وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی

⚠ این متن با نرم‌افزار از روی تصویر خوانده شده و ممکن است خطا داشته باشد؛ برای استناد، اصلِ سند را ببینید. سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» معاونین محترم /مدریان ک مستق ستادی مدریان ک تأمین اجتماعی استان مدری ان ردمان تأمین اجتماعی استان با سالم در اجرای بخشنامه شماره93331 / 13 / 9333 مورخ72 / 97 / 13 با موضوع"تنقیح بخ شنامه ها و دستووراعمم هتای سازمان" شفاف سازی مقررات ، تس هی در ارائه خدمات و ارتقاء امور، ایجاد وحدت رویه و همچنین بازنگری در ضتوا بط مربوط به قانون بیمه اجباری کارگران ساخومانی مصوب79 / 30 / 9337 ، قتانون بیمته اجومتاکی کتارگران ستاخومانی مصوب1/0/ 9301 و اصالحات بمدی آن مصوب91 / 97 / 9302 ، 71 /1/ 9319 و91 /1/ 9313 و آیین( نامه اجرایی مواد3 ) و ( 3) قانون فوق اعذکر موضوع تصتوی نامه شتماره17333 / 13313 متورخ71 /7/ 9301 هیتات متوترو وزیتران توجته واحدهای اجرایی را به رکایت مفاد این بخشنامه جل می.نماید - :فصل اول قوانین و مقررات - :فصل دوم تماریف و کلیات - :فصل سوم کارگران ساخومانی مشمول و غیرمشمول ق نین وا بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی - :فصل چهارم نتوه شناسایی، ناو نویسی ، فرآیند بررسی و احراز اشوغال کارگران ساخومانی - :فصل پنجم نتوه متاسبه حق بیمه ساخومانی )(سهم کارفرمایی - : فصل ششم تمهدات کوتاه مدت و بل ند مدت - : فصل هفتم مقررات ماعی - : فصل هشتم سایر موارد :حوزه معاونت بیمه ای :موضوع تنقیح، تلخیص و تجمیع بخشنامه ها و دس تور های اداری بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی -------- صفحهٔ بعد -------- کی ۳ ۱ 7 ( سراعای ارو / * « ۱ 9 ۰ " ۰ م َ ی را و ات اون ,کار وراه احّی بن ۰ ی نو ال «بخشنامه تنشیج» تلخضص و تحمحع» فصل اول: قوانین و مقررات - قانون بیمه اجباری کارگران ساختمانی (مصوب ۱۳۵۲/۸/۲۱ مجلس شورای ملی سابق) - قانون اصلاح ماده (۵) قانون بیمه اجباری کارگران ساختمانی (مصوب ۱۳۷۹/۸/۱۷ مجلس شورای اسلامی) - قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی (مصوب ۱۳۸۶/۸/۹ مجلس شورای اسلامی) - قانون بودجه سال ۱۳۸۷ کل کشور (بند ۲۹) - قانون اصلاح ماده (۵) قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی (مصوب ۱۳۸۷/۱۲/۱۴ مجلس شورای اسلامی) - قانون رفع موانع اجرایی قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی و نحوه مجازات متخلفان (مصوب ۱۳۹۱/۹/۲۹ مجلس‌شور - قانون بودجه سال ۱۳۹۲ کل کشور (بند ‎)۸٩ - قانون اصلاح ماده (۵) قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی (مصوب ۱۳۹۳/۹/۱۶ مجلس شورای اسلامی) ۱-۲ آئین نامه‌های اجرایی و مصوبات - مصوبه شماره ۵۰۳۵۱/ت ۱۷۶۱۳ه مورخ ۱۳۷۶/۰۴/۲۴ هیات وزیران - بند «۳» یک هزار و چهل و سومین جلسه هیات مدیره سازمان مورخ ۱۳۸۷/۳/۲۷ مصوبه شماره ۴۳۰۴۰/۴۲۰۵۳ مورخ ۱۳۸۹/۲/۲۶ هیات وزیران موضوع آیین‌نامه اجرایی مواد (۳) و (۵) قانون بیمه اجتماعی کار: مصوبه شماره ۱۴۰۲۸۳ات ۴۵۲۵۰ه مورخ ۱۳۸۹/۶/۲۴ هیات وزیران - مصوبه شماره ۳۰۵۶۲/ت ۴۹۱۲۸ ه مورخ ۱۳۹۲/۲/۱۵ هیات وزیران - بند «۴» یک هزار و چهارصد و پنجاه و پنجمین جلسه هیات مدیره سازمان مورخ ۱۳۹۲/۱۰/۲۳ ۱-۳ دادنامه‌های هبات عمومی دبوان عدالت اداری و هبات تخصصی بیمه» کار و تامین اجتماعی - دادنامه شماره ۴۰۹ مورخ ۱۳۷۸/۱۲/۲۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری - دادنامه شماره ۰۱۶۲ ۱۶۴ و ۱۶۵ مورخ ۱۳۸۰/۵/۲۱ هیات عمومی دیوان عدالت آداری - دادنامه شماره ۲۲۸ مورخ ۱۳۸۷/۴/۱۶ هیات عمومی دیوان عدالت اآداری - دادنامه شماره ۵۴۹ مورخ ۱۳۹۱/۸/۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری - دادنامه شماره ۹۹۸ مورخ ۱۳۹۲/۱۲/۱۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری - دادنامه شماره ۱۶۰ مورخ ۱۳۹۳/۹/۱۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری - دادنامه شماره ۳۹۴ مورخ ۱۳۹۴/۱۲/۹ هیات عمومی دیوان عدالت اآداری - دادنامه شماره ۴۱۰ مورخ ۱۳۹۴/۱۲/۲۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری - دادنامه شماره ۲۷ مورخ ۱۳۹۵/۲/۲۵ هیات عمومی دیوان عدالت اداری - دادنامه شماره ۲۸ مورخ ۱۳۹۵/۲/۲۵ هیات تخصصی بیمه. کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری - دادنامه شماره ۸۲ مورخ ۱۳۹۵/۵/۳۰ هیات عمومی دیوان عدالت اداری - دادنامه شماره ۸۶ مورخ ۱۳۹۸/۱/۲۷ هیات عمومی دیوان عدالت اداری ۱-۴ تفاهم نامه‌ها - تفاهم نامه مورخ ۱۳۹۳/۱۲/۹ با سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور - تفاهم نامه مورخ ۱۳۹۴/۳/۱۸ با سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور - تفاهم نامه مورخ ۱۳۹۷/۸/۱۳ با سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور و ۳ س ش ش :۹۰۵۷۴۵۳ سران: حاا یآ ای طا ۳۵۹ لمی: ۵4۵ :۶۴۵۰۱ ۱۳۹۹/۰/۳۰ ای اسلامی) گران ساختمانی ۲ -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» فصل دوم: تعاریف و کلیات 1 - 2 - کارگر ساختمانی : فردی که به نتوی از انتا در رابطه با ایجتاد، توستمه، تجدیتدبنا، تممیترات اساستی و تخریت ساخومان به طور مسوقیم اشوغال دارد و مشمول مقررات خاص از نظر بیمه و بازنشسوگی نمی.باشد 2 - 2 - :کارت مهارت فنی گواهی نامه حاوی اطالکات راجع به مشخصات هویوی، سطح مهارت و تاریخ صدور، مدت اکوبار و تمدید آن که توسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور برای کارگران ساخومانی صادر می.شود 3 - 2 - نرخ مبنای کسر حق:بیمه (سهم بیمه شده) کارگران ساختمانی مشمول ممادل2 % دسومزد ماهانه ای است که طبق ماده ( 33) قانون تامین اجوماکی تمیین و همه ماهه از سوی بیمه شده به سازمان پرداخت می.گردد 4 - 2 - نرخ مبنای کسر حق بیمه ساختمانی(سهم:)کارفرمایی به شرح فص پنجم 5 - 2 - :مشاغل کارگران ساختمانی مطابق با فهرست شانزده گانه مشاغ کارگران ساخومانی تهیه شده توسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور (هریک از مشاغ در سه سطح) به شرح ذی می:باشد ردیف عنوان شغل ردیف عنوان شغل 9 آرماتور بند 1 کارگر نگهدار بون 7 بون ساز و بون ریز 93کارگر نقشه بردار 3 قاع بند و کفراژ بند 99گچ کار 1 اسکلت فلزی 97سنگ کار 3 بنای سفت کار 93کاشی کار 1 عوعه کش گاز خانگی و تجاری 91 درب و پنجره ساز فلزی 2 عوعه کش و نصاب وسای بهداشوی 93 برق کار ساخومان 0 کایق کار رطوبوی و آسفاعت کار ابنیه 91 نقاش ساخومان :توجه در کلیه موارد چنانچه کارگر ساخومانی در کارگاه( های موضتوع متاده7) قتانون تامین اجومتاکی شتاغ بتوده و یتا دارای کارگاه (مت کس«کار ثابت )» بوده باشد و یا کملیات بصورت کارگاهی در متت کارگتاه انجتاو گیترد از شتمول قتانون بیمته .اجوماکی کارگران ساخومانی خارج و مشمول مقررات کاو قانون تامین اجوماکی خواهند بود 6 - 2 - :دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی - با توجه به عدم تعیین دستمزد مقطوع کارگران س اختمانی از ابتدای اجرای قانون لغایت سال2931 ، در تمامی سططو اعطا از استاد کار و کارگر ساده و...، مالک محاسبه حق بیمه متعلقه حداقل دستمزد سنواتی می.باشد - ( طبق بند1) یک هزار و چهارصد و پنجاه و پنجمین جلسه هیات متدیره ستازمان متورخ73 / 93 / 9317 ، از تتاریخ 9/9/ 9313 :دسومزد مقطوع کارگران ساخومانی در سه سطح به شرح ذی تمیین گردیده است - )کارگر درجه یک (کارگر ماهر، اسوادکار1/9 .برابر حداق دسومزد ماهیانه - )کارگر درجه دو (نیمه ماهر، کمک اسوادکار3/9 .برابر حداق دسومزد ماهیانه - )کارگر درجه سه (کارگر کمومی7/9 .برابر حداق دسومزد ماهیانه -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» فصل سوم: کارگران ساختمانی مشمول و غیرمشمول قوانین بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی 1 - 3 - :کارگر ساختمانی (بیمه شده) مشمول الف) کارگران ساختمانی مشمول قانون سال2531 کلیه کارگران شاغ در کارهای ساخومانی اکم از ایجاد، توسمه ساخومان و یا تجدید بنا و تخری مربوط به آن صرف نظر از اخذ کارت مهارت فنی و تطبیق کنوان شغلی مربوطه با فهرست شانزده گانه مشاغ کارگران ساخومانی که از ستوی ستا زمان آمتوزش فنی و حرفه ای کشور اکالو گردیده است، تا زمان نامنویسی و بیمه پردازی بر اساس قانون مصوب ستال9301 ، مشتمول قتانون .فوق اعذکر خواهند بود ب) کارگران ساختمانی مشمول قانون سال2531 کارگر شاغ در کارهای ساخومانی که دارای کارت مهارت فنی مموبر بوده و دا رای کنوان شغلی منطبق با فهرستت شتانزده گانته مشاغ کارگران ساخومانی اکالو شده از سوی سازمان آموزش فنتی و حرفته ای کشتور باشتد، پتس از ناو نویستی و اختذ شتماره اخوصاصی (بیمه شده) با پرداخت حق بیمه مقرر مشمول قانون مذکور قرار می.