راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت

⚠ این متن با نرم‌افزار از روی تصویر خوانده شده و ممکن است خطا داشته باشد؛ برای استناد، اصلِ سند را ببینید. راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت که رکه دس شماره سند: ۷-۱-۹۰ معاونت فنی و همرانی شهرداری تهران زر اداره کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق و سازمان‌ها : 2 -------- صفحهٔ بعد -------- 5 ات موی مر[ َ / ی رم ۹ -------- صفحهٔ بعد -------- ح 1 ۷۱/۸۲ ۹ 5 رن معاونت ذثنی و عمرانی بیوست ۵ را 0 بط اس ۴ زا : ری ری اس و بسمه تعالی شهرداران محترم مناطق ۱ الی ۲۲ مدیران عامل محترم سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه شهرداری تهران موضوع: ابلاغ مجموعه راهنمای انتخاب مشاور با سلدم و احترام» به منظور فراهم ساختن بستری مناسب جهت همسان‌سازی فرایند انتخاب مشاور در پروژه‌های عمرانی شهرداری تهران و زمینه‌سازی بهره‌برداری از خدمات مشاوران مطلع» توانمند و دارای صلاحیت و ایجاد بستر قانونی منا سب جهت رعایت صرفه و صلاح شهرداری تهران از یک سو و لحاظ اقتضائات ایجابی اند خاب مشاوران اصلح از سوی دیگر» بدین وسیله ""مجموعه راهنمای انتخاب مشاور " در پنح مجلد به شرح زیر را که به تأیید شورای عالی فنی شهرداری تهران رسیده است. ابلاغ می‌نماید. ۱- سند شماره ۷-۱-۹۰ با عنوان "راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت" ۲- سند شماره ۷-۱-۹۳ با عنوان "راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت" ۳- سند شماره ۷-۱-۹۶ با عنوان "راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه" ۴- سند شماره ۷-۱-۹۹ با عنوان "راهنمای انتخاب مشاور به روش بودجه ثابت" ۵- سند شماره ۷-۱-۱۰۲ با عنوان "راهنمای انتخاب مشاور به روش تک گزینه‌ای" مقتضی است ترتیبی اتخاذ گردد از تاریخ ابلاغ در فرآیند انتخاب مشاور این راهنما به ۶ نوان ملاک عمل قرار کیرد بدیهی است مسئولیت خسن اجرای مفاد این بخشنامه به عهده‌ی پالا ترین مقام دستگاه اجرایی می‌باشد. ۴ ماز یار حسیلی معاون فنی و عمرانی شهرداری تهران -------- صفحهٔ بعد -------- نظام فنی و اجرایی شهرداری تهران راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت (0۳85) ویرایش اول شماره سند: ۷-۱-۹۰ معاونت فنی و عمرانی شهرداری تهران اداره کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق و سازمان‌ها -------- صفحهٔ بعد -------- معاونت فنی و عمرانی شهرداری تهران اداره کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق و سازمان‌ها راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت تهیه کننده: مهندسین مشاور دانش‌پژوهان هنگام تهران. فروردین ماه ۱۳۹۱ -------- صفحهٔ بعد -------- تصویب: شورای‌عالی فنی شهرداری تهران اکبر ترکان و و و و و عضو شورای عالی فنی شهرداری تهران مازیار حسینی و و وم عضو شورای عالی فنی شهرداری تهران عطااله هاشمی دوم و هم و و عضو شورای‌عالی فنی شهرداری تهران منصور نویریان و و دبیر شورای‌عالی فنی شهرداری تهران تأیید: کمیته کارشناسی شورای‌عالی فنی شهرداری تهران منصور نویر یان ‏ شم امدیر کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق و سازمان‌ها محمدرضا معماریان ‏ ام مشاور معاون فنی و عمرانی شهرداری تهران عباس وفایی زنوز معاون مدیر کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق و سازمان‌ها عطاالّه هاشمی ‏ شم عضو شورای‌عالی فنی شهرداری تهران عبدالرضا امینایی ی سر اد را شهرام باقری و مهاون فنی و عمرانی منطقه ۱۸ شهرداری تهران محمد خبازها مممممممممممممم معاون فنی و عمرانی منطقه ۱۶ شهرداری تهران محسن ملاصالحی م ممم ام پر دفتر نظارت عالیه مجتبی مصباح‌پور م ‏ یم نمابنده مشاور مادر و مدبریت طرح بررسی: کار گروه تخصصی مهرداد یت نما یغده سازمان مشاور فنی و مهندسی شهر تهران مجتبی اصل حملاله‌ما ب یم نماینده اداره کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق و سازمان‌ها کاظم قراهانی یم فا یندم مهندسین مشاور ابنیه طراحان البرز هوشنگ خدائی شم نماینده شر کت خدمات مدیریت ایرانیان سارنگ سبحانی موم و و و و ی و و نماینده مهند سین مشاور سازیان تهیه کنند گان دستورالعمل -------- صفحهٔ بعد -------- سرا 7 وب.. سس 9 ی ی را را را را را ار را را ار را را را را را را را را را را را را را ار را ری تم یو 1 رهم ه ۱و کا [ه ها و نخس ب. ) بر ده و مسو لت را ار را را ی ۰ ای ۰ 1 ۰ ای بخش دوم: فرایند انتخاب مشاور به روش کیفیت و فقیمت ی ری بخش سوم: پیوست‌ها موم جلد دوم: نمونه اسناد ارزیابی کیفی وم بخش اول: ضوابط و مقررات موم ۱ ۱۳ ۱۶ ۳۷ ۳۷ -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سند: ۷-۱-۹۰ راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت (0088) / ۷ مغدمه با توجه به ضرورت خرید خحدمات مشاوره بر اساس بخشنامه شماره ۷۰۰/۶۹۱۶۷۰ مورخ ۱۳/۱ معاونت فنی و عمرانی شهرداری تهران و آئین‌نامه خرید خدمات مشاوره مصوبه شماره ۱۹۳۵۴۲/ث ۴۲۹۸۶ ی مورخ ۱۳۸۸/۱۰/۱ کمیسیون موضوع اصل ۱۳۸ قانون اساسی راهنمای خرید خدمات مشاوره به روش کیفیت و قیمت (085) به منظور تحقق انتخاب مشاوران صلاحیت‌دار و توانمند, ایجاد محیط رقابت کیفی و تضمین کیفیت خدمات در معاملات بزرگ. تهیه اسناد همسان و ایجاد وحدت رویه در انتخاب مشاور این راهنما در سه جلد ارائه می‌شود: ۰ جلد اول: فرایند انتخاب مشاور. در این مجلد فرایند انتخاب مشاور در روش کیفیت و قیمت (0088) با ذکر جزئیات توضیح داده شده است. این مجلد شامل دو بخش و یک پیوست به شرح زیر است: *بخش اول: کاربرد روش و توضیح نقش‌ها و مسئولیت‌هاء در این بخش ضمن توضیح اینکه انتخاب مشاور در روش کیفیت و قیمت (085ل))» در چه موارد و برای انجام چه کارهائی کاربرد دارد. نقش و مسئولیت‌های کارفرما توضیح داده شده است. * بخش دوم: فرآیند انتخاب مشاورء در این بخش مراحل انتخاب مشاور به صورت گام به گام توضیح داده شده است. -------- صفحهٔ بعد -------- ۸/ راهنمای انتخاب مشاور به روشس تیشست و قیمت (0085) شماره سنل: ۷-۱-۰ پیوست شماره یک: نمونه برخی از اسناد پیش از فراخوان در روش کیفیت و فیمت (085). در این پیوست نمونه‌ای از برخی اسناد که باید قبل از فراخوان توسط کارفرما تهیه شود. ارائه شده است. در این اسناد اقدام‌های پیش‌نیاز برای انجام کار توضیح داده می‌شود. پیوست شماره دو: تهیه و تنظیم متن قرارداد مشاوره. در این پیوست عناوین بخشنامه‌هائی که جهت تنظیم قرارداد استفاده می‌شود. ارائه شده است. هه حلد دوم: نمونه اسناد ارزیابی کیفی (۴۴). در این مجلد نمونه‌ای از اسناد ارزیابی کیفی (8۴۵) مشاوران ارائه شده است. هه حلد سوم: نمونه اسناد ارزیابی فنی (8۴۴). در جلد سوم نمونه اسناد درخواست پیشنهاد (8۴۵) آورده شده است. اسناد بالادستی که در تهیه این راهنما به عنوان مرجع در نظر گرفته شده است به شرح زیر می‌باشد: (ا- بخشنامه شماره ۷۰/۶۹۱۶۷۰ مورخ ۱ معاونت فنی و عمرانی شهرداری تهران. ۲- آئین‌نامه خرید خدمات مشاوره به شماره ۱۹۳۵۴۲/ث ۴۲۹۸۶/ک مورخ ۱۳۸۸/۱۰/۱ (مصوبه کمیسیون موضوع اصل ۸ فانون اساسی) ۳- راهنمای نحوه تهیه شرح تفصیلی خحدمات و مبانی حق‌الزحمه خدمات مشاوره به شماره ۱۰۰/۶۲۳۶۳ مورخ ۱۳۸۹/۸/۱۵ (سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور) ۴ اصلاح کاربرد بخشنامه‌های تعرفه حق‌الزحمه مهندسان مشاور بر مبنای درصدی از برآورد اجرای کار به شماره ۰/۶۲۳۶۱ ۰ مورخ ۵ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور) ۵- راهنمای حذف پیشنهادهای مالی نامتناسب به شماره ۰/۴۹۸۳۴ ۰ مورخ ۳ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور) -------- صفحهٔ بعد -------- راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت جلد اول: فرایند انتخاب مشاور ۵ ی بر شماره سند: ۷-۱-۹۰ معا ۳ ۰ ۰ ۰ ونت فنی و عمرانی شهرداری تهران رز اداره کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق و سازمان‌ها [ 2 -------- صفحهٔ بعد -------- ۰ راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت (060885) شماره سند: ۷-۱-4۰ جلد اول: فرایند انتخاب مشاور در این مجلد فرایند انتخاب مشاور در روش کیفیت و فیمت. با ذکر جزئیات توضیح داده شده است. این مجلد شامل سه بخش به شرح زیر است: بخش اول: کاربرد روش و توضیح نقش‌ها و مسئولیت‌هاء در این بخش ضمن توضیح اینکه انتخاب مشاور در روش کیفیت و فیمت. در چه موارد و برای انجام چه کارهائی کاربرد دارد. تفش و مسئولیت‌های کارفرما توضیح داده شده است. ۰ بخش دوم: فرآیند انتخاب مشاورء در این بخش مراحل انتخاب مشاور به صورت گام به گام توضیح داده شده است. * بخش سوم: پیوست‌ها که خود شامل دو پیوست است: پیوست شماره یک: نمونه برخی از اسناد پیش از فراخوان در روش کیفیت و قیمت. در این پیوست نمونه‌ای از برخی اسناد که باید قبل از فراخوان توسط کارفرما تهیه شود» ارائه شده است. در این اسناد اقدام‌های پیش‌نیاز برای انجام کار توضیح داده می‌شود. این اسناد عبارتند از: ۱ گزارش شناخت (کاربرگ شماره ۱۰۱) ۲ شرح کلی خدمات (کاربرگ شماره ۱۰۲) ۳ برآورد حق‌الزحمه خدمات مشاوره (کاربرگ شماره ۱۰۳) ۴ برنامه زمانی خرید خدمات مشاوره (کاربرگ شماره ۱۰۴) -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سند: ۷-۱-4۰ راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت (0088) / ۱۱ ۵- صورتجلسه پیش از فراخوان مشاوره (کاربرگ شماره ۱۰۵) ۶ متن آگهی ارزیابی کیفی مشاوران (کاربرگ شماره ۱۰۶) ۷ متن دعوتنامه ارزیابی کیفی (کاربرگ شماره ۱۰۷) نمونه اسناد فوق به گونه‌ای تهیه شده‌اند که کارفرما با اعمال کمترین تغییرات و با تکمیل جاهای خالی کاربرگ‌ها متن نهائی را تهیه می‌کند. پیوست شماره دو: تهیه و تنظیم متن فرارداد مشاوره. در این پیوست عناوین بخشنامه‌هانی که جهت تنظیم قرارداد استفاده می‌شود. ارائه شده است. -------- صفحهٔ بعد -------- بخش اول: کاربرد. نقش‌ها و م ۳ -------- صفحهٔ بعد -------- ۳ راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و تیمت (0688) شماره سند: ۷-۱-۹۰ بخش اول: کاربرد. نقش‌ها و مسئولیت‌ها * کاربرد روش انتخاب بر اساس کیفیت و قیمت (0805)» در کارهانی استفاده می‌شود که حوزه کار مشخص دارند. کارفرما در این روش می‌تواند تغییرات (کاهش و یا افزایش) خدمات مشاوره را با اعلام در اسناد درخواست پیشنهاد (۴۴) و متن قرارداد به بیست و پنج درصد محدود نماید. در کارهائی که دارای تعرفه هستند (نظیر نظارت کارگاهی) نمی‌توان از این روش استفاده کرد. * نقش‌ها و مسئولیت‌ها الف- هیأت انتخاب مشاور در حال حاضرء به موجب بخشنامه شماره ‎۱۰/۸۵۲۳۵۰۹٩‏ مورخ ۱۳۸۵/۳/۲۲ شهردار محترم تهران, اعضای هیأت انتخاب مشاور اعضای کمیسیون مناقصه منطقه می‌باشند. در خصوص سازمان‌ها,ء اعضای هیأت انتخاب مشاور بر اساس مقررات و آئین‌نامه‌های داخلی هر سازمان انتخاب می‌شوند. مسئولیت‌های هیأت انتخاب مشاور در روش انتخاب بر اساس کیفیت و قیمت (0088) شامل موارد زیر و ارزیایی شکلی مربوط است: ۲- ارزیابی مالی پیشنهادها برای تعیین مشاور منتخب. ۳ تأیید وجود فقط یک متقاضی خدمات مشاوره پس از انجام فرآیندهائی که در این راهنما ذکر شده است. -------- صفحهٔ بعد -------- ۹۱ / راهنمای انتخاب مشاور به روشس تست و قیمت (0085) شماره سنل: ۷-۱-۰ ۶- رد پیشنهادهای مالی نامتناسب بر اساس روش اعلام شده توسط کارفرما در اسناد درخواست پیشنهاد .. 