وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی

⚠ این متن با نرم‌افزار از روی تصویر خوانده شده و ممکن است خطا داشته باشد؛ برای استناد، اصلِ سند را ببینید. سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» معاونین محترم مدریاعال /مدریان ک مستق ستادی مدریان ک تأمین اجتماعی استان با سالم در راستای تنقیح، تجمیع و تلخیی خخنینا ها، دسیتررا اداری و دسیترراملم های سیام ا و خی نریرر روا سامی ا رر رخرط خ رسیدگی خ ادعای اشتغال خیم شدگا و خررسیی گویریوی تییییج اییرای راد هیادر ام سری هیا های تنخی و ح اختالف قایر کار و همچنیج شفاف سیامی قیررا ، تیی ی در اراخی خید ا و اخجاد وحد روخ در ایجام ا رر و خررسی هحت سراخق خیم شدگا خا تری خ راد841 ، 851 ، 811 قایر کیار و راد 13 ، 13 ، 44 و31 قایر تا یج ایتماعی، تری ادارا ک استا ها و واحدهای تاخلی ر ا خی رعاخیت و اییرای دقیق فاد اخج دسترراملم یلب ی:یماخد فصل اول )مواد قانونی و دادنامه های صادره : بخش اول : مواد قانونی  اد841 قایر کار: کارفر اخا کارگا های نمرل اخج قیایر للفنید خراسیاا قیایر تیا یج ایتمیاعی یییت خ خیم یمرد کارگرا واحد خرد اقدام .یماخند  اد851 :قایر کار هرگری اختالف فردی خیج کارفر ا و کارگر خا کار رم ک یاشی ام ایرای اخج قیایر و ساخر قررا کار، قرارداد کار رمی، رافقت یا های کارگاهی خا پیما هیای دسیت یملیی کیار خاشید، در رحل اول ام طرخق سامش یتقیم خیج کارفر ا و کارگر خا کار رم و خا یماخندگا ی یا در شیررای اسیال ی کار و درهررتی ک شررای اسال ی کار در واحدی ییاشد، ام طرخق ایجمج هنفی کارگرا و خا یماخند قیایریی کارگرا و کارفر ا ح وفص خراهدشد و در هرر عدم سامش ام طرخق هیا های تنخی و ح اختالف خ ترتیب تی رسیدگی و ح و فص خراهد شد. حوزه: معاونت بیمه ای :موضوع ،تنقیح تجمیع و تلخیص دستورالعمل ها و ضوابط نحوه رسیدگی به ادعای اشتغال افراد در کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی به منظور احراز و احتساب سوابق پرداخت حق بیمه -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری»  اد811 قایر کار : کارفر اخایی ک خر خالف اد841 اخج قایر ام خیم یمرد کارگرا خرد خردداری یماخند ، عالو خر تادخ کلی حقرق تللق خ کارگر (س م کارفر ا) خا تریی خی شیراخ و ا لاییا خیاطی و راتب یرم خ یرخم یقدی لادل دو تا د .خراخر حق خیم رخرط حلرم خراهند شد  اد13 : قایر تا یج ایتماعی کارفر ا یئرل پرداخت حق خیم سی م خیرد و خیمی شید خی سیام ا ی خاشد و للف است در رقع پرداخت زد خا حقرق و زاخا س م خیم شد را کیر یمرد و س م خیرد را .خر افزود خ سام ا تأدخ یماخد در هررتی ک کارفر ا ام کیرحق خیم س م خیم شد خردداری کنید شخصاً یئرل پرداخت خراهد خرد و تأخیر کارفر ا در پرداخت حیق خیمی خیا عیدم پرداخیت رافیع . یئرمیت و تل دا سام ا در قاخ خیم شد یخراهد خرد  اد13 :قایر تا یج ایتماعی کارفر ا للف است حق خ ی م رخرط خ هر ا را حداکثر تا خر خج روم یا خلد خ سام ا خپردامد. همچن یج هرر زد خا حقرق یخ م شدگا را خ ترت ییی ک در ئ جی یا طرم تنر یم و ارسال هرر زد ک خ تصر بخ شررا ی لام خ سام ا خراهد رس دی خ سام ا تیل می دخ یما . سام ا حیداکثر ف ظر شش ا ام تار خخ افت خ در هرر زد اسناد و دارک کارفر ا را ررد رس ی دگ ی قیرار داد و در هیرر ناهد یق خا اختالف اخ خ غا ر خنرح اد844 اخج قایر اقدام و اخ امتفاو را وهرل ی دخ یما هرگا کارفر ا ام ارائ اسناد و دارک ا تناع کند سام ا اخ امتفاو حق خ ی م ًرا رأسا ج ییی لت و طامیی و وهیرل .خراهد کرد  اد44 قایر تا یج ایتماعی : در هررتی ک کارفر ا ام ارسال هرر زد ذکرر در اد13 اخیج قیایر .خردداری کند سام ا ی تراید حق خیم را راسا تلییج و ام کارفر ا طامی و وهرل یماخد  اد34 قایر تا یج ایتماعی: افراد شاغ در کا رگا ها خاخد قاخلیت و استلداد ییمایی تناسب خا کارهای ریرع را داشت خاشند خدخج نررر کارفر اخا للفند قی ام خ کار گمارد ی ا ترتییب لاخنی پزشیلی ی ا را خدهند. درهررتی ک پس ام استخدام نمرمیج قایر للرم شرد ک یا یردگیا در حییج اسیتخدام قاخلیت و استلدا د کار ریرع را یداشت و کارفر ا در لاخنی پزشیلی ی یا تللی کیرد اسیت و خامنتیجی خیم شد دگار حادث شد و خا خیمارخش شد خاخد سام ا قررا اخج قایر را درخیار خیم شید اییرا و هزخن های رخرط را ام کارفر ا طیق اد54 .اخج قایر طامی و وهرل خراهد یمرد  اد 31 قایر تا یج ایتماعی : هرکس خ استناد اسناد و گراهی های خالف واقع خا خا ترس خی عنیاوخج و وساخ تقلیی ام زاخای قرر در اخج قایر خ یفع خرد استفاد یماخد خا رییا استفاد افراد خایراد خرد خا اشخاص ثامث را ام زاخای ذکرر فراهم سامد ، خ پرداخت یزای یقی دی لیادل دو خراخیر خییار وارد خی سام ا و در هرر تلرار خ حیس ین ح .ای ام شصت و خک روم تا شش ا حلرم خراهد شد -------- صفحهٔ بعد -------- ای " دازام احای رما ل ۳ ماده ۱ قانون تامین اجتم ماه از تاریخ وصول رسیدگی ؟ می‌تواند از هیأت‌های تشخیص مبنی‌بر تأیید نظر سازمان باش مابه‌التفاوت ملزم خواهد بود 5 بخش دوم : اهم دادنامه های صادره د را ی شماره ۳ ( هیات عمومی دیوان عدالت آداری) ۰ هیات عمومی دیوان عالی کشور) رای وحدت رویه شماره ۱۴۸ دادنامه شماره ۵۶۳ مورخ ۹۵/۸/۲۵ هیات عمومی دیوان عدالت آداری رای تارو؛ ۱ . 2 رک ۱۳/۱ احاولع کار وراه احّی ت‌ ۳ مت ستور اداری» کلف است به صورت مزد ارسالی از طرف کارفرما ظرف شش ۱ و ۴۴ این قانون تقاضای رسیدگی کند هرگاه ری هیئفت بر پرداخت حق بیمه به تأدیه خسارتی معادل یک دوازدهم این قانون از طریق صدور اجرائیه وصول خواهد شد. اری : موضوع صلاحیت هیأتهای تشخیص و حل اختلاف کار در رسیدگی به هرگونه اختلاف بین کارگر و کارفرما ناشی از اجرای قانون کار مربوط به سال‌های قبل آزلازم‌الاجراء شدن « قانون کار» می‌باشد قانونی کارفرما در خصوص دعاوی که بر علیه سازمان در مراجع قضائی مطرح میگردد تامین اجتماعی از آراء هیاتهای تشخیص و حل اختلاف ادارات کار ابطال دستورالعمل شماره ۴ اداره کل تنظیم بر روابط کار وزارت تعاون » کار و رفاه اجتماعی به شماره ۳۷۰۲۳ مورخ ۸۷/۴/۱۲ (در خصوص اقرار) الزام دریافت حق بیمه گذشته معلمین حق التدریس بر مبنای مقررات تامین اجتماعی از تاریخ ‎٩۷/۰۹/۱ مادامی که اشخاص به سازمان تأمین اجتماعی مراجعه نکرده و سازمان مذکور گواهی لازم مطابق دستورات اداری ۵۳۹ مورخ ۱ و ۱۱۵۶۸مورخ ۹۴/۱۱/۳ سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر عدم امکان احتساب سوابق صادرننموده» موضوع قابل رسیدگی در دیوان عدالت اداری نیست ۱۳۵۷۹۶۵۵۹۵ اصن: ۶۴۵۰۱ -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» فصل دوم) بررسی ادعای اشتغال به منظور احراز و احتساب سوابق پرداخت حق بیمه بخش اول : مواردی که قبل از رسیدگی به ادعای س وابق بیمه شدگان می بایست مدنظر قرار گیرد 8. راح ختلف رسیدگی خ اعتراض خیم شدگا خ سراخق خیم ای ، طاخق دسترراملم شمار5 خد ا یرخج ( رضرع یحر ثیت و رسیدگی خ اعتراض خیم شدگا در سا ای یماخش اخنتریتی سراخق) و ضیراخ رخرطی .خلدی خرد و خدخ ی است تاخع اخج دسترر اداری یخراهد خرد 2. خا تری خ دادیا شمار531 رر25 /1/ 35 هیأ عمر ی دخرا عدامت اداری" مادامی که اخهصاب ه سازمان تأمین اجتماعی مراجع نکرده و سازمان گواهی الزم را مبنی ر عدم امکان احتساب سوا ق ،صادر ننموده موضوع قا ل رسیدگی در دیوان عهدات ادار نصواههد هود" میذا یی خاخییت قیی ام رسیدگی خ دعری افراد در دخرا عدامت اداری، رضرع ترس سام ا خررسی شد و یتیج خ هرر لتیرب ظر ف د حداکثر س ا خ تقاضی اعالم ی.گردد 1. گنایچ در رسیدگی های اومی ، سراخق ررد ادعا یزو سراخق رکرردهای فاقد شمار خیم داخم و کد لی رییرد در واحد ایراخی خاشد، المم است پس ام احرام کا رضرع، یییت خ شناساخی رکرردهای زخرر اقدام گیردد و .