گیرد :توجه کارگران شاغ در کارهای ،ساخومانی تا زمان تتت پوشش قرار گرفون از طریق قانون بیمه اجوماکی کتارگران ستاخومانی از حیث خدمات (حوادث ناشی از کار) کماکان مشمول قانون بیمه اجباری کارگران ساخومانی مصوب9337 و اصتالحات بمتدی آن هسوند و درصورت احراز شرایط از مزایای قانون یاد شده برخوردار خواهن.د بود 2 - 3 - کارگران شاغل در کارهای ساختمانی:غیر مشمول قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی کارگران شاغ در کارهای ساخومانی در موارد زیر از شمول این قانون ختارج و کماکتان تتابع قتانون تامین اجومتاکی مصوب سال9337 :و اصالحات بمدی آن هسوند الف- وزار تخانه ها، سازمان ها، موسسات و شرکت،های دوعوی و وابسوه به دوعت، موسسات کمومی غیردوعوی شهرداری،ها بانک،هتا موسسات کاو اعمنفمه، کارخانجات دارای پروانه بهره.برداری اکم از اینکه انجاو کار را به پیمانکار واگذار نمایند یا رأساً انجاو دهند ب- آن دسوه از کارهای ساخومانی مشمول این قانون که انجاو آن هتا از طریتق انمقتاد پیمتان (قترارداد) بته پیمانکتار واگتذار می شود حق( بیمه کارگران پیمانکار براساس ماده30) قانون تامین.اجوماکی وصول خواهد شد :توجه ( با توجه به قانون اصالح ماده3) قانون بیمه اجوماکی کارگران س اخومانی مصوب91 /1/ 13 مج لس شورای اسالمی ، کلیته کارگاه های فوق اعذکر مشمول قانون اخیراعذکر بوده و در زمان اخذ پروانه ساخومانی، مراجع صدور پروانه موظف به ممرفتی آنتان به سازمان جهت پرداخت حق بیمه سهم کارفرمایی کارگران ساخومانی و اخذ گواهی مربوطه می.باشند -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» :فصل چهارم نحوه شناسایی، نام نویسی ، فرآیند بررسی و احراز اشتغال کارگران ساختمانی 1 - 4 - کلیه کارگران شتاغ در کارهتای ستاخومانی بمنظتور بهره منتدی از تمهتدات قتانون بیمته اجومتاکی کتارگران ساخومانی و شناسایی کارگران واقمی ساخومانی (اکم از جدید و ناو نویسی شده قبلی)، در ابوتدا می بایستت نستبت بته ثبت .ناو و تکمی اطالکات مورد درخواست در سامانه رفاهی وزارت تماون، کار و رفاه اجوماکی اقداو نمایند 2 - 4 - اطالکات افراد ثبت ناو شده در سامانه مذکور( شتاغ در کارهتای ستاخومانی) بتا بکتارگیری ستایر پایگاه هتای اطالکاتی موجود در بانک داده سامانه موصوف اکوبار سنجی شده و پس از انجاو مراح کنورعی جهتت بهره بترداری در دسورس کاربران واحدهای اجرایی سازمان تامین اجوماکی قرار می .گیرد 3 - 4 - سامانه ب گونه ای طراحی گردیده که صرفاً فهرست آن دستوه از کتارگران شتاغ در کارهت ای ستاخومانی را کته درخواست آنان مورد تایید قرار گرفوه است را در اخویار کاربران واحدهای اجرایتی قترار می دهتد. مع اعوصتف، کتاربران موصوف می توانند با ورود به سامانه یادشده و با انوخاب گزینه های"ناو خدمت" ،)(بیمه کارگران ساخومانی" وضتمیت حساب"، به فهرست اطالکات م.ورد نظر دسورسی داشوه باشند 4 - 4 - مسئوعین نامنویسی و حساب های انفرادی واحدهای اجرایی می بایست بتا ورود بته ستامانه متذکور، نستبت بته احصای فهرست اطالکات کارگران شاغ در کارهای ساخومانی که در متدوده جغرافیتایی شتمبه مربوطته ثبتت نتاو و اشوغال آنان در صنمت ساخوم ان وفق جدول شانزده گانه مشاغ کارگران ساخومانی مورد تایید قترار گرفوته استت، بتا .رکایت سایر مقررات و ضوابط جاری اقداو نمایند 5 - 4 - مسئوعین واحدهای نامنویسی و حساب های انفرادی موظفند فهرست افراد مربوطه را با رکایت تقتدو زمتانی تتاریخ ثبت ،ناو بمنظور بررسی صتت و سقم و احراز اشوغال واقمی آنان ب ه کار در یکی از مشاغ منطبق با جدول شاغلین وفتق جدول شانزده گانه مشاغ کارگران ساخومانی، به بازرسین منوخ (همکاران شمبه یا کارگزاری)های رسمی ارائه .نمایند 6 - 4 - بازرسین منوخ واحدهای اجرایی موظفند حداکث ر ظرف مدت یک متاه پتس از دریافتت اطالکتات مربتوط بته کار گران شاغ در کارهای ستاخومانی از واحتد نامنویستی و حستابهای انفترادی، نستبت بته انجتاو بازرستی تتقیقتی درخصوص اشوغال بکار کارگران ساخومانی (از مت اشوغال بکار یا کنداعلزوو مت سکونت) با رکایتت ستایر ضتوابط و مقررات اقداو و نویجه گزارش بازرسی تتقیقی کارگران ساخومانی طبق (فترو پیوستت شتماره9 ) را بته همتراه ستایر مدارک و مسوندات مربوطه و اکالو نظر به واحد نامنویسی و حساب.های انفرادی ارسال نمایند -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 7 - 4 - مسئوعین نامن ویسی و حساب های انفرادی شم پس از دریافت گزارش و شناسایی کارگران ساخومانی مکلفنتد با ورود به سامانه فوق اعذکر، فرو گزارش بازرسی تتقیقی کارگران ساخومانی و پذیرش کتارگران را در ارتبتاط بتا هتر .کداو از موقاضیان ذیربط تکمی و در سیسوم مربوطه ثبت نمایند :تذکر .پس از طراحی نرو افزار مربوطه کلیه فرآیندها بصورت سیسومی در سامانه موصوف اکمال خواهد شد 8 - 4 - روسا / مماونین شم تامین اجوماکی می بایست به طور مرت آن دسوه از رکوردهای مترتبط بتا بیمته کتارگران ساخومانی که فرو گزارش بازرسی تتقیقی آنان تکمی و وضمیت آن ها در سیسوم مورد نظر« در انوظتار تاییتد نهتایی شمبه » .ثبت گردیده است را انوخاب و نسبت به اظهار نظر نهایی (با توجه به مسوندات ارساعی) اقداو نمایند 9 - 4 - واحدهای اجرایی موظفند درصورت مراجمه کارگران شاغ در کارهای ساخومانی، ا ز ثبت نتاو در ستامانه متورد اشاره و تایید اشوغال بکار آنان اطمینان حاص نموده و پس از آن نسبت به دریافت درخواست، مدارک و ادامه مراحت .وفق ضوابط جاری اقداو نمایند 11 - 4 - آن دسوه از موقاضیانی که وفق اطالکات موجود در سامانه رفاهی، اشوغال بکار آنان مورد تایید قرار می گیرد ، می بایستت حداکثر ظرف مدت یک هفوه از تاریخ گزارش بازرسی تتقیقی کارگران ساخومانی جهت ارائه درخواست به واحد اجرایی ذی ربط مراجمه نمایند، در غیر این صورت پذیرش درخواست آنان منوط به احراز اشوغال بکار مجدد در مشاغ ساخومانی خواهد .بود 11 - 4 - واحدهای ناو نویسی و حساب ،های انفرادی مکلفند به هنگاو مراجمه کتارگران شتاغ در کارهتای ستاخومانی بمنظتور شناسایی کارگران ساخومانی واقمی نسبت به اخذ مدارک کام از جمله کارت مهارت فنی مموبر (ارائه شتماره شناستایی کتارت مهارت)، کارت ملی و شناسنامه مخاط ، اخذ تاییدیه اصاعت گواهی نامته و پروانته مهتارت فنتی نیتروی کتار از ستایت ستازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و همچنین احراز اشوغال بکار آنان در شغ کارگر ان ساخومان ی (منطبق با جدول شتانزده گانته) بتا توجه به گزارش بازرسی تتقیقی با رکایت سایر شرایط مقرر مرات را مورد .بررسی قرار دهند 12 - 4 - بمنظور حصول اطمینان از کدو کارفرمایی افراد موصوف در واحد های ،صنفی مستئول نامنویستی و حستابهای انفرادی می بایست از طریق سامانه اصناف و بازرگانان ایرانیان قب از پذیرش و ثبت ناو کتارگران ستاخومانی، وضتمیت کارفرمایی واحد صنفی (پروان ه کس صنفی) آنان را از طریق سامانه مذکور مورد بررسی قرار داده و چنانچه موقاضتیان ذی ربط دارای پروانه واحد صنفی باشند از پذیرش و نامنویسی آنان خودداری نمایند. ضمناً این دسوه از افراد درصورت احراز شرایط مقرر می توانند نسبت به تداوو بیمه پردازی از طریق بیمه صا حبان حرف و مشاغ آزاد و یتا ادامته بیمته .بصورت اخویاری و بهره مندی از مزایای قانون تامین اجوماکی اقداو نمایند -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 13 - 4 - درصورت اکوراض به گزارش بازرسی تتقیقی مبنی بر کارفرمایی واحد صنفی ) (دارا بودن پروانه کس ، چنانچه با ارائه مدارک موقن و مثبوه و وفق بررسی های انجاو شده کارگر شاغ فاقد پروانه کس واحد صنفی باشند و از طریق گزارش بازرسی تتقیقی اشوغال بکار کارگر ساخومانی در بخش ساخومان مورد تایید قرار گیرد، پتذیرش و نامنویستی .این قبی افراد با رکایت سایر مقررات و ضوابط جاری بالمانع خواهد بود 14 - 4 - قب از ثبت ناو و پذیرش کارگران شاغ در کارهای ساخومانی حصول اطمینان از انجاو کلیه اقدامات مربوطه شام : تکمی فرو درخواست پوشش بیمه ای (فرو پیوست شماره7 ) و ثبت آن در دبیرخانه شمبه، اخذ تاییدیه اصتاعت کارت مهارت فنی صنمت ساخومان از سامانه سازمان آموزش فنی و ،)حرفه ای کشتور (طبتق تاییدیته نمونته پیوستت گزارش بازرسی تتقیقی مبنی بر احراز اشوغال بکتار موقاضتی در مشتاغ ستاخومانی، انجتاو مماینتات پزشتکی، اختذ تمهدنامه مبنی بر فاقد هرگونه پوشش بیمه ای (فرو پیوست شماره3 )، تاییدیه سیسومی از سامانه اصتناف و بازرگانتان ایرانیان درخص وص کدو کارفرمایی واحد صنفی و... با رکایت سایر ضوابط، اعزامی می.