7: .)۴۳( تبصره: ترکیب هیأت انتخاب مشاور در سازمان‌هاء بر اساس مقررات و آیین‌نامه‌های داخلی آن‌ها تعیین ب- کمیته ارزیابی فنی در حال حاضر به موجب بخشنامه شماره ۷۹۰/۹۹۱۹۷۰ مورخ ۱ معاون محترم فنی و عمرانی شهرداری تهران, اعضای کمیته ارزیابی فنی که مسئولیت‌های آن‌ها در بند ب-۲ مشخص شده است. عبارتند از: ۲- مسئول واحد رسیدگی فنی منطقه. ۳- مسئول واحد قراردادهای منطقه. ۶- نماینده اداره کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق و سازمان‌ها. ۵- یک نفر نماینده به انتخاب شهردار منطقه. ب-۲- مسئولیت‌های کمیته ارزیابی فنی کمیته آرزیابی فنی مسئولیت‌های زیر را بر عهده دارد: ۱- همکاری در مستندسازی خرید خدمات مشاوره. ۲- بررسی کفایت و تأیید گزارش شناخت. ۳ امتیازدهی و ارزیابی کیفی مشاوران. 4۶- تهیه فهرست کوتاه و گزارش ارزیابی کیفی. ۵- تأیید مفاد اسناد درخواست پیشنهاد (۴۳). -٩‏ گشایش پاکت‌های پیشنهاد فنی. ۷- امتیازدهی و ارزیابی فنی پیشنهادها. اجزای (۱) (۳) و (ع) بند ب-۲ را به عامل چهارم منطقه واگذار کند. تنصر ه ۲ مستندسازی خرید حدمات مشاوره از وظایف و مسئولیت‌های کارفرما است که با همکاری کمیته ارزیابی فنی انجام می‌شود. -------- صفحهٔ بعد -------- بخش دوم: فرآبند انتخاب مشاور به روش کیفه ۳ -------- صفحهٔ بعد -------- ۹1۹ / راهنمای انتخاب مشاور به روشس تست و قیمت (0085) شماره سنل: ۷-۱-۰ بخش دوم: فرایند انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت فرایند انتخاب مشاور در روش کیفیت و فیمت (00855) در شش مرحله به شرح زیر انجام می‌شود. ۱ مرحله اول: تم‌هیدات خرید خدمات مشاوره منظور از تمهیدات خرید خدمات مشاوره اقداماتی است که کارفرما باید قیل از فراخوان مشاوران برای انجام حدمات مشاوره انجام دهد. این اقدامات مستقل از نوع فراخوان است. یعنی کارفرما چه فراخوان مشاوران را از طریق ارسال دعوتنامه انجام دهد و چه این فراخوان از طریق درج آگهی انجام شود. کارفرما ملزم است قبل از انجام فراخوان این اقدامات را انجام دهد. به استثنای موردی که انتخاب مشاور برای انجام حدمات مذ یر طرح (عامل چهارم) باشد. برخی از این اقدامات می‌تواند به نبایست از کارفرما توسط مذیر طرح (عامل چهارم) انجام شود. اقدامات کارفرما در این مر حله عبارت است از: ۱-۱- تهیه گزارش شناخت پروژه: گزارش شناخت پروژه دربرگیرنده اطلاعاتی است که از سوی کارفرما به مشاور ارائه می‌شود تا مشاور بتواند با شناخت پروژه» پیشنهاد فنی و مالی خود را تنظیم نماید. (کاربرگ شماره ۰۱( ۲-۱- تهیه شرح کلی خدمات: شرح کلی خدمات بیانگر خواسته کارفرما از مشاور است (کاربرگ شماره ۰۲" ۳-۱- تهیه اسناد ارزیابی کیفی (۳۴): جهت اطمینان از توان مالی و فنی مشاوران متقاضی, انجام ارزیابی است. ۱ع- تهیه اسناد در خواست پیشنهاد (۳۴). (مطابق کاربرگ‌های این راهنما در پیوست شماره سه) -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سند: ۷-۱-۹۰ راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت (0085) ! ۱۷ ۵-۱- تهیه برآورد حق‌الزحمه خدمات مشاوره (کاربرگ شماره ۱۰۳) ۱-۱- تهیه برنامه زمانی کلی خرید خدمات مشاوره: در این برنامه کلیه مراحل انجام خرید خحدمات مشاوره از مرحله فراخوان تا مرحله انعقاد قرارداد با درج تاریخ شروع و پایان آن تعیین می‌شود. (کاربرگ شماره ۱۰۶) ۷-۱- تهیه مفاد فراخوان در صورت انتشار آگهی (کاربرگ شماره ۱۰۹) ۸-۱- تهیه مفاد فراخوان در صورت ارسال دعو‌تنامه (کاربرگ شماره ۱۰۷) ۹-۱- تشکیل جلسه پیش از فراخوان و تأیید و تصویب اسناد تهیه شده. ۱۰-۱-مستندسازی مرحله پیش از فراخوان با تهیه صورتحلسه پیش از فراخوان. (کاربرگ شماره ۱۰۵) نمونه‌ای از کاربرگ‌های ۱۰۱ تا ۱۰۷ در پیوست شماره یک این راهنما ارائه شده است. ۲- مرحله دوم: تهیه فهرست بلند مشاوران کارفرما می‌تواند به یکی از دو روش زیر فهرست بلند مشاوران را تهیه نماید: ۱-۲- انتشار آگهی فراخوان: فراخوان مشاوران دارای صلاحیت از طریق انتشار آگهی در دو یا سه نوبت. حداقل در یکی از روزنامه‌های کثیرالانتشار کشور. تبصره۱: پس از فعال شدن سامانه مناقصات شهرداری تهران, فراخوان می‌تواند از طریق این سامانه نیز منتشر تبصره۲: انتشار آگهی برای کارهایی که برآورد حق‌الزحمه خدمات مشاوره آن‌ها در حوزه فناوری اطلاعات بیش از سه برابر و برای سایر کارهای مشاوره بیش از بیست برابر سقف نصاب معاملات متوسط باشد ضروری است. مگر آنکه با مجوز بالاترین مقام دستگاه مرکزی کارفرما (شهردار تهران) بدون انتشار آگهی نسبت به تهیه فهرست بلند اقدام گردد. لازم به توضیح است که برای کارهای کوچک‌تر هم می‌توان آگهی منتشر نمود. اما الزامی نیست. در صورت انتشار آگهی و عدم تکمیل حداقل سه متقاضی برای این فهرست. کارفرما فرایند انتشار آگهی را یک بار تکرار نموده یا از فهرست مشاوران دارای صلاحیت استفاده می‌نماید و در هر صورت پس از انجام این اقدامات. به تعداد متقاضیان این فرایند کفایت می‌شود. نمونه آگهی ارزیابی کیفی در پیوست شماره یک (کاربرگ ۱۰۹) ارائه شده است. ۲-۲- مراحعه به فهرست مشاوران دارای صلاحیت: کارفرما می‌تواند به آدرس الکترونیک ۲ با سایت اطلاع‌رسانی مشاوران تأیید شده توسط شهرداری تهران, مراجعه و از میان فهرست بلند مشاوران صلاحیت‌دار تعداد دوازده مشاور را در تخصص و پایه مربوط انتخاب نماید. در موارد خاص و با تشخیص و مسئولیت کارفرما این تعداد می‌تواند به هفت مشاور تقلیل یابد. -------- صفحهٔ بعد -------- ۸ راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت (00858) شماره سند: ۷-۱-4۰ در صورت عدم کفایت تعداد فهرست مشاوران دارای صلاحیت. کارفرما فهرست بلند را از تعداد موجود مشاوران دارای صلاحیت در پایه‌های بالاتر یا پایین‌تر همان رشته تشکیل می‌دهد و به این ترتیب» به تعداد موجود مشاوران برای فهرست بلند کفایت می‌شود. اگر با وجود شرایطی که در بالا ذکر گردید تنها یک متقاضی خدمات مشاوره اعلام آمادگی نموده باشدء پس از تأیید هیأت انتخاب مشاور انتخاب مشاور به روش تک گزینه‌ای انجام می‌شود. به این طریق که بدون وابستگی به فرایند ارزیابی کیفی» فنی و مالیء با مذاکره فنی و مالی کارفرما با مشاور متقاضی نسبت به انتخاب مشاور اقدام می‌نماید. نمونه‌ای از دعوتنامه برای ارزیابی کیفی در پیوست شماره یک (کاربرگ ۱۰۷) ارائه شده است. توضیح: تخصص و پایه مربوط با استفاده از جداول ‎٩‏ و ۱۰ آئین‌نامه تشخیص صلاحیت مشاوران. مصوبه شماره ۲۰۶۳۷/ ت ۲۸۴۳۷ ه مورخ ۱۳۸۳/۴/۲۳ (با اعمال آخرین اصلاحات) تعیین می‌شود. ۳- مرحله سوم: ارزیابی کیفی مشاوران ارزیابی کیفی به منظور اطمینان از صلاحیت عمومی و توانائی انجام کار مشاوران صورت می‌گیرد. بدین منظور کارفرما لازم است نسبت به استعلام ارزیابی کیفی مشاوران اقدام نماید. فرایند ارزیابی کیفی مشاوران منجر به تهیه فهرست مشاوران صلاحیت‌دار (فهرست کوتاه) خواهد شد. الف: نحوه تهیه اسناد ارزیابی کیفی (۳۵) نمونه‌ای از اسناد ارزیابی کیفی (8۴۵) و صورتجلسات مربوط به آن. در جلد دوم این راهنما ارائه شده است. این اسناد به نحوی تهیه شده است که مستقل از موضوع پروژه قابل استفاده باشد و کارفرما بتواند تنها با تکمیل برخی از جاهای خالی نسبت به ارسال آن برای مشاوران اقدام نماید. در خصوص این اسناد نمونه ذکر نکات زیر ضروری است: ۱- توضیحاتی که داخل علامت [] (کروشه) آمده است به منظور ارائه راهنمایی‌های لازم به کارفرما است و در موفع استفاده از اسناد باید حذف شوند. ۲- کارفرما قبل از توزیع اسناد باید کاربرگ‌های شماره ۱۰۱ تا ۱۰۵ اسناد ارزیابی کیفی (8۴۵) و متناسب با مورد تأیید شده در صورتجلسه پیش از فراخوان یکی از کاربرگ‌های ۱۰۶ یا ۱۰۷ این اسناد را تکمیل نماید. ۳- به جز کاربرگ‌های فوق, موارد دیگری نیز در اسناد ارزیابی کیفی (۳۴۵)» وجود دارد که باید توسط کارفرما تکمیل شود. این موارد عمدتاً به شکل نقطه‌چین (.....) مشخص شده‌اند؛ لذا لازم است کارفرما ضمن مطالعه دقیق نمونه اسناد. اسناد تکمیل شده را به مشاوران ارائه دهد. ب: مراحل ارزیابی کیفی مراحل انجام ارزیابی کیفی مشاوران به این شرح است: -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سند: ۷-۱-۹۰ راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت (0088)/ ۱۹ ۱- تکمیل کاربرگ‌ها و مواردی از اسناد ارزیابی کیفی (8۴۵) که باید توسط کارفرما تکمیل شود. ۲ انتشار فراخوان یا ارسال دعوتنامه با توجه به نحوه اطلاع‌رسانی که در صورتجلسه پیش از فراخوان به تصویب کارفرما رسیده است. ۳- توزیع اسناد ارزیابی کیفی (۳۳۵). ۴- پاسخگونی به ابهامات یا ایرادات مشاوران و تشکیل جلسه توضیح اسناد در صورت لزوم. ۵- دریافت اسناد و مدارک تکمیل شده از مشاوران. ۶- ارزیابی کیفی مشاوران و تهیه: ۱-۶- صورتجلسه ارزیابی کیفی به تفکیک مشاوران. ۲-۶- صورتجلسه ارزیابی کیفی کلی مشاوران. ۳-۶- تهیه و تصویب متن دعوتنامه برای دریافت اسناد درخواست پیشنهاد (۴۳۴). ۴-۶- اطلاع‌رسانی به مشاوران در خصوص نتایج ارزیابی کیفی. ب: الزامات ارزیابی کیفی در انجام ارزیابی کیفی توجه به نکات زیر و رعایت آن‌ها ضروری است: ۱- ارزیابی کیفی مشاوران بر اساس معیارهای تعیین شده توسط کارفرما انجام می‌شود و نتیجه آن انتخاب سه تا شش مشاور به عنوان فهرست کوتاه است. ارزیابی کیفی مشاوران باید در مهلت مقرر در اسناد ارزیابی کیفی (۳۳) انجام شود. ۲- در صورتی که تعداد مشاوران صلاحیت‌دار فهرست کوتاه کافی نباشد. کارفرما می‌تواند به تشخیص خود حداقل فهرست کوتاه را با دعوت از مشاورانی که در پایه پایین‌تر تشخیص صلاحیت شاه‌اند تکمیل کند. مشروط به آنکه مشاوران پایه پایین‌تر دارای ظرفیت آزاد کاری باشند و برآورد هزینه انجام کار از حداکثر حق‌الزحمه یا کار مناسب مشاوران (موضوع جدول شماره ‎٩‏ آیین‌نامه تشخیص صلاحیت مشاوران) بیش‌تر نباشد. ۳- در صورت انتشار فراخوان به صورت آگهی و عدم تکمیل حداقل سه متقاضی برای فهرست بلند. کارفرما فرایند انتشار آگهی را یک بار تکرار می‌کند و یا فهرست بلند را با مراجعه به فهرست مشاوران دارای صلاحیت که توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور منتشر می‌شود. تکمیل می‌نماید. در هر صورت پس از انجام مراحل فوق. به تعداد متقاضیان این فرآیند کفایت می‌شود. ۴ حداقل زمان لازم برای تکمیل اسناد ارزیابی کیفی (8۴0) و تحویل آن از آخرین روز توزیم اسناد محاسبه می‌شود که این مدت برای ارزیابی کیفی یک هفته است. ۵- در صورت انصراف قابل استناد (کتبی) متقاضیان پس از مرحله ارزیابی کیفی, با نظر کارفرما و با هر تعداد باقیمانده در فهرست کوتاه, فرایند انتخاب مشاور ادامه خواهد یافت. -------- صفحهٔ بعد -------- ۶ راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت (0088) شماره سند: ۷-۱-۹۰ ۶ حداقل امتیاز ارزیابی کیفی شصت (۶۰) امتیاز می‌باشد و رقم آن در صورتجلسه پیش از فراخوان درج ۷ نتایجح ارزیابی کیفی مشاوران و فهرست کوتاه در رشته