موجب قانون تامین اجتماعی مستمری دریافت ننمایند - مشمول سایر صندوق های بیمه و بازنشستگی از نظر پرداخت حق بیمه یا کسور بازنشستگی و یا دریافت حقوق و مستمر .ی نباشند 2 - 52 ) در مواردی که والدین بیمه شده پس از فوت بیمه شده مدعی تحت تکفل بودن فرزند متوفی خود درزمان حیات وی باشند، پذیرش درخواست این قبیل افراد در صورت احراز شرایط سنی فوق در زمان فوت بیمه شده منوط به ارائه دالیل و مدارک معتبر می باشد و صرفاً پس از تحقیق و بررسی در صورت تحقق و تجمیع کلیه شرایط قانونی و احراز آنها توسط سازمان، ارائه حمایت های مقرر در قانون به ایشان امکان پذیر خواهد بود. شایان ذکر است مطابق مفاد جزء45 بند3 بخشنامه شماره41 مشترک فنی و درآمد (موضوع : چگونگی احراز شرایط .تحت تکفل بودن ...) تایید کفالت این افراد منوط به تایید کمیته کفالت اداره کل استان ذیربط می باشد 5 - 52 ) ارائه تعهدات قانونی به افراد مذکور به واسطه ازکارافتادگی کلی در صورتی امکان پذیر خواهد بود که ازکارافتادگی آنان طبق نظریه کمیسیون پزشکی قبل از فوت بیمه شده / مستمری ب.گیر انجام پذیرفته باشد 1 - 52 ) چنانچه بیمه شده یا مستمری بگیر در زمان حیات ، والدین خویش را با رعایت تمامی ضوابط و مقررات قانونی تحت تکفل خود معرفی نموده باشد ، واحد اجرائی موظف است قبل از برقراری مستمری بازماندگان ، با انجام بازرسی فنی از پایدار بودن شرای .ط کفالت والدین اطمینان حاصل نماید 23 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 3 - 52 ) چنانچه پدر بیمه شده حسب مفاد بند1 ماده30 و بند5 مواد04 و02 قانون تامین اجتماعی، واجد شرایط کفالت بوده و تحت تکفل فرزند خود قرار گیرد، همسر واجب النفقه وی نیز که مادر بیمه شده باشد به تبع وی تحت تکفل بیمه شده تلقی می گردد. بنابراین چنانچه مادر بیمه شده متوفی به دلیل عدم احراز شرط سنی حین الفوت بیمه شده حائز شرایط بهره مندی از مزایای مستمری بازماندگان قرار نگرفته باشد، در صورت پایداری شرایط کفالت و حصول شرایط مندرج در قانون، می تواند پس از رسیدن به سن مقرر ( درقانون33 .سالگی ) به ردیف بازماندگان اضافه و از مزایای قانونی بهره مند گردد 00) شوهر چنانچه بیمه شده اصلی، زن باشد شوهر وی در صورت داشتن شرایط ذیل از مستمری بازماندگان برخوردار :خواهد شد ًاوالً تحت تکفل بیمه شده یا مستمری بگیر زن متوفی بوده ثانیا سن او از04 سال تجاوز کرده یا طبق نظریه کمیسیون پزشکی موضوع ماده94 قانون از کارافتاده بوده و در هر حال مستمری از سازمان دریافت نکند و مشمول سایر صندوق های بیمه و بازنشستگی از نظر پرداخت حق بیمه یا کسور بازنشستگی و یا دریافت حقوق و .مستمری نباشد فصل ده م) کنترل وضعیت بازماندگان 43 ) به منظور کنترل حیات و ممات مستمری بگیران ، بررسی وضعیت اشتغال به تحصیل فرزندان ذکور، کنترل وضعیت اشتغال یا ازدواج فرزندان اناث و پرداخت مستمری بازماندگان چند نفره واحد های اجرائی موظف اند همواره بررسی های الزم را معمول و از استمرار و پایدار بودن شرایط قانونی ایشان جهت بهره مندی از مزایای .مستمری مربوطه اطمینان حاصل نمایند 43 ) با توجه به اهمیت و ضرورت جلوگیری از پرداخت های من غیر حق، حسب تعامل صورت پذیرفته با سازمان ثبت احوال، امکان استعالم مکانیزه حیات و ممات مستمری بگیران د ر شعب سازمان فراهم می باشد. در این راستا واحدهای اجرایی باید از مسیر تعهدات بلند مدت– گزارش ها و آمارها– بررسی حیات و ممات، موارد اعالم شده را . بررسی و اقدامات الزم را قبل از محاسبه لیست مستمری هر ماه حسب ضوابط جاری بعمل آورند توجه خواهند داشت در صورت نیاز به استعالم موردی ( زمانی که فهرست اعالمی کافی به منظور نباشد) واحد اجرایی می تواند از مسیر تعهدات بلند مدت– پایگاه اطالعات مستمری– کلید حیات و ممات نسبت به بررسی .موضوع اقدام نماید 20 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 43 ) به منظور ایجاد نظم و برنامه ریزی یکسان جهت کنترل اطالعات در فواصل زمانی معین ، واحدهای امور فنی مستمری ها موظفند" تاریخ خروج بازماندگان از کفالت" را در سیستم مکانیزه مستمری ها به ترتیب ذیل :ثبت نماید 4 - 50 ) تاریخ خروج از کفالت همسر یا همسران متوفی حداکثر به مدت سه سال پس از تاریخ آخرین کنترل وضعیت آنها ( با توجه ب ه کنترل وضعیت حیات و ممات به صورت سیستمی و رفع مانع ازدواج جهت پرداخت ) مستمری 2 - 50 ) تاریخ خروج از کفالت فرزندان ذکور باالی49 سال را در صورت اشتغال به تحصیل حداکثر تا پایان اعتبار گواهی تحصیلی و در صورت ازکارافتادگی کلی حداکثر به مدت سه سال از تاریخ آخرین کنت رل وضعیت آنها 5 - 50 ) تاریخ خروج از کفالت فرزندان اناث حداکثر به مدت یکسال از تاریخ آخرین کنترل وضعیت آنها 1 - 50 ) تاریخ خروج از کفالت والدین متوفی حداکثر به مدت سه سال از تاریخ آخرین کنترل وضعیت آنها 43 ) واحدهای اجرایی موظفند به منظور اطمینان از پایدار بودن ا ستحقاق و شرایط دریافت کنندگان مستمری به :ویژه بازماندگان تک نفره و فرزندان اناث به ترتیب ذیل اقدام نمایند 4 - 53 ) به منظور کنترل وضعیت آن دسته از بازماندگان دریافت کننده مستمری که به تنهائی در ردیف بازماندگان واجد شرایط دریافت مستمری هستند و فرد یا افراد دیگری در ردیف بازماندگان قرار ندارد،مراتب باید از طریق انجام بازرسی های منظم ادواری مورد بررسی قرار گرفته و نتیجه آن در پرونده مستمری ذی نفع .درج گردد 2 - 53 ) ترتیبی اتخاذ نمایند تا در هر صورت پرونده های مستمری تک نفره حداقل سالی یک بار مورد بررسی قرار .گیرند 5 - 53 ) کنترل وضعیت اشتغال به کار و نیز ازدواج فرزندان اناث تک نفره به منظور اطمینان از احراز شرایط آنان .جهت بهره مندی از مزایای مستمری مربوطه هر شش ماه یکبار مورد بررسی قرار گیرد فصل یازدهم ) معرفی به بانک و افتتاح حساب 50) به منظور پرداخت مستمری و سایرمزایای قانونی به باز ماندگان، واحدهای اجرائی موظفند در تعامل با مبادی پرداخت و بر اساس توافقات به عمل آمده با مبادی ذیربط، نسبت به معرفی بازماندگان جهت اخذ شماره حساب .پس انداز همراه اقدام نمایند 29 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 بدیهی است پس از ثبت شماره حساب همراه در پایگاه اطالعات هویتی مستمری بگیران ا طالعات مربوط به وجوه متعلقه به بازماندگان اعم از مستمری و کلیه مزایای قانونی به صورت ماهانه در لیست پرداخت مستمری شعبه .اعمال و متعاقبا ً از طریق بانک عامل ، پرداخت خواهد شد : در این راستا ضروری است 4 - 50) پس از ثبت اطالعات پرونده مستمری در پایگاه اطالع ات هویتی مستمری بگیران ، فرم معرفی به بانک به صورت مکانیزه تهیه و در اختیار بازماندگان قرار داده شود. بنابراین واحدهای اجرائی مکلفند از تهیه واستفاده از .فرم های غیرمکانیزه اکیدا ً خودداری نمایند 2 - 50 ) از آنجا که پرداخت مستمری و مزایای قانونی صرفا ً به افراد واجد شرایط که اسامی آنها در حکم برقراری مستمری بازماندگان درج گردیده مجاز می باشد لذا فرم معرفی به بانک باید منحصراً توسط بازماندگان واجد شرایط تنظیم و تکمیل شده و از ثبت هرگونه مشخصات افراد غیر ( وکیل ، قیم و ... ) به استثنای مواردی که احدی از بازما ندگان که خود نیز در ردیف بازماندگان واجد شرایط قرار دارد و به عنوان وکیل / قیم انتخاب شده .است، در فرم مذکور جدا ً جلوگیری گردد 5 - 50 ) بدیهی است چنانچه بازماندگان بنا به دالیل موجه و قانونی جهت دریافت مستمری خود وکیل قانونی منصوب نمایند و یا طبق تشخیص مرا جع ذی صالح برای بازماندگان قیم قانونی تعیین شود؛ تغییری در فرآیند معرفی بازماندگان به بانک و افتتاح حساب به نام ایشان ایجاد نگردیده بلکه حسب مورد وکیل یا قیم الزم است اسناد مربوطه (وکالتنامه یا قیم نامه) را به مبادی پرداخت ارائه تا طبق ضوابط ؛ پرداخت مستم ری در وجه آنها از . سوی بانک انجام شود فصل دوازدهم) ارجاع پرونده 59 ) به منظور ارائه خدمات مطلوب به بازماندگان ؛ پرداخت مستمری به این افراد باید از طریق نزدیکترین شعبه به محل سکونت آنان انجام شود . در این راستا واحدهای امور فنی مستمری های شعب می بایست به ر وش ذیل : نسبت به انتقال پرونده های مذکور اقدام نماید 4 - 59 ) نسبت به ثبت ارجاع پرونده از مسیر" تعهدات بلند مدت / سایر امکانات / ارجاع پرونده" . اقدام نمایند 2 - 59 )پس از ذخیره عملیات ارجاع ، اطالعات در فرم" انتقال پرونده مستمری" در مسیر" تعهدات بل ند مدت / سایر امکانات / انتقال پرونده مستمری" . ذخیره شود 5 - 59 )در ادامه و پس از انتخاب کلید" تأیید مسئول مستمری ها" ،توسط مسئول امور فنی مستمری های شعبه ارسال اطالعات به سرور مرکزی سازمان صرفا ً توسط رئیس یا معاونت بیمه ای شعبه از مسیر " تعهدات بل ند مدت / کنترل وضعیت مستمری بگیران" منوی"تأیید انتقال مکانیزه پرونده مستمری" با انتخاب کلید" ارسال اطالعات به مرکز" .صورت می پذیرد 54 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 1 - 59 ) پس از دریافت پرونده مستمری ( کاغذی ) در شعبه مقصد ، واحد امور فنی مستمری ها موظف است با انتخاب کلید" دریافت از مرکز" از مسیر" تعهدات بلند مدت / سایر امکانات / انتقال پرونده مستمری" ابتدا به صورت مکانیزه نسبت به دریافت اطالعات پرونده مستمری اقدام و سپس قبل از هرگونه اقدام در جهت پرداخت مستمری؛ از طریق کلید" نمایش احکام دریافتی از مرکز" اطالعات دریافتی از مرکز را با اسناد و .محتویات پرونده مستمری مطابقت داده و از صحت آنها اطمینان حاصل نماید 3 - 59 ) پس از حصول اطمینان از صحت اطالعات دریافتی ، جهت نامنویسی مستمری بگیران اصلی و افراد تبعی آنان طبق روال با استفاده از کلید" تأیید ثبت اطالعات" از مسیر فوق الذک ر می توانند کلیه اطالعات .را درپایگاه اطالعات هویتی مستمری بگیران شعبه ذخیره و نسبت به فعال سازی پرونده مستمری اقدام نمایند 0 - 59 ) در پاره ای موارد وضعیت بازماندگان متوفی به گونه ای است که ضرورتا ً سهم مستمری هر یک از آنها می بایست از طریق بیش از یک شعبه سازمان پرداخت گردد. بنابراین واحدهای اجرائی موظفند نسبت به ایجاد : پرونده فرعی مستمری بازماندگان اقدام نمایند که در این خصوص به ترتیب ذیل اقدام خواهد شد 4 - 0 - 59 ) اخذ درخواست مکتوب از متقاضی 2 - 0 - 59 ) تشکیل پرونده فرعی مستمری بازماندگان حاوی تصویر آخرین حکم مستمری بازنشس تگی یا ازکارافتادگی متوفی، تصویر حکم تبدیل مستمری، تصویر حکم برقراری مستمری بازماندگان بیمه شدگان عادی و تصویر تمامی اسناد و مدارک مأخوذه از بازماندگان و تصویر تمامی اسنادی که پس از تاریخ صدور حکم برقراری مستمری بازماندگان توسط شعب سازمان تولید شده اند. 5 - 0 - 59 ) ارجاع پرونده فرعی مستمری بازماندگان به شعبه مقصد با رعایت ضوابط مربوط به ارجاع پرونده های مستمری 1 - 0 - 59 ) ثبت وضعیت پرونده مستمری در هر یک از شعب پرداخت کننده مستمری به حالت" فعال" یا "واصله" )(حسب مورد 3 - 0 - 59) هر شعبه موظف است در خصوص فرد یا افراد بازما نده ای که مستمری خود را از همان شعبه دریافت می دارند، وضعیت نحوه پرداخت در سیستم مکانیزه مستمری های شعبه را حسب مورد" بانک" یا " بنیاد شهید" انتخاب نموده و در مورد سایر بازماندگان که از شعب دیگر مستمری خود را دریافت می کنند حتما ٌ از عنوان پرداخت"سایر شعب" .استفاده نمایند 54 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 0 - 0 - 59 ) در خصوص پرونده های مستمری چند قسمتی که مستمری بازماندگان در بیش از یک شعبه پرداخت می گردد ، هر یک از شعب پرداخت کننده مستمری موظفند رأسا ً نسبت به صدور احکام افزایش مستمری اقدام نمایند . همچنین در صورت تغییر در وضعیت ب ازماندگان ، پس از صدور حکم تغییرات تصویر حکم صادره را به همراه مستندات آن به شعبه دیگر ارسال نمایند تا شعبه مربوطه براساس اطالعات دریافتی نسبت به پرداخت مستمری اقدام نماید. بنابراین ضروری است که همواره اطالعات ثبت شده از پرونده های مستمری چند قسمتی ( به اس تثنای وضعیت نحوه پرداخت مستمری افراد در پرونده ) در .شعب ذیمدخل یکسان باشد فصل سیزدهم) سایر نکات 23 ) قانون الحاق یک تبصره به ماده03 قانون تامین اجتماعی مصوب90 / 2 / 9000 در اجرای قانون مذکور چنانچه مستمری بگیر بازنشسته و یا ازکارافتاده کلی به مدت حداقل شش ماه متوالی مستمری خود را مطالبه ننماید و افراد خانواده وی نسبت به طرح ادعای خود مبنی بر اظهار بی اطالعی از نامبرده در مراجع ذیصالح از جمله محاکم قضایی، دادستانی و نیروی انتظامی اقدام نموده باشند، واحد های اجرایی موظفند در صورت درخواست افراد تبعی (بازما ندگان) واجد شرایط وی پس از اخذ مدارک مربوطه نسبت )به تغییر وضعیت مستمری بازنشستگی و یا ازکارافتادگی به مستمری بازماندگان ( بدون تغییر شماره مستمری واعمال سهام متعلقه با رعایت مفاد مواد04 ، 02 ، 05 و عنداللزوم ماده444 قانون تامین اجتماعی صرفاً نسبت به پردا .خت مستمری متعلقه به صورت موقت اقدام نمایند بدین منظور الزم است حکم تغییرات مستمری با استفاده از اساس برقراری « تبصره الحاقی به ماده04 قانون مصوب40 /2/ 4503 » با کد43144 .و با حفظ اطالعات اولیه صادر گردد با عنایت به عدم صدور گواهی فوت در خصوص این قبیل ، افراد و به تبع آن عدم صدور گواهی انحصار وراثت .افراد تحت تکفل به عنوان بازماندگان واجد شرایط تلقی می شوند به منظور تایید عدم دریافت مستمری و سایر مزایای جنبی از سوی مستمری بگیر اصلی مراتب باید کتباً از .مبادی پرداخت مربوطه استعالم گردد در صورتیکه معلو م شود فرد بازنشسته و یا ازکارافتاده کلی در حال حیات می باشد با اعالم کتبی وی به سازمان تامین اجتماعی وضعیت مستمری به حالت اولیه اعاده و از آن پس کلیه پرداختها به شخص بازنشسته و یا .ازکارافتاده انجام خواهد شد 52 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 توجه خواهند داشت در خصوص آندسته از مستمری بگیرا ن بازنشسته و یا ازکارافتاده که به خارج از کشور مسافرت نموده و یا به هر دلیل نمی خواهند برای مدتی مستمری خود را دریافت دارند در صورتیکه مراتب را .کتباً به سازمان اعالم نمایند، مشمول مطالب عنوان شده پیشگفت نخواهند بود 29 :) فوت فرضی نظر به اینکه وقوع فوت صرف اً با ارائه گواهی فوت (عادی یا فرضی) اثبات می گردد لذا تا زمانی که گواهی فوت مربوطه از سوی مراجع ذیصالح صادر نشده باشد، امکان برقراری مستمری وجود نخواهد داشت، در اینگونه موارد باید توجه داشت که پس از اعالم تاریخ فوت در گواهی فوت صادر شده از سوی سازمان ثبت احوال .، ارائه تعهدات قانونی به بازماندگان با رعایت سایر ضوابط و مقررات مربوطه امکان پذیر خواهد بود 22 : ) انصراف از دریافت مستمری با عنایت به اعالم نظر دفتر قوانین و مقررات از آنجا که برقراری هرگونه مستمری بازماندگان با درخواست ذینفع امکان پذیر می باشد بالطبع انصراف از دریافت نیز با درخواست ذینفع امکان پذیر خواهد بود. بنابراین چنانچه احدی از بازماندگان واجد شرایط دریافت مستمری به هردلیل خواهان عدم دریافت مستمری و مزایای قانونی خود از سازمان باشد ، موظف است به منظور جلوگیری از هرگونه تبعات حقوقی بر علیه سازمان ، مراتب را طی درخواست کتبی که ثبت دفتر شعبه ذی ربط خواهد شد منضم به اقرارنامه محضری که در یکی از دفاتر اسناد رسمی صادر گردیده است، به سازمان اعالم نماید. درضمن متقاضی مکلف است موارد ذیل را صراحتا ً در متن :اقرارنامه محضری درج و اعالم نماید 4) مراتب آ گاهی کامل از ضوابط و مقررات قانون تأمین اجتماعی در زمینه مستمری بازماندگان 2) مراتب آگاهی از شرایط مستمری،مزایای متعلقه و میزان آنها 5) علت انصراف از دریافت مستمری 1) مراتب آگاهی از آثار انصراف دریافت مستمری 3) درج عبارت" انصراف از دریافت مستمری به اختیار خویش" 0) ا ظهارصریح مبنی بر عدم هرگونه ادعا نسبت به حقوق و مزایای متعلقه از تاریخ اعالم انصراف به بعد واحدهای اجرائی موظفند بنا به تقاضای خواهان ، از تاریخ ثبت درخواست در دفتر شعبه نسبت به توقف پرداخت مستمری اقدام نمایند. بدیهی است این دسته از افراد چنانچه در آینده از انصراف خود رجوع نمایند و مجدداً متقاضی دریافت مستمری مربوطه باشند در صورت وجود شرایط قانونی برقراری مستمری آنان از تاریخ .