باشد 15 - 4 - واحدهای امور بیمه شدگان شم مکلفند موماق احراز اشوغال بکتار ،کتارگران شتاغ درکارهتای ستاخومانی نسبت به ممرفی این دسوه از افراد طبق (فرو پیوست شماره1 به مراکز مماین درصورت نداشتون شترایط ممافیتت از .انجاو مماینه پزشکی) جهت انجاو مماینات پزشکی اقداو نمایند 16 - 4 - به موج ماده یک قانون بیمه اجبتاری کتارگران ستاخومانی مصتوب79 /0/ 9337 کلیته کتارگران شتاغ در کارهای ساخومانی (دارای کارت مهارت یا بدون کارت مهارت فنی) اکم از ا یجاد یا توسمه بنا و تخریت مربتوط بته آن بورتی مندرج در قانون نزد سازمان تامین اجوماکی در مقاب حوادث ناشی از کتار بیمته خواهنتد بتود و نتتوه اقتداو درخصوص ممرفی آنان به مراکز درمانی مطابق مفاد دسووراداری شتماره39 / 13 / 3393 متورخ33 / 39 / 9313 مشتورک حوزه مما ونت های بیمه ای و درمان (فرو پیوست شماره3 .) خواهد بود 17 - 4 - کارگران ساخومانی که اکوبار کارت مهارت فنی آنان در شرف پایان بتوده (کموتر از دو متاه اکوبتار داشتوه) و تمای به تداوو رابطه بیمه پردازی دارند، می بایست نسبت به تمدید کارت مهارت فنی خود از طر یتق ستازمان آمتوزش فنی و حرفه :ای کشور اقداو نمایند، عذا در اینخصوص رکایت موارد ذی اعزامی می باشد الف- ًدرخصوص کارگران ساخومانی بیمه شده که پس از انقضای دوره اکوبار کارت مهارت فنی، مجددا با تمدیتد آن موقاضتی بهره مندی از مزایای قانون مذکور می باشند، الز و است با انجاو بازرسی تتقیقی کارگران ساخومانی بمنظور احراز اشتوغال بکتار و پذیرش و تداوو رابطه بیمه پردازی، از طریق اخذ درخواست جدید و با رکایت مقررات .و سایر ضوابط جاری اقداو گردد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» ب- آن دسوه از بیمه شدگانی که در فاصله کمور از یک ماه پس از پایان اکوبار کارت مهارت فنی قبلی خود و یا قبت از تتاریخ پایان اکوبار آن، دارای درخواست تداوو بیمه پردازی می باشند، مالک صدور فیش و برگه پرداخت حق بیمه جهت آنتان براستاس )تاریخ شروع اکوبارکارت مهارت جدید یا تاریخ پایان اکوبتار کتارت قبلتی خواهتد بتود (هرکتداو کته متوخر باشتد و درخصتوص م وقاضیان ی که بمد از گذشت یک ماه از تاریخ پایان اکوبارکارت مهتارت قبلتی مراجمته می نماینتد، متالک صتدور فتیش و بتر پرداخت حق بیمه، تاریخ درخواست جدید موقاضی با رکایت تاریخ اکوبار کارت مهارت فنی می .باشد 18 - 4 - حق بیمه سهم بیمه شده کارگران ساخوم انی در زمان اشوغال بکار ممادل2 % دسومزد مقطوع تمیین شده خواهد بود که کارگر ساخومانی می بایست راساً حق.بیمه خود را هر ماه با رکایت مهلت مقرر به سازمان پرداخت نماید 19 - 4 - از آنجاییکه بیمه شدگان شاغ در کارهای ساخومانی مکلفند، حق بیمه هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بمد به سازمان ،پرداخت نمایند عذا چنانچه بیمه شده(درصورت فوت و ی بازمانتدگان واجتد شترایط ایشتا)ن ظترف متدت )حداکثر سه ماه پس از آخرین روز ماه بمد (مهلت پرداخت بمنظور پرداخت حق بیمه م راجمه نماید، پرداخت حق بیمه ایاو اشوغال بکار در مدت تمیین شده با رکایت ضوابط و مقررات مربوطه به همراه جرائم موملقه بالمانع خواهد بود. ًضمنا درصورت ،یکه مراجمه بیمه شده خارج از مهلت مقرر اخیر اعذکر (سه متاه پتس از آخترین روز متاه بمتد) باشتد پذیرش و تداوو بیمه پردازی وی منوط به انجاو بازرسی تتقیقی مبنی بر احراز و تاییتد اشتوغال بکتار وی در فماعیتت .ساخومانی و با رکایت سایر مقررات و ضوابط جاری خواهد بود 21 - 4 - مالک تاریخ شروع بیمه پردازی جهت بیمه شدگان کارگران ساخومانی با توجته بته تتاریخ ثبتت درخواستت در دب.یرخانه شمبه صورت می پذیرد 21 - 4 - بمنظور جلوگیری از سوء اسوفاده های احوماعی و احقاق حقوق بیمه شدگان واقمی کتارگران ستاخومانی صتدور فیش پرداخت حق بیمه منوط به وجود گزارش بازرسی و تایید اشوغال بکار، در فاصله زمانی شش ماه قب از دوره بر .پرداخت مربوطه خواهد بود 22 - 4 - درخصوص آن دسوه از بیمه شدگان کارگران ساخومانی دارای کارت مهارت فنی که در برخی از ماه هتا نستبت به پرداخت حق بیم ه خود در موکد مقرر اقداو ننموده ان،د اخذ گردش حساب جهت دور ه ها ی مربوطته، ًصترفا بتا انجتاو بازرسی تتقیقی و .تایید اشوغال بکار در شغ کارگر ساخومانی موضوکیت خواهد داشت 23 - 4 - کارگران شاغ در کارهای ساخومانی تا زمانی که تتت پوشتش قتانون بیمته اجومتاکی کتارگران ستاخومانی مصوب سال9301 قرار نگرفوه اند، مشمول قانون بیمه اجباری کتارگران ستاخومانی مصتوب ستال9337 و اصتالحات بمدی آن بوده و درصورت .احراز شرایط از مزایای قانون مربوطه برخوردار خواهند شد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 24 - 4 - نتوه نق و انوقال حق بیمه یا کسور بازنشسوگی مشتمو عین هماننتد ضتوابط کمتومی و تمیین شتده فی متابین صندوق های بیمه و بازنشسوگی و بر اساس قوانین مربوطه صورت می.پذیرد 25 - 4 - احوساب سابقه بیمه پردازی برای کارگران ساخومانی جهت ایامی خواهد بود که بیمه شده در شغ ساخومانی اشوغال به کار داشوه و حق بیمه مومل .قه را پرداخت نماید 26 - 4 - کارگران ساخومانی که در کارگاه های مشمول قانون تامین اجوماکی اشوغال بکار می یابند و جهت آنان عیستت ماهیانه ارسال و حق بیمه پرداخت می گردد از شمول قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی ختارج بتوده و درصتورت کدو اشوغال در کارگاه مربوطه و با ارائه درخواست و رکایت سایر شرایط مقرر می توانند از تسهیالت در نظر گرفوه شتده در قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی و آیین نامه اجرایی مربوطه بهره .مند گردند 27 - 4 - در مواردی که کارگران شاغ در مشاغ ساخومانی، حس ن ،وایج مماینات پزشکی اوعیه از کار افواده کلی بوده عیکن درخصوص توانایی انجاو کار آنان (بیمه شدگان قب از سال9311 ) ،توسط پزشک ممتاین اظهتارنظر نشتده استت درصورت احراز و تایید اشوغال بکار آنان (گزارش بازرسی تتقیقی کارگران ستاخومانی) پتذیرش و نامنویستی آنتان در زمره ک ارگران ساخومانی بالمانع خواهد بود، بدیهی اس ت پتذیرش درخواستت از کتار افوتادگی کلتی ایتن قبیت افتراد بر .اساس نوع بیماری اوعیه که منجر به از کار افوادگی کلی گردیده، موضوکیت نخواهد داشت :تذکر درخصوص کارگران شاغ در کارهای ساخومانی که حس نوایج مماینات پزشکی اوع یه از کار افواده کلتی و فاقتد توانتایی انجاو کار می باشند، شم می.بایست از پذیرش و نامنویسی آنان خودداری نماید 28 - 4 - درخصوص آن دسوه از کارگران شاغ در کارهای ساخومانی،که سن باال دارند شم موظفنتد پتس از اکتالو نوایج مراکز مماین پزشکی مبنی بر سالمت ج سمانی و توانایی انجاو کار، نستبت بته انجتاو بازرستی تتقیقتی دو نفتره (بازرسین منوخ کارگزاری و شمبه) اقداو و درصورت تایید، هر سه ماه یک بار جهت احراز اشوغال بکار آنان در حرفته صنمت ساخومان مطابق ضوابط .جاری اقداو نمایند 29 - 4 - درخصوص آن دسوه از مشاغ کارگران ساخومانی که به دعی جابه جایی مکانی و سیار بودن شتغ و ماهیتت ذاتی کار، امکان بررسی اشوغال بکار (با مراجمه به مت کار) فراهم نمی باشد، احراز اشوغال بکار از طریق انجاو بازرستی تتقیقی یا کنداعلزوو اخذ اطالکات از مت سکونت مخاط با رکایت سایر ضوابط و مقررات جاری انجاو می .پذیرد 31 - 4 - انجاو بازرسی بمنظور احراز اشوغال بکار کارگران شاغ در مشاغ ساخومانی می بایستت بصتورت حضتوری و میدانی با مراجمه به آدرس مت اشوغال بکار و یا کنداعلزوو بازرسی تتقیقی از متت ستکونت بیمته شتده بته همتراه جمع آوری مسوندات و شواهد مورد نیاز انجاو گردد، عذا بررسی احراز اشوغال و یا کدو اشوغال بکتار بصتورت تلفنتی از شخص بیمه شده ./ موقاضی فاقد وجاهت بوده و قابلیت اسوناد نخواهد داشت -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 31 - 4 - دقت نظر در انجاو فرایند بازرسی تتقیقی بمنظور بررسی صتت و سقم احرا ز اشوغال بکار ،کارگران ساخومانی به کنوان یکی از شاخص های موثر در ارزیابی و ارزشیابی کملکرد ادارات ک اسوان ها و شم خواهدبود، عذا کارشناسان اسوان ها موظفند در بازدیدهای نظارتی این مهم را به جد مد .نظر قرار دهند 32 - 4 - با توجه به اینکه موضوع اشوغال بکار ( کارگران ساخومانی به اسوناد ماده9) قتانون بیمته اجومتاکی کتارگران ساخومانی از اهمیت ویژه ای در تتت پوشش قرار گرفون موقاضیان برخوردار است ، عذا بمنظور نظارت بر نتوه پوشتش بیمه ای کارگران ساخومانی و جلوگیری از اسوفاده من غیرحق از مزایای قانون، بازرستی تتقیقتی کتارگران ستاخومانی جهت احراز اشوغال آنان به شرح ذی صورت می گیرد: الف- بازرسی تتقیقی کارگران ساخومانی بمنظور احراز اشوغال افراد موصوف توسط همکتاران ستازمانی (بتا صتدور احکتاو) و کارگزاری.