و پایه مربوط به مدت یک سال از تاریخ گزارش ۸- بررسی و امتیازدهی ارزیابی کیفی مشاوران نباید با ارزیابی فنی و مالی پیشنهادها همزمان باشد. د: مستندسازی مراحل ارزیابی کیفی گزارش ارزیابی کیفی شامل: * اسناد ارزیابی کیفی (8۴۵) * رسیدهای تحویل اسناد به مشاور در صورت تحویل حضوری, * صورت‌جلسات ارزیابی کیفی می‌باشد که باید در انتها جمع‌آوری و مستند شود. در فرآیند مستندسازی توجه به نکات زیر و رعایت و انجام آن‌ها ضروری است: ۱ کارفرما به منظور مستندسازی فرایند ارزیابی کیفی باید علاوه بر دسته‌بندی و نگهداری تمام اسناد و مدارکی که خود تهیه کرده است و همچنین اسناد و مدارکی که توسط مشاورین در پاسخ به استعلام ارزیابی کیفی برای کارفرما ارسال شده است. نسبت به تهیه صورتجلسات ارزیابی کیفی مشاوران اقدام نماید. ۲ پس از اتمام مهلت تحویل اسناد و در تاریخی که در اسناد ارزیابی کیفی (8۴۵) اعلام شده است. پاکت‌های ارسالی توسط مشاوران گشوده می‌شود. بازگشائی پاکت‌ها طی صورتجلسه‌ای (کاربرگ شماره ۱۰۸) مستند می‌گردد. ۳- علاوه بر صورتجلسه گشایش پاکت‌هاء در پایان ارزیابی کیفی نیز دو صورتجلسه توسط کارفرما تهیه می‌شود: ۱-۳- صورتجلسه ارزیابی کیفی اختصاصی هر مشاور (کاربرگ شماره ۱۰۹). این صورتجلسه به تعداد مشاورینی که در ارزیابی کیفی شرکت کرده و اسناد خود را ارائه داده‌اند. (برای هر مشاور یک صورتجلسه اختصاصی) تکمیل می‌شود. ۲-۳- صورتجلسه کلی ارزیابی کیفی مشاوران (کاربرگ شماره ۱۱۰). این صورتجلسه کلی است و امتیاز کلی مشاوران در آن قید می‌شود. همچنین فهرست کوتاه مشاوران برگزیده نیز در همین صورتجلسه مشخص می‌گردد. -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سند: ۷-۱-۹۰ راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت (0085)/ ۲۱ ۴- کاربرگ‌های ۱۰۸ ۱۰۹ و ۱۱۰ نمونه این صورتجلسات هستند که در پیوست شماره یک ارائه شده است. مجموعه این مدارک و صورتجلسات تکمیل شده مستندسازی فرآیند ارزیابی کیفی است. ۴- مرحله چهارم: استعلام جهت شرح تفصیلی خدمات در این مرحله و فبل از ارسال اسناد درخواست پیشنهاد (8۳۴) کارفرما باید حسب مورد به یکی از روش‌های زیر اقدام نماید: ۱- در مواردی که کارفرما شرح تفصیلی خدمات را تهیه نکرده باشد. ابتدا طی استعلامی از مشاوران فهرست کوتاه» ضمن ارسال شرح کلی خدمات تقاضای تهیه و ارسال شرح تفصیلی خدمات را می‌نماید. کارفرماء پس از تلفیق شرح تفصیلی خدمات واصله و تنظیم شرح تفصیلی خدمات مصوب., آن‌را در اسناد درخواست پیشنهاد (8۴۴) درج می‌کند. شرح خدمات تفصیلی ارائه شده توسط مشاوران به عنوان یکی از معیارهای فرعی از معیار اصلی روش شناسی/ متدولوزی, ارزیابی و امتیازدهی می‌شود. در این صورت حداقل نصف امتیاز فنی از معیار اصلی روش شناسی/ متدولوژی به معیار فرعی تهیه شرح تفصیلی تعلق می‌گیرد پس از تلفیق و تصویب شرح تفصیلی خدمات. کارفرما نسبت به ارسال دعو تنامه ارائه پیشنهاد. اقدام می‌کند. ۲- در مواردی که شرح خدمات همسان وجود دارد یا کارفرما خود اقدام به تهیه شرح خدمات می‌کند. شرح خحدمات همسان یا شرح خحدمات تهیه شده توسط کارفرما در اسناد درخواست پیشنهاد (۳۳۴) به مشاوران ارائه می‌شود. در این صورت کارفرما پس از انجام مرحله سوم اقدامات مرحله پنجم این راهنما را انجام می‌دهد. نمونه‌ای از استعلام شرح خدمات. در جلد سوم این راهنما (کاربرگ‌های شماره ۱۱۱ و ۱۱۱-۱) ارائه شده است. این استعلام به نحوی تهیه شده است که مستقل از موضوع پروژه قابل استفاده باشد و کارفرما بتواند تنها با تکمیل برخی از جاهای خالی کاربرگ اصلی (کاربرگ شماره ۱۱۱) و کاربرگ پیوست آن (کاربرگ شماره ۱۱۱-۱) نسبت به ارسال این استعلام برای مشاوران اقدام نماید. ۵- مرحله پنجم: ارزیابی فنی الف: نحوه تهیه اسناد درخواست پیشنهاد (۳۴۳) نمونه‌ای از اسناد درخواست پیشنهاد (۴۳۳)» در جلد سوم این راهنما ارائه شده است. این اسناد به نحوی تهیه شده است که مستقل از موضوع پروژه قابل استفاده باشد و کارفرما بتواند تنها با تکمیل برخی از جاهای خالی نسبت به ارسال آن برای مشاوران اقدام نماید. در خصوص نمونه اسناد درخواست پیشنهاد (8۴۵) ذکر نکات زیر ضروری است: ۱- توضیحاتی که داخل علامت [] (کروشه) آمده است به منظور ارائه راهنمایی‌های لازم به کارفرما است و در موقع استفاده از اسناد باید حذف شوند. -------- صفحهٔ بعد -------- ۳ راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت (0088) شماره سند: ۷-۱-۹۰ ۲- کارفرما باید قبل از توزیع اسنادء» دعو‌تنامه برای ارائه پیشنهاد (کاربرگ شماره ۱۱۲) را دقبقاً مطابق آنجه که در پیوست صورتجلسه ارزیابی کیفی (کاربرگ شماره ۰)) به تصویب رسیده است؛ تکمیل و برای مشاوران فهرست کو تاه ارسال نماید. ۳ به جز کاربرگ فوق, موارد دیگری نیز در اسناد درخواست پیشنهاد (8۴۳)» وجود دارد که باید توسط کارفرما تکمیل شود. این موارد عمدتاً به شکل نقطه‌چین .یی مشخص شده‌اند؛ لا لازم است کارفرما ضمن مطالعه دقیق نمونه اسنادء اسناد تکمیل شده را به مشاوران ارائه دهد. ب: مراحل ارزیابی فنی ارزیابی فنی پیشنهادها شامل مراحل زیر است: ۱ تکمیل دعو تنامه» کاربرگ‌ها و مواردی از درخواست پیشنهاد (8۴۴) که باید توسط کارفرما تکمیل ۲ ارسال دعو‌تنامه برای مشاوران فهرست کوتاه. ۴ پاسخ به سوالات مشاوران و تشکیل جلسه پاسخگوئی به سوالات در صورت لزوم. ۶ گشایش پاکت‌های فنی و ارزیابی شکلی پیشنهادها. ۷ تهیه صورتجلسه گشایش پاکت‌های فنی. ۸- ارزیابی فنی پیشنهادها و تعیین امتیاز فنی. ۹ تهیه صورتجلسه ارزیابی فنی. 3 الزامات ارزیابی فنی در انجام ارزیابی فنی پیشنهادها رعایت نکات زیر ضروری است: ۱(- پس از انجام مراحل ارزیابی کیفی و انتخاب مشاوران صلاحیت‌دار از مشاورانی که امتیاز لازم را در ارزیابی کیفی کسب نموده‌اند باید دعوت به عمل آید تا نسبت به دریافت اسناد درخواست پیشنهاد (۳۳۳) با ارائه معرفی‌نامه» که مهر و امضای مجاز مشاور را داشته باشد. اقدام نمایند. ۲- اسناد درخواست پیشنهاد (۳۴۴) در مقابل اخحذ رسید از مشاور به وی تحویل می‌شود. ۳- مشاوران دعوت شده در موعد مقرر برای دریافت اسناد فنی و مالی مراجعه می‌نمایند و پس از تکمیل اسناد فنی و مالی پیشنهادهای خود را در یک پاکت که حاوی دو پاکت فنی و مالی که هر یک به طور جداگانه لاک و مهر شده و موضوع خدمات مشاوره در آن درج شده است را به کارفرما تحویل -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سند: ۷-۱-4۰ راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و تیمت (0089) / ۲۳ ۶- پاکت‌های فنی مطابق برنامه زمان‌بندی خرید خدمات مشاوره در جلسه کمیته ارزیابی فنی گشوده و ارزیابی فنی پیشنهادها توسط این کمیته انجام می‌شود. ۵- پاکت پیشنهاد مالی تا اعلام نتیجه ارزیابی فنی نزد کارفرما به امانت خواهد ماند. ٩‏ زمان و مکان تشکیل جلسه گشایش پاکت پیشنهادهای مالی باید به اطلاع پیشنهاددهندگان رسانده شود. این مدت فقط برای یک‌بار تا سقف مدت اعتبار پیشنهادها قابل تمدید است و در این صورت پاکت‌های قیمت (در لفاف لاک و مهر شده مشاور) توسط کارفرما صیانت می‌شود. ۷ گشایش پاکت مالی و فنی به طور همزمان ممنوع می‌باشد و هرگونه ارزیابی فنی پیشنهادها تنها پیش از ۸- اصل پیشنهادهای فنی مشاوران قبل از گشایش پاکت‌های قیمت باید توسط کارفرما بایگانی شود. ۹- حداقل امتیاز فنی قابل قبول جهت ارزیابی فنی شصت تا هفتاد امتیاز می‌باشد و نحوه تعیین امتیاز باید در اسناد درخواست پیشنهاد (۳۳۳) درج گردد. ۰- در صورتی که پس از ارائه پاکت‌های پیشنهاد فنی و مالی. مشاوری انصراف دهد. کارفرما می‌تواند با تعداد باقیمانده مشاوران فرایند انتخاب مشاور را ادامه دهد. ۱- مهلت تحویل پیشنهادهای فنی و مالی توسط مشاوران به کارفرما حداقل دو هفته پس از آخرین مهلت دریافت اسناد درخواست پیشنهاد (۴۳)» توسط مشاوران می‌باشد. آخرین مهلت دریافت اسناد پیشنهاد در دعو‌تنامه به اطلاع مشاوران می‌رسد. ۲- نتیجه ارزیابی فنی به اطلاع مشاوران رسانده می‌شود. د: مستندسازی ارزیابی فنی پیشنهادها مستندسازی ارزیابی فنی پیشنهادها در پایان فرایند ارزیابی فنی و با تهیه گزارش ارزیابی فنی انجام می‌شود. گزارش ارزیابی فنی شامل موارد زیر است: ۱- دعوتنامه‌های ارسال شده برای مشاوران. ۲- معرفی نامه نمایندگان مشاوران برای دریافت اسناد درخواست پیشنهاد (۴۴). ۳- اسناد درخواست پیشنهاد (۳۳). ۶- فهرست کوتاه مشاوران. ۵- رسیدهای تحویل اسناد به مشاوران. -٩‏ نامه انصراف مشاوران. ۸- صورتجلسه ارزیابی پیشنهادهای فنی به تفکیک مشاوران. ۹- صورتجلسه ارزیابی فنی. -------- صفحهٔ بعد -------- ۳ / راهنمای انتخاب مشاور یه روش تیشست و قیمت (0085) شماره سنل: ۷-۱-۰ الف: مراحل ارزیابی مالی پیشنهادها مراحل ارزیابی مالی پیشنهادها به شرح زیر است: اصل پیشنهاد فنی مشاوران قبل از گشودن پاکت‌های قیمت. توسط کارفرما بایگانی می‌شود. ۱ دعوت از مشاورانی که حداقل امتیاز فنی قابل قبول یا بیش از آن را کسب کرده‌اند برای شرکت در ۳- حذف قیمت‌های مالی نامتناسب با توجه به روش ارائه شده در اسناد درخواست پیشنهاد (۹۳۴) برای ۴ ارزیابی مالی پیشنهادها و تعیین قیمت تراز شده. ۵- تهیه صورتجلسه ارزیابی نهانی. ب: الزامات ارزیابی مالی ۱- پس از پایان مرحله ارزیابی فنی پیشنهادها و تهیه صورتجلسات مربوطه» پاکت مالی پیشنهادها بر اساس تاریخ اعلام شده در حلسه گشایش پاکت فنی و با حصور پیشنهادد ندگان. گشوده می‌شود و توسط هیأت انتخاب مشاور ارزیابی شکلی می‌گردد و صورتجلسه گشایش پاکت مالی تنظیم و به امضاء هیأت انتخاب مشاور می‌رسد و ظرف مدت تعیین شده در برنامه زمان‌بندی خرید خلمات مشاورء ارزیابی مالی پیشنهادها انجام می‌پذیرد. ۲ هبات انتخاب مشاور باید قبل از محاسبه قیمت تراز شده (موضوع بند بت ماده ۲ انین‌نامه خرید خدمات مشاوره) ابتدا پیشنهادهای دارای ایراد (قیمت مخدوش, مشروط جندگانه و مانند آن) و واحدهای مد ریت طرح» تعیین می‌شود. بر این اساس حداکثر کاهمش یا افزایشس مجاز در روش انتخاب مشاور بر اساس کیفیت و قیمت (0085) ده درصد می‌باشد. غ- براورد کارفرما در هر شرایط باید به اطلاع اعضای هبات انتخاب مشاور و مشاوران حائز حداقل امتیاز فنی قابل قبول برسد. ۵ پس از حذف قیمت‌های نامتناسب از فرایند خرید خحدمات مشاوره, مشاوری که کمترین قیمت تراز شده را پیشنهاد کرده باشد به عنوان مشاور منتخب برگزیده خواهد شد. قیمت تراز شده از رابطه زیر محاسبه می‌گردد. -------- صفحهٔ بعد -------- ۱۰۰۵ ۱۳۰-10۰۰ ( | < قیمت تراز | < ضریب تأثیر امتیاز فنی ٩‏ ضریب تأثیر امتیاز فنی بین ۰/۱۵ (پانزده صدم) تا ۰/۵ (پنج دهم) می‌باشد که بر حسب پیچیدگی کارء ابداعی بودن, تکراری بودن و بزرگی کار توسط کارفرما تعیین می‌شود و باید در اسناد درخواست پیشنهاد (8۴۵) قید شود. پیچیدگی و یا ابداعی بودن کار ضریب تأثیر امتیاز فنی را افزایش و تکرا بودن و یا بالا بودن حجم ریالی کار آن را کاهش می‌دهد. ۷- چنانچه در طول فرایند به روش انتخاب بر اساس روش کیفیت و قیمت (0085)) فقط یک متقاضی خرید خدمات مشاوره برای ارزیابی مالی باقی بماند. قیمت تراز شده ملاک عمل نیست و قیمت پروژه با ملاحظه روش رد قیمت‌های نامتناسب و بر اساس مذاکره و توافق کارفرما با مشاور