1361

با سمه تعالی ش ش: 2448180 سازمان ربانهم و بودهج کشور ریاست جمهوری رییس سازمان بخشنامه به دستگاه های اجرایی و مهندسان مشاور 97/174459 :ﺷﻤﺎره :تاریخ 12 / 04 / 1397 : موضوع دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال1397 ( در چارچوب نظام فنی و اجرایی یکپارچه کشور، موضوع ماده34) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور ( و ماده23 قانون برنامه و بودجه و مواد6 و7) آیین نامه استانداردهای اجرایی طرح های عمرانی مصوب سال 1352 ، دستورالعمل پیوست در سیزده صفحه به همراه هشت ضمیمه که مبانی آن به تصویب شورای عالی فنی رسیده ( است، از نوع گروه دوم الزم االجرا) برای انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، ابالغ می شود تا برای پرداخت هزینه خدمات از تاریخ1 / 1 / 97 به بعد قراردادهای منعقد شده قبل از تاریخ1 / 4 / 96 به مورد .اجرا گذاشته شود چنانچه انتخاب مشاور برای انجام خدمات( نظارت کارگاهی به روش تعرفه، موضوع بند6 ماده16) آئین نامه خرید خدمات مشاوره، مصوبه شماره193542/ت42986 ک مورخ1 / 10 / 1388 ، انجام شده باشد، اعمال هرگونه ضریب افزایشی یا کاهشی (پلوس یا مینوس) به دستورالعمل پیوست ممنوع است. همچنین استفاده از این تع رفه در روش( های انتخاب براساس کیفیتQBS و انتخاب بر اساس کیفیت و قیمتQCBS .) ممنوع است یادآور می شود دستورالعمل های ابالغی از نوع گروه2 ( مطابق با بند2 ماده7) آئین نامه استانداردهای اجرایی طرح های عمرانی، دستورالعمل هایی است که به طور کلی و برای موار د عادی تهیه می شود و برحسب مورد کارفرمایان و مهندسان مشاور و پیمانکاران و عوامل دیگر می توانند به تشخیص خود مفاد دستورالعمل یا ضوابط یا معیارهای آن را با توجه به کار موردنظر و در حد قابل قبولی که در دستورالعمل تعیین شده تغییر داده و آن را با شرایط خاص کار .موردنظر تطبیق دهند محمد باقر نوبخت ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران ﺻﻔﺤﻪ 1 از13 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ﻫﺪف و داﻣﻨﻪ ﮐﺎرﺑﺮد اﯾﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﺑﺮای ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻗﺮارداد ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ )ﺑﻨﺪ 1 - 6( اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﯿﻦ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور )ﺑﻨﺪ 1 - 2 ( و ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ )ﺑﻨﺪ1 - 1( ﻣﻨﻌﻘﺪ ﻣﯽ ﺷﻮد. ﯾﺎدآور ﻣﯽ ﮔﺮدد، ﻗﺮارداد ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ )ﺑﻨﺪ 1 - 8 ( ﺑﺎ ﺗﻮاﻓﻖ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور و ﻋﻮاﻣﻞ ﯾﺎدﺷﺪه، در ﭼﻬﺎرﭼﻮب ﻗﺎﻧﻮن ﮐﺎر و ﺿﻮاﺑﻂ آن ﻣﻨﻌﻘﺪ ﻣﯽ ﺷﻮد. 1. ﺗﻌﺎرﯾﻒ واژه ﻫﺎی ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده در اﯾﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ دارای ﺗﻌﺎرﯾﻒ زﯾﺮ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ: 1 - 1 ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺗﻤﺎﻣﯽ دﺳﺘﮕﺎه ﻫﺎی ﻣﻮﺿﻮع ﻣﺎده )34 ( ﻗﺎﻧﻮن اﺣﮑﺎم داﺋﻤﯽ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی ﺗﻮﺳﻌﻪ ﮐﺸﻮر 1 - 2. ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺷﺨﺺ ﺣﻘﻮﻗﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺮای ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ اﺟﺮای ﮐﺎر در ﭼ ﻬ ﺎرﭼﻮب اﺧﺘﯿﺎرات و ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻫﺎی ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪه در اﺳﻨﺎد و ﻣﺪارک ﭘﯿﻤﺎن )ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻮاﻓﻘﺘﻨﺎﻣﻪ، ﺷﺮاﯾﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﻣﺪارک ﻣﻨ ﻀ ﻢ ﺑﻪ ﭘﯿﻤﺎن( و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻗﺮارداد ﻧﻈﺎرت و ﺿﻤﺎﺋﻢ آن، از ﺳﻮی ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎر ﻣﻌﺮﻓﯽ ﻣﯽ ﺷﻮد. :ﺗﺒﺼﺮه ﺿﻮاﺑﻂ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ اﺳﺘﻔﺎده از ﺷﺨﺺ ﺣﻘﯿﻘﯽ ﺑﺮای ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ اﺟﺮای ﮐ ﺎر ﻃﺒﻖ ﺿﻮاﺑﻂ و ﻧﺎﻣﻪ آﯾﯿﻦ ﻫﺎی ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻮده و ﻣﻔﺎد اﯾﻦ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﺮای آن ﻗﺎﺑﻞ اﺳﺘﻔﺎده ﻧﻤﯽ ﺑﺎﺷﺪ . 1 - 3. ﻗﺮارداد ﻧﻈﺎرت ﻣﺘﻨﯽ ﺣﻘﻮﻗﯽ اﺳﺖ ﮐ ﻪ ﺑﯿﻦ ﮐ ﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺑﺮای اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﺑﺮاﺳﺎس ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻌﯿﻦ )ﻣﻮﺿﻮع ﺑﻨﺪ 2 ( و ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره2460 / 54 - 842 / 105 ﻣﻮرخ29 /4/ 1379 اﻣﻀﺎ و ﻣﺒﺎدﻟﻪ ﻣﯽ ﮔﺮدد. 1 - 4. ﻧﻈﺎرت ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺧﺪﻣﺎت و اﻗﺪاﻣﺎﺗﯽ اﺳﺖ ﮐ ﻪ ﻃﺒ ﻖ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻌﯿﻦ، )ﻣﻮﺿﻮع ﺑﻨﺪ 2( و در ﭼ ﻬ ﺎرﭼﻮب ﻗﺮارداد ﻧﻈﺎرت ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور اﻧﺠﺎم ﻣﯽ ﮔﯿﺮد. 1 - 5. ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﮐﻞ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ اﺳﺖ ﮐ ﻪ ﺑﻪ ازای اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐ ﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﺗﺠﻬﯿﺰات اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه ﻃﺒﻖ ﻣﻔﺎد ﻗﺮارداد ﻧﻈﺎرت و ﺑﺎ رﻋﺎﯾﺖ ﻣﻘﺮرات ﻣﺮﺑﻮط، ﺑﺮاﺳﺎس اﯾﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﺗﻌﯿﯿﻦ و ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽ ﮔﺮدد. 1 - 6. ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ،ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺧﺪﻣﺎت و اﻗﺪاﻣﺎﺗﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺎ ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ دﻓﺘﺮ ﻣﺮﮐﺰی، ﺣﯿﻦ اﺟﺮای ﻋﻤﻠﯿﺎت ﻃﺒﻖ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺮﺑﻮط، در ﻣﺤﻞ اﺟﺮای ﭘﺮوژه )ﮐﺎرﮔﺎه( اﻧﺠﺎم ﻣﯽ ﮔﯿﺮد. WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران ﺻﻔﺤﻪ 2 از13 1 - 7. ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺧﺪﻣﺎت و اﻗﺪاﻣﺎﺗﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور، ﺣﯿﻦ اﺟﺮای ﻋﻤﻠﯿﺎت ﭘـﺮوژه، ﻃﺒـﻖ ﺷـﺮح ﺧـﺪﻣﺎت ﻣﺮﺑﻮط، اﻧﺠﺎم ﻣﯽ ﮔﯿﺮد. ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﯾﺎدﺷﺪه در ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره "1 " .اﯾﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ، ﺑﻪ ﻋﻨﻮان راﻫﻨﻤﺎ اراﺋﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ :ﯾﺎدآوری ﻗﺮارداد و ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ، ﺧﺎرج از ﻣﺘﻦ اﯾـﻦ ﺑﺨﺸـﻨﺎﻣﻪ ﺑـﻮده و ﻃﺒـﻖ ﺿـﻮاﺑﻂ ﻣﺮﺑـﻮط ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽ ﮔﺮدد. 1 - 8 . ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐ ﺎرﮔﺎﻫﯽ اﻓﺮاد واﺟﺪ ﺷﺮاﯾﻄﯽ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐ ﻪ ﻃﺒﻖ ﺿﻮاﺑﻂ ﺑﻨﺪ 3 و ﺗﻮﺿﯿﺤﺎت زﯾﺮ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪه و دارای ﻗﺮارداد ﺑﺎ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ : 1 - 8 - 1.ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ ﺑﻪ ﻓﺮدی ﮔﻔﺘﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد ﮐﻪ دارای ﻣﺪرک داﻧﺸﮕﺎﻫﯽ در ﯾﮑﯽ از رﺷﺘﻪ ﻫﺎی ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺑﺎ ﺣﺪاﻗﻞ درﺟﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ و ﺣﺪاﻗﻞ 10 ﺳﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر، ﭘﺲ از اﺧﺬ ﻣﺪرک ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ﺑﺎﺷﺪ. ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ در ﭘﺮوژه ﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺣﺪاﻗﻞ ﯾﮑﯽ از ﻣﻮارد ذﯾﻞ ﻣﺼﺪاق دارد، ﺑﺮای اﻧﺠﺎم ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﯿﻦ دﻓﺘﺮ ﻣﺮﮐﺰی ﻣ ﺸﺎور، ﮐﺎرﮔﺎه اﺟﺮاﯾﯽ و ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ، اﻟﺰاﻣﯽ اﺳﺖ: 1 - 8 - 1 - 1.در ﭘﺮوژه ﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﻨﺎ ﺑﻪ ﺗﺸﺨﯿﺺ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ دارای ﻃﺮاﺣﯽ و اﺟﺮای ﭘﯿﭽﯿﺪه ﺑﻮده و ﻣﺒﻠﻎ ﺳﺎﻟﯿﺎﻧﻪ ﭘﯿﻤﺎن آﻧﻬﺎ ﭘﻨﺠﺎه ﻣﯿﻠﯿﺎرد رﯾﺎل و ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺑﺎﺷﺪ. 1 - 8 - 1 - 2. درﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور در ﯾﮏ زﻣﺎن ، ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﭼﻨﺪ ﭘﺮوژه را در ﻗﺎﻟﺐ ﯾﮏ ﻗﺮارداد ﻧﻈﺎرت ﻋﻬﺪه دار ﺑﺎﺷﺪ. ﺗﺬﮐﺮ1 : "ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ " ﺑﺎﯾﺪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺣﺪاﻗﻞ 1 3 ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎری ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ را در ﮐﺎرﮔﺎه و ﺣﺪاﻗﻞ 1 3 آن را در دﻓﺘﺮ ﻣﺮﮐﺰی ﺑﺮای ﻫﻤﺎن ﭘﺮوژه اﻧﺠﺎم وﻇﯿﻔﻪ ﻧﻤﺎﯾﺪ. ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎری ﺑﺎﻗﯿﻤﺎﻧﺪه را ﺑﺎﯾﺪ در ﮐﺎرﮔﺎه ﯾﺎ در دﻓﺘﺮ ﻣﺮﮐﺰی ، ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﯿﺎز ﭘﺮوژه اﻧﺠﺎم وﻇﯿﻔﻪ ﻧﻤﺎﯾﺪ. در ﻫﺮ ﺻﻮرت ﻣﯿﺰان ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎری ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ ﺑﺮای ﯾﮏ ﭘﺮوژه ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﺑﻨﺪ 7 ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. ﺗﺬﮐﺮ2: در ﻣﻮرد ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ ، ﺿﺮﯾﺐ ﻣﻨﻄﻘﻪ ای و ﺿﺮﯾﺐ وﯾﮋﮔﯽ ﮐﺎر، ﻣﻮﺿﻮع ﺑﻨﺪ ﻫﺎی 4 - 1 و4 - 2 ، ﻓﻘﻂ ﺑﻪ ﻣﺪت ﮐﺎرﮐﺮد اﯾﺸﺎن در ﻣﺤﻞ ﮐﺎرﮔﺎه ﻗﺎﺑﻞ اﻋﻤﺎل ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. 1 - 8 - 2.ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮ ﺑﻪ ﻓﺮدی ﮔﻔﺘﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد ﮐﻪ دارای ﻣﺪرک داﻧﺸﮕﺎﻫﯽ در ﯾﮑﯽ از رﺷﺘﻪ ﻫﺎی ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺑﺎ درﺟﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ و ﺣﺪاﻗﻞ 3 .ﺳﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر اﺳﺖ 1 - 8 - 3. ﮐﻤﮏ ﻧﺎﻇﺮ ﻣﻬﻨﺪس ﺻﺮﻓﺎ ﺑﺎ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﮐﻤﺘﺮ از 3 ﺳﺎل ﯾﺎ ﮐﺎردان ﻓﻨﯽ ﺑﺎ ﺣﺪاﻗﻞ7 ﺳﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ زﯾﺮ ﻧﻈﺮ ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ ﯾﺎ ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮ ﺑﻪ اﻣﺮ ﻧﻈﺎرت ﻣﯽ ﭘﺮدازد. WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران ﺻﻔﺤﻪ 3 از13 1 - 8 - 4. ﮐﺎردان ﻓﻨﯽ ﻓﺮدی اﺳﺖ ﮐﻪ دارای ﻣﺪرک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﮐﺎرداﻧﯽ و ﺣﺪاﻗﻞ3 .ﺳﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر اﺳﺖ 1 - 9. ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺒﻨﺎ )B ( ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺪون اﻋﻤﺎل ﺿﺮاﯾﺐ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺮﺣﺴﺐ ﻃﺒﻘﻪ ﺷﻐﻠﯽ و ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﻫﺮ ﯾﮏ از ﻋﻮاﻣﻞ، ﻣﻘﺎدﯾﺮ آن ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽ ﺷﻮد. ﺟﺪول ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺒﻨﺎ ﺑﺮای ﺳﺎل 1397 ، در ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره5 اراﺋﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ. ﺗﺒﺼﺮه1 : ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺒﻨﺎ ی اﻓﺮاد ﺑﺎ درﺟﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ دﯾﭙﻠﻢ ، ﺑﺎ اﻋﻤﺎل ﺿﺮ ﯾﺐ 95 /0 از رد ﯾﻒ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﮐﺎردان ﻓﻨ ﯽ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺷﻮد ﯽﻣ . ﺣﺪاﻗﻞ درﺟﻪ ﺗﺤﺼ ﯿﻠﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ از اﺑﺘﺪا ی ﺳﺎل 1398 ، ﮐﺎرداﻧﯽ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد. ﺗﺒﺼﺮه2: ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻧﻘﺸﻪ ﺑ ﺮدار ﺑﺎ ﻣﺪرک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ دﯾﭙﻠﻢ )ﺑﺎ رﻋﺎﯾﺖ ﺗﺒﺼﺮه 1( و ﮐﺎرداﻧﯽ از ردﯾﻒ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﮐﺎردان ﻓﻨﯽ و ﺑﺎ ﻣﺪرک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ و ﺑﺎﻻﺗﺮ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﺷﺮح وﻇﺎﯾﻒ وی، از ردﯾﻒ ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮ ﯾﺎ ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ و ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽ ﺷﻮد. 1 - 10. ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺷﺎﺧﺺ زﻣﺎﻧﯽ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ )ﺑﺮﺣﺴﺐ ﺳﺎل( اﺳﺖ ﮐﻪ ﻃﺒﻖ ﺿﻮاﺑﻂ اﯾﻦ دﺳـﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻣﺤﺎﺳـﺒﻪ ﯾـﺎ ﺗﻌﯿـﯿﻦ .ﺷﻮد ﻣﯽ 1 - 11.ﻣﺒﻠﻎ ﺳﺎﻟﯿﺎﻧﻪ ﭘﯿﻤﺎن ﻣﺒﻠﻎ ﺳﺎﻟﯿﺎﻧﻪ ﭘﯿﻤﺎن، ﻧﺴﺒﺖ ﻣﺒﻠﻎ اوﻟﯿﻪ ﺑﻪ ﻣﺪت اوﻟﯿﻪ ﭘﯿﻤﺎن )ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﺳﺎل( ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. 1 - 12. ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدی ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدی ، ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎری اﺳﺖ ﮐﻪ در ﻓﺎﺻﻠﻪ زﻣﺎﻧﯽ 6 ﺑﺎﻣﺪاد اﻟﯽ22 اﻧﺠﺎم ﻣﯽ ﺷﻮد و ﺳﻘﻒ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ آن ﻃﺒﻖ ﺑﻨﺪ 7 اﺳﺖ. ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺑﺎ ﺗﻮاﻓﻖ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﻋﻤﻠﯿﺎت اﺟﺮاﯾﯽ، زﻣﺎن اﻧﺠﺎم اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ در ﻃﻮل ﻣﺎه از ﺳﻘﻒ ﻣﺮﺑﻮط اﻓﺰاﯾﺶ ﯾﺎﺑﺪ، ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎزاد ﻃﺒﻖ ﺿﻮاﺑﻂ ﻣﺮﺑﻮط )ﻣﻮﺿﻮع ﺑﻨﺪ 8( ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﯽ ﮔﺮدد. 2. وﻇﺎﯾﻒ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﻣﻮﻇﻒ اﺳﺖ ﻃﺒﻖ ﻣﻔﺎد " ﺷﺮح ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺸﺎوره در دوره ﺳﺎﺧﺖ و ﺗﺤﻮﯾﻞ ﮐﺎر ﺑﺮای ﻃﺮﺣﻬﺎی ﻏﯿﺮ ﺻﻨﻌﺘﯽ، ﻣﻮﺿﻮع ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره 977 / 54 - 1295 / 102 ﻣﻮرخ11 /3/ 1379 " ﮐﻪ ﺟﺰء ﻻﯾﻨﻔﮏ ﻗﺮارداد ﻧﻈﺎرت ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ، ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت را اﻧﺠﺎم دﻫﺪ )اﻫﻢ وﻇﺎﯾﻒ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ، در ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره 1 اﯾﻦ دﺳﺘﻮر اﻟﻌﻤﻞ، اراﺋﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ(. :ﺗﺬﮐﺮ در ﻫﺮ ﺻﻮرت ﺑﺮ ﻋﺪم ﺗﻔﮑﯿﮏ واﺣﺪﻫﺎی اﻧﺠﺎم دﻫﻨﺪه ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ و ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺗﺄﮐﯿﺪ ﻣﯽ ﮔﺮدد. WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران ﺻﻔﺤﻪ 4 از13 3. ﻋﻮاﻣﻞ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ از ﻧﻈﺮ درﺟﻪ و رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ، ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر و ﺗﻌﺪاد ﺑﻪ ﺗﻨﺎﺳﺐ ﻧﻮع و ﺣﺠﻢ ﮐﺎر ﻃﺒﻖ ﺿﻮاﺑﻂ اﯾﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﺑﺮاﺳﺎس ﺗﻮاﻓﻖ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور و ﺑﺎ رﻋﺎﯾﺖ ﻣﻮارد زﯾﺮ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽ ﺷﻮد. ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺣﯿﻦ اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺎت، ﺗﻐﯿﯿﺮ ﮐﻤﯽ ﯾﺎ ﮐﯿﻔﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﯾﺎد ﺷﺪه ﺿﺮوری ﺑﺎﺷﺪ، ﺑﺎ اﻋﻼم ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﯾﺎ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺑﺮای ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺗﻌﺪاد و ﺗﺮﮐﯿﺐ ﺟﺪﯾﺪ آﻧﻬﺎ ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﻮاﻓﻖ ﻣﺠﺪد ﺑﻌﻤﻞ ﺧﻮاﻫﺪ آﻣﺪ. 3 - 1.در ﻫﺮ ﮔﺮوه ﮐﺎری ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ )ﺣﺪاﻗﻞ ﺷﺎﻣﻞ دو ﻧﻔﺮ( ، ﺑﺎﯾﺪ ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﻋﻬﺪه دار ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﺑﺎﺷﺪ. ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ اﮔﺮ ﭼﻨﺪ ﮔﺮوه ﮐﺎری ﻧﻈﺎرت در ﯾﮏ ﮐﺎرﮔﺎه وﺟﻮد داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ، ﺗﻌﯿﯿﻦ ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﺳﺮﭘﺮﺳﺖ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺴﺌﻮل ﮐﺎر ﺗﻤﺎﻣﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت در ﮐﺎرﮔﺎه، اﻟﺰاﻣﯽ اﺳﺖ. 3 - 2.ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮﺣﺴﺐ ﺣﺠﻢ ﻋﻤﻠﯿﺎت اﺟﺮاﯾﯽ و ﺗﺨﺼﺺ ﻫﺎی ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﭘﺮوژه، ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽ ﮔﺮدﻧﺪ. 3 - 3.اﺳﺘﻔﺎده از ﺧ ﺪﻣﺎت ﯾﮏ ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮ ﺑﺮای ﭼﻨﺪ ﭘﺮوژه و در ﻗﺎﻟﺐ ﯾﮏ ﻗﺮارداد ﻧﻈﺎرت، ﺑﻨﺎ ﺑﻪ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ، ﻣﺸﺮوط ﺑﺮ اﯾﻨﮑﻪ ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮ ﻣﻮردﻧﻈﺮ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﻻزم را دارا ﺑﻮده و اﯾﻦ اﻣﺮ ﻟﻄﻤﻪ ای ﺑﻪ ﮐﯿﻔﯿﺖ ﻧﻈﺎرت وارد ﻧﺴﺎزد، ﺑﻼﻣﺎﻧﻊ اﺳﺖ. 3 - 4.اﺳﺘﻔﺎده از ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮ ﭘﺎره وﻗﺖ ﻣﺸﺮوط ﺑﺮ آﻧﮑﻪ ﯾﮏ ﮐﻤﮏ ﻧﺎﻇﺮ ﯾﺎ ﮐﺎردان ﻓﻨﯽ ﺑﺼﻮرت ﺗﻤﺎم وﻗﺖ در ﮐﺎرﮔﺎه ﻣﺴﺘﻘﺮ ﮔﺮدد، ﺑﺮﺣﺴﺐ ﻧﯿﺎز ﭘﺮوژه و ﺑﺎ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﻼﻣﺎﻧﻊ اﺳﺖ. ﻣﻨﻈﻮر از ﻧﻈﺎرت ﭘﺎره وﻗﺖ ﺑﻬﺮه ﮔﯿﺮی از ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮ، ﺑﺪون اﻟﺰام ﺑﻪ ﺣﻀ ﻮر داﺋﻤﯽ وی در ﮐﺎرﮔﺎه و ﺑﺎ ﺗﺎﮐﯿﺪ ﺑﺮ ﺣﻀﻮر وی ﺑﻪ ﻫﻨﮕﺎم اﺟﺮای ﻓﻌﺎﻟﯿﺘﻬﺎی اﺻﻠﯽ ﭘﺮوژه اﺳﺖ. 3 - 5.در ﮐﺎرﮔﺎه ﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺗﻌﺪاد ﻋﻮاﻣﻞ آﻧﻬﺎ ﺑﺮاﺑﺮ ﯾﺎ ﺑﯿﺶ از 5 ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ، ﺣﺪاﮐﺜﺮ20 درﺻﺪ ﮐﺎدر ﻧﻈﺎرت و در ﮐﺎرﮔـﺎه ﻫـﺎﯾﯽ ﮐـﻪ ﺗﻌﺪاد ﻋﻮاﻣﻞ آﻧﻬﺎ ﺑﺮاﺑﺮ ﯾﺎ ﮐﻤﺘﺮ از 4 ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ، ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﯾﮏ ﻧﻔ ﺮ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﺑ ﻪ ﻋﻨﻮان ﮐﻤﮏ ﻧﺎﻇﺮ اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻮد. 3 - 6. ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﻓﻨﯽ و اﺟﺮاﯾﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﺑﺎﯾﺪ ﺿﻤﻦ دارا ﺑﻮدن ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﻨﺎﺳﺐ از ﻧﻈﺮ درﺟﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ، رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼـﯿﻠﯽ ، دوره ﻫـﺎی آﻣﻮزﺷـﯽ ﺿـﻤﻦ ﺧﺪﻣﺖ و ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر، ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﻫﺎی ﻻزم )از ﺟﻤﻠﻪ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﺟﺴﻤﺎﻧﯽ( ﺑﺮای ﮐﺎر در ﺷﺮاﯾﻂ ﮐﺎرﮔﺎه ﻣﻮردﻧﻈﺮ را ﻧﯿﺰ دارا ﺑﺎﺷﻨﺪ. 3 - 6 - 1. ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮﺣﺴﺐ ﻃﺒﻘﻪ ﺷـﻐﻠﯽ ﻣﺮﺑـﻮط، ﺑﺎﯾـﺪ دارای ﮔـﻮاﻫﯽ درﺟـﻪ ﺗﺤﺼـﯿﻠﯽ ﻻزم ﺑﺎﺷـﻨﺪ. درﺟـﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮل ﺑﺮ ای ﭘﺎﯾﯿﻦ ﺗﺮﯾﻦ ﻃﺒﻘﻪ ﺷﻐﻠﯽ ، دﯾﭙﻠﻢ دﺑﯿﺮﺳﺘﺎن، ﻫﻨﺮﺳﺘﺎن ﻓﻨﯽ ﯾﺎ ﺳﻄﻮح آﻣﻮزﺷﯽ ﻫﻤﺘﺮاز ﻣﯽ ًﺑﺎﺷـﺪ. رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻣﻮرد ﻗﺒﻮل ﺑﺮای درﺟﻪ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ و ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺻﺮﻓﺎ ﮔﺮوه ﻓﻨﯽ و ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ اﺳﺖ. ﺑﺮای ﭘﺮوژه ﻫﺎی ﻣﻮﺿـﻮع ﺑﻨﺪ 3 - 1 .، ﮔﺮاﯾﺶ در رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻧﯿﺰ ﺑﺎﯾﺪ ﻣﻼک اﻧﺘﺨﺎب ﺑﺎﺷﺪ :ﯾﺎدآوری ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺗﺒﺼﺮه 1 ﺑﻨﺪ1 - 9 از اﺑﺘﺪای ﺳـﺎل1398 ، ،ﺣـﺪاﻗﻞ درﺟـﻪ ﺗﺤﺼـﯿﻠﯽ ﻋﻮاﻣـﻞ ﻧﻈـﺎرت ﮐﺎرﮔـﺎﻫﯽ ﮐـﺎرداﻧﯽ ﺧﻮاﻫﺪﺑﻮد. 3 - 6 - 2. ﮔﻮاﻫﯽ درﺟﻪ و رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ اﻓﺮاد ﺑﺎﯾﺪ ﺗﻮ ﺳﻂ ﻣﺮاﺟﻊ ذﯾﺼﻼح ﺻﺎدر ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ. اراﺋﻪ روﮔﺮﻓﺖ )copy( ﮔﻮاﻫﯽ .ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ و ﻣﻄﺎﺑﻘﺖ ﺑﺎ ﻧﺴﺨﻪ اﺻﻞ آن ﺗﻮﺳﻂ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ، اﻟﺰاﻣﯽ اﺳﺖ WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران ﺻﻔﺤﻪ 5 از13 3 - 7.ﺳﺎﺑﻘﻪ 3 - 7 - 1. ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ، ﺑﺮاﺳﺎس اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫﯽ ﻣﻌﺘﺒﺮ اﻧﺠﺎم ﮐﺎر، ﭘﺲ از ﻓﺮاﻏﺖ از ﺗﺤﺼﯿﻞ، ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﯽ ﮔﺮدد. اﺣﺮاز ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﻋﻮاﻣﻞ ﺑﻪ ﻋﻬﺪه ﻣﺸﺎور اﺳﺖ و ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ درﺻﻮرت ﺻﻼﺣﺪﯾﺪ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻣﻮردی ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﮐﻨﺘﺮل ﻣﺪارک ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺳﻮاﺑﻖ ﮐﺎری اﻗﺪام ﻧﻤﺎﯾﺪ. :ﺗﺒﺼﺮه ﺳﺎﺑﻘﻪ اﻓﺮاد ﺑﺎ درﺟﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠ ﯽ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ارﺷﺪ و ﯾﺎ دﮐﺘﺮا در ﻫﺮ ﯾﮏ از رﺷﺘﻪ ﻫﺎی ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺑﻪ ﺗﺮﺗﯿﺐ ﻣﻌﺎدل ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﮐﺎرﺷﻨﺎس )ﻣﻬﻨﺪس( ﺑﻪ اﺿﺎﻓﻪ 2 و ﯾﺎ4 .ﺳﺎل اﺳﺖ 3 - 7 - 2.ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﻣﻮﻓﻖ ﺑﻪ اﺧﺬ ﻣﺪرک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﺑﺎﻻﺗﺮ در رﺷﺘﻪ ذﯾﺮﺑﻂ ﺷﻮﻧﺪ، ﺣﺘﯽ اﮔﺮ اﯾﻦ ﻣﻮﺿﻮع در ﻃﻮل اﺟﺮای ﭘﺮوژه ﺑﺎﺷﺪ، ﺳﻨﻮات ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﻗﺒﻞ از اﺧﺬ ﻣﺪرک ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ﺑﺎ اﻋﻤﺎل ﺿﺮﯾﺐ 7/0 و ﺑﺎ ﻣﺪرک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﺟﺪﯾﺪ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد. ﺗﺒﺼﺮه : ﺑﺮای ﻣﻬﻨﺪﺳﺎن، ﮔﻮاﻫﯽ ﮐﺎر ﯾﺎ ﮐﺎرآﻣﻮزی در دوران ﺗﺤﺼﯿﻞ داﻧﺸﮕﺎﻫﯽ ﺑﺎ ﺿﺮﯾﺐ ﯾﮏ دوم در ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﻣﻨﻈﻮر ﻣﯽ ﮔﺮدد. 3 - 7 - 3. ﺑﺎ اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣﻪ ﻫﺎی آﻣﻮزش ﻓﻨﯽ و ﺣﺮﻓﻪ ای ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﮐﻪ از ﻃﺮﯾﻖ ﻣﺮاﺟﻊ ذﯾﺼﻼح دوﻟﺘﯽ از ﻗﺒﯿﻞ داﻧﺸﮕﺎه ﻫﺎ، وزارت ﮐﺎر و اﻣﻮر اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و وزارت آﻣﻮزش و ﭘﺮورش ﺻﺎدر ﯾﺎ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺷﺪه ﺑﺎﺷﻨﺪ، ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﻣﺪت دوره ﻫﺎی آﻣﻮزﺷﯽ ﯾﺎد ﺷﺪه و ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﻣﻌﺎدل 2 ﺳﺎل ﺗﺠﺮﺑﻪ ﺑﻪ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﯾﺎد ﺷﺪه اﺿﺎﻓﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد. :ﺗﺬﮐﺮ دوره ﻫﺎی ﻧﻈﺎم ﻓﻨﯽ و اﺟﺮاﯾﯽ ﺷﺎﻣﻞ اﯾﻦ ﺑﻨﺪ ﻧﺨﻮاﻫﻨﺪ ﺷﺪ. 3 - 7 - 4. اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﻬﻨﺪس )ﺑﺎ ﺣﺪاﻗﻞ درﺟﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ( ﺑﺎ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﮐﻤﺘﺮ از3 ًﺳﺎل در اﻣﺮ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺻﺮﻓﺎ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان " ﮐﻤﮏ ﻧﺎﻇﺮ " ﻣﺠﺎز ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. 3 - 8.اﻓﺮادی ﮐﻪ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﻧﻈﺎرت داﺷﺘﻪ و در اﯾﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻃﺒﻘﻪ ﺑﻨﺪی ﻧﺸﺪه اﻧﺪ، در ﺻﻮرت ﻧﯿﺎز و ﺑﺎ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور و ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر، در ﻃﺒﻘﻪ ﺷﻐﻠﯽ ﻣﻮرد ﺗﻮاﻓﻖ ﻣﺸﺎور و ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ، ﻗﺮار ﻣﯽ ﮔﯿﺮﻧﺪ. ﺣﺪاﮐﺜﺮ 20 درﺻﺪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﻣﺸﻤﻮل اﯾﻦ ﺑﻨﺪ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ و ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ اﺳﺘﻔﺎد ه از ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺸﻤﻮل اﯾﻦ ﺑﻨﺪ ﺑﺮای ﮐﺎرﮔﺎه ﻫﺎی ﺑﺎ ﺗﻌﺪاد ﻋﻮاﻣﻞ ﮐﻤﺘﺮ از 5 ﻧﻔﺮ، ﻣﺠﺎز ﻧﻤﯽ ﺑﺎﺷﺪ. 3 - 9. در ﻃﯽ دوره اﺟﺮای ﭘﺮوژه، ﻧﺒﺎﯾﺪ در اﻧ ﺠﺎم ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻧﻈﺎرت ﺧﻠﻠﯽ وارد ﺷﻮد . ﺑﻪ ﻫﻤﯿﻦ ﻣﻨﻈﻮر، در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺣﻀﻮر WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران ﺻﻔﺤﻪ 6 از13 ﻫﺮ ﯾﮏ از ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت، ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﻣﻮﻇﻒ ﺑﻪ ﺟﺎﯾﮕﺰﯾﻦ ﮐﺮدن ﻋﺎﻣﻞ ﻣﺘﻨﺎﻇﺮ ﺑﺎ ﻃﺒﻘﻪ ﺷﻐﻠﯽ ﻣﺮﺑﻮط، در ﮐﺎرﮔﺎه ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. :ﺗﺒﺼﺮه در ﮐﺎرﮔﺎه ﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺷﺮاﯾﻂ ﺑﻨﺪ 3 ، ﺗﻌﺪاد ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮاﺑﺮ ﯾﺎ ﺑﯿﺶ از3 ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ، در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﯾﮑﯽ از ﻋﻮاﻣﻞ ﺑﻪ ﺧﺎﻃﺮ دﻻﯾﻞ ﻣﻮﺟﻬﯽ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﻣﺮﺧﺼﯽ و ﯾﺎ ﻣﺎﻣﻮرﯾﺖ، ﺑﻪ ﻃﻮر ﻣﻮﻗﺖ در ﻣﺤﻞ ﮐﺎرﮔﺎه ﺣﻀﻮر ﻧﺪاﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ، ﻣﺸﺮوط ﺑﻪ آﻧﮑﻪ در اﻧﺠﺎم ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻧﻈﺎرت ﺧﻠﻠﯽ وارد ﻧﮕﺮدد، وﻇﺎﯾﻒ ﻧﻈﺎرت ﺷﺨﺺ ﯾﺎدﺷﺪه ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﺗﻮﺳﻂ ﺳﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺴﺘﻘﺮ در ﮐﺎرﮔﺎه ﭘﻮﺷﺶ داده ﺷﻮد . در ﻫﺮ ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺣﻀﻮر ﻣﻮﻗﺖ ﻋﻮاﻣﻞ، ﺑﯿﺶ از ﺳﻮم ﯾﮏ ﺗﻌﺪاد ﮐﻞ ،ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت در ﻫﺮ ﮐﺎرﮔﺎه ﻣﺠﺎز ﻧﻤﯽ ﺑﺎﺷﺪ . 4. ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺎﺑﺖ ﮐﺎرﮐﺮد ﻋﺎدی ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ )ﻣﻮﺿﻮع ﺑﻨﺪ 7( از ﺣﺎﺻﻞ ﺿﺮب ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺒﻨﺎ )B ( ﻣﻮﺿﻮع ﺑﻨﺪ1 - 9 ، در ﺿﺮاﯾﺐn1 ﺗﺎn6 ﮐﻪ در ﺻﻮرت ﺷﻤﻮل ﺑﺼﻮرت ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ اﻋﻤﺎل ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ، ﻣﻄﺎﺑﻖ راﺑﻄﻪ ﻫﺎی زﯾﺮ ﺑﺪﺳﺖ ﻣﯽ آﯾﺪ: راﺑﻄﻪ "1 " =Bixn1xn2xn3xn4xn5xn6 ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻓﺮد i ) امSi ( راﺑﻄﻪ "2 " ﻣﺠﻤﻮعSi =ﻫﺎ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺗﻤﺎﻣﯽ ﻋﻮاﻣﻞ )So ( ﮐﻪ در راﺑﻄﻪ ﻫﺎی ﻓﻮق، i از ﻋﺪد ﯾﮏ ﺗﺎ ﺗﻌﺪاد ﮐﻞ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﭘﺮوژه ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. :ﺗﺬﮐﺮ درﺻﻮرت ﻋﺪم اﺣﺮاز ﺷﺮاﯾﻂ ﻻزم ﺑﺮای ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻫﺮ ﯾﮏ از ﺿﺮاﯾﺐ ﯾﺎدﺷﺪه، ﻣﻘﺪار آن ﺿﺮﯾﺐ ﺑﺮاﺑﺮ ﺑـﺎ ﻋـﺪد ﯾـﮏ ﻓـﺮض ﻣﯽ ﺷﻮد. 4 - 1.ﺿﺮﯾﺐ ﻣﻨﻄﻘﻪ ای (n1) ﺿﺮﯾﺐ ﻣﻨﻄﻘﻪ ای ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﺤﻞ اﺟﺮای ﮐﺎر، ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره 7 ﭘﯿﻮﺳﺖ اﯾﻦ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﺎ ﻋﻨﻮان " ﻧﻘﺸﻪ ﭘﺮاﮐﻨﺶ ﺿﺮاﯾﺐ ﻣﻨﻄﻘﻪ ای ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ " ﺑﻪ دﺳﺖ ﻣﯽ آﯾﺪ. 4 - 1 - 1. ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻧﺎم ﺑﺨﺶ ﻫﺎ ﻣﻘﺪار ﺿﺮاﯾﺐ را ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻧﻤﯽ دﻫﺪ. ﭼﻨﺎﻧﭽـﻪ ﺗﻐﯿﯿـﺮی در ﺗﻘﺴـﯿﻤﺎت ﮐﺸـﻮری اﯾﺠـﺎد ﺷـﻮد ﺿـﺮﯾﺐ ﻣﻨﻄﻘﻪ ای ﻗﺒﻞ از ﺗﻐﯿﯿﺮ، ﻣﻼک ﻋﻤﻞ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. 4 - 1 - 2 .ﺑﺮای اﻋﻤﺎل ﺿﺮﯾﺐ ﻣﻨﻄﻘﻪ ای ﺑﻪ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ در ﭘﺮوژه ﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ در ﺑﯿﺶ از ﯾﮏ ﺑﺨﺶ واﻗﻊ ﺷﺪه اﻧﺪ، اﯾﻦ ﺿﺮﯾﺐ ﺑﻪ ﺗﻨﺎﺳﺐ ﻃﻮل ﻣﺴﯿﺮ واﻗﻊ ﺷﺪه در ﻫﺮ ﺑﺨﺶ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد. WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران ﺻﻔﺤﻪ 7 از13 4 - 2 .ﺿﺮﯾﺐ وﯾﮋﮔﯽ ﮐﺎر(n2) ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎت اﺷﺎره ﺷﺪه در ﺟﺪول زﯾﺮ، ﺿﺮﯾﺐ وﯾﮋﮔﯽ ﮐﺎر ﺗﻌﯿﯿﻦ و ﺑﻪ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺒﻨﺎی ﻋﻮاﻣﻞ اﻋﻤﺎل ﻣﯽ ﮔﺮدد. در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ در ﯾﮏ ﻗﺮارداد ﯾﺎ در ﯾﮏ ﭘﺮوژه، ﭼﻨﺪ ﻣﻮﺿﻮع ﮐﺎری وﺟﻮد داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ، ﺿﺮﯾﺐ ﻫﺮ ﻣﻮﺿﻮع ﺑﻪ ﻃﻮر ﺟﺪاﮔﺎﻧﻪ و ﻓﻘﻂ ﯾﮏ ﺑﺎر اﻋﻤﺎل ﻣﯽ ﺷﻮد. در ﺻﻮرت ﻧﯿﺎز و ﺑﺮای ﮐﺎرﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ در ﻣﻮارد زﯾﺮ ﺑﻪ آﻧﻬﺎ اﺷﺎره ﻧﺸﺪه اﺳﺖ، ﺑﺎ اراﺋﻪ ﺿﺮﯾﺐ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدی ﻣﺸﺨﺺ و ﮔﺰارش ﺗﻮﺟﯿﻬﯽ ﻻزم، ﻣﻮﺿﻮع از ﻃﺮﯾﻖ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﺷﻮرای ﻋﺎﻟﯽ ﻓﻨﯽ ﻣﻨﻌﮑﺲ ﺗﺎ ﺷﻮد ﻣﯽ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻣﻮرد ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺖ، ﻣﻼک ﻋﻤﻞ ﻗﺮارﮔﯿﺮد. ﺟﺪول ﺷﻤﺎره1 ﮐﺪ ﻣﻮﺿﻮع ﮐﺎر ﺿﺮﯾﺐ وﯾﮋﮔﯽ 4 - 2 - 1 راه و راه آﻫﻦ، ﺳﺪﻫﺎی ﺑﺰرگ، ﺧﻄﻮط اﻧﺘﻘﺎل )آب، ﻧﻔﺖ، ﮔﺎز، ﺑﺮق و ﻣﺨﺎﺑﺮات(، ﺷﺒﮑﻪ )ﮔﺎز، آب، ﺑـﺮق (و ﻣﺨﺎﺑﺮات ، ﺷﺒﮑﻪ ﺟﻤﻊ آوری و اﻧﺘﻘﺎل ﻓﺎﺿﻼب، ﺷـﺒﮑﻪ ﺟﻤـﻊ آوری آب ﻫـﺎی ﺳـﻄﺤﯽ، ﺷـﺒﮑﻪ ﻫـﺎی آﺑﯿﺎری و زﻫﮑﺸـﯽ، ﻣﻌـﺎدن زﯾﺮزﻣﯿﻨـﯽ، ﭘـﻞ، ﺗﻮﻧـﻞ و ﺗﺎﺳﯿﺴـﺎت ﻣﺮﺑـﻮط، ﺗﺎﺳﯿﺴـﺎت ﭘﺎﻻﯾﺸـﮕﺎﻫﯽ و ﭘﺘﺮوﺷﯿﻤﯽ، ﺳﺎﺣﻞ ﺳﺎزی، ﻣﻬﻨﺪﺳـﯽ و ﺳـﺎﻣﺎﻧﺪﻫﯽ رودﺧﺎﻧـﻪ و ﻣـﻮج ﺷـﮑﻦ، ﺳـﺎزه ﻫـﺎی زﯾﺮزﻣﯿﻨـﯽ و اﯾﺴﺘﮕﺎه ﻫﺎی زﯾﺮزﻣﯿﻨﯽ ﻣﺘﺮو ﺑﺎ ﺗﺄﺳﯿﺴﺎت ﻣﺮﺑﻮط 25 /1 4 - 2 - 2ﻣﻌﺎدن روﺑﺎز، ﺳﯿﻠﻮﻫﺎ، ﺑﺮج ﻫﺎی ﻣﺨﺎﺑﺮاﺗﯽ و اﺳﮑﻠﻪ 20 /1 4 - 2 - 3 ﻧﯿﺮوﮔﺎه ﻫﺎ، ﺑﺎﻧﺪ ﻓﺮودﮔﺎه و ﺳﺎﺧﺘﻤﺎﻧﻬﺎی ﺑﺎ ارﺗﻔﺎع ﺑﺎﻻی30 ﻣﺘﺮ از ﺳﻄﺢ زﻣﯿﻦ در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﻣﺸـﻤﻮل ﺷﺮاﯾﻂ ﺗﻌﺮﯾﻒ ﺷﺪه در ﺑﻨﺪ1 - 8 - 1 - 1 ﺑﺎﺷﺪ 10 /1 :ﺗﺬﮐﺮ در ﮐﺎرﻫﺎی ﺧﻄﻮط اﻧﺘﻘﺎل )آب، ﻧﻔﺖ، ﮔﺎز ، ﺑﺮق و ﻣﺨﺎﺑﺮات( و ﺷﺒﮑﻪ )ﮔﺎز ،آب، ﺑﺮق و ﻣﺨﺎﺑﺮات(، اﯾﻦ ﺿﺮﯾﺐ ﻓﻘﻂ ﺑﻪ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻋﻮاﻣﻠﯽ ﮐﻪ ﺑﺼﻮرت ﺧﻄﯽ در ﺑﺨﺶ اﻧﺘﻘﺎل و ﺷﺒﮑﻪ اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ، ﺗﻌﻠﻖ ﻣﯽ ﮔﯿﺮد. ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﺎﻇﺮ ﺑﺮ ﺑﺨﺶ ً ﻫﺎی ﻏﯿﺮ ﺧﻄﯽ ﮐﺎﻣﻼ از ﻋﻮاﻣﻠﯽ ﮐﻪ ﺑﺮ ﺑﺨﺶ ﻫﺎی ﺧﻄﯽ ﭘﺮوژه ﻧﻈﺎرت ﻣﯽ ﮐﻨﻨﺪ، ﻣﻨﻔﮏ ﺑﺎﺷﻨﺪ، اﯾﻦ ﺿﺮﯾﺐ ﺑﻪ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﺑﺨﺶ ﻏﯿﺮ ﺧﻄﯽ، ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺑﺨﺶ اﯾﺴﺘﮕﺎه ﻫﺎی ﺗﻘﻮﯾﺖ ﻓﺸﺎر و ﭘﺴﺖ ﻫﺎ و... ﭘﺮوژه ﺗﻌﻠﻖ ﻧﻤﯽ ﮔﯿﺮد. 4 - 3.ﺿﺮﯾﺐ ﺧﺪﻣﺎت ﺗﻮام(n3) ﺿﺮﯾﺐ ﺧﺪﻣﺎت ﺗﻮام در ﻣﻮرد ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮ ﯾﺎ ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ ﮐﻪ در ﺑﯿﺶ از ﯾﮏ رﺷﺘﻪ ﯾﺎ ﻣﻮﺿﻮع ﮐﺎر ﻣﻮرد ﻧﻈﺎرت، ﺗﺨﺼﺺ ﯾﺎ ﺗﺠﺮﺑﻪ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ و ﺑﺮ اﯾﻦ اﺳﺎس در ﮐﺎرﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﺗﻮام، اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻤﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﻣﯿﺰان 10 /1 اﻋﻤﺎل ﻣﯽ ﺷﻮد، ﻣﺸﺮوط ﺑﺮاﯾﻨﮑﻪ ﻟﺰوم اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺎت ﺗﻮام ﻣﻮرد ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﻮده و ﺑﺮای ﺗﺨﺼﺺ ﻫﺎی ﺟﻨﺒﯽ، ﻓﺮد دﯾﮕﺮی در ﮐﺎدر ﻧﻈﺎرت ﭘﯿﺶ ﺑﯿﻨﯽ ﻧﺸﺪه ﺑﺎﺷﺪ. 4 - 4.ﺿﺮﯾﺐ ﺗﺨﺼﺺ وﯾﮋه(n4) در ﻣﻮاردی ﮐﻪ ﺑﻪ ﺗﺨﺼﺺ ﻫﺎی وﯾﮋه ﯾﺎ ﺗﺠﺮﺑﯿﺎت ﺧﺎص ﻧﯿﺎز اﺳﺖ ﺑﻪ ﺷﺮط اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫﯽ ﻣﻬﺎرت ﯾﺎ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﻣﺮﺑﻮط، ﺑﺎ ﺗﻮاﻓﻖ ﻣﺸﺎور و ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺿﺮﯾﺐ20 /1 ﺑﻪ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻋﺎﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﻣﺮﺑﻮط اﻋﻤﺎل ﻣﯽ ﺷﻮد. WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران ﺻﻔﺤﻪ 8 از13 4 - 5.ﺿﺮﯾﺐ ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﯽ(n5) ﺑﻪ ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ ﯾﺎ ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮی ﮐﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت در ﮐﺎرﮔﺎه را ﺑﺮ ﻋﻬﺪه دارد، درﺻﻮرﺗﯿﮑﻪ ﮐﺎدر ﺗﺤﺖ ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﯽ وی ﺗﺎ 5 ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ ﺿﺮﯾﺐ10 /1 ، ﺑﯿﺶ از5 و ﺗﺎ10 ﻧﻔﺮ ﺿﺮﯾﺐ15 /1 و ﺑﺮای ﺑﺎﻻﺗﺮ از10 ﻧﻔﺮ ﺿﺮﯾﺐ20 /1 ﺗﻌﻠﻖ ﻣﯽ ﮔﯿﺮد. :ﺗﺬﮐﺮ در ﺻﻮرﺗﯿﮑﻪ ﯾﮏ ﮐﺎرﮔﺎه ﺷﺎﻣﻞ ﭼﻨﺪ ﮔﺮوه ﻧﻈﺎرت ﺑﺎﺷﺪ، ﻣﻔﺎد اﯾﻦ ﺑﻨﺪ ﺑﻄﻮر ﺟﺪاﮔﺎﻧﻪ ﺑﺮای ﻫﺮ ﮔﺮوه ﺑﺮرﺳﯽ و در ﺻﻮرت ﺷﻤﻮل اﻋﻤﺎل ﻣﯽ ﺷﻮد. 4 - 6.ﺿﺮﯾﺐ ﻣﺎﻧﺪﮔﺎری(n6) در ﺻﻮرت ﺣﻀﻮر ﻣﺴﺘﻤﺮ ﻫﺮ ﯾﮏ از ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت در ﮐﺎرﮔﺎه در ﻗﺎﻟﺐ ﯾﮏ ﭘﺮوژه ﯾﺎ ﯾﮏ ﻗﺮارداد، ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ از اﺑﺘﺪای ﺳﺎل دوم و ﭘﺲ از آن ﺑﺎ ﺿﺮﯾﺒﯽ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ زﻣﺎن ﻣﺎﻧﺪﮔﺎری ﺑﻪ ﺷﺮح ﺑﻨﺪ 4 - 6 - 1 اﻓﺰاﯾﺶ ﻣﯽ ﯾﺎﺑﺪ. 4 - 6 - 1. ،ﺿﺮﯾﺐ ﻣﺎﻧﺪﮔﺎری از اﺑﺘﺪای ﺳﺎل دوم05 /1، اﺑﺘﺪای ﺳﺎل ﺳﻮم، 10 /1 و از اﺑﺘﺪای ﺳﺎل ﭼﻬﺎرم ﺑﻪ ﺑﻌﺪ15 /1 ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. 4 - 6 - 2. در ﻗﺮاردادﻫﺎی ﻧﻈﺎرﺗ ﯽ ﮐﻪ ﺑﻨﺎ ﺑﺮ ﻣﻘﺘﻀﯿﺎت اﺟﺮاﯾﯽ ﯾﮏ ﭘﺮوژه، ﻣﺸﺎور در ﺑـﯿﺶ از ﯾـﮏ ﮐﺎرﮔـﺎه ﻧﻈـﺎرت دارد، اﯾـﻦ ﮐﺎرﮔﺎه ﻫﺎ در ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ اﻋﻤﺎل ﺿﺮﯾﺐ ﻣﺎﻧﺪﮔﺎری، ﺣﮑﻢ واﺣﺪ را دارﻧﺪ. 5. ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﺑﺎﻻﺳﺮی ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﺑﺎﻻﺳﺮی ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ در ﻃﺮح ﻫﺎی ﺗﻤﻠﮏ داراﯾﯽ ﻫﺎی ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ای )ﻋﻤﺮاﻧـﯽ( ﻣﻌـﺎدل 130 درﺻـﺪ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺒﻨﺎی ﻋﻮاﻣﻞ ﭘﺲ از اﻋﻤﺎل ﺿﺮاﯾﺐ ﻣﺮﺑﻮط ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. اﯾﻦ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻮارد ﻣﺸﺮوح در ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷـﻤﺎره 2 .اﺳﺖ :ﺗﺬﮐﺮ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺸﺎور ﺑﺎ اﺣﺘﺴﺎب ﺿﺮاﯾﺐ n1 ﺗﺎn6 و ﺿﺮﯾﺐ ﺑﺎﻻﺳﺮی ﺑﺼﻮرت زﯾﺮ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﯽ ﮔﺮدد: راﺑﻄﻪ "3 " S =F1xSo :ﮐﻪ در آن So ﺣﺎﺻﻞ راﺑﻄﻪ "2 " در ﺑﻨﺪ4 ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. F1ﺿﺮﯾﺐ ﺑﺎﻻﺳﺮی ﮐﻪ در ﻃﺮح ﻫﺎی ﺗﻤﻠﮏ داراﯾﯽ ﻫﺎی ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ای ﺑﺮاﺑﺮ 30 /2 ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. ﺗﺒﺼﺮه1: در ﻃﺮح ﻫﺎی دﯾﮕﺮ )ﺑﻪ ﻏﯿﺮ از ﻃﺮح ﻫﺎی ﺗﻤﻠﮏ داراﯾﯽ ﻫﺎی ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ای( ﮐﻪ ﻗﺮارداد آﻧﻬﺎ ﺑﻌﺪ از ﺗـﺎرﯾﺦ 16 /7/ 85 ﻣﻨﻌﻘﺪﺷـﺪه ﺑﺎﺷﺪ، ﺿﺮﯾﺐF1 ﺑﺮاﺑﺮ ﺑﺎ66 /2 ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران ﺻﻔﺤﻪ 9 از13 6. ﻣﺤﻞ ﮐﺎر و ﺳﮑﻮﻧﺖ ،ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ دﻓﺘﺮ ﮐﺎر، ﻣﺤﻞ ﺳﮑﻮﻧﺖ و ﻏﺬای ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ را در ﮐﺎرﮔﺎه ﯾﺎ ﺧﺎرج از ﮐﺎرﮔﺎه ﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﻣﻮرد، ﺑﻪ اﺳﺘﻨﺎد ردﯾﻒ ﻫﺎی ﯾﺎد ﺷﺪه در ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻫﺎی ﺑﻬﺎی ﭘﺎﯾﻪ ﺑﺎ ﻋﻨﻮان " ﻓﻬﺮﺳﺖ ردﯾﻔﻬﺎی ﺗﺠﻬﯿﺰ و ﺑﺮﭼﯿﺪن ﮐﺎرﮔﺎه " ، ﺿﻤﻦ ﭘﺮداﺧﺖ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﻣﺸﺮوح در ﺑﻨﺪ 6 - 3، ﺗﺎﻣﯿﻦ و ﺗﺠﻬﯿﺰ ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﺪ ﯾﺎ در ﻣﻮرد ﭘﺮداﺧﺖ ﮐﻞ ﻫﺰﯾﻨﻪ آن ، در ﺣﺪ ﻣﺘﻌﺎرف، ﺑﺎ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺗﻮاﻓﻖ ﻣﯽ .ﮐﻨﺪ 6 - 1 .در ﻣﻮرد آن دﺳﺘﻪ از ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﮐﻪ اﻣﮑﺎن آﻣﺪ و ﺷﺪ ﻣﺴﺘﻤﺮ آﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﻣﺤﻞ ﺳﮑﻮﻧﺖ اﺻﻠﯽ ﺷﺎن ﻧﯿﺰ ﻓﺮاﻫﻢ اﺳﺖ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ درﺻﻮرت رﺿﺎﯾﺖ ﻋﻮاﻣﻞ، ﺑﻪ ﺟﺎی ﻫﺰﯾﻨﻪ اﺳﮑﺎن در ﻣﻮرد ﻫﺰﯾﻨﻪ آﻣﺪ و ﺷﺪ آﻧﻬﺎ ﺑﺎ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺗﻮاﻓﻖ و ﭘﺮداﺧﺖ ﻧﻤﺎﯾﺪ. 6 - 2. ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺗﺠﻬﯿﺰ دﻓﺎﺗﺮ ﮐﺎر و ﻣﺤﻞ ﺳﮑﻮﻧﺖ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ در ﺣﺪ ﻣﺘﻌﺎرف، ﺷﺎﻣﻞ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﺗﻬﯿﻪ ﻣﯿﺰﮐﺎر، ﺻﻨﺪﻟﯽ، ﮐﻤﺪ، وﺳﺎﯾﻞ ﺧﻮاب، وﺳﺎﯾﻞ ﮔﺮﻣﺎﯾﺶ و ﺳﺮﻣﺎﯾﺶ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن، ﺗﺠﻬﯿﺰات راﯾﺎﻧﻪ ای ، ﻣﺨﺎﺑﺮاﺗﯽ و ﻣﺎﻧﻨﺪ آن، ﺑﻪ ﻋﻬﺪه ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ .اﺳﺖ 6 - 3.ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﺑﻬ ﺮه ﺑﺮداری و ﻧﮕﻬﺪاری از دﻓﺎﺗﺮ ﮐﺎر و ﻣﺤﻞ ﺳﮑﻮﻧﺖ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ در ﺣﺪ ﻣﺘﻌﺎرف، ﺷﺎﻣﻞ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﻣﺼﺮف ﺑﺮق، ﺗﻠﻔﻦ، ﻣﺼﺮف آب، ﮔﺎز، ﺳﻮﺧﺖ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﻧﻈﺎﻓﺖ، ﻣﺮاﻗﺒﺖ، ﻣﺮﻣﺖ و ﻧﮕﻬﺪاری، ﺑﻪ ﻋﻬﺪه ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ اﺳﺖ. .ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺗﻠﻔﻦ ﻣﺤﻞ ﺳﮑﻮﻧﺖ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت از اﯾﻦ ﻗﺎﻋﺪه ﻣﺴﺘﺜﻨﯽ اﺳﺖ 6 - 4. ،ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ دﻓﺎﺗﺮ ﮐﺎر و ﻣﺤﻞ ﺳﮑﻮﻧﺖ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ، ﺑﻪ ﺻﻮرت اﺟﺎره ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺗﺎﻣﯿﻦ و ﺗﺠﻬﯿﺰ ﺷﻮد اﯾﻦ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎ ﺑﻌﻼوه ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ اﺳﺘﻬﻼک ﺗﺠﻬﯿﺰات ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن ﻫﺎ و ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﺑﻬﺮه ﺑﺮ داری و ﻧﮕﻬﺪاری ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن ﻫﺎ )ﻣﻮﺿﻮع ﺑﻨﺪﻫﺎی 6 - 2 و6 - 3 ،( ﺑﺎ ﺗﻌﯿﯿﻦ اﺟﺎره ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ، ﻣﺸﺨﺺ و ﺗﻮاﻓﻖ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ. ﯾﺎدآور ﻣﯽ ﺷﻮد ﮐﻪ ﻫﻨﮕﺎم ﺗﻌﯿﯿﻦ اﺟﺎره ﻣﺤﻞ و ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﺟﻨﺒﯽ ﯾﺎدﺷﺪه، ﺑﺎﯾﺪ ﮐﺴﻮر ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻗﺮارداد ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺑﯿﻤﻪ و ﻣﺎﻟﯿﺎت، درﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﻮﻧﺪ. 6 - 5. ﻫﺰﯾﻨﻪ آﻣﺪ و ﺷﺪ ﺑﯿﻦ ﻣﺤﻞ ﮐﺎرﮔﺎه و دﻓﺘﺮ ﻣﺮﮐﺰی ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺑﺮای ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺑﯿﻦ ﻣﺤﻞ ﮐﺎرﮔﺎه و ﺳﮑﻮﻧﺖ داﺋﻢ ﺑﺮای ﻋﻮاﻣﻠﯽ ﮐﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺧﻮد را ﺑﺼﻮرت دوره ای )اﻗﻤﺎری( اراﺋﻪ ﻣﯽ دﻫﻨﺪ، ﺑﺮ اﺳﺎس ﻣﺪارک ﻣﺜﺒﺘﻪ ﮐﻪ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور اراﺋﻪ ﻣﯽ دﻫﺪ، ﺗﻮﺳﻂ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽ ﮔﺮدد. WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران ﺻﻔﺤﻪ 10 از13 7 .ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدی ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻣﯿﺰان ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدی ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ )ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻣﻮﻇﻒ( ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ از ﺣﺎﺻﻞ ﺿﺮب ﺗﻌﺪاد روزﻫﺎی ﻏﯿﺮ ﺗﻌﻄﯿﻞ ﻣﺎه }ﮐﻞ ﺗﻌﺪاد روزﻫﺎی ﻣﺎه )31،30 ﯾﺎ29 روز( ﻣﻨﻬﺎی ﺗﻌﺪاد روزﻫﺎی ﺗﻌﻄﯿﻞ ﻣﺎه )ﺟﻤﻌﻪ و ﺗﻌﻄﯿﻼت رﺳﻤﯽ({ ﺿﺮﺑﺪر ﻋﺪد 33 /7 ﺑﺮای ﻣﺎه ﻫﺎی ﻫﺮ ﺳﺎل ﺑﻄﻮر ﺟﺪاﮔﺎﻧﻪ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد. ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدی ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺑﺮای ﺳﺎل 1397 در ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره 3 .اراﺋﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ 7 - 1. درﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﮐﺎر اﻧﺠﺎم ﺷﺪه در ﻫﺮ ﻣﺎه ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدی ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺑﺎﺷﺪ، ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻫﺮ ﯾﮏ از ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ )Si(، ﺑﻄﻮر ﮐﺎﻣﻞ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﯽ ﮔﺮدد. 7 - 2. در ﺻ ﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ، ﮐﻤﺘﺮ از ﻣﻘﺎدﯾﺮ ﻣﺘﻨﺎﻇﺮ ﺑﺎ ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدی ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺑﺎﺷﺪ، ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ، ﺑﻪ ﻧﺴﺒﺖ ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد. 7 - 3. ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻣﺎزاد ﺑﺮ ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدی ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ، ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﺳﺎﻋﺎت اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎری در ﻫﺮ ﻣﺎه ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. ﺑﺮای ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎری ﻋﻮاﻣﻞ، ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﺑﻨﺪ 8، ﻋﻤﻞ ﻣﯽ ﺷﻮد. 7 - 4. درﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﻗﺴﻤﺘﯽ از ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدی ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ، در ﻃﻮل ﺳﺎﻋﺖ ﻫﺎی 22 ﺷﺐ ﺗﺎ6 ﺑﺎﻣﺪاد، اﻧﺠﺎم ﺷﻮد، ﻣﺎﺑـﻪ اﻟﺘﻔـﺎوت ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﺷﺐ ﮐﺎری ﺑﺎ اﺣﺘﺴﺎب ﺑﺎﻻﺳﺮی ﻣﺮﺑﻮط )Sd ( ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از راﺑﻄﻪ "4 " ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽ ﮔﺮدد: راﺑﻄﻪ "4 " ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر در ﺷﺐ × × F1×Si 002 / 0 Sd= :ﮐﻪ در آن Si ﺣﺎﺻﻞ راﺑﻄﻪ "1 " در ﺑﻨﺪ4 ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. F1 ﺿﺮﯾﺐ ﺑﺎﻻﺳﺮی ﮐﻪ در ﻃﺮح ﻫﺎی ﺗﻤﻠﮏ داراﯾﯽ ﻫﺎی ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ای ﺑﺮاﺑﺮ 30 /2 ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. در ﺳـﺎﯾﺮ ﻃـﺮح ﻫـﺎ، ﻻزم اﺳـﺖ ﺗـﺎ ﻣﻔـﺎد ﺗﺒﺼﺮه ذﯾﻞ ﺑﻨﺪ 5 .ﻧﯿﺰ رﻋﺎﯾﺖ ﮔﺮدد 7 - 5. راﻫﻨﻤﺎی ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ، اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎری و ﺷﺐ ﮐﺎری ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ در ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره 6 ﭘﯿﻮﺳﺖ اﯾﻦ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ اراﺋﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ. WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران ﺻﻔﺤﻪ 11 از13 8. ﮐﺎرﻫﺎی اﺿﺎﻓﻪ ﺑﺮ ﺳﺎﻋﺎت ﻋﺎدی ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻟﺰوم و اﻧﺠﺎم ﮐﺎرﻫﺎی اﺿﺎﻓﻪ ﺑﺮ ﺳﺎﻋﺎت ﻋﺎدی ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻣﻮرد ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﺷﺪ، در اﯾﻦ ﺻﻮرت ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ اﯾﻦ ﮔﻮﻧﻪ ﮐﺎرﻫﺎ )ﺑﺎاﺣﺘﺴﺎب ﺑﺎﻻﺳﺮی ﻣﺮﺑﻮط( ﺑﺮای ﻫﺮﯾﮏ از ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺎرﻋﺎﯾﺖ ﺑﻨﺪﻫﺎی زﯾﺮ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽ ﮔﺮدد: 8 - 1. ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎری ﺑﺎ اﺣﺘﺴﺎب ﺑﺎﻻﺳﺮی ﻣﺮﺑ ) ﻮطSa ( ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از راﺑﻄﻪ "5 " ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽ ﮔﺮدد: راﺑﻄﻪ "5 " )ﺳﺎﻋﺎت اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎری(×F2×Si× 0077 / 0 Sa= 8 - 2. ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎری در ﺷﺐ ﮐﺎری ﺑﺎ اﺣﺘﺴﺎب ﺑﺎﻻﺳﺮی ﻣﺮﺑﻮط )Se ( ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از راﺑﻄﻪ "6 " ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽ ﮔﺮدد: راﺑﻄﻪ "6 " )ﺳﺎﻋﺎت اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎری در ﺷﺐ( × F2×Si× 0096 / 0 Se= در راﺑﻄﻪ ﻫﺎی "5 " و "6 ": Si ﺣﺎﺻﻞ راﺑﻄﻪ "1 " ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. F2 ﺿﺮﯾﺐ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺑﺎﻻﺳﺮی در اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎری اﺳﺖ ﮐﻪ در ﻃﺮح ﻫﺎی ﺗﻤﻠﮏ داراﯾﯽ ﻫﺎی ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ای ﻣﻌﺎدل 4/1 ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. ﺗﺒﺼﺮه 1: در ﻃﺮح ﻫﺎی دﯾﮕﺮ )ﺑﻪ ﻏﯿﺮ از ﻃﺮح ﻫﺎی ﺗﻤﻠﮏ داراﯾﯽ ﻫﺎی ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ای( ﮐـﻪ ﻗـﺮارداد آﻧﻬـﺎ ﺑﻌـﺪ از ﺗـﺎرﯾﺦ 16 /7/ 85 ﻣﻨﻌﻘﺪ ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ، ﺿﺮﯾﺐ 2 F ﺑﺮاﺑﺮ ﺑﺎ62 /1 ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. ﺗﺒﺼﺮه2 :ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻫﺮ ﯾﮏ از ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ )ﻣﺠﻤﻮع ﺳﺎﻋﺎت ﻋﺎدی ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ و ﺳﺎﻋﺎت اﺿﺎﻓﻪ ﮐـﺎری( 250 .