در اخج حامت ضرورتی خ رسیدگی رضرع طیق اخج دسترراداری یمی خاشد 4. رسیدگی ها ی خاخیت ترس هما شلی ای هرر پذخرد کی کارگیا در حیدود قیرار دارد. در هیررتیل ادعای سراخق رخرط خ گند کارگا تفاو خاشد، المم است ی ت هرکارگیا فیرم ادعیای سیاخق تنرییم و خی . خرخج شلی ح پرداخت حق خیم اراخ تا حیب ررد، خ شلب ذخرخ ارسال تا ررد خررسی قرار گیرد 5. در رسیدگی خ ادع اهای سراخق خیم شدگا ، اومرخیت خیا افیرادی اسیت کی درشیرف خرخیررداری ام حماخت یای .خامینیتوی، امکارافتادگی و خا خام ایدگا ی خاشند 3. تلمی)فرم ادعای ساخق (فرم شمار خک ترس خیم شد اه ،لی وراث (در هرر فر خیم شد ) و خا وکیی قایریی وی خال ایع ییاشد. 1. کلی رای قطلی هادر ام سری دخرا عدامت اداری درخصرص احتیاب سراخق خیم شدگا المم االیرا خرد و خ حض اخالغ خ س ام ا ( خاخیتی در فر خند ایرا قرار گرفت و خا کد21 ) تحت عنرا راد دخرا عیدامت اداری .در سییتم ثیت گردید -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» بخش دوم :مدارک و مستندات 1. مدارک هویتی مدعی: - اه و کپی شناسنا - اه و کپی کار لی - اه و کپی وکامتنا وکی قایریی دعی (گنایچ دعی خیمار خا ... )خاشد - دفترگ در ا دعی)در هرر داشتج ( 3. مدارک قابل ارایه جهت طرح ادعای احتساب سابقه شامل تمام و یا برخی از اسناد و مدارک ذیل که مربوط به دوره مورد ادعاست ، خواهد :بود o .حلم استخدا ی، ارتقاد شغلی، تغییر سمت در دور ررد ادعا o قرارداد کار لتیر o مییت.های حقرق کارگا نضم خ اظ ار یا امیاتی ک خ تاخید ادار داراخی رخرط رسید خاشد o دفاتر قایریی کارگا و اسناد هزخن رخرط ندرج در دفاتر o مییت های پرد اخت حق خیم کارگا یزد تا یج ایتماعی o )گراهی خایک ذخرخ ینی خر وارخزحقرق اهای دعی ( طیق مییت ای حقرق ارسامی خ خایک ررد یرر o فیش خا رسید حقرق خا گک خایلی o کارت ای حضرر و غیاب خا ورود و خروج خا دفاتر ثیت حضرر و غیاب کارکنا کارگا o کار خ داشت هادر ام سر ی ادار خ داشت حی کار o لاخنا پزشلی قی ام استخدام ( رضرع اد34 )قایر تا یج ایتماعی o گراهی های هادر ام سری کارفر ا ک ییج علت عدم پرداخت حق خیم خاخیت خیم شید خیا خیم شیدگا .شاغ در کارگا ررد ادعا خاشد o تلییج شروع و خاتم دور پیما در خصرص خیم شد گا دعی اشتغال در کارگا .های پیمایلاری o دفاتر رسمی واقلی کارگا (دفتر رومیا و ک و...) و خا تصرخر خراخر خا اه شد اوراق رخرط خی اشیتغال و .حقرق خویری قاخ اراخ ترس دعی، خام اید و خا وکی قایریی ک ررد قیرل سام ا خاشد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» o احلام هادر ام دادگا ها و دارک ریرد در ساخر رایع رسمی مللتی ک خ یرعی اشتغال افراد در ح .کارگا ررد ادعا رخرط خ م ا ررد یرر را ام ی ا استنیاط کرد o راد ح اختالف ادارا تلاو ، کار و رفا ایتماعی ک تلاقب وقرع اختالف خییج کیارگر و کارفر یا هیادر .گردخد است o مییت ای ارسام...ی ام اتحادخ ، هنف، سندخلا و o . گزارشا خامرسا ومار تلاو ،کار و رفا ایتماعی خا ا رر اقتصادی و داراخی در ررد کارگرا کارگا o کارت ای افتتاح حیاب در خایل ا ک شغ وینایی ح کار خیم شد .در قید گردخد است o دارک و یتندا گراهی اشتغال هادر ام سری ک.ارفر ا o در ررد شرکت ا، کارخایجا و کارگا هاخی ک صادر شد و خا خ علت فرار کارفر اخا در اختییار دومیت قرارگرفت و مخر پرشش خلی ام ارگا های دومتی و خا ی ادهای ایقالب اسال ی خرد و خ وسیل دخرا نتخب دومت ادار ی گردید، گنایچ کارفر اخا قیلی دارک رخرط خ کارکرد و درخافت حقرق خیم شدگا را خ یحری ام ایحاد ام خیج خرد خاشند گر دخرا دومتی خ عنرا ا یج و یماخند دومت ی خاشند درهیررتیل د کارکرد ررد ادعای خیم شدگا را گراهی یماخند گراهی های هادر ک طیلا پس ام رسیدگی هیادر شد ی ترایند خ عنر .ا یتند الک عم قرار گیرید o شناسنا کار o گراهی رسیا و خا یماخندگا دومت o گزارش خامرسی کارگاهی ایجام شد ترس شلب o گزارش تحقیقا ایجام شد ترس خامرسا سام ا تا یج ایتماعی o لاغتشا در اخ و دیخات رخ ینی ا رفراک برتل رری را ظا o گراهی فر (در هرر فر خ یم شد ) o )اه و تصرخر وکامتنا وکی قایر دعی (گنایچ دعی خیمار خا تحت هرعنرا وکی اختیار یمرد خاشد و خا اخنل فر یمرد و خام ایدگا وکی اختیار یمرد.اید o ساخر دارک و یتنداتی ک ی.تراید در فر خند رسیدگی خ ادعای ساخق رثر خاشد 84 . اه کلی اسناد اخرذ ، پس ام تطییق خا تصرخر و اسلج ی ا ترس واحد یا نرخیی و حیاخ ای ایفیرادی .در سییتم خ تقاضی اعاد خراهد شد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» بخش: سوم فرآیند رسیدگی و الزامات: 88 . واحد یا نرخیی و حیاخ ای ایفرادی شلب للفند پس ام رایل تقاضی / ذخنفع فرم ادعای سیاخق (فیرم )شمار خک را ی ت تلمی خ وی اراخ داد و دارک و یتندا قاخ خ ارا ندرج در خخیش م دو همییج فص را ام شخ خیم ، شد وراث خا وکی قایریی وی اخذ و سپس یییت خ شناسیاخی دقییق وی اقیدام یماخد. 82 . پس ام ایجام عملیا شناساخی تقاضی وفق خند" 1 " و اعمال خررسی ها و رسیدگی های اومیی درخصیرص دور اشتغال ررد ادعا، حاال ذخ تصرر است: 82 - 8. سراخق دور ررد ادعا عینا در پاخوا ساخق ریرد ،است در اخنصرر رسیدگی خ ادعای خیم شد نتفی است. 2 - 82 . دور ررد ادعا کمتر ام سراخق ریرد در پاخوا ساخق .است در اخنصرر ی خاخیت خررسی های المم درخصرص سراخق اماد درسییتم ایجام و درهرر عدم املیت ساخق ذکرر، اقدا ا قتضی درخصرص .اهالح وفق ضراخ و قررا یاری در سییتم ایجام پذخرد 82 - 1 . گنایچ تمام خا خخنی ام دور ررد ادعا در پاخوا ساخق ریرد ،ییاشد در اخنصرر المم است خرای احرام د سراخق ررد یرر تقاضی راتب در کمیت های احتیاب سیاخق کی خیدخج نریرر در سیطرح شل ای ی./استایی و عنداملزوم ستادی تنلی ی گردد طرح و اتخاذ تصمیم گردد : بخش چهارم موضوعات قابل طرح در کمیته احتساب سوابق(شعبه ای)/استانی و ستادی 81 . کمیت های احتیا ب سراخق شلی ای رظفند درخصرص ادعای اشتغال خ کار افراد در کارگا های نمرل قایر تا یج ایتماعی (خالد ساخق خ هرر ا کا و خا کیر ام ا ) و همچنیج تیییج گوریوی اییرای رای هادر ام سری رایع ح اختالف قایر کار اظ اریرر تخصصی یمرد و ی ت اظ ار یرر خی کم یتی .احتیاب سراخق ادار ک استا ارسال یماخند 84 . دست ام درخراست ،هاخی ک درهرر اعمال خیم شد و خا خام ایید حیاخز شیراخ خرقیراری حماخت یای خلند د (امکارافتادگی، خام ایدگا ) ی گردید و خا اخنل اساا خرقراری حماخت رخرطی تغیییر ی ،کننید خاخیتی درهرر احرام و تاخید خاتری خ تار خخ درخراست فرم شمار خک(ی ت اد ع ای خیم شد) و خا فرم شمار د( ی ت درخافت یتندا رأی هادر ام سری هیأت ای تنخی ح اختالف و ادار ا ، تلاو کار )و رفا ایتماعی ، خ همرا دارک و یتندا رخرط (خ هرر املتروییلی) ی ت اظ یاریرر ی یاخی خی ک میت احتیاب سراخق لاویت خیم .ای یتقر در ادار ک یا نرخیی و حیاخ ای ایفرادی ارسال گردد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» 85 . تارخخ تاثیرگذاری در حماخت های خلند د درخصرص درخر است های ادعای اشیتغال فیرم شیمار خیک و درخصرص راد هادر ام سری هیأت ای تنخی و ح اختالف ادارا تلیاو ، کیار و رفیا ایتمیاعی فیرم شمار د ثیت شد در دخیرخای شلی خراهد خرد. 83 . تصمیما کمیت های شلی ای در راردی ک: امف- یتند خ رای رایع ح اختالف قایر کار خاشند. ب- یتند خ گراهی های رسمی واحدهای دومتی و ی ادهای ایقالب اسال ی خاشند. ج- در خصرص در خراست های ادعای اشتغال کمت( ر ام خلیال135 روم) .خاشند درهرر پذخرش ساخ ق خراساا ضراخ و قررا ا خج دسترراداری خ شرط عدم تاثیرگذاری در حماخت های خلند( د خام ینیتوی ، امکارافتادگی و ) خام ایدگا ، در فر خند ایرا قرار خراهند گرفت . 