به صورت تک گزینه‌ای تعیین می‌گردد. ج: مستندسازی ارزیابی مالی پیشنهادها ارزیابی مالی پیشنهادها, با تهیه و امضای صورتجلسه پایانی انتخاب مشاور مستند می‌شود. کلیه محتویات پاکت‌های گشوده شده پیشنهاد قیمت باید ن ثبت و ضمیمه صورتجلسه پایانی شود. -------- صفحهٔ بعد -------- ۹ ۰ 4 [ ۰ ۰ اسجدسما 4 -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سند: ۷-۱-۹۰ راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت (0088) ۱ ۲۷ بخش سوم: پیوست‌ها پیوست شماره یک: نمونه برخی اسناد پیش از فراخوان در این پیوست نمونه‌ای تعدادی از اسناد پیش از فراخوان که باید توسط کارفرما یا نماینده وی تهیه و تکمیل شود. ارائه شده است. این اسناد عبارتند از: ا- گزارش شناخت (کاربرگ شماره ۱۰۱) ۲- شرح کلی خدمات (کاربرگ شماره ۱۰۲) ۳- برآورد حق‌الزحمه خدمات مشاوره (کاربرگ شماره ۱۰۳) ۴- برنامه زمانی خرید خدمات مشاوره (کاربرگ شماره ۱۰۴) ۵- صورتجلسه پیش از فراخوان مشاوره (کاربرگ شماره ۱۰۵) ۶ متن آگهی ارزیابی کیفی مشاوران (کاربرگ شماره ۱۰۶) ۷- متن دعو‌تنامه ارزیابی کیفی (کاربرگ شماره ۱۰۷) نمونه اسناد فوق به گونه‌ای تهیه شده‌اند که کارفرما با اعمال کمترین تغییرات و با تکمیل جاهای خالی کاربرگ‌ها متن نهائی را تهیه می‌کند. شایان ذکر است. اسناد ارزیابی کیفی (8۴0) و اسناد درخواست پیشنهاد (8۴۳) نیز باید پیش از فراخوان تهیه و توسط کارفرما تصویب شوند. به منظور استفاده سهل‌ترء این دو سند به صورت مستقل و در دو مجلد جداگانه ارائه می‌شود. -------- صفحهٔ بعد -------- کاربرگ شماره ۱۰۱- گزارش شناخت اطلاعات کلی: ۱-۱- نام طرح / پروژه: دم ۲-۱- موضوع خدمات مشاوره: مه ۳۹ مدت انجام پروژه: ماه شمسی می‌باشد. ۴۳-۹- محل انجام پروژه: شهر تهران 0-۱- نام کار فرما: و مش ۶-۱- نشانی کارفرما: و وم ۷-۱- مدت اعتبار پیشنهادها: مدت اعتبار پیشنهادهای مشاوران از تاریخ ارسال به مدت سه ماه می‌باشد. زه اطلاعات مالی طرح: ۱-۲ مد :ام ۱ از وکام منابع مالی طرح: منابع مالی طرح از محل تأمین ۴ اسناد فنی. نقشه‌ها و مدارک طراحی: ۵- فهرست مهم‌ترین مفررات. بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های فنی: او فهرست قوانین و مفررات حفوقی که باید در انجام خدمات موضوع پروژه مدنظر قرارگیرد: در ده -------- صفحهٔ بعد -------- ی ۸ ۹ ۱۳ ۵ ز ی کا : بر ۲ ‌ ار رخ ین ند در ی رفرما: یه 1 ۹ ۷ ۹ ۱ ای ۸ ۸ رثر ر‌ ح ۰ هذدف محدذ (‌ / ه ۰ در ور ۰.۵ ۳ : را ی ی را ی را ری ی را ی را ی را ی را ی را را را ای ار را ار ی ی ار ی را رن را را را را ری ی ی را ای ار را را را ار را ی ی ار ار ار رک رت رت را را رت را رت را ار رو ار ار ار را را ار رت ور ی ی ی را کر ی ار ی را یر ی را را ار ی را را را را را ری را را ار را را را را ی را را رت را رت رت را را را رت را رت را را را رت را را ری ۹ ۰ بت رز ر سر _... مص 2 ۰ ۵ را ار را ار را را را را ار را ی ی یر ی ات ی ی ی ی ی ی ی ی ی ی ی ی یا یا ای ایا ار ار یا ار یر یار را یر را ار ار ی یر ی را نیر را ی یر ی ار ار ی یر را را یار ی یی ی ار یا ی ی ار ی ی را ار را یر ی یر ی ی یر ی ی یر را یا ی ی یر ار یر ی ی یر ری ی ی را رت را را ای ی را ری را ی ی ی ی ی ی ی را را ی ی ار ری ار را ی ی ار ی رت را ی ار ی ی را ار ی ار را ی ی ی را را را را ی را ی را ار را را را رت را ار ار را را ار را را ار ۰ ها ر ۱ ۱ مه ند دها (ه ر ما ی ۰ ر و ر‌ ( ر‌ زر ۰ ۰ هد هر را را را را را ار کر را ار ار ار را را را را یه رک یه ۰ ۰ ۰ ها . داد ند د۵ ۱ خ با نانان د اد ما شو د: ۰ .۰ ی وه ها ۳ ۳۵ رت را را را رن را ار ار را را را را را رت رت را را ار را رت را را را را را را را را را را ار را را را را را را ار ره ی ی را را ی را را را ی ی ی ار ی را ری را را ار را ی ی را را را ی ری ی ی را ی را ی را ری را ار ی را ار را ری ار ار ی را ار ری ۵ ۸ ۵ خدمات د که یا [6۴ د سط مشا ۲ نه اسطه 1 سط ش تا پ انحا له ۵ ۰ ۰ سس ۰-۰ ۰ ۰ ۰ رت ی را ی ار ار را ری را را ی ار ار را ری را ی ی رت را ری را را ار را ی ی رت ی ری را ار ی رت رک را را رت را را را را ار ار را رت ری ی ی ی را را ی ی ی ی رت را ار را را ی را ار ی را ی را رت را ی را ی را ی ری ار ی را را را ار ری ی را ی ی را را ی ی را ری را ری ی را رت را رت را ار ار ی رت را ار را را ار ری ی ار ی ی ار را ی را ی ار ی ی ی ی ی را ی ی ی ی را را ی ار ار ار را ار ری را یا ار ی ی ای ری ی ی را ار ری ری ری را را را ی ی ی ی ری ار را را ای ی را ی را ری را ار ی ی ی ی ی ار ی ار را ار را ی ری را ری ی ی ی را را ار _ ۰ ۰ ۰ ۰ رت ۵ ْ ۹ ۰ ار ان .۰ و ور ر رز زر ۰ ۵ ۳ هی را تر ار ار را را را را ار رک ار یه ۰ ۰ ۰ ۰ ۰ ۰ -------- صفحهٔ بعد -------- سایر هزینه‌های مورد نیاز (در صورت لزوم و ارائه آنالیز آن) هزینه‌های بالاسری (شامل هزینه‌های مدیریت و پشتیبانی» محل کارء بیمه, مالیات. عوارض, ریسک. سود و تمام موارد مشابه و هزینه‌های وابسته به حقوق و مزایای کار کنان) جمع کل حق‌الزحمه انجام خدمات موضوع قرارداد با احتساب هزینه های بالاسری نام و امضای کمیته ارزیابی فنی جمع هزینه نیروی انسانی فعالیت (ریال) -------- صفحهٔ بعد -------- 3 ار 289 ددم ی مش کار یر توزیع اسناد آرزیابی کیفی ۵ توزیع اسناد درخواست پیشنهاد ۳۳۱ ۲) گشایش پاکت مالی مشاور دارای بالاترین امتیاز فنی ارزیابی مالی پیشنهاد مشاور و تهیه صورتجلسه پایانی مستندسازی مراحل انجام کار انعقاد فرارداد با مشاور منتخبس ۰۰ مخ مد ده -------- صفحهٔ بعد -------- نام دستگاه کار ما را م رشرمایی محل تشکیل جلسه پیش از فراخوان: ی ۳ خدما مشا ۷ موصی بت وز ل بر را جلسه پیش از فراخوان, با حضور اعضای کمیته ارزیابی فنی» در محل و تاریخ یادشده تشکیل و در ارتباط با ۹ برآورد خرید خدمات مشاوره: ل] حی‌الزحمه مشاور حدود موم میلیون ریال برآورد شد. ل] هزینه اجرای پروژه حدود موم میلیون ریال برآورد شد. ۲ منابع مالی: در خحصو ص منابع مالی خحدمات مشاوره» مقرر شد که هزینه خرید حدمات از محل زیر ۳- روش انتخاب مشاور: با توجه به حوزه کار مشخص پروژه مقرر شد مشاور بر اساس روش قیمت و کیفیت (0085)) با مشخصات زیر انتخاب شود. ضریب تأثیر امتیاز فنی: ی حداقل امتیاز ارزیابی کیفی: ی حداقل امتیاز ارزیایی قتی: سس ۴- روش حذف قیمت‌های نامتناسب: محدوده تعمین قیمت‌های مالی تامتتات مطابق نخشنامه شماره ۱۹۸ ۸۰ ۷۰/۱ مورح ۳ ۱۳۹/۱ معاون فنی و عمرانی شهرداری تهران با موضوع «دستورالعمل همسان تعیین حیق‌الزحمه مشاوران و واحدهای مدیریت طرح» تعیین می‌شود. بر این اساس حداکثر کاهش یا افزایش مجاز ده درصد می‌باشد. ۵- نوع فراخوان: درباره نوع فراخوان مقرر گردید: 8 مقرر شد طبق جرزء یک از بند الفک ماده ۷ آیین‌نامه» فراخوان مشاوره در ر زنامه کثیرالا نتشار 8 مقرر شد با تو جه به اینکه مبلغ برآورد حق‌الز حمه مشاور حدمات مشاوره از نیست برابر سقف تصاب معامللات متوسط (برای حوزه فناوری اطلاعات بیش از سه برابر) تجاوز نمی‌نماید. از فهرست بلند سازمان مذدیریت و برنامه‌ریزی کشور استفاده شود. ل] اسناد درخواست پیشنهاد (۴۴) -------- صفحهٔ بعد -------- لا گزارش شناخت پروژه (۱1۳0) 0 شرح کلی خدمات (708) ل] فراخوان مشاوره ل] برنامه زمانی خرید خحدمات مشاوره ل] برآورد حق‌الزحمه خدمات مشاوره لا فهرست بلند مشاوران (در صورت استفاده از فهرست بلند سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور) لا متن آگهی فراخوان ارزیابی کیفی (در صورت انتشار فراخوان در روزنامه کثیرالانتشار) لآ متن دعوتنامه (در صورت استفاده از فهرست بلند سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور) پیوست‌های فوق به تصویب رسید. -------- صفحهٔ بعد -------- کاربرگ شماره ۱۰۶- فراخوان ارزیابی کیفی مشاوران آگهی ارزیابی کیفی مشاوران (نویت من نام کارفرما] از مشاوران واجد صلاحیت دعوت می‌نماید از تاریخ مک با در دست داشتن معرفی‌نامه/ مراجعه به سایت شم نسبت به دریافت اسناد ارزیابی کیفی (۴) اقدام نمایند: ۰ نام طرح / پر و8 روش انتخاب مشاور: 00865 ۰ تخصص و پایه مورد نیاز: ساسا سس سا سس سس (پاسخگویی به سوالات و ابهامات نیز در همین محل انجام می‌گیرد) محل و زمان تحویل اسناد: [نام کارفرما] متن فوق در تاریخ به تصویست یم رسید. نام و امضای کمیته ارزیابی فنی -------- صفحهٔ بعد -------- 5 دعوتنامه ارزیابی کیفی ]رواشم مان یر را را را ار ایا را ار ی یار ی یا یا ار یا یا ار یا ی ار یا یار ارت یا یا را یا یا را یا یک ایا را یا ی ار ای یا ی را یار را ی ی ی ی ای ایا :هب همم نام کار فرما] موضوع: آرزیابی کیفی با سلام - احتراماً از آن مشاور در صورتی که دارای گواهی صلاحیت معتبر ظرفیت و آمادگی ارائه خحدمات مشاوره برای انجام پروژه زیر باشد دعوت می‌شود تا با مراجعه حضوری / مراجعه به سایت مسبت به دریافت و تکمیل اسناد ارزیابی کیفی (۴8۴۵) اقدام نموده و تا تاریخ سس به نشانی مندرج در این دعو تنامه به کارفرما تسلیم نماید. عدم پاسخ به این دعوتنامه به منزله انصراف مشاور است. اه موضوع خدمات مشاور ۵ ی ۳ تخصص و پایه مورد نیاز: (ارائه مدارک صلاحیت و گواهینامه‌ها الزامی می‌باشد.) ۴- روش انتخاب مشاور: انتخاب بر اساس کیفیت و قیمت (0085) ۵- مدت انجام پروژه: ماه شمسی ۶ محل انجام پر وژه: شهر تهران ۷ نشاتی کارقرهاه و ۰-زمان تحویل اسناد ارزیابی کیفی: تا پایان وقت اداری روز..سس.. مورخ ی نماینده کارفرما سس فوق در تاریخ مه تصویب مممممممممممممممم رسد ام و امضای کمیته ارزیابی فنی -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سند: ۷-۱-۹۰ راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت ‎ )0088(‏ ۳۶ ۲- استفاده از ین بخشنامه‌ها تا زمان تصویب و ابلاغ اسناد مرتبط در نظام فنی و اجرایی شهرداری تهران مجاز است. پس از ابلاغ اسناد ۳ در صورتی که اداره کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق تا قبل از تصویب و ابلاغ اسناد نظام فنی و اجرایی شهرداری تهران نسبت به اعمال برخی تغییرات در اسناد ارائه شده در این پیوست اقدام نماید و متن تغییر یافته آسناد را به مناطق ابلاغ کندء مناطق موظفند از متن ابلاغ شده توسط اداره کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق پیبروی نمایند. ] ۹ برای انجام خحدمات مشاوره در امور مطالعات معماری. معابر و راه‌های فرعی و اصلی. پل تونل, بهسازی ره روستا. مرحله اول بهسازی لرزه‌ای پل‌های موجود. مرحله اول بهسازی لرزه‌ای ساختمان‌های موجود. تهیه طرح بهسازی لرزه‌ای ساختمان‌های مو جرد حدمات مشاوره در دوره ساخت و تحریل کار (خارج از حوزه فناوری اطلاعات) از بخشنامه شماره ۵۴/۲۴۶۰ - ۱۰۵/۸۴۲ مورخ ۹ استفاده شود. ۲- برای انجام خدمات مطالعات رئوتکنیک و مقاومت مصالح از بخشنامه شماره ۱۰۱/۱۰۷۷۲۶ مورخ ۱۳۸۲/۶/۸ استفاده شود. ۳ برای انجام حدمات ازمایشگاه مستفر در کارگاه و کنترل موردی از بخشنامه شماره ۱۶ مورح ۸ استفاده شود. ۴ برای انجام خدمات ژئوفیزریک از بخشنامه شماره ۱-۲۶۳۹-۵۳۴-۸۰ مورخ ۱۳۶۲-۲-۷ استفاده شود. ۵- برای انجام خدمات نقشه‌برداری از بخشنامه شماره ۱۰۱/۱۲۰۷۵۷ مورخ ۶ استفاده شود. ۶- برای خدمات مدیریت طرح از بخشنامه