تقاضا بالمانع خواهد بود 55 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 خاطر نشان می سازد حسب مفاد بند1 یک هزار و ششصد و چهل و هفتمین جلسه هیات محترم مدیره مورخ54 / 44 / 4591، صرفا ً مستمری بگیرانی که وفق قانون، مستمری کمتر از حداقل دریافت می نمایند ( مجموع مستمری بازماندگان کمتر از حداقل دستمزد باشد) در صورت نداشتن شغل و شوهر و ارائه تعهد نامه رسمی مبنی بر انصراف از کلیه حقوق خود بابت مستمری بازماندگان همسر متوفی خود می توانند از تاریخ . درخواست از مستمری بازماندگان بابت فوت پدر یا مادر حسب مورد استفاده نمایند در این راستا با توجه به صراحت بند5 ماده05 قانون تامین اجتماعی و دادنامه شماره459 مورخ54 /5/ 4594 هیاًت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر اینکه وقوع فوت یا فقدان شرایط استحقاق موجب افزایش سهم سایر بازماندگان خواهد گردید بنابراین در صورت عدم پرداخت مستمری به متقاضیان سهم بقیه بازماندگان .واجد شرایط افزایش نخواهد یافت 20 : ) سوابق منتقله سوابق منتقله از سایر صندوق ها به سازمان تامین اجتماعی در احراز شرایط و میزان مستمری بازماندگان مالک .محاسبه قرار می گیرد بازماندگان آن دسته از بیمه شدگانی که متعاقب قطع رابطه استخدامی با دستگاه متبوع و خروج از عضویت صندوق قبلی بیمه پرداز سازمان تامین اجتماعی گردیده اند لیکن در زمان حیات تقاضای انتقال کسور خود را به شعب سازمان ارا .ئه ننموده اند، مجاز خواهند بود در صورت تمایل نسبت به این امر اقدام نمایند در این راستا ضروری است موارد به همراه مدارک مربوط به انتقال کسور بازنشستگی و پرونده فنی جهت اخذ .مجوز الزم به اداره کل امور فنی بیمه شدگان منعکس گردد بدیهی است تاثیر سوابق منتقله در میزان مستمری بازماندگان از تاریخ پرداخت ما به التفاوت مربوطه .خواهد بود 22 : ) اتباع خارجی مطابق قانون کار و مفاد ماده3 قانون تأمین اجتماعی چنانچه اتباع خارجی فاقد مجوز اشتغال به کار باشند از شمول مقررات قانون تامین اجتماعی خارج و مطالبه و دریافت حق بیمه آنان منتفی خواهد بود لذا مدت اشتغال و بیمه پردازی آن دسته از اتباع بیگانه در ایامی که فاقد مجوز اشتغال به کار بوده اند قابل لحاظ و احتساب جهت برخورداری از حمایتهای قانونی مقرر در قانون تأمین اجتماعی از جمله تعهدات بلند مدت نمی باشد مگر اینکه اداره ک ل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی صراحتا ً اشتغال تبعه بیگانه .در سنوات موردنظر را تأیید نماید 51 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 با توجه به توافقات به عمل آمده فی مابین سازمان و اداره کل اتباع و مهاجرین خارجی وزارت کشور ، واحدهای اجرائی موظفند پرونده مستمری بازماند ،گان تبعه کشور عراق را که بازماندگان وی در کشور عراق سکونت دارند پس از صدور حکم برقراری جهت پرداخت مستمری مربوطه به شعبه پیرانشهر از واحدهای اجرائی استان .آذربایجان غربی ارسال نمایند در خصوص آن دسته از اتباع خارجی ( به استثنای افراد تبعه کشور عراق ) که طبق مقررات مستمری بازماندگان ایشان توسط سازمان برقرار گردیده ضروری است در صورت عدم سکونت بازماندگان واجد شرایط متوفی در ایران ؛ به منظور انجام هماهنگی ، تجمیع پرونده ها و ایجاد سهولت در پرداخت مستمری ، پرونده مستمری متوفی به شعبه شهدای والفجر– 25 تهران ارسا .ل گردد بدیهی است پرونده مستمری بازماندگان اتباع خارجی تا زمانی که در کشور ایران سکونت دارند از قاعده فوق .مستثنی هستند 20 :) تقسیط بدهی به منظور ایجاد وحدت رویه و یکسان سازی امور مربوط به باز پس گیری مطالبات ناشی از بدهی آندسته از مستمری بگیران که علیر غم ضرورت بازپس دهی یکجای مبالغ اضافه دریافتی، حسب بررسی های جامع واحد اجرایی ذیربط به علت عدم توان مالی، امکان بازپرداخت یکجای بدهی مربوطه را ندارند، مسئولیت بررسی و انجام اقدامات الزم در خصوص تقسیط و وصول بدهی مذکور از تاریخ0/ 44 / 4595 در اجرای بند" 4 " ی ک هزارو سیصد و بیستمین جلسه هیأت مدیره (مورخ40 /3/ 4594 ) و با توجه به مفاد بند"ب" مصوبه شماره4493 / 94 / 44 مورخ 25 /0/ 4594 .مستقیماً به مدیران کل استانها واگذار گردیده است لذا ضمن اهتمام هر چه بیشتر در جلوگیری از ایجاد بدهی و تاکید بر وصول یکجای بدهی ها ی ایجاد شده و لزوم رعایت کلیه ضوابط و مقررات قانونی در خصوص نحوه ارائه خدمات و حمایت های بلند مدت مقرر در قانون تأمین اجتماعی خصوصا ً ضوابط مربوط به پرداخت مستمری بازماندگان؛ ضروری است به منظور تعیین تکلیف وضعیت بدهی این قبیل مستمری بگیران و وصول خسارات وا رده به سازمان؛ واحد اجرائی ذی ربط در هر مورد ؛ گزارشی جامع و کامل در ارتباط با علت ایجاد بدهی ، دوره بدهی و میزان آن ، معرفی عامل یا عوامل مقصر در ایجاد بدهی .و وضعیت تمکن و معیشت مدیون تهیه و جهت اتخاذ تصمیم به اداره کل استان مربوطه ارسال نماید 53 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 بدیهی است مدیران کل استان ها مجاز خواهند بود تا براساس گزارشات واصله و با درنظر گرفتن تمامی جوانب از جمله مصالح سازمان و وضعیت مالی مدیون؛ در صورت اطمینان از عدم توان مالی مستمری بگیر در بازپرداخت یکجای بدهی پس از اخذ ضمانت و تعهدنامه معتبر با تقسیط بدهی مستمری بگیران حداکثر در21 قسط اقدام .نمایند در صورتی که مستمری بگیران به هردلیل از جمله به دلیل قطع مستمری دارای مطالباتی باشند، مطالبات مستمری بگیر به عنوان پیش قسط منظور و از مجموع مطالبات سازمان کسر گردیده و سپس باقیمانده بدهی وی .تقسیط خواهد شد ضمنا ً در ص ورت اثبات تخلف و اقدام عامدانه کارکنان سازمان در ایجاد خسارت های وارده به سازمان ، ضروری .است برابر ضوابط و مقررات قانونی با افراد متخلف رفتار گردد الزم به ذکر است پس از تعیین تکلیف نهائی وضعیت بدهی فرد ، چنانچه مدیون شرایط دریافت مستمری را همچنان دارا باش د، در قبال تضامین اخذ شده از وی پرداخت مستمری متعلقه و سایر مزایای قانونی به صورت ماهانه با رعایت تمامی ضوابط و مقررات قانونی بالمانع می باشد. بنابراین از آنجا که مدیون رأسا ً مسئول پرداخت و واریز وجه اقساط بدهی خویش به شماره حسابی که از سوی شعبه تعیین م ی گردد می باشد لذا کسر .هرگونه وجه از بابت بدهی از مستمری ماهانه وی در صورت عدم تمایل مجاز نخواهد بود 26) سوابق بیمه های اجتماعی به موجب ماده44 ( قانون تامین اجتماعی از تاریخ اجرای قانون تامین اجتماعی44 /3/ 4531 )، سازمان بیمه های اجتماعی وسازمان بیمه ه ای اجتماعی روستاییان در سازمان تامین اجتماعی ادغام و کلیه وظایف و تعهدات و دیون و مطالبات و بودجه و دارایی و کارکنان آنها با حفظ حقوق و سوابق و..... به سازمان منتقل گردیده است. بنابراین با ادغام بیمه های مذکور در سازمان تامین اجتماعی ارائه تعهدات به بازمان دگانی که مستمری آنها در سنوات گذشته برقرار شده نیز عینا ً به سازمان تامین اجتماعی منتقل گردیده لذا رسیدگی به درخواست بازماندگانی که متقاضی فعال سازی مجدد پرونده های مستمری مختومه از این قبیل موارد می باشند، در صورت فراهم بودن کلیه شروط قانونی بالمانع خوا.هد بود همچنین چنانچه وقوع فوت بیمه شده در زمان اجرای قانون بیمه های اجتماعی باشد و بازماندگان واجد شرایط متوفی در زمان فوت با توجه به سابقه متوفی ؛ شرایط برقراری مستمری را از هر نظر طبق قانون (بیمه شده ای که ده سال آخر حیات خود الاقل حق بیمه پنج سال را ک ه متضمن حق بیمه نود روز کار در آخرین سال حیات وی باشد پرداخته باشد و یا بیمه شده ای که بر اثر حادثه ناشی از کار یا بیماریهای حرفه ای و یا عواقب آنها فوت 50 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 نماید) احراز نمایند ، برقراری مستمری ایشان و استمرار آن بر اساس مقررات قانون تأمین اجتماعی با رعایت . تمامی شروط و ضوابط قانونی مربوطه بالمانع خواهد بود ،شایان ذکر است که اساس برقراری مربوطه در این راستا43342 با عنوان« ماده00 قانون بیمه های اجتماعی » در .سیستم مکانیزه تعبیه گردیده است 20 ) ماده13 قانون در اجرای ماده94 قانون تأمین اجتماعی واحدهای امور فنی مستمری های شعب موظفند مدارک مربوط به فوت بیمه شده و نتیجه معاینات قبل از استخدام بیمه شده را طی فرم شماره5 بخشنامه « نحوه اجرای ماده94 قانون تأمین اجتماعی » (پیوست ضمیمه) به مدیریت درمان استان مربوطه ارسال نمایند. در صورتی که بیمه شده فاقد معاینات او لیه باشد مراتب از سوی واحد امور فنی بیمه شدگان شعبه پیگیری و نتیجه آن به مدارک ارسالی الصاق .می گردد در ادامه چنانچه طبق نظر مدیریت درمان استان علت فوت بیمه شده از مصادیق ذیل ماده94 قانون تشخیص داده شود واحد امور فنی مستمری ها موظف است خسارت وارده به ساز مان را مطابق با مفاد ماده34 قانون .تعیین و مراتب را جهت اقدامات آتی به واحد درآمد شعبه منعکس نماید فصل چهاردهم) فهرست بخشنامه ها و دستورهای اداری بازنگری شده 4. بخشنامه شماره114 )فنی (لزوم برخورداری از شرایط استحقاق مستمری هنگام فوت بیمه شده 2. بخشنامه شمار ه104 و4/ 104 فنی (برقراری مستمری درباره بیمه شدگانی که به علت همکاری با )نیروهای مسلح شهید یا معلول شده یا می شوند 5. بخشنامه شماره330 فنی (بند یک ماده04 )قانون 1. بخشنامه شماره339 )فنی (حداقل و حداکثر مجموع مستمری قابل پرداخت بازماندگان 3. بخشنامه شماره399 فنی)(مستمری فرزندان اناث 0. بخشنامه شماره0 مستمری ها (ترمیم مستمری بیمه شدگانی که در جریان انقالب اسالمی و به سبب )آن شهید و یا ازکارافتاده کلی شده اند 3. بخشنامه شماره44 )مستمری ها (برقراری و پرداخت مستمری فرزندان اناث بیمه شدگان متوفی 0. بخشنامه شماره4/ 44 مستمر ی ها (حذف قسمتی از بخشنامه شماره44 )مستمری ها 9. بخشنامه شماره2/ 44 )مستمری ها (چگونگی برقراری مستمری فرزندان اناث بیمه شدگان متوفی 44 . بخشنامه شماره49 )مستمری ها (پرداخت مستمری بازماندگان بیمه شدگان شهید 44 . بخشنامه شماره24 مستمری ها (برقراری مجدد مستمری در صور)ت فوت شوهر دوم 53 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 42 . بخشنامه شماره4/ 24 )مستمری ها (برقراری مجدد مستمری در صورت فوت شوهر دوم 45 . بخشنامه شماره21 )مستمری ها (شرایط برقراری مستمری بازماندگان بیمه شدگان فوت شده 41 . بخشنامه شماره4/ 21 مستمری ها (شرایط برقراری مستمری بازماندگان بیمه شدگان متوفی و پرد)اخت غرامت مقطوع فوت 43 . بخشنامه شماره2/ 21 مستمری ها (لغو قسمتی از بخشنامه4/ 21 )مستمریها 40 . بخشنامه شماره59 )مستمری ها (تسریع در برقراری احکام مستمری بازماندگان 43 . بخشنامه شماره34 )مستمری ها (اصالح شیوه پرداخت مستمری بازماندگان 40 . بخشنامه شماره33 مستمری ها (قانو ن الحاق یک تبصره به ماده04 قانون تامین اجتماعی مصوب 4531 و...مصوب40 /2/ 03 )مجلس شورای اسالمی 49 . بخشنامه های4/ 30 ، 2/ 30 ، 5/ 30 و1/ 30 در برقراری مستمری بازماندگان در اجرای قوانین بودجه 24 . بخشنامه شماره02 مستمری ها (رای شماره459 هیات عمومی دیوان عدالت اداری) 24 . )...بخشنامه شماره یک بازماندگان (تلخیص و تجمیع بخشنامه ها،دستورالعمل هاودستورهای اداری 22 . بخشنامه شماره4/ 03 )مستمری ها(پرداخت مستمری بازماندگان متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه 25 . بخشنامه شماره03 )مستمری ها (قانون حمایت خانواده 21 . دستوراداری شماره40033 /0 حوزه فنی و درآمد ( اجرای بخشنامه شماره300 )فنی 23 . دستور اداری شماره0594 / 34 حوزه فنی و درآمد (بخشنامه300 )فنی 20 . دستوراداری شماره33030 )حوزه فنی و درآمد (برقراری مستمری بازماندگان 23 . دستوراداری شماره30404 / 3444 )حوزه معاونت فنی و درآمد (برقراری مستمری بازماندگان 20 . دستور اداری شماره442434 / 3444 )حوزه فنی و درآمد(پرونده های مستمری بازماندگان چندقسمتی 29 . دستوراداری شماره59045 / 3444 حوزه فنی و درآمد (چگونگی احراز شرایط تحت تکفل بودن پدر و )مادر و شوهر بیمه شده زن و نحوه برخورداری آنان از حمایتهای مقرر در قانون 54 . دستورالعمل شمار ه5410 /5 )(پرداخت مستمری به وکیل 54 . دستوراداری شماره02004 / 3444 حوزه مشترک فنی و درآمد، اموراستان ها و اداری و مالی(ارجاع )پرونده مستمری بگیران 52 . دستوراداری شماره03409 / 3444 )(چگونگی معرفی مستمری بگیر،وکیل یا قیم جهت افتتاح حساب 55 . دستوراداری شماره43405 / 3452 مورخ42 / 44 / 4509 (کنترل و دقت در برقراری و پرداخت مستمری )پرونده های تک نفره 51 . دستور اداری تقسیط بدهی مصوب یک هزار و سیصد و بیستمین جلسه هیات مدیره مورخ 40 /3/ 4594 و مفاد بند ب مصوب4493 / 94 / 44 مورخ25 /0/ 4594 53 . دستوراداری شماره4444 / 4440540 (اجرای بند445 قانون بودجه سال4594 )کل کشور 50 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 50 . مصوبات مورخ4/0/ 4532 و20 /2/ 4535 شورایعالی تامین اجتماعی 53 . دستور اداری شماره42019 / 95 / 4444 مورخ40 / 42 / 4595 (حذف بند د بخشنامه4/ 03 )مستمری ها 50 . دستور اداری شماره2440 / 91 / 3454 مورخ23 /3/ 4591 (ابالغ دادنامه شماره453مورخ 24 /2/ 4591 )هیات عمومی دیوان عدالت اداری 59 . دستوراداری شماره535 / 93 / 3454 مورخ3/2/ 4593 (ابالغ دادنامه شماره05 مورخ54 /4/ 4591 هیات )عمومی دیوان عدالت اداری ،مسئول حسن اجرای این بخشنامه معاونت های فنی و درآمد، امور استان ها و اداری مالی در ستاد مرکزی شر کت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین، مدیران، معاونین، روسا وکارشناسان ارشد امور فنی .مستمری ها در ادارات کل استان ها و روسا و معاونین و مسئولین ذیربط در واحدهای اجرائی خواهند بود و من ا... التوفیق دکتر سیدتقی نوربخش مدری عامل 59 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 اداره کل تأمین اجتماعی استان با سالم در راستای شفاف سازی مقررات سازمانی، ایجاد وحدت رویه و بهبود مستمر و روزآمد در اصال ح، روان سازی و تلخیص کلیه بخشنامه ها و دستورالعمل های مربوط به بازماندگان، با لحاظ چشم انداز سازمان در افق برنامه4141 به عنوان سازمانی پایدار، پویا، چابک و سرآمد در پاسخگویی، با فرآیندهای هوشمند ارائه خدمات کیفی و بهنگام و رضایتمندی ذینفعان، توجه ادارات کل استان ها و واحدهای تابعه را به رعایت و اجرای دقیق مفاد این بخشنامه جلب می.