های رسمی سازمان انجاو خواهد شد ب- واحد نامنویسی و حسابه ای انفرادی می بایست درخصوص آن دسوه از بیمه شدگان کارگران ساخومانی که مطابق بازرسی و گزارش های واصله توسط مراجع ذی ربتط اشتوغال آنتان در شتغ کتارگر ستاخومانی احتراز نگردیتده استت، نستبت بته خاتمته بیمه.پردازی آنها اقداو نماید توجه1: آن دسوه از افراد که براساس گزارشات بازرسی تتقیقی وضتمیت بیمته ای آنتان مخوومته متی ،گتردد درصتورت تمایت می توانند با احراز شرایط مقرر از طریق بیمه صاحبان حرف و مشاغ آزاد و یتا ادامته بیمته بصتورت اخویتاری نستبت بته ادامته بیمه پردازی و بهره مندی از مزایای قانون تامین اجوماکی ا.قداو نمایند توجه2 : .ایاو بسوری و مدت زمان تمیین تکلیف کمیسیون پزشکی کارگران ساخومانی از مصادیق کدو اشوغال آنان متسوب نخواهد شد ج- واحد نامنویسی و حساب های انفرادی موظف است موماق ناو نویسی و بیمه پردازی کارگران ساخومانی ضمن برنامته ریتزی مدون و بمنظور بررسی اشوغال بکار این دسوه از افراد نسبت به درخواست انجاو بازرسی تتقیقی حداق هر شش متاه یتک بتار و .حس ضرورت بصورت موردی اقداو نماید د- بمنظور اطالع شمبه از آخرین وضمیت مت اشوغال و سکونت کارگران ساخومانی، کارگران ذی ربط می بایستت نستبت بته اکالو تغییرات مربوط به مت اشوغال بکار و سکونت خود، جهت ثبت در سیسوم اقداو نمایند. (فرو پیوستت شتماره1 )، بتدیهی است پس از تمهیدات و هماهنگی های الزو امکان دریافت اطالکات مربوط به مت اشوغال بکار بیمه شدگان کارگر ستاخومانی از طریق سامانه های غیرح ضوری امکان.پذیر خواهد بود هـ- انجاو امور مربوط به برنامه ریزی جهت انجاو بازرسی تتقیقی کارگران ستاخومانی بصتورت دستوی (غیرسیستومی) مجتاز نبوده و این فرآیند می بایست طی برنامه ریزی منسجم و با اسوفاده از نرو افزار مربوطه بصورت سیسومی انجاو.گردد و- بمنظور جلوگیری از مشکالت آتی، واحدهای اجرایی مکلفند نویجه گزارش بازرسی را حداکثر ظرف سه روز اداری در سیسوم ت ثب .نمایند -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» ز- بمنظور جلوگیری از سوءاسوفاده های احوماعی می بایست از اکالو و ارائه نویجه گزارش بازرسی تتقیقی مربتوط بته اشتوغال بکار کارگران ساخومانی به مخاطبین مربوطه اموناع و مشاراعیه را بمنظور مراجمه به شمبه ذیربط حداکثر ظرف یتک هفوته آتتی .راهنمایی نمایند. ضمناً کلیه مکاتبات مورد نظر از طریق سیسوم اتوماسیون اداری صورت پذیرد ح- واحد نامنویسی و حسابهای انفترادی موظتف استت درصتورت کتدو احتراز اشتوغال بکتار و اکوتراض کتارگران شتاغ جدیتد یتا بیمه شدگان جاری به نویجه گزارش بازرسی شم و کارگزاری ،های رسمی سازمان، ضمن اخذ درخواست اکوراض از مختاطبین مربوطته نسبت به بررسی مجدد اشوغال بکار آنان اقداو ن مایند. از طرفی چنانچه با بازرسی مجدد کدو تائید اشوغال بکتار ایشتان در شتغ کتارگر ساخومانی احراز گردد، ضمن اکالو نویجه به بیمه شده مرات می بایست.در سامانه رفاهی کارگران ساخومانی ثبت گردد 33 - 4 - سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشتور تمهیتدات الزو درخصتوص آمتو زش مهارت ،هتای متورد نیتاز بازارکتار باز آموزی و تجدید مهارت کارگران ساخومانی بر اساس شیوه نامه اجرایی طرح آمتوزش کتارگران صتنمت ستاخومان را فراهم و اجرا نموده و پس از آموزش مهارت های مورد نیاز نسبت به صدور کارت مهارت فنی برای آموزش دیدگان طرح مذکور و به شرح ذی اقداو می:نماید الف- شرایط و ترتی صدور، تمدید و تملیق کارت مهارت فنی و تمیین سطوح کارگران ساخومانی برای آموزش، طبق ضوابط و مقررات مورد کم سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور از جمله آیین نامه صدور پروانه مهتارت فنتی و بترای کتارگران متاهر موضوع تصوی نامه شماره33339/ت92193 مورخ71 /1/ 9321 و شیوه نامه موضوع این ماده می باشد. ب- با توجه به برگزاری دوره های کوتاه مدت از طریق سازمان آموزش فنی و حرفه ای جهت کارگران ستاده ستاخومانی، ستطح توانمندی کارگران تمیین و کارت مهارت موناس با شغ آنان صادر می.گردد ج- کارگران شاغ در مشاغ ساخومانی می توانند پس از اخذ کارت مهارت فنی خود از سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشتور و ثبت ناو در سامانه رفاهی (مرحله وضمیت تایید نهایی سربازرس اسوانی)، جهت تمیین وضمیت بیمه ای خود (بدون متتدودیت اسوان /شهر ص ادرکننده کارت مهارت فنی) به شم تامین اجوماکی مت سکونت خود (مت دریافت خدمت) مراجمه تا با رکایت .سایر مقررات و ضوابط مربوطه نسبت به پذیرش آنها اقداو گردد 34 - 4 - چنانچه مت سکونت و اشوغال بکار بیمه شدگان کارگران ساخومانی در برخی موارد بته دعیت ماهیتت شتغ (خارج از اسوان مت بیمه پردازی) تغییر می نماید و این موضوع احیاناً مشکالتی را جهت تداوو بیمته پتردازی آنتان بته وجود می آورد، عذا بمنظور تسهی در انجاو امور بیمه ای این طیف از بیمه شتدگان بتا وضتمیت بیمته ای فمتال، نتتوه و شرایط جابجایی آنان در سطح اسوان ها به:شرح ذی خواهد بود -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» الف- افراد موصوف که به دعی جابجایی مت سکونت و اشوغال خود درخواست جابجایی بیمه پردازی کتارگران ستاخومانی را دارند می بایست نسبت به تکمی فرو «درخواست جابجایی بیمه کتارگران ستاخومانی » (فترو پیوستت شتماره2 ) و ثبتت آن در دبیرخانه شمبه مبدا اقداو نمایند. بدیهی است جهت آن دسوه از موقاضیانی که فاقتد کتارت مهتارت فنتی مموبتر بتوده یتا کتدو اشوغال بکار آنان در حرفه ساخومانی احراز می .گردد، درخواست جابجایی آنان فاقد موضوکیت خواهد بود ب- مسئول نامنویسی و حسابهای انفرادی شمبه مبدا می بایست وضمیت بیمه ای مخاط را بررسی و درصورت فمتال بتودن، پتس از اطمینان از کدو وجود بدهی بیمه شده (منوط به اخذ گردش حساب)، وضمیت را در سیسوم به«منتقله به سایر شعب» تغییتر داده و مرات را جهت بررسی و احراز اشوغال بکار به شمبه مقصد با رکایت سایر مقررات ارسال نماید. الزو ب ه ذکر است درخصتوص بیمته- .شدگانی که وضمیوی غیر از فمال دارند پذیرش مجدد آنان در سایر شم همانند بیمه شده جدید کارگر ساخومانی خواهد بود ج- مسئول نامنویسی و حسابهای انفرادی شمبه مقصد می بایست درخواست مخاط را (از حیث تکمی اطالکتات متورد نظتر شام ؛ مت اشوغال بکار، سکونت و... ) مورد بررسی قرار داده و سپس نسبت به انجاو بازرستی تتقیقتی از متت اشتوغال بکتار جدید اقداو نماید. بدیهی است درصورت تایید و احراز اشوغال بکار، ثبت ناو و نامنویسی بیمه شده در دفوتر مستوندات کتارگران ساخومانی شمبه مقصد با وضمیت«واصله از سایر شعب» ثبت می.گردد د- مالک صدور فیش جدید پرداخت حق بیمه در شمبه مقصد جهت آن دسوه از بیمه ش دگان که در شمبه مبدا فمال بود ه اند از تاریخ آخرین پرداخت حق بیمه در شمبه مبدا می.باشد 35 - 4 - از تاریخ صدور این بخشنامه جایگزینی بیمه شدگان جدید بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی که اشوغال بکار آنان در سامانه رفاهی کارگران ساخومانی مورد تایید قرار گرفوه است بورتی تاریخ ثبت ناو و تایید اشوغال آنان، با رکایت مقررات و ضوابط جاری و در حدود ظرفیت های تمیین شده انجاو خواهد پذیرفت. شایان ذکر است د ر این راسوا شم و ادارات ک اسوانها موظفند با توجه به مهلت مقرر (شم تا پنجم و ادارات ک اسوان ها تا دهم هر ماه) گزارش تمداد افراد مخوومه را طبق (فرو های پیوست شماره0 و1 )بمنظور اخذ مجوزهای مربوطه به اداره.ک نامنویسی و حسابهای انفرادی ارسال نمایند 36 - 4 - در راسوای وظایف متوعه و به جهت کنورل و نظارت مسومر بر وضمیت اشوغال بکار موقاضیان متورد نظتر در کارهای ساخومانی کارگزاری های رسمی نیز موظفند با هماهنگی شمبه ذی ربط نسبت به ممرفی فرد یا افراد مجترب و .آشنا با قوانین و مقررات مربوطه اقداو نماید توجه1: به دعی حساسیت امر و اهمیت موضوع در جهت افزایش کیفیت نوایج حاصله در راسوای اجرای این فرآیند، بایستوی در انوخاب فرد یا افراد مذکور، شاخص هایی از قبی تمهد، توانمندی، مسئوعیت پذیری، تجربه، صداقت در رفوار و گفوار و پایبندی به اصول و موازین اخالقی بیش ا .ز پیش مورد توجه قرار گیرد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» توجه2 : انجاو کلیه اقدامات از جمله اخذ تاییدیه حراست، انمقاد قرارداد، اخذ رمز و کدکاربری، صدورکارت شناسایی جهت انجاو امور میدانی و رکایت سایر امور ضروری در راسوای کار هب گیری و جذب نیروی انسانی و فماعیت در این فرآیند، از سوی کارگزاری مربوطه اعزامی می.باشد 37 - 4 - واحد ناو نویسی و حساب های انفرادی شمبه می بایستت بمنظتور نظتارت بتر وضتمیت اشتوغال بکتار کتارگران ساخومانی، مطابق برنامه ریزی مدون و براساس ضوابط موجتود، درخواستت های بررستی و شناستایی افتراد موصتوف را به انضماو آدرس مت اشوغال بیمه شدگان مربوطه از طریق نرو افزار،موجود چتا و پتس از اختذ رستید بته مستئول کارگزاری ذی ربط تتوی نماید. بدیهی است آن دسوه از شمبی که دارای بتیش از یتک کتارگزاری می باشتند تفکیتک فهرست مذکور می .