شماره ۱۰۵/۷۳۵-۵۴/۲۰۱ مورخ ۸ استفاده شود. - برای خدمات مشاوره پژوهشی از بخشنامه شماره ۱۰۵/۱۶۷/۰ مورح ۴ استفاده شود. ۸- برای حدمات مهندسی ارزش در دذوره پیش از جرا از بخشنامه شماره ۹۹ ۱۰ مورح ۱۳۴ استفاده شود. ۹- برای کارهای حوزه فناوری اطلاعات در موارد معماری اطلاعات. برنامه‌نویسی. پیاده‌سازی. انتقال پشتیبانی و نگهداری نرم‌افزارهای سفارشی و سایر موارد حوزه فناوری اطلاعات مشمول جر ء (۵) ند «الف» ماده )۲( آئین‌نامه خرید خدمات مشاوره» از مفاد بخش ۶ بخشنامه نماتن (شماره ۱۰۱/۱۳۹۲۰۲ مورخ ۲ با موضوع پیمان‌نامه نرم‌افزاری, با تغییر واژه‌های "پیمان" به "قرارداد" و آپیمانکار" به آمشاور. به عنوان راهنمای تهیه متن فرارداد استفاده شود. ۰- برای مواردی که در چارچوب بندهای (۱) تا ‎)٩(‏ یاد شده قرار نمی‌گیرند. کارفرما می‌تواند از بخشنامه‌های فوق به عنوان راهنما استفاده نموده و آن‌را با شرایط موضوع کار خود تطبیق داده و متن قرارداد مناسب را به گونه‌ای که تأمین کننده حقوق طرفین قرارداد باشد. تهیه و منضم به بخش فنی اسناد درخواست پیشنهاد (۳۴۳) نماید. -------- صفحهٔ بعد -------- راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت جلد دوم: نمونه اسناد ارزیابی کیفی ۹ س شماره سند: ۷-۱-۹۰ معاونت فنی و ممرانی شهرداری تهران زر اداره کل هماهنگی فنی و عهرانی مناطق و سازمان‌ها , . -------- صفحهٔ بعد -------- جلد دوم: نمونه اسناد ارزیایی کیفی در این مجلد اسناد ارزیابی کیفی مشاوران (۴) ارائه می‌شود. اسناد ارزیابی کیفی (۹۴۵) به نحوی تهیه شده است که مستقل از موضوع پروژه قابل استفاده باشد و کارفرما بتواند تنها با تکمیل برخی از جاهای خالی نسبت به ارسال آن برای مشاوران اقدام نماید. این اسناد شامل دو قسمت است: ۱- نمونه اسناد استعلام ارزیابی کیفی سندی که در این قسمت ارائه می‌شودء سندی است که باید به مشاوران تحویل داده شود تابر اساس توضیحات مندرج در آن. اطلاعات مورد نیاز کارفرما برای ارزیابی کیفی را در قالب کاربرگ‌های مشخص شده در این سند برای کارفرما ارسال نماید. در این قسمت. معیارهای ارزیابی کیفی, امتیاز هر معیارء نحوه امتیازدهی نحوه تکمیل و ارسال اسناد توسط مشاور, اسناد و مدارک مورد نیاز و کاربرگ‌هائی که مشاور ملزم به تکمیل آن‌ها است. ارائه می‌شود. در خصوص امتیاز معیارهای ارزیابی کیفی ذکر این نکته ضروری است که امتیازهای درج شده در جدول, پیشنهادی است و کارفرما می‌تواند امتیاز هر معیار را متناسب با نوع کار به میزان ۵ امتیاز کاهش یا افزایش دهد. مشروط به آنکه جمع کل امتیاز همه معیارها همچنان ۱۰۰ باشد. ۲- نمونه صورتجلسات کارفرما به منظور مستندسازی فرایند ارزیابی کیفی باید علاوه بر دسته‌بندی و نگهداری تمام اسناد و مدارکی که خود تهیه کرده است و همچنین اسناد و مدارکی که توسط مشاورین در پاسخ به استعلام ارزیابی کیفی برای کارفرما ارسال شده است. نسبت به تهیه صورتجلسات ارزیابی کیفی مشاوران اقدام نماید. نمونه این صورتجلسات در قسمت دوم ارائه شده است. این صورتجلسات عبارتند از: -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سنل: ۷-۱-۹۰ راهنمای انتخاس مشاور به روش کیفیت و قیمت (0085) ۳۹ ب- صورتجلسه ارزیابی کیفی اختصاصی هر مشاور. این صورتجلسه به تعداد مشاورینی که در ارزیابی کیفی شرکت کرده اسناد خود را ارائه داده‌اند» (برای هر مشاور یک صورتجلسه اختصاصی) تکمیل می‌شود. 5 صورتجلسه کلی ارزیابی کیفی مشاوران. در این صورتجلسه امتیاز کلی مشاوران ید می‌شود و فهرست کوتاه مشاوران برگزیده مشخص می‌گردد. -------- صفحهٔ بعد -------- | 2 ۰ استحل< ۱ ار ز با مههمممممممممممممم -------- صفحهٔ بعد -------- بخش اول: صضوابط و مقررات ۱- کلیات ک اک اک اک تک را یک اک ی ای اک اک یا اک اک ای اک ای رک را رت را [نام کارفرما]» در نظر دارد نست به ارزیابی کیفی مشاوران برای اجرای پروژه اه اقدام تمایل: از آن مشاور دعوت می‌شود جنانچه دارای گواهی صلاحیت منطبق با بند ۲ زیر می‌باشد. کاربرگ‌های صلاحیت و گواهینامه‌ها الزامی است.) ۴ روش انتخاب مشاور: انتخاب بر اساس کیفیت و قیمت (0088) ۵- مدت انجام پر وژه: ماه شمسی ۶- محل انجام پروژه: شهر تهران ره شرابط عمومی قرارداد: شرایط عمومی قرارداد مشاور مطابق شرایط عغمومی قراردادهای ۹ نام و نشانی مشاور پاسخگو به سوالات و ابهامات؟ پم -------- صفحهٔ بعد -------- ۳- توضیحات ضروری در خصوص مدارک ارسالی» توجه به نکات زیر ضروری است: ۱- تمامی مدارک و اسناد ارسالی باید توسط مشاور مهر و امضاء شود. ۲- مدارک و اسناد مورد نیاز با ذکر جزئیات لازم در فرم‌ها و پیوست‌های مربوط آمده است. لازم است مشاورین محترم از ارائه مدارک غیر لازم و اضافی اکیداً خودداری نمایند. ۳ مدارک و اسناد باید به همان ترتیبی که در این اسناد آمده» به صورت کاملاً تفکیک شده» ارائه شود؛ لذا این کارفرما از بررسی اسناد تفکیک نشده» معذور است. ۶ مدارک و اسناد درخواستی باید به گونه‌ای ارائه شوند که صحت آنها برای کارفرما محرز شود. کارفرما این حق را برای خود محفوظ می‌داند که در صورت نیاز به ارزیابی حضوری یا استعلام از مراجع ذیصلاح, نسبت به صحت مدارک ارسالی, اطمینان حاصل نماید. ۵- به مدارکی که بعد از تاریخ مقرر تحویل شونده ترتیب اثر داده نخواهد شد. -٩‏ چنانچه مشاور پس از دریافت اسناد تمایلی به ارائه پاسخ نداشته باشد. لازم است این موضوع را کتساً و تا تاریخ سس لس/ سس به کارفرما اطلاع دهد. عدم پاسخ به منزله انصراف خواهد بود. -------- صفحهٔ بعد -------- بخش دوم: معیارهاء امتیازها و روش ارزیابی به منظور اطمینان از توانائی مشاوران در انجام پروژه کارفرما نسبت به ارزیابی کیفی مشاوران اقدام می‌نماید. ارزیابی کیفی مشاوران به عنوان یکی از معیارهای ارزیابی فنی منظور خواهد شد. (۱۵ امتیاز از ۱۰۰ امتیاز فنی مربوط به ارزیابی کیفی است.) لازم است مشاوران بر اساس موارد زیر نسبت به ارائه مدارک و مستندات لازم برای ارزیابی کیفی اقدام نمایند. پیشنهاد مشاورانی که فاقد مدارک و مستندات ارزیابی کیفی ۱- معیارهای ارزیابی و امتیاز آنها ۱-۱- معیارهای ارزیابی کیفی و امتیاز مربوط به هر معیار مطابق جدول زیر می‌باشد: تجر به انجام خحدمات پ در شهرداری تهران [یا مواردی دیگر به تشخیص کارفرما نظیر نظم و ترتیب در آرائه اسناد و ...] ۲-۱- حداقل امتیاز ارزیابی کیفی برابر ..... امتیاز می‌باشد. [توضیح: امتیازهای درج شده در جدول فوق» پیشنهادی است و کارفرما می‌تواند امتیاز هر معیار را متناسب با نوع کار به میزان ۵ امتیاز کاهش یا افزایش دهد.ء مشروط به آنکه جمع کل امتیاز همه معیارها همجنان ۱۰۰ باشد.] ۲- مدارک و مستندات لازم برای تعیین امتیازها ۱-۲- اطلاعات کلی مشاور: به منظور اعلام اطلاعات کلی, لازم است مشاور فرم شماره ۱ را تکمیل کند و به همراه سایر مدارک درخواست شده به کارفرما ارائه نماید. ۲-۲- توان مالی مشاور: امتیاز توان مالی مشاور با توجه به اطلاعات مالی مشاور در پنج سال گذشته تعیین می‌شود. به همین منظور لازم است مشاور اطلاعات درخواست شده در فرم شماره ۲ را تکمیل کند و همراه سایر اسناد و مدارک درخواست شده برای کارفرما ارسال نماید. حداکثر امتیاز توان مالی در صورتی احراز می‌شود که برآورد مبلغ قرارداد مشاور معادل یا کمتر از یکی از مقادیر زیر باشد: -------- صفحهٔ بعد -------- ۱-۲-۲- پنجاه برابر مالیات متوسط سالانه قطعی یا علی‌الحساب پرداخت شده. ۲-۲-۲- هفتاد برابر بیمه تأمین اجتماعی قطعی با علی‌الحساب پرداخت شده. ۳-۲-۲- سه برابر درآمد ناخالص سالانه مستند به صورتحساب‌های مشاور. ۴-۲-۲- پنج برابر دارائی‌های ثابت. مستند به اظهارنامه مالیاتی یا گواهی بیمه دارائی‌ها یا دفاتر قانونی. ۵-۲-۲- تأیید اعتبار از سوی بانک یا مسسات مالی و اعتباری معتبر تا سقف مبلغ موضوع قرارداد. ۳-۲- تجربه. سوابق کار: امتیاز تجربه مشاور با توجه به تعداد و نوع کارهای انجام شده در رشته و زمینه کار در پنح سال گذشته تعیین می‌شود. به همین منظور لازم است مشاور اطلاعات درخواست شده در فرم شماره ۳ را تکمیل کند و همراه سایر اسناد و مدارک درخواست شده برای کارفرما ارسال نماید. حداکثر امتیاز تجربه به مشاوری تعلق می‌گیرد که حداقل ...... کار مرتبط در رشته و زمینه کار انجام داده باشد. [توضیح: حداقل تعداد کار متناسب با نوع کار توسط کارفرما تعیین می‌شود.] ۴-۲- ارزیابی کارفرمایان قبلی: چنانچه مشاور در پروژه‌های درج نموده به عنوان سابقه کار ارزشیابی شده باشد. امتیاز ارزشیابی و مستندات مربوطه را باید ارائه نماید در غیر اینصورت ارائه شماره تلفن کارفرما و مسئول مربوطه الزامی می‌باشد. (حداکثر امتیاز در صورت انجام کار بدون تأخیر غیرمجازء انجام تعهدات قراردادی» پیگیری به موقع کارها و پاسخگویی مطلوب به کارفرماء تعلق می‌گیرد.) ۵-۷- ساختار سازمانی مشاور و نظام‌های مورد استفاده: برای ارزیابی این بخش لازم است مشاوران فرم شماره ۴ را تکمیل کنند و به همراه اسناد درخواست شده در این کاربرگ. ضمیمه اسناد ارزیابی نمایند. ۶-۲- تحربه انجام خدمات مهندسی در شهرداری تهران: در صورت انجام سه پروژه خدمات مهندسی با شهرداری تهران. حداکثر امتیاز به مشاور تعلق می‌گیرد و برای انجام تعداد کمتر پروژه متناسباً [توضیح: کارفرما می‌تواند تا سقف امتیاز این ردیف نسبت به تعریف معیار دیگری (نظیر نظم و ترتیب در ارائه اسناد و ...) به جای معیار فوق اقدام نماید.] ۳- نحوه ارائه اسناد ارزیابی کیفی مشاور باید پاسخ استعلام ارزیابی کیفی را به روش زیر تنظیم و پس از مهر و امضای کلیه اوراق و مدارک در پاکت لاک و مهر شده که نام مشاورء موضوع و تاریخ ارسال روی پاکت درج شده باشد. ارائه نماید: ۱-۳- محتوای پاکت اسناد ارزیابی کیفی پاکت اسناد ارزیابی کیفی (۴۵) باید شامل اسناد و مدارک زیر باشد: ۱ فرم‌های تکمیل شده شماره یک تا پنج. -------- صفحهٔ بعد -------- ۳- تصویر گواهینامه تشخیص صلاحیت در رشته.» تخصص و پایه مورد درخواست. صادره توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و دیگر سازمان‌های ذیصلاح در تخصص مربوطه. ۴ تصویر نامه ابلاغ و موافقت‌نامه قراردادهای مربوط به سوابق درج شده در فرم شماره دو. ۵- ساختار سازمانی مشاور. ۶- معرفی کارشناسان ثابت به همراه ذکر سوابق کاری و مدرک تحصیلی. ۷ گواهینامه‌های ایزو یا سایر گواهینامه‌های مرتبط. ۸- مدارک و مستندات مربوط به انجام خدمات مهندسی با کارفرمایی شهرداری تهران. ۹ تصویر تشویی‌نامه و ارزشیابی مشاور در پروژه‌های درج شده در فرم شماره دو در صورت وجود. ۰- اسناد استعلام ارزیایی کیفی. ۲-۳- مهر و امضای اسناد اسناد استعلام ارزیابی کیفی و کلیه مدارک و مستندات ارسالی باید توسط صاحبان امضای مجاز مشاور مهر و امضای اصل شود و در پاکت سر بسته که نام مشاور و موضوع ارجاع کار بر روی آن درج شده باشد ارائه گردد. در غیر اینصورت مدارک ارسالی از طرف کارفرما مورد قبول قرار نخواهد گرفت. -------- صفحهٔ بعد -------- ۸ ۰ بخش سوم: فرم‌ها نام مشاور: موم من مش نشانی دفتر مرکزی (آخرین اقامتگاه قانوتی) سس سس ید ۰۱ 0 اسامی سهام‌داران و میزان سهام هر کدام مدیرعامل» اعضای هیات مدیره و صاحان امضای مجاز: ۵ ۰ ع ۰ 2 ۰ 8 مشخصات رتبه‌بندی و گواهی صلاحیت (کپی گواهینامه‌های