81 . در هرر عدم پذخرش رارد اشار شد در خند قیلی (در خصرص نمرمیج ساخر هندوق ها، خ ارج ام تارخخ شمرل قایر کار در دورۀ ررد ادعا ... و )خا خیتی دالخ عدم پذخرش خ تقاضی (طی فرم شمار1) اخیالغ . گردد 81 . گ نایچ تقاض ی ظرف د24 روم ام تارخخ اخالغ، کتیاً خ تصمیم ا کمیت شلی ای (اشار شید در خنید 85 ) اعتراض یماخد و خا اخنل سراخق ررد پذخرش در اخج ک میت در رخ وردار از حمایتها لند مدت ( از ،نشستگی ازکارافتادگی) و ازماندگان ر ثر خاشد، خاخیتی سیاخق یررد ادعیا خی نریرر خررسیی و اظ اریرر خ کمیت استایی و در خصوب ازکارافتاد گی و ازماندگان خ کمیت ستادی ارسال گردید. 83 . کلی درخراست های ادعا ی اشتغال هملارا (یاش ی ام ادعا و اخ ی را یه ا های تنیخ ی وحی اخیتالف )ق.ک یت خ خا ی پس ام رس ی دگ ی در کم ی ت احتیاب سراخق شلی ای خ همرا دارک و یتندا ، پروید پرسنل ی و فن ی هملار، ی ت خررس ی خ کم ی ت های استای ی ارسال و پس ،ام طرح رضرع در کمیت ذکرر ،هررتجلیا رخرط را خ همرا پاراف دعرخج تنریم و در هرر تاخید، راتب را ی ت اظ ار یرر ی اخی .وفق ضراخ و قررا خ کمیت ستادی یتقر در ادار ک یا نرخیی و حیاخ ای ایفیرادی ارسیال یماخنید کمیت های ذکرر ی ترایند حیب ررد، یی یت خ دعر ام یئرمیج و یماخندگا حرم نیاخع ایییایی و .حراست اقدام یماخد 24 . خا تری خ دادیا شما ر3343314343484113 رر21 / 43 / 33 ، هیا تخصصیی خیمی کیار و تیا یج ایتماعی در خصرص ع دم هالحیت هی لاتخا ح یا تا ف ادار کار د ر رسیدگی خی ا ختالفیا رخیرط خی -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» عنرا شغلی ثیت شد در مییت ه ای سام ا تا یج ایتماعی ( رضرع یا شمار1841 / 33 / 1844 یرر 81 / 84 / 33 ادار ک ا رر ی قرق ح و ،)قراییج رسیدگی خ هرگری ادعا و رای هادر امسری هیات ای تنخی و ح اختالف در ارتیاط خا اخجاد و تغییر عنرا شغلی تاخع ضراخ قررا رخرط خراهد .خرد 28 . رسیدگی خ هرگری ادعا و رای هادر ام سری هیات ای تنخی و ح اختالف در ارتیاط خا تغییر در یزا دستمزد و زاخا ی نمرل کیر حق خ یم، تاخع ضراخ و قررا رخرط خراهد خرد. 22 . رضرعا یدخد قاخ طرح در کمیت های احتیاب سراخق خا محاظ قایر تا یج ایتماعی ام طرخ ق دخیرخای .کمیت احتیاب سراخق لاویت خیم ای یتقر در ادار ک یا نرخیی و حیاخ ای ایفرادی اعالم یوردد 21 . دست ام راد هادر ام سری رایع ح اختالف قایر کار ک در خصیرص حیق خیمی اخیام خالتللیفیی خیم شد هادر شد در راستای اخج دسترر اداری قاخ خررسی و رسیدگی یخراهید خیرد و ی خاخییت وفیق .قایر و ضراخ رخرط اقدام شرد 24 . درخراست هاخی ک رضیرع لرفیی خیم شید خی کم ی یییر پزشیلی خی نریرر خرقیراری ییتمری امکارافتادگی ی خاشد، گنایچ خا احتیاب سراخق ررد ادعیای خیم شید و رعاخیت سیاخر شیراخ قیرر در خخننا83 ا ررخیم ش دگا خ شمار84533 / 31 / 8444 رر21 / 84 / 31 ، شراخ لرفی خ کمیییر های پزشلی رضرع اد38 قایر را احرام ی یماخند، ی خاخیت خر اساا ضراخ و قررا اخج دسیترر ادار ی در کمیت های شلی ای و استایی طرح و سپس خ کمیت ستادی ارسال گردد. بخش پنج م :ترکیب کمیته ها و وظایف 25 . : ترکیب کمیته های شعبه ای رسیدگی به ادعای اشتغال بیمه شدگان در کارگاهها  یا یلش تیمک سیئر ................................... یا میخ وال / یلش سیئر  یئرل یا نرخیی و حیاخ ای ایفرادی .................... عضر  یئرل وهرل حق خیم ............................................ عضر  یئرل ا رر خیم شدگا ........................................... عضر  ......................................... یئرل یتمرخ ا... ............. عضر  دخیر کمیت تذکر: درهرر اهالح ساختار تنلیالتی شلب همای ند ادارا ک ، لاو تل دا یاخوزخج لاو خیم ای خراهد .شد 23 . : ترکیب کمیته های استانی رسیدگی به ادعای سوابق بیمه شدگان در کارگاهها  دخر ک استا/ لاو تل دا خیم ای ............................... رئیس کمیت استایی  رئیس ادار یا نرخیی و حیاخ ای ایفرادی ......................................................... عضر -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری»  ............................................................... رئیس ادار وهرل حق خیم. ................. عضر  ............................ رئیس ادار ا رر خیم شدگا.................................. .. .................عضر  ........................................................................... رئیس ادار یتمرخ ا.... ............. عضر  رئیس ادار ا رر................................................ حقرقی و قراییج................. ... .... عضر  دخیر کمیت 21 . ترکیب کمیته ستادی رسیدگی به ادعای سوابق بیمه شدگان در :کارگاهها  یماخند ادار ک یا نرخیی و حیاخ ای ایفرادی ............. رئیس کمیت ستادی  ........................................... یماخند ادار ک وهرل حق خیم ....................عضر  یماخند ادار ک ا رر خیم شدگا ............................................................عضر  یماخند ادار ک یتمرخ ا .........................................................................عضر  یماخند ادار ک ا رر حقرقی و ج رایی ق .. ..................................................عضر  دخیر کمیت 21 . دخیر کمیت های ذکرر ام خیج هملارا جرب، تل د و یل خ ا رر یا نرخیی و حیاخ ای ایفیرادی در شلی خا پینن اد یئرل یا نرخیی و حیاخ ای ایفرادی و خا یرر رافق رخیس شلی و در ادار ک اسیتا خا پینن اد رخیس ادار یا نرخیی و حیاخ ای ایفرادی و خا یرر رافق دخر ک رخرط ایتخاب ی .گردیید حلم دخیرا رخرط خ ترتیب خا ا ضای رخیس شلی و یدخر کی اسیتا ذخیرخ هیادر و فاقید حیق رای ی خاشند. ضمنا در شلب و ادارا ک استا هاخی ک ا یرر یا نرخییی و حییاخ ای ایفیرادی طییق گیار تنلیالتی ترس خک یفر ادار ی گردد، فرد ررد یرر عالو خر سمت عضر، دخیر کمیت شلی ای / اسیتایی ییز خراهد خرد. ضمنا شرکت اعضاد یاخوزخج در هرخک ام کمیت های شلی ای و استایی خ ترتیب نرط خ اخذ جرم ام ادار ک رخرط و دخیرخای کمیت ستادی یتقر در ادار ک یا نرخیی و حیاخ ای ایفرادی .خراهد خرد 23 . گنایچ تلداد پروید های قاخ طرح در هرخک ام کمیت های شلی ای و استایی خ حدی خاشد ک ییام خ تنلی یلیا خینتری در روم خاشد اخج م خا اخذ جیرم ام ادار کی یا نرخییی و حییاخ ای ایفیرادی ق .دور خراهد خرد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» 14 . یلیا کمیت های شلی ای / استایی و ستادی خا حضرر حداق گ ار یفر رسمیت خافت و ینای هیدور رای در اخج کمیت ها خ ترتیب، س گ ار و س رای خلیا اعضاد خراهد خرد و حضور رئیس جلسه در کلیه جلسات یز ن الزامی می.باشد 18 . وظایف دبی:ر کمیته های شعبه ای، استانی و ستادی  اومرخت خندی و تلییج تلداد پروید هاخی ک قرار است در یلیا کمیت های رخرط ررد رسیدگی قیرار .گیرید  اد سامی پروید و یتندا درخافتی ام خیمی شید و تلمیی قییمت ای رخرطی در فر یای کمیتی (شلی ای /استایی و ستادی) ادعا. / رای ی ت طرح در کمیت  ت ی هررتجلی و درج یررخ کمیت در قیمت ای نخ ش د در فر ای ذکرر و اخذا ضاد ام .کلی اعضاد  .ت ی ار اهای عمللرد : بخش ششم:گردش عملیات 12 . کمیت های شلی ای رسیدگی خ ادعای اشتغال للفند ضمج تلمی فرم رسیدگی خی سیاخق ادعیا / رای ) (فر ای شمار دو و س حیب ررد خطرر دقیق دارک و یتندا و ادعای رخرط را خا الحر پروید طامیاتی کارگا، پروید فنی و دور ، ررد ادعا خررسی و تلاقیا یررخ خرد (اعم ام تاخید خا عدم )تاخیید را در فرم ذکرر درج و ثیت دفتر شلی یمرد و سپس در پروید خیم شد اسلج و را عنداملزوم خ نررر اتخاذ تصمیم خ ادار ک استا رخرط ارسال یماخند. ضمنا ی خاخیت ییخ دستی ت ی شد در کالسرر یداگای ای خ ترتیب تارخخ طرح در کمیت یو داری گردد. 11 . در راردی ک کمیت شلی ای رسیدگی خ ادعای اشتغال، دارک و یتندا ارائی شید را خیرای اعیالم یررخ کافی یداید، المم است خا اعزام گرو خامرسی تحقیقی خ ح کارگا یییت خ ت ی گزارش تحقیقیی طاخق فرم گزارش تحق قی ) ی ( فرم شمار گ ار.اقدام گردد 8 - 11. ی ت گرو خامرسی تحقیقی ی خاخیت حلم ا ررخت اداری هادر گردد. 2 - 11 . گنایچ کارگا ررد یرر حقیقی خاشد، اعضیای گیرو خامرسیی تحقیقیی ییئرمیج خامرسیی، وهیرل حق خیم ، ا رر خیم شدگا و یا نرخیی و حیاخ ای ایفرادی و درخصرص کارگا های حقرقی، یئرمیج ا رر امی، وهرل حق خیم و یا نرخیی و حیاخ ای ایفرادی حیب ررد خراهند خرد. 1 - 11. درخصرص کارگاه ای حقرقی خررسی اسناد امی، پرسنلی و دفاتر قایریی کارگا در دور ررد ادعیا، امزا ی خراهد خرد. -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» 14 . کمیت های استایی پس ام خررسی دقیق کارشناسی و احرام حت ه دارک و یتندا و ادعای خیم ، شد ی خاخیت یررخ خرد را ینی خر تاخید خا رد تمام خا خخنی ام دور ررد یرر تقاضی را در فیرم رسییدگی خ ادعا / رای کمیت استایی ( فر ای شمار پنج و شش) درج یماخند و پس ام ا ضاد اعضاد و ثیت در دفتر ، استا ییخ اول را ی ت ایرا خ شلی ذخرخ ارسال و خا عنداملزوم ی ت خررسی ی اخی خ کمیت سیتادی ارسال و ییخ ای در کالسرر یداگای ای خاخوایی گردد. المم خ ذکر است شلی رخرط رظف اسیت فیرم . رهرف را در پروید املتروییک اسلج و ییخ کاغذی را در کالسرر رخرط خاخوایی یماخد 15 . ادارا ک استای ا و شلب رظفند درگارگرب قایر و قررا و خر اساا فاد اخج دسترراملم یییت خی خر رسی ادعای اشتغال ذخنفلا اقدام، سپس یتیج ی اخی را پس ام ایجام کلی راح رسیدگی طییق فیرم اعالم یتیج (فرم شمار هفت) خ خیم شد حیداکثر ظیرف ید سی یا ام تیارخخ ثییت درخراسیت خی خیم شد./ خام ایدگا و خا وکی قایریی یا اعالم یماخند 13 . یدست ام اد عاهاخی ک پس ام رسیدگی در کمیت هیای شیلی ای و اسیتایی یررد تاخیید واقیع شید و همچنیج خخش ام راد قطلی رایع ح اختالف قایر کیار کی در هیرر اعمیال، خیمی شید و خیا خام ایدگا حائز شراخ تل دا خلند ) د (اعم ام امکارافتیادگی و ییتمری خام اییدگا قیرار ی،گیریید ی خاخیت خ همرا پروید فنی و ساخر یتندا رخرط پس ام تلمی فرم خاله پروید و گیک میییت رخرط خ ادار ک یا نرخیی و حیاخ ای ایفرادی ارسال تا در کمیتی سیتادی احتییاب سیراخق لاوییت خیم ای ررد خررسی و اقدام المم قرار گیرد. 11 . کمیت ستادی رسیدگی خ ادعای اشتغال خیم شدگا یتقر در ادار ک یا نرخیی و حییاخ ای ایفیرادی ی خاخیت پس ام تنلی یلی خا اعضای ذخرخ ، یرر ی اخی خرد را ی ت ایراد خ ادار ک استا رخرط .ارسال یماخد : بخش هفتم نحوه اجرای آراء مراجع تشخیص و حل اختالف قانون کار : 11 . ام یجا ک قایریوذار در اد 841 قایر کار احیای حقرق کارگرا نمرل را ام یرر پرداخت حق خیم و احتیاب سراخق خا رعاخت قررا تا یج ایتماعی ررد تاکید قرار داد و خا تری خ اخنلی طیاخق یاد3 دسترراملم اداری رضرع اد841 قایر کیار خی شیمار 811314 یرر1/ 84 / 31 قیام عیامی ومار تلاو ، کار و رفا ایتماعی مقرر گردیده از نماینده سازمان جهت حضور در جلس ات هیاتهای تشخیص و حل اختالف ق.ک دعوت به عمل آید، مذا خ نررر یلرگیری ام نلال ایرائیی یاشیی ام هیدور راد ترسی رایع ح اختالف در خصرص اد قایریی ذکرر و رعاخت قررا قیایر تیأ یج ،ایتمیاعی یی خاخییت -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» ترتییی اتخاذ گردد تا یماخندگا واید شراخ و شرکت کنند در یلیا رایع ح اخیتالف ییییت خی رعاخت دقیق فاد دستراملم اداری ذکرر خیش ام پیش اهتمام .ورمید 13 . خا تری خ اخنل هدور راد طاخق خا قایر و قررا تیا یج ایتمیاعی و خراسیاا اطالعیا رییرد ییزد سام ا (پروید فنی خیم شد ، پروید طامیاتی کارگا و ساخر یتندا ) یتلزم شیرکت ییتمر و فلیال یماخندگا جرب سام ا تا یج ایتماعی در یلیا هیا های تنخی و ح اختالف قایر کار خیرد و ( کیفیت و خر خند حضرر یماخنید سیام ا در یلییا یذکرر و یحیر عمللیرد وی یدارک و ییتندا تقدخمی، یرع دفاعی ، یررخ ارائ شد ، درخراست تجدخد یلی و...) در یرع تصیمیم و پیویری هیای خلیدی حاخز اهمیت ی خاشد، مذا ادارا ک استا ها رظفند خا هماهنوی شلب تاخل یییت خ شناساخی و لرفی افراد جرب و شنا خ قراییج و قررا کار و تا یج ایت ماعی و همچنیج هدور احلیام رخرطی خیر اسیاا )یمری حلم یماخند سام ا ( فرم شمار هنت .ام طرخق ادار ک ذخرخ اقدام یماخند 44 . یماخندگا سام ا در هیا های تنخی و ح اختالف قایر کار ی خاخیت خا طامل دقیق دسیترراملم شییمار811314 ییرر1/ 84 / 31 ومار تلییاو ، کییار و رفییا ایتمییاعی کیی طییی دسییترر اداری شییمار 84318 / 31 / 8444 رر23 / 84 / 31 خ کلی واحدهای ایراخی اخالغ شد است، خا اطالعا کا دریلی حاضر .شد و خر ایرای دقیق فاد دسترراملم اداری ذکرر در ایناد راد تاکید یماخند 48 . یماخند سام ا ی خاخیت پس ام درخافت دعر یا یییت خ تلمی فرم گک مییت یماخند تا یج ایتماعی ) (فرم شمار ی و همچنیج ت ی و اراخ دارک و یتندا تقج و یتدل (طیق حترخا پروید فنی ذخنفع و طامیاتی کارگا ) قی ام رایل خ یلیا رایع ح اختالف قایر کار، اقدام و یر ر خرد را کتیا خا قید یام و یام خایرادگی در هررتجلی درج و ا ضاد یماخد و در هررتی ک خ هر دمیی (عیدم ا لیا ت یی یدارک و یتندا و ...) ییام خ تجدخد یلی خاشد ، یماخند سام ا ی خاخیت یییت خ درخراست تجدخد یلی اقیدام و خالفاهل دارک و یتندا المم را یمع وری و خا گاهی کا در یلی خلدی شرکت یماخد. (خدخ ی است ).در هرر وهرل دعرتنا حضرر یماخند سام ا در رایع ح اختالف ق .ک امزا ی است 42 . اسلج ییخ تلمی شد گک مییت فرق امذکر (پس ام شرکت در یلی ) در پروید املتروییلی خیم شد و خاخوایی ییخ کاغذی در. کالسرر یداگای :نکات مهم خا تری خ هدور دسترراملم اداری رضرع اد841 قایر کار خ شمار811314 رر1/ 84 / 8131 ترسی قام عامی ومار درخصرص یحر عم ادارا ک تاخل و هدور رای ترس هیا های تنخی و ح اخیتالف -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» قایر کار و رعاخت قراییج و قررا نت رک فی اخیج (قراییج کار و تا یج ایتماعی) المم است رارد ذخ قی :ام شرکت یماخند سام ا در هیا های ذکرر لحرظ یرر قرار گیرد 41 . ام یجاخی ک طاخق قایر لافیت کارگا های دارای پنج یفر کارگر و کمتر ام شمرل قایر کار تا پاخیا ،خریا سرم ترسل اقتصادی ایتماعی و فرهنوی یم رری اسال ی اخرا ، کارگا های رهرف ک ام م یا ( تصرخب قایر21 / 82 / 8111 تاسیس شد اید تا پاخا خریا سرم ترسیل23 / 82 / 8111 ) ام شیمرل قایر کار یتثنی ی خاشند و همچنیج طیق اد« 1 »قیایر تیا یج ایتمیاعی تریی خی تیارخخ شیم رل کارگا های نمرل قایر تا یج ایتماعی ام اهمیت خاالخی خرخرردار است مذا یماخند سام ا ی خاخیت در یلیا هیا های تنخی و ح اختالف اخنوری رارد م را د یریر قیرار داد و یدارک و ییتندا رخرط را خ هیا های ذکرر اراخ و در فر خند هدور رای خر اساا یاد 841 ، عیدم ورود خی دور هیای . ذکرر (خریا سرم ترسل و خام های قی ام تارخخ شمرل کارگا ) را تذکر شرد 44 . خا تری خ اهمیت و حیاسیت تصمیم گیری درخصرص افراد فرتی خا ام کارافتاد کلی کی هیدور رای رییا خرقراری حماخت خلند د خرای ذخنفع را فراهم ی یماخد، وا حدهای ایراخیی ضیمج اتخیاذ تیداخیر المم در خصرص حضرر خ رقع یماخندگا در یلیا ی خاخیت خ نررر حصرل اطمینا ام اشتغال فیرد ررد یرر، دارک و یتندا ام یمل اسناد یامی دفیاتر قیایریی، پرویید پرسینلی، اطالعیا نیدرج در پروید های فنی و کارگاهی، لاخنا اد34 قای ر ، گزارشا خامرسی (در هیرر وییرد) و تیارخخ هیدور جرم کیب و کار و ثیت شرکت را در اختیار ریع رسیدگی کنند قرار داد و درخصیرص قراخنیی اینید ،ویرد راخط خایرادگی فرد ررد یرر خا کارفر ا خ محاظ ا لا عدم ویرد راخط کاری و زد خویری واقلیی ریع رسیدگی کنند را گ ا سامید. گنایچ خ هر دمیلی یماخند در یلیا حضیرر یداشیت خاشید واحید ایراخی ضمج درخراست تجدخد یلی ی خاخیت ترتییی اتخاذ یماخد تا یماخنید سیام ا در یلیی خلیدی .