ﺳﺎﻋﺖ اﺳﺖ 9. ﺧﻮدرو در ﮐﺎرﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ دﻟﯿﻞ ﭘﺮاﮐﻨﺪﮔﯽ ﮐﺎرﮔﺎه ﻧﯿﺎز ﺑﻪ اﺳﺘﻔﺎده از ﺧﻮدرو )اﺗﻮﻣﺒﯿﻞ( ﺑﺮای اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺿﺮورت داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ، ﺗﻌﺪاد، ﻧﻮع و ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺧﻮدروی ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﮐﺎرﮔﺎه )ﮐﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺗﺎﻣﯿﻦ ﻣﯽ ﺷﻮد( ﺑﺎ اﺣﺘﺴﺎب ﻗﯿﻤﺖ ﺧﻮدرو، ﮐﺴﻮر ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻗﺮاردادی، اﺳﺘﻬﻼک و ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺑﻬﺮه ﺑﺮدا ری آن، ﺑﺎ ﺗﻮاﻓﻖ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور، ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽ ﮔﺮدد. ﺑﻨﺎ ﺑﻪ ﺿﺮورت ﻣﯽ ﺗﻮان ﺗﻌﺪاد و ﻧﻮع ﺧﻮدرو را ﺑﺎ ﺗﻮاﻓﻖ ﻣﺠﺪد ﺗﻐﯿﯿﺮ داد. ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺑﺮآورد ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺧﻮدرو در ﺳﺎﻋﺎت ﻋﺎدی ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ و ﺑﻪ ﻋﻨﻮان راﻫﻨﻤﺎ، ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره 4 اﯾﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ اراﺋﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ. ﯾﺎدآور ﻣﯽ ﮔﺮدد ﮐﻪ ﻫﺰﯾﻨﻪ اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎر ﺧﻮدرو ﻧﯿﺰ ﺑﺎ ﺗﻮاﻓﻖ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽ ﮔﺮدد. 10. دﺳﺘﮕﺎه ﻫﺎ و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻧﻘﺸﻪ ﺑﺮداری 10 - 1. ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻣﺘﻌﺎرف ﻧﻘﺸﻪ ﺑﺮداری ﺷﺎﻣﻞ " ﺗﻮﺗﺎل اﺳﺘﯿﺸﻦ " ﺑﺎ دﻗﺖ 5 ﺛﺎﻧﯿﻪ و دورﺑﯿﻦ ﻫﺎی ﺗﺮازﯾﺎب دﯾﺠﯿﺘﺎل و ﻣﺘﻌﻠﻘﺎت ﻣﺮﺑﻮط ﺑﺮای اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﺑﻪ ﺷﺮح زﯾﺮ ﺗﻮﺳﻂ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ، ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽ ﺷﻮد: ردﯾﻒ دﺳﺘﮕﺎه (ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ )رﯾﺎل 1 ﺗﻮﺗﺎل اﺳﺘﯿﺸﻦ ﺑﺎ دﻗﺖ5 ﺛﺎﻧﯿﻪ و ﻣﺘﻌﻠﻘﺎت ﻣﺮﺑﻮط 000 / 000 / 12 2 دورﺑﯿﻦ ﺗﺮازﯾﺎب دﯾﺠﯿﺘﺎل و ﻣﺘﻌﻠﻘﺎت ﻣﺮﺑﻮط 000 / 000 /4 10 - 2. ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺑﻪ ﺗﺸﺨﯿﺺ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ، اﺳﺘﻔﺎده از دﺳﺘﮕﺎه ﻫﺎی ﻧﻘﺸﻪ ﺑﺮداری وﯾﮋه )ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻧﻘﺸﻪ ﺑﺮداری ﺑﻪ ﻏﯿﺮ از ﻣﻮارد ﯾﺎدﺷﺪه در ﺑﻨﺪ 10 - 1( ﺿﺮورت داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ، ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ آن ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻮع، ﺗﻌﺪاد و زﻣﺎن ﺑﻬﺮه ﺑﺮداری در ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺎ اﺣﺘﺴﺎب ﻗﯿﻤﺖ دﺳﺘﮕﺎه، ﮐﺴﻮر ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻗﺮاردادی، اﺳﺘﻬﻼک و ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺑﻬﺮه ﺑﺮداری آن، ﺑﺎ ﺗﻮاﻓﻖ ﻣﺸﺎور و ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ، ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽ ﮔﺮدد . WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران ﺻﻔﺤﻪ 12 از13 11 .روش ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ و ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺻﻮرﺗﺤﺴﺎب ﺣﻖ " اﻟﺰﺣﻤﻪ ﮐﻞ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ " ﮐﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور، از ﺣﺎﺻﻞ ﺟﻤﻊ ﻣﻮارد زﯾﺮ ﺗﻬﯿﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد، ﺑﺎ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ در ﭘﺎﯾﺎن ﻫﺮ ﻣﺎه ﺑﻪ ﻣﺸﺎور ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽ ﮔﺮدد: ﺣﺎﺻﻞ راﺑﻄﻪ "3 " )ﺑﻨﺪ5 (، ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺧﻮدرو )ﺑﻨﺪ9(، ﻣﺎﺑﻪ اﻟﺘﻔﺎوت ﺷﺐ ﮐﺎری )ﺣﺎﺻﻞ راﺑﻄﻪ "4 "(، ﻫﺰﯾﻨﻪ ﮐﺎرﻫﺎی ﺧﺎرج از ﺳﺎﻋﺎت ﻋﺎدی )ﺣﺎﺻﻞ راﺑﻄﻪ ﻫﺎی "5 " و "6 " در ﺑﻨﺪ8 (، ﻫﺰﯾﻨﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻫﺎ و ﺗﺠﻬﯿﺰات وﯾﮋه ﻧﻘﺸﻪ ﺑﺮداری )ﺑﻨﺪ 10(، ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﻣﺤﻞ ﮐﺎر، ﺳﮑﻮﻧﺖ و ﻏﺬا )ﺑﻨﺪ 6( ﺟﺪاو ل ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺻﻮرﺗﺤﺴﺎب ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان راﻫﻨﻤﺎ، در ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره 8 اﯾﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ اراﺋﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ. 12. ﭘﺎداش ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ارﺗﻘﺎی ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻃﺮح ﻫﺎی ﺳﺎﺧﺖ و ﺳﺎز در ﮐﺸﻮر، ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺳﺎن ﻣﺸﺎوری ﮐﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺷﺎﯾﺴﺘﻪ ای اراﺋﻪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ، در اﺳﻔﻨﺪ ﻣﺎه ﻫﺮ ﺳﺎل ﺑﻪ ﻣﯿﺰان ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺗﺎ ﻣﻘﺪار ﺣﺎﺻﻞ از راﺑﻄﻪ "7 "، ﭘﺎداش ﺳﺎﻻﻧﻪ ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽ ﮔﺮدد ﮐﻪ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﻧﯿﺰ ﺑﺮﺣﺴﺐ ﻧﻘﺶ و ﻣﯿﺰان ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﺑﻨﺎ ﺑﺮ ﺗﺸﺨﯿﺺ ﺧﻮد، ا ز ﻣﺤﻞ ﭘﺎداش درﯾﺎﻓﺘﯽ، ﻣﺒﺎﻟﻐﯽ را ﺑﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﯾﺎد ﺷﺪه ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﺪ. راﺑﻄﻪ "7 " = ﻣﺘﻮﺳﻂ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺗﻤﺎﻣﯽ ﻋﻮاﻣﻞ در ﻫﺮ ﺳﺎل ﮐﻪ در آنSo ﺣﺎﺻﻞ راﺑﻄﻪ "2 " ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. ﺷﺎﺧﺺ ﻫﺎی ﺧﺪﻣﺎت ﺷﺎﯾﺴﺘﻪ ﮐﻪ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺼﻮرت ﺗﻮأم ﺑﺮﻗﺮار ﺑﺎﺷﻨﺪ، ﻋﺒﺎرﺗﻨﺪ از: 12 - 1. .اﻧﻄﺒﺎق ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﻓﯿﺰﯾﮑﯽ ﭘﺮوژه )ﺑﺪون اﺣﺘﺴﺎب ﺗﺄﺧﯿﺮات ﺧﺎرج از ﻗﺼﻮر ﻣﺸﺎور( ﺑﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ و ﻣﺪت ﭘﯿﻤﺎن 12 - 2. اﻧﻄﺒﺎق اﺟﺮا ﺑﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻓﻨﯽ و ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎ و ﺑﻬﯿﻨﻪ ﺳﺎزی در اﺟﺮای ﭘﺮوژه. 12 - 3 .ﻣﺴﺘﻨﺪﺳﺎزی ﻣﻨﺎﺳﺐ و ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻊ اﺳﻨﺎد و ﻣﺪارک ﭘﺮوژه، از ﺟﻤﻠﻪ ﻣﺴﺘﻨﺪات ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﺻﺤﺖ ﺗﻬﯿﻪ ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎی ﭼﻮن ﺳﺎﺧﺖ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎر. 13 . ﺗﻄﻮﯾﻞ ﻣﺪت ﻗﺮارداد ﻧﻈﺎرت درﺻﻮرت ﻃﻮﻻﻧﯽ ﺷﺪن ﻣﺪت اﺟﺮای ﭘﺮوژه ﺑﺮ اﺛﺮ ﻗﺼﻮر ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور، ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﭘﺲ از رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﺮاﺳﺎس ﻣﻔﺎد ﻗﺮارداد ﻧﻈﺎرت ، ﻣﻮﺿﻮع را ﺑﺮای ارزﺷﯿﺎﺑﯽ و ﺑﺎزﻧﮕﺮی در ﺻﻼﺣﯿﺖ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ و ﺑﻮدﺟﻪ ﮐﺸﻮر اﻋﻼم ﻣﯽ دارد. 14. ﺗﻌﻠﯿﻖ در ﺻﻮرت ﺗﻌﻠﯿﻖ ﻋﻤﻠﯿﺎت اﺟﺮاﯾﯽ ﻃﺒﻖ ﺿﻮاﺑﻂ و دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻫﺎی ﻣﺮﺑﻮط، ﺑﺮای اﻃﻤﯿﻨﺎن از اﻧﺠﺎم ﺗﻌﻬﺪات ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎر در دوران ﺗﻌﻠﯿﻖ، ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ، ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﺷﺮاﯾﻂ ﮐﺎر و ﮐﺎرﮔﺎه، از ﻧﻈﺮ درﺟﻪ و رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ، ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر و ﺗﻌﺪاد ﺑﺮاﺳﺎس ﺗﻮاﻓﻖ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽ ﺷﻮد. ﺟﻤﻊSoﻫﺎی ﭘﺮداﺧﺘﯽ در ﻃﻮل ﻫﺮ ﺳﺎل ﺗﻌﺪاد ﻣﺎه ﻫﺎی ﺳﺎل ﮐﻪ ﻧﻈﺎرت ﻃﯽ آﻧﻬﺎ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران ﺻﻔﺤﻪ 13 از13 15. ﭘﯿﺶ ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﻣﺎده17 ﻣﺘﻦ ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره2460 / 54 - 842 / 105 ﻣﻮرخ29 /4/ 79 ، ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮع " ﻣﻮاﻓﻘﺘﻨﺎﻣﻪ و ﺷﺮاﯾﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻫﻤﺴﺎن ﻗﺮاردادﻫﺎی ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺸﺎوره " ، ﭘﺲ از اﺑﻼغ ﻗﺮارداد، ﺑﻪ درﺧﻮاﺳﺖ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور، ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ده درﺻﺪ از ﻣﺒﻠﻎ اوﻟﯿﻪ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﻗﺮارد اد را ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﭘﯿﺶ ﭘﺮداﺧﺖ، ﺑﺪون ﮐﺴﺮ ﮐﺴﻮر ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ در ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺳﻔﺘﻪ ﯾﺎ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺗﻀﻤﯿﻦ ﻣﻌﺘﺒﺮ دﯾﮕﺮ، ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ. اﯾﻦ ﻣﺒﻠﻎ، در ﻫﺮ ﻣﺎه ﻫﻨﮕﺎم ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻖ " اﻟﺰﺣﻤﻪ ﮐﻞ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ " ، ﺑﻪ ﺗﻨﺎﺳﺐ ﻣﺪت اوﻟﯿﻪ ﻗﺮارداد ﮐﺴﺮ و ﺗﻀﻤﯿﻦ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺑﻪ ﻫﻤﺎن ﻧﺴﺒﺖ آزاد ﻣﯽ ﺷﻮد. WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ﺿﻤﺎﺋﻢ WEB: E-mail: nezamfanni@mporg.irﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟ ﮑ ﺘﺮوﻧﯿ ﮏ : 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره1 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﻣﻮﻇﻒ اﺳﺖ ﻃﺒﻖ ﻣﻔﺎد " ﺷﺮح ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺸﺎوره در دوره ﺳﺎﺧﺖ و ﺗﺤﻮﯾﻞ ﮐﺎر ﺑـﺮای ﻃﺮﺣﻬـﺎی ﻏﯿـﺮ ﺻﻨﻌﺘﯽ، ﻣﻮﺿﻮع ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره977 / 54 - 1295 / 102 ﻣﻮرخ11 /3/ 1379 " ﮐﻪ ﺟﺰء ﻻﯾﻨﻔﮏ ﻗـﺮارداد ﻧﻈـﺎرت ﻣـﯽ ﺑﺎﺷـﺪ، ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت را اﻧﺠﺎم دﻫﺪ. ﺑﺎ اﯾﻦ وﺟﻮد اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺗﻨﺎﻇﺮ از ﺑﻨﺪﻫﺎی ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﯾﺎدﺷﺪه اﺧﺬ ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ، در اﯾﻦ ﺿﻤﯿﻤﻪ اراﺋﻪ ﻣﯽ ﮔﺮدد: WEB: E-mail: ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟ ﮑ ﺘﺮوﻧﯿ ﮏ : 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره1 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ﺻﻔﺤﻪ1 از11 اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ اﻟﻒ– ﺧﺪﻣﺎت ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰی، ﺗﻌﯿﯿﻦ روش اﺟﺮای ﮐﺎر، ﮐﻨﺘﺮل ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﮐﺎر 1 - ﺑﺎزﺑﯿﻨﯽ و اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ در ﻣﻮرد ﺗﮑﻨﻮﻟﻮژی اﺟﺮای ﮐﺎر ﮐﻪ در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻃﺮاﺣﯽ ﺗﻔﺼﯿﻠﯽ و اﺟﺮاﯾﯽ اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪه اﺳﺖ. 2 - ﺑﺎزﺑﯿﻨﯽ و اﻇﻬﺎر ﻧﻈﺮ در ﻣﻮرد ﻧﺤﻮه ﺗﻔﮑﯿﮏ ﻃﺮح ﺑـﻪ ﭘـﺮو ژه ﻫـﺎ و ﻓﻌﺎﻟﯿـﺖ ﻫـﺎی ﻣﺨﺘ ﻠﻒ از ﻧﻈﺮ واﮔﺬاری ﺑﻪ ﻋﻮاﻣﻞ اﺟﺮاﯾﯽ )واﺣﺪﻫﺎی ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺸـﺎوره ﺑـﺮ اﯾـﻦ ﮐﺎرﻫﺎی ﺟﻨﺒﯽ و ﺗﮑﻤﯿﻠﯽ، ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿـﺰات( ﮐـﻪ در ﻣﺮﺣﻠـﻪ ﻃﺮاﺣﯽ ﺗﻔﺼﯿﻠﯽ و اﺟﺮاﯾﯽ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه اﺳﺖ. 3 - ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻓﺼﻞ ﻣﺸﺘﺮک ﺑﯿﻦ ﺧﺪﻣﺎت ﺗﻔﮑﯿﮏ ﺷﺪه ﻗﺎﺑـﻞ واﮔـﺬاری ﺑـﻪ واﺣـﺪﻫﺎی ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺸﺎوره ﺑﺮای ﮐﺎرﻫـﺎی ﺟﻨﺒـﯽ و ﺗﮑﻤﯿﻠـﯽ، ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران و ﻓﺮوﺷـﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻫﺮ ﯾﮏ. 4 - ﺑﺎزﺑﯿﻨﯽ و اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ ﮐﻠـﯽ اﺟـﺮای ﻃـﺮح ﮐـﻪ در ﻣﺮﺣﻠـﻪ ﻃﺮاﺣﯽ ﺗﻔﺼﯿﻠﯽ و اﺟﺮاﯾﯽ ﺗﻬﯿﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ. 5 - ﭘﯿﮕﯿﺮی ﺑﺮای اﯾﺠﺎد ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰی و ﮐﻨﺘﺮل ﭘﺮوژه ﺗﻮﺳـﻂ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ اﺟﺮای آن. 6 - ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ ﺗﻔﺼﯿﻠﯽ واﺣﺪﻫﺎی ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺸﺎوره، ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﺳﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣﻞ درﮔﯿﺮ در ﻃﺮح و اﯾﺠـﺎد ﻫﻤـﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑـﯿﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی آن ﻫﺎ در ﭼ ﻬ ﺎرﭼﻮب ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ ﮐﻠﯽ ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﮔـﺰارش ﻣﻘـﺪﻣﺎﺗﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 7 - ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﺄﻣﯿﻦ ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ و ﻣﺎﺷﯿﻦ آﻻت ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران 8 - ﺑﺮرﺳﯽ ﮔﺰارش ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﮐﺎر ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺑـﺎ ﺟﻤـﻊ ﺑﻨـﺪی ﮔـﺰارش ﻫـﺎی واﺣـﺪﻫﺎی ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺸﺎوره، دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت، ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات، ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ اﻟﻒ– ﺧﺪﻣﺎت ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰی، ﺗ ﻌﯿﯿﻦ روش اﺟﺮای ﮐﺎر، ﮐﻨﺘﺮل ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﮐﺎر 6 - ﺑﺮرﺳﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﻔﺼﯿﻠﯽ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران در ﭼ ﻬ ﺎرﭼﻮب ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ ﮐﻠﯽ و اراﺋﻪ ﮔﺰارش ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ 7 - ﺑﺮرﺳﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﺄﻣﯿﻦ ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ و ﻣﺎﺷﯿﻦ آﻻت 8 - ﺑﺮرﺳﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﻋﻤﻠﯿﺎت اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﺑﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣـﺎﻧﯽ، ﺗﺤﻠﯿـﻞ ﻣﻘـﺪﻣﺎﺗﯽ ﻋﻠﻞ اﻧﺤﺮاف از ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ و اراﺋﻪ راه ﺣﻞ ﻫﺎی ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﺑﺮای ﺟﺒـﺮان آن ﻫـﺎ و ارﺳـﺎل WEB: E-mail: ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟ ﮑ ﺘﺮوﻧﯿ ﮏ : ﺻﻔﺤﻪ2 از11 اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﻋﻤﻠﯿﺎت اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﺑﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ، ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻋﻠﻞ اﻧﺤﺮاف از ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ، اراﺋـﻪ راه ﺣﻞ ﺑﺮای ﺟﺒﺮان آن ﻫﺎ و اﻧﻌﮑﺎس در ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﺠﺪﯾﺪ ﻧﻈﺮ ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑـﻪ ﮔـﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 9 - ﺗﺠﺪﯾﺪ ﻧﻈﺮ و ﺑﻬﻨﮕﺎم ﮐﺮدن ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣـﺎﻧﯽ ﮐﻠـﯽ ﺑﺎﺗﻮﺟـﻪ ﺑـﻪ ﭘﯿﺸـﺮﻓﺖ ﮐـﺎر و ﺑﺮاﺳﺎس ﮔﺰارش ﻫﺎ و ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻫﺎی درﯾﺎﻓﺘﯽ ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﮔﺰارش ﻣﻘـﺪﻣﺎﺗﯽ ﻋﻮاﻣـﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ب – ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ 1 - ﺑﺎزﺑﯿﻨﯽ ﻃﺮاﺣﯽ در ﺻﻮرت ﻟﺰوم و ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﺗﻐﯿﯿﺮات 2 - ﺗﻌﯿﯿﻦ روش ﻧﻈﺎرت و ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﺮاﺣﻞ ﺑﺎزدﯾﺪ ﮐﺎر 3 - ﺗﻬﯿﻪ ﻓﺮم ﻫﺎ و ﻣﺪارک ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ آزﻣﺎﯾﺶ ﻫﺎ، ﺑﺎزدﯾﺪﻫﺎی دوره ای ﮐﺎر و ﺻﺪور ﮔـﻮاﻫﯽ ﺗﮑﻤﯿﻞ ﮐﺎر در ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ، ﺻﻮرت ﮐﺎرﮐﺮدﻫﺎ و دﺳﺘﻮر ﮐﺎر 4 - ﺗﻬﯿﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ آزﻣﺎﯾﺶ ﻫﺎی ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 5 - ﺗ ﻬﯿﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ وﺳﺎﯾﻞ آزﻣﺎﯾﺸﮕﺎﻫﯽ و اﺑ ﺰار ﺧﺎص 6 - ﺗﺪارک، ﺗﻨﻈﯿﻢ ﻣﺪارک ﻓﻨﯽ ﻣﺎﻧﻨﺪ اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﺮای ﮐﻨﺘـﺮل ﮐﯿﻔﯿـﺖ ﮐﺎرﻫـﺎ در ﮐﺎرﮔﺎه ﻻزم ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. 7 -ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز اﺟﺮای ﮐﺎر 8 - ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﺎﺷﯿﻦ آﻻت و اﺑﺰار اﺟﺮای ﮐﺎر 9 - ﺗﻬﯿﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻮاد و ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻋﻤﺪه و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻃﺮح 10 - ﺗﻬﯿﻪ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻫﺎی ﻧﮕﻬﺪاری ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات در اﻧﺒﺎر ﮐﺎرﮔﺎه و ﭘﺲ از ﻧﺼﺐ 11 - ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻗﻄﻌﺎت ﯾﺪﮐﯽ و ﻣﻮاد ﻣـﻮرد ﻧﯿـﺎز دوره ﺑﻬـﺮه ﺑـﺮداری ﺑـﺎ ﺗﻌﯿﯿﻦ دوره زﻣﺎﻧﯽ ﻣﺮﺑﻮط ﮔﺰارش ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﮐﺎر ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﺮای دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ب – ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ 3 - ﺗﻨﻈﯿﻢ ﻓﺮم ﻫﺎ و ﻣﺪا رک ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ آزﻣﺎﯾﺶ ﻫﺎ، ﺑﺎزدﯾﺪ ﮐﺎر و ﺗﻨﻈﯿﻢ ﮔﻮاﻫﯽ ﺗﮑﻤﯿﻞ ﮐـﺎر در ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ، ﺗﮑﻤﯿﻞ و رﺳﯿﺪﮔﯽ اوﻟﯿﻪ ﺻﻮرت ﮐﺎرﮐﺮدﻫﺎ و ﺗﻨﻈﯿﻢ دﺳﺘﻮر ﮐﺎر 6 - اﺳﺘﻔﺎده و ﻧﮕﻬﺪاری ﻣﺪارک ﻓﻨﯽ ﻣﺎﻧﻨﺪ اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﺮای ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ ﮐﺎرﻫـﺎ در ﮐﺎرﮔﺎه ﻻزم ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. 10 - ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﻧﺤﻮه اﺟﺮای دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻫﺎی ﻧﮕﻬﺪاری ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات در اﻧﺒﺎر ﮐﺎرﮔﺎه ﯾﺎ ﭘﺲ از ﻧﺼﺐ WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره1 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ﺻﻔﺤﻪ3 از11 اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 12 - ﭘﯿﮕﯿﺮی ﺗﻬﯿﻪ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻧﮕﻬﺪاری و راﻫﺒﺮی ﺗﺠﻬﯿﺰات از ﺳﻮی ﺗﺄﻣﯿﻦ ﮐﻨﻨـﺪﮔﺎن آن ﻫﺎ، ﺗﻨﻈﯿﻢ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﻔﺎﯾﺖ اﯾﻦ ﻣﺪارک 13 - ﺗﺠﺪﯾﺪﻧﻈﺮ اﺣﺘﻤﺎﻟﯽ در ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎ و ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻓﻨﯽ ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺿﺮورت ﻫﺎی اﺟﺮاﯾـﯽ، ﺗﻬﯿﻪ ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎ و ﻣﺪارک اﺻﻼﺣﯽ در ﺟﻬﺖ ﺗﻄﺒﯿﻖ ﺑﺎ ﯾﺎﻓﺘﻪ ﻫـﺎ و ﺷـﺮاﯾﻂ ﺟﺪﯾـﺪ و ﺗـﺄﻣﯿ ﻦ ﻧﯿﺎزﻫﺎی ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ 14 - ﺗﻬﯿﻪ ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎی ﺗﮑﻤﯿﻠﯽ ﺗﻔﺼﯿﻠﯽ و ﻧﻘﺸﻪ ﺟﺰﺋﯿﺎت اﺟﺮاﯾﯽ ﺑﺮای اﺟﺮای ﮐﺎﻣﻞ ﮐﺎر ﺗﺎ ﺣﺪی ﮐﻪ ﻫﯿﭽﮕﻮﻧﻪ ﺗﻨﮕﻨﺎ و ﻣﺸﮑﻠﯽ ﮐﻪ ﻧﺎﺷﯽ از ﻧﻘﺺ ﻧﻘﺸﻪ ﯾـﺎ دﺳـﺘﻮر ﮐـﺎر ﺑﺎﺷـﺪ، در ﺑﻬﺮه ﺑﺮداری ﺑﻪ وﺟﻮد ﻧ ﯿ .ﺎﯾﺪ ﺿﻤﻦ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﺎ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ج – ﺧﺪﻣﺎت ارﺟﺎع ﮐﺎر 1 - ارﺟـﺎع ﺧـﺪﻣﺎت ﺟﻨﺒـﯽ ﻣـﻮرد ﻧﯿـﺎز ﻃـﺮح در دوره ﺳـﺎﺧﺖ ﻣﺎﻧﻨـﺪ ﻧﻘﺸـﻪ ﺑـﺮداری، زﻣﯿﻦ ﺷﻨﺎﺳﯽ، ژﺋﻮﺗﮑﻨﯿﮏ و ﻣﻘﺎوﻣﺖ ﻣﺼﺎﻟﺢ و ژﺋﻮﻓﯿﺰﯾﮏ ﺷﺎﻣﻞ ﺗﻌﯿـﯿﻦ ﻓﺮآﯾﻨـﺪ اﻧﺘﺨـﺎب واﺣﺪ ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺸﺎوره، ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ در ﻣـﻮرد روش ﭘﯿﺸـﻨﻬﺎدی و اﻧﺠـﺎم اﻣـﻮر ارﺟﺎع ﮐﺎر از ﺟﻤﻠﻪ ﻣﻮارد زﯾﺮ در ﺻﻮرت ﻧﯿﺎز ﮐﺎ رﻓﺮﻣﺎ و ﺑﺎ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﺟﺪاﮔﺎﻧﻪ )ﺻﺮﻓﺎً ﺑﺮای اﯾﻦ ﺑﻨﺪ( : 1 - 1 - ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﻮﺿﻮع و ﻣﺤﺪوده ﺧﺪﻣﺎت و ﺗﻬﯿﻪ ﺷـﺮح ﺧـﺪﻣﺎت، ﺷـﺮاﯾﻂ ﺧﺼﻮﺻـﯽ و ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻓﻨﯽ ﺧﺼﻮﺻﯽ در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﻣﺪارک ﻫﻤﺴﺎن ﺑﺮای آن ﻫﺎ ﻣﻨﺘﺸﺮ ﻧﺸﺪه ﺑﺎﺷﺪ. 1 - 2 - ﺗﻬﯿﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ اﺳﺎﻣﯽ واﺣﺪﻫﺎی دارای ﺻﻼﺣﯿﺖ ﺑﺮای اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺎت از ﻓﻬﺮﺳـﺖ اﺳﺎﻣﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ وﺳﯿﻠﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ و ﺑﻮدﺟﻪ ﮐﺸﻮر ﻣﻨﺘﺸﺮ ﺷﺪه اﺳﺖ، ﺑﺮرﺳﯽ و رﺗﺒـﻪ و ﻇﺮﻓﯿﺖ ﮐﺎری آن ﻫﺎ و اﺧﺬ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ 1 - 3 - اﻧﺘﺨﺎب ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺗﺮﯾﻦ واﺣﺪ دارای ﺻﻼﺣﯿﺖ ﺑﺮای اﻧﺠﺎم ﻫﺮ ﯾﮏ از ﺧﺪﻣﺎت ﺟﻨﺒـﯽ 14 - ﺑﺮرﺳﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و اراﺋﻪ ﮔﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ در ﻣﻮرد ﮐﻤﺒﻮد ﯾﺎ ﻧﻘ ﺺ اﺣﺘﻤﺎﻟﯽ ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎ ﯾﺎ دﺳﺘﻮر ﮐﺎرﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺳﺒﺐ ﺗﺄﺧﯿﺮ در اﺟﺮای ﻋﻤﻠﯿﺎت ﻣﯽ ﮔﺮدد. ج – ﺧﺪﻣﺎت ارﺟﺎع ﮐﺎر WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره1 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ﺻﻔﺤﻪ4 از11 اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻨﺘﺨﺐ ﺑﻪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ ﮔﺰارش ﺗﻮﺟﯿﻬﯽ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎ رﻓﺮﻣﺎ ﯾ و ﺎ در ﺻﻮرت ﻟﺰوم اﻧﻌﮑﺎس ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ و ﺑﻮدﺟﻪ ﮐﺸﻮر ، ﻃﺒﻖ آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﺗﺸﺨﯿﺺ ﺻﻼﺣﯿﺖ و ارﺟﺎع ﮐﺎر ﺑﻪ واﺣﺪﻫﺎی ﺧـﺪﻣﺎت ﻣﺸـﺎوره، اﻧﺘﺨـﺎب ﻣﺸـﺎور ﺗﻮﺳـﻂ ﮐﻤﯿﺘـﻪ اﻧﺘﺨﺎب ﻣﺸﺎور 1 - 4 - ﺗﻨﻈﯿﻢ اﺳﻨﺎد و ﻣﺪارک ﻗﺮارداد )ﺷﺮاﯾﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ، ﺷـﺮح ﺧـﺪﻣﺎت و ﺣـﻖ اﻟﺰﺣﻤـﻪ( ﻫﻤﮑﺎری ﺑﺎ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﺮای اﺧﺬ ﻣﺠﻮز اﻧﻌﻘﺎد ﻗﺮارداد در ﻣﻮاردی ﮐـﻪ از ﻣـﺪارک ﻧﺎﻫﻤﺴـﺎن )ﻏﯿﺮ ﺗﯿﭗ( اﺳﺘﻔﺎده ﻣﯽ ﺷﻮد، ﻫﻤﮑﺎری ﺑﺎ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﺮای ﻣﺒﺎدﻟﻪ ﻗـﺮارداد ﺑـﺎ واﺣـﺪ اﻧﺠـﺎم دﻫﻨﺪه ﺧﺪﻣﺎت ﺟﻨﺒﯽ 2 - ارﺟﺎع ﮐﺎرﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ )ﮐﺎرﻫﺎی ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎری و ﺧﺮﯾﺪ ﺗﺠﻬﯿﺰات( ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻓﺮآﯾﻨﺪ اﻧﺘﺨﺎب ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ در ﻣﻮرد ﺷﯿﻮه ﭘﯿﺸـﻨﻬﺎدی و اﻧﺠﺎم اﻣﻮر ارﺟﺎع ﮐﺎر ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻗﺎﻧﻮن ﻣﻨﺎﻗﺼﺎت و ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﻣﺮﺗﺒﻂ از ﺟﻤﻠﻪ ﻣﻮارد زﯾﺮ : 2 - 1 - ﺗﻬﯿﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﭘﯿﻤﺎﻧ ﮑﺎران و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات دارای ﺻـﻼﺣﯿﺖ ﺑـﺎ رﻋﺎﯾـﺖ آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﺗﺸﺨﯿﺺ ﺻﻼﺣﯿﺖ و ارﺟﺎع ﮐﺎر و اﺧﺬ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ 2 - 2 - ارﺳﺎل دﻋﻮﺗﻨﺎﻣﻪ ﺷﺮﮐﺖ در ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﯾﺎ اﺳﺘﻌﻼم ﯾـﺎ درج آﮔﻬـﯽ در ﺟﺮاﯾـﺪ ﺑـﺮای ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﮔﺬاری 2 - 3 - ﺗﺤﻮﯾﻞ اﺳﻨﺎد ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﯾﺎ اﺳﺘﻌﻼم ﺑﻪ دﻋﻮت ﺷﺪﮔﺎن و ﯾﺎ ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﯾﯽ ﺑﻪ ﺳـﺆاﻻت ﻫﺎ آن 2 - 4 - ﻫﻤﮑﺎری ﺑﺎ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ در ﺑﺮﮔﺰاری ﺟﻠﺴﻪ ﮐﻤﯿﺴﯿﻮن ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ، اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ ﻧﺴـﺒﺖ ﺑـﻪ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدﻫﺎ و ﻫﻤﮑﺎری ﺑﺎ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ در ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺑﺮﻧﺪه ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ و ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴﻪ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ 2 - 5 - ﺗﻨﻈﯿﻢ اﺳﻨﺎد و ﻣﺪارک ﭘﯿﻤﺎن و ﻫﻤﮑﺎری ﺑﺎ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ در ﻣﺒﺎدﻟﻪ ﻗﺮارداد ﺑﺎ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎر ﯾﺎ ﻓﺮوﺷﻨﺪه اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪه 3 - ﺧﺪﻣﺎت ارﺟﺎع ﮐﺎر و ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﻋﻤﻠﯿﺎت ﺳﺎﺧﺖ ﮐﺎرﺧﺎﻧﻪ ای )در ﺻﻮرت ﻧﯿﺎز ﺑﻪ اراﺋﻪ اﯾﻦ WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره1 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ﺻﻔﺤﻪ5 از11 اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺧﺪﻣﺎت ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﺑﺎ ﺗﻮاﻓﻖ ﻃﺮﻓﯿﻦ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽ (ﺷﻮد د- ﺧﺪﻣﺎت ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ، اﺟﺮاﯾﯽ، ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﻮﻗﺖ 1 - ﺗﺤﻮﯾﻞ ﮐﺎرﮔﺎه ﺑﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﺑﺎ ﻫﻤﮑﺎری ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﺑﺎ ﺣﻀﻮر ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 2 - ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻃﺮح ﺟﺎﻧﻤﺎﯾﯽ ﺗﺠﻬﯿﺰ ﮐﺎرﮔﺎه ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻃﺮح ﮐﻠﯽ ﺗﺠﻬﯿﺰ ﮐﺎرﮔﺎه و ﮔﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 3 - ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ روش ﻫـﺎی اﺟﺮاﯾـﯽ ﭘﯿﺸـﻨﻬﺎدی ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران ﺑﺎﺗﻮﺟـﻪ ﺑـﻪ ﮔـﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 4 - ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺳﺎزﻣﺎن اﺟﺮاﯾﯽ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران در اﻧﻄﺒﺎق ﺑﺎ ﺳﺎزﻣﺎن ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﺷـﺪه در ﻗﺮاردادﻫﺎی ﻣﺮﺑﻮط ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 5 - اﯾﺠﺎد ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﯿﻦ ﻋﻤﻠﯿﺎت ﻃﺮح ﺑﺎ ﻃﺮح ﻫﺎی دﯾﮕﺮ ﮐﻪ دارای ارﺗﺒﺎط و ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ ﺑﺎ ﻃﺮح ﻫﺴﺘﻨﺪ 6 - ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰی ﺟﻠﺴﺎت ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﺎ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈـﺎرت، ﮐﺎرﻓﺮﻣـﺎ و ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران و ﺳـﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣﻞ درﮔﯿﺮ در ﻃﺮح و ﺗﺸﮑﯿﻞ اﯾﻦ ﺟﻠﺴﺎت ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻣﻨﻈﻢ، رﺳـﯿﺪﮔﯽ ﺑـﻪ ﻣﺴـﺎﺋﻞ و ﻣﻮاﻧﻊ اﺟﺮای ﮐﺎر، ﺛﺒﺖ و ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴﻪ ﺗﺼـﻤﯿﻤﺎت و ﭘﯿﮕﯿـﺮی اﻧﺠـﺎم آن ﻫـﺎ ﺑﺎﺗﻮﺟـﻪ ﺑـﻪ ﮔﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 7 - ﺑﺮرﺳﯽ و ﯾﺎﻓﺘﻦ ﻣﻮاﻧﻊ اﺟﺮای ﮐﺎر، اراﺋﻪ راه ﺣﻞ ﭘﯿﮕﯿﺮی ﺑﺮای رﻓﻊ آن ﻫﺎ 8 - ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺻﻼﺣﯿﺖ ﻋﻮاﻣﻞ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات ﺟﺰء 9 - ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺻﻼﺣﯿﺖ ﻋﻮاﻣﻞ ﮐﻠﯿﺪی ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﻣﺎﻧﻨﺪ رﯾﯿﺲ ﮐﺎرﮔﺎه و ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﺎن ﻋﻤﻠﯿﺎت 10 - ﮐﻨﺘﺮل ﺻﻼﺣﯿﺖ و ﻣﻬﺎرت ﻓﻨﯽ ﺷﺎﻏﻠﯿﻦ ﮐﺎرﻫﺎی ﺣﺴﺎس ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺟﻮﺷﮑﺎری د- ﺧﺪﻣﺎت ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ، اﺟﺮاﯾﯽ، ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﻮﻗﺖ 1 - ﻫﻤﮑﺎری در ﺗﺤﻮﯾﻞ ﮐﺎرﮔﺎه ﺑﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﺑﺎ ﻫﻤﮑﺎری ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ 2 - ﺑﺮرﺳﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و اراﺋﻪ ﮔﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ در ﻣﻮرد ﻃـﺮح ﺟﺎﻧﻤـﺎﯾﯽ ﺗﺠﻬﯿـﺰ ﮐﺎرﮔـﺎه ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻃﺮح ﮐﻠﯽ ﺗﺠﻬﯿﺰ ﮐﺎرﮔﺎه ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ 3 - ﺑﺮرﺳﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و اراﺋﻪ ﮔﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ در ﻣﻮرد روش ﻫـﺎی اﺟﺮاﯾـﯽ ﭘﯿﺸـﻨﻬﺎدی ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ 4 - ﺑﺮرﺳﯽ ﮐﺎرﮔ ﺎﻫﯽ و اراﺋﻪ ﮔﺰارش در ﻣﻮرد ﺳﺎزﻣﺎن اﺟﺮاﯾﯽ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران در اﻧﻄﺒـﺎق ﺑـﺎ ﺳﺎزﻣﺎن ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﺷﺪه در ﻗﺮاردادﻫﺎی ﻣﺮﺑﻮط، ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ 6 - ﺣﻀﻮر و ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ در ﺟﻠﺴﺎت ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﺎ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﺳﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣﻞ درﮔﯿـﺮ در ﻃﺮح و ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻣﻨﻈﻢ، رﺳﯿﺪﮔﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﻪ ﻣﺴﺎﺋﻞ و ﻣ ﻮاﻧﻊ اﺟﺮای ﮐﺎر 7 - ﺑﺮرﺳﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﻣﻮاﻧﻊ اﺟﺮای ﮐﺎر و اراﺋﻪ ﮔﺰارش راه ﺣﻞ ﻫﺎی ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدی ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ 9 - ﺑﺮرﺳﯽ ﻧﺤﻮه ﻋﻤﻠﮑﺮد و ﭘﺎﯾﺶ ﻋﻮاﻣـﻞ ﮐﻠﯿـﺪی ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران ﻣﺎﻧﻨـﺪ ر ﺋـ ،ﯿﺲ ﮐﺎرﮔـﺎه ﻣﻌﺎوﻧﺎن ﮐﺎرﮔﺎه، ﻣﺴﻮوﻻن ﻓﻨـﯽ و اﺟﺮاﯾـﯽ و ﮐﻨﺘـﺮل ﭘـﺮوژه، ﻣﺴـﻮوﻻن ﻣﺎﺷـﯿﻦ آﻻت، ﺗﺠﻬﯿﺰات، ﺗﺪارﮐﺎت و اﻣﻮر ﻣﺎﻟﯽ و اراﺋﻪ ﮔﺰارش ﺑﻪ ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ. 