مربوط ضمیمه شود.) ۲ تخصصی ‏ ی یگ ما عفد ظرفیت خای: ی مشاور تأیید می‌نماید که برای انجام کارهای مذکور در این استعلام دارای گواهی صلاحبت و ظرفیت خالی در تخصص و پایهُ یاد شده می‌باشد و جنانچه بعد از قبولی پیشنهاد. خحلاف آن معلوم شود. با وی مطابق مقررات برخورد شود. مهر و امضای مجاز مشاور -------- صفحهٔ بعد -------- فرم شماره ۲- توان مالی مشاور مشاوران می‌توانند یکی از جداول زیر را تکمیل نمایند. ۱- مالیات‌های قطعی یا علی‌الحساب پرداخت شده در پنج سال گذشته ال با ال ال ال شا لا 6 ۲- صورت‌حساب‌های قطعی شده در پنج سال گذشته با وا ام سخش شا با وا ام ک ا ‏ وا ام فا ۳- دارانی‌های ثابت مطابق اظهارنامه مالیاتی با گواهی بیمه دارائی‌ها در پنج سال گذشته با با ال ال با ال یگ نا ۴- بیمه تأمین‌اجتماعی پرداخت‌شده (قطعی یا علی‌الحساب) در پنج سال گذشته نا ان نا ی با ال کاب ال فا ۵- برگه تأیید اعتبار صادر شده از طرف بانک اموژسسه مالی و اعتباری مس تااسقف مبلخ -------- صفحهٔ بعد -------- ملرنبه توضیح: چنا توضیح : نام ت امتیاز ارزشیابی (امتیاز از ۱۰۰) -------- صفحهٔ بعد -------- سا در ۲- کار . ۳ نظا مشخصر فناوری ارائه نما پروژه: یی شناسان ثابت مشاور نام و نام خانوادگی م‌های مورد استفاده در این بخش, مشاور می‌کند و مدارک مس اطلاعات. مشاور باید برنامه‌ریزی و کنترل م کنترل و تضمین کیف مستندسازی و روثر مها و ابزارهای فناوره اور سابقه کار در شرکت مشاور (سال) مپیوتری» گواهی ص نام و امضای سابقه کار خارج از شرکت مشاور (سال) مقام مجاز مشاور -------- صفحهٔ بعد -------- ٍ [توضیح: چ شفرم سماره ۵- مر ست کارهای شا (ارائه مستندات لازم حه نانجه کارفرما معیار دیگری را برای ارزیابی در نظر ۰ عنوان پروژه در ها ت اخلذ حداکثر امتیاز | گرفته باشد.ء باید کاربرگ مرب کارفرما تمهران بیار را طراحی و در این ٍ مبلغ قرارداد (میلیون ریال) سای مجاز مشاور -------- صفحهٔ بعد -------- در تاریخ و » پیرو انتشار آگهی در روزناسه و در روزهای مش وق رخکاکک که حلسه گشایش پاکت اساد ارزیابی کیفشی (۵۳۵) مشاوران در محسل ی رای ارس ام سس لمات مش اوره و تشکیل شلد و نتایج زیر حاصل گردید: ۲- اسامی مشاورانی که از شرکت در فرایند ارزیابی کیفی انصراف داده‌اند پا مدارک را ارسال نکرده‌اند و یا مدارک را با تخیر ارسال کرده‌اند: 3 تاریخ انصراف شماره نامه انصراف -------- صفحهٔ بعد -------- ۳ بر( ۴- تص ۰ مع ی هی ا, ۳ نام و۱ [توضیح نام و ی سمیمات و مصوبات: بت انجام بررسی و ارزیابی کی آوره/ عامل چهارم قرار داده ش یابی کیفی را به کارفرما اعلام : مضای کمیته آرزیابی فنی: : در صورت واگذاری آرزیابی کیفی به نام خانوادگی ۰ امضاء مد ۰ کار فرما: ار را را ان ری تکمیل کاربرگ‌های اسناد ارزیابی کیفی (ج۴) مت تجلسه توسط عامل چهارم مهر و امضاء می‌شود.] ی هه است.: خحدمات مه -------- صفحهٔ بعد -------- ۱- نتیجه ارزیابی کیفی مشاور: و مش .سب امتیاز ارزیایی کیفی وی را به شرح مندرج در جدول زیر تعین نمود: [توضیح: ضرایب وزنی درج شده در جدول زیر باید دقیقاً همان ضرایبی باشد که در اسناد ارزیابی کیفی به مشاوران اعلام شده که ما کل نا ساختا ار سازمانی (۲ متباز) رشناسان تا 1 ۵ تجربه انجام خدمات مهندسی در شهرداری تهران 1 [یا مواردی دیگر به تشخیص کارفرما] جمع امتیاز ارزیابی کیفی مشاور ۹ با توجه به حداقل امتیاز لازم که در اسناد ارزیابی کیفی (8۴۵) قید شده است؛ [توضیح: در متن فوق با توجه به انجام ارزیابی کیفی توسط کمیته ارزیابی فنی یا عامل چهارم منطقه, یکی از گزینه‌ها انتخاب می‌شود] 8 مشاور امتیاز لازم را برای قرار گرفتن در فهرست کوتاه کسب کرد و ارسال دعوتنامه دریافشت اسناد 0 مشاور امتیاز لازم را برای قرار گرفتن در فهرست کوتاه کسب نکرد. [توضیح: در صورت واگذاری ارزیابی کیفی به عامل چهارم این صور تجلسه توسط عامل چهارم مهر و امضاء می‌شود.] -------- صفحهٔ بعد -------- پیرو جلسه گشایش پاکت‌ها اسناد ارزیابی کیفی (۳۳۵) در تارن ی ی مد و به منظور ۱ حاءع یس ۹ ی کو تاه): [توضیح: اسامی سه تا شش مشاوری که حائز بالاترین امتیاز ارزیابی کیفی شده‌اند و همچنین امتیاز ارزیابی کیفی آن‌ها بالاتر از حداقل امتیاز قابل قبول است از جدول بالا انتخاب شده و در جدول زیر درج می‌شود.] -------- صفحهٔ بعد -------- ۳- تصمیمات و مصوبات: لا فهرست کوتاه مشاورین صلاحیت‌دار در اختیار نماینده کارفرما / مهندسین مشاور استعلام شرح تفصیلی خدمات, مطابق کاربرگ‌های شماره ۱۱۱و ۱۱۱-۱ پیوست که در همین جلسه به تصویب رسید. از مشاورین فهرست کوتاه افقدام نماید و حداکثر تا تاریخ ما ی / ام با دریافت پیشنهادهای مشاوران. شرح تفصیلی خدمات پروژه را تهیه کند. لا فهرست کوتاه مشاورین صلاحیت‌دار در اختیار نماینده کارفرما/ مهندس ین مشاور مس (عامل چهارم) قرار بگیرد تا حداکثر تا تاریخ ./س/ سس نسبت به ارسال دعوتنامه دریافت اسناد درخواست پیشنهاد (۴۳) برای مشاورین فهرست کوتاه مطابق کاربرگ شماره ۲ پیوست که در همین جلسه به تصویب رسید. اقدام کند. ۴ ضمائم: صورتجلسه ارزیابی کیفی به تفکیک مشاوران تکمیل‌کننده استعلام. نام و امضای کمیته ارزیابی فنی: نام ونم خانوادگی ‏ را سا -------- صفحهٔ بعد -------- کاربرگ نشماره ۱۱۱- استعلام شسرح تفصیلی خدمات [توضیح: این استعلام تنها در مواردی برای مشاوران ارسال می‌شود که شرح خدمات همسان وجود نداشته باشد یا کارفرما خود شرح خدمات تفصیلی مشاور را تهیه نکرده باشد.] واشم مان ۰ هر تر هر .هب مها ۱ ۰ ۰ رفر م هر را رک رس ۰ با سلام و احترام. با عنایت به کسب امتیاز لازم در ارزیابی کیفی انجام خدمات مشاوره در پروژه اه رل دص » از آن مشاور دعوت می‌شود بر اساس شرح اقدام نماید. به اطلاع می‌رساند. شرح خدمات تفصیلی ارائه شده توسط مشاوران. به عنوان یکی از معیارهای فرعی از معیار اصلی روش شناسی/ متدولوژی» ارزیابی و امتیازدهی می‌شود. کارفرماء پس از بررسی شرح تفصیلی خلدمات واصله از طٌرف مشاوران و تنظیم شرح تفصیلی خدمات مصوب, دعوتنامه ارائه اسناد پیشنهاد را برای مشاوران ارسال خواهد کرد. حداکثر امتیاز این معیار ۲۰ امتیاز از ۱۰۰ امتیاز می‌باشد. ۱- نشانی کارفرما: و ۲ محل تحویل شرح تفصیلی خدمات: و ۳ زمان تحویل شرح تفصیلی خدمات پیشنهادی: تا پایان وقت اداری رور ام و امضای کمیته ارزیابی فنی -------- صفحهٔ بعد -------- ِ ْ ۳ ۸ ۵ / : ۰ ی ار 9 28 دمم کار فرما: ری ی ی رین پر ری ۱ ۳ ی ی ما لیب 0 ه تحلسه ارز با هم اختصا مشاورار ارز با ۸ ه پا ۵ ز رت ۰ : ۷ نوع سند:صور رر وران رر مهند مشاور و صفحه: ۵ از ....... ای ۵ یش رم ۷ رم : 9 ۸ ۰.۰ ۰.۰ ۰ ۰ ۰.۰ ۰ ۰ ۱ هذف محذو د / ه ل [-۳ ۰ : ریک کیک یک رت را را ری رک ات ی ی اک ای رای یک رک یار یتیک تن را رک کرک ار رک ری کیک کیک رک کیک رک را را ی ات را را رای یی ی ی ی رت ی ری ری یی ی ارت رای ای ری کیک یی کر رت ی رای ر ری ی یی یی کرت یر یرای کی ریک یرک ار ری ی رت رت را ار رک ی ی را ی ی اک را یی یی یی یی یی کت ری را را ایا کر ای یی یک یر رت ریا رک کر ی ی ی ای یی کت را را ری ی ی رت یر رت ار ی ی ی رت را رک ۳ ۰ ۲ ۱ به به منهد ر آرابه « د خدمات: متم و۳ ۰ راک کیک یک رک اک یک ای را کر یک را ایا را اک کر ی ی را ی رک کی اک ری کر رک یر اک ریا ری ریک رک یر ار رک اک را اک اک رک راک اک ری رک یا را را ای کر را را را ار ار ی را ی رک یا ی کر رک ی را ی را ی را ار را را رن ری ۰ ۰۰ ه بایی. اصو با زر و رز ی مور رز رک کیک کت کر ی را را را رک ات یر ریا ار رای ریک رک رک ی رای کر ری کرک یک را ری ری یی را ری یی ی ی را ری ییا ری رت کر یی ای یکی یرت ار رای ای ری ی یی یکی ی یرت ری ری ریک یتیک کرک یر یرک کر ری یک ری رک یه یا ی اک کی را ی ار ی رک ار را را ار را رک ار را را رک ری ۰ ۰ بت ۰ 2 ۵ 3 9 ۰ ی ۵ نه ت‌ نفقشه و نم 6۴ دلذ‌هل: ۰ .۰ ۰ اس ۰ اس ۰ کی اک را ای ی کیک ایا را کرک ریک یا ی ی را رک ی اک ی ار اک کی اک ی ی کی را اک را را رت رک رک را را رک را ری کیک رک اک را اک رک را ار اک ی را ی ای ار ی رک ی را را یر را رت را را ریت رک رک کیک یک را را ریک ی ی ای ی ی یی یک کت را ری ی ار یی رت ی ایا یرای یی یت ی ات ریا رای ی یی یی ی رت را کر ری یرک رک رک رت ار رک ات را ری ی ۵ ۵ ۰ ۰ سس ۰۰ اس ۰ ۰ رک کیک کر رک کت یا را ار اک یر یی تا یار یی یک را را یر یک راک کرک ی کر یی رک یک ای ی کیک ایا را کرک کرک را رت رای ی کر رک یرک رک ی کت ار اک کی اک ی را ای اک را را رت راک رک ری را رک را ری کیک رک اک را اک رک را ار اک ی را ی ای ار ی رک ی ی را یر رک را رت ار را ری ۰ ۹ ۰ ۹ ۰ ۸ ۰ ۰ ۰ ۱ ۹ ۰ ۰ و ور در رمیا ر ۵ ۰ ۰ رک اک تا ار ار را ار را ای ار ار ار رت را را رای ای را را را ار ار رک را را را را را را ری نیت کر رک کرک را کیر رک رک را کر کرک رک ار تا کیک یی یک یا ی یک یا کرک یی ری را یک یک یک ایر یی رک ایا ی کی کیک کیر کر یک اراک یکی یر کر کیا کی کرک یک رک ی تا ار یا را ی را را را را ای ار ار ار رت رت را را ار رک کر ار را را را یی ۰ اس ۰ ۰ ۹ سا یم ۳ ۸ لت ده [ 8 ۹ اس و هو وووو ووو و وو ووو ووو ووو ووو و و و وه ۰ ل سا ی ی ۹ و یه ۰ ۴ و ی ره زری ی ی -------- صفحهٔ بعد -------- ْ ِ کاربرگ شماره ۱۱۲- دعوتنامه برای ارائه پیشنهاد یم نام مشاور] له ام کار فرها] موضوع: دعوت به ارائه پیشنهاد با سلام و احترام: با عنایت به کسب امتیاز لازم در ارزیابی کیفی: از آن مشاور دعوت می‌شود برای دریافت اسناد درخواست پیشنهاد (8۴۴) تا تاریخ مس سس به نشانی مندرج در این دعوتنامه مراجعه نمایند. چنانچه مشاور پس از دریافت اسناد تمایلی به ارائه پیشنهاد ندارد لازم است این موضوع را کتباً وتا تاریخ سم به این کارفرما اطلاع دهد. ۳ تخصص و پایه مورد نیاز: ۴ روش انتخاب مشاور: انتخاب بر اساس کیفیت و قیمت (060885) [ه مدت انجام پروژه؛ ........ ماه شمسی ۶ محل انجام پروژه: شهر تهران ۷ مدت اعتبار پیشنهادها: مدت اعتبار پیشنهادها از تاریخ دریافت سه ماه می‌باشد. تا پایان این مدت پیشنهادهای فنی و مالی مشاوران معتبر است و پس از ان در صورتی که قرارداد منعقد نشده باشد: پیشنهادهای مشاوران فاقد اعتبار می‌باشد و فرایند خرید خدمات مشاوره تجدید می‌گردد. [توضیح: شرایط عمومی قرارداد باید بر اساس پیوست ۳و توسط کارفرما انتخاب شود] ۲ محل تحویل پیشنهادها و و و و ۳- زمان تحویل پیشنهادها: تا پایان وقت اداری روز سس مورخ سس سس ۴ تاریخ و زمان گشودن پاکت‌های پیشنهاد فنی: پاکت پیشنهاد فی مشاوران در تاریخ سس / سا ساعت سس در نشانی نتیجه ارزیابی فنی به کلیه مشاوران و زمان گشایش پاکت مالی به مشاورانی که حداقل امتیاز فنی را کسب نموده‌اند اعلام خواهد شد. تمامی اوراق. مستندات و مدارک از جمله این دعوتنامه و الحاقات آن باید توسط مشاور مهر و امضای اصل شود. [نام کارفرما] تن فوق در تاریخ ما اه تصو یس سم رسید. و امضای کمیته ارزیابی فنی -------- صفحهٔ بعد -------- ۳۳ راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت جلد سوم: نمونه اسناد ارزیابی فنی ۵ لحار درک دس شماره سند: ۷-۱-۹۶ مىاونت فنی و همرانی شهرداری تهران رز اداره کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق و سازمان‌ها رز -------- صفحهٔ بعد -------- ۹ راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت (0688) شماره سند: ۷-۱-4۰ در این مجلد اسناد درخواست پیشنهاد (۳۴۳) مشاوران ارائه می‌شود. این اسناد به نحوی تهیه شده است که مستقل از موضوع پروژه قابل استفاده باشد و کارفرما بتواند تنها با تکمیل برخی از جاهای خالی نسبت به ارسال آن برای مشاوران اقدام نماید. این اسناد شامل سه قسمت است: ۱- نمونه استعلام شرح تفصیلی خحدمات چنانچه کارفرما شرح تفصیلی خدمات را تهیه نکرده باشد. باید این شرح خدمات را با استعلام از مشاوران فهرست کوتاه» تهیه نماید. نمونه استعلام شرح تفصیلی خدمات مطابق کاربرگ‌های شماره ۱۱۱ و ۱۱۱-۱ در این قسمت ارائه شده است. چنانچه شرح خدمات همسان وجود داشته باشد یا کارفرما خحود شرح خدمات تفصیلی را تهیه کند. شرح خحدمات همسان با شرح خحدمات تهیه شده توسط کارفرما در اسناد درخواست پیشنهاد (8۴۳) به مشاوران ارائه می‌شود. در این صورت کارفرما نسبت به ارسال دعوتنامه ارائه پیشنهاد اقدام می‌نماید. نمونه‌ای از دعو تنامه ارائه پیشنهاد نیز در این قسمت ارائه شده است. (کاربرگ شماره ۱۱۲) ۲- نمونه اسناد درخواست پیشنهاد (۴۴) سندی که در این فقسمت ارائه می‌شود.