و ارت عاو ,کار وراه ای

⚠ این متن با نرم‌افزار از روی تصویر خوانده شده و ممکن است خطا داشته باشد؛ برای استناد، اصلِ سند را ببینید. 7ص ( را ۹ ۹ ۱۶۱۰/۹ ۱ را ۷۹۹۱/۵/۱۵ و ارت عاو ,کار وراه ای سازمان یا سای مومت وال «تنقیجح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید در آمد و ملحتقات آن » حوزه: مباونت بیمه‌ای موضوع: نحوه اجرای ماده (۴۷) قانون تامین‌اجتماعی ماوت رای زفادری الامات ریات اداروگل امن احمی امن موس حا دیامن ای ام در راستای شفاف‌سازی مقررات سازمانی. رعایت اصل قانون‌مداری» ایجاد وحدت‌رویه و بهبود مستمر امور در واحدهای اجرایی, با لحاظ چشم‌انداز سازمان در افق برنامه سال ۱۴۰۴ به عنوان سازمانی پایدارء پویاء چابک و سرآأمد در پاسخ‌گویی, با فرآیندهای هوشمند ارایه خدمات به‌هنگام و رضایت‌مندی شرکای اجتماعی سازمان» توجه ادارات کل استان. موسسه‌حسابرسی تامین‌اجتماعی و واحدهای تابعه را به رعایت و اجرای دقیق مفاد این بخشنامه جلب می‌نماید فصل اول: قوانین مرتبت و تعاریف ۱ مواد (۲)» (۲۸)» (۳۰)» (۳۱)» (۳۸) (۳۹) (۴۰) (۴۱) و (۴۷) قانون تامین‌اجتماعی و مصوبات شورای‌عالی ۲- قانون کارء قانون تجارت. قانون رفع موانع تولید. قانون مالیات‌های مستقیم و قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی کشور. ۳ کلیه بخشنامه‌هاء دستورهای اداری, دادنامه‌ها و تصویب‌نامه‌های مر تبط. ۴در این بخشنامه منظور از واژگان «سازمان» «قانون»» «بازرسی یا رسیدگی» و «مشمول» به‌ترتیب «سازمان تامین اجتماعی»» «قانون تامین‌اجتماعی»» «بازرسی از دفاتر» و «مشمول کسر حق‌بیمه» می‌باشد. 9 ۰ - ۰ اس 9 اه ش ش :۳۶۲۸۲۹۹۱ سران: خلا نارای طا۵۹ ۳ لری: ۱۳۵۷۹۶۵۵۹۵ :۶۴۵۰۱ اس ان -------- صفحهٔ بعد -------- رود 6 ۱۶۰/۹ رای ور ارت عادن ,کار و رفاه احأی وال «تنقیج و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید در آمد و ملحقات آن » فصل دوم: وظلایف شعبه» کارفرما و اولویت‌های انجام بازرسی اف : وظایف شحبه و کارفرما ۱- تعیین کارگاه‌های حایز شرا بط: کارگاه‌های دارای شخصیت حقوقی یا حقیقی که مطابق قوانین و مقررات مکلف به اخذ. تحریر و نگهداری دفاتر می‌باشند. حائز شرایط بازرسی می‌باشند. تبصره ۱: شعب مجاز به صدور درخواست بازرسی دفاتر مقاطعه‌کاران در مورد قراردادهایی که حق‌بیمه آن‌ها مطابق مواد (۲۸) و (۴۱) قانون دریافت و مفاصاحساب صادر می‌گردد. نمی‌باشند. تبصره ۲: شعب مجاز به صدور درخواست بازرسی دفاتر اشخاص حقیقی و حقوقی قبل از تاریخ تاسیس آن‌ها نمی‌باشند. تبصره ۳: بازرسی دفاتر اشخاص حقیقی و حقوقی مانع از انجام بازرسی کارگاهی آن‌ها طبق ضوابط و مقررات مربوطه ۲ نحوه اخذ مدارک و صدور درخواست و ارسال به موسسه حسابرسی تامین‌اجتماعی: ۳-۱ اخذ فرم شماره ۱ (پیوست یک) و فرم اطلاعات اولیه بازرسی از سیستم و ابلاغ آن به کارفرما. تذکرا: در خصوص اشخاص حقوقی درخواست و انجام بازرسی دفاتر می‌بایستی از طریق شعبه محل استقرار اقامتگاه قانونی (بر اساس قانون تجارت) صورت گیرد و گزارش بازرسی دفاتر مربوطه نیز به شعبه مذکور ارسال گردد. در صورتی که کارفرما محل نگهداری دفاتر خود را محلی غیر از اقامتگاه قانونی اعلام نماید. بازرسی دفاتر از طریق شعبه محل نگهداری دفاتر انجام می‌گردد. تذکر ۲: درخواست بازرسی شرکت‌های بخش خصوصی با رعایت تصویب‌نامه ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی به شماره ۵۰۴۳۲ مورخ ۰۱۳۹۶/۴/۳۱ صرفا از آخرین سال مالی با لحاظ موارد استثنای تصویب‌نامه صادر می‌گردد. دستگاه‌های اجرایی. شرکت‌های دولتی. شهرداری‌ها. نهادها و موسسات عمومی غیردولتی مشمول تصویب‌نامه مزبور نمی‌باشند. تذکر ۳: شرط برخورداری مقاطعه‌کاران از تسهیلات مقرر در ماده (۴۰) قانون رفع موانع تولید رقابت‌پذیر و ارتقای نظام مالی کشور مصوب مورخ ۱۳۹۴/۲/۱(موضوع الحاق یک تبصره به ماده (۳۸) قانون تامین‌اجتماعی) ماده (۱۱) قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی کشور و حمایت از کالای .. ۰ ۰ _- 6 4 ش ش :۳۶۲۸۲۹۹۱ سران: ماان رای ال ۳۵,لمی: ۱۳۵۷۹۱۶۵۵۹۵ :۶۴۵۰۱ تیدا ۹ -------- صفحهٔ بعد -------- یی سوه 0 ۳ مد هدر ۷۹۹۱/۵/۱۵ ها ۲ ۳ : ور ارت اون کار وراه | تاش مان _اسن! ی ی وت رال «تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید در آمد و ملحقات آن » ایرانی مصوب مورخ ۱۳۹۸/۲/۱۵ و مصوبات هیات امنای سازمان تامین‌اجتماعی و صندوق‌های تابعه. ارسال به‌هنگام یک نسخه تصویر قرارداد منعقده به سازمان. ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه کارکنان و انجام بازرسی سالیانه دفاتر می‌باشد. تعریف سال مالی: در اصول حسابداری و حسابرسی. سال مالی به سال (یا دوره‌ای) اطلاق می‌گردد که: دفاتر قانونی تحریر. تکمیل و عملیات بستن حساب‌ها صورت گرفته باشد. - مجمع سالیانه شرکت برگزار و گزارش صورت‌های مالی توسط حسابرس مستقل آرایه شده باشد. ۳-۲- دریافت اطلاعات اولیه مورد نیاز بازرسی و مستندات موضوع فرم شماره ۱ طی نامه رسمی کارفرما (اشخاص حقوقی با امضای مدیرعامل و صاحبان امضای مجاز طبق اساس‌نامه و یا آخرین آگهی تغییرات و ممهور به مهر شرکت. اشخاص حقیقی با امضای کارفرما و اثر انگشت). لازم به ذکر است در سامانه متمرکز بازرسی دفاتر اطلاعات مورد اشاره. توسط کارفرما از طریق پرتال غیرحضوری, به سازمان ارایه می‌گردد و نیازی به مراجعه حضوری و ارایه نامه از سوی کارفرما نمی‌باشد. ۲-۳ اخذ فرم شماره ۲ (پیوست دو) و ارسال مدارک و مستندات دریافتی موضوع بند (۲-۲) به موسسه حسابرسی تامین‌اجتماعی. تذکر: چنانچه کارفرمایان موضوع این بخشنامه. به هر دلیلی از تکمیل و اعاده ضمایم قرم شماره یک (فرم اطلاعات اولیه بازرسی دفاتر) ظرف مهلت تعیین شده در آن استنکاف نمایند و یا دارای دفاتر سفید و نانویس باشند. شعبه مکلف است با ارسال فرم شماره ۲ بازرسی دفاتر را درخواست نماید و در صورتی که اعلام نمایند در تمام دوره درخواست فاقد دفاتر می‌باشند. نیازی به ارسال فرم شماره ۲ به موسسه حسابرسی تامین‌اجتماعی نبوده و حسب مورد باید بر مبنای سایر مدارک موجود در پرونده و ضوابط و مقررات از جمله مواد (۴۰) و (۴۱) قانون و برابر مصوبات شورای عالی تامین‌اجتماعی. نسبت به محاسبه و مطالبه حق‌بیمه اقدام گردد. ب : اولویت‌های انجام بازرسی به‌ترتیب ذیل خواهد بود: ۱- کارگاه‌های حائز شرایط صدور مفاصاحساب قرارداد بر اساس بازرسی. ۲- قرارهای صادره از سوی هیات‌های تشخیص مطالبات. ۳- دستور موردی مدیرعامل سازمان. معاونت بیمه‌ای, اداره کل وصول حق‌بیمه و محاکم قضایی (دستورمقامات). ۴- اشخاص حقوقی درحال تصفیه. انحلال. ورشکستگی و موضوع ماده (۳۷) قانون. ۰ ۰ ۰ - ۵ / ۰ ." ش ش :۳۶۲۸۲۹۹۱ سران: نان ازادی. غا ۳۵۹ .لمک: 4۵ لعص: ۶۴۵۰۱ -------- صفحهٔ بعد -------- [ (۶*:) ] رای ۱۳۳ که رزیت # و ی ۱ ۹ ۱ ۱ رم ۰ رم و ارست نعاولن ,کار و رفاه احّی ۵ /۱۹۱/۵ مارا "امن اما ی ۱ وست: ال «تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید در آمد و ملحقات آن » فصل سوم: اقدامات موسسه حسابرسی تامین‌اجتماعی الف : ثبت درفواست‌ها در سیستم در بند (ب) فصل دوم جهت انجام بازرسی دفاتر برنامه‌ریزی نماید. ۱-۲- صدور حکم انجام بازرسی با تعیین سرپرست کار و ناظر پروژه. ۱-۳- مراجعه به محل نگهداری دفاتر قانونی و اسناد مالی کارفرما جهت انجام بازرسی. ۱-۴- در مواردی که امکان بازرسی در محل اعلام شده از سوی کارفرما توسط بازرسان دفاتر وجود نداشته باشد 9 (۵9 قسمت وب» فصل دوم از این قاعده مستثنی بوده و لازم است حست- مفاد درخواست با قید فوریت اقدام گردد. ب : اقدامات لازم پس از صدور مکم بازرسی پس از صدور حکم بازرسی, سرپرست کار به اتفاق بازرسان دفاتر باید به محل مراجعه و اقدامات اولیه را به‌شرح ۱ بررسی اولیه دفاتر ابرازی از نظر مرتبط بودن با کارفرمای مورد رسیدگی, سال‌های مورد درخواست. پلمپ دفاتر ابرازی و تاریخ اخذ آن. بدیهی است مشاهده اشکال در بررسی اولیه مانع از رسیدگی نبوده و ضمن رسیدگی به دفاتر و استخراج هزینه‌ها وفق مقررات. می‌بایستی موارد مشاهده شده طی بند گزارش بازرسی دفاتر منعکس گردد. 4 ش ش :۳۳۳۹۹۱ سران: دا نآزادی؛ تاک :۵ که مک ددع ۶/۳۵۱ -------- صفحهٔ بعد -------- چم 1 هه 4 , / یه 2 ۱۳۹۱/۵/۱۵ و ۰ ارت عاونن کار وراه احش نارانش نمی مومت رال «تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید در آمد و ملحقات آن » ۲- انطباق تراز آزمایشی قبل از بستن حساب‌ها پس از کنترل جمع با مانده حساب‌ها در دفتر کل و انطباق جمع گردش حساب‌ها با دفاتر روزنامه سال مورد درخواست. با توجه به این‌که همواره دفاتر (روزنامه و کل) مبنای رسیدگی می‌باشد. لذا چنانچه در تمام یا برخی از سال‌های مورد درخواست. دفاتر روزنامه و کل ارایه نگردد با شرح مندرج در دفاتر مذکور گویا نبوده و اسناد مربوطه آرایه نشود. باید حسب مورد اظهارنامه مالیاتی و تراز آزمایشی قبل از بستن حساب‌های سال مربوطه اخذ و گزارش عدم امکان رسیدگی صرفا نسبت به سال‌های مزبور تهیه گردد و رسیدگی سال‌هایی که دفاتر آنان موجود است گزارش گردد. چ : سرفصل‌های مورد رسیدگی به‌دلیل تفاوت در سیستم حسابداری شرکت‌ها و نیز عدم الزام به رعایت اصول و ضوابط متداول حسابداری در اغلب شرکت‌های بخش خصوصی, مبالغ پرداختی تحت عناوین متفاوت و گاهی نامتجانس در سرفصل‌ها و حساب‌ها ثبت می‌گردد: ۱ در سرفصل‌هایی که ذاتا اسناد هزینه حقوق و دستمزد و مزایای مشمول کسر حق‌بیمه درآن‌ها ثبت می‌گردند می‌بایستی اسناد مربوط به حقوق و مزایاء یا هزینه‌های