10 - ﭘﺎﯾﺶ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﺎﻏﻠﯿﻦ ﮐﺎرﻫﺎی ﺣﺴﺎس ﻣﺎﻧﻨﺪ ﻧﻈﺎرت ﻣﺴﺘﻤﺮ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑـﺮ ﻧﺤـﻮه ﺟﻮﺷﮑﺎری و اراﺋﻪ ﮔﺰارش WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره1 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ﺻﻔﺤﻪ6 از11 اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 11 - اﺑﻼغ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻫﺎی اﯾﻤﻨﯽ، ﺑﺎزدﯾﺪﻫﺎی دوره ای در ﻣﻮرد رﻋﺎﯾﺖ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻫﺎی ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﯽ و اﯾﻤﻨﯽ و ﺑﻬﺪاﺷﺘﯽ از ﺳﻮی ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و اراﺋﻪ راه ﺣﻞ ﻫﺎی ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﮔﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 12 - اﺑﻼغ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ در ﻣﻮرد ﺣﻔﺎﻇﺖ ﮐﺎرﮔﺎه در ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻋﻮاﻣﻞ ﺟﻮی و ﺣﻮادث ﻃﺒﯿﻌـﯽ از ﺳﻮی ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران 13 - ﮐﻨﺘﺮل دوره ای و ﻣﻨﻈﻢ ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ و ﻣﺎﺷﯿﻦ آﻻت اﺟﺮای ﮐﺎر و ﺣﺼﻮل اﻃﻤﯿﻨـﺎن از ﺗﻨﺎﺳﺐ آن ﺑﺎ ﺑﺎرﮐﺎری و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﺄﻣﯿﻦ آن ﻫﺎ ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﮔـﺰارش ﻫـﺎی ﻋﻮاﻣـﻞ ﻧﻈـﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 14 - ﮐﻨﺘﺮل و ﭘﯿﮕﯿﺮی ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎی ﺗﺪارک ﻣﺼﺎﻟﺢ، ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﻣﺎﺷﯿﻦ آﻻت اﺟﺮای ﮐﺎر از ﺳﻮی ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﺑﺮ ﻃﺒﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﮔﺰارش ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 15 - ﮐﻨﺘﺮل ورود و ﺧﺮوج ﻣﻮاد، ﻣﺼﺎﻟﺢ، ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﻣﺎﺷﯿﻦ آﻻت و ﺗﻨﻈـﯿﻢ ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴـﻪ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﮔﺰارش ﻫﺎی ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎ رﮔﺎﻫﯽ 16 - ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ درﺧﻮاﺳﺖ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎر در زﻣﯿﻨﻪ آﻣﺎده ﺑﻮدن ﮐﺎر ﺑﺮای ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﻮﻗـﺖ، ﺑﺎزدﯾﺪ و ﮐﻨﺘﺮل ﮐﺎرﻫﺎی اﺟﺮا ﺷـﺪه، ﺗﺎﯾﯿـﺪ آﻣـﺎده ﺑـﻮدن ﮐـﺎر ﺑـﺮای ﺗﺤﻮﯾـﻞ ﻣﻮﻗـﺖ و ﺑﻬﺮه ﺑﺮداری ﯾﺎ اﻋﻼم ﻋﺪم آﻣﺎ دﮔﯽ ﺑﺮای ﺑﻬﺮه ﺑﺮداری، ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ ﻓﻬﺮﺳـﺖ ﻧﻮاﻗﺼـﯽ ﮐـﻪ ﻣﺎﻧﻊ ﺑﻬﺮه ﺑﺮداری اﺳﺖ و اﻋﻼ م آن ﻫﺎ ﺑﻪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﮔﺰارش ﻫﺎی ﻋﻮاﻣـﻞ ﻧﻈـﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 17 - ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﻮﻗﺖ و ﺗﻬﯿﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ آزﻣﺎﯾﺶ ﻫﺎ ﺑﺎ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ 18 - ﺷﺮﮐﺖ در ﻫﯿﺄت ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﻮﻗﺖ، دﺳﺘﻮر اﻧﺠﺎم آزﻣﺎﯾﺶ ﻫﺎ ﺑﺎ ﻧﻈﺮ ﻫﯿﺄت ﯾﺎد ﺷـﺪه و ﺑﺮرﺳﯽ ﻧﺘﺎﯾﺞ آن ،ﻫﺎ ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴﻪ ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﻮﻗﺖ و ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻧﻮاﻗﺺ ﺑـﺎ ﻫﻤﮑـﺎری ﻋﻮاﻣـﻞ 11 - ﻧﻈﺎرت ﻣﺴﺘﻤﺮ ﮐﺎرﮔﺎ ﻫﯽ ﺑﺮ ﻧﺤﻮه رﻋﺎﯾﺖ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻫﺎی ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﯽ و اﯾﻤﻨﯽ و ﺑﻬﺪاﺷﺘﯽ از ﺳﻮی ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و اراﺋﻪ ﮔﺰارش ﻫﺎی ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ 12 - ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﻧﺤﻮه ﺣﻔﺎﻇﺖ ﮐﺎرﮔﺎه در ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻋﻮاﻣﻞ ﺟﻮی و ﺣﻮادث ﻃﺒﯿﻌـﯽ از ﺳـﻮی ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و اراﺋﻪ ﮔﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ 13 - ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔـﺎﻫﯽ ﻣﺴـﺘﻤﺮ و ﻣـﻨﻈﻢ ﻧﯿـﺮوی اﻧﺴـﺎﻧﯽ و ﻣﺎﺷـﯿﻦ آﻻت اﺟـﺮای ﮐـﺎر ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﺣﺼﻮل اﻃﻤﯿﻨﺎن از ﺗﻨﺎﺳﺐ آن ﺑﺎ ﺑﺎرﮐﺎری و ﺑﺮﻧﺎﻣـﻪ ﺗـﺄﻣﯿﻦ آن ﻫـﺎ و اراﺋـﻪ ﮔﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ 14 - ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎی ﺗﺪارک ﻣﺼﺎﻟﺢ، ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﻣﺎﺷﯿﻦ آﻻت اﺟﺮای ﮐﺎر از ﺳﻮی ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﺑﺮ ﻃﺒﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ و اراﺋﻪ ﮔﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ 15 - ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﮐﻨﺘﺮل ورود و ﺧﺮوج ﻣـﻮاد، ﻣﺼـﺎﻟﺢ، ﺗﺠﻬﯿـﺰات و ﻣﺎﺷـﯿﻦ آﻻت ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﻫﻤﮑﺎری ﺑﺎ دﺳﺘﮕﺎه ﻧ ﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿ ﻪ در ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴﺎت ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ 16 - رﺳﯿﺪﮔﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﻪ درﺧﻮاﺳﺖ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎر در زﻣﯿﻨﻪ آﻣﺎده ﺑﻮدن ﮐﺎر ﺑـﺮای ﺗﺤﻮﯾـﻞ ﻣﻮﻗﺖ، ﺑﺎزدﯾﺪ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﮐﻨﺘﺮل ﮐﺎرﻫﺎی اﺟﺮا ﺷﺪه و اراﺋﻪ ﮔـﺰارش ﻣﻘـﺪﻣﺎﺗﯽ در ﻣـﻮرد اﻣﮑﺎن ﺑﻬﺮه ﺑﺮداری ﯾﺎ اﻋﻼم ﻋﺪم آﻣﺎدﮔﯽ ﺑﺮای ﺑﻬﺮه ﺑﺮداری، ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ ﻓﻬﺮﺳ ﺖ ﺗـﻮاﻓﻘﯽ ﮐﻪ ﻣﺎﻧﻊ ﺑﻬﺮه ﺑﺮداری اﺳﺖ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ 18 - ﺣﻀﻮر در ﻫﯿﺄت ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﻮﻗﺖ WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره1 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ﺻﻔﺤﻪ7 از11 اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 19 - ﻫﺪاﯾﺖ و ﮐﻨﺘﺮل ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﻋﻤﻠﯿﺎت رﻓﻊ ﻧﻮاﻗﺺ، ﺷﺮﮐﺖ در ﮐﻤﯿﺴﯿﻮن ﺑﺮرﺳﯽ رﻓﻊ ﻧﻘﺺ و ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴﻪ رﻓﻊ ﻧﻘﺺ ﺑﺎ ﻫﻤﮑﺎری ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 20 - ﺑﺮرﺳﯽ و اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ درﺑﺎره ﺟﻤﻊ آوری ﺗﺄﺳﯿﺴﺎت و ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن ﻫﺎی ﻣﻮﻗـﺖ و ﺧـﺎرج ﻧﻤﻮدن ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات اﺿﺎﻓﯽ و ﭘﺎﮐﺴﺎزی ﮐﺎرﮔﺎه و ﯾﺎ اﺑﻘﺎی آن ﺑﺎ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﻻزم 21 - ﺗﺤﻮﯾﻞ و ﺗﺎﯾﯿﺪ اﺳﻨﺎد و ﻣﺪارک ﻃﺮح ﺑﻪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﻧﻘﺸﻪ ﻫـﺎﯾﯽ ﭼـﻮن ﺳـﺎﺧﺖ، دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻫﺎی راﻫﺒﺮی و ﻧﮕﻬﺪاری 22 - ﺗﻬﯿﻪ و ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﻃﺮح ﺷﺎﻣﻞ ﻣﺸﺨﺼﺎت اﺻﻠﯽ ﻃـﺮح و اﻫـﺪاف آن، ﻧﺘـﺎﯾﺞ ﺣﺎﺻﻠﻪ از اﺟﺮای ﻃﺮح در ﻣﻘﺎﯾﺴ ﻪ ﺑﺎ ﻫﺪف ﻫﺎی ﭘﯿﺶ ﺑﯿﻨﯽ ﺷﺪه، ﺗﻐﯿﯿﺮات اﻧﺠﺎﻣﺸﺪه ﺣﯿﻦ اﺟﺮا از ﻧﻈﺮ ﻧﻘﺸﻪ، ﻣﺸﺨﺼﺎت، زﻣﺎن و ﻫﺰﯾﻨﻪ و ﻋﻠﻞ اﻋﻤﺎل آن ﻫﺎ، ﻧﮑـﺎت ﻣﺜﺒـﺖ و ﻣﻨﻔـﯽ روش ﻃﺮاﺣﯽ، ﻧﮑﺎت ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻨﻔﯽ روش اﺟﺮا، اﻧﻌﮑﺎس روش ﻫﺎی ﺟﺪﯾﺪی ﮐﻪ در اﺟـﺮا ﺑﮑﺎر ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه اﺳـﺖ، ﻣﻌﺮﻓـﯽ ﻗﺮاردادﻫـﺎی ﻃـﺮح و اﻋـﻼم ﻧﻈـﺮ در ﻣـﻮرد ﻋﻤ ﻠﮑـﺮد ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات، ﻧﮑﺎت ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻨﻔـﯽ روش ﻫـﺎی ﺑﻬـﺮه ﺑـﺮداری در دوره ﺗﻀﻤﯿﻦ، اﺷﮑﺎﻻت ﺑﻪ وﺟﻮد آﻣﺪه در ﺑﻬـﺮه ﺑـﺮداری ﻧﺎﺷـﯽ از ﻃﺮاﺣـﯽ ﯾـ ﺎ اﺟـﺮا و روﯾﺪادﻫﺎی وﯾﮋه دوره ﺳﺎﺧﺖ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺳﯿﻞ ﻫﺎی اﺳﺘﺜﻨﺎﯾﯽ ، ﻣﺴﺘﻨﺪﺳﺎزی، ﺗﮑﻤﯿﻞ و ﺗﺤﻮﯾـﻞ آن در ﺑﺴﺘﻪ ﻧﺮم اﻓﺰاری در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﻣﺸﺎور، ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ و ﻃﺮاﺣﯽ ﻃـﺮح را ﻧﯿـﺰ اﻧﺠﺎم داده ﺑﺎﺷﺪ. ﻫ - ﺧﺪﻣﺎت ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺧﺪﻣﺎت اﯾﻦ ﻗﺴﻤﺖ ﺷﺎﻣﻞ ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ ﻣﻮاد، ﻣﺼﺎﻟﺢ، ﺗﺠﻬﯿﺰات و اﺟﺮای ﮐﺎر ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ : 1 - اﻧﺠﺎم ﺑﺎزرﺳﯽ دوره ای و ﺗﻄﺒﯿﻖ ﮐﺎرﻫﺎی اﺟﺮ اﯾﯽ ﺑﺎ ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎ و ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻓﻨﯽ و اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎ و دﺳﺘﻮر ﮐﺎرﻫﺎ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺻﺤﺖ اﺟﺮای آن ﻫﺎ ﻗﺒﻞ از ﭘﻮﺷﯿﺪه ﺷـﺪن 19 - ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﯿﺎت رﻓﻊ ﻧﻘﺺ، ﺷﺮﮐﺖ در ﮐﻤﯿﺴﯿﻮن ﺑﺮرﺳﯽ رﻓﻊ ﻧﻘـﺺ و ﻫﻤﮑﺎری در ﺗﻬﯿﻪ ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴﻪ رﻓﻊ ﻧﻘﺺ 20 - ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﭘﯿﮕﯿﺮی ﺟﻤﻊ آوری ﺗﺄﺳﯿﺴﺎت و ﺳـﺎﺧﺘﻤﺎن ﻫـﺎی ﻣﻮﻗـﺖ و ﺧـﺎ رج ﻧﻤﻮدن ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات اﺿﺎﻓﯽ و ﭘﺎﮐﺴﺎزی ﮐﺎرﮔﺎه 21 - ﺑﺮرﺳﯽ اوﻟﯿﻪ ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎی ﭼﻮن ﺳﺎﺧﺖ و ﺗﺤﻮﯾﻞ آن ﻫﺎ ﺑﻪ ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ • ،ﺗﺸﮑﯿﻞ و ﺣﻀـﻮر در ﺟﻠﺴـﺎت ﺗـﻮﺟﯿﻬﯽ ﺑـﺮای ﺗﺒﯿـﯿﻦ اﺑﻌـﺎد ﻣﺨﺘﻠـﻒ ﭘـﺮوژه ﺷﯿﻮه ﻫﺎی ارﺗﺒﺎط ﮔﺮدش ﮐﺎر و ﻣﮑﺎﺗﺒﺎت ﻫ - ﺧﺪﻣﺎت ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺧﺪﻣﺎت اﯾﻦ ﻗﺴﻤﺖ ﺷﺎﻣﻞ ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ ﻣﻮاد، ﻣﺼﺎﻟﺢ، ﺗﺠﻬﯿﺰات و اﺟﺮای ﮐﺎر ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ : 1 - ﻧﻈﺎرت ﻣﺴﺘﻤﺮ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﺗﻄﺒﯿﻖ ﮐﺎرﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ ﺑﺎ ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎ و ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻓﻨﯽ و اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎ و دﺳﺘﻮر ﮐﺎرﻫﺎ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺻﺤﺖ اﺟﺮای آن ﻫﺎ ﻗﺒﻞ از ﭘﻮﺷﯿﺪه ﺷﺪن ﯾﺎ اﺟﺮای ﻣﺮاﺣﻞ ﺑﻌﺪی و ﺗﻬﯿﻪ ﮔﺰارش ﻫﺎ و ارﺳﺎل آن ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره1 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ﺻﻔﺤﻪ8 از11 اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﯾﺎ اﺟﺮای ﻣﺮاﺣﻞ ﺑﻌﺪی ﺿﻤﻦ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﮐﺎﻣﻞ ﺑﺎ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و اراﺋـﻪ راﻫﮑﺎرﻫﺎی ﻣﻨﺎﺳﺐ واﺻﻼﺣﯽ ﺑﺮای ﻣﺸﮑﻼت اﺣﺘﻤﺎﻟﯽ 2 - ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﻨﺘﺮل ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎ، ﻣﺤﻮرﻫﺎ و ﺗﺮازﻫﺎی ﭘﯿـﺎده ﺷـﺪه روی زﻣـﯿﻦ و ﺗﺎﯾﯿﺪ اﻧﻄﺒﺎق آن ﻫﺎ ﺑﺎ ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎ ﻗﺒـﻞ از ﺷـﺮوع ﻋﻤﻠﯿـﺎت ﻫـﺮ ﻗﺴـﻤﺖ و ﮐﻨﺘـﺮل ﻋﻤﻠﯿﺎت ﻧﻘﺸﻪ ﺑﺮداری در ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﺟﺮای ﮐﺎر ﺿﻤﻦ ﻫﻤـﺎﻫﻨﮕﯽ ﮐﺎﻣـﻞ ﺑـﺎ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 3 - ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﺮای ﮐﻨﺘﺮل ﺑﺮ ﻧﮕﻬﺪاری ﻧﻘﺎط ﻧﺸﺎﻧﻪ و ﻣﺒﺪأ ﺑﻪ وﺳﯿﻠﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎر 4 - اﻧﺪازه ﮔﯿﺮی ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺷﮑﻞ ﻫﺎ و ﺟﺎﺑﺠﺎﯾﯽ ﻫﺎ و ﮐﻨﺘﺮل رواداری ﻫﺎی ﻣﺠﺎز 5 - ﻧﻈﺎرت دوره ای ﺑﺮ ﻧﺤﻮه ﻧﮕﻬﺪاری و اﻧﺒﺎرداری ﻣﻮاد و ﻣﺼـﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿـﺰات در ﮐﺎرﮔﺎه و ﺟﺎﺑﺠﺎﯾﯽ آن ﻫﺎ 6 - ﺗﻬﯿﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ و دﺳﺘﻮر اﻧﺠﺎم آزﻣﺎﯾ ﺶ ﻫﺎ و ﮐﻨﺘﺮل و ﺗﺎﯾﯿـﺪ ﺗﻨـﻮع آزﻣـﺎﯾﺶ ﻫـﺎی ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﮐﺎرﻫﺎی اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﺑﺎ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻧﻮع آزﻣﺎﯾﺶ و ﻣﺤﻞ آن ﻫﺎ 7 - ﮐﻨﺘﺮل و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻓﺮآﯾﻨﺪ اﻧﺠﺎم آزﻣﺎﯾﺶ ﻫﺎ، ﻧﺘﺎﯾﺞ آن ﻫـﺎ و اﺑـﻼغ دﺳـﺘﻮر ﮐـﺎر ﺑـﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎر ﺑﺮای اﺻﻼح ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﯾﺎ ﮐﺎرﻫﺎی ﻣﻌﯿﻮب 8 - ﮐﻨﺘﺮل ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻫﻨﮕﺎم ورود ﺑﻪ ﮐﺎرﮔـﺎه ﺟﻬـﺖ ﺣﺼـﻮل اﻃﻤﯿﻨـﺎن از ﺗﻄﺒﯿـﻖ ﮐﻤـﯽ و ﮐﯿﻔـﯽ ان ﻫـﺎ ﺑـﺎ ﻣﺸﺨﺼـﺎت ﻓﻨـﯽ و اﺳـﺘﺎﻧﺪارد ﻫﺎ و ﺗﻨﻈـﯿﻢ ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴﻪ ورود ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻓﻨﯽ ﺿﻤﻦ ﻫﻤـﺎﻫﻨﮕﯽ ﮐﺎﻣـﻞ ﺑـﺎ ﻋﻮاﻣـﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 9 - دﺳﺘﻮر اﺻﻼح ﮐﺎرﻫﺎی ﻣﻌﯿﻮب و ﭘﯿﮕﯿﺮی و رﻓﻊ ﻫﺎ آن 10 - ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰاﺗﯽ ﮐﻪ ﺑﺎﯾﺪ در ﮐـﺎر ﻣﺼـﺮف ﺷـﻮد از ﻧﻈـﺮ اﻧﻄﺒﺎق ﺑﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻓﻨﯽ و ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ ﻗﺒـﻞ از ﺳـﻔﺎرش ﺧﺮﯾـﺪ و ﭘـﯿﺶ از 2 - ﮐﻨﺘﺮل ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎ، ﻣﺤﻮرﻫﺎ و ﺗﺮازﻫﺎی ﭘﯿﺎده ﺷـﺪه روی زﻣـﯿﻦ و ﺗﺎﯾﯿـﺪ اﻧﻄﺒﺎق آن ﻫﺎ ﺑﺎ ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎ ﻗﺒﻞ از ﺷﺮوع ﻋﻤﻠﯿﺎت ﻫـﺮ ﻗﺴـﻤﺖ و ﮐﻨﺘـﺮل ﻋﻤﻠﯿـﺎت ﻧﻘﺸﻪ ﺑﺮداری در ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﺟﺮای ﮐﺎر 3 - ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﻧﮕﻬﺪاری ﻧﻘﺎط ﻧﺸﺎﻧﻪ و ﻣﺒﺪأ ﺑﻪ وﺳﯿﻠﻪ ﭘﯿﻤﺎ ﻧﮑﺎر 4 - اﻧﺪازه ﮔﯿﺮی ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺷﮑﻞ ﻫﺎ و ﺟﺎﺑﺠﺎﯾﯽ ﻫﺎ و ﮐﻨﺘﺮل رواداری ﻫﺎی ﻣﺠﺎز 5 - ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﻧﺤﻮه ﻧﮕﻬﺪاری و اﻧﺒﺎرداری ﻣﻮاد و ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿـﺰات در ﮐﺎرﮔﺎه و ﺟﺎﺑﺠﺎﯾﯽ آن ﻫﺎ 6 - دﺳﺘﻮر اﻧﺠﺎم ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﮔﯿﺮی ﻫﺎی ﻻزم آزﻣﺎﯾﺶ ﻫﺎی ﻣﺼـﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﮐﺎرﻫﺎی اﻧﺠﺎم ﺷﺪ ه ﮐﻪ ﻧﻮع آزﻣﺎﯾﺶ و ﻣﺤﻞ آن ﻫﺎ ﻃﺒﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﯾﺎ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻣﻮردی ﺗﻮﺳﻂ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ. 