ء باید به مشاوران فهرست کوتاه تحویل داده شود تابر اساس توضیحات مندرج در آن. اطلاعات مورد نیاز را در قالب کاربرگ‌های مشخص شاه در این سند برای کارفرما ارسال نماید. در این قسمت. نحوه ارزیابی فنی» معیارهای ارزیابی,» امتیازهای هر معیار» گزارش شناخت (۱70)» شرح خدمات تفصیلی, شرح کامل روش انتخاب مشاورء متن قرارداد» نحوه ارائه پیشنهاد -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سند: ۷-۱-۹۰ راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت ‎٩۱ )0088( مالی, روش پرداخت. روش تأمین مالی, هزینه تهیه پیشنهاد. برنامه زمانی کلی انجام پروژه اسناد و مدارک مورد نیاز و کاربرگ‌هائی که مشاور ملزم به تکمیل آن‌ها است. ارائه می‌شود. ۳- نمونه صورتجلسات کارفرما به منظور مستندسازی فرایند ارزیابی فنی و مالی باید علاوه بر دسته‌بندی و نگهداری تمام اسناد و مدارکی که خود تهیه کرده است و همچنین اسناد و مدارکی که توسط مشاورین برای کارفرما ارسال شده است. نسبت به تهیه صورتجلسات آرزیابی فنی و مالی اقدام نماید. نمونه این صورتجلسات در قسمت سوم این پیوست ارائه شده است. این صورتجلسات عبارتند از: الف- صورتجلسه گشایش پاکت پیشنهاد فنی. (کاربرگ شماره ۱۱۳) ب- صورتجلسه ارزیابی پیشنهادهای فنی به تفکیک مشاوران. (کاربرگ شماره ۱۱۴) ج- صورتجلسه ارزیابی فنی. (کاربرگ شماره ۱۱۵) -------- صفحهٔ بعد -------- -------- صفحهٔ بعد -------- کاربرگ شماره ۱۱۱- استعلام شرح تفصیلی خدمات [توضیح: این استعلام تنها در مواردی برای مشاوران ارسال می‌شود که شرح خدمات همسان وجود نداشته باشد یا کارفرما خود شرح خدمات تفصیلی مشاور را تهیه نکرده باشد.] به: بر ار در یر در میت [نام مشاور] از: در را ری نام کار فرما] با سلام و احترام» با عنایت به کسب امتیاز لازم در ارزیابی کیفی انجام خدمات مشاوره در پروژه و » از آن مشاور دعوت می‌شود بر اساس شرح خدمات کلی پیوست (کاربرگ ۱- ۱۱۱) نسبت به ارائه شرح تفصیلی خدمات تا تاریخ ی ی برای مشاوران ارسال خواهد کرد. حداکثر امتیاز این معیار ۲۰ امتیاز از ۱۰۰ امتیاز می‌باشد. ۹- نشانی کار فرما: و مش ۲- محل تحویل شرح تفصیلی خدمات: و ۳- زمان تحویل شرح تفصیلی خدمات پیشنهادی: تا پایان وقت اداری روز ... مورخ سا // کی نام کارفرما] -------- صفحهٔ بعد -------- سم ۸ ۸ 5 . : ۰ ۸ از 1029 ی ی ی و ی میم ی کار قر مان دی ی شش ای در و ۰ ند: اسد ۸ موم ۰ ۰ ۰ ۰ سم نوع سند: استعلام شر خدمات صفحه: ۳ از ....... ۳ رم 8 1 یت سس ۰ ۰" ب ۰ ۰ ۱ هذف و محد ه و وده پر ور۰. ۹ :. که که ماو هه هی را را رب ۸ ۰ ۰ ی : و مه هه و هه بت را یه رک کر ری یه ۰ ۰ ار یه که موه هه و هه سِ 3 س ۲ ز ها نیا نا ۲ شا ۱ عات نقشه‌ها ۲ و ۱ ها که مشا ۲ ند د بذ هل : ۰ رو ر ۰ رای در و و ۰ ی ۳ ی ۰ و هم که و هم هه بر رت یه ۴ ه ۵ خدمات ۸ اد که اند د سط مشا با رک اسطه د سط 0 تا یس انحا سو د: و ور و وی دو ۰ ۰ ۰ ۰ ۰ سس سس ۰ ۰ که رک یه و هم که ۰ ۰ ۰ ۶ ظفه مشا امه آموزش با انتفا ات مر و ور در ر رز د ۰ رک ار یه و مه که و هه -------- صفحهٔ بعد -------- به: با یت [نام مشاور ] از: خر کر در رن نام کارفرما] موضوع: دعوت به ارائه پیشنهاد با سلام و احترام. با عنایت به کسب امتیاز لازم در ارزیابی کیفی, از ان مشاور دعوت می‌شود برای دریافشست اسناد درخواست پیشنهاد (۴۳) تا تاریخ / شم به نشانی مندرج در این دعوتنامه مراجعه نمایند. چنانچه مشاور پس از دریافت اسناد تمایلی به ارائه پیشنهاد ندارد لازم ست این موضوع ر کتبا و تا 0 ۱ ۳ ی ی ۷ ۸ ه ۲- موضوع خدمات مشاوره ی ۳ تخصص و پایه مورد نیاز: ۴ روش انتخاب مشاور: انتخاب بر اساس کیفیت و قیمت (0085) ۵ مدت انجام پروژه: ماه شمسی ارو محل انجام پروژه: شهر تهران پیشنهادهای فنی و مالی مشاوران معتبر است و پس از آن. در صورتی که قرارداد منعقد نشده باشد. ۸- متن قرارداد: من و شرایط عمومی قفرارداد مشاور مطابق و می‌باشد. ۹- نشانی کارقرما سس -------- صفحهٔ بعد -------- نتیجه ارزیابی فنی به کلیه مشاوران و زمان گشایش پاکت مالی به مشاورانی که حداقل امتیاز فنی را تمامی اوراق. مستندات و مدارک از جمله این دعوتنامه و الحاقات آن باید توسط مشاور مهر و امضای نام کارفرما] -------- صفحهٔ بعد -------- روژه و 0000000 اسناد ار اه مهصط م م مم م م م مم م ممممممممممممممممممممممممممممم -------- صفحهٔ بعد -------- -------- صفحهٔ بعد -------- ی ۰ یک + بخش اول: پیشنهاد فنی -- گزارش شناخت ۱-۱-۱-اطلاعات کلی: ۱-۱-۱-۱- نام طرح / پر وژه: و مش ۲-۱-۱-۱- موضوع خدمات مشاوره: ی ۳-۱-۱-۱ مدت انجام پر وژه: ماد شمسی می‌باشد. ۴-۱-۱-۹- محل انجام پروژه: شهر تهران ۶-۱-۱-۱- نشانی کارقرها سس ۷-۱-۱-۱- مدت اعتبار پیشنهادها: مدت اعتبار پیشنهادهای مشاوران از تاریخ ارسال به مدت سه ماه ۲-۱-۱-اطلاعات مالی طرح: ۳-۳-۱-۱ کسورات :کسورات متعلق به قرارداد. بر مبنای طرح‌های عمرانی / غیرعمرانی می‌باشد. ۳-۱-۱-اهداف و ضوابط طرح: ۴-۱-۱-اسناد فنی. نقشه‌ها و مدارک طراحی: ۵-۱-۱-فهرست مهم‌ترین مقررات. بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های فنی: پ وه ۰۱ پ - بر ۰ ۰ ۰ ۰.۰ 2 ۶-۱-۱-فهرست قوانین و مفررات حقوقی که باید در انجام خدمات موضوع پروژه مدنظر قرارگیرد: -------- صفحهٔ بعد -------- [توضیح: در این قسمت یکی از اسناد زیر به مشاور آرائه می‌شود: ۱- شرح خدمات همسان, ابلاغ شده توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور. ۲- شرح خدمات تهیه شده توسط کارفرما. است.] -------- صفحهٔ بعد -------- ۳-۱- ارزیابی پیشنهادها ۱-۳-۱- روش انتخاب مشاور: روش انتخاب مشاور بر اساس کیفیت و قیمت (0088) است. در این روش ابتدا پیشنهاد فنی مشاوران بررسی و امتیاز فنی هر مشاور بر اساس معیارهای ارائه شده در این اسناد تعیین می‌شود. پس از تعیین امتیاز فنی. پاکت پیشنهاد مالی مشاورانی که امتیاز فنی لازم را کسب نموده‌اند در جلسه‌ای که تاریخ و محل آن در جلسه گشایش پاکت‌های فنی به اطلاع مشاوران می‌رسد. در حضور مشاوران گشوده می‌شود. پس از حذف قیمت‌های نامتناسب و محاسبه قیمت تراز شده. بر اساس انچه که در این اسناد آمده است. مشاوری که کمترین قیمت تراز شده را پیشنهاد داده باشد به عنوان مشاور منتخب برگزیده می‌شود. ۳-۳-۱- روش آارزیابی فنی و امتیازدهی به معیارها: ۱-۲-۳-۱- روش ارزیابی فنی پیشنهادها: ارزیابی فنی پیشنهادها به روش وزنی انجام می‌شود. در این روش. مجموغ ضریب وزنی معیارها معادل صد در صد می‌باشد و هر مشاور در ازای هر معیار. امتیازی بین صفر تا صد کسب می‌کند. امتیاز کل هر مشاور, معادل مجموع حاصلضرب امتیاز کسب شده برای هر معیار در ضریب وزنی مربوط. می‌باشد. معیارهای فنی و اهمیت وزنی آنها در جدول (۱) آمده است جدول ۱- معیارهای ارزیابی فنی پیشنهادها معیارهای فرعی ارزیابی برنامه زمانی انجام کا 8 نمودار سازمانی مشاور اطلاعات و سوابق کارکنان پیشنهادی ۳ رات شا را ۳ ااتازارزا ی کی را 8 0 جع یت وزنی سیارهای ق [توضیح ۱: امتیازهای درج شده در جدول فوق» پیشنهادی است و کارفرما می‌تواند امتیاز هر معیار را متناسب با نوع کار به میزان ۵ امتیاز کاهش با افزایش دهد.ء مشروط به آنکه جمع کل امتیاز همه معیارها همجنان ۰ باشد.] [توضیح ۲: در ردیف ۱ چنانچه شرح تفصیلی خدمات توسط کارفرما تهیه شده باشدء معیار فرعی «روش انجام کار» جایگزین «ارائه شرح تفصیلی خدمات» می‌شود.] [توضیح۳: در ردیف ۵ کارفرما می‌تواند به تشخیص خود و با توجه به نوع کار معیار دیگری را به معیارهای ارزیابی فنی اضافه کند. چنانچه کارفرما در این قسمت معیاری ارائه ننماید باید امتیاز آن را به تشخیص خود بین سایر معیارها توزیع نماید.] -------- صفحهٔ بعد -------- ۲-۲-۳-۱ روش محاسبه امتیاز فنی کل: پس از بررسی پیشنهادهای مشاوران توسط کارفرماء برای هر پیشنهاد. جدولی شماره ۲ تهیه می‌شود. حاصل ضرب دو ستون ۳و ۷ (اهمیت وزنی و امتیاز مشاور)» در ستون آخر (امتیاز وزنی) درج می‌شود. جدول ۲- محاسبهه امتیاز فنی کل برای پیشنهاد ارائه شده توسط مشاور معیارهای فرعی ارزیابی نرایه شرح تفصیلی خدمات [یا روش انجام کار با توجه به توضیح ۲ ذیل جدول شماره ۱] کار کنان کلیدی -۱-۳-۲-۳-۱‏ نحوه ارائه روش شناسی/ متدولوژی و تعیین امتیاز آن: امتیاز روش شناسی. با توجه به معیارهای فرعی. آرائه شرح تفصیلی خدمات [یا روش انجام کار با توجه به توضیح ذیل شرح این معیار] نحوهٌ تضمین کیفیت پروژه. روش مدیریت اطلاعات. نظام مستندسازی و گزارش‌دهی پروژه و برنامه زمانی تعیین می‌شود. برای این منظور ضروری است که مشاور در زمینه موارد زیر اطلاعات لازم را در پیشنهاد خود ارائه نماید: ۱-۱-۳-۲-۳-۱- شرح تفصیلی خدمات یا روش انجام کار با توجه به توضیح زیر.]