مشمول کسر حق‌بیمه به‌تفکیک. با قید شماره و تاریخ سند و تفکیک اقلام مشمول و غیرمشمول با توجه به ماهیت آن‌ها در ستون‌های مربوطهء در کاربرگ ثبت شود. چنانچه بخشی از اسنادء فاقد حقوق و مزایا و هزینه‌های مشمول کسر حق‌بیمه باشد. لازم است به صورت سرجمع (یک قَلم) در کاربرگ ثبت و در ستون ملاحظات کاربرگ توضیح داده شود. ۲- در سرفصل‌هایی که اسناد با ماهیت حقوق و دستمزد درآن‌ها ثبت نمی گردد نیازی به استخراج هزینه‌های آن‌ها نبوده و باید مراتب رسیدگی به سرفصل همراه با نام سرفصل و قید این‌که فاقد اقلام مشمول بوده . در گزارش بازرسی دفاتر ذکر گردد. لیکن چنانچه دراین سرفصل‌هاء اسنادی با ماهیت حقوق و دستمزد و مزایا تحت عناوین دیگری ثبت شده باشد. لازم است در ستون‌های مربوطه در کاربرگ طبقه‌بندی شده و مراتب به همراه مستندات. قراین و دلایل موید شمول کسر حق‌بیمه, در بند گزارش انشایی افشا گردد. نکات هائز اهمیت در هنگام رسیدگی سرفصل ها: - از شرکت‌های مقاطعه‌کاری بازرسی دفاتر به‌عمل نمی‌آید مگر در حالات خاص و مصادیقی که بیان شده است. - در رسیدگی به کلیه سرفصل‌ها همواره باید مدارک و مستندات پرداخت‌هایی که به‌موجب قرارداد صورت ۰ ۰ ۰ ۰ _ 4 7 ی ش ش :۳۶۲۸۲۹۹۱ سران: خماا یآ زادی: ات۹ ۳۵ لمی: ۱۳۵۷۹۶۵۵۹۵ :۶۴۵۰۱ -------- صفحهٔ بعد -------- [ (۶*۶) ) سرمای اره: هاگ ۱ اه ۱ او ی را را ۷۹۱۹/۵/۱۵ 2 و ارت ماو ,کار وراه احأی سارانش بو ای وت رال «تنقح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید در آمد و ملحقات آن » تبصره ۱: شرح اسناد استخراجی باید دقیقا مطابق با سند رویت شده از سوی بازرس دفاتر بوده و از اعمال هر گونه دخل و تصرف خودداری گردد. تبصره ۲: در رسیدگی‌ها می‌بایست از استخراج ارقام و اقلام مشمول بطور مضاعف که ناشی از انتقال و جابجایی و یا اصلاح سرفصل‌ها می‌باشد ممانعت به عمل آید. در مورد پرداختی به کارکنان در صورت اثبات موضوع برای بازرس دفاتر»ء می‌بایست موارد مندرج در فهرست طبقه‌بندی ریز اقلام مشمول و غیرمشمول (پیوست یازده) رعایت شود. تبصره ۴: بازرس دفاتر باید جهت جلوگیری از سوء استفاده‌های احتمالی, از هر گونه لاک‌گرفتگی. قلم‌خوردگی و جابه‌جایی ارقام خودداری نماید. تبصره ۵: در صورت عدم همکاری (عدم آرایه اسناد و دفاتر) کارفرمایان در اجرای تصویب‌نامه ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی به شماره ۵۰۴۲۳۲ مورخ ۱۳۹۶/۴/۳۱ مبنی بر امکان رسیدگی شرکت‌های بخش خصوصی صرفا در آخرین سال مالی, سازمان مجاز خواهد بود بر اساس اختیارات موضوع ماده (۴۷) قانون تامین‌اجتماعی اقدام نماید. د) نموه تشخیص هقوقء مزد و مزایا و سایر هزینه‌های مشمول ۱(- کلیه وجوه پرداختی به کارکنان به‌استثنای موارد ذیل مشمول کسر حق‌بیمه می‌باشد: ۱-۱ بازخرید ایام مرخصی در حدود مقرر در مواد (۶۴)» (۶۶) و (۷۱) قانون‌کار. ۱-۲- هزینه سفر 9 فوق‌العاده ماموریت به‌شرط ارایه مستندات 9 مدارک مثبته از قبیل: حکم ماموریت. بلیط ۱-۳- کمک هزینه عائله‌مندی (حق‌اولاد). ۱-۵- عیدی طبق قانون کار و سایر قوانین و مقررات. پاداش نهضت سوادآموزی. ۱-۷- پاداش بهره‌وری و افزایش تولید طبق ضوابط ماده (۴۷) قانون کار ۱-۹- حق‌شیر و حق‌تضمین (کسر صندوق). 6 ش ش :۳۶۲۸۲۹۹۱ تران: ما نآزادی ۳۵ ,کدستی: ۵ ۶۵۱ -------- صفحهٔ بعد -------- ۱ مس رم ۵ /۱۳۹۹/۵ وت ی انا خاش ور ارت عاولن ,کار و رفاه احّی رال «تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید در آمد و ملحقات آن » ۱-۰- خسارات اخراج و مزایای پایان‌کار (حق سنوات). ۱-۱ وجوه پرداختی به شاغلین و یا بازنشستگان تحت پوشش سایر صندوق‌های بیمه و بازنشستگی دولتی (در صورت آرایه مستندات و مدارک مثبته). ۲ وجوه و یا مابه‌ازای پرداختی به اشخاص حقوقی و حقیقی که فاقد مفاصاحساب موضوع ماده (۳۸) قانون می‌باشند. بر حسب ماهیت کار و خدمات آرایه شده و با توجه به شرح فهرست طبقه‌بندی ریز اقلام مشمول و غیرمشمول (پیوست یازده) این بخشنامه. شناسایی و در کاربرگ مربوطه درج و مشمول گردد. ۳- قراردادهایی که موضوع عملیات آن توسط شخص مجری به‌تنهایی انجام پذیرفته و دارای تبعیت دستوری و قتصادی و انجام شخصی کار باشد و مشمول قوانین استخدامی از جمله قانون کار باشد. قرارداد کار محسوب می‌گردد و حق‌الزحمه پرداختی به اشخاص مذکور برابر بند (۵) ماده (۲) قانون تامین‌اجتماعی با رعایت سقف دستمزد مشمول می‌باشد. ۴- قراردادهای مقاطعه‌کاری تک نفره که فاقد مشخصات بند (۲) بوده و موضوع عملیات پیمان منحصرا توسط شخص مقاطعه‌کار به‌تنهایی انجام گرفته باشد. با عنایت به دادنامه‌های شماره (۵۸) مورخ ۱۳۷۶/۵/۲۵ و (۱۸۱۵) مورخ ۱۳۹۳/۱۱/۶هیات عمومی دیوان عدالت اداری, از شمول ماده (۳۸) قانون تامین‌اجتماعی خارج تذ کر: در صورت وجود آبهام در تشخیص نوع قرارداد موضوع بندهای (۲) و (۴) فوق‌الذکرء اصل و قاعده اولیه بر برقراری رابطه‌کار بین طرفین (قراردادکار) است و برای نفی قاعده اصلی و اثبات ادعای خلاف. باید دلایل و مستندات معتبری برای آن وجود داشته باشد و دلیلی قوی‌تر از اصل ارایه گردد. ۵- صورت‌حساب (فاکتور) کالا و خدمات صادره توسط کلیه واحدهای صنفی, تولیدی و خدماتی دارای شناسنامه و مجوز از مراجع ذی‌صلاح قانونی به شرط این‌که انجام کار توسط بیمه‌شدگان و در محل کارگاه ثابت صورت گرفته باشد لازم است در کاربرگ شماره ۲ ثبت گردد. تعریف فاکتور: فاکتور یا صورت‌حساب رسمی سندی تجاری است شامل اطلاعات کالا یا خدمات مورد معامله. ارزش ریالی آن‌هاء. تخصیص مالیات بر ارزش افزوده. نحوه فروش (نقدی/ غیرنقدی)» مشخصات هویتی کامل فروشنده و خریدار, نشانی و نوع فعالیت. امضا و مهر صادر کننده. کد اقتصادی که در زمان رسیدگی ضمیمه سند و قابل پی‌گیری و بررسی باشد. ۰ اس ۰ اس 4 رم اس ای ش ش :۳۶۲۸۲۹۹۱ سران: خلا نارای غات؟ ۳۵ لمی: ۱۳۵۷۹۶۵۵۹۵ امن: ۶۴۵۰۱ اس از -------- صفحهٔ بعد -------- ۰ رای که ۹۹ ره اه ارت اون ,کار و راو احی ۴ ردان ان ای ال کل وت ممعال «تنقیج و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید در آمد و ملحقات آن » نماینده معرفی شده اعلام و رسید دریافت گردد و چنانچه حداکثر تا پایان زمان انجام بازرسی از ارایه مستندات مربوطه خودداری و یا از دریافت مکاتبات امتناع نماید. اقلام مذکور در کاربرگ شماره ۲ طبقه‌بندی گردد. تبصره: مدارک و مستنداتی که پس از تکمیل و ثبت گزارش بازرسی دفاترء از سوی کارفرما ارایه گردد. باید طبق مقررات به مراجع رسیدگی (هیات‌های تشخیص مطالبات) ارایه گردد. ه) نکات هایز اآهمیت در (مان رسیدگی به دفاتر قانونی در حدول ند (۱۰) اطلاعات اولیه بازرسی (پیوست یک) که دارای پرونده مقاطعه کاری در شعب تأمین‌اجتماعی ۲در ارتباط با درخواست‌های بازرسی از دفاتر قانونی کارگاه‌هایی که علت درخواست آن‌هاء «مجری قرارداد» اعلام شده است. مقرر گردید موسسه حسابرسی تامین‌اجتماعی فهرست کلیه وجوه درآمدی ناشی از قراردادها را به خصوص فاکتورها و صورت‌حساب‌ها نیز فهرست آن‌ها را به صورت فایل پی‌دی‌اف در قالب لوح فشرده به گزارش بازرسی دفاتر ضمیمه نماید. ۳- در استخراج اسناد پرداختی به اشخاص حقیقی. ذکر مشخصات هویتی (نام و نام خانوادگی. کدملی و ...)» در دستورکار قرار گرفته و کارفرما اسناد و دفاتر برخی از سنوات را ارایه نمی‌نماید. به‌دلیل عدم دستیابی به فصل چیارم: معرفی و نحوه استفاده از کاربرگ‌های بازرسی دئاتر ۱- کاربرگ شماره ۱ (پیوست سه) ۱- معرفی ستون‌های کاربرگ 5 ش ش :۳۶۲۸۲۹۹۱ تمران: نها یرای و۳۵1 کدی : ۱۳۵۷۹۶۵۵4۵ :۶۴۵ -------- صفحهٔ بعد -------- [(2*7)) سل رک ۹۹ ۱۶۶۶۶ ی را :۱۳۹۱/۵/۵ مانما ان ای ور ارت عاون کار و رداه اضما را رال «تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید در آمد و ملحقات آن » ۱-۱- این کاربرگ جهت ثبت حقوق و مزایایی که لیست آن‌ها به شعبه ارسال شده و بررسی و تعیین تکلیف اقلامی که کارفرما طی لیست ارسالی خود ابراز نموده مورد استفاده قرار می‌گیرد. ۱-۲- در بالای کاربرگ به‌ترتیب نام شرکت. سال مورد رسیدگی, نام سرفصل مورد رسیدگی از دفتر معین یا کل بر اساس اظهارنامه مالیاتی و جدول مربوطه یا تراز آزمایشی شرکت. ردیف اظهارنامه مالیاتی یا ردیف مربوط به سرفصل تراز آزمایشی. کدکارگاهی تامین‌اجتماعی و نام شعبه یا نمایندگی لیست ارسالی کارفرما نوشته می‌شود. ۱-۳- ستون (۱) شماره سند: در این ستون شماره سند درج می‌گردد. ۱-۴- ستون (۲) تاریخ سند: در این ستون تاریخ سند درج می‌گردد. ۱-۵- ستون (۳) شرح سند: در این ستون در مقابل شماره و تاریخ سند توضیحات لازم جهت هر چه روشن‌تر شدن موضوع پرداخت. از جمله تعداد بیمه‌شدگان. ماه مربوط به پرداخت حقوق و مزایا و... درج می‌شود. ۱- ۶- ستون (۴) مبلغ طبق سند: در این ستون و در مقابل شرح هر سند. مبلغ حقوق و مزایا و یا قسمتی از آن که لیست آن به سازمان ارسال شده است ثبت می‌شود. ۱- ۷- ستون (۵) جمع کل حقوق و مزایای مشمول طبق لیست ارسالی: در این ستون و در مقابل هر ماه جمع کل مبلغ حقوق و مزایای مشمول طبق لیست مربوطه درج می‌شود. ۱- ۸- ستون (۶) مشخصات اظهارنامه یا برگ پرداخت: در این ستون به‌ترتیب شماره و تاریخ اظهارنامه یا برگ پرداخت مربوط به هر ماه نوشته می‌شود و در صورت ناخوانا بودن شماره و تاریخ اظهارنامه یا برگ پرداخت باید به آن اشاره شود. ۱- ۹- ستون (۷) بیست درصد (۲۰/) حق‌بیمه سهم کارفرما و (۳./) بیمه‌بیکاری: در صورتی که حق‌بیمه سهم کارفرما و بیمه‌بیکاری از جمله اقلام تشکیل دهنده هزینه سند حقوق و مزایا باشد. رقم مربوطه در این ۱-۰ ستون (۸) اقلام غیرمشمول طبق لیست: در این ستون و در مقابل هر ماه اقلام غیرمشمول مندرج در لیست ارسالی به شعبه درج می‌گردد. بدیهی است همواره جمع ارقام ستون‌های ۵» ۷ و ۸ برابر با رقم ستون ۴ خواهد بود. ۱-۱ ستون ‎)٩(‏ ملاحظات: چنانچه توضیحی جهت روشن‌تر شدن موضوع سند ضروری باشد. در این ستون نوشته می‌شود. 9 شش :۳۶۲۸۲۹۹۱ مران: دا نآزادی ات۳۵ کدستی: ۵ص ۶۵۱ -------- صفحهٔ بعد -------- 102 ری 5 رده ۱ ۱ 2 1 ۷۲۹۱/۵/۱۵ ۰ ور ارت ناو : کار و رفاو احع سارمان "انا ای ن 7 وست: ۳ 0 رال «تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید در آمد و ملحقات آن » ۲- حالات مختلف در تنظیم کاربرگ ۱-۲-مبلغ حقوق و مزایایی که لیست آن به سازمان ارسال شده (رقم مندرج درستون ۴ کاربرگ) با مبلغ حقوق و مزایا طبق سند مربوطه مطابقت دارد: ۱-۱-۲-در صورتی که لیست ارسالی با رعایت دقیق اقلام مشمول و غیرمشمول تنظیم شده باشد. بازرس دفاتر نسبت به تکمیل سطرهای کاربرگ شماره (۱) بر اساس اطلاعات لیست ارسالی به سازمان اقدام می‌نماید. ۲-۱-۲-در صورتی که پس از بررسی اسناد و ضمایم آن‌ها مشخص گردد که بخشی از حقوق یا مزایای پرداختی من‌جمله اضافه‌کاری, ایاب ذهاب و... در لیست ارسالی جزو اقلام غیرمشمول درج گردیده است. بازرس دفاتر نسبت به شناسایی و کسر مبالغ فوق‌الذکر از کاربرگ شماره (۱) و درج آن با رعایت سقف دستمزد مزایای مشمول در کاربرگ شماره (۲) اقدام و موضوع را طی بند گزارش افشا می‌نماید. ۲-۲مبلغ حقوق و مزایایی که لیست آن به سازمان ارسال شده (رقم مندرج درستون ۴ کاربرگ) از مبلخ حقوق و مزایا طبق سند مربوطه بیشتر باشد. در این حالت بازرس دفاتر می‌بایست پس از بررسی کامل کلیه اسناد و ضمایم مرتبط با حقوق و مزایاء نسبت به کسر مبالغ مازاد حسب مورد از ستون‌های (۸) یا (۷) یا (۵) و به تبع آن از ستون (۴) کاربرگ شماره (۱) و درج در سطری جداگانه با شرح مازاد لیست ارسالی به سند اقدام و موضوع را طی بند گزارش افشا نماید. در این حالت چنانچه محرز گردد کارفرما نسبت به ارسال لیست کارکنان غیرشاغل اقدام نموده و یا دستمزد واقعی پرسئل را ابراز ننموده » شعبه موظف است وفق مقررات و دستورالعمل‌های مربوطه نسبت به بررسی لیست‌های ارسالی کارفرما اقدام نماید. ۳-۲-مبلغ حقوق و مزایایی که لیست آن به سازمان ارسال شده (رقم مندرج درستون ۴ کاربرگ) از مبلخ حقوق و مزایا طبق سند مربوطه کمتر باشد و بررسی اسناد و ضمایم سند و لیست ارسالی به سازمان مشخص نماید حقوق و مزایای تعدادی از پرسنل به طور کلی طی لیست اعلام نگردیده یا برخی اقلام مشمول کسر حق‌بیمه پرسنل مندرج در لیست ارسالی ابراز نگردیده, در این حالت در صورتی که برای بازرس دفاتر علت مغایرت معلوم گردد. می‌بایستی مستندات مربوطه را ضمیمه سند نموده و نسبت به درج مبالغ مذکور با رعایت سقف دستمزد مزایای مشمول در کاربرگ شماره (۲) اقدام نماید و در صورتی‌ که مستندات پیوست اسناد گویای علت اختلاف نباشد با شرح مازاد سند به لیست ارسالی در کاربرگ شماره (۲) طبقه‌بندی نماید. ۳- اقدام شعبه 10 ی ۰ ای ۰ اس ٍ - له ش ش :۳۶۲۸۲۹۹۱ سران: حلا نارای غاک؟ ۳۵ لی: ۱۳۵۷۹۶۵۵۹۵ من: ۶۴۵۰۱ سا ۲ -------- صفحهٔ بعد -------- ۹ ی او 7 ۷۳۹۱/۵/۵ سالان "نمی ور ارت لعاولن : رز ۶و۸ اما وس رال «تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید در آمد و ملحقات آن » ۱-۳ -کاربرگ شماره (۱) به تفکیک هر یک از شعب سازمان که لیست به آن‌ها ارسال شده تهیه می‌گردد فلذا شعبه دریافت کننده اصل گزارش بازرسی دفاتر موظف است نسبت به ارسال کاربرگ‌های شماره (۱) مربوط به سایر شعب اقدام نماید. توجه مهم: شعبی که رونوشت گزارش بازرسی دفاتر را دریافت می‌نمایند. مجاز به محاسبه و مطالبه حق‌بیمه مغایرت کاربرگ شماره (۱) سایر شعب نمی‌باشند. ۲-۳-شعب موظف‌اند پس از دریافت گزارش بازرسی دفاترء در صورتی که ارقام مندرج در ستون (۵) کاربرگ شماره (۱) در هر ماه بیش از مبلغ دستمزد و مزایای نتیجه عملیات ریاضی لیست آن ماه باشد. نسبت به محاسبه حق‌بیمه مبلغ مابه‌التفاوت استخراجی با نرخ (۸۲۷/) اقدام نمایند. ۷- کاربرگ شماره ۲ (پیوست چهار) ۲-۱ از این کاربرگ جهت ثبت کلیه پرداخت‌هایی که صورت آن‌ها به سازمان ارسال نشده است و باید توسط بازرس دفاتر استخراج گردد. استفاده می‌شود و تکمیل قسمت بالای کاربرگ همانند کاربرگ شماره یک می‌باشد. ۲-۲- ستون‌های (۱) و (۲): در این ستون‌ها به‌ترتیب شماره و تاریخ اسناد حسابداری درج می‌گردد. ۲-۳ ستون (۲) شرح سند: توضیحات لازم از متن و ضمایم سند مانند نام و نام خانوادگی دریافت‌کنندگان وجه. مدت کارکرد. مشخصات قراردادها و به‌طور کلی اطلاعاتی که دستیابی به آن مقدور بوده و جمست اقدامات بعدی قابل استفاده است در این ستون درج می‌گردد. ۲-۴- ستون (۴) مبلغ طبق سند: مبلغ سند یا قسمتی از سند که لیست آن به سازمان ارسال نشده است در این ستون و ریز آن با توجه به مشمول یا غیرمشمول بودن حسب مورد در ستون‌های ۵ (۵-۱» ۵-۲ و ۵-۳) یا ۶ درج می‌گردد. ۳-۵ ستون (۵) مشمول: از این ستون برای درج اقلام مشمول به‌ترتیب زیر استفاده می‌شود: ۱-۵-۲ ستون حقوق, دستمزد و مزایا (۵-۱): در این ستون حقوق» دستمزد و مزایای افرادی ثبت می‌شود که لیست مربوطه به سازمان ارسال نشده باشد. ذکر کامل مشخصات فرد یا افراد (نام و نام‌خانوادگی) و روزهای کارکرد در ستون شرح سند و یا پیوست نمودن لیست دریافت‌کنندگان وجه به کاربرگ مربوطه ضروری بوده و در این صورت باید در ستون توضیحات به موضوع اشاره 11 ۹ ۰ ۰ ۰ ۳ 4 رم ۰ ره ش ش :۳۶۲۸۲۹۹۱ سران: حلا نارای غا ۳۵۹ ؛لمی: ۱۳۵۷۹۶۵۵۹۵ :۶۷۲۵۰۱ -------- صفحهٔ بعد -------- مدای هار و: 5 ۱۹ عَ ۹۹ 7 ی ۹ ْ ار را ی ۹ ۱ : ۹ و ارت اون ,کار وراه احّی ۵ بزیی ساردان "انا ای ۱ و مت ۲-۵-۲-ستون قرارداد دستمزی (۵-۲): پرداختی به اشخاص حقیقی و حقوقی که عملیاتی را به‌صورت مقاطعه انجام داده‌اند و تهیه مصالح به‌عهده کارفرما (شرکت مورد رسیدگی) بوده است و یا کار به صورت دستمزدی انجام شده و ماده (۲۸) قانون و تبصره الحاقی ذیل آن در مورد آن‌ها رعایت نشده است و مبالغی که بدون عقد قرارداد به اشخاص حقیقی و حقوقی پرداخت می‌شود. با توجه به فهرست طبقه‌بندی ریز اقلام مشمول و غیرمشمول کسر حق‌بیمه (پیوست یازده) در این ستون ۲-۵-۲-ستون دستمزد و مصالح (۵-۳): پرداخت‌های شرکت مورد رسیدگی به اشخاص حقیقی و حقوقی که عملیاتی را به‌صورت مقاطعه انجام داده‌اند و تهیه مصالح به‌عهده مقاطعه‌کار بوده است و یا کار صرفا خدماتی با تجهیزات وابزار مکانیکی متعلق به مقاطعه‌کار انجام شده و ماده (۲۸) قانون و تبصره الحاقی ذیل آن در مورد آن‌ها رعایت نشده‌است و مبالغی که بدون عقد قرارداد به اشخاص حقیقی و حقوقی پرداخت می‌شود. با توجه فهرست طبقه‌بندی ریز اقلام مشمول و غیرمشمول کسر حق‌بیمه (پیوست یازده) در این ستون ثبت می‌گردد. تبصره: در صورت عدم وجود یا عدم آرایه قرارداد فیمابین شرکت مورد رسیدگی و دریافت کننده وجه. ذکر موضوع در ستون توضیحات مقابل مبلغ استخراجی الزامی است. ۲-۶- ستون (۶) غیرمشمول: در این ستون اقلام غیرمشمول ثبت می‌شود. ۲-۷- ستون (۷) توضیحات: در این ستون اطلاعات تکمیلی لازم درج می‌شود. تذکر: همواره جمع ستون مشمول (۵) و غیرمشمول (۶) باید معادل مبلغ ثبت شده در ستون (۴) یعنی «مبلغ طبق سند» باشد. ۳- کاربرگ شماره ۳ (پیوست پنج) ۳-۱- در خصوص اسناد مربوط به قراردادهای مقاطعه‌کاری که واگذارندگان‌کار مطابق ماده (۳۸) قانون و تبصره‌الحاقی ذیل ماده (۳۸) قانون مصوب مورخ ۱۳۷۲/۲/۲۶ مجلس شورای‌اسلامی, نسبت به کسر و نگهداری ۵/ هر صورت وضعیت یا صورت‌حساب و آخرین قسط مقاطعه‌کار و نیز ملزم نمودن مقاطعه‌کار به ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه مقرر با رعایت ماده (۲۸) قانون و انجام تکالیف مندرج در ماده (۳۹) قانون و هم‌چنین ارسال یک نسخه از قرارداد منعقده در دوره انجام عملیات پیمان به شعبه مربوطه اقدام نموده باشند. لزومی به ثبت اقلام مذکور در کاربرگ شماره ۲ نبوده و بازرس دفاتر مکلف است این اسناد 12 ۰ اس ۰ -_‌ 4 هم اس پیز ش ش :۳۶۲۸۲۹۹۱ مران: ما ی آزادی: طا ت۳۵ :۱۴۵۷۹۶۵۵۹۵ :۶۴۵۰۱ . ۲ ۲ -------- صفحهٔ بعد -------- [ 62 ۱ سراعای ار« ی مگ گر ۹ / ۰ ای را با ۷۹۹۱/۵/۱۵ و 8 و ارت حاولی ,کار و راو احبی باران !