همرا خا یتندا و دارک کافی شرکت یماخد 45 . خاعناخت خ اخنل قررگردخد درهررتی ک رای هیا هیای تنیخی و حی اختالف نجرخی خرقیراری یتمری فر خا ام کارافتادگی کلی گردد و رایع ذکرر «قرار تحقیق حلی نترک » هادر یماخند، در اخج هرر ادارا ک استا ها و شلب للفند خا تری خ ح یغرافیاخی واحد ایراخی، یییت خ لرفی خامرا گا و جرب خ ادار تلاو ، کار و رفا ایتماعی ح اقدام تا طرفیج خ طیرر همز یا تحقیقیا خرد را پیرا ر رضرع ایجام داد و یتیج را درقامب گزارشی نیترک خی رییع رسییدگی کننید اعیالم یماخند. (خدخ ی است خامرا سام ا ی خاخیت خا اطالعیا و ییتندا کیافی در تحقییق حلیی شیرکت .)یماخد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» 43 . ادارا ک استا ،ها رظفند ضمج یرار و خررسی کا یحر ایرای دسترراملم اداری هدرامذکر یتاخج و اثرا تلا ال و اقدا ا خلم د درخصرص ایرای هحیح و همچنیج رارد و صادخق عدم رعاخت فاد دسترراملم اداری ذکرر را ت ی و خ ادار ک یا نرخیی و حیاخ ای.ایفرادی ارسال یماخند علی اخحال گنایچ در فاد راد ه ادر خر اساا اد 841 قایر کار ام سری ه یات ای تنخی ادارا تلاو ، کار و رفا ایت،ماعی کارفر ا للف خ پرداخت حق خیم خ سام ا گردخد اشد خ در اخج هرر ی ت تی ی در ایرای راد ، هادر تنرخفا و راح قایریی ذخ خ عم:خراهد د 41 . در هررت ی ل خ ی م شد، خام اید و اخ ی وک قایری ی یا درخصرص ادعا ی اشتغال ی دارا یرا ام راییع ح اختالف ق .ک طاخق اد 841 قایر کار خاشند و اخ رضرع درخراست ی ا ام ی سر خد را عدامت ادار ی ی ت خررس ی و اقدام ی خرا سام ا ارسال ،گردد پس ام خررسی و اطمینا ام اخنل کارگیا یررد یرر در حدود شلی قرار ،دارد قی ام ج یی تی یحر ایرا ی راد وفق جی قرای و قررا ، المم است دخییر یلی کمیت شلی ای رسیدگی خ ادعای سراخق خیم شدگا یییت خ اراخی فیرم درخافیت ییتندا هدور رای (فرم شمار د) خ ذخ نفع اقدام و پس ام تلم ی ترس وی، یی یت خ ثیت در ی دخ رخایی شلی اقدام و در پروید فنی تقاضی خاخوایی یمرد و ییخ ای ام فرم اطالعی (فرم شیمار خیامد ) را تنریم و در اختیار وی قرار داد .تا یییت خ ارائ خ کارفر ای رخرط اقدام یماخد 41 . ادارا ک استای ا و شلب رظفند درگا رگرب قایر و قررا و خراساا فاد اخج دسترراداری یییت خ خررس ی های المم ،اقدام سپس ی یت ج ی اخی را پس ام ایجام کلی راح طیق فرم اعیالم یتیجی خی خیم شد (فرم شمار)هفت حداکثر ظرف د س ا امتارخخ ثیت درخراست خ خیم شد /خام ایدگا و اخ ی وک قایری ی یا اعالم و درهرر ارسال درخراست امسری خد را، رویرشت پاسخ ی خرا خد را زیی ارسال.گردد 43 . درهرر اخالغ رای ترس ایرای احلام دادگیتری خ کارفر ای رخرط ( رضرع اد 833 قایر )کار و رایل خ شلی ی ت پرداخت حق ، خیم واحد وهرل حق خیم شلی ی خاخیت ضمج احر ام دقیق هرخت کارفر ای ررد یرر و همچنیج درخافت دارک لتیر در ،اخنخصرص فرم شناسائی کارفر ا (فرم ) شمار دوامد را خ وی اراخ و پس ام تلمی را در پروید طامیاتی کارگا ضی یماخد. 54 . گنایچ هنوام خررسی پروید های فرق امذکر نخ گردد ک کارفر اخا رخرط ییی ت خی رعاخیت اد 34 قایر تا یج ایتماعی (ایجام لاخنا پزشلی خدو )استخدام اقدام ینمرد ایید ، یی خاخییت ییخ ای ام یتندا و دارک ی ت خررسی های المم حیب اد قایریی ذکرر در اختیار واحد ا رر خیم شدگا قرار .گیرد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» 58 . خا تری خ دسترراملم اداری رضیرع یاد 841 قیایر کیار خی شیمار811314 یرر1/ 84 / 31 " گنایچ ا لا ایرای رای هادر ام سری هیات ای تنخی و ح اختالف ترس شلب سام ا وییرد یداشت خاشد شلی رخرط ی خاخیت راتب را پس ام تلییج یزا حق خیم و یراخم تللق خی ادار تلاو ، کار و رفا ایتماعی ذخر خ اعالم یمرد و ادار زخرر ییز رای هادر را خ همرا یا شلی خرای .ایراد خ واحد ایرای احلام دادگیتری ارسال یماخد" 52 . خا تری خ رای شمار414 رر23 /3/ 38 هادر ام شلی شمار4 دخرا عامی کنرر ینی خر" تاخید هالحیت حاکم عمر ی دادگیتری در رسیدگی خ شلاخت سام ا تیا یج ایتمیاعی ام راد هیات یای تنخی و ح اختالف ادارا تلاو ، کار و رفا ایتماعی" در هرهرر گنایچ در فراخند رسییدگی خ راد ارائ شد ام سری هیات ای تنخی و ح اختالف قایر کار غاخرتی خا قراییج و قررا تا یج ایتماعی ناهد شرد کلی ادارا ک ی ترایند ضمج ت ی الخح دفاعی خا ارائ دارک و ییتندا . لتیر و تقج درخصرص اخطال رای ررد یرر اقدام المم را لمرل یماخند از آنجا که سازمان تامین اجتماعی راسا نسبت به بررسی ادعاای بیماه شادگان و یاا بازمانادگان درخصوص اشتغال در کارگاه های مشمول ق انون تامین اجتماعی اقدام مینماید و هر گونه ادعا قابلیت رسیدگی در کمیته های تخصصی مربوطه را دارد. لذا کلیه همکاران می بایست راهنمایی های الزم را در اینخصوص به مراجعین ارا ی ه داده تا نیازی به مراجعه آنان و یا بازماندگان ها نآ به ساایر مراجاع .نباشد : بخش هشتم رسیدگی به ادعای سوابق گروهی ام یجا ک خرخی ام کارگاه ای نمرل قایر تا یج ایتماعی خر خالف فاد راد 13 و 13 قایر یذکرر، در رعید قرر هرر زد و حقرق کارکنا خرد را خ سام ا ارسال یمی یماخند (و خا اخنل مییت درخافتی خ علی ختلیف اعاد ی گردد) و خررسی اد عای اشتغال تما ی یفرا ندرج در ف رست های زخیرر خی هیرر ایفیرادی ییتلزم هرف وقت و هزخن فراوا ی خاشد ام اخنرو خ نررر اخجاد وحد روخ و تی ی در رسیدگی گروهیی خی ادعیای سراخق خیم شدگا هرفا خرای کارگاه ای خا شخصیت حقرقی دارای دفاتر قایریی لتیر، اسیناد و ی دارک یتقج ام یمل اسناد حیاخداری رخرط خ پرداخت حقرق و پرخنت خایلی، و پس ام درخراست کارفر ا در خصرص میییت ای پرداخت یند:ایجام یلا ذخ ترس واحدهای ایرائی ضروری ییاشد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» 51 . درخراست ای ذکرر در خصرص می یت ای پرداخت یند حداکثر تا82 ا قی ام ا ییاری قاخلییت ر سیدگی خراهند . داشت 54 . ارائ) فرم ادعای گروهی ( فرم شمار سیزد . خ کارفر ا ذخرخ 55 . اخذ فرم تلمی شد فرق امذکر خ همرا ف رست اسا ی افرادی ک مییت حق خیم ی ا در دور ررد یرر خ سام ا تا یج ایتماعی ارسال یوردخد است ام شرکت ذکرر، شا یام، یام خایرادگی ، شیمار . لی، شمار خیم ، یزا دستمزد و شغ 53 . رد( یا یلش تیمک ریخد سرت دلخ و یق ا میخ قح تخادرپ یا تییم اخ ررکذ تییم یخاق .) هرر داخر و فلال خرد کارگا طی اه اخی ک مییت پرداخت یند 51 . اد سامی ف رست افرادی ک اسا ی ی ا در مییت ای حق خیم درخافت شد در اه ای قی و خلید ریرد خرد ، ی ت طرح در کمیت احتیاب سراخق شلی ای خ نررر خررسی ادعای طروح و تلمی ) فرم رسیدگی خ ادعای گروهی شلی ای( فرم شمار گ ارد و خررسی یحر درخافت حقرق و اشیتغال کارکنا ، داخر خرد کارگا طی دور ادعا و تطییق خا ا. سناد امی رخرط 51 . . ارسال فرم تلمی شد در هرر تائید خ کمیت احتیاب سراخق استایی 53 . در راردی ک یرر کمیت شلی ای عدم تائید خاشد المم است در هرر اعتراض کارفر ا ظرف24 روم . راتب ی ت خررسی خ کمیت احتیاب سراخق استایی ارسال گردد 34 . خررسی و تلمی فرم رسیدگی) خ ادعای گروهیی اسیتایی (فیرم شیمار پیایزد خیر اسیاا یدارک و . یتندا ارسامی ام سری شلی ذخرخ 38 . . ارسال فرم تلمی شد کمیت احتیاب سراخق استایی خ شلی ذخرخ 32 . واحد وهرل حق خیم خ ی ت درخافت حق خیم تللق وفق اد44 قایر تا یج ایتماعی ییاخیت در هرر تائید راتب در کمیت های احتیاب سراخق شلی ای و استایی حق خیم تللق را خر اساا ضراخ و قررا یاری حاسی و خ کارفر ای ذخرخ اخالغ یماخد. 