بایست با رکایت اص برابری مد نظر قرار گیرد :توجه تمداد فرو های درخواست بررسی و شناسایی از سوی شمبه در طول یتک هفوته حتداکثر33 درخواستت تمیتین می گتردد کته درصورت عتاظ نمودن توانمندی کارگزاری های تابمه از منظر نیروی انسانی و سایر مشخصته های تاثیرگتذار، تهیته و ارستال درخواستت جدید ب کار ه گزاری تتت پوشش در طول همان هفوه، پس از دریافت نوایج گزارش.های فهرست قبلی، متدودیوی نخواهد داشت 38 - 4 - کارگزاری موظف است حداکثر ظرف مدت«هفت روز کاری »پس از دریافتت فرو هتای درخواستت بررستی و شناسایی، نسبت به بررسی موضوع احراز اشوغال بکار موقاضتیان ذی ربتط منطبتق بتا جتدول شتاغلین بختش صتنمت ساخومان( بند3 - 7 فص دوو)، از مت اشوغال بکار ،، نتوه انجاو فماعیت و شرح آن، با رکایت سایر ضتوابط و مقتررات اقداو و نویجه گزارش های ذی ربط را پس از تایید و مهر مسئول کارگزاری و به همراه سایر مدارک و مستوندات، طبتق (فرو پیوست شماره93) جهت بررسی و تایید نها یی به واحد ناو نویسی و حساب .های انفرادی شمبه ارسال نماید 39 - 4 - کلیه کارگزاری های رسمی سازمان موظفند ضمن مطاعمه دقیتق قتوانین و مقتررات بیمته اجومتاکی کتارگران ساخومانی، نظارت های ادواری و موردی را با اوعویت بررسی و شناسایی از مت اشوغال بکتار ، طبتق قت وانین و ضتوابط ...موجود با ذکر آدرس مت اشوغال، شماره پروانه ساخومان و .انجاو دهند 41 - 4 - رکایت کام شئونات و اصول اخالقی و اص انصتاف در طتول فرآینتد شناستایی و بررستی وضتمیت اشتوغال کارگران ساخومانی و همچنین در تنظیم و ارائه گزارش ،های نظارتی اعزامی می.باشد 41 - 4 - از آن جایی که هدف از کنورل و نظارت بر وضمیت اشوغال کارگران ساخومانی در جهت جلتوگیری از استوفاده من غیرحق از مزایای مورت بر این گروه از بیمه شدگان تبیین گردیده است، عذا تهیه گزارش هتای بررستی و شناستایی بایسوی با مشخص نمودن وضمیت اشت غال یا عدم اشتغال فرد موردنظر در کارهای ساخومانی، مدنظر قرار گیرد و قطما ارائه گزارش های بررسی و شناسایی با هر مضمونی به غیر از موارد مذکور (میسر نشد، شناسایی نگردید و...)، اهداف سازمانی را متقق ننموده و ضرورت جمع آوری اطالکات بیشور و انجاو بررسی های دقیق تر را ایجاب می .نماید -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 42 - 4 - بمنظور فراهم سازی شرایط مطلوب جهت اخذ نوایج بهور و سریع تر در روند اجرای این فرآیند، کلیه واحدهای اجرایی می بایست نسبت به بروز رسانی اطالعات این گروه از بیمه شدگان و آدرس مت اشوغال و سکونت ایشتان اقتدامات الزو را انجا و و مرات را طبق آخرین اصالحات انجاو شده در اخویار کارگزاری .ها قرار دهند 43 - 4 - نتوه انجاو بررسی ها می بایست بصورت حضوری و میدانی با مراجمه به آدرس مت اشوغال بیمه شده بته همتراه اخذ امضا و اثر انگشت ، صورت پذیرد. ع ذا شناسایی و بررسی وضمیت اشوغال کارگران ساخومانی از ستایر طترق نتامموبر، از ...جمله تلفنی و.قابلیت اسوناد نخواهد داشت 44 - 4 - بمنظور تسهی در پیگیری،های آتی درج تاریخ دقیق و ساعت انجام بررسی و شناسایی در گزارش هتای مربوطته از ستوی کارگزاری اعزامی می .باشد 45 - 4 - با توجه به کوتاه بودن زمان اشوغال در برخی مشاغ ساخومانی به دعی ماهیت ذاتی کار، کمال احومال اتماو زمان فماعیت بیمه شده در یک پروژه ساخومانی در زمان مراجمه نماینده کارگزاری و یا جا به جایی آدرس مت اشتوغال بیمه شده در بازه های زمانی کوتاه مدت وجود خواهد داشت، عذا در ای ن گونه موارد پتس از جمتع آوری اطالکتات تکمیلتی می بایست نسبت به انجاو بررسی و شناسایی مجدد از مت اشوغال بکار ،جدید تا زمان حصول نتیجه قطعی درخصوص ا شـتغال یا عدم اشتغال بیمه شده در کارهای ساختمانی.، اقدامات الزو صورت پذیرد 46 - 4 - واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی شم می بایست تمهیدات الزو را بمنظور بررسی صتت و سقم گزارش هتای ارساعی از سوی کارگزاری ها، توسط بازرسین منوخ (همکاران سازمانی) پیش بینی نموده تا حس مورد نسبت به بررسی مجدد حداق 93 % از گزارش های بازرسی تتقیقی ارائه شده بصورت تصادفی (در طول ،)هتر دوره بازرستی انجتاو شتده جهت احراز اشوغال موقاضیان ذی ربط قب از تاییدیه پرداخت حق اعزحمه طبق مقررات و ضوا ب.ط جاری اقداو گردد 47 - 4 - درصورت اکوراض بیمه شده به نویجه گتزارش بررستی و شناستایی انجتاو شتده توستط کتارگزاری و بمنظتور ،دسویابی به نوایج مطلوب بررسی و شناسایی مجدد از وضمیت اشوغال بیمه شتده مربوطته می بایستت از طریتق شتمبه ذی .ربط و یا بصورت دو نفره توسط نماینده کارگزاری و بازرس منوخ شمبه، اقداو گردد 48 - 4 - از آنجایی که به دعی مهارت ،کاری اغل کارگران ساخومانی در چندین شغ تمریف شده امکان به کارگیری این گ ونته افراد در مشاغ مخولف در پروژه های ساخومانی گوناگون وجود خواهد داشت، عذا می بایستت ضتمن در نظتر گترفون کمتده فماعیت مهارتی ایشان، مرات در گزارش های بررسی و شناسایی، مدنظر قرار گرفوه و توضیتات الزو در این زمینه ارائه گردد . -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 49 - 4 - پرداخت حق اعزحمه اجرای فرآیند بازرسی تتقیقی از طریق کارگزاری رسمی به ازای ارائه ،هر گزارش بته شتمبه پس از تایید مسئول ناو نویسی و حساب های انفرادی و رییس شمبه و بر اساس مصوبه های شماره7093 / 11 / 9933 مورخ 2/1/ 9311 و شماره3770 / 11 / 9933 مورخ92 / 93 / 9311 .هیات مدیره متورو سازمان و تغییرات بمدی آن خواهد بود :توجه ًصرفا آن دسوه از گزارش های بازرسی تتقیقی که ضمن رکایت کام ضوابط و مقررات مربوطه، وضمیت قطمی اشتوغال )(تاییتد و یا کدو اشوغال (کدو تایید) بیمه شده در کارهای ساخومانی را مشخص نموده باشد، مشمول پرداخت حق.اعزحمه خواهد بود 51 - 4 - درصورت مشاهده و اثبات هرگونه خطای سهوی یا کمدی، سو ء اسوفاده و یا تخلف احوماعی کارگزاری مربوطه و نیز کدو رکایت ضوابط و مقررات در اجرای این فرآیند، سازمان ضتمن مکلتف نمتودن کتارگزاری ذ ی ربتط بته جبتران خسارات و هزینه های احوماعی، نسبت به اکمال مجازات های تمیین شده طبق دسووراعمم نتوه رستیدگی بته تخلفتات کارگزاری های رسمی سازمان با پیشنهاد دفور امور کارگزاری ها به سواد صدور جوا ز کارگزاری .ها اقداو خواهد نمود فصل پنجم : نحوه محاسبه حق بیمه)ساختمانی (سهم کارفرمایی 1 - 5 - از تاریخ2/ 93 / 9337 (اجرایی شدن قتانون بیمته اجبتاری کتارگران ستاخومانی مصتوب79 /0/ 9337) تتا تتاریخ 71 /1/ 9321 (تاریخ اجرایی شدن قانون اصالح ماده3 قانون بیمه اجباری کتارگران ستاخومانی مصتوب92 /0/ 9321 ،) حق بیمه ساخومانی (سهم کارفرمایی) در واحدهای با زیر بنای باالتر از933 مور مربع ممادل33 ریال و در واحدهای با زیربنای کمور از933 مور مربع ممادل3 ریال به ازا ی هر مور مربع زیربنا متاسبه می.گردد 2 - 5 - از تاریخ71 /1/ 9321(تاریخ اجترای قتانون اصتالح متاده3 قتانون بیمته اجبتاری کتارگران ستاخومانی مصتوب 92 /0/ 9321 ) تا تاریخ91 /0/ 9301 (تاریخ اجرایی شدن قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی مصتوب1/0/ 9301 ،) حق بیمه ساخومانی (سهم کارفرمایی) در واحدهای با زیر بنای تا933 مور مربع به ازا ی هر مور مرب ع ممادل3 % حداق دسومزد روزانه کارگر ساده شهری و از933 مور مربع سطح زیر بنا به باال بته ازا ی هتر موتر مربتع ممتادل1 % حتداق دسومزد روزانه کارگر ساده شهری متاسبه می.گردد 3 - 5 - از تاریخ91 /0/ 9301 (تاریخ اجرایی شدن قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی مصوب1/0/ 9301 ) تا تاریخ 91 /7/ 9300 ( (تتاریخ اجرایتی شتدن قتانون اصتالح متاده3) قتانون بیمته اجومتاکی کتارگران ستاخومانی مصتوب 91 / 97 / 9302 ) - به اسوثناء سال9302، متاسبه حق بیمه ساخومانی (سهم کارفرمایی) بر اساس1 % حداق دستومزد ماهانه برای.هر مور مربع سطح زیر بنا خواهد بود -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» :توجه بر اساس بند ( 71 ) قانون بودجه سال9302 ک کشور، قانون بیمته اجومتاکی کتارگران ستاخومانی در ستال9302 الزو االجراء نبوده است و عذا در طول سال9302 حق بیمه ساخومانی (سهم کارفرمایی) متاسبه و مطاعبه نمی.