ای ۱ وت. رال «تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید در آمد و ملحقات آن » فصل سوم این بخشنامه در کاربرگ شماره ۲ ثبت نماید. ۳-۲- لازم است اسناد هزینه‌های قراردادهای مقاطعه‌کاری حایز شرایط در کاربرگ شماره ۳ به‌تفکیک هر قرارداد ثبت و کاربرگ تهیه شده منضم به یک نسخه از قرارداد منعقده., الحاقیه‌ها. متمم‌هاء مکاتبات موثر 9 مرتبط با احتساب حق‌بیمه 9 تصاویر مفاصاحساب‌های دوره‌ای اخذ شده و در گزارش انشایی افشا و9 ضمیمه بخش عمومی گزارش به واحد درخواست کننده بازرسی دفاتر, ارسال گردد. ۳-۳- کاربرگ شماره ۲ دارای سه قسمت اطلاعاتی به‌شرح ذیل می‌باشد: ۳-۳-۱- قسمت مشخصات کاربرگ در قسمت صدر کاربرگ. نام کارگاه مورد رسیدگی. دوره مورد رسیدگی. نام سرفصل حساب از دفتر معین یا دفتر کل (بر اساس اظهارنامه مالیاتی یا تراز آزمایشی کارگاه مورد رسیدگی). ردیف اظهارنامه مالیاتی و جدول مربوطه یا ردیف مربوط به سرفصل تراز آزمایشی و تعداد برگ پیوست کاربرگ درج می‌گردد. ۳-۳-۲ قسمت اطلاعات و مشخصات قرارداد این بخش که در اجرای ماده (۵) آیین‌نامه اجرایی تبصره الحاقی ذیل ماده (۳۲۸) قانون و با بهره‌مندی از اختیارات قانونی سازمان در مراجعه به اسناد و مدارک کارفرمایان تنظیم گردیده. اطلاعات و مشخصات قرارداد شامل نام مقاطعه‌کار. استان. نام شعبه. شماره کار گاه/ ردیف پیمان. شماره و تاریخ گرارداد. مبلغ اولیه قرارداد و تاریخ صدور و مبلغ کارکرد(ریالی یا ارزی) درج می‌گردد. ۳-۳-۳- قسمت اطلاعات اسناد دفاتر قانونی شماره و تاریخ اسناد حسابداری درج می‌گردد. ثالث اعم از حقوقی یا حقیقی درج می‌گردد. 13 ۰ ۰ ۰ ۰ ۰ -. مر اب ش ش :۳۶۲۸۲۹۹۱ سران: ما نارای طا ۳۵۹ لمی: ۱۳۵۷۹۶۵۵۹۵ :۶۴۵۰۱ مت ۹ -------- صفحهٔ بعد -------- موهمته ی م (9ج) مه رخد ری بو زر در ۷۹۹۱/۵/۱۵ تو یامتا اور ور ,نواع ترا رو یا یا امام مرعال «تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید در آمد و ملحقات آن » ۳-۳-۳۴ ستون (۷)» غیرمشمول(دارای مفاصاحساب): در این ستون مبالغی که بابت آن‌ها مفاصاحساب ماده (۳۸) قانون اخذ و آرایه گردیده با رعایت سقف ناخالص کار کرد مفاصاحساب درج می‌گردد. ۳-۳-۳۵ ستون (۸)» توضیحات: در این ستون توضیحات ضروری و تکمیلی درج می‌گردد. ۳-۳- چنانچه در حین فرآیند بازرسی دفاتر و تا قبل از تنظیم گزارش, کارفرما نسبت به تشکیل پرونده و اخذ کدکارگاهی بابت قراردادهای مزبور اقدام نماید و مستندات مربوطه را به بازرس دفاتر ارایه دهد. بازرس دفاتر مکلف به درج اسناد هزینه‌های آن‌ها در کاربرگ شماره ۲ می‌باشد. ۴ کاربرگ راب از کاربرگ رابط (پیوست هفت) زمانی استفاده می‌شود که رسیدگی‌های انجام شده در هر سرفصل منتهی به ثبت بیش از یک کاربرگ شده باشد که در این صورت خلاصه کاربرگ‌های هر سرفصل به کاربرگ رابط منتقل و سپس جمع آن به کاربرگ گزارش نهایی منتقل می‌شود. ۵- کاربرگ گزارش نهایی ۵-۱- پس از تنظیم کاربرگ‌های ۰۱ ۲ و عنداللزوم کاربرگ رابط جهت هر سال مالی. جمع اقلام استخراجی مندرج در کاربرگ‌های مربوطه به‌تفکیک هر سرفصل در کاربرگ گزارش نهایی (پیوست هشت) ثبت می‌گردد. ۵-۲- در بالای این کاربرگ که برای هر سال مالی باید تهیه گردد به‌ترتیب نام شرکت مورد رسیدگی. کدکارگاه. سال مالی. شماره و تاریخ پلمپ دفاتر و شماره و تاریخ آخرین سند ثبت شده در دفتر درج می‌شود. ۵-۳- ستون (۱) مشخصات اظهارنامه تراز آزمایشی: این ستون شامل شماره ردیف مبنای رسیدگی و مبلخ می‌باشد: ۵-۴- شماره ردیف مبنای رسیدگی: در صورتی‌که مبنای رسیدگی اظهارنامه مالیاتی باشد باید شماره ردیف جدول مربوطه و چنانچه مبنای رسیدگی تراز آزمایشی باشد شماره ردیف تراز مربوطه ثبت شود. ۵-۵- مبلغ: کل مبلغ سرفصل مورد رسیدگی براساس اظهارنامه مالیاتی یا تراز آزمایشی در این ستون ثبت می‌شود. ۵-۶- ستون (۲) سرفصل مورد رسیدگی: در این ستون نام سرفصل که همان سرفصل‌هایی است که در 14 ب ۰ ۰ ۰ . 6 ۵4 ‌ِ اس ش ش :۳۶۲۸۲۹۹۱ سران: خماانآرادی, اب ۳۵ بل ی: ۱۴۵۷۹۶۵۵۹۵ من : ۶۴۵۰۱ -------- صفحهٔ بعد -------- را را را ۱۷۹۹/۵/۱۵ ی وزارت اون ,کار وراه ای سارمان "ماما ی و ست: رال «تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید در آمد و ملحقات آن » ۵-۷- ستون (۲) لیست به سازمان ارسال شده (کاربرگ ۱ جمع ارقام مندرج در کاربرگ شماره ۱ (ستون‌های ۵ و ۷) به‌تفکیک هر سرفصل عینا در این ستون و به‌ترتیب در این ستون ثبت می‌شود. ۵-۸- ستون (۴) لیست به سازمان ارسال نشده (کاربرگ ۲): به‌ترتیب در ستون‌های پیش بینی شده این ستون ثبت و بعضا آدرس کاربرگ‌های آن در عطف رسیدگی درج می‌گردد. در این ستون تعداد کاربرگ‌های استخراجی 9 سایر ضمایم به‌تفکیک ستون‌های پیش بینی شده 9 بابست هر سرفصل درج می‌گردد. تبصره ۱: همواره مجموع ارقام استخراجی و خلاصه شده در ستون‌های ۳ و ۴ (لیست به سازمان ارسال شده و ارسال نشده) باید با کل مبلغ سرفصل مورد رسیدگی ستون ۲ برابر باشد. تبصره ۲: در ذیل کاربرگ‌های شماره ۱ و ۲ و۲ و رابط محل‌هایی برای نام بازرس دفاتر و نام سرپرست و امضا و تاریخ تکمیل و تایید و در ذیل کاربرگ گزارش نهایی محل‌هایی برای نام بازرس دفاترء سرپرست گروه» سرپرست گروه‌های اجرایی و سرپرست کنترل کیفی 9 امضای آن‌ها 9 تاریخ. پیش‌بینی شده‌است که باید توسط افراد مذکور تکمیل گردد. با استفاده از کاربرگ نهایی و شماره ردیف. و عطف و سرفصل مورد رسیدگی می‌توان کاربرگ رابط مورد نظر را نصل پنجم: نحوه ارایه گزارش بازرسی دئاتر بازرس یا بازرسان دفاترقانونی پس از انجام بازرسی و تنظیم کاربرگ‌های مربوطه. موظف‌اند کنترل‌های لازم و تنظیم شده به امضای بازرسان دفاتر 9 سرپرست کار برسد. مراتب انجام یا عدم انجام بازرسی در کل یا برخی از سال‌های مورد درخواست و نحوه همکاری واحد مورد بازرسی دفاتر و وضعیت اسناد و مدارک مورد رسیدگی از نظر کامل و یا دارای نقص بودن طی «خلاصه گزارش» به 15 ش ش :۳۶۲۸۲۹۹۱ ی ۸ سس . سران: حاا ی آزادی: غات؟ ۳۵ لمی: ۱۳۵۷۹۶۵۵۹۵ ان : ۶۴۵۰۱ -------- صفحهٔ بعد -------- [ (7*۶)) ری تاره : ۹16 ۳ ۱ ۹ ر* بکه رس را ی ۱1۹۱/۵/۱۵ ور ارت عاولن ,کار وراه احّی وت رال «تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید در آمد و ملحقات آن » موسسه حسابرسی تامین‌اجتماعی یا نمایندگی آن در استان پس از اخذ گزارش بازرسی از بازرس یا بازرسان دفاتر می‌بایستی اقدامات زیر را انجام دهد: ۱- مقایسه سال‌های مورد رسیدگی با سال‌های مورد تقاضای واحد درخواست کننده, بدیهی است در صورت عدم ملاحظه گزارش دوره مورد درخواست باید با مراجعه به خلاصه گزارش که توسط بازرس دفاتر تهیه شده است علت بررسی گردد. ۲ بررسی کاربرگ‌های تنظیم شده توسط بازرس یا بازرسان دفاتر از لحاظ صحت عملیات محاسباتی و رعایت مفاد صورت‌جلسات کمیته وحدت رویه. وجود ضمایم مورد اشاره در کاربرگ‌هاء انطباق کاربرگ گزارش نهایی با کاربرگ‌های ۲۰۱ و کاربرگ رابط. وجود یا عدم وجود اظهارنامه مالیاتی, برگ‌های تشخیص مالیات و ۳ در صورت تایید گزارش» می‌بایستی کاربرگ‌های مربوطه توسط مسئولین ذی‌ربط. امضا و گزارش انشایی که حاوی اقلام مشمول و غیرمشمول, به‌تفکیک لیست ارسال شده و ارسال نشده به سازمان, سال‌های مورد رسیدگی, توضیحات لازم و.... می‌باشد توسط موسسه‌حسابرسی تامین‌اجتماعی/ نمایندگی آن در استان تهیه و به‌انضمام گزارش نهایی بازرسی دفاتر انجام شده. با امضای بالاترین مقام موسسه حسابرسی تامین‌اجتماعی به اداره کل استان واحد درخواست کننده ارسال گردد. فصل ششم: اقدامات شعبه پس از دریافت گزارش بازرسی دفاتر پس از آن‌که اداره کل استان گزارش بازرسی دفاتر واصله از موسسه حسابرسی تامین‌اجتماعی را از لحاظ کمی و کیفی, مطابقت با قوانین و مقررات و بخشنامه‌های سازمان کنترل و تایید و به شعبه ارسال نمود شعبه موظف است به‌محض دریافت گزارش» ضمن توجه به مفاد گزارش انشایی» گزارش بازرسی دفاتر را به لحاظ سال‌های مورد رسیدگی, وجود کاربرگ‌های مربوطه و ضمایم مورد اشاره در کاربرگ‌ها بررسی و کنترل نموده و در صورت تایید صحت گزارش, حداکثر ظرف سه روز اداری پس از دریافت گزارش نسبت به انجام محاسبه و صدور حکم مطالباتی به‌شرح ذیل اقدام و اعلامیه مربوطه را در اسرع وقت به کارفرما ابلاغ نماید و در غیر این‌صورت با ذکر دقیق اشکال یا نقص مشاهده شده. گزارش بازرسی دفاتر را جهت اعاده به موسسه‌حسابرسی تامین‌اجتماعی, به اداره کل استان عودت نماید: 16 ۰ .. ۰ 4 7 ی ش ش :۳۶۲۸۲۹۹۱ سران: خاا رای طات؟ ۳۵ لمری: ۱۳۵۷۹۶۵۵۹۵ :۶۴۵۰۱ -------- صفحهٔ بعد -------- ۹ ۹ زر ۸ [ (۶:) ) مان که رح۹ ۱۶ ی را ۱۷۹۱/۵/۱۵ مانساحّشی و ارت عاو ,کار وراه احری وت رال «تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید در آمد و ملحقات آن » ۱- چنانچه برخی از سال‌های مالی دوره رسیدگی, به هر دلیلی غیرمحاسباتی شده باشد. شعبه به هنگام ورود اطلاعات گزارش بازرسی دفاتر در سیستم می‌بایستی در خصوص سال‌های مزبور طبق ضوابط مربوطه اقدام لازم معمول نماید. ۲- در ارتباط با کاربرگ شماره‌یک. وفق توضیحات فصل چهارم اقدام گردد. ۳ در مورد مبالغ مندرج در ستون‌های فرعی ستون اصلی (لیست به سازمان ارسال نشده) در کاربرگ گزارش نهایی می‌بایستی به‌ترتیب زیر عمل گردد: ۳-۱- حق‌بیمه نسبت به جمع ستون حقوق /دستمزد و مزایا به‌ماخذ کامل ۲۷/ محاسبه گردد. ۲-۲- حق‌بیمه نسبت به جمع ستون قرارداد دستمزدی به ماخذ ۱۵./ محاسبه گردد. ۴- در خصوص قراردادهایی که طی کاربرگ شماره ۲ ضمیمه گزارش بازرسی دفاتر می‌گردد باید به‌شرح ذیل ۴-۱- تنظیم فرم شماره ۳ (پیوست نه) درخصوص قراردادهای درج شده در کاربرگ شماره ۳ و ارسال آن ظرف مدت ۲ روز آداری به شعب مقصد (شعب محل تشکیل پرونده مقاطعه‌کاران) در راستای ماده (۳۸) قانون و تبصره الحاقی ذیل آن. ۳-۲- شعب مقصد موظفند حداکثر ظرف مدت ۱۰ روز اداری نتیجه اقدامات خود و هم‌چنین تایید مفاصاحساب‌های اشاره شده در کاربرگ ۲ را طی فرم شماره ۴ (پیوست ده) به شعبه مبدا اعلام نمایند. ۳-۳- ثبت و ضبط اطلاعات فرم شماره ۴ در پرونده مطالباتی توسط شعبه مبدا. علی‌رغم تکمیل تعهدنامه. دفاتر آن‌ها بنا به دلایل ذیل برای کل یا برخی از سال‌های دوره قابل رسیدگی * خودداری کارفرما از ارایه دفاتر قانونی. 9 عدم رعایت استاندارد و اصول متداول حسابداری, مخدوش بودن شرح دفاتر و غیرقابل استناد بودن آن. 9 دفاتر یا اسناد ارایه شده سفید یا نانویس باشد. * خودداری از ارایه سیستم مکانیزه و اسناد حسابداری. 17 شا اش :۳۶۲۸۲۹۹۱ 4 سس سس .۰ نش تمران: ان 4 سل سران: حما نارای غات؟ ۳۵+ لمی: ۱۳۵۷۹۶۵۵۹۵ *ن: ۶۴۵۰۱ -------- صفحهٔ بعد -------- و (7*7)) ان ۲۵ به ۹ [ ۰ اک ی ۵ ۱۵۱ ۷۹۵ ای ام ۹ و ارت اون ,کار و رفاه اتماش رال «تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید در آمد و ملحقات آن » شعبه مکلف است پس از دریافت گزارش بازرسی دفاتر غیرمحاسباتی. نسبت به اجرای ماده (۴۱) قانون برابر مصوبات شورای‌عالی تامین‌اجتماعی در مورد قراردادهای مورد اجرا در دوره گزارش در اسرع وقت اقدام نماید. ۶- در صورت اعتراض کارفرما در مهلت مقرر قانونی به بدهی‌های مذکورء پرونده در اسرع وقت در هیات‌های تشخیص مطالبات مورد رسیدگی قرار گرفته و پس از طی مراحل قانونی و قطعیت بدهی, نسبت به پی‌گیری مطالبات با قید فوریت اقدام لازم معمول گردد. ۷- هیات‌های بدوی و تجدیدنظر تشخیص مطالبات در صورت لزوم می‌توانند از بازرس دفاتر مربوطه به‌عنوان شخص مطلع. جهت آارایه توضیحات دعوت به‌عمل آورند. بدیهی است افراد مذکور به‌عنوان مطلع و بدون حق‌رای در جلسه حضور یافته و عدم حضور ایشان مانع از صدور رای نخواهد بود. فصل هفتم: آمارها ۱- شعب مکلفند گزارش آماری وضعیت بدهی‌های ناشی از محاسبه حق‌بیمه بر اساس گزارش‌های بازرسی دفاتر را از منوی «دریافت حق‌بیمه و مطالبات/پی‌گیری مطالبات/ گزارش‌ها/ گزارش‌های چاپی/ گزارش‌ها/ مطالبات/ گزارش بازرسی‌های دفاتر قانونی» اخذ و نسبت به پی‌گیری مستمر جهت وصول آن‌ها اقدام نمایند. ۲ ادارات کل استان‌ها مکلفند: ۲-۱- وصول گزارش‌های بازرسی دفاتر مندرج در فایل اکسلی که ماهانه از سوی اداره کل وصول حق‌بیمه ارسال می‌گردد. به دبیرخانه واحدهای اجرایی را از طریق پیام سیستم اتوماسیون گام ظرف سه روز اداری (۷۲ ساعت) به اداره کل وصول حق‌بیمه اعلام نمایند. ۳-۲- پس از اقدام وفق بند فوق نسبت به پی‌گیری مستمر اقدامات شعب جهت وصول بدهی‌های ناشی از فصل هشتم: سایر موارد ۱ صدور درخواست مجدد بازرسی کارگاه‌هایی که قبلا مورد رسیدگی قرار گرفته‌اند مجاز نبوده مگر در مواردی که مجوز لازم از اداره کل وصول حق‌بییمه اخذ گردد. ۲- با عنایت به انعقاد تفاهم‌نامه مورخ ۱۳۹۸/۹/۶ سازمان با جامعه حسابداران رسمی ایران. معاونت بیمه‌ای مکلف است به منظور بهبود فرآیند و به‌روزرسانی بازرسی دفاتر قانونی از ظرفیت‌های جامعه حسابداران رسمی ایران ی جهت اجرایی نمودن فرم خوداظهاری کارفرمایان برخوردار گردد. 16 ۰ ه ۰ ۰ مر کس ۳ .۰ ش ش :۳۶۲۸۲۹۹۱ سران: حاان! رادی. ۳۵۱2 .لمی: دیع ۶۴۵۱ -------- صفحهٔ بعد -------- ی [ (۶*:) ! معان ۱۰۱ م ی 1 ۱ رم وم و ارت ادلی ,کار و راو احیّی ۵ ۳۹/۵/۱ ساران "ناما ۱ وست: ال «تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید در آمد و ملحقات آن » ۳- از سویی دیگر با توجه به تفاهم‌نامه مورخ ۱۳۹۸/۷/۱۴ سازمان با سازمان مالیاتی کشورء مقرراست استفاده از امکانات پایگاه اطلاعات سازمان مالیاتی کشور برای تطبیق فرم خوداظهاری کارفرما با اظهارنامه مالیاتی در دستورکار قرار گیرد که فرآیند اجرای آن متعاقبا ابلاغ خواهد شد. شایان ذکر است تمهیدات و ترتیبات مذکور. سالب اختیارات سازمان در راستای ماده (۴۷) قانون نمی‌باشد. ۴- واحدهای اجرایی در خصوص اسناد حق‌الزحمه (صرفا ستون ۵-۱ کاربرگ شماره ۲) که دارای مشخصات کامل شناسنامه‌ای افراد با دوره و روز کار کرد مشخص می‌باشند. پس از به‌روزرسانی و مطالبه و وصول حق‌بیمه مربوطه (وفق دادنامه شماره ۱۹ مورخ ۱۳۹۱/۱/۲۱)» باید نسبت به استخراج سوابق ناشی از بازرسی دفاتر قانونی افراد مذ‌کور اقدام نمایند و چنانچه فاقد مشخصات شناسنامه‌ای کامل باشند وفق دستور اداری شماره ۶ مورخ ۱۳۹۸/۳/۷ اقدام گردد. ۵ در صورت بروز هرگونه آبهام در اجرای این بخشنامه. موضوع در «کمیته وحدت رویه» متشکل از نمایندگان معاونت بیمه‌ای. آداره کل وصول حق‌بیمه. اداره کل امور حقوقی و قوانین» موسسه حسابرسی تامین‌احتماعی. نماینده حوزه بازرسی دفاتر قانونی و نماینده تشگل بخش خصوصی مربوطه مطرح. بررسی و اتخاذ تصمیم می‌گردد. ۶- این بخشنامه جایگزین بخشنامه‌های (۱۱) الی (۱۱/۳) جدید درآمد. دستورالعمل‌ها و دستورهای آداری به شرح پیوست می‌گردد (پیوست دوازده) و در کلیه مواردی که مکاتبات. دستورالعملها و دستورهای اداری پیشین با ۷- شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین موظف است در اسرع وقت با همکاری اداره کل وصول حق‌بیمه و مدیریت فناوری و تحول دیجیتال نسبت به تهیه نرم‌افزار مربوطه اقدام نماید. مصضیبالاری 19 ه ۰ ۰ ۰ ۰ -. 4 ‌ ً.* ش ش :۳۶۲۸۲۹۹۱ سران: حاا ی دی ۳۵۹ لمی: ۱۳۵۷۹۶۵۵1۵ :۶۴۵۰۱ -------- صفحهٔ بعد -------- بسمه تعالی پیوست یک فرم شماره1 :شماره :تاریخ : پیوست : کارفرمای محترم :کد کارگاه به:نشانی با سالم نظر به اینکه در اجرای ماده47 قانون تأمین اجتماعی مقررگردیده دفاتر قانونی و اسناد و مدارک مربوط به دوره مالی آن کارگ اه از سال ............... لغایت سال .............. مورد رسیدگی قرار گیرد. لذا خواهشمنداست حداکثر ظرف مدت20 روز از تاریخ ابالغ این نامه نسبت به تکمیل فرم اطالعات اولیه بازرسی از دفاتر قانونی پیوست اقدام و آن را به انضمام .مدارک ذیل به این شعبه اعاده نمایید 1) تصاویر روزنامه رسمی مربوط به آگهی های.تأسیس، تغییرات و یا انحالل شرکت 2) ،تصاویر جواز تأسیس، پروانه بهره برداری مجوز فعالیت و سایر مدار ک مربوطه. 3) تصاویر مفاصاحسابهای اخذ شده و قراردادها (موضوع بند 10 فرم اطالعات اولیه بازرسی از دفاتر قانونی). بدیهی است در ص ورت عدم تکمیل و اعاده پرسشنامه و مدارک خواسته شده ظرف مهلت تعیین شده سازمان وفق مقررات اقدام خواهد نمود. شعبه تأمین اجتماعی رئیس شعبه مسئول امور وصول حق بیمه -------- صفحهٔ بعد -------- ۱- کارفرما (حقوقی / حقیقی ): ۲- شماره پروانه بهره برداری / جواز تأسیس / سایر مدارک: ۴- شماره ما تاریخ ماو محل بت کار گاه. ۵- موضوع فعالیت شرکت براساس آگهی تأسیس و مجوزهای قانونی: تولیدی ل) خدماتی ل) بازرگانی ل) فنی ل) مشاوره‌ای ل) ۶- اطلاعات هویتی کار گاههای زیر مجموعد: شماره ِ پست او اسا ساسا پیت سا سم کی ات ال لل ‏ لا لا لا رها مایندگی اش ال ال با اقا نا لش ال با ای لا لا ال نا لا ۷- اطلاعات شماره حسابهای بانکی کارفرما: سس لا لا سس لا لا شش سس لا با لس ل ال ۸ امضاءومهر / اثر انگشت کار فرما -------- صفحهٔ بعد -------- 2 امضاءومهر / اثر انگشت کارفرما اطالعات اولیه بازرسی از دفاتر قانونی پیوست یک 8 - مشخصات دفاتر قانونی شرکت در سالهای مالی درخواست بازرسی دفاتر قانونی از سال .............. لغایت سال .............. به :شرح جدول زیر می باشد 9 - در صورتی که قبالً از دفاتر آن شرکت در بعضی از سالهای فوق الذکر توسط این سازمان بازرسی دفاتر قانونی انجام شده است، سالهای مربوطه را ذکر نمایید: ردیف دوره بازرسی شماره گزارش بازرسی تاریخ گزارش بازرسی شعبه دریافت کننده گزارش بازرسی 1 .....از ..... ل........... غایت 2 ........... از........... لغایت 3 ........... از........... لغایت 4 ........... از.......... لغایت 5 ........... از........... لغایت 6 ........... از.......... لغایت 7 از.......... لغایت........... 8 ........... از.......... لغایت 9 ........... از.......... لغایت 10 ........... از.......... لغایت ردیف سال مالی مشخصات پلمپ تعداددفتر روزنامه تعداد دفتر کل در صورت تحریر دفاتر قانونی مشخصات مربوطه به آخرین سند حسابداری صادره را در این قسمت درج نمایند مالحظات شماره تاریخ شماره سند تاریخ سند شماره صفحه دفتر روزنامه 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 -------- صفحهٔ بعد -------- 3 امضاء و مهر / اثر انگشت کارفرما اطالعات اولیه بازرسی از دفاتر قانونی پیوست یک 10 - آخرین وضعیت قراردادهای پیمانکاری ، صورتحساب/فاکتورهای منعقده با اشخا ص حقیقی و حقوقی را ذکر :نمائید ردیف مشخصات پرونده مطالباتی مشخصات قرا رداد یافاکتور با لحاظ آخرین تغییرات موضوع25 و متمم های صادره% کارکرد تائید شده تا آخرین صورت وضعیت مفاصاحساب ماده38 قانون شعبه کد کارگاه ردیف پیمان پیمانکار شماره تاریخ موضوع جمع مبلغ اولیه و تغییرات آن شروع خاتمه کارکرد سریال لغایت تاریخ مبلغ کارکرد سپرده بیمه 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ج مع 0 0 0 0 رعایت مفاد ماده38 قانون تامین اجتماعی و تبصره الحاقی به ماده مذکور از وظایف این مجموعه می باشد و کلیه موارد مندرج در بندهای .فوق مورد تائید می باشد -------- صفحهٔ بعد -------- 4 امضاء و مهر / اثر انگشت کارفرما اطالعات اولیه بازرسی از دفاتر قانونی پیوست یک 11 - :قراردادهای مورد اجرای شرکت در دوره انجام بازرسی از دفاتر قانونی را ذکر نمائید ردیف مشخصات قرارداد با لحاظ آخرین تغییرات موضوع25 و متمم های صادره% کارکرد تائید شده تا آخرین صورت وضعیت مفاصاحساب ماده38 قانون شماره تاریخ او گذارنده کار موضوع جمع مبلغ اولیه و تغییرات آن شروع خاتمه لغایت تاریخ مبلغ کارکرد کارکرد سریال 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 جمع 0 0 0 -------- صفحهٔ بعد -------- 5 امضاء و مهر / اثر انگشت کارفرما پیوست یک 12 - جدول زیر بر اساس اظهار نامه مالیاتی و لیستهای ارسالی به شعب:تأمین اجتماعی تهیه و تنظیم گردد 13 - ....... شماره حوزه های مالیات بر حقوق ........................ شماره حوزه مالیات بر درآمد .............. شهر .................... استان ..... ...................................... ............. . 14 - آیا نگهداری حسابهای شرکت بصورت مکانیزه می باشد؟ ⃝ بلی ⃝ خیر :نوع نرم افزار مسئولیت صحت و سقم اطالعات ارائه شده از جمله انطباق اطالعات مربوط به اظهار نامه مالیاتی موجود در سازمان .