31 . خدخ ی است خررسی ادعای اشتغال افرادی ک یا نا در مییت ای قی و خلید رییرد یییرد و خیا در هرر احرام سراخق ، حائز شراخ حماخت ای خلند د گردید خاخیتی طاخق ضیراخ نیدرج در اخیج دسترر اداری خ هرر ایفرادی رسیدگی و عندامزوم خ کمیت استایی و ستادی ارسال گردید. -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» 34 . در راخط خا کارگا های نتقل ک در م ا یاخجاخی کارگا و خدالخ قایریی، اخیذ میییت ییا یییر یوردخد است ییز در هرر د رخراست کارفر ا ا لا خررسی طییق ضیراخ اخیج دسیترراداری یییر ی.خاشد : بخش نهم مواردی که می: بایست در موقع رسیدگی به کلیه پرونده ها مورد توجه قرار گیرد 35 . خاله اطالعا پروید های قاخ طرح در کمیت ی خاخیت قی ام خرگزاری یلی ترس دخیر یلیی در تمام سطرح (شلی.ای، استایی و ستاد رکزی) استخراج و ضمیم پروید گردد 33 . دخیر کمیت در کلی سطرح (شلی ای، اسیتایی و سیتاد رکیزی) ی ، خاخییت قیی ام تنیلی کمیتی پروید های رخرط را طامل و خا اطالع کا ام فیاد و حترخیا پرویید هیای طروحی در یلیی .شرکت یماخد 31 . دخییر کمیتی رظیف اسیت در هیرر خرخیررد خیا راخیی کی در هیدور خی ضیراخ و قیررا تا یج ایتماعی تری یند یییت خ ایللاا ام طرخق ادار ک ذخیرخ خی ادار کی یا نرخییی و .حیاخ ای ایفرادی اقدام یماخد 31 . پروید های واهل ی خاخیت خ ترتیب تارخخ ورود و حداکثر ظیرف ید خیک یا در کلیی سیطرح (شلی ای، استایی و ستاد رکزی) خررسی و تلییج تللیف گردیید و خیا خی تنیخی دخیرخایی سیتاد . رکزی، دخرک استا و خا رخیس شلی خارج ام یرخت رسیدگی شرید 33 . در ستاد رکز، استای ا و شلب تیپ خک و متام در هرر ییام و خا تری خ تلداد پروید هاخی ک در دسترر کار کم یت قرار دارد ی ترا خا جرم دخیرخای رکزی کمیت احتیاب سراخق لاوییت خیمی ای . یتقر در ادار ک یا نرخیی و حیاخ ای ایفرادی خیش ام خک یلی در روم تنلی داد 14 . در خررسی ایجام شد ترس کمیت های تخصصی خ دو رضرع یم اشتغال و داشتن رابطه مزد بگیاری ی خاخیت تری. وخژ شرد 18 . درخصرص خیم شدگا دعی اشتغال در کارگاه ای دارای شخصیت حقرقی علی امخصرص ادارا و رد درییر یمای دانیسا دایح ا قیح راجت ریاق رخارخ ا رفراک ک ... و اه یرادر ش ،یتمود یا یا ماس کارگا را داشت است و در م ا خررسی پروید خجز پروید پرسنلی و احلام ک ارگزخنی سیند دخویری ام یمل اسناد امی در اختیار یمی خاشد، خررسی و اظ ار یرر در کلی سطرح ی خاخیت خر اساا اسیناد و دارک ریرد و خا در یرر گرفتج اخام رخصی خدو حقیرق، ایفصیال ام خید ت، غیییت و ... هیرر .پذخرد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» 12 . در هررتیل در هر خک ام سطرح ، اسناد و فر ای قید شد در اخج دسترراملم تلمیی یییرد و خیا یاق خاشد دخیر کمیت ی تراید پروید را ام دسترر کار خارج یمرد تا اقدا ا المم خ نریرر تلمیی . پروید ام سری ریع رخرط هرر پذخرد 11 . در خررسی پروید ها ی خاخیت خ تلا ال و ترافقا ایجام شد خا ومار تلاو ، کار و رفی ا ایتمیاعی تری .شرد 14 . اعضای کمیت های احتیاب سراخق در حیج خررسیی پرویید هیا علی امخصیرص در یرارد فیرتی و خیا امکارافتادگی خ وضلیت ترایاخی فرد خ نررر ایجام کار ریرع تری یمرد و در هرر عدم رعاخیت رضرع ترس کارفر ا ، راتب را خ نررر خررسی رضرع ( اد34 قایر تا یج ایتمیاعی) خی واحید ا رر خیم شدگا ارییاع و گنایچی پرویید فاقید لاخنیا خیدو اسیتخدام خاشید اسیتلالم ام کارفر یا درخصرص ارائ ییخ ای ام لاخنا پزشلی خدو اسیتخدام هیرر پیذخرد و همچنییج پاسیخ اخنوریی استلالم ها در پروید درج گردد. خدخ ی است عدم ارائ دا.رک ایع رسیدگی یخراهد شد 15 . گنایچ کمیت های تخصصی در کلی سطرح خ اخج یتیج خرسند ک خیم شد و خا کارفر ا اقیدام خی ارائ اسناد غیرواقلی و ساختوی یمرد اید ضمج رسییدگی خی درخراسیت، ییاخییت راتیب را ی یت .خررسی رضرع خ واحد حقرقی استا نللس یماخند 13 . در خصرص ید ست ام راد اد841 ق.ک ک ایرای ی ا خیدمی اهمیال کارفر یا در ایجیام وظیاخف و یئرمیت ای پیش خینی شد در قایر نلالتی خریرد د ، ی خاخیت رضیرع خی ی یت گویریوی اعمال اد811 قایر کار خ واحد حقرقی ارسال .شرد 11 . گنایچ پروید های طروح در کمیت دارای رای ام را یع ح اختالف قایر کار ی خاشد فرم گیک مییت یماخندگا ی خاخیت تنریم شد و ضمج درج دفاعیا ، اظ ارا و یرر هرخح یماخند سیام ا .در پروید فنی خاخوایی (اسلج) شرد 11 . خیم شد و خا خام ایدگا اخج حق را دارید تا قی ام تنیلی کمیتی یدارک و ییتندا احتمیامی و یدخد خر د را خ دخیرخای کمیت شلی ،ای رخرط تیلیم یماخنید و دخیرخایی پیس ام هیحت سینجی .اسناد ررد یرر را خ نررر اظ ار یرر کمیت تخصصی در پروید خاخوایی ( اسلج) یماخد 13 . در هرر اعتراض ذخنفلا خ رادکمیت های رسیدگی خ ادعای خیم شیدگا (شیلی ای /سیتادی و استایی) اظ ار یرر جدد، هرفا خا ارائ اسناد و یدارک یدخید دال خیر ادعیای اشیتغال، خیا هیالحدخد یا خایح و ییخرن ای ک رخد ررتسد خ و یا میخ تیوال قخارس بایتحا و یسررخ تیمک یاخریخد . ییر ی خاشد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» 14 . کمیت های تخصصی ی ترایند در کلی سطرح در هرر ییام، خا اعزام تیم کارشناسی (خا تری خ خند 82 اخج دسترر اداری ) خ کارگا ح اشتغال خیم شد رایل یمرد و یییت خ تلییج هحت وسقم اسناد ارائ شد اقدام و گزارش خررسی و تیییج یحر ایراد راد خا محاظ قایر تا یج ایتماعی را ی ت .طرح در کمیت ذخرخ اعالم یماخند 18 . در خصرص تنخی اعضاد ، کمیت در کلی سطرح ینی خر ییام خ حضیرر شیخ یدعی ، خام ایید وکی خا یماخند قایریی / کارفر ا و ساخر افراد طلع دخیرکمیت ی تراید ام هر خک ام افراد زخرر ی یت شرکت در یلی کتیا خا تلییج تارخخ و ساعت نخ اقیدام یماخید و عیدم حضیرر شیخ یدعر در یلی ایع ام. اعالم یرر درخصرص پروید طروح یخراهد خرد 12 . هر خک ام اعضاد در کلی سطرح ی ترایند خک روم قی ام خرگزاری یلی در دخیرخای کمیتی حاضیر شد و یییت خ طامل پروید ها اقدام یماخنید و طاملی پرویید درحییج خرگیزاری یلیی خی دمیی یلرگیری ام طرل شد م ا رسیدگی رضرع یت یداشت و هر گری اطالعا در یلی ترسی دخییر کمیت خرای کلی اعضاد قرا ئ ت ی.شرد 11 . کلی رضرعا رخرط خ یحر رسیدگی خ ادعای اشتغال خیم شدگا و گوریوی تیییج ایرای رای هادر ام سری هیا های تنخی و ح اختالف ام یمل اخ ا ا ، سیراال و ... هیرفا ی خاخییت ام طرخق دخیرخای کمیت احتیاب سراخق لاویت خیمی ای ییتقر در ادار کی یا نرخییی و حییاخ ای .ایفرادی خا هماهنوی خا ادارا تخصصی ذخرخ ارائ طرخق شرد 14 . کلی درخراست های ادعای اشتغال هملارا (یاشی ام ادعیا و خیا رای هییا هیای تنیخی وحی اختالف ق. ک) ی خاخیت پس ام رسیدگی در کمیتی احتییاب سیراخق شیلی ای خی همیرا یدارک و یتندا ، پروید پرسنلی و فنی هملار و) تلمی فرم ادعای اشتغال هملیارا (فیرم شیمار شیایزد ، ی ت خررسی خ کمیت های استایی ارسال و در هرر تائید کمیت های ذکرر راتب ی ت اظ ار یرر ی اخی خ کمیت ستادی یتقر در اد ار ک یا نرخیی و حیاخ ای ایفرادی ارسیال گردد.ضیمنا کمیتی ستادی ی تراید حیب ررد یییت خ دعر ام یئرمیج و یماخندگا حرم ناخع اییایی و حراست خ . نررر خررسی رضرع اقدام یماخد 15 . ،در راردخل علی رغم ارائ دارک و یتنداتی دال خر اشتغال و احرام تیلییت اقتصیادی دسیترری و ایجام شخصی کار خ کمیت های شلی ای و استایی خ رضرع تری یند و خا اخنل دارک یدخد دال .خر احرام رارد اشار شد ارائ یماخد راتب قاخ طرح در کمیت ستادی خراهد خرد 13 . و ییاتسا ،یا یلش کیلفت خ تسریپ ) یکا ت رف رد ( یرا یا رف یط یتیخاخ طرخر یاهرا ستادی ت ی و خر اساا امزا ا رخرط خ یادی ذخرخ ارسال گردد. ضمنا المم است ارهای اخرذ -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» ام شلب در ادارا ک استای ا پس ام تجمیع و تلمی فاخ اکیلی پیرسیت)(فر یای تجمیلیی یار ی ت اقدا ا خلدی خ ادارا ک یا نرخیی و حیاخ ای ایفرادی ارسال گر.