گردد 4 - 5 - از تاریخ91 /7/ 9300 ( (تاریخ اجرایی شدن قانون اصالح ماده3) قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی مصوب 91 / 97 / 9302 ) تا تاریخ7/ 99 / 13 ( (تاریخ اجرایی شدن قانون اصالح ماده3) اصالحی قانون بیمته اجومتاکی کتارگران ساخومانی مصوب91 /1/ 9313 )، متاسبه حق بیمه ساخومانی به اسوثناء1 ماهه آخر سال9317 ، بر اساس آئین نامته اجرایی مواد3 و3 قانون بیمه کارگران ساخومانی موضوع مصوبات 1/0/ 9301 و91 /7/ 9301 :به شرح ذی خواهد بود - ( وفق قانون اصالح ماده3) قانون بیمه اجوماکی کارگران سا خومانی( مصوب91 / 97 / 9302 مجلس شورای اسالمی) ، حق بیمه ساخومانی هر مور مربع زیربنا براساس حداق دسومزد ماهیانه مصتوب شتورای کاعی کتار و بتر مبنتای ارزش ( ممامالتی امالک و موراژ و طبقات موضوع ماده11) قانون ماعیات های مستوقیم( مصتوب ستال9311 و اصتالحیه ه ای بمدی آن)، سطح زیربنا و سایر شاخص های ارزش گذاری منطقه ای اکم از شهری، روسوایی با توجه به ضری مترومیت آن ها به شرح فرمول ذی متاسبه و در هر صورت نرخ حق بیمه با توجه به شاخص های موصوف از1 % حداق دسومزد ماهیانه مصوب شورای.کاعی کار بیشور نخواهدبود می:)زان حق بیمه ساختمانی (سهم کارفرمایی مبلغ قاب پرداخت حق بیمه به ازای هر پروانه ستاخومانی از حاصت ضترب نترخ حق بیمه در موراژ زیربنای مندرج در پروانه به دست می:آید که در آن :ضریب حق بیمه کددی که بر مبنای زیربنای هر واحد و ارزش ممامالتی کرصه هر مور مربع ساخومان طبق جدول ذی تمیین می :شود )میانگین زیربنای هر واحد ارزش معامالتی عرصه هر متر مربع (ارقام به ریال 75 متر مربع و کمتر بیش از75 تا151 متر مربع بیش از151 متر مربع 930333 و کمور 7/7 درصد 7/3 درصد 7/1 درصد بیش از930333 تا330333 7/2 درصد 3/9 درصد 3/3 درصد بیش از330333 تا7330333 3/3 درصد 3/1 درصد 3/0 درصد 7330333 بیشور 1 درصد 1 درصد 1 درصد :نرخ حق بیمه سهم کارفرما مبلغ حق بیمه پرداخوی به ازای هر مور مربع زیربنای ساخومان که برابر حاصت ضترب ضتری حق بیمه در حداق دسومزد ماهیانه مصوب شورای کاعی کار در سال صدور پروانه می.باشد 1 - 4 - 5 - بر اساس تصوی نامه شماره913703/ت13733 هت مورخ71 /1/ 9301 هیأت وزیر ان، حق بیمه پروانه هتای ستاخومانی صادره در سال های9301 اعی9317 بورتی بر اساس73 % ، 33 % ، 23 % و933 % حق .بیمه متاسبه و وصول گردد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 2 - 4 - 5 - در اجرای دادنامه شماره311 مورخ0/0/ 19 هیات کمومی دیوان کداعت اداری موضوع تقاضتای ابطتال متواد1 و93 و تبصره های(7) و(3) ماده(1) آیین نامه اجرایی مواد(3) و(3) قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی (موضتوع تصتوی نامته شماره17333 / 13313 مورخ71 /7/ 9301 :)هیات وزیران الف- چنانچه حق بیمه ساخومانی به هنگاو صدور پروانه ساخومانی بر اساس موراژ زیربنا اخذ گردیده باشد، در زمان تمدید یا تجدیتد پروانته ساخومانی نیازی به اخذ مابه اعوفاوت ناشی از افزایش حداق دسومزد پرداخوی با حداق دسومزد زمان تمدید یا تجدید پروانه نمی.باشد ب- درخصوص ساخومان هایی که قب از تاریخ93 /1/ 9302 و بر اساس قتوانین مربتوط بته دوره ختود (مصتوب79 /0/ 9337 و مصوب92 /0/ 9321 ) ساخوه و حق بیمه ساخومانی)(سهم کارفرمایی مربوط به آن به سازمان پرداخت شده وعتی بته هتر دعیت پایان.کار مربوطه اخذ نگردیده است، شم مجاز به مطاعبه حق بیمه و ارائه گواهی مربوطه نخواهند بود ج- در مواردی که ساخومان قب از93 /1/ 9302 و در زمان قوانین مربوطه ساخوه شده و حق بیمه ساخومانی آن هتا موناست با قوانین موضوکه پرداخت گردیده باشد. عیکن افزایش بنا بمد از مورخ93 /1/ 9302 صتورت گرفوته باشتد متاستبات حتق بیمته منتصراً بابت موراژ افزای ش بنا و بر اساس آیین نامه اجرایی ( مواد3 و3) قانون بیمه .اجوماکی کارگران ساخومانی خواهد بود د- چنانچه کملیات ساخومانی بمد از تاریخ93 /1/ 9302 و بتدون پرداختت حتق بیمته انجتاو گرفوته باشتد حتق بیمته موملقته می بایست بابت ک موراژ ساخومان بر اساس آئین( نامه اجرایی مواد3 و3) قانون بیمه اجوماکی کتارگران ستاخومانی مصتوب 91 /7/ 9301 با احوساب جرائم موملقه از سال صدور پروانه ساخومان متاسبه، مطاعبه و وصول گردد. هـ- در ارتباط با واحدهایی که در مناطق روسوایی و کمور توسمه یافوه و بر اساس مصوبات دوعت احتداث متی شتوند از تتاریخ 0/0/ 9319 به بمد بدون اکمال هرگونه ممافیت نسبت به متاسبه و مطاعبه حق بیمه موملقه با رکایت جدول پیش بینتی شتده در آیین نامه اجرایی مواد (3) و (3) قانو ن بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی مصوب91 /7/ 9301 و شاخص های مربوطه اقداو می.گردد 3 - 4 - 5 - (در اجرای بند01) ماده واحده قانون بودجه سال9317 ک کشور، در1ماهه سال9317 (از تاریخ9/1/ 9317 عغایت 71 / 97 / 17) پرداخت حق بیمه و ارائه اسناد در زمان صدور پروانه ساخومانی موضوع قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی در )شهرها و روسواهای کشور به اکوبار واریز مبلغ نه هزارمیلیارد ریال از سوی سازمان امور ماعیاتی کشور از مت بندهای (ج) و (د ( ماده30) قانون ماعیات بر ارزش افزوده مومرکز نزد سا زمان دهیاری ها و شهرداری های کشور، بمنوان73 % حق بیمه ساخومانی (سهم کارفرمایی) به سازمان تأمین اجوماکی مووقف گردیده.است توجه1 :درخصوص اسومالو هایی که قب از تاریخ9/1/ 9317 انجاو و شم تابمه نسبت به دریافتت حتق بیمته ستاخومانی اقتداو نموده اند، حق بی مه سهم کارفرمایی دریافت شده با توجه به سهمیه کارگران ساخومانی بابتت73 % حتق بیمته ستهم کارفرمتایی .اینگونه کارگران منظور گردیده است -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» توجه2 :درخصوص اسومالو هایی که قب از تاریخ یاد شده انجاو، عیکن شم بنا به دالیلی از جمله کدو توانایی پرداخت یکجای حق بیمه ساخومانی با توجه به دسوورهای اداری شماره9103 / 19 / 3373 مورخ73 /7/ 19 و شماره7191 / 17 / 3373 مورخ70 /3/ 17 و یا ،با درنظر گرفون مجوزهای صادره نسبت به تقسیط آن اقداو نموده و گواهی مربوطه نیز به هنگاو تقسیط بدهی صادر گردیده استت واحدهای اجرا یی تابمه می.بایست برابر مقررات نسبت به وصول اقساط در سررسیدهای تمیین شده اقداو الزو مممول نمایند 5 - 5 - از تاریخ7/ 99 / 13 ( (تاریخ اجرایی شدن قانون اصالح ماده3) اصالحی قانون بیمه اجوماکی کارگران ستاخومانی مصوب91 /1/ 9313) به بمد متاسبه حق بیمه سهم کارفرمایی کارگران ساخومانی بر مبنای93 % مجموع کوارض صدور .پروانه خواهد بود ضمناً براساس تفاهم نامه های منمقده فی مابین سازمان شهرداری ها و دهیاری هتای کشتور و ستازمان تامین،)اجوماکی(به شرح تفاهم نامه های پیوست مراجع صدور پروانه مکلفند در دوره ها ی ذیت و بتر استاس کنتاوین مندرج در جداول مربوطه، کوارض صدور پروانه ساخومانی مشتمول کستر حتق بیمته را بمنظتور متاستبه حتق بیمته ساخومانی به همراه .مبلغ ک کوارض صدور پروانه به سازمان اکالو نمایند الف- از تاریخ7/ 99 / 9313 عغایت3/ 97 / 9313 بر اساس مجموع.کوارض صدور پروانه ساخومانی ب- از تاریخ1/ 97 / 9313 عغایت92 /3/ 9311 براساس کناوین کوارض صدور پروانه ساخومانی موضوع تفاهم نامه مورخ1/ 97 / 9313 . ج- از تاریخ90 /3/ 9311 عغایت1/ 97 / 9311 بر اساس کناوین کوارض صدور پروانه ساخومانی موضوع تفاهم نامه مورخ90 /3/ 9311 . د- از تاریخ2/ 97 / 9311 عغایت97 /0/ 9312 با توجه به دسووراداری شماره93321 / 11 / 3373 مورخ32 / 97 / 9311 بر استاس .مجموع کوارض صدور پروانه ساخومانی هـ- از تاریخ93 /0/ 9312 به بمد بر اساس کناوین کوارض صدور پروانه ساخومانی موضوع تفاهم نامه مورخ93 /0/ 9312 . 1 - 5 - 5 - واحدهای اجرایی در اجرای تفاهم نامه مورخ93 /0/ 9312 منمقده فی مابین سازمان و سازمان شهرداری ها و دهیاری های ( کشور موضوع قانون اصالح ماده3) قا نون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی( مصوب91 /1/ 9313 مجلس شورای اسالمی)، می بایست :در ارتباط با متاسبه کوارض تغییر کاربرد و ارزش بهینه اکیانی به شرح ذی اقداو نمایند الف- مبلغ اکالو شده تتت کنوان کوارض«ارزش بهینه » شام دو بخش« ارزش بهینه کرصه » و«ارزش بهینه اکیانی »می باشتد کته با توجه به ماهیت آن ها«ارزش بهینه اکیانی » ( در زمره بند9) تفاهم نامه مورخ93 /0/ 9312 و مشمول کسر حق بیمه بوده و مبلغ اکتالو شده تتت کنوان«ارزش بهینه کرصه » ( جز مصادیق بند7) تفاهم نامه طبقه بندی و از شمول ک سر حق بیمه مسوثنی می.باشد ب- مباعغ اکالو شده تتت کنوان کوارض«تغییر کاربرد »مندرج در اوراق اکالو کوارض، با توجه به این که مرتبط بتا ستاخت و ساز نمی( باشد، از مصادیق بند7) تفاهم نامه تلقی گردیده و مشمول کسر حق بیمه نمی.باشد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» ج- کنوان کوارض«تغییر کاربرد » به«نوع اسوفاده از اکیانی ساخومان » و همچنین کوارض«ارزش بهینته کرصته » بته« ارزش افزوده قانونی ناشی از طرح های توسمه شهری » ( تغییر ناو پیدا نموده است که جزو مصادیق بند7) تفاهم نامه مورخ93 /0/ 9312 طبقه بندی و از شمول کسر حق بیمه مسوثنی می.