7 - ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﻓﺮاﯾﻨﺪ اﻧﺠﺎم آزﻣﺎﯾﺶ ،ﻫﺎ ﮐﻨﺘﺮل ﻧﺘﺎﯾﺞ آن ﻫﺎ و ﮔـﺰارش ﺑـﻪ ﻧﻈـﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ 8 - ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻫﻨﮕﺎم ورود ﺑﻪ ﮐﺎرﮔﺎه و ﺣﺼﻮل اﻃﻤﯿﻨﺎن از ﺗﻄﺒﯿﻖ ﮐﻤﯽ و ﮐﯿﻔﯽ آن ﻫﺎ ﺑﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻓﻨﯽ و اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎ و ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺻـﻮرت ﺟﻠﺴﻪ ورود ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات 9 - ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ اﺻﻼح ﮐﺎرﻫﺎی ﻣﻌﯿﻮب و ﭘﯿﮕﯿﺮی رﻓﻊ آن ﻫﺎ ﻣﻄﺎﺑﻖ دﺳـﺘﻮر ﮐﺎرﻫﺎی اﺑﻼﻏﯽ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ 10 - ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻗﺒﻞ از اﺟﺮا ﺑﻪ ﮐﺎرﮔﺎه و اﺟﺮا از ﻧﻈﺮ اﻧﻄﺒﺎق ﺑﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻓﻨﯽ و ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره1 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ﺻﻔﺤﻪ9 از11 اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﻣﺼﺮف 11 - ﻧﻈﺎرت ﺑﺮﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﺗﺤﻮﯾﻠﯽ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﺑﺮرﺳﯽ و اﻋﻼم ﻧﻈﺮ اﻧﻄﺒﺎق ﺑﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻓﻨﯽ و ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ ﻗﺒﻞ از ﺳﻔﺎرش ﺧﺮﯾﺪ و ﭘﯿﺶ از ﻣﺼﺮف 12 - ﺗﻬﯿﻪ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ در ﻣﻮرد ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﻧﺤﻮه ﻧﮕﻬﺪاری و ﻣﺮاﻗﺒﺖ از ﮐﺎرﻫﺎی اﺟﺮا ﺷﺪه 13 - رﺳﯿﺪﮔﯽ، اﻋﻼم ﻧﻈﺮ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻧﻘﺸـﻪ ﻫـﺎی ﮐﺎرﮔـﺎﻫﯽ ﺗﻬﯿـﻪ ﺷـﺪه ﺑـﻪ وﺳـﯿﻠﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران 14 - ﺑﺮرﺳﯽ و اﻋﻼم ﻧﻈﺮ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎی ﭼﻮن ﺳﺎﺧﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ وﺳﯿﻠﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﺗﻬﯿﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد و- ﺧﺪﻣﺎت ﺑﺮآورد، ﮐﻨﺘﺮل ﭘﺮداﺧﺖ وﻫﺎ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎ، اﻣﻮر ﺣﻘﻮﻗﯽ ﻗﺮاردادﻫﺎ 1 - ﺑﺎزﺑﯿﻨﯽ و ﺑﻬﻨﮕﺎم ﮐﺮدن اﺳﻨﺎد ﻣـﺎﻟﯽ و ﺣﻘـﻮﻗﯽ ﻗﺮاردادﻫـﺎ از ﺟﻤﻠـﻪ ﺑـﺮآورد ﻫﺰﯾﻨـﻪ ﺧﺪﻣﺎت و ﻋﻤﻠﯿﺎت اﺟﺮاﯾﯽ و دﯾﮕﺮ ﻧﯿﺎزﻫﺎی دوره اﺟﺮا ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ارﺟ ﺎع ﮐﺎرﻫﺎ و ﺧـﺪﻣﺎت و ﻋﻘﺪ ﻗﺮاردادﻫﺎی ﻣﺮﺑﻮط 2 - ﺑﺮرﺳﯽ و اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺑﻮدﺟﻪ و اﻋﺘﺒﺎر ﭘﯿﺶ ﺑﯿﻨﯽ ﺷﺪه ﻃﺮح ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر اﺻـﻼح ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻣﺎﻟﯽ ﻃﺮح 3 - ﺗﺎﯾﯿﺪ ﭘﺮداﺧﺖ اﻗﺴﺎط ﭘﯿﺶ ﭘﺮداﺧﺖ ﻫﺎ 4 - اراﺋﻪ دﺳﺘﻮر اﻟﻌﻤﻞ و ﻓﺮﻣﻬـﺎی ﻫﻤﺴـﺎن و ﻣﻨﺎﺳـﺐ در ﻣﻮرد ﻫﻤـﺎﻫﻨﮕﯽ اﻧـﺪازه ﮔﯿـﺮی ﮐﺎرﻫﺎی اﻧﺠﺎم ﺷ ﺪه و ﻣﺼﺎﻟﺢ ﭘﺎی ﮐﺎر و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﮐﻨﺘﺮل و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺻـﻮرت وﺿـﻌﯿﺖ ﻫـﺎ و ﭘﺮداﺧﺖ ﻫﺎی ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﺳﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣﻞ ﻃﺮح ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﭘﺮداﺧﺖ از ﺳﻮی ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﺮاﺳﺎس ﮔﺰارش ﻫﺎی ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 11 - ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﺗﺤﻮﯾﻠﯽ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﺑﺮرﺳﯽ و اﻋﻼم ﻧﻈﺮ در ﻣﻮرد ﮔﺰارش ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎر ﻧﺴـﺒﺖ ﺑـﻪ اﻗـﻼم ﺻـﺪﻣﻪ دﯾـﺪه و ﮐﺴﺮی 12 - ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﻧﺤﻮه ﻧﮕﻬﺪاری و ﻣﺮاﻗﺒﺖ از ﮐﺎرﻫﺎی اﺟﺮا ﺷﺪه 13 - اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ در ﻣﻮرد ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎی ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺗﻬﯿﻪ ﺷـﺪه ﺑـﻪ وﺳـﯿﻠﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران و ارﺳﺎل ﮔﺰارش ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ 14 - ﻧﻈﺎرت ﺑﺮﺗﻬﯿﻪ ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎی ﭼﻮن ﺳﺎﺧﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ وﺳﯿﻠﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﺗﻬﯿﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد و ﺗﺎﯾﯿﺪ آن و- ﺧﺪﻣﺎت ﺑﺮآورد، ﮐﻨﺘﺮل ﭘﺮداﺧﺖ ﻫﺎ و ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎ، اﻣﻮر ﺣﻘﻮﻗﯽ ﻗﺮاردادﻫﺎ 3 - اﻇﻬﺎر ﻧﻈﺮ در ﻣﻮرد ﭘﺮداﺧﺖ اﻗﺴ ﺎط ﭘﯿﺶ ﭘﺮداﺧﺖ ﻫﺎ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ 4 - اﻧﺪازه ﮔﯿﺮی ﮐﺎرﻫﺎی اﻧﺠﺎم ﺷﺪه و ﻣﺼﺎﻟﺢ ﭘـﺎی ﮐـﺎر، ﮐﻨﺘـﺮل و اﻇﻬـﺎرﻧﻈﺮ در ﻣـﻮرد ﺻﻮرت وﺿﻌﯿﺖ ﻫﺎ و ﭘﺮداﺧﺖ ﻫﺎی ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿـﺰات و ﺳـﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣـﻞ ﻃﺮح و ارﺳﺎل ﮔﺰارش ﺑﺮای دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره1 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ﺻﻔﺤﻪ10 از11 اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 5 - ﮐﻨﺘﺮل ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻣﻘﺎدﯾﺮ ﮐﺎرﻫﺎ و ﻣﺒﺎﻟﻎ اﺿﺎﻓﯽ ﯾﺎ ﻧﻘﺎﯾﺺ ﭘﯿﻤﺎن ﻫﺎ 6 - ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﺒﻠﻎ ﺑﺎﻗﯿﻤﺎﻧﺪه ﮐﺎرﻫﺎ در اﻧﺘﻬﺎی ﻫﺮ ﺳﺎل و در ﻣﻮاﻗﻌﯽ ﮐﻪ ﻣـﻮرد ﻧﯿـﺎز ﮐﺎرﻓﺮﻣـﺎ ﺑﺎﺷﺪ 7 - ﺗﻄﺒﯿﻖ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﻫﺎی ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎ اﺳﻨﺎد و ﻣﺪارک ﭘﯿﻤﺎن ﻣﺮﺑﻮط و اﺑﻼغ آن ﻫﺎ ﺑﺮای اﺟﺮا 8 - ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻗﯿﻤﺖ ﻫﺎی ﺟﺪﯾﺪ 9 - رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﺗﺄﺧﯿﺮ ﻗﺮاردادﻫﺎ و اﻋﻼم ﻧﻈﺮ در ﻣﻮرد ﻣﺠﺎز ﯾﺎ ﻏﯿﺮ ﻣﺠﺎ ز ﺑﻮدن آن 10 - ﭘﯿﮕﯿﺮی ﺑﺮﻗﺮاری اﻧﻮاع ﭘﻮﺷﺶ ﻫـﺎی ﺑﯿﻤـﻪ ای ﻻزم و رﺳـﯿﺪﮔﯽ ﻣﺴـﺎﺋﻞ ﺑﯿﻤـﻪ در ﺻﻮرت ﺑﺮوز ﺧﺴﺎرت 11 - ﺗﺤﻠﯿﻞ و ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻗﺮاردادی و اﻋـﻼم ﻧﻈـﺮ در ﻣـﻮرد دﻋـﺎوی ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﺳﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣﻞ و ﻫﻤﮑﺎری ﺑﺎ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ در ﺣﻞ و ﻓﺼﻞ اﺧﺘﻼف ﻫﺎ 12 - ﺣﺼﻮل اﻃ ﻤﯿﻨﺎن از اﻧﺠﺎم ﺗﻤﺎﻣﯽ ﺗﻌﻬﺪات و ﺧﺪﻣﺎت ﻗﺮاردادﻫﺎ 13 - رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﺣﺴﺎب ﻫﺎی ﻗﻄﻌﯽ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران، ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﺳﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣﻞ 14 - ﺑﺮرﺳﯽ و اﻋﻼم ﻧﻈﺮ در ﻣﻮرد اﺳـﺘﺮداد ﺗﻀـﻤﯿﻦ ﻫـﺎی ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران و ﻓﺮوﺷـﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﺳﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣﻞ ﺑﺮاﺳﺎس ﻗﺮاردادﻫﺎی آن ﻫﺎ ز- ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ دوره ﺑﻬﺮه ﺑﺮداری آزﻣﺎﯾﺸﯽ )دوره ﺗﻀﻤﯿﻦ( و ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻗﻄﻌﯽ 1 - ﺑﺎزرﺳﯽ و ﻧﻈﺎرت دوره ای ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻃﺮح در دوره ﺑﻬـﺮه ﺑـﺮداری آزﻣﺎﯾﺸـﯽ )دوره ﺗﻀﻤﯿﻦ( 2 - دﺳﺘﻮر اﻧﺠﺎم آزﻣﺎﯾﺶ ﻫﺎ )در ﺻﻮرت ﻟﺰوم( و ﺑﺮرﺳﯽ ﻧﺘﺎﯾﺞ آن ﻫﺎ 3 - ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺤﻠﯿﻞ اﻧﺪازه ﮔﯿﺮی ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺷﮑﻞ ﻫﺎ و ﮐﻨﺘﺮل رواداری ﻫﺎی ﻣﺠﺎز 5 - ﺑﺮرﺳﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻣﻘﺎدﯾﺮ ﮐﺎرﻫﺎ و اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ در ﻣﻮرد ﻣﺒﺎﻟﻎ اﺿـﺎﻓ ﯽ ﯾـﺎ ﻧﻘـﺎﯾﺺ ﭘﯿﻤﺎن ﻫﺎ 9 - رﺳﯿﺪﮔﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﻪ ﺗﺄﺧﯿﺮات ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و اﻋﻼم ﻧﻈﺮ ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ در ﻣﻮرد ﻣﺠﺎز و ﻧﯿﺰ ﻏﯿﺮ ﻣﺠﺎز ﺑﻮدن آن ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ 11 -اﻇﻬﺎر ﻧﻈﺮ در ﻣﻮرد دﻋﺎوی ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران وﻓﺮوﺷـﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿـﺰات وﺳـﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣـﻞ وﻫﻤﮑﺎری ﺑﺎ ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ در ﺣﻞ و ﻓﺼﻞ اﺧﺘﻼف ﻫﺎ 12 - ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴﻪ وﮔﺰارش اﻧﺠﺎم ﺗﻤﺎﻣﯽ ﺗﻌﻬﺪات و ﺧﺪﻣﺎت ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ز- ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ دوره و دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻫﺎی ﺑﻬﺮه ﺑﺮداری و ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻗﻄﻌﯽ 1 - ﻧ ﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻃﺮح ودﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻠﻬﺎی ﺑﻬﺮه ﺑﺮداری 2 - ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ اﻧﺠﺎم آزﻣﺎﯾﺸﻬﺎ 3 - اﻧﺪازه ﮔﯿﺮی ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺷﮑﻞ ﻫﺎ و ﮐﻨﺘﺮل رواداری ﻫﺎی ﻣﺠﺎز WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره1 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ﺻﻔﺤﻪ11 از11 اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ 4 - ﮐﻨﺘﺮل ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ اﻧﺠﺎم وﻇﺎﯾﻒ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﺳﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣـﻞ درﮔﯿـﺮ در ﻃـﺮح در دوره ﺗﻀﻤﯿﻦ 5 - رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﻧﻮاﻗﺺ و ﻣﻌﺎﯾﺐ در دوره ﺗﻀﻤﯿﻦ، ﺗﻬﯿـﻪ ﻓﻬﺮﺳـﺖ آن ﻫـﺎ و ﭘﯿﮕﯿـ ﺮی و ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ رﻓﻊ آن ﻫﺎ ﺑﻪ وﺳﯿﻠﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺮﺑﻮط 6 - ﻫﻤﮑﺎری ﺑﺎ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﺑﻬﺮه ﺑﺮدار ﺑﺮای اﺟﺮای ﺻﺤﯿﺢ روش ﻫـﺎ و دﺳـﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻫـﺎی ﺑﻬﺮه ﺑﺮداری 7 - ﺣﺼﻮل اﻃﻤﯿﻨﺎن از رﻓﻊ ﻣﻌﺎﯾﺐ و ﺗﺎﯾﯿﺪ آﻣﺎدﮔﯽ ﮐﺎر ﺑﺮای ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻗﻄﻌﯽ در ﭘﺎﯾﺎن دوره ﺗﻀﻤﯿﻦ 8 - ﺷﺮﮐﺖ در ﻫﯿﺄت ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻗﻄﻌﯽ و ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴﻪ ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻗﻄﻌﯽ 4 - ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ اﻧﺠﺎم وﻇﺎﯾﻒ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﺳﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣﻞ درﮔﯿﺮ در ﻃـﺮح در دوره ﺗﻀﻤﯿﻦ 5 - ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ رﻓﻊ ﻧﻮاﻗﺺ و ﻣ ﻌﺎﯾﺐ در دوره ﺗﻀﻤﯿﻦ، ﺗﻬﯿﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ آن ﻫﺎ و ﭘﯿﮕﯿﺮی ﺑـﺮ رﻓﻊ آن ﻫﺎ ﺑﻪ وﺳﯿﻠﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺮﺑﻮط 7 - اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ رﻓﻊ ﻣﻌﺎﯾﺐ و آﻣﺎدﮔﯽ ﮐﺎر ﺑﺮای ﺗﺤﻮﯾـﻞ ﻗﻄﻌـﯽ در ﭘﺎﯾـﺎن دوره ﺗﻀﻤﯿﻦ 8 - ﺷﺮﮐﺖ در ﻫﯿﺄت ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻗﻄﻌﯽ و ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴـﻪ ﺗﺤﻮﯾـﻞ ﻗﻄﻌـﯽ ﺑـﺎ ﻫﻤﮑـﺎری دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره1 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره 1397/04/12 ﻣﻮرخ174459/97 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ2 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﺑﺎﻻﺳﺮی ﺑﻪ ﻃﻮر ﮐﻠﯽ، ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﺑﺎﻻﺳﺮی ﻗﺮارداد در ﭼﻬﺎر ﺑﻨﺪ زﯾﺮ ﻃﺒﻘﻪ ﺑﻨﺪی ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ: 1. ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی واﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ،از ﻗﺒﯿﻞ ﭘﺎداش ﺳﺎﻟﯿﺎﻧﻪ، ﻣﺰاﯾﺎی ﻧﻘﺪی و ﻏﯿﺮﻧﻘﺪی ﻧﺎﺷﯽ از اﻋﻤﺎل ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﮐﺎر و اﻣﻮر اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺟﺎﯾﮕﺰﯾﻦ ﮐﺮدن ﻋﻮاﻣـﻞ در ﻣﺪت ﻣﺮﺧﺼﯽ اﺳﺘﺤﻘﺎﻗﯽ و اﺳﺘﻌﻼﺟﯽ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. 2.ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی دﻓﺘﺮ ﮐﺎرﮔﺎه ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﻻزم ﺑﺮای دﺳﺘﺮﺳﯽ و ﺑﻬﺮه ﺑﺮداری ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﻪ راﯾﺎﻧﻪ، ﻧﺮم اﻓﺰارﻫﺎی ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ، ﭘﺮوﻧﺪه ﻫﺎی ﻓﻨﯽ و ﻣﺎﻟﯽ ﭘﺮوژه، ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎ و ﻣﺪارک و ﻣﺴﺘﻨﺪات ﭘﺮوژه، ، ﻟﻮازم ﻧﻘﺸﻪ ﮐﺸﯽ و ﻣﺤﺎﺳﺒﺎت و ﻣﺎﻧﻨﺪ آن اﺳﺖ. 3.ﻫﺰﯾﻨﻪ دﻓﺘﺮ ﻣﺮﮐﺰی ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور اﯾﻦ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎ ﺷﺎﻣﻞ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ و ﻣﺰاﯾﺎی ﻣﺪﯾﺮان و ﮐﺎدر اداری و ﻣﺎﻟﯽ، ﺣﻘﻮﻗﯽ، ﻓﻨﯽ و دﻓﺘﺮی، اﺟﺎره دﻓﺘـﺮ ﻣﺮﮐـﺰی، روﺷﻨﺎﯾﯽ، ﮔﺮﻣﺎﯾﺶ و ﺳﺮﻣﺎﯾﺶ، اﺳـﺘﻬﻼک اﺛﺎﺛﯿـﻪ، ﻟـﻮازم ﻧﻘﺸـﻪ ﮐﺸـﯽ و ﻣﻬﻨﺪﺳـﯽ، ﻣﻠﺰوﻣـﺎت اداری و ﻣﻬﻨﺪﺳـﯽ، ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﺗﻠﻔﻦ، ﺗﻠﮑﺲ، ﻧﻤﺎﺑﺮ، اﯾﻨﺘﺮﻧﺖ، آﻣﻮزش و ﮐﺎرآﻣﻮزی و ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﻣﺸﺎﺑﻪ اﺳﺖ. 4.ﺳﺎﯾﺮ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﺑﺎﻻﺳﺮی ﻋﻼوه ﺑﺮ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﯾﺎدﺷﺪه در ﺳﻪ ﺑﻨﺪ ﻓﻮق؛ ﺑﯿﻤﻪ، ﻣﺎﻟﯿﺎت و ﻋﻮارض ﺑﺮ ﻗﺮارداد، رﯾﺴﮏ، ﺳﻮد و ﺳﺎﯾﺮ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﻣﺸﺎﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ، در ﺑﺎﻻﺳﺮی ﻟﺤﺎظ ﺷﺪه اﺳﺖ و ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ، ﭘﺮداﺧﺖ دﯾﮕﺮی در اﯾﻦ راﺑﻄﻪ ﻣﺠﺎز ﻧﻤﯽ ﺑﺎﺷﺪ. WEB: E-mail: ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟ ﮑ ﺘﺮوﻧﯿ ﮏ : 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ3 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدی ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ )ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻣﻮﻇﻒ( در ﺳﺎل1397 ﻋﻨﻮان ﻣﺎه ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدی ﻣﺎه ﻓﺮوردﯾﻦ 139 ﺳﺎﻋﺖ و20 دﻗﯿﻘﻪ اردﯾﺒﻬﺸﺖ 190 ﺳﺎﻋﺖ و40 دﻗﯿﻘﻪ ﺧﺮداد 168 ﺳﺎﻋﺖ و40 دﻗﯿﻘﻪ ﺗﯿﺮ 183 ﺳﺎﻋﺖ و20 دﻗﯿﻘﻪ ﻣﺮداد 190 ﺳﺎﻋﺖ و40 دﻗﯿﻘﻪ ﺷﻬﺮﯾﻮر 168 ﺳﺎﻋﺖ و40 دﻗﯿﻘﻪ ﻣﻬﺮ 190 ﺳﺎﻋﺖ و40 دﻗﯿﻘﻪ آﺑﺎن 168 ﺳﺎﻋﺖ و40 دﻗﯿﻘﻪ آذر 176 ﺳﺎﻋﺖ دی 190 ﺳﺎﻋﺖ و40 دﻗﯿﻘﻪ ﺑﻬﻤﻦ 176 ﺳﺎﻋﺖ اﺳﻔﻨﺪ 176 ﺳﺎﻋﺖ ﺟﻤﻊ 2119 ﺳﺎﻋﺖ و20 دﻗﯿﻘﻪ WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره4 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره روش راﻫﻨﻤﺎی ﺑﺮآورد ﺑﺮای ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺧﻮدرو ﻓﺎﯾﻞ ﻣﺤﺎﺳـﺒﺎﺗﯽ ﻫﺰﯾﻨـﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧـﻪ ﺧـﻮدرو در ﺳـﺎﻋﺎت ﻋـﺎدی، ﺑـﻪ ﻋﻨـﻮان راﻫﻨﻤـﺎ در ﺳـﺎﯾﺖ ﻧﻈـﺎم ﻓﻨـﯽ و اﺟﺮاﯾـﯽ ﺑـﻪ ﻧﺸـﺎﻧﯽ .