امور مالیاتی بعهده کارفرما می باشد نام و نام خانوادگی کارفرما امضاء و مهر ) (اشخاص حقوقی امضاء و اثر انگشت ) (اشخاص حقیقی تاریخ تنظیم ردیف سال مالی جمع لیست حقوق و مزایای مش مول و غیر مشمول مندرج در لیست ارسالی به تأمین اجتماعی جمع حقوق و مزایای ابرازی در اظهار نامه 1 2 3 4 5 6 7 8 9 .... -------- صفحهٔ بعد -------- بسمه تعالی پیوست دو فرم شماره2 :شماره :تاریخ :پیوست موسسه حسابرسی تأمین اجتماعی با سالم احتراماً، مطابق ماده47 قان ون تامین اجتماعی و در اجرای بخشنامه تنقیح و تلخیص بازرسی دفاتر قانونی ، خواهشمند است دستور فرمائید با توجه به اولویت .............................................................. و مدارک و مستندات پیوست، از دفاتر قانونی کارفرمای:کارگاه به شماره کارگاهی : :به نشانی :تلفن :فکس :کدپستی :پست الکترونیک از سال ....... لغایت ......... بازرسی و گزارش مربوطه را جهت اقدام الزم به .این شعبه ارسال نمایند شعبه تأمین اجتماعی رئیس شعبه مسئول وصول حق بیمه -------- صفحهٔ بعد -------- س رثر ر ۰ س ۰ :۹ سند سند اه هس اه ده ی هم اه هه ما که ها ها اک هک اه اه که 2 هه ره مه سا که هه هگ که اه که هد که که ها که که که 7 1 ای با با تس اد رد اه با با هه کرد و ره با هه دا و 2 اتسوا و سای دعس ساوسو دس سس سس اه ند شه به ماه مه هه که شک هه مه هه هه شا اه وه هه که هه شا اه که هه 7 0 20 2 رب هد و سس وه هه ۰ ۰ ۰ ۳ میا ۰ ۰.۰ 0 ۱ ۰ ۰ ۰.۰ پیو سه ریا ۰ شرح سند ۸ اقلام (ریال) ی 1 -------- صفحهٔ بعد -------- کاربرگ شماره(۲) نام سال موردرسیدگی: نام سرفصل : ۱ ۲ ۱ سا سا لا لا ی ی سا ی نام حسابرس: ردیف : ۳ ۴ کنترل اقلام که طی لیست به سازمان | ۶ (ریال) ائه نگردیده ۷ -------- صفحهٔ بعد -------- نام موسسه /اشر کت: بیوست را ری برگ دوره رسیدگی: ۱ شعبه: کد اقتصادی : ردیف پیمان : مقاطعه کار: کدپستی: موضوع قرارداد: شماره قرارداد: شماره تلفن: شماره الحاقیه با متمم: تاریخ قرارداد: مبلغ اولیه قرار داد و الحاقیه: تاریخ الحاقیه با متمم: آدرس: دارد: لا روز ماه سال ریالی ریال شن. مماره شماره قارع رب مبغ وضعیت مفاصاحساب : واحد ندارد:3] سریال صدور صدور کارکرد . ارزی ارز ردیف شماره سند تاریخ سند شرح سند مبلغ سند مشمول ماده ۳۸ (فاقد با مازاد بر مفاصاحساب) غیرمشمول (دارای مفاصاحساب) توضحات تاریخ تکمیل محل امضاء کنترل ارقام کنترل جمع منقول: تاریخ تکمیل: محل امضاء -------- صفحهٔ بعد -------- جدول قراردادهای درآ شماره الحاقیه با متمم : را ۳ ۳ ۳ ۳ ۳ ۳ ۳ صورت وضعیتهای قر امضاء موضوع قرارداد: -------- صفحهٔ بعد -------- کاربرگ اصلی (رابط) نام سرفصل : سال موردرسیدگی: نام موسسه /اشرکت موردرسیدگی: ۱ ۲ ۳ : :2 سرفصل مورد رسیدگی رسیدگی ۱ ام ۳ ۳ ۳ سا ۳ ی ۳ نام حسابرس: ردیف : ۴ ۷ ِا سا سا سا سا سا سا سا سا سا سا ۱ -------- صفحهٔ بعد -------- بسمه تعالی پیوست هشت گزارش نهایی خالصه رسیدگی به دفا : تر قانونی شرکت :کدکارگاه :مربوط به سال مالی شماره پلمپ :دفتر:تاریخ پلمپ منتهی به سند :شماره:مورخ 1 2 3 4 5 مشخصات اظهار نامه /ترازآزمایشی سرفصل مورد رسیدگی لیست به سازمان ا رسال شده (کاربرگ1) لیست به سازمان ارسال نشده (کاربرگ2 ) تعداد کاربرگ جمع کل حقوق و مزایا )(ریال %20حق بیمه سهم کارفرما و %3 بیمه بیکاری (ریال) مبلغ مشمول )(ریال مبلغ غیر مشمول ) (ریال عطف رسیدگی کاربرگ2 و رابط کاربرگ1 ردیف شماره ردیف مبنای رسیدگی مبلغ )(ریال ، حقوق دستمزد و مزایا قرارداد دستمزدی دستمزد ومصالح 1 2 3 4 5 جمع کل نام:حسابرس :نام سرپرست گروه :نام سرپرست گروه های اجرائی :نام سرپرست کنترل کیفی :تاریخ تائید :تاریخ تائید :تاریخ تائید :تاریخ تائید امضاء امضاء امضاء امضاء -------- صفحهٔ بعد -------- پیوست نه فرم شماره3 : شماره :تاریخ :پیوست ریاست محترم شعبه........... ............... ............................. :موضوع: شرکت/ موسسه ...................................... به شماره کارگاهی با سالم ً احتراما، در اجرای( بند4 - 1) از فصل ششم بخشنامه تنقیح و تلخیص بازرسی دفاتر قانونی ، ضمن ارسال ....... برگ تصویر/تصاویر کارب رگ شماره3 مربوط به دوره مالی از سال ......... لغایت ......... ، خواه شمند ا ست د ستور فرمائید حداکثر ظرف مدت ده روز اداری نسبت به ( اجرای ماده38 ) قانون و تبصره الحاقی آن اقدام و مراتب را طی فرم شماره4 .بخشنامه به این شعبه اعالم نمایند شعبه تأمین اجتم اعی رئیس شعبه مسئول وصول حق بیمه : رونوشت - ادارا.................. ه کل استان. .جهت استحضار - . ............... ضبط و بایگانی در پرونده مطالباتی به شماره کارگاهی -------- صفحهٔ بعد -------- پیوست ده فرم شماره4 : شماره :تاریخ .......................... ریاست محترم شعبه ....... موضوع : شرکت/ موسسه............................. :............................... به شماره کارگاهی با سالم ................... احتراماً، بازگشت به نامه شماره......................مورخ و ( در اجرای بند4 - 2 ) از فصل ششم بخشنامه تنقیح و تلخیص بازرسی دفاتر قانونی اقدامات انجام شده بشرح جدول ذیل به آگاهی : می رساند ردیف شماره کارگاه ردیف پیمان نام پیمانکار شماره بدهی مبلغ بدهی حکم مطالباتی مالحظات شماره تاریخ ( (درخصوص قراردادهای در جریان، ضمن رعایت تبصره الحاقی ماده38) ق انون، درج شماره کارگاه، ردیف پیمان،نام پیمانکارو مالحظات .کفایت می نماید) شعبه تأمین اجتماعی رئیس شعبه مسئول وصول حق بیمه : رونوشت - ادارا ه کل استان.................. . .جهت استحضار - ضبط و بایگانی در پرونده/پرونده های پیمانکاری ب. .......................: ه شماره کارگاهی -------- صفحهٔ بعد -------- ردیف عنوان هزینه /گیرنده وجه شرح بررسی ستون تشخیص میزان درصد مزد به کل هزینه میزان درصد هزینه غیرمشمول به کل هزینه حق الزحمه: کارگر روزمزد با رعایت سقف5-1 100 0 حق ایاب ذهاب و ناهاری: کارمند و یا کارگر روزمزد با رعایت سقف5-1 100 0 حق المشاوره: اشخاص حقیقی به صورت انفرادی با رعایت سقف5-1 100 0 اشخاص حقیقی(طرف قرارداد متعدد و بدون بکارگیری کارگر)با رعایت سقف5-1 100 0 اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی---- 5-2 55.56 44.44 حق کارشناسی: نماینده بانک، کارشناس رسمی دادگستری در صورتیکه مشمول سایر صندوقها باشند----غیرمشمول0 100 اشخاص حقیقی به صورت انفرادی با رعایت سقف5-1 100 0 اشخاص حقیقی(طرف قرارداد متعدد و بدون بکارگیری کارگر)با رعایت سقف5-1 100 0 اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی---- 5-2 55.56 44.44 حق وکالت: وکالی دادگستری عضو کانون وکالی رسمی(انفرادی یا گروهی، با ذکر نام) در صورتیکه حق بیمه از طریق صندوق وکال پرداخت می گردد با ارایه پروانه وکالت غیرمشمول0 100 اشخاص حقیقی به صورت انفرادی با رعایت سقف5-1 100 0 اشخاص حقیقی(طرف قرارداد متعدد و بدون بکارگیری کارگر)با رعایت سقف5-1 100 0 اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی---- 5-2 55.56 44.44 حق التدریس و حق الزحمه آموزشی پرداختی به: 1-6 -اشخاص حقیقی به صورت انفرادی با رعایت سقف5-1 100 0 2-6 - اشخاص حقیقی(طرف قرارداد متعدد و بدون بکارگیری کارگر)با رعایت سقف5-1 100 0 3-6 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی(طبق قرارداد یا صورت حساب) 1-3-6 -ارایه آموزش در محل کارفرما---- 5-2 55.56 44.44 2-3-6 -ارایه آموزش در محل آموزشگاه---- 5-3 25.92 74.08 حق الزحمه حسابداری و حسابرسی: اشخاص حقیقی به صورت انفرادی با رعایت سقف5-1 100 0 اشخاص حقیقی(طرف قرارداد متعدد و بدون بکارگیری کارگر)با رعایت سقف5-1 100 0 اشخاص حقیقی( مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی---- 5-2 55.56 44.44 در وجه موسسات حسابرسی و خدمات مالی---- 5-2 55.56 44.44 حق الزحمه نظارت بر اجرای پروژه: اشخاص حقیقی به صورت انفرادی با رعایت سقف5-1 100 0 اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی---- 5-2 55.56 44.44 حق الزحمه پزشکان: ( پزشکان مشمول دستور اداری1000/95/5010 مورخ1395/05/19 از این بند مستثنی می باشند) پورسانت فروش و تخفیفات : (درخصوص این بنددادنامه481 مورخ97/2/31 دیوان عدالت اداری صادرشده 1-10 -نمایندگی های مجاز حقوقی و حقیقی: 1-1-10 -دارای کد کارگاه درج در کاربرگ شماره3غیرمحاسباتی 2-1-10 -فاقد کد کارگاه---- 5-3 25.92 74.08 2-10 - شخص حقیقی انفرادی( در مواردی که صرفاً تمام یا قسمتی از دستمزد از طریق پورسانت پرداخت گردد) با رعایت سقف5-1 100 0 3-10 - تخفیف فروش، جایزه جنسی و پروموشن(جایزه یا تخفیف فروش) به اشخاص حقوقی و حقیقی فاقد نمایندگی و دارای کد کارگاهی، بابت فروش محصوالت----غیرشمول0 100 4-10 - کارمزد فروش به اشخاص حقوقی و حقیقی فاقد نمایندگی و دارای کد کارگاهی ثابت بابت ارائه خدمات درج در کاربرگ شماره3غیرمحاسباتی 5-10 -کارمزد خرید یا فروش سهام یا کاال از طریق بورس در صورت دارا بودن کد کارگاه----غیرشمول0 100 حق الزحمه بازاریابی: اشخاص حقیقی به صورت انفرادی با رعایت سقف5-1 100 0 اشخاص حقیقی(طرف قرارداد متعدد و بدون بکارگیری کارگر)با رعایت سقف5-1 100 0 اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی5-2 55.56 44.44 با رعایت سقف 10 قسمت اول : حق الزحمه ها(مزد یا حقوق یا کارمزد) شامل :هرگونه وجوه و مزایای نقدی یا غیرنقدی مستمرکه در مقابل کار به بیمه شده داده می شود 5-1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 100 0 11 فهرست طبقه بندی ریز اقالم