نماید فصل اول : قوانین مرتبط وتعاریف 4) :قوانین،آیین نامه ها ، دادنامه ها و تعاریف مرتبط بازماندگان تا کنون به شرح ذیل می باشد 4 - 4 قانون تامین اجتماعی مصوب4531(ماده2،بند ج ماده1، مواد04 لغایت01 ) 2 - 4 قانون راجع به برقراری مستمری درباره بیمه شدگانی که به علت همکاری با نیروهای مسلح شهید یا معلول شده اند، مصوب40 / 44 / 4504 5 - 4 قانون اصالح تبصره2 ماده واحده قانون اجازه پرداخت وظیفه و مستمری وراث کارمندان (مصوب20 آذر 4550) و برقراری حقوق و ظیفه در مورد فرزندان و نوادگان اناث، مصوب2/ 44 / 4505 1 - 4 قانون حضانت از فرزندان مصوب0/3/ 4501 3 - 4 قانون الحاق یک تبصره به بند یک ماده04 قانون تامین اجتماعی مصوب24 /0/ 4531 0 - 4 قانون اصالح تبصره0 قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید،جانباز ازکارافتاده و مف قوداالثر انقالب اسالمی و جنگ تحمیلی، مصوب20 /9/ 4531 3 - 4قانون اصالح مواد15 ، 11و04 قانون تامین اجتماعی مصوب23 /3/ 4530 0 - 4 قانون اصالح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی، بانوان شاغل، خانواده ها و سایر کارکنان مصوب45 /2/ 4539 9 - 4قانون پرداخت مس تمری به فرزندان زنان متوفی مشمول قانون تامین اجتماعی و سایر صندوق های بازنشستگی مصوب3/ 44 / 4500 44 - 4 قانون اصالح تبصره5 اصالح بند5 ماده04 قانون مصوب24 / 44 / 4500 ،موضوع: تلخیص و تجمیع بخشنامه ها دستورالعمل ها و دستور های اداری حوزه بازماندگان حوزه فنی و درآمد بخشنامه بازماندگان 4 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 44 - 4 قانون الحاق یک تبصره به ماده04 قانون تامین اجتماعی مصوب4531 و... مصوب40 /2/ 4503 42 - 4 قانون حمایت خانواده ، مصوب4/ 42 / 4594 مجلس شورای اسالمی 45 - 4 قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بد سرپرست ، مصوب44 /3/ 4592 41 - 4 ،قانون تعیین تکلیف تامین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده اند مصوب43 /3/ 4592 43 - 4 آیین نامه اجرایی قانون اصالح تبصره2 ماده واحده قانون اجازه پرداخت وظیفه و مستمری وراث کارمندان مصوب20 آذرماه4550 و برقراری حقوق وظیفه در مورد فرزندان و نوادگان اناث، مصوب2/1/ 4501 40 - 4 (آیین نامه اجرایی قانون الحاق یک تبصره به بند4 ماده04) قانون تامین ا جتماعی، مصوب0/1/ 4533 43 - 4 آیین نامه اجرایی قانون حمایت خانواده، مصوب23 / 44 / 4595 40 - 4 آیین نامه اجرایی قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بدسرپرست،مصوب41 /1/ 4591 49 - 4 دادنامه های شماره434 - 434 مورخ23 /3/ 4504 ، شماره541 مورخ40 /0/ 4502 ، شماره459 مورخ 54 /5/ 4594 ، شماره244 مورخ44 /3/ 4594 ، شماره043 مورخ9/ 44 / 4594 شماره05 مورخ54 /4/ 4591 ، شماره453 مورخ24 /2/ 4591 ، شماره393 - 391 مورخ21 /0/ 4591هیات عمومی دیوان عدالت اداری 24 - 4 خانواده بیمه شده : شخص یا اشخاصی هستند که به تبع ب یمه شده از مزایای موضوع این قانون استفاده می کنند.(بند2ماده2 )قانون 24 - 4 مستمری : عبارت از وجهی است که طبق شرایط مقرر در قانون تامین اجتماعی به منظور جبران قطع تمام یا قسمتی از درآمد به بیمه شده و در صورت فوت او برای تامین معیشت بازماندگان وی به آنان پرد اخت می شود.(بند40ماده2 )قانون فصل دوم : موارد برقراری مستمری بازماندگان بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفی در یکی از حاالت زیر استحقاق دریافت مستمری بازماندگان را خواهند :داشت 4 - در صورت فوت بیمه شده بازنشسته ( بند4 ماده04 ) قانون 2 - در صورت فوت بیمه شده ازکارافتاده کلی مستمری بگیر ( بند2 ماده04 ) قانون 5 - در صورت فوت بیمه شده ای که در ده سال آخر حیات خود حداقل حق بیمه یکسال کار، مشروط بر اینکه ظرف آخرین سال حیات حق بیمه94 .روز کار را پرداخت کرده باشد ( اصالحیه بند5 ماده04 ) قانون 4 - 5) چنانچه بیمه شده فاقد شرایط مقرر در این بند باشد ولی حداقل24 سال سابقه پرداخت حق بیمه را ( .قبل از فوت پرداخت کرده باشد تبصره2 اصالحیه بند5ماده04 ) قانون 2 - 5) در صورتی که بیمه شده متوفی فاقد شرایط مقرر در این بند بوده لیکن دارای سابقه پرداخت حق بیمه بین ده تا بیست سال باشد. (تبصره5 اصالحیه بند5 ماده04 )قانون 2 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 5 - 5) در صورتی که بیمه شده متوفی فاقد شرایط مقرر در این بند بوده لیکن دارای سابقه پرداخت حق بیمه .بین یک تا ده سال باشد (قانون تعیین تکلیف تامین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت ).کرده اند 1 - در مواردی .که بیمه شده در اثر حادثه ناشی از کار یا بیماری های حرفه ای فوت نماید ( بند1 ماده04 ) قانون فصل سوم : بازماندگان واجد شرایط :بازماندگان واجد شرایط متوفی که استحقاق دریافت مستمری را خواهند داشت عبارتند از 3 - عیال دائم بیمه شده متوفی به موجب مفاد تبصره ذی( ل بند4 ) ماده04 قانون ؛ استحقاق عیال دائم بیمه شده متوفی در صورت ازدواج مجدد زائل می گردید لیکن حسب مفاد بند4 ماده10 قانون حمایت خانواده از تاریخ الزم االجرا شدن قانون« 3/2/ 4592 »زوجه دائم متوفی از حقوق وظیفه یا مستمری وی برخوردار و ازدواج وی مانع در یافت .حقوق مذکور نمی گردد 0 - شوهر بیمه شده زن متوفی مشروط بر اینکه اوالً تحت تکفل زن بوده و ثانیاً سن او از شصت سال متجاوز باشد و یا طبق نظر کمیسیون پزشکی موضوع ماده94 .قانون تامین اجتماعی ازکارافتاده بوده و در هر حال مستمری دریافت ننماید 3 - فرزند ذکور متوف ی ( به موجب مفاد بند2 ) ماده04 قانون در صورتی که سن وی کمتر از هیجده سال تمام بوده و یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته یا به علت بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون پزشکی موضوع ماده94 قانون تأمین اجتماعی قادر به کار شناخته نشود ، استحقاق دریافت مستمری باز ماندگان را داشته لیکن به استناد ( مفاد بند5 ) ماده10 قانون حمایت خانواده از تاریخ3/2/ 4592 (تاریخ الزم االجرا شدن قانون حمایت خانواده) حداکثر سن فرزند ذکور تا بیست سالگی (حداکثر49 ً سال تمام) تغییر و پس از آن منحصرا در صورت اشتغال به تحصیل در مقاطع دان شگاهی تعیین گردیده و یا اینکه معلول ازکارافتاده نیازمند . شناخته شود 0 - فرزند اناث متوفی .در صورتی که فاقد شغل و شوهر باشد 5 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 9 - فرزند خوانده متوفی در اجرای قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بد سرپرست مصوب44 /3/ 4592 مجلس محترم شورای اسالمی و آئی ن نامه اجرایی مصوب41 /1/ 4591 هیات محترم وزیران ، فرزند خوانده در حکم .فرزند حقیقی بوده و از کلیه حقوق و مزایای قانونی بهره مند خواهد گردید 44 - پدر و مادر متوفی در صورتی که اوالً تحت تکفل او بوده ثانیاً سن پدر از شصت سال و سن مادر از پنجاه و پنج سال تجاوز کرده باشد و یا آنکه به تشخیص کمیسیون پزشکی موضوع ماده94 قانون تأمین اجتماعی ازکارافتاده باشند .و در هر حال مستمری دریافت ننمایند فصل چهارم : نحوه محاسبه مستمری :مستمری بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفی به شرح ذیل محاسبه می گردد 44 - در صورت فوت بیمه شد ه بازنشسته یا ازکارافتاده کلی، بازماندگان واجد شرایط وی می توانند با رعایت :مقررات زیر از مستمری مربوطه برخوردار شوند 4 - 44 ) میزان مستمری قابل پرداخت حین الفوت مستمری بگیران بازنشسته یا ازکارافتاده کلی به عنوان مستمری استحقاقی آنان تلقی و عیناً به میزان س هام مقرر در ماده05 قانون بین بازماندگان واجد شرایط .تقسیم می گردد 2 - 44 ) میزان مستمری سهم هر یک از بازماندگان از مجموع مستمری استحقاقی متوفی، از حاصل ضرب سهم آنان (وفق ماده05 .قانون) در مستمری استحقاقی تقسیم بر مجموع سهام بازماندگان بدست خواهد آمد 5 - 44 ) .منظور از مستمری استحقاقی بیمه شده متوفی مستمری حین الفوت او می باشد 1 - 44 ) در اجرای دادنامه459 مورخ54 /5/ 4594 هیات عمومی دیوان عدالت اداری صد در صد مستمری .استحقاقی بین بازماندگان صرفنظر از تعداد آنها قابل پرداخت خواهد بود 3 - 44) مجموع مستمری بازماندگا ن متوفی نباید از میزان مستمری استحقاقی متوفی تجاوز نماید، هر گاه مجموع مستمری از این میزان تجاوز کند سهم هر یک از مستمری بگیران به نسبت تقلیل داده می شود و در این صورت اگر یکی از مستمری بگیران فوت شود یا فاقد شرایط استحقاقی دریافت مستمری گردد سهم بقیه آنان با توجه به تقسیم بندی مذکور در ماده05 افزایش خواهد یافت و در هر حال بازماندگان بیمه شده از صد در .صد مستمری بازماندگان متوفی استفاده خواهند کرد 0 - 44 ) از آنجایی که تغییر مجموع سهام بازماندگان در مجموع مبلغ مستمری استحقاقی تغییری ایجاد نمی نماید لذا وا حدهای اجرایی صرفاً می بایست نسبت به تعیین و تخصیص میزان سهم مستمری جدید هر یک از بازماندگان با رعایت ماده05 .قانون از طریق صدور حکم تغییرات اقدام نمایند 1 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 42 - در صورت فوت بیمه شده ای که در44 سال آخر حیات خود حداقل حق بیمه یکسال کار، مشروط بر اینکه ظرف آخرین سال حیات حق بیمه94 روز کار را پرداخت کرده باشد، بازماندگان واجد شرایط وی از مستمری :که به شرح ذیل محاسبه می گردد بهره مند خواهند شد = مستمری استحقاقی سنوات پرداخت حق بیمه ×متوسط دستمزد ماهیانه 03 4 - 42 ) ،چنانچه مستمری استحقاقی بیمه شده متوفی کمتر از حداقل دستمزد کارگر عادی در زمان برقراری باشد مستمری قابل پرداخت به بازما ندگان با رعایت ماده444 قانون ( ترمیم مستمری استحقاقی تا حداقل .دستمزد کارگر عادی ) تعیین می گردد 2 - 42 ) مستمری استحقاقی به دست آمده نباید از پنجاه درصد متوسط مزد یا حقوق ماهانه بیمه شده کمتر و از صد در صد آن بیشتر باشد، چنانچه مستمری استحقاقی محاسبه شده از شصت درصد متوسط مزد یا حقوق آنها کمتر باشد عالوه بر آن معادل ده درصد مستمری استحقاقی به عنوان کمک مشروط بر آنکه .جمع مستمری و کمک از شصت درصد تجاوز نکند پرداخت خواهد شد 5 - 42 ) بر اساس مصوبات مورخ4/0/ 4532 و20 /2/ 4535 شورایعالی سازمان تأمین اجتماعی مبلغ مستمری از کارافتادگی جزئی ناشی از کار به عنوان قسمتی از دستمزد محسوب شده و در تعیین میزان مستمری .بازماندگان مؤثر خواهد بود بنابراین هرگاه بیمه شده مشمول دریافت مستمری ازکارافتادگی جزئی ناشی از کار، فوت نماید میزان مستمری متعلقه می بایست همانند یکی از عناوین حقوق و مزایای بیمه شده متوفی در محاسبات تبصره2 ماده32 قانون عیناً حسب مورد به دستمزد ماه ها و روزهای کارکرد بیمه شده افزوده شود. بدین معنا که مبلغ مستمری ازکارافتادگی جزئی ناشی از کار به تنهائی قابل احتساب نبوده و در ایامی که متوفی فاقد کارکرد می باشد مؤثر نخو. اهد بود همچنین از آنجا که مبلغ مستمری ازکارافتادگی جزئی ناشی از کار مشمول کسر حق بیمه نمی باشد لذا به هنگام احتساب آن به عنوان بخشی از دستمزد متوفی رعایت حداکثر حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه الزامی نیست بنابراین مبلغ مذکور می تواند مازاد بر حداکثر حقو ق و مزایای مشمول کسر حق .بیمه متوفی در زمان محاسبه متوسط دستمزد منظور گردد متوسط دستمزد ماهیانه = 03 × دستمزد مشمول کسر حق بیمه ظرف023 روز قبل از تاریخ فوت یا شروع بیماری منجر به فوت روزهای ک ارکرد ظرف023 روز قبل از تاریخ فوت یا شروع بیماری منجر به فوت 3 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 45 - در صورتی که بیمه شده متوفی فاقد شرایط مقرر در بند5 ماده04 قانون تأمین اجتماعی بوده ولی حداقل24 سال حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ فوت پرداخت نموده باشد، بازماندگان واجد شرایط وی می توانند از مستمری بازماندگان (با رعایت ماده444 .قانون) که به شرح زیر تعیین می گردد استفاده نمایند متوسط دستمزد ماهیانه = مجموع مزد و مزایای مشمول کسر حق بیمه ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه 22 مستمری استحقاقی = سنوات پر داخت حق بیمه ×متوسط دستمزد ماهیانه 03 41 - در صورت فوت بیمه شده ای که فاقد شرایط مقرر در بند5 ماده04 قانون بوده لیکن سابقه پرداخت حق بیمه آن بین44 تا24 ،سال باشد ( بازماندگان واجد شرایط وی از تاریخ تصویب قانون اصالح تبصره5 ) ( اصالح بند5 ) ماده04 قان ون (مصوب24 / 44 / 4500 ) استحقاق دریافت مستمری متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه به نسبت سهام مقرر در ماده05 قانون تأمین اجتماعی را خواهند داشت که نحوه محاسبه :مستمری آنان به شرح ذیل می باشد مستمری استحقاقی = سنوات پرداخت حق بیمه ×متوسط دستمزد ماهیانه 03 4 - 41 ) محاسبه ریز دستمزد مالک برقراری مستمری مشمولین فوق وفق تبصره ذیل ماده33 با رعایت ضوابط مقرر در ماد ه32 قانون صورت خواهد پذیرفت بنابراین چنانچه پس از اعمال دستمزد بر مبنای مذکور میزان مستمری متعلقه کمتر از حداقل مستمری قابل پرداخت طبق فرمول ذیل باشد ؛ مبلغ مستمری به .دست آمده تا حداقل مستمری موردنظر ترمیم خواهد گردید = حداقل مستمری قابل پرداخت حداقل دستمزد سال فوت ×سنوات پرداخت حق بیمه 03 2 - 41 ) ( چنانچه فوت بیمه شده ای قبل از تاریخ تصویب قانون اصالح تبصره5 اصالح بند5 ) ماده04 قانون (مصوب24 / 44 / 4500 ) واقع شده باشد،در فرمول فوق الذکر به جای حداقل دستمزد سال فوت، حداقل دستمزد سال4500 مالک عمل قرار می گیرد و پرداخت مستمری از تاریخ تصویب قانون (مورخ 24 / 44 / 4500 .) صورت می پذیرد متوسط دستمزد ماهیانه = مجموع مزد و مزایای مشمول کسر حق بیمه ظرف آخر ین دو سال پرداخت حق بیمه 22 0 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 43 - : مشمولین قانون تعیین تکلیف تامین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده اند 4 - 43 ) بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفی که از تاریخ23 /3/ 4530 به بعد فوت شده اند، چنانچه فاقد شرایط مقرر در بند5 ماده04 قانون بوده و دارای سابقه پرداخت حق بیمه بین یک تا ده سال باشند و تا تاریخ ( الزم االجرا شدن قانون مذکور44 /9/ 4592) از هیچ یک از تعهدات مقرر در قانون بهره مند نشده ب اشند، از تاریخ اخیرالذکر است حقاق دریافت مستمری متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه و به نسبت سهام مقرر در ماده05 قانون را خواهند داشت. شایان ذکر است عملکرد سازمان در اجرای این قانون طی دادنامه شماره391 - 393 مورخ21 /0/ 4591 .هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز مورد تایید قرار گرفته است 2 - 43 ) پرداخت مزایای جانبی به بازماندگان مشمول قانون تعیین تکلیف تأمین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده اند به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه .می باشد 5 - 43 ) مالک محاسبه ریز دستمزد مبنای تعیین مستمری برقراری مشمولین قانون فوق ، تبصره ذیل ماد ه33 قانون تامین اجتماعی با رعایت ضوابط مقرر در ماده32 قانون خواهد بود و حداقل مستمری قابل پرداخت به بازماندگان بیمه شده متوفی نیز بر مبنای مفاد ماده444 قانون تامین اجتماعی ، حداقل دستمزد سال فوت بیمه شده و متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه به شرح ذیل می با .شد حداقل مجموع مستمری استحقاقی بازماندگان = حداقل دستمزد سال فوت ×سنوات پرداخت حق بیمه 03 1 - 43 ) : میزان سهم مستمری هر یک از بازماندگان واجد شرایط برابر است با میزان سهم مستمری هر یک از بازماندگان = میزان سهم هر فرد ×مبلغ مستمری استحقاقی متوفی مجموع سهام بازماندگان 3 - 43 ) در مورد بیمه شدگانی که فوت آنان قبل از تصویب قانون فوق الذکر واقع شده حداقل دستمزد 4592 (سال تصویب قانون) مالک محاسبه می باشد لیکن در مورد پرداخت غرامت مقطوع فوت به پدر و مادر تح.ت تکفل بیمه شده متوفی حداقل دستمزد زمان فوت مالک محاسبه خواهد بود 0 - 43 ) از آنجا که مطابق قانون همسران و فرزندان بیمه شده متوفی از دریافت مستمری به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه بهره مند می شوند لیکن به پدر و مادر اشاره ای نشده است، بنابراین هر یک از والدین واجد .شرایط کماکان از غرامت مقطوع فوت به نسبت سهام مقرر در قانون بر خوردار خواهند گردید 3 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 3 - 43 ) ( توجه خواهند داشت که تا قبل از تصویب قانون مذکور44 /9/ 4592 ) بازماندگان واجد شرایط بیمه شده ای که از تاریخ24 / 44 / 4500 (قانون اصالح تبصره5 بند5 ماده04 قانون تامین اجتماعی) به بعد فوت شده و دارای سابقه پرداخت حق بیمه بین یک تا ده سال بودند، استحقاق دریافت غرامت مقطوع فوت را بطور یکجا و به نسبت سهام مقرر در ماده05 .قانون را دارا بودند غرامت مقطوع فوت = سنوات پرداخت حق بیمه ×حداقل دستمزد مشمول کسر حق بی مه سال فوت میزان سهم مستمری هر یک از والدین = 23 % ×غرامت مقطوع فوت مجموع سهام بازماندگان واجد شرایط به منظور محاسبه غرامت مقطوع فوت والدین بیمه شدگان متوفی صرفا ً حداقل دستمزد زمان فوت مالک .