. (۲۰ امتیاز) [در صورتی که شرح تفصیلی خدمات توسط کارفرما تهیه شده باشدء مشاور باید در این قسمت «روش انجام کار» را ارائه نماید. امتیاز ارائه روش انجام کار همان ۲۰ امتیاز است. در این شرایط این بند به صورت زیر جایگزین می‌شود: ۱-۱-۳-۲-۳-۱- روش انجام کار: مشاور در این بخش باید نسبت به معرفی روش ارائه خدمات و حسب مورد معرفی گزینه‌های فنی و اجرایی انجام کار و پیشنهاد گزینه مناسب با ذکر دلایل توجیهی اقدام نماید.] ۲-۱-۳-۲-۳-۱- نحوهٌ تضمین کیفیت (استاندارد کیفیت مورد نظُر) مختص پروژه. (۵ امتیاز) ۳-۱-۳-۲-۳-۱- معرفی روش مدیریت اطلاعات و نظام مستندسازی و گزارش‌دهی پروژه (در صورتی که د زمینه مدیریت اطلاعات و مستندسازی تجربیاتی نماید.) (۵ امتیاز) ۴-۱-۳-۲-۳-۱- ارائه برنامه زمانی تفصیلی انجام پروژه. (۵ امتیاز) دارد. معرفی -------- صفحهٔ بعد -------- روش معرفی کارکنان کلیدی موثر و تعیین امتیاز آن: امتیاز کارکنان کلیدی موئثرء بر اساس معیارهای فرعی نظیر صلاحیت‌های عمومی کارکنان با توجه به تحصیلات و آموزش‌های عمومی. سوابق کار و مسژولیت‌هاء دوره‌های آموزشی. تجربه‌های ویژه در زمینهٌ پروژهٌ موردنظر, زبان. مهارت‌های خاص, آشنایی با قوانین و مقررات و نظایر آن تعیین می‌شود. مشاور موظف است که موارد زیر را تکمیل و ارائه نماید: ۱-۲-۳-۲-۳-۱- نمودار سازمانی پیشنهادی مشاور برای انجام کار (۱۰ امتیاز) ۲-۲-۳-۲-۳-۱- اطلاعات و سوابق (0۷) کارکنان پیشنهادی. مطابق فرم شماره ۶ (۲۰ امتیاز) توضیح: حداکثر امتیاز به مشاوری تعلق می‌گیرد که در کادر فنی موثر پروژه حاضر نفراتی با تخصص‌های زیر وجود مشاور حداقل دو کار مشابه با کار مورد نظر را با کیفیت خوب (طبق اعلام کارفرما یا امتیاز ارزشیابی) به انجام رسانده باشد. امتیاز فوق به مشاور تعلق خواهد گرفت ۴-۳-۲-۳۱- سایر: [توضیح: در ین قسمت نحوه امتیازدهی به معیاری که کارفرما به تشخیص خود جزو معیارهای ارزیابی فنی آورده است. آرائه می‌شود. چنانچه کارفرما در این قسمت معیاری ارائه ننماید باید امتیاز آن را به تشخیص خود بین سایر معیارها توزیع نماید.] ۳-۳-۱- ضریب تأثیر امتیاز فنی: در این پروژه» ضریب تأثیر امتیاز فنی سس می‌باشد. ۶-۳-۱- حداقل امتیاز فنی: حداقل امتیاز فنی برای قبول پیشنهادها سس امتیاز می‌باشد. پیشنهادهای مالی مشاورانی که امتیاز فنی آنها کمتر از و باشد. گشوده نمی‌شود و به مشاور عودت داده می‌شود. ۵-۳-۱- نحوه تنظیم برنامه زمانی پیشنهادی برنامه زمانی بسن بیشنهادی باید با استفاده از نرم‌افزار من تهیه شود. ۷/5 مذدت انجام فعا ست. وزد در برنامه زمانی پیشنهادی درج شود. ۹-۳-۱- مدت اعتبار پیشنهادها: مدت اعتبار پیشنهادها از تاریخ دریافت سه ماه می‌باشد. تاپایان این مدت بسن نهادهای فنی و مالی مشاوران معتبر است و پس از آن در صورتی که قرار داد منعقد نشله باشد. پیشنهادهای مشاوران فاقد اعتبار می‌باشد و فرایند خرید خدمات مشاوره تجدید می‌شود. -------- صفحهٔ بعد -------- ۶-۱- متن قرارداد همسان می‌باشد. [توضیح: شرایط عمومی قرارداد مشاور باید بر اساس پیوست ۳ و توسط کارفرما انتخاب شود] -------- صفحهٔ بعد -------- بخش دوم: پیشنهاد مالی ۱-۲- روش ارزیابی مالی پیشنهادها ۱-۱-۲- نحوه ارائه حق‌الزحمه پیشنهادی مشاور: مشاور باید حق‌الزحمه پیشنهادی خود را منحصراً مطابق فرم‌های شماره ۶ و ۱-۶ که در بخش چهارم این اسناد آمده است. ارائه دهد. ۲-۱-۲- روش ارزیابی مالی پیشنهادها: ارزیابی مالی پیشنهادها بر اساس قیمت ترازشده انجام می‌شود و پس از حذف قیمت‌های نامتناسب از فرایند خرید خدمات مشاوره مشاوری که کمترین قیست ترازشده را پیشنهاد کرده باشد. به عنوان مشاور منتخب برگزیده خواهد شد. قیمت ترازشده طبقی رابطهٌ زیر محاسبه و تعیین می‌شود: کک دا [(1)۱۰۰-1] ۱۰۰ که در آن: ۱ <- قیمت تراز شده ن) - قیمت پیشنهادی (مبلغ درج شده در پاکت قیمت) 1 امتیاز فنی پیشنهادها (بین......... تا صد امتیاز طبق صورتجلسه ارزیابی فنی پیشنهادها) ۳-۱-۲- روش حذف قیمت‌های مالی نامتناسب: محدوده تعیین قیمت‌های مالی نامتناسب مطابق بخشامه شماره ۷۰/۱۰۱۸۰۱۵۸ مورخ ۱۳۹۰/۱۰/۳ معاون فنی و عمرانی شهرداری تهران با موضوع «دستورالعمل همسان تعیین حی‌الزحمه مشاوران و واحدهای مدیریت طرح» تعیین می‌شود. بر این اساس حداکثر کاهش یا افزایش مجاز ده درصد می‌باشد. ۲-۲- خحق‌الزحمه ۱-۲-۲- نحوه محاسبه حق‌الزحمه: حق‌الزحمه مشاور در مراحل و قسمت‌های مختلف بر اساس حی‌الزحمه نفر ماه کارشناسان با اعمال هزینه‌های بالاسری به طور مقطوع محاسبه می‌شود. ۲-۲-۲- روش پرداخت حق‌الزحمه: حق‌الزحمه مشاور بر اساس درصد پیشرفت وزنی انجام خدمات پرداخت می‌شود. به همین منظورء پس از عقد قرارداد, اوزان هر یک از ردیف‌های خدمات, توسط مهندس مشاور پیشنهاد می‌شود و بعد از تأیید کارفرماء اوزان تأٌیید شده» مبنای محاسبه درصد پیشرفت خدمات و پرداخت حق‌الزحمه می‌باشد. -------- صفحهٔ بعد -------- ۳-۲-۲- حقوق دولتی و غیردولتی مترتب بر قرارداد: [توضیح: این قسمت برای قراردادهائی که پرداخت تمام یا بخشی از حق‌الزحمه آن به صورت ارزی استء تکمیل می‌شود.] ۵-۲-۲- برآورد اولیه حق‌الز حمه خدمات مشاوره: [توضیح: این قسمت در صورتی تکمیل می‌شود که کارفرما بنا به دلایلی ترجیح دهد برآورد اولیه حق‌الزحمه را به اطلاع مشاوران برساند.] ۶-۲-۲- روش تأمین منابع مالی: ۲-۶-۲-۲- کسور قرارداد: کسور قرارداد. بر مبنای طرح‌های عمرانی / غیر عمرانی می‌باشد. ۷-۲-۲- هزینه تهیه پیشنهاد: بابت تهیه پیشنهاد هزینه‌ای به مشاوران پرداخت نمی‌شود. -------- صفحهٔ بعد -------- بخش سوم: اطلاعات و ضوابط عمومی ۱-۳- برنامه زمانی کلی طرح ۲-۳- نحوه ارائه مدارک ۱-۲-۳- شرایط کلی ارسال اسناد ۱-۱-۲-۳- پیشنهادهای فنی و مالی باید مهر و امضای اصل داشته باشند و توسط صاحبان امضای مجاز امضاء شوند. ۲-۱-۲-۳- پیشنهادهای فنی و مالی باید در دو پاکت جداگانه و لاک و مهر شده ارائه شوند. ۳-۱-۲-۳- بر روی هر پاکت باید عنوان پاکت (پاکت الف. پاکت ب). نام مشاورء موضوع خدمات مشاوره و تاریخ ارسال درج شود. ۶-۱-۲-۳- پاکت الف. پیشنهاد فنی و پاکت ب. پیشنهاد مالی مشاور را شامل می‌شود. ۲-۲-۳- محتویات پاکت‌های پیشنهاد مشاور ۱-۲-۲-۳- پاکت الف (پیشنهاد فنی) محتویات این پاکت به شرح زیر است: ۱- کاربرگ‌های تکمیل شده شماره ۱ تا ۳ شامل ضمائم: ۱-۱- ارائه روش تضمین کیفیت پروژه. ۲-۱- معرفی نحوه مدیریت اطلاعات و نظام مستندسازی و گزارش‌دهی پروژه. ۳-۱- گزینه‌های فنی و اجرائی انجام پروژه. -------- صفحهٔ بعد -------- ۴۳-۱- برنامه زمان‌بندی تفصیلی پروژه. ۶-۱- نمودار سازمانی پیشنهادی مشاور برای انجام پروژه. ۸-۱- [مستندات مربوط به سایر معیارهائی که توسط کارفرما برای ارزیابی فنی تعیین شده است]. ۲- نسخه مهر و امضاء شده اسناد درخواست پیشنهاد (۳۴۳). ۲-۲-۲-۳- پاکت ب (پیشنهاد مالی) این پاکت پیشنهاد مالی مشاور است و محتویات آن به شرح زیر است: ۱- حق‌الز حمه پیشنهادی مشاور (فرم شماره ۴( ۲ انالیز حق‌الزحمه پیشنهادی مشاور (فرم شماره ۱-۴) -------- صفحهٔ بعد -------- بخش چهارم: فرم‌ها فرم شماره ۱- روس‌سناسی و متدولوژی ۱- شرح تفصیلی خدمات ]روش انجام کار[ : [توضیح: چنانچه شرح تفصیلی خدمات توسط کارفرما تهیه شده باشد.ء مشاور در این قسمت به جای «شرح تفصیلی خدمات»» «روش انجام کار» را ارائه می‌دهد.] ی وم مش م نم م ‏ نم هه« ۵ نظر): نحوه نصمین پروز تاندارد مورد مش موم مش م ‏ یم ما مش و مش .۰ ۰ ‌- ۰۰ ۰ ۰ 2 ۹ مدیریت اطلاعات و مستندسازی تحربیاتی دارد. اعلام نماید). بر کر رح رم مها رت در رسمه سر رده بر مه بر کر در مد کر در دمم -------- صفحهٔ بعد -------- فرم شماره ۲- اطلاعات و سوابق کار کنان کلیدی (0۷) ی / یا ی تلسلوت خیرات می ب ؛سانسشراک یگداوناخ مان و مان سمت سازمانی: دمم مت پیشنهادی در پر وژه: مش ۱- تحصیلات و اموزش‌های عمومی: ۳ دوره‌های آموزشی ( کو تاه‌مدت - مهارتی): عنوان گواهینامه آموزشی موضوع آموزنس مجری آموزس ۴- تجربیات و سوابق تخصصی: ۵- سایر مهارت‌ها (میزان آشنایی با زبان خارجی. آشنایی با قوانین و مقررات. نرم‌افزارها و...): -------- صفحهٔ بعد -------- فرم شماره ۳- تجربیات مشابه با موضوع درخواست پیشنهاد (ارائه مستندات لازم جهت اخذ حداکثر امتیاز الزامی می‌باشد.) -------- صفحهٔ بعد -------- کاربرگ سماره 2- حق‌الزحمه پیشنهادی مشاور - پیشنهاد مالی مقطوع نام مشاور ی ی تاریخ و شماره یت شش موضوع خدمات مشاوره ب یم این مشاور با اگاهی کامل از نوع و حدود کار برنامه زمانی انجام کان شرح خدمات و شرایط قرارداد. حق‌الزحمه انجام کار را برای انجام خدمات مشاوره مذکور مطابق جدول زیر (به عل ۵ ) ام یه خر وق ی ریال پیشنهاد می‌نماید: صاحب/ صاحبان امضای مجاز مشاور با مطالعهٌ دقیق اسناد ارائه شده توسط کارفرما و با آگاهی از جزئیات پیشنهاد ارائه شده تو سط این مشاون مسئولیت حقوفی و قانونی ارائه این پیشنهاد را قبول می‌نمایند. مشاور اعلام می‌نماید. در قیمت پیشنهادی خود کلیه هزینه‌ها از حمله نیمه مالیات؛ سود و سایر کسور را منظور نموده است. همچنین این مشاون در صورت قبول شدن پیشنهاد. تعهد می‌نماید که در موعد مقرر برای -------- صفحهٔ بعد -------- کار فرما: ما نام مشاور: موم تاریخ و شماره ثبت: مش ۳ خدما مشا : رک را ار کا تک کا کا ار ترا کا کتک تک کیا کیا رک تی تی ی کیا کت تک رک کرک رک ایا تا کا کا کی کر یا ایا کا ی ای یا یا کیا یک ی ی ی تک کا کیا ایا کز .هرو تب حقصوم سایر هزینه‌های مورد نیاز (در صورت لزوم و ارائه آنالیز آن) هزینه‌های بالاسری (شامل هزینه‌های مدیریت و پشتیبانی محل کار بیمه, مالیات. عوارض, ریسک. سود و تمام موارد مشابه و هزینه‌های وابسته به حقوق و مزایای کارکنان) جمع کل حق‌الز حمه انجام خدمات موضوع قرارداد با احتساب هزینه های بالاسری مد َ صفحه: ۱۵ از ....... ْ جمع هزینه نیروی انسانی فعالیت(ریال) بان امضای محاز مشاور -------- صفحهٔ بعد -------- -------- صفحهٔ بعد -------- با توجه به نتیجه ارزیابی کیفی پیشنهاددهندگان, جلسه کشایش پاکت اسناد ارزیابی فنی برای ارجاع حدمات ۱- اسامی مشاورانی که حداقل امتیاز ارزیابی کیفی را اخذ نموده‌اند: تا ک تکمیل کاربرگ‌های اسناد تحویل درخواست پیشنهاد (8۴۳) نتیجه ممهر و ارائه ی شنهاد ۱۱ ۱۱ ۱۱ پیشنها امضاء 3 3 3 مستندات بای ۰ در موعد ۹9 ۹9 (م رزیابی و نْ اصل اسناد ۳ : : لا اک للل لللالل ی لل لللال ۳- تصمیمات و مصوبات: مقرر شد کمیته ارزیابی فنی در ملس م روز (حداکثر تا تاریخ ی و شحجه ارزیابی فنی -------- صفحهٔ بعد -------- -------- صفحهٔ بعد -------- کاربرگ شماره ۱۱۶- صور تجلسه تفکیکی ارزیابی فنی مشاوران ۲-۱- گواهینامه صلاحیت: تخصص شم پایه و کمیته آرزیابی فنی؛ پس از بررسی پیشنهاد فنی ارائه شده تو سط مشاونرن امتیاز فنی وی را به شرح مندرج در معیارهای اصلی ارزیابی نام و امضای کمیته ارزیابی فنی: حلسه ارزیابی فنی پیشنهادهاء ۴ حصور اعضای زیر در محل با ار 0 تاروان ی ی و تشکیل شلد گزارش ۳ حلسه و تصمیمات آن به شرح زیر است: -------- صفحهٔ بعد -------- امتیاز کل ارزیابی فنی ۲-۲- مقرر شد اقدامات لازم برای دعوت از مشاوران واجد صلاحیت. برای حضور در جلسه گشایش پاکت‌های مالی انجام شود. ۳۲- تصویب شد حلسه گشایش پاکت‌های مالی در تا ل ی ی مماعت م۵ در محا ۴-۲- مقرر شد پاکت مالی مشاورانی که پیشنهادهای فن فنی آنها حائز ز حداقل امتیاز ( نشده‌است. ناگشوده به آن‌ها برگردانده شود. ۵-۲- مقرر شد امتیاز فنی هر مشاور به صورت مکتوب به وی اعلام شود. تمه رتجلسه ارزیابی پیشنهادهای فنی به تفکیک مشاوران -------- صفحهٔ بعد -------- کاربرگ شماره ۱۱۹- صورتجلسه پایانی قرائت و سپس پاکت‌های پیشنهاد مالی مشاوران گشوده شد. بعد از ارزیابی شکلی پیشنهادهاء شامل بررسی کامل بودن اسناد مالی و مهر و امضای آن‌هاء مطابق شرایط مقرر در اسناد (8۴۵) پیشنهاد مشاورانی که قیمت‌های نامتناسب ارائه داده بودنده حذف شد. گزارش جلسه و تصمیمات آن به شرح زیر می‌باشد. ۱- جدول خلاصه نتایج ارزیابی مالی پیشنهادها: ندال با ال با تال رال ال اب ۲- دامنه قیمت‌های نامتناسب ۳- برآورد کارفرما پرآورد کارفرما سم ریال می‌باشد. ۴- تصمیمات و مصوبات ۱-۴- هیأت انتخاب مشاورء با توجه به نتایج ارزیابی شکلی, حذف قیمت نامتناسب پیشنهادی مشاوران و عنوان مشاور منتخب برای انعقاد قرارداد معرفی می‌نماید. تا قبل از پایان مدت اعتبار پیشنهادهاء کارفرما قرارداد را با وی منعقد کند. نام و امضای هیأت انتخاب مشاور: 0 با ی ی سا