مشمول/غیرمشمول کسر حق بیمه1پیوست یازده -------- صفحهٔ بعد -------- ردیف عنوان هزینه /گیرنده وجه شرح بررسی ستون تشخیص میزان درصد مزد به کل هزینه میزان درصد هزینه غیرمشمول به کل هزینه حق الزحمه ترخیص و هزینه های گمرکی کاال: 1-12 -ترخیص کار رسمی با ارایه مجوز حق العمل کاری(پروانه ، کارت و... ) در صورتیکه مشمول سایر غیرمشمول0 100 2-12 -ترخیص کار غیررسمی شامل: 1-2-12 -اشخاص حقیقی به صورت انفرادی با رعایت سقف5-1 100 0 2-2-12 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی---- 5-2 55.56 44.44 حق الزحمه انجام انواع کارهای ساختمانی(اعم از بنایی، گچ کاری و... ): 1-13 - اشخاص حقیقی به سه قسمت تقسیم می شود: 1-1-13 -اشخاص حقیقی به صورت انفرادی با رعایت سقف5-1 100 0 2-1-13 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده): 1-2-1-13 -بدون مصالح---- 5-2 55.56 44.44 2-2-1-13 -با مصالح---- 5-3 25.92 74.08 2-13 - اشخاص حقوقی: 1-2-13 -بدون مصالح---- 5-2 55.56 44.44 2-2-13 -با مصالح---- 5-3 25.92 74.08 پاداش: عیدی طبق سایر قوانین و مقررات طبق قوانین مربوطه پاداش بهره وری و افزایش تولید طبق ضوابط ماده( 47 ) قانون کار طرح کارآموزی و عناوین مشابه: کارکنان و سایر افراد طبق ماده( 33 ) قانون تامین اجتماعی با رعایت سقف5-1 100 0 در وجه سازمان امور زندان ها---- 5-2 55.56 44.44 اشخاص حقیقی با رعایت سقف5-1 100 0 حق الزحمه بازنشستگان: بازنشستگان کشوری و لشگری در صورت ارایه حکم بازنشستگی و احراز اشتغال---- بازنشستگان تامین اجتماعی در صورت ارائه خدمات خاص غیرمستمر در ساعات محدود با حق الزحمه معین---- حق حضور اعضای هیات مدیره: اعضای موظف( حقوق بگیر) که سهامدار و عضو مجمع نباشند.با رعایت سقف5-1 100 0 اعضای غیرموظف(در صورت عدم دریافت حقوق) ----غیرمشمول0 100 18 حق القدم پیش نماز: -غیرمشمول 0 100 حساب ساختمان شامل: 1-1 - با ارائه اسناد و مدارک مبنی بر خرید ملک از جمله بنچاق و سند رسمی----غیرمشمول0 100 2-1 -فاقد مدارک و مستندات مبنی بر خرید---- 5-3 25.92 74.08 حساب تاسیسات: 6.48 93.52 1-2 - 25 % مبلغ افتتاحیه تاسیسات---- 5-3 2-2 - 75 % مبلغ افتتاحیه تاسیسات----غیرمشمول حساب ماشین آالت و تجهیزات: 1-3 -صرفاً خرید خارجی با صورت حساب رسمی و پروانه سبز گمرکی----غیرمشمول0 100 2-3 - عدم ارایه مستندات: 1-2-3 - 25% مبلغ افتتاحیه ماشین آالت و تجهیزات بابت عملیات نصب---- 5-3 2-2-3 - 75% مبلغ افتتاحیه ماشین آالت و تجهیزات----غیرمشمول هزینه های قبل از بهره برداری و سایر داراییها: کل مبلغ ناخالص هزینه اگر فاقد مدارک باشد5-3 25.92 74.08 5 دارایی در جریان تکمیل- 5-3 25.92 74.08 93.52 6.48 0 100 0 100 با رعایت حداکثر دو ماه حقوق تا سقف سه برابر حداقل دستمزد و مزایا در سال مربوطه (طبق بخشنامه وزارت کار) 12 13 14 غیرمشمول 2 3 غیرمشمول16 17 عیدی و پاداش پایان سال طبق قانون کار قسمت دوم :سند افتتاحیه سند افتتاحیه مشمول کسر حق بیمه نمی باشد مگر در موارد استثنا برابر مصوبه 15 4 1 فهرست طبقه بندی ریز اقالم مشمول/غیرمشمول کسر حق بیمه2پیوست یازده -------- صفحهٔ بعد -------- ردیف عنوان هزینه /گیرنده وجه شرح بررسی ستون تشخیص میزان درصد مزد به کل هزینه میزان درصد هزینه غیرمشمول به کل هزینه خرید لوازم، مصالح، تجهیزات و ابزارآالت از اشخاص حقیقی و حقوقی: 1-1 -بدون ماهیت سفارش کار با صورت حساب رسمی----غیرمشمول0 100 2-1 -با ماهیت سفارش کار و ساخت و پیمانکاری با صورت حساب رسمی(تهیه) ---- 5-3 25.92 74.08 2 ساخت اسکلت سوله توسط اشخاص حقیقی و حقوقی: 5-3 25.92 74.08 نصب سوله توسط اشخاص حقیقی و حقوقی: 1-3 -با جرثقیل، دستگاه جوشکاری و الکترود و ماشین آالت مصالح و ماشین آالت به عهده پیمانکار5-3 25.92 74.08 2-3 -با جرثقیل، دستگاه جوشکاری و الکترود و ماشین آالت مصالح و ماشین آالت به عهده واگذارنده5-2 55.56 44.44 ساخت یا خرید یا نصب تابلو برق توسط اشخاص حقیقی وحقوقی: 1-4 -خرید بدون ماهیت سفارش کار با صورت حساب رسمی----غیرمشمول0 100 2-4 - با ماهیت سفارش کار و ساخت و پیمانکاری(تهیه) ---- 5-3 25.92 74.08 3-4 -خرید از نصب قابل تفکیک نیست---- 5-3 25.92 74.08 4-4 -صرفاً نصب---- 5-2 55.56 44.44 تسطیح و محوطه سازی توسط اشخاص حقیقی و حقوقی: 1-5 -مصالح و ماشین آالت به عهده ی پیمانکار---- 5-3 25.92 74.08 2-5 -مصالح و ماشین آالت به عهده ی واگذارنده کار---- 5-2 55.56 44.44 لوله کشی و کابل کشی توسط اشخاص حقیقی و حقوقی: 1-6 -بدون مصالح---- 5-2 55.56 44.44 2-6 - با مصالح---- 5-3 25.92 74.08 عملیات اجرایی ژئوتکنیک و مقاومت مصالح(پیمانکاران) ---- 5-3 25.92 74.08 خدمات مشاوره ژئوتکنیک و مقاومت مصالح(مهندسان مشاور) 1-1 - %60 ناخالص کارکرد---- 5-3 2-1 - %40 ناخالص کارکرد---- 5-2 کالیبراسیون ادوات و تجهیزات: اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی---- 5-3 25.92 74.08 نقشه برداری(هوایی یا زمینی): 1-3 -اشخاص حقیقی به صورت انفرادی طبق بندهای3 و4 بخش"د" فصل سوم بخشنامه---- 2-3 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی به شرح ذیل: 1-2-3 %- 70 ناخالص کارکرد---- 5-3 2-2-3 % - 30 ناخالص کارکرد---- 5-2 طراحی صنعتی و نقشه کشی: 1-4 -اشخاص حقیقی به صورت انفرادی طبق بندهای3 و4 بخش"د" فصل سوم بخشنامه---- 2-4 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی به شرح ذیل: 1-2-4 %- 60 ناخالص کارکرد---- 5-3 2-2-4 % - 40 ناخالص کارکرد---- 5-2 ارزیابی و ممیزی جهت صدور گواهینامه انواع ایزو: 1-5 -اشخاص حقیقی به صورت انفرادی طبق بندهای3 و4 بخش"د" فصل سوم بخشنامه---- 2-5 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی---- 5-2 55.56 44.44 آزمایش فنی و مکانیک خاک و آب: 1-6 -اشخاص حقیقی به صورت انفرادی طبق بندهای3 و4 بخش"د" فصل سوم بخشنامه---- 2-6 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی---- 5-3 25.92 74.08 نظارت عالیه و کارگاهی: 1-7 -اشخاص حقیقی به صورت انفرادی طبق بندهای3 و4 بخش"د" فصل سوم بخشنامه---- 2-7 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و حقوقی به شرح ذیل: 1-2-7 % - 20 ناخالص کارکرد---- 5-3 2-2-7 % - 80 ناخالص کارکرد---- 5-2 49.64 50.36 3 4 1 5 6 4 5 6 2 3 1 قسمت چهارم :فعالیت های فنی و مهندسی 37.78 62.22 37.78 62.22 34.83 65.17 7 قسمت سوم :دارایی ثابت و دارایی در جریان تکمیل فهرست طبقه بندی ریز اقالم مشمول/غیرمشمول کسر حق بیمه3پیوست یازده -------- صفحهٔ بعد -------- ردیف عنوان هزینه /گیرنده وجه شرح بررسی ستون تشخیص میزان درصد مزد به کل هزینه میزان درصد هزینه غیرمشمول به کل هزینه سرویس و نگهداری دستگاه کپی و ماشین های اداری: 1-8 -اشخاص حقیقی به صورت انفرادی طبق بندهای3 و4 بخش"د" فصل سوم بخشنامه---- 2-8 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی---- 5-2 55.56 44.44 تهیه قطعات از اشخاص حقیقی یا حقوقی: 1-9 -صرفا خرید قطعات بدون ایجاد ارزش افزوده خدماتی و انجام کار اضافه----غیرمشمول0 100 2-9 -سفارش ساخت در محل کارگاه ثابت و انجام کار توسط بیمه شدگان کارگاه درج در کاربرگ شماره3غیرمحاسباتی هزینه فناوری اطالعات و ارتباطات و کلیه فعالیتهای مرتبط با آن: 1-1 -اشخاص حقیقی به صورت انفرادی طبق بندهای3 و4 بخش"د" فصل سوم بخشنامه---- 2-1 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی---- 5-3 25.92 74.08 خرید ملزومات کامیپوتری: اعم از اشخاص حقیقی و حقوقی با صورت حساب رسمی غیرمشمول0 100 خرید نرم افزار از اشخاص حقیقی و حقوقی: 1-3 - خرید پکیج نرم افزار آماده با صورت حساب رسمی غیرمشمول0 100 2-3 - خرید انواع نرم افزار با رویکرد سفارش کار مربوطه(تهیه) ---- 5-3 25.92 74.08 خرید و اجاره پهنای باند: 1-4 -بدون قرارداد و کار اضافی، فاقد ماهیت پیمانکاری با صورت حساب رسمی غیر مشمول0 100 2-4 - با قرارداد و بدون کار اضافی(در صورت دارا بودن کد کارگاه ثابت) درج در کاربرگ شماره3غیرمحاسباتی طبخ غذای کارکنان توسط اشخاص حقیقی و حقوقی: 1-1 -تهیه و تامین مواد اولیه به عهده پیمانکار---- 5-3 25.92 74.08 2-1 -تهیه و تامین مواد اولیه به عهده واگذارنده کار---- 5-2 55.56 44.44 3-1 -خرید غذا با صورتحساب رسمی غیرمشمول0 100 حمل و نقل بار و مسافر بین شهری و درون شهری: 1-2 -اشخاص حقیقی بدون خودرو به صورت انفرادی با رعایت سقف5-1 100 0 2-2 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی---- 5-3 25.92 74.08 کرایه آژانس و سایر وسایط نقلیه: 1-3 -با صورت حساب و فاکتور رسمی آژانس----غیرمشمول0 100 2-3 -بدون صورت حساب و فاکتور رسمی---- 5-3 25.92 74.08 تنظیفات اداری، تجاری و محوطه آنها و نگهداری تأسیسات: 1-4 -اشخاص حقیقی(انفرادی) به عنوان حق الزحمه با رعایت سقف5-1 100 0 2-4 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی به شرح ذیل: 1-2-4 - 25% مبلغ ناخالص کارکرد---- 5-3 2-2-4 - 75% مبلغ ناخالص کارکرد---- 5-2 خدمات شهری و نگهداری فضای سبز: 1-5 -اشخاص حقیقی(انفرادی) -به عنوان حق الزحمه با رعایت سقف5-1 100 0 2-5 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی به شرح ذیل: 1-2-5 - 30% مبلغ ناخالص کارکرد---- 5-2 2-2-5 - 70% مبلغ ناخالص کارکرد---- 5-3 انبارداری اشخاص حقیقی و حقوقی: 1-6 -صرفاً اجاره محل انبار----غیرمشمول0 100 2-6 -انبارداری به همراه خدمات جانبی---- 5-3 25.92 74.08 هزینه