محاسبه خواهد بود از آنجا که گواهی انحصار وراثت به عنوان سند اصلی و مهم در شناسائی بازماندگان قانونی متوفی از جمله والدین وی محسوب می گردد لذا واحدهای اجرائی موظفند قبل از پرداخت غرامت مقطوع فوت نسبت به اخذ انحصار .وراثت اقدام نموده باشند غرامت مقطوع فوت مشمول کسر2 % موضوع ماده09 قانون نبوده و عینا ً قابل پردا .خت می باشد 0 - 43 ) با توجه به اینکه برقراری مستمری در اجرای قانون« تعیین تکلیف تامین اجتماعی »... متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه می باشد لذا واحدهای اجرایی در زمان برقراری مستمری مکلفند نسبت به اخذ اطالعات الزم از بازماندگان متقاضی مطابق فرم پیوست شماره5 .، اقدام نمایند 40 - در مواردی که بیمه شده بر اثر حادثه ناشی از کار یا بیماری های حرفه ای فوت نماید بدون در نظر گرفتن سابقه پرداخت حق بیمه، بازماندگان واجد شرایط وی طبق مقررات این بخشنامه استحقاق دریافت مستمری را خواهند داشت که نحوه محاسبه مستمری متعلقه همانن د بند" 42 " .می باشد 43 - : نکات قابل توجه 4 - 43 ) دراحتساب سابقه پرداخت حق بیمه متوفی ظرف ده سال قبل از تاریخ فوت و نیز در آخرین سال حیات ، بیمه شده عالوه بر مدت کار و پرداخت حق بیمه ؛ مدت استفاده از غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری مقرری بیکاری ، دوران پرد اخت حق بیمه به صورت اختیاری یا حرف و مشاغل آزاد (با در نظر گرفتن نرخ حق بیمه مؤثر) و مدت خدمت نظام وظیفه عمومی با رعایت ضوابط و مقررات قانونی مربوطه .منظور خواهند شد 0 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 2 - 43 ) ، مبنای سال کامل در محاسبات مربوط به برقراری مستمری بازماندگان503 روز کامل می ب اشد بدیهی است از آنجا که در تعیین سنوات پرداخت حق بیمه متوفی ، اجزای سال ( ماه و روز ) نیز در محاسبات مربوطه مالک عمل می باشند لذا در این خصوص پس از تقسیم مدت بیمه پردازی متوفی (به روز) بر عدد ثابت503 ، مدت سابقه پرداخت حق بیمه مؤثر متوفی با احتساب سه رق م اعشار به عنوان کسری از سال به .دست خواهد آمد 5 - 43 ) هرچند مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری، جزء سوابق پرداخت حق بیمه، متوفی محسوب می شود لیکن چنانچه متوفی در تمام دوره324 روز قبل از تاریخ فوت در حال دریافت مقرری بیکاری بوده باشد در فرآیند برقراری مستمری باز ماندگان برای تعیین میانگین دستمزد ظرف324 روز ، حقوق و مزایای ظرف324 روز قبل از تاریخ شروع مقرری بیمه بیکاری (حقوق و مزایای زمان اشتغال به کار متوفی) مالک محاسبه قرار می .گیرد فصل پنجم) نحوه تقسیم سهام 40 - مستمری بازماندگان به میزان سهام مقرر در ماد ه05 : قانون بین بازماندگان واجد شرایط تقسیم می گردد 1 - 11 ) میزان مستمری همسر بیمه شده متوفی معادل پنجاه درصد مستمری استحقاقی بیمه شده است و در صورتی که بیمه شده مرد دارای چند همسر دائم باشد مطابق تبصره بند4 ماده10 قانون حمایت خانواده مستمری به تساوی بین .آنان تقسیم خواهد شد 2 - 11 ) میزان مستمری هر فرزند بیمه شده متوفی معادل بیست و پنج درصد مستمری استحقاقی بیمه شده .می باشد و در صورتی که پدر و مادر را از دست داده باشد سهم او دو برابر میزان مذکور خواهد بود از آنجا که میزان سهام فرزندانی که والدین آنها ف( وت نموده اند به طور مضاعف34 % ) محاسبه می گردد لذا در این خصوص واحدهای اجرائی به هنگام ثبت اطالعات فرزندان در پایگاه اطالعات هویتی مستمری بگیران موظفند وضعیت"نسبت" این قبیل فرزندان را حسب مورد"پسر بازمانده" یا" دختر بازمانده" .ثبت نمایند توجه خواهند دا شت که فرزند خوانده نیز به موجب قانون در حکم فرزند حقیقی بیمه شده بوده و همانند سایر فرزندان از سهام مربوطه برخوردار خواهد گردید. در این راستا واحدهای اجرایی می بایست به هنگام ثبت اطالعات در پایگاه هویتی مستمری بگیران نسبت این قبیل فرزندان را حسب مورد«فرزن د خوانده پسر » یا«فرزند خوانده دختر » .ثبت نمایند 5 - 11 ) میزان مستمری هر یک از پدر و مادر بیمه شده متوفی معادل بیست درصد مستمری استحقاقی بیمه .شده می باشد 9 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 1 - 40 ) میزان مستمری سهم هر یک از بازماندگان از مجموع مستمری استحقاقی متوفی ؛ از حاصل ضرب سهم وی د ر مستمری استحقاقی تقسیم بر مجموع سهام بازماندگان به دست خواهد آمد. فصل ششم) مدارک و مستندات الزم جهت برقراری و صدور حکم مستمری 91 - : مدارک ضروری 4 - 49 ) ) درخواست بازماندگان متوفی مبنی بر تقاضای برقراری مستمری ( طبق فرم پیوست شماره یک نظر به اینکه در برخی موارد آخرین محل اشتغال به کار بیمه شده متوفی در شهری به جز شهر محل سکونت وی می باشد لذا به جهت رضایتمندی بازماندگان و جلوگیری از مشکالت مربوط به تردد این افراد از محل سکونت تا آخرین شعبه دریافت کننده حق بیمه، ارائه درخواست بازماندگان به نزدیکترین شعبه محل سکونت آنان بالمانع بوده که در این صورت شعبه دریافت کننده درخواست می بایست پس از اخذ مدارک مورد نیاز ، در کوتاه ترین زمان ممکن با انعکاس موضوع و ارسال مدارک به شعبه ذی ربط مراتب را تا حصول .نتیجه نهایی از آخرین شعبه دریافت کننده حق بیمه متوفی پیگیری نماید 2 - 49 ) اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه متوفی 5 - 49) اصل و تصویر کارت ملی متوفی در مواردی که متوفی فاقد کارت ملی باشد ، بازماندگان می بایست جهت اخذ کد ملی به اداره ثبت احوال یا .دفاتر پیشخوان دولت (ارائه دهنده خدمات ثبت احوال) راهنمایی شوند 1 - 49 ) اصل و تصویر گواهی وفات ب یمه شده صادره از سوی سازمان ثبت احوال برای جلوگیری از هر گونه سوء استفاده احتمالی توجه خواهند داشت که تاریخ فوت مندرج در برگ خالصه فوت بایستی با کلیه مدارک و مستندات مربوطه از جمله جواز دفن صادره مطابقت داشته و صحت تاریخ فوت از هر حیث برای شعبه ذیربط روشن باشد در این ارتباط و هنگام تسلیم گواهی فوت برابر اصل شده صفحه آخر شناسنامه متوفی که مشخصات مرحوم در آن درج و ممهور به مهر اداره ثبت احوال مربوطه گردیده نیز از بازماندگان دریافت و در پرونده مربوطه نگهداری شود. 3 - 49 ) اصل و تصویر سند رسمی ازدواج دائم متوفی یا سند عادی ازدواج دائم که از سوی مراجع قضایی احراز .اصالت شده باشد 0 - 49 ) اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه افراد تحت تکفل واجد شرایط متوفی 3 - 49 ) اصل و تصویر کارت ملی افراد تحت تکفل واجد شرایط متوفی در مواردی که افراد مذکور فاقد کارت ملی باشند ، می بایست جهت اخذ کد ملی به ادا ره ثبت احوال یا .دفاتر پیشخوان دولت (ارائه دهنده خدمات ثبت احوال) راهنمایی گردند 44 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 0 - 49 ) اصل و تصویر گواهی انحصار وراثت مهلت ارائه گواهی انحصار وراثت حداکثر9 .ماه پس از سپری شدن از تاریخ فوت متوفی می باشد توجه خواهند داشت عدم ارائه مدارک از سوی بازمان ده یا بازماندگانی که وفق قانون تامین اجتماعی شرایط الزم جهت بهره مندی از مزایای مستمری مربوطه را دارا هستند لیکن بنا به دالیلی از جمله اختالفات خانوادگی از ارائه آن امتناع می ورزند، مانعی جهت برقراری مستمری سایر بازماندگان واجد شرایط .نخواهد بود 23 - مدا: رک حسب ضرورت 4 - 24 ) گواهی اشتغال به تحصیل دانشگاهی معتبر و تأیید شده از سوی مراجع ذی صالح در خصوص فرزندان ذکور باالی49 سال 2 - 24 ) اصل نظریه کمیسیون پزشکی مبنی بر ازکارافتادگی کلی فرزندان ذکور 5 - 24) اصل و تصویر طالق نامه فرزندان اناث با عنایت به صراحت قانونی دائر بر اینکه نفقه مطلقه رجعیه در زمان عده بر عهده شوهر است و شوهر در این ایام امکان رجوع به زن را دارد لذا برخورداری زوجه از مزایای قانونی تا زمان ارائه طالق نامه قطعی حاکی از .سپری شدن مدت عده و عدم رجوع شوهر، امکان پذیر نمی باشد 1 - 24)تعهد نامه فرزندان اناث مبنی بر نداشتن شغل و شوهر ( طبق فرم پیوست شماره2 ) 3 - 24 ) تعهد نامه هر یک از بازماندگان متوفی ( به استثنای همسر متوفی ) مبنی بر عدم دریافت هرگونه مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی و وظیفه یا وجوه دیگر از سازمان یا هر یک از صندوق های بیمه و بازن ( شستگی کشور طبق فرم پیوست شماره1 ) 0 - 24 )اصل وکالتنامه محضری از بازماندگان به منظور پرداخت مستمری در وجه احدی از بازماندگان واجد شرایط )(انجام کنترل های یکساله به منظور اطمینان از احراز شرایط الزامی است بازماندگان واجد شرایط می توانند با حضور در شعبه و ارائه وکالت نامه (طبق فرم پیوست شماره3 ) احدی از .بازماندگان واجد شرایط را به عنوان وکیل و دریافت کننده مجموع سهام مستمری بازماندگان تعیین نمایند .وکالتنامه هائی که به این روش صادر می شوند می بایست سالیانه با حضور موکلین در شعبه تجدید گردند 3 - 24) با توجه به قانون حضانت فرزندان صغیر یا محجور به مادران آنها مصوب0/3/ 4501 و ماده15 قانون حمایت خانواده مصوب4/ 42 / 4594 ، حضانت فرزندان صغیر برعهده مادر آنها می باشد لیکن در صورتی که از سوی مراجع قضائی ذی صالح حکم رد صالحیت مادر صادر و سرپرستی فرزندان متوفی به فردی دیگر سپرده 44 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 شده باشد اخذ تصویر حکم مبنی بر رد صالحیت مادر و حکم سرپرستی یا قیم نامه از سرپرست یا قیم فرزندان .الزامی است 0 - 24 ) رای سرپرستی آزمایشی و یا قطعی جهت فرزند خواندگان 9 - 24 ) ) تصویر گواهی رشد ( در صورت صدور از سوی مراجع قضائی ذی صالح 44 - 24 ) اصل نظریه کمیس یون پزشکی مبنی بر ازکارافتادگی والدین یا شوهر بیمه شده زن متوفی 44 - 24 ) مدارک احراز وقوع حادثه ناشی از کار در مواردی که علت فوت بیمه شده بر اثر وقوع حادثه بوده است (شامل:گزارش وقوع حادثه و گزارش بررسی حادثه، کروکی و گزارش پلیس راه در مورد تصادفات منجر به ، فوت )... گزارش مقامات انتظامی، گزارش بازرس کار، گواهی پزشکی قانونی و 42 - 24 ) تایید پروانه اشتغال به کار معتبر و یا گواهی صریح اداره کل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مورد اتباع خارجی مبنی بر بالمانع بودن اشتغال بیمه شده متوفی در کارگاه و مشاغل مربوطه از سوی واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی 45 - 24 ) اصل مدارک مربوط به کفالت والدین : نکته واحد امور فنی مستمریها موظف است تصویر مستندات یادشده را پس از کنترل و تطبیق با اصل اسناد و ممهور نمودن به مهر برابر با اصل، در پرونده مستمری ضبط و اصل اسنا د را به بازماندگان اعاده نماید. ضروری است از این پس با توجه به اقداماتی که سازمان در زمینه تشکیل پرونده الکترونیک در دست اقدام دارد واحدهای .اجرائی جهت برابر اصل نمودن مدارک مأخوذه از مهری که نمونه آن در ذیل آمده است استفاده نمایند این تصویر برابر با اصل ابرازی می باشد این تصویر برابر با اصل ابرازی می باشد )نام کارمند واحد( مثال ً : علی علیزاده– سمت ( مثال ً :کارشناس مستمری) علی علیزاده– کارشناس مستمری ...... تاریخ تأیید : .. تاریخ تأیید11 /2/ 1591 درج نام، نام خانوادگی و سمت کارمند واحد امور فنی مستمری ها که مسئولیت کنترل مدارک را بر عهده دارد طبق مهر نمونه الزامی است. ضمنا ً ضرور( ی است مهر مورد نظر حداکثر در ابعاد0 * 5 .) سانتی متر تهیه شود فصل هفتم) نحوه برقراری مستمری بازماندگان 29 - برقراری مستمری بازماندگان مستمری بگیر بازنشسته و از کارافتاده کلی متوفی 4 - 24 ) اخذ اسناد و مدارک مورد نیاز مطابق با موارد مندرج در" فصل ششم" این بخشنامه از بازماندگان با توجه به اینکه تاریخ فوت بیمه شدگان و مستمری بگیران متوفی به صورت خودکار از پایگاه اطالعات 42 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 سازمان ثبت احوال فراخوان و مستقیما ً در پایگاه اطالعات شعبه ذیربط درج و مبنای ارائه حمایت ها قرار خواهد گرفت لذا ضروری است در صورت مشا هده هر گونه مغایرت بین تاریخ درج شده در سیستم با اسناد و مدارک ارائه شده توسط بازماندگان، ابتدا از درج صحیح اطالعات هویتی متوفی ( علی الخصوص تاریخ تولد و شماره ملی) اطمینان حاصل نموده و در صورت نیاز بازماندگان را جهت رفع مغایرت و اصالح اطالعات به اداره ثبت احوال .یا دفاتر پیشخوان دولت (ارائه دهنده خدمات ثبت احوال) راهنمایی نمایند 2 - 24 ) کنترل ، بازبینی و عندالزوم ثبت اطالعات هویتی متوفی و بازماندگان متقاضی دریافت مستمری در .سیستم مکانیزه نامنویسی و حسابهای انفرادی شعبه در صورت مشاهده هرگونه مغایرت در ثبت ا طالعات هویتی افراد ، قبل از هرگونه اقدام در زمینه برقراری مستمری، واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی شعبه موظف به اصالح یا ثبت اطالعات دقیق هویتی افراد در سیستم مکانیزه شعبه خواهند بود. در هر حال صدور حکم تبدیلی و پرداخت مستمری منوط به تکمیل اطالعات هویتی اف .راد در سیستم مکانیزه شعبه می باشد از آنجا که پس از ثبت اطالعات در سیستم مکانیزه مستمریها امکان هرگونه تغییر در اطالعات هویتی و احکام مستمری به سهولت امکان پذیرنمی باشد لذا کاربران سیستم مکلفند تا در ثبت و کنترل اطالعات پرونده های مستمری اعم از اطالعات هو.یتی افراد و اطالعات احکام نهایت دقت را معمول دارند 5 - 24 ) وضعیت پرداخت مستمری و سایر مزایای متعلقه به متوفی مربوط به قبل و بعد از تاریخ فوت مستمری بگیر و مبالغ برگشت شده از مبادی پرداخت به منظور محاسبه و تعیین تکلیف مطالبات متوفی از سازمان ( ماترک ) یا م .طالبات سازمان از متوفی بابت مبالغ اضافه پرداخت شده به وی، کنترل و بررسی گردد 1 - 24 ) در صورت تکمیل و تأیید مدارک و اسناد ارائه شده به سازمان و پس از ثبت اطالعات مورد نیاز در سیستم مکانیزه مستمریها ؛ حکم برقراری مستمری بازماندگان با فراخوان اطالعات پرونده مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی کلی و اطالعات جدید ثبت شده در سیستم ، طبق فرمت پیش بینی شده در سیستم مکانیزه تهیه گردیده و پس از کنترل و امضاء توسط کارکنان و مسئولین ذیربط ثبت دفتر شعبه شده .و در نهایت نسبت به تخصیص شماره مستمری اقدام خواهد شد 3 - 24 ) پس از صدور حکم برقراری مستمری ، تصویر حکم مزبور جهت اطالع وآگاهی بازماندگان از اقدامات به عمل آمده ، به ایشان ارائه خواهد شد. پس از آن بازماندگان می توانند احکام افزایش سالیانه مستمری و فیش مستمری ماهیانه خود را رأسا ً از طریق سایت رسمی سازمان دریافت نمایند . 0 - 24 ) به منظور طبقه بندی اطالعات پرونده های مستمری تبدیلی در پایگاه اطالعات هویتی مستمری بگیران : واحدهای اجرائی موظفند صرفا ً از کدهای اساس برقراری ذیل استفاده نمایند 45 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 ردیف کد اساس عنوان توضیح 9 90233 تبصره الحاقی به ماده03 قانون مصوب 90 / 2 / 9000 بازنشسته و ازکارافتاده کلی غایب بازنشسته و ازکارافتاده کلی غایب ( بخشنامه00 )مستمریها 2 90633 ( بند9 ) ماده03 )قانون تامین اجتماعی ( فوت بازنشسته بازنشستگی عادی تبدیل شده به مستمری بازماندگان 0 90639 ( بند2 ) ماده03 )قانون اجتماعی(فوت ازکارافتاده کلی )از کارافتادگی کلی ( اعم از ناشی یا غیر ناشی از کار تبدیل شده به مستمری بازماندگان 2 90092 بند2 بخشنامه9 / 20 مستمریها بازنشستگی تبدیل شده به مستمری بازماندگان 0 90629 بند2 بخشنامه06 مستمریها بازنشستگی تبدیل شده به مستمری بازماندگان 6 90620 ( بند19 ) قانون بودجه سال9013 کل کشور- بند2 بخشنامه2 / 06 مستمریها بازنشستگی تبدیل شده به مستمری بازماندگان 0 90622 ( بند66 ) قانون بودجه سال9019 کل کشور بازنشستگی تبدیل شده به مستمری بازماندگان 0 90626 ... قانون تعیین تکلیف تأمین اجتماعی (فوت بازنشسته یا ازک)ارافتاده بازنشستگی تبدیل شده به مستمری بازماندگان پرونده های مستمری که دارای کد اساس برقراری43025 ، 43021 و43020 می باشند به نسبت سنوات .