دد : بخش دهم تهیه صورتجلسات بررسی درخواستها در کمیته ها (شعبه )ای ، استانی و ستادی 11 . ندریا هررتجلیا ی خاخیت شفاف، خرایا، خیدو خ خیرردگی و الک گرفتویی خاشید و هرگریی اظ اریرر درخصرص پروید ها ینی خر ایطیاق خا عدم ایطیاق درخراست طروح خا ضیراخ و قیر را تا یج ایتماعی ی خاخیت یتند و یتدل خاشد . 11 . هررتجلی هادر در خصرص هر خک ام پروید ها ک شا یرر قطلی ینی خر یتیج خررسی خا ذکر دالخ پذخرش خا عدم پذخرش و خا هدور قرار ینی خر ایجام خررسی خینتر خاشد، ی خاخییت خی ا ضیاد کلی اعضاد رسید و گنایچ فرد خا افرادی ام اعضاد دارای یرر غاخر ییاشند ی ترایند یرر خیرد را خیا درج عیار"اقلیت" در خرگ اخی ام هررتجلی ک یزد شلی ، ادار ک استا و خا دخیرخای ستاد رکز یو داری ینرد حیب ررد درج یماخند . 13 . کمیت های تخصصی ی خاخیت هرفا ام فر ای پیش خینی شد در اخج دس ترراملم استفاد یمرد و . تج های ندرج در فر ا دقیق و خا رعاخت رامخج اداری و قایریی یرشت شرد 34 . در اظ ار یرر تخصصی در ارتییاط خیا تییییج یحیر اییراد راد و خیا ادعیای اشیتغال خیا محیاظ قیایر تا یج ایتماعی المم است اعضای کمیت های ذخرخ گنایچ پروید ای در گذشت د ارای رای و خا ادعا .خرد و ررد خررسی قرار گرفت است خ اقدا ا قیلی ایجام شد ییز تری یماخند 38 . در هررتیل یتیج ایرای رای هیادر رضیرع یاد841 ق .ک و خیا رسییدگی خی ادعیای اشیتغال (خا تری خ تارخخ ندرج در رای، خا ادعا، تارخخ ثیت فرم درخراست ادعا، رسیدگی خ )ادعیای اشیتغال نجر خ خرقراری ایراع حماخت خلند د (امکارافتادگی و یتمری خام ایدگا ) خاشد، فر خند ثیت سراخق و وهرل حق خیم ی.خاخیت پس ام اظ ار یرر ی اخی کمیت ستادی هرر پذخرد 29 . در هرر خروم هرگری اشتیا س ری در اعالم یرر و خا خدوش خیرد فیاد یررخی اعال یی ، کمیتی .تخصصی رخرط رظف است یییت خ اهالح خدو الک گرفتوی اقدام یماخد : بخش یازدهم وصول حق بیمه 31 .در راردی ک ادعای خیم شد ینی خر اشتغال در کارگا های نمرل قایر تا یج ایتماعی خراساا دارک و یتندا ارا ئ شد پس ام طرح در کمیت های ذخرخ ررد تائید واقع ،گردد واحدهای ایراخیی للفند سرخلا یییت خ حاسی حق خیم طاخق اد44 قایر تیا یج ایتمیاعی اقیدام و اعال یی دور -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» زخرر را خ کارفر ا و خا کارفر اخا رخرط اخالغ و گنایچ کارفر یا یلیا اعیالم شید را پرداخیت یماخید و خا خا تری خ راد قایریی" 42 " و" 41 " قایر تا یج ایتماعی یییت خ حق خیمی یررد طامیی در لت قایریی قرر اعتراض ینماخد و خدهی قطلی خا وهیرل گیرد،د احتییاب سیراخق دور یررد حاسیی خر اساا ضراخ و قررا قایر تا یج ایتماعی خال ایع ی خاشد. 34 . در هر حال خا تری خ اد" 13 " قایر تا یج ایتماعی ، تاخیر کارفر ا در پرداخت حق خیمی هیای قطلی شد و خا عدم پرداخت رافع یئرمیت و تل دا سیام ا در قییال خیمی شید یییرد و شیلب ی خاخیت خراخر قررا یاری در ررد حماخت ای قایریی اقدام المم را ل مرل دارید. 35 . در خصرص حاسی و طامی حق خیم تللق رخرط خ سراخق ادعاخی خیم شدگا و خیا تریی خی اهمیت ، واحدهای ایراخی ییاخیت خا شناساخی دقیق و کا کارگا و کارفر ا یییت خ اخیالغ خیدهی .خراخر قررا اقدام یماخند 33 . ، درخصرص تیییج ایرای رای هادر ام سری هیات ای تنخی و ح اختالف ادارا تلیاو کیار و ،رفا ایتماعی در هرر عدم شناساخی کارگا و کارفر ای ذخرخ، واحدهای ایراخی رظفنید خی نریرر اخالغ خدهی و وهرل حق خیم ، ضمج لاتی خا ریع هادر کنند رای یییت خ شناساخی دقییق و کا ی .کارگا و کارفر ای رخرط اقدام یماخند 31 . پس ام قطلیت خا وهرل ،خدهی د واح وهرل حق خیم ، راتب را طی فیرم وهیرل حیق خیمی (فیرم شمار هفد ) در دو ییخ ی ت احتیاب ساخق خی واحید یا نرخییی و حییاخ ای ایفیرادی اعیالم ی دارد. اخج فرم ییز در دفتر شلی ثیت و خک ییخ در پروید طامیاتی کارگا و ییخ دخور ی ت ثیت و خ ر خرداری خ واحد اخیر ا مذکر اراخ و در ی اخت در پروید فنی خیم شد ضی ی گردد. 31 . :در هرر پذخرش سراخق و احتیاب در سییتم یرع ساخق اخجادی دارای حاال ذخ ییاشد 8 - 31 - ( سراخق یاشی ام ادعا خا کد42 . ) تحت عنرا رسیدگی خ ادعای خیم شدگا 2 - 31 - سراخق یاشی ام رای هادر ترس ه(یات ای تنخی و ح اختالف خا کید14 ) تحیت عنیرا رای ادار کار فصل سوم) بررسی صحت سوابق بیمه شدگان خا عناخت خ یقش و اهمیت سراخق پرداخت حق خیم در اراخ تل یدا کرتیا ید و خلند ید و همچنییج ایرای هحیح راد13 ، 13 ، 41 ، 31 و848 قایر تا یج ایتماعی درخصرص تلامیف سیام ا و کارفر یا در قییال هرر زد و پرداخت حق خیم و خاتری خ اخنل هرگری دخ و تصیرف و خیا کیاهش در ییزا سیراخق پرداخیت -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» حق خیم خیم شدگا پس ام لت قایریی قرر ملج است خاعث تضییع حقرق ذخنفلا گردد مذا در راردی کی واحدهای ایراخی در م ا خررسی سراخق خ نررر ارائ تل دا کرتا و خلند د ، دارکی دال خر عدم هحت ساخق اخجادی درخافت یماخند للفند طیق ضراخ پیش خینی شد در اخج دسترراداری یییت خ یمع وری یتندا خی نررر ایجام اقدا ا المم و خا حیب تنخی واحد حقرقی ادار ک استا ی ت طیرح در را ییع قضیائی اقیدام یماخند. ام اخج رو تری واحدهای ایرائی را خ رعاخت دقیق رارد ذخ یلب ی .یماخد بخش اول: گردش عم لیات و نحوه رسیدگی 33 . طاخق دادیا شمار143 رر1/1/ 8133 هیئیت عمیر ی دخیرا عیدامت اداری در یراردی کی مییت های پرد اخت حق خیم اهامت ید اشت( یللی خیا و ... )خاشیند، رضیرع ام شیمرل یاد848 قایر تا یج ایتماعی و رعاخت لت شش اه خارج ی ن خاش.د 844 . د ر راستای اخجاد وحد روخ و پرهیز ام اعمال سلیق های ختلیف درخصیرص خررسیی هیحت یدست ام سراخقی ک ییام خ خامخینی جدد دارید یحر رسیدگی خ یدارک و ییت ندا خی ع ید کمیت های شلی ای / استایی و ستادی اشار شد در خخیش پینجم فصی دوم اخیج دسیترر اداری .خراهد خرد 848 . واحد درخراست کنند ی خاخیت ضمج تائید اهامت دارک و یتندا تقج ک خررسی سیراخق را اخجاب ی یماخد یییت خ تلمیی فیرم خررسیی هیحت سیراخق شیلی ای( فیرم شیمار ) هجید در1 .ییخ تنریم یماخد 842 . خ نررر گاهی ذخنفلا و حصرل یتیج طلرب و تی ی ا رر، گنایچ دارکی خ عنرا سند دال خر اشتغال و راخط زدخویری یزد یا خاشد خاخیتی خی یحیر قتضیی اطیالع رسیایی و پیس ام درخافت، خراخر اه یمرد و در پروید فنی خیم شد ضی گردد . 841 . کمیت شلی ای رظف است پس ام اخذ فرم ذکرر (فرم شمار هجد ) ام رخیس شلی ، یدارک و یتندا ارا ئ شد و ساخر دارک ریرد در پروید (فنی خا طامیاتی) را خررسیی و پیس ام رفیع یقاخ رخرط ، یییت خ اعالم یرر در فیرم هررتجلیی کمیتی تخصصیی خررسیی هیحت سیراخق شلی ای( فرم شمار یرمد) .اقدام یماخد 844 . درهرر ییام خ تحقیقا تلمیلی المم است پس ام ایجیام خامرسیی تحقیقیی، یتیجی طیی فیرم گزارش تحقیقی کمیت تخصصی خررسی هحت سراخق (فرم شمار خییت ) خ کمیت شلی ای اعالم .تا راتب خ یحر قتضی در هررتجلی رخرط محاظ گردد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» 845 . دارک و یتندا اشار شد در گزارشا تحقیقی ی خ اخیت خ هنویام طیرح در کمیتی هیای . رهرف ضمیم گزارشا شد و در پروید ذخنفلا خاخوایی گردید 843 . یررخ کمیت ی خاخیت در دخیرخای شلی ثیت و در هرر عدم تائید خ واحد درخراست کنند اریاع و در هرر تائید درخراست، طاخق گزخن های ایتخاخی نضم خ کلی یدارک و ییتندا . ی ت اخذ یرر و فارغ ام هرگری تاثیر در ارائ تل دا ، خ ادار ک استا ارسال گردد 841 . دخیرکمیت استایی پس ام درخافت دارک و یتندا ام شلی رخرط و ایجام کنتیرل ،هیای المم رضرع را درکمیت استایی طرح و یتیج خ همرا دارک خ هما شلی اعاد یماخید و در هیرر ناهد یق دارک خا مزوم ایجام خامرسی و ... یرر تخصصی کمیت را طی فرم هررتجلی کمیت تخصصی هحت سراخق استایی (فرم شیمار خیییت وخیک) خی شیلی اقیدام کننید ارسیال .