های تحقیقاتی و پژوهشی: 1-7 -اشخاص حقیقی به صورت انفرادی بدون انعقاد قرارداد با رعایت سقف5-1 100 0 2-7 -اشخاص حقیقی به صورت انفرادی با انعقاد قرارداد طبق بندهای3 و4 بخش"د" فصل سوم بخشنامه---- 3-7 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی---- 5-3 25.92 74.08 8 9 1 قسمت پنجم :انواع فعالیت های کامپیوتری 7 74.08 48.15 51.85 34.82 65.18 3 6 2 4 5 25.92 4 3 طراحی، پیاده سازی، راه اندازی و پشتیبانی، آموزش شبکه ها و پایگاه های اطالع رسانی اینترنت و فضای رایانه ای و به هنگام سازی اطالعات موجود در وب گاه ها قسمت ششم :انجام فعالیت های خدماتی 1 ---- 5-3 5 2 فهرست طبقه بندی ریز اقالم مشمول/غیرمشمول کسر حق بیمه4پیوست یازده -------- صفحهٔ بعد -------- ردیف عنوان هزینه /گیرنده وجه شرح بررسی ستون تشخیص میزان درصد مزد به کل هزینه میزان درصد هزینه غیرمشمول به کل هزینه 1 قراردادهای گازرسانی، انتقال نیرو، برق رسانی، ساخت و راه اندازی تصفیه خانه های آب و---- 5-3 25.92 74.08 قراردادهای نصب انشعاب و علمک، نصب کنتور و رگالتور---- 1-2 -مصالح، تجهیزات و ماشین آالت به عهده پیمانکار---- 5-3 25.92 74.08 2-2 -مصالح، تجهیزات و ماشین آالت به عهده واگذارنده کار---- 5-2 55.56 44.44 1 کارکرد ماشین آالت اعم از لودر، بلدوزر، جرثقیل، ماشین آالت راه سازی و: ... ---- 5-3 25.92 74.08 2 باطله برداری، استخراج و تولید مواد معدنی در معادن: ---- 5-3 25.92 74.08 تهیه ، خرید و نصب ماشین آالت از اشخاص حقیقی یا حقوقی: 1-3 -تهیه ماشین آالت که براساس سفارش کار و ساخت انجام شود---- 5-3 25.92 74.08 2-3 -نصب از خرید قابل تفکیک باشد به شرح ذیل: 1-2-3 -خرید ماشین آالت با صورت حساب رسمی غیرمشمول0 100 2-2-3 -نصب ماشین آالت---- 5-2 55.56 44.44 3-3 -نصب از خرید قابل تفکیک نباشد. 5.55 94.45 1-3-3 - 90% مبلغ ناخالص کارکرد قرارداد غیرمشمول 2-3-3 - 10% مبلغ ناخالص کارکرد قرارداد5-2 حمل و نقل دریایی و بین المللی(ترانزیت) شامل: 1-1 - شرکتهای حمل و نقل(کار در داخل کشور) ---- 5-3 25.92 74.08 2-1 - شرکتهای حمل و نقل خارجی(کار در خارج از مرزهای کشور) ----غیر مشمول0 100 حمل و نقل هوایی کاال: 1-2 -توسط شرکت های خارجی----غیرمشمول0 100 2-2 - توسط شرکت های داخلی به شرح ذیل: 1-2-2 -با صورت حساب رسمی و فاقد ماهیت پیمانکاری----غیرمشمول0 100 2-2-2 -فاقد صورت حساب رسمی یا ماهیت پیمانکاری---- 5-3 25.92 74.08 حمل و نقل ریلی: ---- 1-3 -قراردادهای حمل و نقل ریلی واگذارنده کار به غیر از شرکت راه آهن ج.ا.ا 1-1-3 - تا80 %سهم راه آهن----غیرمشمول 2-1-3 - حداقل تا20 %سهم پیمانکار---- 5-3 2-3 - سایر قراردادهای منعقده با راه آهن(پیمانکار یا واگذارنده) ---- 5-3 25.92 74.08 تخلیه و بارگیری کشتی: 1-4 -اشخاص حقیقی بصورت انفرادی با رعایت سقف5-1 100 0 2-4 - هزینه تخلیه و بارگیری پرداخت توسط صاحبان کاالدر وجه شرکتهای تخلیه و بارگیری در بنادر، با ارائه مدارک و مستندات مربوطه ازجمله سند هزینه و صورتحساب----غیرمشمول0 100 3-4 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی فاقد شرایط بند4 - 2 بصورت غیرمکانیکی---- 5-2 55.56 44.44 4-4 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی فاقد شرایط بند4 - 2 بصورت مکانیکی---- 5-3 25.92 74.08 اجاره تابلوهای تبلیغاتی از اشخاص حقیقی و حقوقی: 1-1 - پرداختی به مالکین بیلبوردهای تبلیغاتی اعم از وزارت مسکن و شهرسازی، شهرداری ها و سازمان زیباسازی شهر(صرفاً اجاره تابلو) ----غیرمشمول0 100 2-1 - چاپ، طراحی، نصب، اجرا، نگهداری(اجاره) و تامین روشنایی بیلبوردهای تبلیغاتی به شرح ذیل: ---- 1-2-1 - 80% مبلغ ناخالص کارکرد قرارداد----غیرمشمول 2-2-1 - 20% مبلغ ناخالص کارکرد قرارداد---- 5-2 طراحی و چاپ بروشورهای تبلیغاتی، سربرگ، سررسید، کاتالوگ و خرید هدایای تبلیغاتی: 1-2 -فاقد ماهیت پیمانکاری و سفارش ساخت صورتحساب رسمی غیرشمول0 100 2-2 - ماهیت پیمانکاری و سفارش ساخت( دارای کارگاه ثابت) درج در کاربرگ شماره3غیرمحاسباتی 3-2 - ماهیت پیمانکاری و سفارش ساخت(فاقد کارگاه ثابت) ---- 5-3 25.92 74.08 2 قسمت هفتم : انواع فعالیت های گازرسانی، انتقال نیرو، تصفیه خانه و تلمبه خانه در اجرای قراردادهایEPC-PC قسمت هشتم :تهیه ،خرید و کارکرد ماشین آالت قسمت نهم :حمل و نقل 88.89 3 1 3 1 قسمت دهم :فعالیت های تبلیغاتی 2 2 4 5.18 94.82 11.11 فهرست طبقه بندی ریز اقالم مشمول/غیرمشمول کسر حق بیمه5پیوست یازده -------- صفحهٔ بعد -------- ردیف عنوان هزینه /گیرنده وجه شرح بررسی ستون تشخیص میزان درصد مزد به کل هزینه میزان درصد هزینه غیرمشمول به کل هزینه ساخت و طراحی غرفه نمایشگاه توسط اشخاص حقیقی و حقوقی: 1-3 -بدون مصالح---- 5-2 55.56 44.44 2-3 -با مصالح---- 5-3 25.92 74.08 4 اجاره محل غرفه نمایشگاه بین المللی از اشخاص حقیقی و حقوقی با صورت حساب رسمی غیرمشمول0 100 طراحی گرافیکی(روی جلد، یونیفرم، صفحه آرایی و... )، چاپ و درج آگهی در مطبوعات 1-5 -اشخاص حقیقی به صورت انفرادی طبق بندهای3 و4 بخش"د" فصل سوم بخشنامه---- 2-5 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی---- 5-2 55.56 44.44 6 تهیه و اجرای فیلم ویدیویی از پروژه ها( ویدیومتری) 5-3 25.92 74.08 ساخت، تهیه و پخش فیلم های تبلیغاتی و تیزرهای تلویزیونی: 1-7 - حق پخش صدا و سیما(با تفکیک درصد سهم صدا و سیما) ----غیر مشمول0 100 2-7 -سهم پیمانکار و یا مجری---- 5-3 3-7 -در صورت عدم تفکیک نسبت به کل کارکرد5-3 25.92 74.08 تالیف، تصنیف، تحریر و ترجمه: 1-1 -در صورتی که بر اساس سفارش کار باشد: 1-1-1 -اشخاص حقیقی به صورت انفرادی طبق بندهای3 و4 بخش"د" فصل سوم بخشنامه---- 2-1-1 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی5-2 55.56 44.44 2-1 - در صورتی که ماهیت سفارش کار نداشته باشد(فروش امتیاز)غیرمشمول0 100 ویراستاری: 1-2 -اشخاص حقیقی به صورت انفرادی طبق بندهای3 و4 بخش"د" فصل سوم بخشنامه---- 2-2 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی5-2 55.56 44.44 چاپ کتاب: 1-3 -اشخاص حقیقی به صورت انفرادی طبق بندهای3 و4 بخش"د" فصل سوم بخشنامه---- 2-3 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی 1-2-3 -دارای کد کارگاه درج در کاربرگ شماره3غیرمحاسباتی 2-2-3 -فاقد کد کارگاه---- 5-3 25.92 74.08 برگزاری مجالس و مراسم ، کنسرت و برنامه های هنری(جُنگ ها) شامل: 1-4 -تامین مکان و تجهیزات به عهده واگذارنده---- 5-2 55.56 44.44 2-4 -تامین مکان و تجهیزات به عهده پیمانکار---- 5-3 25.92 74.08 فیلمبرداری و عکاسی(با رویکرد تدوین فیلم و چاپ عکس): 1-5 -اشخاص حقیقی به صورت انفرادی طبق بندهای3 و4 بخش"د" فصل سوم بخشنامه---- 2-5 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی---- 5-3 25.92 74.08 انجام عملیات کشاورزی با استفاده از ادوات کشاورزی(اعم از کمباین، تراکتور و... ) 1-1 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی به شرح ذیل: 1-1-1 - بدون اپراتور(فقط اجاره توام با ارایه خدمات نگهداری) 1-1-1-1 - 90% مبلغ ناخالص کارکرد----غیرمشمول 2-1-1-1 - 10% مبلغ ناخالص کارکرد---- 5-2 2-1-1 -با اپراتور و متصدی انجام کار---- 5-3 25.92 74.08 2-1 -اشخاص حقیقی بصورت انفرادی طبق بندهای3 و4 بخش"د" فصل سوم بخشنامه---- انجام عملیات کشاورزی(اعم از کاشت، داشت، برداشت): 1-2 -اشخاص حقیقی به صورت انفرادی طبق بندهای3 و4 بخش"د" فصل سوم بخشنامه---- 2-2 - اشخاص حقیقی(مقاطعه کار دارای بیمه شده) و اشخاص حقوقی به شرح ذیل: 1-2-2 -لوازم و تجهیزات اعم از ماشین آالت، بذر، کود و ...به عهده واگذارنده کار---- 5-2 55.56 44.44 2-2-2 -لوازم و تجهیزات اعم از ماشین آالت، بذر، کود و ..به عهده پیمانکار---- 5-3 25.92 74.08 1 5.55 94.45 2 1 2 3 4 5 3 5 7 قسمت دوازدهم :انجام فعالیت های کشاوری مکانیزه قسمت یازدهم :انواع فعالیت های هنری و فرهنگی فهرست طبقه بندی ریز اقالم مشمول/غیرمشمول کسر حق بیمه6پیوست یازده -------- صفحهٔ بعد -------- ۱ ۳ 3 5 ۳ ۳ 3 بیوست د بخشنامه / دستورالعمل /دستوراداری ۱ جدید در آمد دستوراداری ۷۱ جدید در آمد دستور اداری دستور آداری دستور اداری ۲ جدید در آمد دستور آداری دستور آداری دستوراداری دستور اداری ۳جدیددرآمد دستور اداری دستور اداری دستور اداری دستور اداری دستور اداری دستور آادار 3 وازده فهرست بخشنامه‌های جایگزین شده دستورالعمل بازرسی از دفاتر قانونی و نحوه محاسبه حق بیمه آن عدم انجام حسابرسی مجدد از دفاتر فانونی اشخاص حقوقی اصلاح دستور العمل بازرسی دفاتر قانونی نحوه افدام شعب جهت بازرسی از دفاتر قانونی نحوه در خواست انجام بازرسی از دفاتر قانونی اشخاص حقوقی نحوه محاسبه مکانیزه گزارشات حسابرسی الحاق تبصره به بخشنامه ۱۱/۱جدید در آمد دستورالعمل کمیته فنی ایجاد وحدت رویه (استخراج هزینه های سند افتتاحیه) دستورالعمل استخراج هزینه های سند افتتاحیه دستورالعمل استخراج هزینه سرفصل ماشین الات در خواستهای بازرسی از دفاتر قانونی- لغایت آخرین سال مالی حسابرسی شود اصلاح برخی مقررات بازرسی از دفاتر قانونی ابلاغ تصو ببنامه ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی به ادارات کل استانها گزارشهای غیر محاسباتی سال ‎٩۴ ارسال صورتجلسه نحوه اقدام گزارشهای غیر محاسباتی اجرای مفاد بخشنامه شماره ۱۱/۳ و ۱۴/۹ جدید در آمد پاداش افزایش تولید موضوع عملیات :)7۱۱ (تخلیه و بار گیری کشتی)