پرداخت حق بیمه از مزایای جنبی بهره مند خواهند گردید 22 ) برقراری مستمری بازماندگان بیمه شدگان متوفی 4 - 22 ) واحد ا مور فنی مستمری های شعبه ذیربط موظف است پس از اخذ اصل و تصویر اسناد و مدارک مورد نیاز ( مندرج در" فصل ششم" این بخشنامه) و درخواست برقراری مستمری از بازماندگان (طبق فرم پیوست شماره یک) و کلیه مدارک و مستندات از بازماندگان واجد شرایط در اسرع وقت ریز دستمزد و سوابق پرداخت .حق بیمه متوفی را از واحد مربوطه استعالم نماید 2 - 22 ) کنترل و ثبت اطالعات هویتی متوفی و بازماندگان متقاضی دریافت مستمری بازماندگان در سیستم مکانیزه نامنویسی و حساب های انفرادی شعبه و سایر اقدامات پیشگفت 5 - 22 ) استعالم مکانیزه مدت سابقه پرداخت حق بیمه متوفی از واحد نامنویسی و حساب های انفرادی شعب واحد نامنویسی و حساب های انفرادی شعبه موظف است در کوتاه ترین زمان ممکن نسبت به گردآوری، تجمیع .و اعالم نهائی مدت سابقه پرداخت حق بیمه متوفی بر اساس نرخ حق بیمه موثراقدام نماید 1 - 22 ) واحد درآمد حق بیمه موظف است در صورت استعالم واحد نامنویسی و حساب های انفرادی نسبت به اعالم پاسخ در حداقل زمان ممکن اقدام نماید. بدیهی است در مواردی که بدهی کارگاه مربوطه در مرحله برآوردی است می بایست موضوع را خارج از نوبت مورد رسیدگی قرار داده و در اسرع وقت نتیجه را اعالم ن .ماید 41 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 3 - 22 ) کلیه شعب سازمان می بایست در اسرع وقت از تاریخ وصول استعالم شعبه مبدأ نسبت به اعالم سوابق .پرداخت حق بیمه متوفی به شعبه مربوطه اقدام نمایند 0 - 22 ) به منظور محاسبه میزان مستمری استحقاقی متوفی ریز دستمزد بیمه شده به هنگام اعالم سوابق پرداخت . حق بیمه ، به صورت هوشمند استخراج و اعالم می گردد 3 - 22 ) پس از اعالم سابقه ، واحد امور فنی مستمری ها موظف است سابقه و ریزدستمزد موثر در برقراری مستمری بازماندگان را از هر حیث از جمله نرخ حق بیمه .کنترل و از صحت آنها اطمینان حاصل نماید 0 - 22 ) با عنایت ب ه آئین نامه اجرایی صاحبان حرف و مشاغل آزاد، سوابق پرداخت حق بیمه با نرخ42 % آن دسته از بیمه شدگان که قبل از احراز شرایط بازنشستگی فوت می نمایند در احراز شرایط قانونی جهت .بهره مندی از مستمری بازماندگان و نیزمحاسبه مبلغ مستمری مربوطه منظور نخواهد گردید 9 - 22 ) در مواردی که فوت بیمه شده به علت بیماری رخ داده باشد واحد های اجرایی موظفند از اشتغال به .کار بیمه شده علی الخصوص در ماههای پایانی حیات اطمینان حاصل نمایند 44 - 22 ) پس از اعالم سوابق پرداخت حق بیمه و کنترل همه جانبه اطالعات و مدارک و انجام بررسی های ال زم در زمینه برقراری مستمری بازماندگان از سوی واحد امور فنی مستمری ها ، حکم برقراری مستمری بازماندگان طبق فرمت پیش بینی شده در سیستم مکانیزه مستمری ها تهیه گردیده و پس از کنترل و امضاء توسط مسئولین ذی ربط ثبت دفتر شعبه شده و در نهایت نسبت به تخصیص شماره مستمری اقدام .خواهد گردید 44 - 22 ) .اخذ اسناد و مدارک مرتبط با حادثه ناشی ازکار مندرج در فصل پنجم این بخشنامه الزامی است 42 - 22 ) در صورتی که مقصر حادثه کارفرما باشد ، اجرا و پیگیری موضوع ماده00 قانون تأمین اجتماعی .الزامی است 45 - 22 ) ( در اجرای تبصره4) م اده واحده قانون « تعیین تکلیف تامین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده اند » در صورتی که بیمه شده متوفی صرفا ً دارای همسر و فرزند باشد ، حکم برقراری مستمری بازماندگان و چنانچه صرفا ً دارای والدین تحت تکفل باشد حکم غرامت مقطوع فوت و در صورت ی که عالوه بر همسر و فرزند دارای والدین واجد شرایط تحت تکفل باشد همزمان حکم مستمری بازماندگان و حکم .غرامت مقطوع فوت صادر خواهد شد 43 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 ،احکام مستمری بازماندگان مشمولین این قانون همواره با درنظر گرفتن میزان سهام کلیه افراد اعم از همسر فرزند و والدین متوفی براساس ماده05 قانون محاسبه و صادر خواهد شد با این تفاوت که صرفاً همسر و .فرزندان متوفی به نسبت سهام مقرر در قانون از مستمری بازماندگان بهره مند خواهند گردید در زمان صدور احکام و محاسبه غرامت مقطوع فوت میزان سهام کلیه افراد اعم از همسر، فرزند و والدین مت وفی براساس سهام مقرر در ماده05 قانون اعمال خواهد شد لیکن صرفا ً والدین متوفی به نسبت سهام خود ، از غرامت مقطوع فوت بهره مند خواهند شد.پس از صدور سند و پرداخت مبلغ غرامت مقطوع فوت به والدین .اقدام دیگری در ارتباط با آن متصور نمی باشد ( طبق مفاد تبصره2 ) ماده واحده قانون تعیین تکلیف ...، تأمین هزینه های ناشی از اجرای این قانون برعهده دولت بوده لذا مراتب هم زمان با صدور حکم مستمری، جهت نگهداری حساب و استفاده در بیالن هر سال مالی و پیگیری های بعدی مطالبات سازمان، از طریق سیستم مکانیزه مستمری ها به واحد حسابد اری شعبه .منتقل می گردد 41 - 22 ) به منظور طبقه بندی اطالعات پرونده های مستمری بازماندگان، در پایگاه اطالعات هویتی مستمری : بگیران واحدهای اجرائی موظفند صرفاًً از کدهای اساس برقراری ذیل استفاده نمایند ردیف کد اساس عنوان 9 90096 قانون پرداخت مستمری به فرزندا ن زنان متوفی مشمول قانون تأمین اجتماعی و سایر صندوق های بازنشستگی مصوب0 / 93 / 9006 2 90090 قانون اصالح تبصره0 بند0 ماده03 قانون (پرداخت مستمری به نسبت سنوات– بخشنامه0 / 22 ) 0 90090 .... غرامت مقطوع فوت جهت مشمولین قانون تعیین تکلیف- بخشنامه9 / 60 مست مری ها 2 90632 ( اصالحیه بند0 ) ماده03 )قانون (فوت بیمه شده 0 90630 ( تبصره2 ) اصالحیه بند0 ماده03 ( قانون23 )سال سابقه 6 90630 بند2 ماده03 )قانون (حادثه ناشی ازکار یا بیماری حرفه ای 0 90622 مشمولین بند2 بخشنامه03 مستمریها (زن بازنشسته یا ازکارا)فتاده کلی 0 90620 ... قانون تعیین تکلیف تامین اجتماعی– بخشنامه9 / 60 )مستمری ها ( فوت بیمه شده 40 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 20 ) برقراری مستمری بازماندگانی که بیش از دو سال بعد از تاریخ فوت بیمه شده مراجعه نداشته اند به منظور برقراری مستمری اینگونه بازماندگان عالوه بر اخذ مدا رک و مستندات الزم جهت برقراری و صدور حکم (موضوع فصل ششم این بخشنامه) مدارک ذیل به انضمام پرونده فنی بیمه شده متوفی جهت اتخاذ تصمیم از سوی :شعب ذیربط می بایست به اداره کل استان مربوطه ارسال گردد 4 - 25 ) تائید کلیه سوابق پرداخت حق بیمه توسط مسئولین ذیربط 2 - 25 ) اخذ پرونده پزشکی متوفی و تطبیق آن با علت و تاریخ فوت متوفی ( در صورتی که فوت بیمه شده در زمان ) بستری و در بیمارستان اتفاق افتاده باشد 5 - 25 ) بررسی وضعیت و صحت اشتغال به کار متوفی در طول مدت پرداخت حق بیمه علی الخصوص در سالهای انتهایی قبل از تاریخ فوت ب یمه شده 1 - 25 ) اخذ اقرارنامه مکتوب از بازماندگان در خصوص علت تأخیر در مراجعه ایشان به سازمان به انضمام تصویر مدارک و مستندات مورد ادعا الزم بذکر است رعایت مراتب پیشگفت در زمان برقراری مستمری بازماندگان بیمه شدگان متوفی مشمول قانون تعیین تکلیف .... موضوع.یت نخواهد داشت 22) برقراری مستمری بازماندگان بیمه شدگان شهید چنانچه بیمه شدگان متوفی مشمولین قوانین موضوع بندهای2 - 4 و0 - 4 این بخشنامه در راه به ثمر رساندن انقالب اسالمی ، حفظ دستاوردهای انقالب اسالمی ، شرکت در عملیات جنگی و ... به تشخیص و تأیید بنیاد شهید :و امور ایثارگران به عنوان شهید معرفی شوند ، واحدهای اجرائی موظفند به ترتیب ذیل اقدام نمایند 4 - 21 ) اخذ کلیه اسناد و مدارک مورد نیاز از بازماندگان شهید طبق موارد مندرج در فصل ششم این بخشنامه 2 - 21 ) اخذ مدارک مرتبط با شهادت بیمه شده از جمله تأیید گو اهی شهادت از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران محل سکونت بازماندگان ( طبق فرم پیوست شماره0 ) 5 - 21 ) ارسال مدارک مرتبط با شهادت بیمه شده پس از کنترل و بررسی الزم از سوی اداره کل استان ذیربط به اداره کل امور فنی مستمری ها 1 - 21 ) انجام مکاتبات الزم از سوی ادار ه کل امور فنی مستمری ها با بنیاد شهید و امور ایثارگران مرکز به منظور تأیید شهادت بیمه شده 43 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 3 - 21 ) صدور حکم برقراری مستمری بازماندگان شهید توسط شعبه مربوطه پس از تأیید شهادت بیمه شده از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران مرکز و اخذ مجوز صدور حکم ، تخصیص ک د اساس برقراری و هماهنگی الزم باشرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین از طرف اداره کل امور فنی مستمری ها 0 - 21 ) میزان مستمری بازماندگان مشمول برابر است با یک بیست و چهارم جمع حقوق و مزایای ماخذ کسر حق بیمه ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه. در مواردی که سا بقه پرداخت حق بیمه مشمولین قبل از تاریخ شهادت کمتر از دو سال باشد، میزان مستمری قابل پرداخت عبارت است از جمع مزد یا حقوق و مزایای ماخذ .کسر حق بیمه تقسیم بر روزهای کارکرد ضرب در سی 3 - 21 ) کداساس برقراری مستمری بیمه شدگان شهید" 43343 " با موضوع" شهادت به منظور حفظ دستاوردهای انقالب اسالمی" .می باشد 0 - 21 ) توجه خواهند داشت که انجام تمامی کنترل های الزم به منظور اطمینان از احراز شرایط بازماندگان مورد نظر از مزایای مستمری مربوطه ( بررسی حیات و ممات ، ازدواج و طالق ، اشتغال و... ) همانند سایر مستمری بگیران بر .عهده واحدهای اجرایی مربوطه خواهد بود 9 - 21 ) در اجرای بند (ج) ماده واحده « قانون اصالح تبصره0 ... قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید مصوب54 /0/ 4532 » سازمان موظف است اعتبارات ناشی از اجرای این قانون را (به استثناء بیمه شدگان شهید وزارت نفت ایران، شرکتهای مل ی نفت، گاز، پتروشیمی، پاالیش و پخش فرآورده های نفتی ایران) هر ماهه در .اختیار بنیاد شهید انقالب اسالمی قرار دهد تا از طریق بنیاد مزبور به بازماندگان واجد شرایط پرداخت گردد بدین منظور الزم است لیست پرداخت مستمری بازماندگان شهدا را از سایر لیست های پرداخت مس تمری منفک و تحویل بنیاد شهید نموده و چک معادل تعهدات قانونی را به حساب شماره94441 بانک ملی شعبه شاهد تهران (کد304 ) به نام بنیاد شهید مرکز واریز نمایند. پس از تحویل لیست و واریز وجه به ترتیب فوق، مسئولیت پرداخت مستمری به بازماندگان شهدا و هر گونه اتفاقات .بعدی به عهده بنیاد شهید می باشد حسب توافقات بعمل آمده بنیاد شهید انقالب اسالمی نیز می بایست به گونه ای برنامه ریزی و عمل نماید که وجوه دریافتی بابت مستمری هر ماه را حداکثر تا پایان همان ماه بر اساس لیست هایی که از سوی شعب ارائه گردیده به مستمری بگیران پ رداخت نماید و حداکثر تا پایان دو ماه بعد مراتب پرداخت مستمری را کتباً اعالم نماید و چنانچه مستمری و مزایای مربوطه افراد به هر علت پرداخت نشده باشد، آن را طی یک فقره چک به شعبه .سازمان بازپس دهد 40 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 20 ،) برقراری مستمری بازماندگان مشمول قانون بیمه بازنشستگی ، فوت و از کارافتادگی بافندگان قالی ، قالیچه : گلیم و زیلو 4 - 23 ) در صورت فوت بیمه شدگانی که سوابق بیمه پردازی آنان در قالب قانون بیمه بازنشستگی، فوت و ازکارافتادگی بافندگان قالی، قالیچه، گلیم و زیلو مصوب44 /9/ 4530 (با نرخ41 % ) باشد، تشخیص استحقاق و اح راز شرایط استفاده از مستمری بازماندگان عیناً تابع قانون تأمین اجتماعی می باشد. متوسط دستمزد مبنای محاسبه بر اساس دستمزد خاص این قبیل افراد که مأخذ کسر حق بیمه قرار گرفته (نصف حداقل دستمزد کارگر عادی)، با رعایت ضوابط مقرر در تبصره2 ماده32 قانون تعیین و م بلغ مستمری نیز بر اساس ماده32 قانون و تغییرات بعدی آن می باشد. مجموع مستمری قابل پرداخت در هر حال نباید از مبنای محاسبه حق بیمه در زمان برقراری بیشتر و از5/2 .آن کمتر باشد 2 - 23 ) باعنایت به مفاد ماده44 آئین نامه اجرائی قانون بیمه های اجتماعی قالیباف ان، بافندگان فرش و شاغالن صنایع دستی شناسه دار (کددار) مصوب40 /3/ 4500 مجلس شورای اسالمی چنانچه بیمه شده نسبت به پرداخت مابه التفاوت متعلقه اقدام نماید، در این صورت پذیرش کل مدت سابقه وی در احراز شرایط و تعیین میزان مستمری بازماندگان مالک عمل می باشد و در صورت عدم پرداخت ما به التفاوت حق بیمه ، صرفا ً پنجاه درصد سنوات پرداخت حق بیمه متوفی در احراز و تعیین میزان مستمری مربوطه موثر خواهد بود. بدیهی است چنانچه با لحاظ سابقه مذکور، بیمه شده شرایط الزم را احراز نماید، بازماندگان وی در راستای قانون صدراالشاره و مطابق با .قانون تامین اجتماعی از مزایای مستمری مربوطه بهره مند خواهند گردید 5 - 23 ) سوابق پرداخت حق بیمه مازاد سنی صرفاً به منظور فراهم نمودن زمینه ورود قالیبافان و تعیین میزان مزایای قانونی مربوطه پیش بینی گردیده است لذا تأثیری در احراز شرایط برقراری مس تمری بازماندگان .نخواهد داشت 1 - 23 ) بازماندگان بیمه شدگان مشمول قانون بافندگان قالی، قالیچه، گلیم و زیلو مصوب44 /9/ 4530 در صورت برقراری مستمری بازماندگان ، استحقاق بهره مندی از حمایت درمان را نداشته و از مستمری آنان هیچگونه مبلغی ( جهت درمان2 % موضوع ماده09 .قانون و یا سرانه) کسر نمی گردد 3 - 23 ) سابقه بیمه پردازی مشمولین قانون بیمه های اجتماعی قالیبافان، بافندگان فرش و شاغالن صنایع دستی .شناسه دار کامل بوده و تابع شرایط عام قانون تأمین اجتماعی می باشد 49 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 26) برقراری مستمری در اجرای آرای دیوان عدا لت اداری جهت طبقه بندی اطالعات پرونده مستمری بیمه شدگان متوفایی که احراز شرایط برقراری مستمری بازماندگان ایشان براساس آرای دیوان عدالت اداری یا سایر مراجع قضائی ذیصالح صورت می پذیرد واحدهای اجرائی موظفند در پایگاه اطالعات مستمری بگیران صرفا ً از کد اساس ب رقراری" 43034 " با عنوان " آراء صادره از سوی مراجع قضائی" استفاده نمایند. توجه خواهند داشت مفاد دادنامه های صادره از سوی شعب بدوی دیوان عدالت اداری قابل اعتراض بوده و .دادنامه های تجدید نظر قطعی و الزم االجرا می باشند بدیهی است هرگونه ابهام در مورد نحوه اجر ای آرا می بایست از طریق حوزه حقوقی اداره کل استان و یا ستاد .مرکزی مرتفع گردد فصل هشتم) تغییرات مستمری بازماندگان 20 : ) صدور حکم تغییرات بازماندگان در موارد ذیل صورت می پذیرد 4 - 23 ) افزایش یا کاهش سابقه پرداخت حق بیمه یا دستمزد متوفی تغییرات در میزا ن سابقه پرداخت حق بیمه و دستمزد بیمه شده متوفی ( اعم از کاهش یا افزایش سابقه یا دستمزد) ضرورتا ً باید بر اساس مستندات قانونی و معتبر که به تأیید مسئولین ذیربط در شعبه رسیده، صورت .پذیرد 2 - 23 ) افزایش یا کاهش تعداد بازماندگان واجد شرایط ورود یا خروج فرد ی ا افراد از ردیف بازماندگان واجد شرایط دریافت مستمری بازماندگان باید بر اساس مستندات . قانونی و معتبر که به تأیید مسئولین ذیربط در شعبه رسیده است، انجام شود ورود یا خروج فرد یا افراد از ردیف بازماندگان اعم از اینکه مجموع درصد سهام بازماندگان (موضوع ماده05 قانون) پس از اعمال تغییرات ، بیشتر یا کمتر از صددرصد گردد، تأثیری در مجموع مستمری قابل پرداخت به بازماندگان ندارد زیرا به هرترتیب همواره صددرصد مستمری استحقاقی بیمه شده متوفی با رعایت میزان سهم هر نفر، به افراد .باقیمانده قابل پرداخت خواهد بود در صورت خر وج کلیه افراد و عدم وجود بازمانده واجد شرایط دریافت مستمری بازماندگان، واحد اجرائی پس از تعیین وضعیت مطالبات سازمان (اضافه پرداختی پس از تاریخ فوت و ...) موظف به صدور حکم مختومه از طریق سیستم مکانیزه مستمری ها و ثبت اطالعات آن در پایگاه اطالعات مستمری بگیر .