یماخید در هررتی ک تائید درخراست واحدایرائی نجر خ ماخ ش د شراخ احرام خرخررداری ام تل یدا خلند د شرد، خا قیالً در حماخت ای خلند د ررد خ ر خرداری واقع شد خاشد خیا خیرای کمیتی رهرف اخ ام و اخرادی طرح گردد ی خاخیت راتب نضم خ فر یای تلمیی شید (شیلی ای )و استایی خ همرا کلی دارک و یتندا خ دخیرخای .کمیت ستادی ارسال گردد 841 . دخیرکمیت ستادی رظف است دارک و یتندا ارسامی ام سری ادار ک اسیتا درخصیرص هحت عمللرد واحد ایرائی و ادار ک استا در کمیت سیتادی طیرح و یتیجی را پیس ام ت یی هررتجلی کمیت تخصصی هحت سراخق سیتادی خی ادار کی اسیتا اعیالم و در هیرر می ،زوم .ادار ک رخرط دسترر طرح در رایع قضائی را هادر یماخد 843 . گنایچ پس ام اعالم یرر کمیت استایی /ستادی / یررخ ریع قضائی (پس ام اقدام واحید حقیرقی استا )، ییام خ حذف خا اهالح ساخق خاشد واحید ایراخیی یی خاخییت درخصیرص سیراخق ترمیید شید در فر خنیید ،سییا ا سییراخق وفییق د سییترراملم8/ 48 و درخصییرص اسییناد یییاری طیییق ضییراخ و دسترراملم های رخرط اقدام .یماخد 884 . در راردی ک خررسی هحت کلی سند خ ریب دسترراملم8/ 48 سا ایدهی دیرر خاشد و خیا گنایچ در خررسی های شلی ای نخ گردد اه سند خ نررر خررسی دقیق سراخق اعالم شد قیلی و امزام خ هحت سنجی اسناد ریرد ییاشد ی خاخیت امطرخق کمیت شلی ای تلییج تللیف و خ ادار ک استا ارسال .شرد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» 888 . گنایچ سراخق خیم شد ای در دور های ختلف و در کارگاه ای تفاو ییام ند خررسی خاشد ی خاخیت حیب کد کارگا و خا یرع سند خ هرر یداگای فرم شمار هجد تنریم و در م ا تلمی فرم، خ ساخر .فر ا خ ی ت تی ی در اتخاذ تصمیم اشار شرد : بخش دوم: سایر موارد 882 . سراخق قطلی شد ام راد هادر امسری هیات ای تنخی طامیا ام صادخق کیر ساخق یمی .خاشد 881 . گنایچ خخنی ام سراخق رخرط خ دور قی ام لاییز خرد و خخنی رخرط خی دور لیاییز خاشید هیر خخش خاخد یداگای طیق ضراخ تلییج شد خررسی گردد میلج در تج درخراست واحد ایراخی ک دور ی .خاخیت قید شرد 884 . ،تا م ا اتخاذ تصمیم ی ائی در خصرص سیراخقی کی یییام خی خیامخینی جی دد داریید ، واحدیا نرخییی و .حیاخ ای ایفرادی ی خاخیت یییت خ غیرکارا یمرد ساخق (یاشی ام تللیق ساخق ) اقدام یماخد 885 . خاتری خ ترضیحا ذخ فر ای پیرست اخج دسترر اداری و خ محاظ اهمیت وحیاسییت رضیرع المم است خاخوایی یتندا و لاتیا رخرط خ گری ای خاشد ک خ هنوام خامدخدهای یرارتی خ سی رمت در .دسترا خاشد 883 . بیح تسریپ یرا یا رف قیط ار یئاریا یاه دحاو و درخ درللمع را تیخاخ ی ا یاتسا ک ارادا تاخید خا عدم تائید هحت سراخق خ هرر کا الً نخ و جزا یو داری یمرد و خ هرر عمللرد سی اه خ دخیرخای کمیت ستادی ارسال یماخند. ضمناً واحد های یا نرخیی وحیاخ ای ایفرادی و در د حق خیم استایی و ستادی در خامدخدهای یرارتی ام واحد ایرائی ی خاخیت یییت خ خررسی رضرع در حرم .عمللرد رخرط اقدام یماخند 881 . سیب شناسی، خ یرد و رفع نلال طروح در اومرخت کمیت ستادی ی.خاشد : بخش سوم موارد استثناء موارد ذیل از شمول این دستور اداری خارج و ی خاخییت حییب ضیراخ ییاری و دسیترراملم های رخرطی اقیدام المم :هرر پذخرد 881 . در هررتی ک سراخق پرداخت حق خیم اخام نمرل قررا قایر تا یج ایتماعی خا سیاخر اییراع سیاخق تداخ و ییام خ اهالح داشت خاشد المم است حیب دسیترراملم های14 و8/ 48 سیا ایدهی و خیا سیاخر دسترراملم های رخرط و خراساا « یرع ساخق » اقدام گردد. ( نررر هرفا کیر و اهالح سیاخق در دور تداخ ی خاشد و خرای ساخر ا های غیرتداخ ی.)خاخیت وفق اخج دسترراملم عم شرد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» م: ثال گنایچ خیم شد ای در ا های فروردخج و اردخی نت12 یاشی ام مییت های گذشیت دارای سیاخق پرداخیت حق خیم خرد و سراخق ررد یرر خا سراخق یاشی ام فرم8/1 کارگاهی در ساخر شلب دارای تداخ خاشد، کیر ساخق هرفا رخرط خ دو ا اشار شد ام شمرل اخج دست .رر خارج خراهد خرد 883 . یرع ساخق ، اشتیا ثیت شد و شلی لزم خ اهالح و ترمید خا یرع ساخق هحیح خاشد خی عییارتی لیادل دور کیر شد ، ساخق خرای خیم شد اخجاد گردد. خ عنرا ثال: ساخق یاشی ام رای ادار کار خی عنیرا کارکرد عادی مییت ثیت شد و امزا ا خ نررر تطاخق سند و ساخق ، المم است ساخق هحیح در سیییتم .ذخیر گردد 824 . سراخق غیر قطلی رخرط خ ا.های تی خیم شدگا خاص ک ییام خ کیر داشت خاشند 828 . سراخق ترمید شد خراساا مییت های یزخی ک اشتیاها در اسناد سا ایدهی ثیت گردخد و ییام خ اهیالح .خاشد 822 . راردی ک رای ا م رایع و حاکم قضائی هادر شد خاشد (در هرر ییام خی اعمیال یاد31 قیایر و تلییج خیارا وارد ، وفق ضراخ و قررا یاری امسری واحدحقرقی استا اقدام.)المم هرر پذخرد 821 . در راردی ک خ عللی ام یمل اشتیا در ثیت اطالعا هیرختی، عیدم شناسیائی دقییق ترسی کیارخرا ساخ ق ای ترمید شد خاشد خ عیارتی در اه سند رمد ساخق ، اطالعیا هیرختی خیم شید درج یوردخید خاشد ی خاخیت وفق خخننا رخرط یییت خ اهالح ساخق اقدام گردد 824 . سراخقی ک یاشی ام مییت ای یاری کارگا و در لت قرر اد13 . قایر خاشد 825 . گنایچ خیم شد ای خ دمی ت یدخ وضع استخدا ی ام شمرل قررا تا یج ایتماعی خارج گردد مییلج .کارفر ا اشتیاها پس ام تیدخ وضع کماکا حق خیم را خ اخج سام ا پرداخت یماخد 823 . در راردی ک خیم شد نمرل ساخر هندوق های حماختی خرد و دارای ساخق پرداخت حق خیمی خاشید اومرخت خا سراخق نتقل خر .اهد خرد 821 . تما ی راردی ک طی ضراخ ، خخننا ها و خا دستررا اداری سیتادی قییال خیرای واحیدهای ایراخیی . نجمل خیم شدگا خاص و... تلییج تللیف گردخد است اخج دسترراداری ام تارخخ هدور، یاخوزخج کلی ضراخ و دسترراململ ای قیلی درخصرص رسییدگی خی سیراخق ررد ادعا و همچ نییج یحیر اییرای رای راییع حی اخیتالف قیایر کیار( دسیتررا اداری513 / 5444 یرر 28 / 43 / 11 ، 341 / 38 / 5488 یییرر43 / 41 / 38 ، 8318 / 32 / 5488 یییرر82 / 45 / 32 ، 2125 / 31 / 5488 یییرر 21 / 41 / 31 ، 84381 / 31 / 8444 یرر23 / 84 / 31 ، 88531 / 34 / 8444 یرر41 / 88 / 34 ، 4234 / 34 / 5488 یرر 21 / 88 / 34 ، 3132 / 35 / 8444 ییرر43 / 43 / 35 ، 4323 / 33 / 8444 ییرر 41 / 45 / 33 ، 4431 / 31 / 5488 ییرر -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 0461 / 0611 / 0111 :اترخی 10/10/ 0611 :ویپست : ش ش26991166 تهران:خیابان آزادی، پالک095 :،کدپستی0695549959 :تلفن46910 «دستور اداری» 22 / 82 / 31 ، 88521 / 31 / 8444 رر81 / 43 / 31 ، 84411 / 31 / 8444 رر88 / 82 / 31 و2154 / 33 / 8444 یرر 41 / 44 / 33 و1815 / 33 / 844 رر84 / 43 / 33) ی گردد و یئرل حیج ایرای دخرا ک ستادی / دخرا ک یمیخ رر ا ،یدارفیا یا خایح و ییخرن ای دشرا اسانشراک و اسور ،یا میخ جییوال و شیدگا ، وهیرل حیق خی ، می یا خاییح و یییخرن ای جیمرئیی و یا یمیخ جییوال و اسور ،ا یاتسا ک ارادا جییارق و یقرقح رر ا و ا خرمتی ایفرادی، ا رر خیم شدگا ، وهرل حق خیم و یتمری هیای شیلب و همچنییج شیرکت نیاور یدخرخت و خید ا اشینی تا یج درخص رص ت ی یرم افزارهای رخرط خراهند .خرد م صطفی ساالری انم و انم خانوادگی / پاراف کارشناس تهیه کننده انم و انم خانوادگی / پاراف رئیس گروه / اداره انم و انم خانوادگی / پاراف معاون مدریک انم و انم خانوادگی / پاراف مدریک انم و انم خانوادگی / پاراف معاونت ذریبط