، ذﯾﻞ اﻃﻼﻋﺎت اﯾﻦ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﻣﻨﺘﺸﺮ ﺷﺪه اﺳﺖ WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره5 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ﺟﺪول ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺒﻨﺎ در ﺳﺎل 1397 واﺣﺪ ارﻗﺎم ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻫﺰار رﯾﺎل و واﺣﺪ ﺳﺎﺑﻘﻪ، ﺳﺎل ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻃﺒﻘﻪ ﺷﻐﻠﯽ ﺻﻔﺮ ﺗﺎ1 1 ﺗﺎ2 2 ﺗﺎ3 3 ﺗﺎ4 4 ﺗﺎ5 5 ﺗﺎ6 6 ﺗﺎ7 7 ﺗﺎ8 8 ﺗﺎ9 9 ﺗﺎ10 10 ﺗﺎ11 11 ﺗﺎ12 12 ﺗﺎ13 13 ﺗﺎ14 14 ﺗﺎ15 15 ﺗﺎ16 16 ﺗﺎ17 17 ﺗﺎ18 18 ﺗﺎ19 19 ﺗﺎ20 20 ﺗﺎ21 21 ﺗﺎ22 22 ﺗﺎ23 23 ﺗﺎ24 24 ﺗﺎ25 25 و ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺳﺮ ﻧﺎﻇﺮ 26642 27004 27345 27671 28054 28517 29001 29504 30031 30536 31302 32147 32936 33802 34690 35579 ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮ 20913 21135 21398 21639 21940 22201 22506 22848 23210 23594 23978 24362 24845 25350 25855 26400 26925 27630 28319 29021 29769 30515 31302 ﮐﻤﮏ ﻧﺎﻇﺮ 18371 18492 18670 18813 18955 19176 19359 19601 19801 20006 20347 20689 20973 21314 21639 22002 22344 22706 23033 23395 23757 24161 24524 24928 25329 25733 ﮐﺎردان ﻓﻨﯽ 16606 16762 16920 17079 17220 17363 17583 17768 17968 18130 18429 18735 18996 19297 19622 19943 20225 20530 20851 21213 21539 21881 22201 22549 22911 23254 ﺗﺬﮐﺮ1 :ﻣﺤﺪوده ﻫﺎی ذﮐﺮ ﺷﺪه ﺑﺮای ﺳﻮاﺑﻖ ﮐﺎر ﺷﺎﻣﻞ ﺣﺪ ﺑﺎﻻﯾﯽ ﻣﺤﺪوده ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ ﻧﻤﯽ ﺷﻮد. )ﺑﻌﻨﻮان ﻣﺜﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺻﻔﺮ ﺗﺎ ﯾﮏ ﻣﻌﺎدل ﺑﺎ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻣﺴﺎوی و ﯾﺎ ﺑﺰرﮔﺘﺮ از ﺻﻔﺮ و ﮐﻮﭼﮑﺘﺮ از ﯾﮏ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ.( ﺗﺬﮐﺮ2: ﺗﻌﺎرﯾﻒ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﻫﺮ ﯾﮏ از ﻃﺒﻘﻪ ﻫﺎی ﺷﻐﻠﯽ ﺟﺪول ﻓﻮق، در ﻣﺘﻦ اﺻﻠﯽ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ اراﺋﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ. WEB: E-mail: ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟ ﮑ ﺘﺮوﻧﯿ ﮏ : 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره6 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره راﻫﻨﻤﺎی ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﻖ ،اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎری و ﺷﺐ ﮐﺎری ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﻣﺤﺎﺳﺒﺎت ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎری و ﺷﺐ ﮐﺎری ﻫﺮ ﯾﮏ از ﻋﻮاﻣﻞ، ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺟﺪول و ﺗﻮﺿﯿﺤﺎت زﯾﺮ اﻧﺠﺎم ﻣﯽ ﭘﺬﯾﺮد: ﺷﺮط ﻣﺤﺎﺳﺒﺎت ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز Tr ≥ Tm و Ts ≥ 0 ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎرﮐﺮد اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎری ﻋﺎدی = Tr – Tm = λ ×F2×Si×λ 0077 / 0 Sa= ×F2×Si×Ts 0096 / 0 Se= ﺻﻔﺮ = ×ﺻﻔﺮ×F1×Si 002 / 0 Sd= ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻋﺎﻣﻞi ام ﺑﻄﻮر ﮐﺎﻣﻞ ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽ ﺷﻮد Tr < Tm و Tr ≥ Tm + Ts Tm-Tr = Td = ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﺷﺐ ﺑﺮای ﺟﺒﺮان ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎرﻋﺎدی ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ Ts-Td = Te = ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﺷﺐ ﺑﺮای ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎری ﺷﺐ ﺻﻔﺮ = ﺻﻔﺮ×F2×Si× 0077 / 0 Sa= ×F2×Si×Te 0096 / 0 Se= Td × ×F1×Si 002 / 0 Sd= ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻋﺎﻣﻞi ام ﺑﻄﻮر ﮐﺎﻣﻞ ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽ ﺷﻮد Tr < Tm + Ts ﺻﻔﺮ= ﺻﻔﺮ×F2×Si× 0077 / 0 Sa= ﺻﻔﺮ = ﺻﻔﺮ×F2×Si× 0096 / 0 Se= TS × ×F1×Si 002 / 0 Sd= (Ts+Tr)/ Tm = W ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻋﺎﻣﻞi ام ﺑﻪ ﻧﺴﺒﺖW ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽ ﺷﻮد :ﮐﻪ در آن Tm ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدی ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ )ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻣﻮﻇﻒ( ﺑﺮ ﻃﺒﻖ ﺑﻨﺪ7 ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ Tr "ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدی روز " اﻧﺠﺎم ﺷﺪه در ﻣﺎه ﺑﺮ ﻃﺒﻖ ﺗﻌﺮﯾﻒ ﺑﻨﺪ 1 - 12 ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ Ts ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر اﻧﺠﺎم ﺷﺪه از ﺳﺎﻋﺖ22 ﺷﺐ اﻟﯽ6 ﺑﺎﻣﺪاد در ﻣﺎه λ ، Te ، Td ﻣﺘﻐﯿﺮﻫﺎی ﮐﻤﮑﯽ ﻣﺤﺎﺳﺒﺎﺗﯽ Sd ، Sa ، Se ﺑﻪ ﺗﺮﺗﯿﺐ رواﺑﻂ4 ، 5 و6 ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ Si ﺣﺎﺻﻞ راﺑﻄﻪ "1" در ﺑﻨﺪ4 ) =Bixn1xn2xn3xn4xn5xn6 ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻓﺮد i ( ام F1ﺿﺮﯾﺐ ﺑﺎﻻﺳﺮی ﮐﻪ در ﻃﺮح ﻫﺎی ﺗﻤﻠﮏ داراﯾﯽ ﻫﺎی ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ای ﺑﺮاﺑﺮ 30 / 2 ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. در ﺳﺎﯾﺮ ﻃﺮح ﻫﺎ، ﻻزم اﺳﺖ ﺗﺎ ﻣﻔﺎد ﺗﺒﺼﺮه ذﯾﻞ ﺑﻨﺪ 5 .ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﻧﯿﺰ رﻋﺎﯾﺖ ﮔﺮدد F2ﺿﺮﯾﺐ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺑﺎﻻﺳﺮی در اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎری اﺳﺖ ﮐﻪ در ﻃﺮح ﻫﺎی ﺗﻤﻠﮏ داراﯾﯽ ﻫﺎی ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ای ﻣﻌﺎدل 4 / 1 ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. در ﺳﺎﯾﺮ ﻃﺮح ﻫﺎ، ﻻزم اﺳﺖ ﺗﺎ ﻣﻔﺎد ﺗﺒﺼﺮه ذﯾﻞ ﺑﻨﺪ8 - 2 .ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﻧﯿﺰ رﻋﺎﯾﺖ ﮔﺮدد WEB: E-mail: ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟ ﮑ ﺘﺮوﻧﯿ ﮏ : 1.47 1.47 1.47 1.47 1.47 1.54 1.75 1.61 1.68 1.47 1.47 1.54 1.40 1.12 1.57 1.57 1.47 1.54 1.54 1.54 1.54 1.68 1.92 1.68 1.40 1.54 1.54 1.54 1.47 1.47 1.54 1.54 1.47 1.61 1.61 1.61 1.61 1.61 1.54 1.54 1.47 1.54 1.39 1.54 1.54 1.64 1.64 1.64 1.64 1.64 1.54 1.61 1.61 1.61 1.61 1.61 1.61 1.64 1.64 1.54 1.54 1.64 1.64 1.54 1.61 1.68 1.26 1.61 1.85 1.85 1.54 1.78 1.71 1.54 1.61 1.78 1.85 1.75 1.68 1.85 1.78 1.64 1.85 1.85 1.68 1.68 1.71 1.78 1.71 1.85 1.92 1.64 1.71 1.68 1.68 1.54 1.54 1.61 1.54 1.61 1.54 1.71 1.68 1.92 1.99 1.99 1.61 1.75 1.75 1.61 1.75 1.61 1.78 1.75 1.78 1.47 1.75 1.61 1.75 1.68 1.75 1.47 1.54 1.71 1.85 1.99 1.99 1.85 1.54 1.54 1.47 1.47 1.75 1.75 1.75 1.75 1.54 1.26 1.26 1.47 1.61 1.61 1.75 1.75 1.54 1.54 1.33 1.40 1.40 1.40 1.47 1.26 1.47 1.54 1.47 1.47 1.47 1.54 1.33 1.33 1.40 1.40 1.47 1.61 1.75 1.54 1.61 1.61 1.47 1.54 1.47 1.47 1.37 1.54 1.40 1.47 1.40 1.47 1.47 1.40 1.45 1.61 1.47 1.47 1.54 1.54 1.37 1.46 1.47 1.47 1.37 1.54 1.75 1.75 1.68 1.68 1.92 1.85 1.61 1.61 1.61 1.61 1.92 1.92 1.85 1.54 1.54 1.61 1.61 1.99 1.99 1.35 1.54 1.75 1.61 1.61 1.54 1.75 1.61 1.61 1.68 1.61 1.68 1.61 1.75 1.68 1.71 1.78 1.78 1.61 1.68 1.68 1.68 1.68 1.68 1.68 1.68 1.81 1.90 1.92 1.75 1.82 1.47 1.47 1.61 1.82 1.75 1.75 1.47 1.58 1.61 1.58 1.61 1.75 1.47 1.45 1.68 1.75 1.50 1.63 1.54 1.89 1.54 1.40 1.47 1.82 1.61 1.47 1.47 1.47 1.54 1.54 1.47 1.40 1.47 1.61 1.56 1.34 1.68 1.61 1.61 1.40 1.34 1.34 1.34 1.40 1.40 1.40 1.00 1.00 1.33 1.33 1.40 1.40 1.26 1.26 1.47 1.33 1.40 1.33 1.33 1.33 1.33 1.40 1.33 1.33 1.33 1.33 1.33 1.33 1.33 1.26 1.26 1.40 1.33 1.33 1.33 1.33 1.33 1.33 1.54 1.54 1.43 1.43 1.43 1.61 1.56 1.56 1.36 1.54 1.54 1.33 1.40 1.40 1.54 1.54 1.54 1.54 1.19 1.26 1.36 1.26 1.36 1.36 1.26 1.36 1.36 1.36 1.43 1.43 1.43 1.47 1.47 1.26 1.43 1.43 1.43 1.47 1.47 1.47 1.47 1.61 1.61 1.61 1.36 1.36 1.36 1.36 1.36 1.36 1.40 1.36 1.26 1.43 1.54 1.47 1.57 1.64 1.19 1.19 1.47 1.36 1.36 1.43 1.26 1.29 1.29 1.19 1.19 1.26 1.40 1.40 1.19 1.29 1.29 1.54 1.54 1.29 1.40 1.47 1.26 1.33 1.40 1.61 1.36 1.40 1.54 1.40 1.47 1.47 1.33 1.71 1.99 1.26 1.64 1.64 1.54 1.71 1.71 2.13 1.64 1.64 1.33 1.33 1.26 1.96 2.20 1.78 1.71 2.13 1.26 1.47 1.26 1.33 1.54 1.54 1.61 1.61 1.26 1.61 1.54 1.54 1.54 1.54 1.54 1.80 1.90 1.47 1.47 1.54 1.54 1.54 1.61 2.00 1.90 1.80 1.70 1.90 1.70 1.68 1.99 1.99 1.92 1.92 1.92 1.85 1.78 1.99 1.99 1.99 1.99 1.78 1.92 1.85 1.85 1.47 1.75 1.70 1.68 1.55 1.13 1.33 1.54 1.61 1.60 1.75 1.75 1.55 1.61 1.72 1.71 1.78 1.85 1.89 2.06 2.20 1.89 1.99 2.06 2.13 1.99 1.99 2.10 2.10 2.20 1.99 2.20 2.13 1.82 1.89 1.82 1.82 1.89 2.13 2.13 1.92 2.13 2.03 2.03 2.03 2.03 2.06 1.78 2.06 1.64 1.64 1.64 1.88 2.03 2.13 2.13 2.10 2.06 2.13 2.20 2.20 1.92 1.92 1.78 1.78 1.78 1.85 2.03 2.03 2.10 2.10 2.10 2.10 2.10 1.78 1.78 1.96 1.96 1.85 1.92 1.64 2.03 1.99 1.94 1.64 1.33 1.54 1.75 1.85 1.71 1.47 1.71 1.85 1.71 1.85 1.96 1.54 1.71 1.65 1.71 1.71 1.78 1.54 1.54 1.71 1.85 1.80 2.10 2.10 2.05 2.10 2.10 2.10 2.10 2.20 2.10 2.20 2.20 2.10 2.20 2.20 2.20 2.20 2.20 2.10 2.20 2.20 2.20 2.20 1.85 1.85 1.85 2.10 2.00 1.74 2.00 1.80 2.10 2.10 2.10 2.10 1.85 1.81 1.88 1.90 1.90 1.78 2.10 1.85 1.78 1.88 2.06 2.06 1.88 1.88 1.88 1.95 1.71 1.85 1.78 1.78 1.99 1.99 1.99 1.55 1.75 1.55 1.92 2.10 2.02 2.09 2.00 2.00 1.78 1.85 1.71 1.78 1.78 1.71 1.85 1.85 1.71 1.85 1.99 1.78 1.78 1.78 1.99 1.68 1.54 1.75 1.75 1.68 1.68 1.61 1.85 1.68 1.75 1.54 1.75 1.20 1.54 1.61 1.54 1.54 1.54 1.40 1.46 1.47 1.46 1.47 1.47 1.40 1.26 1.26 1.26 1.33 1.33 1.35 1.38 1.40 1.40 1.33 1.33 1.61 1.40 1.40 1.26 1.33 1.26 1.33 1.33 1.33 1.33 1.40 1.33 1.40 1.68 1.54 1.47 1.40 1.05 1.47 1.40 1.54 1.61 1.45 1.80 1.68 1.33 1.71 1.82 1.82 1.82 1.82 1.82 1.82 1.85 1.85 1.85 1.85 1.54 1.82 1.75 1.82 1.68 1.75 1.75 1.61 1.61 1.68 1.68 1.47 1.54 1.54 1.61 1.68 1.68 1.68 1.61 1.68 1.54 1.54 1.68 1.75 1.75 1.75 1.75 1.82 1.85 1.85 1.64 1.75 1.78 1.75 1.61 1.61 1.54 1.61 1.75 1.75 1.82 1.85 1.47 1.82 1.82 1.82 1.68 2.02 1.72 1.72 1.72 1.68 1.89 1.47 1.78 1.47 1.47 1.99 1.78 1.92 1.92 1.82 1.47 1.99 1.47 1.10 1.89 1.88 1.88 1.33 1.33 1.33 1.40 1.68 1.68 1.61 1.68 1.68 1.61 1.92 1.63 1.68 1.68 1.68 1.68 1.82 1.82 1.82 1.61 1.68 1.68 1.68 1.68 1.82 1.68 1.89 1.99 1.99 1.89 1.40 1.47 1.61 1.89 1.82 1.82 1.61 1.82 1.68 1.68 1.61 1.85 1.61 1.61 1.61 1.78 1.68 1.78 1.68 1.82 1.75 1.92 2.02 1.75 1.75 1.82 1.68 1.82 1.92 1.92 1.92 1.82 1.82 2.13 2.03 1.78 1.85 1.85 1.95 1.85 1.89 1.71 2.20 2.20 2.20 2.20 2.20 2.20 2.20 2.20 2.13 2.06 2.06 1.68 2.03 1.96 1.46 1.61 1.71 1.61 Ĭ˜À» \ËY€“ ŠÀ¯Y€a Ȭ¿ ÉY ªu cZœ¿ cZ»|y ļu‚·Y ÊÅZ³Z¯ ) “ ļ̼ ÃZ¼‹ 7 ( ÄmÂe : Ê» ¹€fv» ½Y€]Z¯ Y Ã{Z¨f/‡Y Z/] |/À¿YÂe Ĭ˜À» \ˀ“ ,ÊËZ̧Y€¤m cZfz» ÃÁ€a ÉY d‡|] Ȭ¿ ¾ËY ÉÁ Y Y €œ¿ {» |¿ÁM . 2.20 2.20 2.20 2.10 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره8 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ﺟﺪاول راﻫﻨﻤﺎی ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ- ﺟﺪول ﺷﻤﺎره) 1( ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ردﯾﻒ ﻧﺎم و ﻧﺎم ﺧﺎﻧﻮادﮔﯽ ﻃﺒﻘﻪ ﺷﻐﻠﯽ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر )ﺳﺎل( ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺒﻨﺎ )B ( رﯾﺎل ﺿﺮاﯾﺐ ﮐﻞ ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎرﮐﺮد Tm Tr Ts ﻧﺴﺒﺖ ﮐﺎرﮐﺮد λ Td Te (ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ )رﯾﺎل ﻣﻨﻄﻘﻪ ای وﯾﮋﮔﯽ ﮐﺎر ﺧﺪﻣﺎت ﺗﻮام ﺗﺨﺼﺺ وﯾﮋه ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﯽ ﻣﺎﻧﺪﮔﺎری ﺳﺎﻋﺎت ﻣﻮﻇﻔﯽ ﻃﺒﻖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﮐﻞ ﺳﺎﻋﺎت روزﮐﺎری ﮐﻞ ﺳﺎﻋﺎت ﺷﺒﮑﺎری اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎری ﻋﺎدی ﺳﺎﻋﺖ ﺷﺒﮑﺎری ﺟﺒﺮاﻧﯽ ﺳﺎﻋﺖ اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎری ﺷﺒﮑﺎری ﺳﺎﻋﺖ si sd sa se ﺟﻤﻊ 1 2 3 4 5 6 7 8 . . . ﺟﻤﻊ ﮐﻞ رﯾﺎل WEB: E-mail: nezamfanni@mporg.irﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟ ﮑ ﺘﺮوﻧﯿ ﮏ : 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره8 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ﺟﺪاول راﻫﻨﻤﺎی ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ– ﺟﺪول ﺷﻤﺎره) 2( ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺧﻮدرو ردﯾﻒ ﻧﻮع ﺧﻮدرو (ﮐﺎرﮐﺮد ﻣﺎه )ﺳﺎﻋﺖ اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎری )ﺳﺎﻋﺖ( (ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ )رﯾﺎل ﻫﺰﯾﻨﻪ اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎری رﯾﺎل ﺟﻤﻊ ﮐﻞ ﻫﺰﯾﻨﻪ رﯾﺎل 1 2 3 4 5 6 7 . . . (ﺟﻤﻊ ﮐﻞ )رﯾﺎل WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره8 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ﺟﺪاول راﻫﻨﻤﺎی ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ– ﺟﺪول ﺷﻤﺎره) 3( ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﺤﻞ ﮐﺎر و ﺳﮑﻮﻧﺖ ردﯾﻒ ﺷﺮح ﺗﻌﺪاد (ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺑﻪ ازای ﻫﺮ ﻧﻔﺮ )رﯾﺎل (ﺟﻤﻊ ﮐﻞ ﻫﺰﯾﻨﻪ )رﯾﺎل 1 2 3 4 5 6 7 . . . ﺟﻤﻊ ﮐﻞ رﯾﺎل WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ 1397/04/12 ﻣﻮرخ97/174459 ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره8 ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ﺟﺪاول راﻫﻨﻤﺎی ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ– ﺟﺪول ﺷﻤﺎره) 4( ﻫﺰﯾﻨﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻫﺎ و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻧﻘﺸﻪ ﺑﺮداری ردﯾﻒ ﺷﺮح ﺗﻌﺪاد (ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ )رﯾﺎل (ﺟﻤﻊ ﮐﻞ ﻫﺰﯾﻨﻪ )رﯾﺎل 1 2 3 4 5 6 7 . . . (ﺟﻤﻊ ﮐﻞ )رﯾﺎل WEB: E-mail: : ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