ان شعبه می باشد 24 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 فصل نهم) فرآیند بررسی و چگونگی احراز شرایط بازماندگان 20 :) همسر 4 - 20 ) به موجب بند4 ماده10 قانون حمایت خانواده از تاریخ3/2/ 4592 ازدواج زوجه دائم متوفی مانع دریافت حقوق مذکور نمی باشد. در صورت ازدواج مجدد همسر متوفی و به منظور ثبت واقعه ازدواج و نگهداری آمار این گروه از همسران الزم است تا تصویر عقد نامه و شناسنامه زوجین که نام طرفین در آن درج گردیده باشد اخذ و پس از ثبت اطالعات و انجام اقدامات سیستمی تصاویر مذکور که به تایید مسئول ذیربط و ممهور به مهر برابر اصل گردیده در پرونده.مربوطه ضبط گردد 2 - 20 ) برقراری مجدد مستمری آن دسته از همسر یا همسران بیمه شدگان یا مستمری بگیران متوفی که قبل از تاریخ الزم االجراء شدن قانون حمایت خانواده ( مورخ3/2/ 4592 ) ازدواج نموده اند ، از تاریخ اخیرالذکر با رعایت .ضوابط مربوطه بالمانع خواهد بود 5 - 20 ) چنانچه پس از تاریخ قطع مستمری همسر بیمه شده یا مستمری بگیر متوفی (به دلیل ازدواج مجدد) سایر بازماندگان صددرصد مستمری و سایر مزایای قانونی را دریافت نموده باشند و متعاقبا ً همسر در اجرای قانون فوق الذکر از تاریخ الزم االجراء شدن قانون یا تاریخ ازدوا ج مجدد (هرکدام که مؤخر باشد) در ردیف بازماندگان قرار گیرد در این صورت سهم مستمری و سایر مزایای قانونی وی پس از تکمیل فرم پیوست شماره3 .تعیین و با اولین لیست پرداخت مستمری تأدیه خواهد شد 1 - 20 ) چنانچه همسر یا همسران بیمه شده یا مستمری بگیر متوفی در صورت ف وت همسر بعدی استحقاق دریافت مستمری وی را نیز داشته باشند ، سازمان یا سایر صندوق های بیمه و بازنشستگی موظفند آن مستمری که میزان . آن بیشتر است را به متقاضی پرداخت نمایند البته ذی نفع نیز رأسا ً مکلف است در این گونه موارد مراتب برخورداری از مستمری بیشتر را سریعا ً به صندوق بیمه و بازنشستگی مربوطه اطالع دهد.در صورتی که همسر یا همسران متوفی مراتب را کتمان نموده و موضوع را در کوتاه ترین زمان ممکن به صندوق بیمه و بازنشستگی مربوطه اطالع ندهند و از طرفی مبادرت به دریافت مستمری مضاعف نمایند ؛ چنانچه صندوق بیمه و ب ازنشستگی زیان دیده سازمان تأمین اجتماعی باشد ، شعبه ذی مدخل موظف است کلیه مستمری های پرداختی و سایر هزینه هائی که من غیر حق پرداخت شده است را براساس میزان آخرین مستمری و مزایای پرداختی (از قبیل بن، عیدی، کمک هزینه اوالد، مسکن و ... ) از مخاطب وصول نماید. 24 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 3 - 20 ) ( با توجه به اینکه تبصره بند4 ) ماده04 قانون تأمین اجتماعی (عیال دائم بیمه شده متوفی مادام که ( شوهر اختیار نکرده است ) تا تاریخ الزم االجراء شدن قانون حمایت خانواده3/2/ 4592 ) قابلیت اجرا داشته لذا چنانچه احدی از افراد ذی نفع در اجرای مقررا ت قبلی به هر دلیل مبالغی بابت اضافه دریافتی مستمری (از جمله به دلیل عدم اعالم ازدواج) به سازمان بدهکار باشند، واحدهای اجرائی موظفند بدواً نسبت به تعیین تکلیف بدهی .مربوطه وفق ضوابط پیشگفت اقدام نمایند 0 - 20 ) ادامه پرداخت مستمری مشمولین بند445 قانون بود جه سال4594 کل کشور (همسران بیمه شدگان متوفی که از مستمری بازماندگان بهره مند می گردند، چنانچه از فروردین لغایت اسفند94 ًمجددا مبادرت به ازدواج نمایند کماکان مستمری خود را دریافت خواهند نمود) بالمانع بوده و با رعایت ضوابط قانونی .استمرار خواهد داشت 3 - 20 ) به موجب بند2 ماده10 قانون حمایت خانواده، دریافت مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی کلی همسر یا . همسران بیمه شده یا مستمری بگیر متوفی در صورت احراز شرایط قانونی ، بالمانع خواهد بود 0 - 20 ) آن دسته از همسران بیمه شدگان متوفی که از مستمری شوهر خود استفاده می نمایند، مستمری از بابت .فوت پدر یا مادر در مورد آنان قابل برقراری و پرداخت نمی باشد 21 ) فرزند ذکور 4 - 29 ) فرزندان ذکور بیمه شدگان و مستمری بگیران متوفی در صورت احراز هر یک از شرایط ذیل استحقاق :دریافت مستمری بازماندگان را خواهند داشت )الف سن آنان کمتر از24 سال ( حداکثر49 سال تمام ) بوده یا منحصراً به موجب مدارک مثبته به تحصیالت .دانشگاهی اشتغال داشته باشند در صورت ترک تحصیل استفاده از مزایای مذکور متوقف وبا اشتغال مجدد به تحصیل برخورداری از مزایای مورد .بحث امکان پذیر نخواهد بود در خصوص گواهی های ت حصیلی دانشگاهی ارائه شده ضرورت دارد واحدهای اجرائی در مواردی که فرزندان در سنین باال مبادرت به ارائه گواهی تحصیلی می نمایند با دقت مدارک مربوطه را مورد کنترل و رسیدگی قرار داده و به نحو مقتضی از اشتغال به تحصیل دانشگاهی و عدم اشتغال به کار فرزند مورد نظر ا .طمینان حاصل نمایند )ب .چنانچه معلول ازکارافتاده نیازمند باشد 22 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 در این قبیل موارد ( به دلیل عدم وجود شرط سنی ) می بایست مراتب به واحد امور فنی بیمه شدگان اعالم تا واحد ذیربط ضمن اخذ تعهدنامه مربوطه مطابق فرم های پیوست شماره1 و1.4 بخشنامه شماره41 م شترک فنی و درآمد (موضوع : چگونگی احراز شرایط تحت تکفل بودن...) قبل از معرفی ًایشان به کمیسیون پزشکی، با اعزام بازرس فنی به محل سکونت متقاضی و توجه به مفاد بخشنامه اخیرالذکر بدوا پیرامون وضعیت شغلی، مالی، نحوه تامین هزینه زندگی و همچنین اطمینان از عدم بیم ه پردازی وی در مقطع زمانی مورد نظر (زمان ارائه درخواست و نیز زمان فوت بیمه شده) بررسی الزم و همه جانبه معمول نمایند تا در صورت تائید تحت تکفل بودن فرزند توسط شعبه ذیربط نسبت به معرفی ذینفع به کمیسیون پزشکی حسب ضوابط .و مقررات اقدام گردد بدیهی است چنانچه فر زندان ذکور بیمه شدگان یا مستمری بگیران متوفی در مقاطع زمانی مورد نظر دارای سابقه پرداخت حق بیمه باشند ضرورت دارد حسب ضوابط مقرر قبل از معرفی این قبیل افراد به عنوان بیمه شده اصلی به کمیسیون پزشکی، وضعیت آنان بررسی و در صورت عدم احراز شرایط قانونی مراتب به متقاضی اعالم و سپس .درخواست کفالت و معرفی وی به کمیسیون پزشکی به عنوان فرد تبعی مورد رسیدگی قرار گیرد 2 - 29 ) با عنایت به اینکه بازماندگان بیمه شدگان متوفی در صورتی استحقاق دریافت مستمری مربوطه را خواهند داشت که در زمان فوت بیمه شده حائز شرایط مقرر قانون ی باشند لذا آن دسته از فرزندان ذکور که به دالیلی نظیر ( رسیدن به سن خروج از تکفل49 سال تمام) و عدم اشتغال به تحصیل در زمان حیات بیمه شده تحت تکفل وی قرار نداشته و پس از فوت به لحاظ اشتغال به تحصیل و یا ازکارافتادگی درخواست ورود به ردیف بازماندگان را جهت در: یافت مستمری دارند الزم است موارد ذیل مد نظر قرار گیرد 4 - 2 - 29 ) در خصوص آن دسته از فرزندان ذکور که پس از فوت بیمه شده ،/ مستمری بگیر با ادعای ازکارافتادگی متقاضی بهره مندی از مزایای مستمری مربوطه می باشند، می بایست موضوع ازکارافتادگی کلی، تحت تکفل بودن و همچنین تامین مخارج آنان قبل از فوت توسط بیمه شده / مستمری بگیر اصلی و یا در زمانی که فرد به واسطه ی احراز شرایط قانونی (سن کم و یا اشتغال به تحصیل) خود در زمره بازماندگان واجد شرایط دریافت مستمری قرار داشته، محرز گردد. (ارائه گواهی پزشک معالج و تاریخ مدا رک و مستندات درمانی متقاضی باید ناظر بر نوع بیماری در زمان حیات بیمه شده )/ مستمری بگیر اصلی و یا دوره مستمری بگیر بودن فرد باشد بنابراین افراد موصوف صرفا ً در صورتی محق به دریافت مستمری بازماندگان خواهند بود که کمیسیون های پزشکی موضوع ماده94 قانون، زمان ازکارافتادگی کلی آنان را قبل از فوت بیمه شده / مستمری بگیر و یا دوره مستمری بگیری فرد تشخیص دهند. در این قبیل موارد رعایت شرط سنی در زمان فوت بیمه شده / مستمری بگیر (حین الفوت) موضوعیت نخواهد داشت. اقدامات سازمان در این راستا طی دادنامه شماره043 مورخ 9/ 44 / 4594 .هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورد تائید قرار گرفته است 25 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 2 - 2 - 29 ) آن عده از فرزندان ذکور که در زمان فوت بیمه شده / مستمری بگیر، سن آنها بیش از حد نصاب مقرر در ( قانون49 سال تمام) بوده و در هنگام فوت بیمه شده مشغول به تحصیل نبوده و پس از آن م جدداً مشغول به . تحصیل گردند ، استحقاق دریافت مستمری بازماندگان را نخواهند داشت 03 ) فرزند اناث 4 - 54 ) مطابق بند5 ماده10 قانون حمایت خانواده مصوب4/ 42 / 4594 مجلس شورای اسالمی، فرزندان اناث بیمه شده متوفی به شرط نداشتن شوهر و شغل می توانند از مستمری ب .ازماندگان بهره مند شوند 2 - 54 ) برقراری مستمری بازماندگان جهت فرزندان اناثی که حین الفوت دارای شرایط مزبور باشند«از تاریخ فوت » و در خصوص آن عده از فرزندان اناثی که بدلیل ازدواج و اشتغال در ردیف افراد تحت پوشش قرار نگرفتند و یا از ردیف خارج شده باشند در )صورت احراز شرایط مجدد (نداشتن شوهر و عدم اشتغال بکار" از تاریخ ثبت تقاضا" در دبیرخانه واحد اجرایی ذیربط ، پس از مشاهده اصل شناسنامه فرزند و تکمیل تعهدنامه مربوطه امکان .پذیر خواهد بود 5 - 54 ) ادعای نداشتن شغل (درآمد ناشی از اشتغال) و شوهر با رویت اصل شناس نامه متقاضی و اعالم کتبی فرزندان اناث پس از ثبت در دفتر واحد اجرائی مربوطه طبق فرم پیوست شماره2 و تایید مراتب توسط بازرس فنی شعبه پذیرفته می شود و تشخیص موارد خالف و یا به عبارت دیگر تعیین صحت و سقم ادعای مزبور در هر شعبه با تائید رئیس شعبه و مسئول امور ف .نی مستمری ها خواهد بود 1 - 54 ) کلیه شعب سازمان موظفند ساالنه یکبار طبق برنامه زمان بندی، مدارک شناسایی بازمانده یا بازماندگان از جمله شناسنامه و کارت ملی آنان را مورد بررسی دقیق قرار دهند. عدم رعایت این امر تخلف محسوب شده و وفق مقررات مربوطه با آنان رفتار خواهد شد 3 - 54 ) به منظور اطمینان از احراز شرایط متقاضیان خارج از کشور جهت بهره مندی از مزایای تعهدات بلندمدت مقرر در قانون تامین اجتماعی اخذ تعهدنامه عدم ازدواج و اشتغال در بازه های زمانی سالیانه که به تایید سفارت جمهوری اسالمی ایران رسیده باشد، الزامی اس.ت 0 - 54 ) دریافت مستمری والدین متوفی توسط فرزندان اناثی که بطور همزمان نسبت به بیمه پردازی خود بطور .اختیاری اقدام نموده اند بالمانع می باشد 3 - 54 ) به موجب مفاد دادنامه شماره453 مورخ24 /2/ 4591 هیات عمومی دیوان عدالت اداری بازنشستگی فرزندان اناث (دریافت مستمری بازنشستگی از هر یک از صندوق های بیمه و بازنشستگی) در تدوام و استمرار 21 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 اشتغال ایشان محسوب شده لذا مانع احراز شرایط جهت بهره مندی از مستمری بازماندگان در قانون تأمین اجتماعی خواهد بود. بنابراین چنانچه فرزند اناث مستمری بگیر متوفی که در حال پرداخت حق بیمه به صورت اختیاری می باشد شرایط الزم جهت بهره مندی از مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی را احراز نماید، از تاریخ برقراری مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی کلی مشارالیها، پرداخت مستمری بازماندگان به وی فاقد موضوعیت .خواهد بود 0 - 54 ) فرزندان اناثی که به نحوی از انحاء از مستمری والدین خود استفاده می نمایند در صورت تمایل به بیمه پردازی و انعقاد قرارداد در قالب بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد، قالیبافان و شاغالن صنایع دستی پرداخت .مستمری در دوره بیمه پردازی آنان متوقف خواهد گردید 9 - 54 ) از آنجا که وضعیت پردا خت مستمری و مزایای جنبی به آن دسته از پرونده های مستمری بازماندگان که پس از مدت ها مختومه بودن به سبب حضور بازماندگان واجد شرایط مجددا ً فعال می گردند بر اساس تاریخ برقراری آنها سنجیده می شود لذا واحدهای اجرائی باید به هنگام فعال سازی پرونده های مستمری مخت ومه ، تاریخ درخواست بازماندگان را در منوی" تاریخ فعال سازی مجدد پرونده" در سیستم مکانیزه مستمری ها درج و ثبت .نمایند 44 - 54 ) در خصوص آن دسته از پرونده های مستمری مختومه که براساس درخواست بازماندگان و پس از احراز شرایط قانونی از تاریخ تقاضا فعال می گردند :  پرداخت مزایای قانونی موضوع بند59 قانون بودجه سال4500 کل کشور ،کمک هزینه سبد خانوار و ( کمک هزینه موضوع بند2 ) مصوبه افزایش سال4592 . اساسا ً موضوعیت نخواهد داشت  .عیدی در سال برقراری مجدد پرونده ، با توجه به تاریخ فعال سازی مجدد پرونده محاسبه خواهد شد  .در تعیین حق سنوات ، تاریخ فعال سازی مجدد پرونده مالک محاسبه خواهد بود 44 - 54 ) برقراری مستمری فرزندان واجد شرایط بیمه شدگان زن متوفی نیز با رعایت ضوابط مذکور از تاریخ تصویب" قانون پرداخت مستمری به فرزندان زنان متوفی مشمول قانون تأمین اجتماعی و سایر صند وق های بازنشستگی مصوب3/ 44 / 4500 " .بالمانع خواهد بود بنابراین در اجرای قانون مذکور جهت برقراری مستمری فرزند یا فرزندان بیمه شده زن نیازی به رعایت قسمت «الف » ( بند2 ) ماده02 قانون ( پدر آنها در قید حیات نبوده یا تحت تکفل زن بوده و سن او از شصت سال متجاوز یا طبق نظر کمیسیون پزشکی موضوع ماده94 قانون تامین اجتماعی از کارافتاده بوده و در هر حال مستمری .دریافت نکند) نمی باشد در مواردی که فوت بیمه شده زن قبل از تاریخ تصویب قانون مذکور بوده برقراری مستمری با رعایت موارد فوق از تاریخ تصویب قانون صورت خواهد پذیر .فت 23 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 42 - 54 ) به منظور ثبت اطالعات پرونده های مذکور کد اساس برقراری" 43540 " با عنوان" قانون پرداخت مستمری به فرزندان زنان متوفی مشمول قانون تامین اجتماعی و سایر صندوق های بازنشستگی مصوب 3/ 44 / 4500 " .پیش بینی شده است 45 - 54 ) در صورت فوت پدر و مادری که هر دو بیمه پرداز سازمان بوده اند، فرزندان واجد شرایط آنان می توانند با .رعایت شرایط فوق الذکر از هر دو مستمری استفاده نمایند 09) فرزند خوانده 4 - 54 ) در اجرای ماده" 49 " قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بد سرپرست مصوب44 /3/ 4592 ، افراد تحت تکف ل سرپرستی در حکم افراد تحت تکفل متوفی محسوب گردیده و تا تعیین سرپرست جدید از سوی سازمان بهزیستی ( موضوع ماده3 آئین نامه اجرایی مصوب41 /1/ 4591 ) در صورت احراز شرایط از کلیه مزایای قانونی بهره مند می گردند. در این ارتباط واحد های اجرایی باید ضمن انجام کنتر ل های الزم به منظور اطمینان از احراز شرایط افراد یاد شده جهت ارائه حمایت های بلند مدت مطابق رویه های فعلی، مراتب را تا تعیین سرپرست جدید به صورت مستمر و در بازه های زمانی حداکثر شش ماهه از سازمان بهزیستی پیگیری نمایند. بدیهی است از تاریخ تعیین سرپرست جدید ، پرداخت مستمری و سایر مزایای متعلقه بواسطه فوت سرپرست قدیم موضوعیت .نخواهد داشت 2 - 54 ) با عنایت به مفاد تبصره ماده0 آیین نامه اجرایی قانون مذکور،کودک یا نوجوان تحت سرپرستی بیمه شدگان و مستمری بگیران جزو عائله تحت تکفل آنان محسوب شده و از زمان قرار حکم سرپرستی آزمایشی از کلیه حمایت های مندرج در قانون تامین اجتماعی همانند سایر فرزندان تحت تکفل بیمه شدگان و مستمری .بگیران با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه برخوردار خواهد گردید 5 - 54 ) با توجه به مفاد ماده" 40 " قانون ، صدور حکم سرپرستی، مانع پرداخت مستمری که به موجب قانون به کودک یا نوجوان بی سرپرست یا بدسرپرست تعلق گرفته نخواهد گردید بنابراین چنانچه در راستای قانون تامین اجتماعی و ... مستمری به کودک یا نوجوان بی سرپرست یا بدسرپرست( همانند مستمری بازماندگان بواسطه فوت پدر یا مادر اصلی ) تعلق گرفته باشد، صدور حکم .سرپرستی منجر به قطع آن نخواهد گردید 1 - 54 ) پرداخت مستمری متعلقه به کودک یا نوجوان بی سرپرست و بدسرپرست به شرح پیشگفت، مانعی ،جهت پرداخت حق اوالد یا عائله مندی (حسب مورد) که بر اساس مقررات جاری به سرپرست تعلق خواهد گرفت .