باشند د- کنوان کوارض«ارزش بهینه اکیانی »که مربوط به اکیانی ساخومان می باشد به کوارض«افزایش ارزش قانونی اکیانی ناشی از طرح هتای توستمه شهری » ( تغییر ناو نموده است که مشمول کناوین بند9) تفاهم نامه مورخ93 /0/ 12 بوده و الزو است حق بیمه م.ربوطه متاسبه و وصول گردد هـ- کنوان کوارض«ناشی از واگذاری سرقفلی امالک تجاری »که برای ارائه مجوز انجاو فماعیت کس و کار دریافتت می شتود مرتبط ب ه کار.بری ملک بوده و ارتباطی به ساخت و ساز نداشوه و مشمول پرداخت حق بیمه نخواهد بود 2 - 5 - 5 - با ( توجه بته قتانون اصتالح متاده3) اصتالحی قتانون بیمته کارگران ستاخومانی( مصتوب متورخ91 /1/ 9313 مجلتس شورای اسالمی)، درخصوص امالکی که قبالً و در زمان صدور پروانه ساخومانی از سوی مر ا جتع ذیترب ط بته ستازمان ممرفتی و بتا پرداخت حق بیمه موملقه گواهی مربوطه را اخذ و پر،وانه آنان صادر گردیده است تمدید و یا تجدید پروانه ساخومانی آنان ، ًصترفا منوط به اخذ93 % حق بیمه مابه اعوفاوت کوارض ناشی از هرگونه تغییر در مبانی ص دور پروانه اکتم از تغییتر قتوانین و م قتررات و ضوابط صدور پرو ،انه افزایش بنا، ،تغییر بنا افزایش تراکم ...و که منجر به افزایش مبلغ کوارض گردد.خواهد بود 3 - 5 - 5 - ( در مواردی که سازندگان با تصمیمات اجرایی کمیسیون متاده933) قتانون شتهرداری ها و یتا ستایر مراجتع قتانونی مکلتف بته پرداخت جرایم و خسارات می گردند، در اینگونه موارد واحدهای اجرایی می بایسوی ضمن مکاتبه با مراجع مذکور نستبت بته تفکیتک مبلتغ کوارض و جرایم موملقه اقداو و متاسبه و وصول حق بیمه صرفاً بر مبنای کوارض اکالو شتده انجتاو گتردد و واحتدهای اجرایتی از متاستبه حق بیمه جرایم موضوع ماده933 قانون شهرداری ها می بایست خودداری نمایند. بدیهی استت درصتورت کتدو تفکیتک مبتاعغ مربتوط بته کوارض صدور پروانه مازاد زیربنا و جرایم موملقه از سوی مراجع مربوطه، حق بیمه می.بایست بر مبنای ک مباعغ متاسبه و مطاعبه گردد 6 - 5 - ( طبق تبصره9 ماده3) قانون مزبور چنانچه موقاضی پروانه ساخومانی توانایی پرداخت حق بیمه ساخ ومانی را بصورت یک جا نداشوه باشد، سازمان می بایست حق بیمه ساخومانی را بر مبنای حق بیمه سهم کارفرما در زمتان صتدور پروانه ساخومانی تا مدت سه سال و بدون دریافت سود تقسیط کند، عذا واحدهای اجرایی می توانند بر مبنای درخواست موقاضی، مدت اکوبار پروانه ساخومانی و با ملتوظ داشون مبلغ حق بیمه متاسبه شده نسبت به تقسیط بدهی حداکثر در90 قسط ماهانه اقداو نماید. تقسیط حق بیمه ساخومانی از91 تا31 قسط ماهانه صرفاً با مجوز اداره ک اسوان و بتا رکایت منابع و مصارف بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی امکان پذیر و تقسیط حق بیمه ساخوما نی با واریتز93 تتا73 درصتد از حق بیمه از سوی موقاضی به کنوان پیش قسط (با توجه به میزان حق بیمه موملقه) و صدور گواهی مربوطه بالمانع خواهد .بود :توجه تقسیط حق بیمه به شرح فوق با دریافت مدارک و مسوندات از جملته استناد ماعکیتت ملتک متورد نظتر و اختذ تضتامین (ضمانت نامه مموبر بانکی یا چک صیادی یا سفوه) امکان پذیر می.باشد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 7 - 5 - درصورت تاخیر در پرداخت هر یک از اقساط تمیین شده و یا کدو پرداخت آن ،ها تتا ستر رستید قستط بمتدی واحتدهای اجرایتی متی بایستت بتا رکایتت قتانون دریافتت جترایم نقتدی از کارفرمایتان کارگاه هتای مشتمول قتا نون تامین ...اجوماکی( مصوب1/3/ 9323 و اصالحات بمدی آن)، بدهی را تبدی به حال نموده و مانده حق بیمه را به همراه ( جرایم موملقه از تاریخ تبدی به حال با صدور اخطاریه و اجراییه پیگیری و کنداعلزوو مطابق متاده33 ) قتانون تتامین اجوماکی نسبت به بازداشت پالک ثبوی و یا سایر اقدامات پیش بینی شده در آیین .نامه اجرایی مربوطه اقداو نمایند 8 - 5 - درخصوص امالکی که پروانه ساخومانی آنان بدون پرداخت حق بیمه ساخومانی و اخذ گواهی مربوطه از سازمان صادر گردیده است و در حال حاضر درخواست صدور گواهی جهتت تمدیتد و یت ا تجدیتد پروانته و یتا اختذ پایتان کتار ساخومان را دارند، واحدهای اجرایی می بایست با توجه به تاریخ صدور پروانه و به شرح فوق نسبت به متاسبه و مطاعبه حق بیمه ساخومانی (سهم کارفرمایی) به همراه جرائم تأخیر تأدیه برابر مقتررات زمتان صتدور پروانته اقتداو و پتس از وصول حق بی.مه و جرائم گواهی مربوطه را صادر نمایند 9 - 5 - پس از متاسبه حق بیمه ساخومانی به میزان93 % ،مجموع کوارض صدور پروانته ستاخومانی درصتورت پرداختت آن بصورت یکجا، پاسخ اسومالو تهیه و با اعصاق هوعوگراو ساخومانی و مهتر برجستوه (در صتورت ایجتاد وب سترویس از طریتق سیس وم) به مرجع اسومالو کننده ارسال می .گردد :توجه ( دراجرای ماده2 آئین نامه اجرائی ماده31) قانون تامین اجوماکی و به جهت افزایش سرکت و دقتت در متاستبه و وصتول حق بیمه ساخومانی(سهم کارفرمایی)، جلوگیری از وقوع هرگونه خطای سهوی یتا کمتدی و هم چنتین پتی گیتری اقتدامات اجرایتی بمنظور وصول بدهی های ایجادی، الزو است حق بیمه ساخومانی مربوط به هر پالک ثبوی توسط شمبه ذی ربط که ملک متورد نظتر .در متدوده کملکرد آن قرار دارد دریافت و اقدامات متاسباتی و پیگیری مطاعبات نیز صرفاً توسط همان شمبه به کم آید 11 - 5 - واحدهای اجرایی به هنگاو صدور گواهی پرداخت حق بیمه ساخومانی اکم از این که حق بیمه موملقته بصتورت ( نقدی پرداخت و یا تقسیط شده باشد، در اجرای بخش پایانی تبصره9 ذی ماده3) قانون اخیراعذکر، می بایستت در ذی گواهی به مرجع صادرکننده اکالو نمایند«این گواهی صرف اً جهت صدور پروانه ساخومان می باشد و ص دور پایان کار منوط به ارائه مفاصاحساب بدهی که از سوی سازمان صادر می گردد خواهد بود .» 11 - 5 - با توجه به اینکه برخی از مراجع صدور پروانه طبق قوانین و مقررات و ضوابط داخلتی، در زمتان صتدور پروانته ساخومانی جهت تمدادی از اشخاص حقیقی و حقوقی، تخفیف و ممافیت هایی در میزان کوارض صدور پروانه ساخومانی بنا به دالی مخولف اکمال می( نمایند، واحدهای اجرایی مکلفند در اجرای ماده3 قتانون و تبصتره3 ) ذیت آن، فترو اکالو کوارض صدور پروانه ساخومانی را کینا با ذکر میزان ک کوارض مشتمول قبت از اکمتال هرگونته ممافیتت بترای متاسبه حق .بیمه از مرجع صادر کننده پروانه اخذ و برابر مقررات اقداو نمایند -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 12 - 5 - در مواردی که مراجع صدور پروانه همکاری الزو را با سازمان درخصوص اکالو اطالکات پروانه های صادره بمم نمی آورند، واحدهای اجرایی می بایست ضمن انمکاس موضوع به مراجع نظارتی (سازمان بازرسی اسوان و...)، نستبت بته متاسبه و مطاعبه حق( بیمه مربوطه به اسوناد ماده13 ) قانون و پیگیتری آن از طریتق اکمتال متاده33 قتانون تتامین اجوماکی و آئین نامه اجرائی مربوطه مطرح در بند92 بخش (اعف) فص اول بخشتنامه71 جدیتد درآمتد بته شتماره 97391 / 17 / 9333 مورخ2/ 97 / 17 .درخصوص ماعکین ساخومانی اقداو الزو بمم آورند 13 - 5 - در مواردی که مراجع صدور پروانه ساخومان بدون اخذ گواهی پرداخت حق بیمه ساخومانی از ستازمان، اقتداو به صدور پروانه ساخومانی می نمایند ، واحدهای اجرایی می( بایست در اجرای تبصره ذی متاده2 قتانون و متواد3 ) و ( 93) آیین نامه اجرایی مربوطه به شماره17333 / 13313 مورخ71 /7/ 9301 مصوب هیتات وزیتران، ضتمن مکاتبته بتا مرجع صدور پروانه طبق (فرو پیوست شماره99 ) با اخذ مبانی متا سباتی (مجموع کوارض صدور پروانه، تتاریخ صتدور پروانه و...) نسبت به متاسبه و مطاعبه حق بیمه ساخومانی به همراه جرایم تاخیر تادیه از ماعک اقداو و اداره ک اسوان را مطلع و اداره ک ذی ربط نیز طبق (فرو پیوست شماره97) موضوع را به مراجع .ذیصالح اسوانی اکالو نمایند 14 - 5 - ( طبق تبصره3 ماده3 ) اصالح( ماده3) قا نون بیمه کارگران ساخومانی مصتوب91 /1/ 13 مجلتس شتورای اسالمی، مراکز دینی از جمله مساجد و تکایا، حسینیه ها و داراعقرآن ها از پرداخت حق بیمته ستاخومانی (ستهم )کارفرما مماف می باشند، بنابراین پس از اسومالو مراجع صدور پروانه ساخومانی می بایست کلیه اسناد و مدارک اماکن یاد شتده از قبی گواهی سازمان اوقاف و امورخیریه، گواهی امور مستاجد و ستند ماعکیتت را اختذ و بتدون متاستبه و دریافتت حق بیمه ساخومانی، گواهی مربوطه را صادر نمایند. در تفسیر دامنه موضوع این بنتد تفستیر موستع و گستورش دایتره اسوثنائات مجاز نمی.باشد :توجه درصورت ی( که بخشی از امالک مراکز دینی موضوع تبصره3 ماده3) قانون مزبور به امور تجاری، فرهنگی، مسکونی و ... تخصیص یابد، واحدهای اجرایی می بایست با اسومالو از مراجع صدور پروانه نسبت به متاسبه حق بیمه ساخو مانی بابتت کتوارض .