نمی باشد 3 - 54 ) در صورتی که سرپر ست در زمره بیمه شدگان سازمان بوده و به واسطه فوت وی، فرزند محق به دریافت دو مستمری به صورت همزمان گردد موضوع مشمول ماده91 قانون بوده و مستمری که مبلغ آن بیشتر است پرداخت خواهد شد. بدیهی است در صورت تعیین سرپرست جدید، پرداخت مستمری اولیه (به واسطه فوت پدر / مادر 20 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 )اصلی) در صورت احراز شرایط قانونی استمرار و در صورت فوت سرپرست دوم (بیمه شده قانون تامین اجتماعی اعمال ماده91 .قانون بشرح پیشگفت ضروری می باشد به منظور جلوگیری از پرداخت من غیرحق ، واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی موظف است در صورت هر گونه تغییرا.ت ، به محض تحویل دفاتر درمانی افراد یاد شده مراتب را به واحد امور فنی مستمری ها اطالع دهد 02 ) پدر و مادر 4 - 52 ) : پدر و مادر متوفی در صورتیکه - سن پدر04 سال و سن مادر33 سال تمام باشد یا در موارد عدم احراز شرایط سنی به تشخیص کمیسیون پزشکی موضوع ماده94 .قانون ازکارافتاده کلی باشند - .به موجب قانون تامین اجتماعی مستمری دریافت ننمایند - مشمول سایر صندوق های بیمه و بازنشستگی از نظر پرداخت حق بیمه یا کسور بازنشستگی و یا دریافت .حقوق و مستمری نباشند 2 - 52 ) در مواردی که والدین بیمه شده پس از فوت بیمه شده مدعی تح ت تکفل بودن فرزند متوفی خود درزمان حیات وی باشند، پذیرش درخواست این قبیل افراد در صورت احراز شرایط سنی فوق در زمان فوت بیمه شده منوط به ارائه دالیل و مدارک معتبر می باشد و صرفاً پس از تحقیق و بررسی در صورت تحقق و تجمیع کلیه شرایط قانونی و احراز آنها توسط س ازمان، ارائه حمایت های مقرر در قانون به ایشان امکان پذیر خواهد بود. شایان ذکر است مطابق مفاد جزء45 بند3 بخشنامه شماره41 مشترک فنی و درآمد (موضوع : چگونگی احراز شرایط تحت تکفل بودن...) تایید کفالت این افراد منوط به تایید کمیته کفالت اداره کل استان ذیربط .می باشد 5 - 52 ) ارائه تعهدات قانونی به افراد مذکور به واسطه ازکارافتادگی کلی در صورتی امکان پذیر خواهد بود که ازکارافتادگی آنان طبق نظریه کمیسیون پزشکی قبل از فوت بیمه شده./ مستمری بگیر انجام پذیرفته باشد 1 - 52 ) چنانچه بیمه شده یا مستمری بگیر در زمان حیا ت ، والدین خویش را با رعایت تمامی ضوابط و مقررات قانونی تحت تکفل خود معرفی نموده باشد ، واحد اجرائی موظف است قبل از برقراری مستمری بازماندگان ، با .انجام بازرسی فنی از پایدار بودن شرایط کفالت والدین اطمینان حاصل نماید 23 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 3 - 52 ) چنانچه پدر بیمه شده حسب مفاد بند1 ماده30 و بند5 مواد04 و02 قانون تامین اجتماعی، واجد شرایط کفالت بوده و تحت تکفل فرزند خود قرار گیرد، همسر واجب النفقه وی نیز که مادر بیمه شده باشد به تبع وی تحت تکفل بیمه شده تلقی می گردد. بنابراین چنانچه مادر بیمه شده متوفی به دلیل عدم احراز شرط سنی حین الفوت بیمه شده حائز شرایط بهره مندی از مزایای مستمری بازماندگان قرار نگرفته باشد، در صورت ( پایداری شرایط کفالت و حصول شرایط مندرج در قانون، می تواند پس از رسیدن به سن مقرر درقانون33 سالگی ) به ردیف بازماندگان اضافه و از مزایای قانونی بهره م.ند گردد 00) شوهر چنانچه بیمه شده اصلی، زن باشد شوهر وی در صورت داشتن شرایط ذیل از مستمری بازماندگان برخوردار :خواهد شد اوالً تحت تکفل بیمه شده یا مستمری بگیر زن متوفی بوده ثانیاً سن او از04 سال تجاوز کرده یا طبق نظریه کمیسیون پزشکی موضوع ماده94 قان ون از کارافتاده بوده و در هر حال مستمری از سازمان دریافت نکند و مشمول سایر صندوق های بیمه و بازنشستگی از نظر پرداخت حق بیمه یا کسور بازنشستگی و یا دریافت حقوق و .مستمری نباشد فصل دهم) کنترل وضعیت بازماندگان 43 ) ، به منظور کنترل حیات و ممات مستمری بگیران بررسی وضعیت اشتغال به تحصیل فرزندان ذکور، کنترل وضعیت اشتغال یا ازدواج فرزندان اناث و پرداخت مستمری بازماندگان چند نفره واحد های اجرائی موظف اند همواره بررسی های الزم را معمول و از استمرار و پایدار بودن شرایط قانونی ایشان جهت بهره مندی از مزایای مستمری.مربوطه اطمینان حاصل نمایند 43 ) با توجه به اهمیت و ضرورت جلوگیری از پرداخت های من غیر حق، حسب تعامل صورت پذیرفته با سازمان ثبت احوال، امکان استعالم مکانیزه حیات و ممات مستمری بگیران در شعب سازمان فراهم می باشد. در این راستا واحدهای اجرایی باید از مسیر تعهد ات بلند مدت– گزارش ها و آمارها– بررسی حیات و ممات، موارد اعالم شده را . بررسی و اقدامات الزم را قبل از محاسبه لیست مستمری هر ماه حسب ضوابط جاری بعمل آورند توجه خواهند داشت در صورت نیاز به استعالم موردی ( زمانی که فهرست اعالمی کافی به منظور نباشد) واحد اجرایی می تواند از مسیر تعهدات بلند مدت– پایگاه اطالعات مستمری– کلید حیات و ممات نسبت به بررسی .موضوع اقدام نماید 20 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 43 ) به منظور ایجاد نظم و برنامه ریزی یکسان جهت کنترل اطالعات در فواصل زمانی معین ، واحدهای امور فنی مستمری ها موظفند" تاریخ خروج بازم اندگان از کفالت" را در سیستم مکانیزه مستمری ها به ترتیب ذیل :ثبت نماید 4 - 50 ) تاریخ خروج از کفالت همسر یا همسران متوفی حداکثر به مدت سه سال پس از تاریخ آخرین کنترل وضعیت آنها ( با توجه به کنترل وضعیت حیات و ممات به صورت سیستمی و رفع مانع ازدواج جهت پردا خت ) مستمری 2 - 50 ) تاریخ خروج از کفالت فرزندان ذکور باالی49 سال را در صورت اشتغال به تحصیل حداکثر تا پایان اعتبار گواهی تحصیلی و در صورت ازکارافتادگی کلی حداکثر به مدت سه سال از تاریخ آخرین کنترل وضعیت آنها 5 - 50) تاریخ خروج از کفالت فرزندان اناث حداکثر به مد ت یکسال از تاریخ آخرین کنترل وضعیت آنها 1 - 50 ) تاریخ خروج از کفالت والدین متوفی حداکثر به مدت سه سال از تاریخ آخرین کنترل وضعیت آنها 43 ) واحدهای اجرایی موظفند به منظور اطمینان از پایدار بودن استحقاق و شرایط دریافت کنندگان مستمری به ویژه بازماندگان تک نفره و ف:رزندان اناث به ترتیب ذیل اقدام نمایند 4 - 53 ) به منظور کنترل وضعیت آن دسته از بازماندگان دریافت کننده مستمری که به تنهائی در ردیف بازماندگان واجد شرایط دریافت مستمری هستند و فرد یا افراد دیگری در ردیف بازماندگان قرار ندارد،مراتب باید از طریق انجام بازرسی های منظم ادواری مورد بررسی قرار گرفته و نتیجه آن در پرونده مستمری ذی نفع .درج گردد 2 - 53 ) ترتیبی اتخاذ نمایند تا در هر صورت پرونده های مستمری تک نفره حداقل سالی یک بار مورد بررسی قرار .گیرند 5 - 53 ) کنترل وضعیت اشتغال به کار و نیز ازدواج فرزندان اناث تک نفره به منظور اطمینان از احراز شرایط آنان .جهت بهره مندی از مزایای مستمری مربوطه هر شش ماه یکبار مورد بررسی قرار گیرد فصل یازدهم ) معرفی به بانک و افتتاح حساب 50 ) به منظور پرداخت مستمری و سایرمزایای قانونی به بازماندگان، واحدهای اجرائی موظفند در تعامل با مبادی پرداخت و بر اساس توافقات به عمل آمده با مبادی ذیربط، نسبت به معرفی بازماندگان جهت اخذ شماره حساب .پس انداز همراه اقدام نمایند 29 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 بدیهی است پس از ثبت شماره حساب همراه در پایگاه اطالعات هویتی مستمری بگیران اطالعات مربوط به وجوه متعلقه به بازماندگان اعم از مستمری و کلیه مزای ای قانونی به صورت ماهانه در لیست پرداخت مستمری شعبه .اعمال و متعاقبا ً از طریق بانک عامل ، پرداخت خواهد شد : در این راستا ضروری است 4 - 50 ) پس از ثبت اطالعات پرونده مستمری در پایگاه اطالعات هویتی مستمری بگیران ، فرم معرفی به بانک به صورت مکانیزه تهیه و د ر اختیار بازماندگان قرار داده شود. بنابراین واحدهای اجرائی مکلفند از تهیه واستفاده از .فرم های غیرمکانیزه اکیدا ً خودداری نمایند 2 - 50 ) از آنجا که پرداخت مستمری و مزایای قانونی صرفا ً به افراد واجد شرایط که اسامی آنها در حکم برقراری مستمری بازماندگان درج گردیده مجاز می باشد لذا فرم معرفی به بانک باید منحصراً توسط بازماندگان واجد شرایط تنظیم و تکمیل شده و از ثبت هرگونه مشخصات افراد غیر ( وکیل ، قیم و ... ) به استثنای مواردی که احدی از بازماندگان که خود نیز در ردیف بازماندگان واجد شرایط قرار دارد و به عنوان وکیل / قیم انتخاب شده .است، در فرم مذکور جدا ً جلوگیری گردد 5 - 50 ) بدیهی است چنانچه بازماندگان بنا به دالیل موجه و قانونی جهت دریافت مستمری خود وکیل قانونی منصوب نمایند و یا طبق تشخیص مراجع ذی صالح برای بازماندگان قیم قانونی تعیین شود؛ تغییری در فرآیند معرفی بازماندگان به بانک و افتتاح حساب به نام ایشان ایجاد نگردیده بلکه حسب مورد وکیل یا قیم الزم است اسناد مربوطه (وکالتنامه یا قیم نامه) را به مبادی پرداخت ارائه تا طبق ضوابط ؛ پرداخت مستمری در وجه آنها از . سوی بانک انجام شود فصل دوازدهم) ارجاع پرونده 59 ) به منظور ارائه خدمات مطلوب به بازماندگان ؛ پرداخت مستمری به این افراد باید از طریق نزدیکترین شعبه به محل سکونت آنان انجام شود . در این راستا واحدهای امور فنی مستمری های شعب می بایست به روش ذیل : نسبت به انتقال پرونده های مذکور اقدام نماید 4 - 59) نسبت ب ه ثبت ارجاع پرونده از مسیر" تعهدات بلند مدت / سایر امکانات / ارجاع پرونده" . اقدام نمایند 2 - 59 ) پس از ذخیره عملیات ارجاع ، اطالعات در فرم" انتقال پرونده مستمری" در مسیر" تعهدات بلند مدت / سایر امکانات / انتقال پرونده مستمری" . ذخیره شود 5 - 59 ) در ادامه و پس از انتخاب کلید" تأیید مسئول مستمری ها" ،توسط مسئول امور فنی مستمری های شعبه ارسال اطالعات به سرور مرکزی سازمان صرفا ً توسط رئیس یا معاونت بیمه ای شعبه از مسیر " تعهدات بلند مدت / کنترل وضعیت مستمری بگیران" منوی"تأیید انتقال مکانیزه پرون ده مستمری" با انتخاب کلید" ارسال اطالعات به مرکز" .صورت می پذیرد 54 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 1 - 59 ) پس از دریافت پرونده مستمری ( کاغذی ) در شعبه مقصد ، واحد امور فنی مستمری ها موظف است با انتخاب کلید" دریافت از مرکز" از مسیر" تعهدات بلند مدت / سایر امکانات / انتقال پروند ه مستمری" ابتدا به صورت مکانیزه نسبت به دریافت اطالعات پرونده مستمری اقدام و سپس قبل از هرگونه اقدام در جهت پرداخت مستمری؛ از طریق کلید" نمایش احکام دریافتی از مرکز" اطالعات دریافتی از مرکز را با اسناد و محتویات پرونده مستمری مطابقت داده و از صحت آنها.اطمینان حاصل نماید 3 - 59 ) پس از حصول اطمینان از صحت اطالعات دریافتی ، جهت نامنویسی مستمری بگیران اصلی و افراد تبعی آنان طبق روال با استفاده از کلید" تأیید ثبت اطالعات" از مسیر فوق الذکر می توانند کلیه ا طالعات را درپایگاه اطالعات هویتی مستمری بگیران شعب.ه ذخیره و نسبت به فعال سازی پرونده مستمری اقدام نمایند 0 - 59 ) در پاره ای موارد وضعیت بازماندگان متوفی به گونه ای است که ضرورتا ً سهم مستمری هر یک از آنها می بایست از طریق بیش از یک شعبه سازمان پرداخت گردد. بنابراین واحدهای اجرائی موظفند نسبت به ایجاد پر: ونده فرعی مستمری بازماندگان اقدام نمایند که در این خصوص به ترتیب ذیل اقدام خواهد شد 4 - 0 - 59 ) اخذ درخواست مکتوب از متقاضی 2 - 0 - 59 ) تشکیل پرونده فرعی مستمری بازماندگان حاوی تصویر آخرین حکم مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی متوفی، تصویر حکم تبدیل مستمری، تصویر حکم برقراری مستمری بازماندگان بیمه شدگان عادی و تصویر تمامی اسناد و مدارک مأخوذه از بازماندگان و تصویر تمامی اسنادی که پس .از تاریخ صدور حکم برقراری مستمری بازماندگان توسط شعب سازمان تولید شده اند 5 - 0 - 59 ) ارجاع پرونده فرعی مستمری بازماندگان به شعبه مقصد با رع ایت ضوابط مربوط به ارجاع پرونده های مستمری 1 - 0 - 59 ) ثبت وضعیت پرونده مستمری در هر یک از شعب پرداخت کننده مستمری به حالت" فعال" یا "واصله" )(حسب مورد 3 - 0 - 59 ) هر شعبه موظف است در خصوص فرد یا افراد بازمانده ای که مستمری خود را از همان شعبه دریافت ،می دارند وضعیت نحوه پرداخت در سیستم مکانیزه مستمری های شعبه را حسب مورد" بانک" یا " بنیاد شهید" انتخاب نموده و در مورد سایر بازماندگان که از شعب دیگر مستمری خود را دریافت می کنند حتما ٌ از عنوان پرداخت" سایر شعب" .استفاده نمایند 54 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 0 - 0 - 59 ) در خصوص پرونده های مستمری چند قسمتی که مستمری بازماندگان در بیش از یک شعبه پرداخت می گردد ، هر یک از شعب پرداخت کننده مستمری موظفند رأسا ً نسبت به صدور احکام افزایش مستمری اقدام نمایند . همچنین در صورت تغییر در وضعیت بازماندگان ، پس از صدور حکم تغییرات تصویر حکم صادره ر ا به همراه مستندات آن به شعبه دیگر ارسال نمایند تا شعبه مربوطه براساس اطالعات دریافتی نسبت به پرداخت مستمری اقدام نماید. بنابراین ضروری است که همواره اطالعات ثبت شده از پرونده های مستمری چند قسمتی ( به استثنای وضعیت نحوه پرداخت مستمری افراد در پرونده ) در .شعب ذیمدخل یکسان باشد فصل سیزدهم) سایر نکات 23 ) قانون الحاق یک تبصره به ماده03 قانون تامین اجتماعی مصوب90 / 2 / 9000 در اجرای قانون مذکور چنانچه مستمری بگیر بازنشسته و یا ازکارافتاده کلی به مدت حداقل شش ماه متوالی مستمری خود را مطالبه ننماید و افراد خانواده وی نسبت به طرح ادعای خود مبنی بر اظهار ،بی اطالعی از نامبرده در مراجع ذیصالح از جمله محاکم قضایی، دادستانی و نیروی انتظامی اقدام نموده باشند واحد های اجرایی موظفند در صورت درخواست افراد تبعی (بازماندگان) واجد شرایط وی پس از اخذ مدارک مربوطه نسبت ب ه تغییر وضعیت مستمری بازنشستگی و یا ازکارافتادگی به مستمری بازماندگان ( بدون تغییر شماره مستمری) واعمال سهام متعلقه با رعایت مفاد مواد04 ، 02 ، 05 و عنداللزوم ماده444 قانون .تامین اجتماعی صرفاً نسبت به پرداخت مستمری متعلقه به صورت موقت اقدام نمایند بدین منظور الزم است حکم تغییرات مستمری با استفاده از اساس برقراری « تبصره الحاقی به ماده04 قانون مصوب40 /2/ 4503 » با کد43144 .و با حفظ اطالعات اولیه صادر گردد ، با عنایت به عدم صدور گواهی فوت در خصوص این قبیل افراد و به تبع آن عدم صدور گواهی انحصار وراثت .افراد تحت تکفل به عنوان بازماندگان واجد شرایط تلقی می شوند به منظور تایید عدم دریافت مستمری و سایر مزایای جنبی از سوی مستمری بگیر اصلی مراتب باید کتباً از مبادی .پرداخت مربوطه استعالم گردد در صورتیکه معلوم شود فرد بازنشسته و یا ازکارافتاده کلی در حال حی ات می باشد با اعالم کتبی وی به سازمان تامین اجتماعی وضعیت مستمری به حالت اولیه اعاده و از آن پس کلیه پرداختها به شخص بازنشسته و یا .ازکارافتاده انجام خواهد شد 52 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 توجه خواهند داشت در خصوص آندسته از مستمری بگیران بازنشسته و یا ازکارافتاده که به خارج از کشور م سافرت نموده و یا به هر دلیل نمی خواهند برای مدتی مستمری خود را دریافت دارند در صورتیکه مراتب را .کتباً به سازمان اعالم نمایند، مشمول مطالب عنوان شده پیشگفت نخواهند بود 29 :) فوت فرضی نظر به اینکه وقوع فوت صرفاً با ارائه گواهی فوت (عادی یا فرضی) اثبات می گ ردد لذا تا زمانی که گواهی فوت مربوطه از سوی مراجع ذیصالح صادر نشده باشد، امکان برقراری مستمری وجود نخواهد داشت، در ، اینگونه موارد باید توجه داشت که پس از اعالم تاریخ فوت در گواهی فوت صادر شده از سوی سازمان ثبت احوال ارائه تعهدات قانونی به بازماندگان با ر .عایت سایر ضوابط و مقررات مربوطه امکان پذیر خواهد بود 22 : ) انصراف از دریافت مستمری با عنایت به اعالم نظر دفتر قوانین و مقررات از آنجا که برقراری هرگونه مستمری بازماندگان با درخواست ذینفع امکان پذیر می باشد بالطبع انصراف از دریافت نیز با درخواست ذینفع ا مکان پذیر خواهد بود. بنابراین چنانچه احدی از بازماندگان واجد شرایط دریافت مستمری به هردلیل خواهان عدم دریافت مستمری و مزایای قانونی خود از سازمان باشد ، موظف است به منظور جلوگیری از هرگونه تبعات حقوقی بر علیه سازمان ، مراتب را طی درخواست کتبی که ثبت دفتر شعبه ذی ربط خواهد شد منضم به اقرارنامه محضری که در یکی از دفاتر اسناد رسمی صادر گردیده است، به سازمان اعالم نماید. درضمن متقاضی مکلف است موارد ذیل را صراحتا ً در متن :اقرارنامه محضری درج و اعالم نماید 4) مراتب آگاهی کامل از ضوابط و مقررات قانون تأمین اجتماع ی در زمینه مستمری بازماندگان 2) مراتب آگاهی از شرایط مستمری،مزایای متعلقه و میزان آنها 5) علت انصراف از دریافت مستمری 1) مراتب آگاهی از آثار انصراف دریافت مستمری 3) درج عبارت" انصراف از دریافت مستمری به اختیار خویش" 0) اظهارصریح مبنی بر عدم هرگونه ادعا نسبت به حقوق و مزایای متعلقه از تاریخ اعالم انصراف به بعد واحدهای اجرائی موظفند بنا به تقاضای خواهان ، از تاریخ ثبت درخواست در دفتر شعبه نسبت به توقف پرداخت مستمری اقدام نمایند. بدیهی است این دسته از افراد چنانچه در آینده از انصراف خود رجوع نمایند و مجدداً متقاضی دریا فت مستمری مربوطه باشند در صورت وجود شرایط قانونی برقراری مستمری آنان از .تاریخ تقاضا بالمانع خواهد بود 55 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 خاطر نشان می سازد حسب مفاد بند1 یک هزار و ششصد و چهل و هفتمین جلسه هیات محترم مدیره مورخ54 / 44 / 4591، صرفا ً مستمری بگیرانی که وفق قانون، مستمری کمتر از حداقل دریافت می نمایند ( مجموع مستمری بازماندگان کمتر از حداقل دستمزد باشد) در صورت نداشتن شغل و شوهر و ارائه تعهد نامه رسمی مبنی بر انصراف از کلیه حقوق خود بابت مستمری بازماندگان همسر متوفی خود می توانند از تاریخ درخواست از مستمری بازماندگان با . بت فوت پدر یا مادر حسب مورد استفاده نمایند در این راستا با توجه به صراحت بند5 ماده05 قانون تامین اجتماعی و دادنامه شماره459 مورخ54 /5/ 4594 هیاًت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر اینکه وقوع فوت یا فقدان شرایط استحقاق موجب افزایش سهم سایر بازماندگان خواهد گردید بنابراین در صورت عدم پرداخت مستمری به متقاضیان سهم بقیه بازماندگان .واجد شرایط افزایش نخواهد یافت 20 : ) سوابق منتقله سوابق منتقله از سایر صندوق ها به سازمان تامین اجتماعی در احراز شرایط و میزان مستمری بازماندگان مالک .محاسبه قرار می گیرد ب ازماندگان آن دسته از بیمه شدگانی که متعاقب قطع رابطه استخدامی با دستگاه متبوع و خروج از عضویت صندوق قبلی بیمه پرداز سازمان تامین اجتماعی گردیده اند لیکن در زمان حیات تقاضای انتقال کسور خود را به شعب سازمان ارائه ننموده اند، مجاز خواهند بود در صورت تمایل ن .سبت به این امر اقدام نمایند در این راستا ضروری است موارد به همراه مدارک مربوط به انتقال کسور بازنشستگی و پرونده فنی جهت اخذ مجوز .الزم به اداره کل امور فنی بیمه شدگان منعکس گردد بدیهی است تاثیر سوابق منتقله در میزان مستمری بازماندگان از تاریخ پرداخت ما به التفاوت مربوطه .خواهد بود 22 : ) اتباع خارجی مطابق قانون کار و مفاد ماده3 قانون تأمین اجتماعی چنانچه اتباع خارجی فاقد مجوز اشتغال به کار باشند از شمول مقررات قانون تامین اجتماعی خارج و مطالبه و دریافت حق بیمه آنان منتفی خواهد بود لذا مدت اشتغال و بی مه پردازی آن دسته از اتباع بیگانه در ایامی که فاقد مجوز اشتغال به کار بوده اند قابل لحاظ و احتساب جهت برخورداری از حمایتهای قانونی مقرر در قانون تأمین اجتماعی از جمله تعهدات بلند مدت نمی باشد مگر اینکه اداره کل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی صراحتا ً اشتغال تبعه بیگانه .در سنوات موردنظر را تأیید نماید 51 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 با توجه به توافقات به عمل آمده فی مابین سازمان و اداره کل اتباع و مهاجرین خارجی وزارت کشور ، واحدهای اجرائی موظفند پرونده مستمری بازماندگان تبعه کشور عراق را که بازماندگان وی در کشو ،ر عراق سکونت دارند پس از صدور حکم برقراری جهت پرداخت مستمری مربوطه به شعبه پیرانشهر از واحدهای اجرائی استان آذربایجان .غربی ارسال نمایند در خصوص آن دسته از اتباع خارجی ( به استثنای افراد تبعه کشور عراق ) که طبق مقررات مستمری بازماندگان ایشان توسط سازمان ب رقرار گردیده ضروری است در صورت عدم سکونت بازماندگان واجد شرایط متوفی در ایران ؛ به منظور انجام هماهنگی ، تجمیع پرونده ها و ایجاد سهولت در پرداخت مستمری ، پرونده مستمری متوفی به شعبه شهدای والفجر– 25 .تهران ارسال گردد بدیهی است پرونده مستمری بازماندگان ا تباع خارجی تا زمانی که در کشور ایران سکونت دارند از قاعده فوق .مستثنی هستند 20 :) تقسیط بدهی به منظور ایجاد وحدت رویه و یکسان سازی امور مربوط به باز پس گیری مطالبات ناشی از بدهی آندسته از ،مستمری بگیران که علیرغم ضرورت بازپس دهی یکجای مبالغ اضافه دریافتی حسب بررسی های جامع واحد اجرایی ذیربط به علت عدم توان مالی، امکان بازپرداخت یکجای بدهی مربوطه را ندارند، مسئولیت بررسی و انجام اقدامات الزم در خصوص تقسیط و وصول بدهی مذکور از تاریخ0/ 44 / 4595 در اجرای بند" 4 " یک هزارو سیصد و بیستمین جلسه هیأت مدیره (مورخ40 /3/ 4594 ) و با توجه به مفاد بند"ب" مصوبه شماره4493 / 94 / 44 مورخ 25 /0/ 4594 .مستقیماً به مدیران کل استانها واگذار گردیده است لذا ضمن اهتمام هر چه بیشتر در جلوگیری از ایجاد بدهی و تاکید بر وصول یکجای بدهی های ایجاد شده و لزوم رعایت کلیه ضوابط و مقررات قانونی در خصوص نحوه ارائه خدمات و حمایت های بلند مدت مقرر در قانون تأمین اجتماعی خصوصا ً ضوابط مربوط به پرداخت مستمری بازماندگان؛ ضروری است به منظور تعیین تکلیف وضعیت بدهی این قبیل مستمری بگیران و وصول خسارات وارده به سازمان؛ واحد اجرائی ذی ربط در هر مورد ؛ گزارشی جامع و کامل در ارتباط با علت ایجاد بدهی ، دوره بدهی و میزان آن ، معرفی عامل یا عوامل مقصر در ایجاد بدهی .و وضعیت تمکن و معیشت مدیون تهیه و جهت اتخاذ تصمیم به اداره کل استان مربوطه ارسال نماید 53 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 بدیهی است مدیران کل استان ها مجاز خواهند بود تا بر اساس گزارشات واصله و با درنظر گرفتن تمامی جوانب از جمله مصالح سازمان و وضعیت مالی مدیون؛ در صورت اطمینان از عدم توان مالی مستمری بگیر در بازپرداخت یکجای بدهی پس از اخذ ضمانت و تعهدنامه معتبر با تقسیط بدهی مستمری بگیران حداکثر در21 .قسط اقدام نمایند در صو رتی که مستمری بگیران به هردلیل از جمله به دلیل قطع مستمری دارای مطالباتی باشند، مطالبات مستمری بگیر به عنوان پیش قسط منظور و از مجموع مطالبات سازمان کسر گردیده و سپس باقیمانده بدهی .وی تقسیط خواهد شد ضمنا ً در صورت اثبات تخلف و اقدام عامدانه کارکنان سازمان در ایجاد خسارت های وارده به سازمان ، ضروری .است برابر ضوابط و مقررات قانونی با افراد متخلف رفتار گردد الزم به ذکر است پس از تعیین تکلیف نهائی وضعیت بدهی فرد ، چنانچه مدیون شرایط دریافت مستمری را همچنان دارا باشد، در قبال تضامین اخذ شده از وی پرداخت مستمری متعلقه و سایر مزایای قانونی به صورت ماهانه با رعایت تمامی ضوابط و مقررات قانونی بالمانع می باشد. بنابراین از آنجا که مدیون رأسا ً مسئول پرداخت و واریز وجه اقساط بدهی خویش به شماره حسابی که از سوی شعبه تعیین می گردد می باشد لذا کسر هرگونه وجه از بابت بده .ی از مستمری ماهانه وی در صورت عدم تمایل مجاز نخواهد بود 26) سوابق بیمه های اجتماعی به موجب ماده44 ( قانون تامین اجتماعی از تاریخ اجرای قانون تامین اجتماعی44 /3/ 4531 )، سازمان بیمه های اجتماعی وسازمان بیمه های اجتماعی روستاییان در سازمان تامین اجتماعی ادغام و کلیه وظایف و تعهدات و دیون و مطالبات و بودجه و دارایی و کارکنان آنها با حفظ حقوق و سوابق و..... به سازمان منتقل گردیده است. بنابراین با ادغام بیمه های مذکور در سازمان تامین اجتماعی ارائه تعهدات به بازماندگانی که مستمری آنها در سنوات گذشته برقرار ش ده نیز عینا ً به سازمان تامین اجتماعی منتقل گردیده لذا رسیدگی به درخواست بازماندگانی که متقاضی فعال سازی مجدد پرونده های مستمری مختومه از این قبیل موارد .می باشند، در صورت فراهم بودن کلیه شروط قانونی بالمانع خواهد بود همچنین چنانچه وقوع فوت بیمه شده در ز مان اجرای قانون بیمه های اجتماعی باشد و بازماندگان واجد شرایط متوفی در زمان فوت با توجه به سابقه متوفی ؛ شرایط برقراری مستمری را از هر نظر طبق قانون (بیمه شده ای که ده سال آخر حیات خود الاقل حق بیمه پنج سال را که متضمن حق بیمه نود روز کار در آخرین سال حیات وی باشد پرداخته باشد و یا بیمه شده ای که بر اثر حادثه ناشی از کار یا بیماریهای حرفه ای و یا عواقب آنها 50 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 فوت نماید) احراز نمایند ، برقراری مستمری ایشان و استمرار آن بر اساس مقررات قانون تأمین اجتماعی با رعایت تمامی شروط و ضوابط قانونی مربوطه بالمانع خواه . د بود ،شایان ذکر است که اساس برقراری مربوطه در این راستا43342 با عنوان« ماده00 قانون بیمه های اجتماعی » .در سیستم مکانیزه تعبیه گردیده است 20 ) ماده13 قانون در اجرای ماده94 قانون تأمین اجتماعی واحدهای امور فنی مستمری های شعب موظفند مدارک مربوط به فوت بیمه شده و نتیجه معاینات قبل از استخدام بیمه شده را طی فرم شماره5 بخشنامه « نحوه اجرای ماده 94 قانون تأمین اجتماعی » (پیوست ضمیمه) به مدیریت درمان استان مربوطه ارسال نمایند. در صورتی که بیمه شده فاقد معاینات اولیه باشد مراتب از سوی واحد امور فنی بیمه شدگان شعبه پیگیری و نتیجه آن به .مدارک ارسالی الصاق می گردد در ادامه چنانچه طبق نظر مدیریت درمان استان علت فوت بیمه شده از مصادیق ذیل ماده94 قانون تشخیص داده شود واحد امور فنی مستمری ها موظف است خسارت وارده به سازمان را مطابق با مفاد ماده34 قانون تعیین و مرا .تب را جهت اقدامات آتی به واحد درآمد شعبه منعکس نماید فصل چهاردهم) فهرست بخشنامه ها و دستورهای اداری بازنگری شده 4. بخشنامه شماره114 )فنی (لزوم برخورداری از شرایط استحقاق مستمری هنگام فوت بیمه شده 2. بخشنامه شماره104 و4/ 104فنی (برقراری مستمری درباره بیمه ش دگانی که به علت همکاری با )نیروهای مسلح شهید یا معلول شده یا می شوند 5. بخشنامه شماره330 فنی (بند یک ماده04 )قانون 1. بخشنامه شماره339 )فنی (حداقل و حداکثر مجموع مستمری قابل پرداخت بازماندگان 3. بخشنامه شماره399 )فنی (مستمری فرزندان اناث 0. بخشنامه شماره0 مستمری ها (ترمیم مستمری بیمه شدگانی که در جریان انقالب اسالمی و به سبب )آن شهید و یا ازکارافتاده کلی شده اند 3. بخشنامه شماره44 )مستمری ها (برقراری و پرداخت مستمری فرزندان اناث بیمه شدگان متوفی 0. بخشنامه شماره4/ 44 مستمری ها (حذف قسمتی از بخشنامه شماره44 )مستمری ها 9. بخشنامه شماره2/ 44 )مستمری ها (چگونگی برقراری مستمری فرزندان اناث بیمه شدگان متوفی 44 . بخشنامه شماره49 )مستمری ها (پرداخت مستمری بازماندگان بیمه شدگان شهید 44 . بخشنامه شماره24 )مستمری ها (برقراری مجدد مستمری در صورت فوت شوهر دوم 53 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 42 . بخشنامه شماره4/ 24 مستمری ه)ا (برقراری مجدد مستمری در صورت فوت شوهر دوم 45 . بخشنامه شماره21 )مستمری ها (شرایط برقراری مستمری بازماندگان بیمه شدگان فوت شده 41 . بخشنامه شماره4/ 21 مستمری ها (شرایط برقراری مستمری بازماندگان بیمه شدگان متوفی و )پرداخت غرامت مقطوع فوت 43 . بخشنامه شماره2/ 21 مستمر ی ها (لغو قسمتی از بخشنامه4/ 21 )مستمریها 40 . بخشنامه شماره59 )مستمری ها (تسریع در برقراری احکام مستمری بازماندگان 43 . بخشنامه شماره34 )مستمری ها (اصالح شیوه پرداخت مستمری بازماندگان 40 . بخشنامه شماره33 مستمری ها (قانون الحاق یک تبصره به ماده04 قانون تامین اجتماع ی مصوب 4531 و...مصوب40 /2/ 03 )مجلس شورای اسالمی 49 . بخشنامه های4/ 30 ، 2/ 30 ، 5/ 30 و1/ 30 در برقراری مستمری بازماندگان در اجرای قوانین بودجه 24 . بخشنامه شماره02 مستمری ها (رای شماره459 )هیات عمومی دیوان عدالت اداری 24 . بخشنامه شماره یک بازماندگان (تلخیص و تجمیع ب)...خشنامه ها،دستورالعمل هاودستورهای اداری 22 . بخشنامه شماره4/ 03 )مستمری ها(پرداخت مستمری بازماندگان متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه 25 . بخشنامه شماره03 )مستمری ها (قانون حمایت خانواده 21 . دستوراداری شماره40033 /0 حوزه فنی و درآمد ( اجرای بخشنامه شماره300 )فنی 23 . دستو ر اداری شماره0594 / 34 حوزه فنی و درآمد (بخشنامه300 )فنی 20 . دستوراداری شماره33030 )حوزه فنی و درآمد (برقراری مستمری بازماندگان 23 . دستوراداری شماره30404 / 3444 )حوزه معاونت فنی و درآمد (برقراری مستمری بازماندگان 20 . دستوراداری شماره442434 / 3444 حوزه فنی و درآمد(پرون )ده های مستمری بازماندگان چندقسمتی 29 . دستوراداری شماره59045 / 3444 حوزه فنی و درآمد (چگونگی احراز شرایط تحت تکفل بودن پدر و )مادر و شوهر بیمه شده زن و نحوه برخورداری آنان از حمایتهای مقرر در قانون 54 . دستورالعمل شماره5410 /5 )(پرداخت مستمری به وکیل 54 . دستوراداری ش ماره02004 / 3444 حوزه مشترک فنی و درآمد، اموراستان ها و اداری و مالی(ارجاع )پرونده مستمری بگیران 52 . دستوراداری شماره03409 / 3444 )(چگونگی معرفی مستمری بگیر،وکیل یا قیم جهت افتتاح حساب 55 . دستوراداری شماره43405 / 3452 مورخ42 / 44 / 4509(کنترل و دقت در برقراری و پرد اخت مستمری )پرونده های تک نفره 51 . دستور اداری تقسیط بدهی مصوب یک هزار و سیصد و بیستمین جلسه هیات مدیره مورخ 40 /3/ 4594 و مفاد بند ب مصوب4493 / 94 / 44 مورخ25 /0/ 4594 53 . دستوراداری شماره4444 / 4440540 (اجرای بند445 قانون بودجه سال4594 )کل کشور 50 سازمان مین أت اجتماعی مدری عامل جمهوری اسالمی اریان وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 7287 / 59/ 0111 :اترخی 10/12/ 0959 :ویپست دارد : ش ش5799363 تهران:خیابان آزادی، پالک949 :،کدپستی0497599959 :تلفن94910 50 . مصوبات مورخ4/0/ 4532 و20 /2/ 4535 شورایعالی تامین اجتماعی 53 . دستور اداری شماره42019 / 95 / 4444 مورخ40 / 42 / 4595 (حذف بند د بخشنامه4/ 03 )مستمری ها 50 . دستور اداری شماره2440 / 91 / 3454 مورخ23 /3/ 4591 (ابالغ دادنامه شماره453 مورخ24 /2/ 4591 )هیات عمومی دیوان عدالت اداری 59 . دس توراداری شماره535 / 93 / 3454 مورخ3/2/ 4593 (ابالغ دادنامه شماره05 مورخ54 /4/ 4591 هیات )عمومی دیوان عدالت اداری ،مسئول حسن اجرای این بخشنامه معاونت های فنی و درآمد، امور استان ها و اداری مالی در ستاد مرکزی ،شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین، مدیران معاونین، روسا وکارشناسان ارشد امور فنی .مستمری ها در ادارات کل استان ها و روسا و معاونین و مسئولین ذیربط در واحدهای اجرائی خواهند بود و من ا... التوفیق دکتر سیدتقی نوربخش مدری عامل انم و انم خانوادگی / پاراف کارشناس تهیه کننده انم و انم خانوادگی / پاراف رئیس گروه / اداره انم و انم خانوادگی / پاراف معاون مدریکل انم و انم خانوادگی / پاراف مدریکل انم و انم خانواد گی / پاراف معاونت ذریبط عضو کارگروه بازماندگان عضو کارگروه بازماندگان دبیر کارگروه بازماندگان رئیس کارگروه بازماندگان 59