صدور پروانه مربوط به فضاهای تجاری، اداری، مسکونی و... برابر مقررات اقداو نمایند -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 15 - 5 - هیات کمومی دیوان کداعت اداری طی دادنامه شماره01 مورخ70 /7/ 9310 و مسوند ب ه( بند (ب) متاده01 ) قتانون تشتکیالت و آیتین دادرستی دیتوان کتداعت اداری مصتوب ستال9317 ضتمن نقتی رای شتماره11 متورخ 39 /1/ 9312 مرجتع قضتایی مزبتور و د ر اجترای ( بنتد9 متاده97 و متاده00 ،) قتانون یتاد شتده مصتوبه شتماره 33317/ت11970 هت مورخ93 /7/ 9313 هیات وزیران با موضوع " حق بیمه تامین اجوماکی پروژه های مسکن مهر برای هر مور مربع به صورت مقطوع به مبلغ37333 ریال متاسبه و وصول می گردد" را به دعی مغایرت با( ماده19 ) قانون تامین اجوماکی "در مواردی که نوع کار ایجاب کند، سازمان می تواند به پیشنهاد هیات مدیره و تصتوی شتورای کتاعی سازمان نسبت مزد به ک کار انجاو یافوه را تمیین و حق بیمه موملق ه را به همتان نستبت مطاعبته و وصتول نمایتد" و هم( چنین بند7 ماده7) قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی مصوب ستال9301 مجلتس شتورای ا ستالمی" در مورد آن دسوه از کارهای ساخومانی مشمول این قانون که انجاو آن ها از طریق انمقاد پیمان به پیمانکار واگذار می ،شود حق بیمه کارگران پیما اکن( ر بر اساس ماده30) قانون تامین اجوماکی وصول خواهد شد" مغایر و ابطال ،نموده است عذا الزو است حق بیمه پروژه های مسکن مهر به شرح ذی تم اسبه گردد: 1 - 15 - 5 - پروژه هایی که بمد از صدور دادنامه مذکور با انمقاد پیمان به مقاطمه کار واگتذار می( گردنتد، مشتمول متاده30 ) قتانون تامین اجوماکی بوده و واحدهای اجرایی مکلف می( باشند برابر مفاد ماده19) قانون مزبور حق بیمه کارکنتان شتاغ را متاستب ،ه .وصول و مفاصاحساب مربوطه را صادر نمایند 2 - 15 - 5 - درخصوص پروژه های مسکن مهر که قراردادهای سه یا چهار جانبه آن ،ها تا قب از صدور دادنامته متذکور منمقتد گردیتده استت حق بیمه ساخومانی طبق دسووراداری شماره 1373 / 13 / 9333 مورخ7/2/ 9313متاسبه، وصول و مفاصاحساب مربوطه صادر خواهد .شد 16 - 5 - درخصوص آن دسوه از کارهای ساخومانی موضوع این بخشنامه که با انمقتاد قترارداد پیمانکتاری بته اشتخاص ( حقیقی و یا حقوقی واگذار می شوند، پیمانکار وفق ماده31) قانون تامین اجوماکی مکلتف بته ارستال صتورت متزد و حقوق کارکنان شاغ و پرداخت حق)بیمه موملقه به سازمان می باشد و مباعغ حق بیمه ساخومانی (ستهم کارفرمتایی که به هنگاو صدور پروانه به حساب سازمان تامین اجوماکی واریز شده است، بابت73 % حق بیمه بیمه شدگان کتارگران ساخومانی دارای کارت مهارت فنی مندرج در عیست های ارساعی پیمانکار تا میزان دسومزد ربو م طه بیمته شتد ه کتارگر ساخومانی، در زمان متاسبه پرونده پیمانکاری با درخواست واگذارنده کار (ماعک) و آگاهی پیمانکار و با درج مرات در ( رونوشت مفاصاحساب موضوع ماده30 .) قانون تامین اجوماکی عتاظ خواهد شد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» : فصل ششم تعهدات کوت اه مدت و بلند مدت 1 - 6 - :غرامت دستمزد صرفاً شام پرداخت غرامت دسومزد ایاو بیماری درصورت استوراحت و کتدو اشتوغال بته کتار بترای حوادث ناشی از کار مشموعین این قانون طبق مقررات قانون تامین اجوماکی (موضوع بخشنامه91امور بیمه.شدگان) خواهد بود 2 - 6 - هزینه کفن و دفن، کمک هزینه پروتز و اروتز، هزینه سفر، فوق العاده سفر و اقامتت یممتار و همتراه یممه:شدگان موصوف .با رکایت سایر ضوابط مقرر پرداخت خواهد شد 3 - 6 - :از کارافتادگی شام تمیین درصد از کارافوادگی، پرداخت مستومری از کارافوتادگی جزیتی (ناشتی از کتار)، پرداختت ،مسومری از کارافوادگی کلی شرایط پرداخت غرامت مقطوع نقص کضو ، نتوه متاسبه و میزان مسومری آن و تغییرات درجته از کارافوادگی جزیی و کلی با رکایت مقررات قانون تامین اجوماکی خوا هد بود. الزو به ذکر است مشتموعین قتانون بیمته اجومتاکی کارگران ساخومانی مصوب1/0/ 01 از کلیه حمایت های از کارافوادگی ناشی و غیر ناشی از کار بهره مند، عتیکن مشتموعین قتانون بیمه اجباری کارگران ساخومانی مصوب79 /0/ 37 صرفاً از حمایت های از کارافوادگی ناشی از کار بهره مند خواهنتد شتد. اضتافه می نماید بررسی حوادث این قبی بیمه شدگان حس مفاد بخشنامه شماره91 امور فنی بیمه شدگان امکان پذیر خواهد.بود 4 - 6 - :بازنشسوگی مشموالن این قانون درصورت دارا بودن یکی از شرایط زیر می توانند درخواست بازنشسوگی:نمایند الف- داشون حداق سابقه مقرر در قانون تامین.اجوماکی و شصت سال تماو سن ب- داشون سی و پنج سال کام سابقه پرداخت حق.بیمه ج- مشموعین قانون تمیین تکلیف تأمین اجوماکی اشخاصی که ده سال و کمور حق بیمه پرداخت کرده.اند :توجه نتوه متاسبه میزان مسومری بازنشسوگی مشموعین فوق مطابق قانون تامین.اجوماکی خواهد بود 5 - 6 - فوت: شرایط بیمه شده مووفی، بازماندگان واجد شرایط بیمه شده مووفی، نتوه برقراری مستومری بازمانتدگان و سهم مسومری هر یک از آنان طبق قانون تامین اجوماکی خواهد ب.ود :توجه چنانچه بیمه شده حق بیمه خود را پیش پرداخت نموده و از طرفی در دوره مذکور به واسطه حادثه ناشی از کتار استوتقاق دریافت غرامت دسومزد را داشوه باشد، واحد وصول حق بیمه مکلف است بر اساس تاییدیته واحتد امتور بیمه شتدگان نستبت بته حذف سوابق پرداخت حق بیمه کارگران ساخومانی در دوره بیماری و بسوانکار نمودن بیمه .شده اقداو نماید : فصل هفتم مقررات مالی 1 - 7 - حق بیمه ،های وصوعی از بابت اجرای این قانون باید به تفکیک2 % حق بیمه سهم بیمه ،شده کتارگران ستاخومانی مابه اعوفاوت حق ،بیمه سهم کارفرمایی و کسری اکوبار مربوطه3 % حق بیمه سهم مشارکت دوعت و تمتداد مشتموعین در .گزارش وصوعی ماهیانه منمکس و گزارش گردد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 2 - 7 - کدهای نگهداری حساب های درآمد و هزینه قانون بیمه اجوماکی کارگران:ساخومانی عنوان حساب کد حساب تفصیلی کل و معین غرامت دسومزد ناشی از کار کارگران ساخومانی 333391 2993 کمک هزینه اوالد کارگران ساخومانی 333391 2799 کمک هزینه کایله مندی کارگران ساخومانی 333391 2797 کیدی کارگران ساخومانی 333391 2793 بن کارگران ساخومانی 333391 2791 کمک هزینه کفن و دفن* کارگران ساخومانی 333391 2793 کمک هزینه مسکن کارگران ساخومانی 333391 2791 کمک هزینه همسر موکف کارگران ساخومانی 333391 2790 کمک هزینه سفر و فوق اعماده سفر بیمه* کارگران ساخومانی 333391 2733 * کمک هزینه پروتز و اروتز کارگران ساخومانی 333391 2737 مسومری از کار افوادگی کلی ناشی از کار کارگران ساخومانی 333391 2393 * غرامت نقص کضو مقطوع حوادث ناشی از کار کارگران ساخومانی 333391 2373 * مسومری از کار افوادگی کلی غیر ناشی از کار کارگران ساخومانی 333391 2333 مسومری از کار افوادگی جزیی ناشی از کار کارگران ساخومانی 333391 2313 * مسومری بازنشسوگی کارگران ساخومانی 333391 2193 مسومری بازماندگان فوت ناشی از کار کارگران ساخومانی 333391 2393 * مسومری بازماندگان فوت غیر ناشی از کار کارگران ساخومانی 333391 2333 *غرامت مقطوع فوت غیر ناشی از کار کارگران ساخومانی 333391 2313 حق سنوات مسومری بگیران کارگران ساخومانی 333391 2193 حق بیمه سهم کارگر ساخومانی– 2 % * 333339 1933 * حق بیمه سهم کارفرمایی کارگران ساخومانی 333337 1933 حق بیمه سهم کارفرمایی کارگران ساخومانی مناطق روسوایی و کمور توسمه* یافوه 333333 1933 حق بیمه سهم کارفرمایی کارگران ساخومانی مابه* اعوفاوت تمدید یا تجدیدپروانه 333331 1933 کمک دوعت بابت مابه اعوفاوت حق* بیمه سهم کارفرمایی کارگران ساخومانی 333331 1933 کمک دوعت ب ه کار گران ساخومانی- 3 % * 331933 1933 * خسارت کدو اخذ پروانه ساخومانی توسط کارفرما کارگران ساخومانی 1391 :توجه کالمت * نشانه جدید بودن مزایا و کد حساب می .باشد 3 - 7 - کد نگهداری حساب مربوط به ضوابط کنورل و نظارت بر وضمیت اشوغال کارگران ساخومانی از طریق کارگزاریهای رسمی: تفصیلی کد حساب عنوان حساب 333332 0113 حق اعزحمه گزارش نظارت بر وضمیت اشوغال کارگران ساخومانی- کارگزاری رسمی 4 - 7 - کدهای نگهداری حساب خسارت وصوعی از کارگزاری های رسمی و هم چنین حساب حق:اعزحمه پرداخوی تفصیلی کد حساب عنوان حساب 333333 1313 خسارت وصوعی از کارگزاری های رسمی 333339 1313 خسارت وصوعی از کارگزاری های رسمی،ناشی از تخلفات احوماعی در گزارش های بررسی و شناسایی وضمیت اشوغال کارگران ساخومانی -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» :فصل هشتم سایر موارد 1 - 8 - ( در اجرای ماده93 ) قانون بیمه اجوماکی کتارگران ستاخومانی مصتوب متورخ1/0/ 9301 کلیته وزارتخانته ،هتا دسوگاه ها، نهادها، شرکت ها و موسسات دوعوی و وابسوه به دوعت، شهرداری ها و موسسات و نهادهای کمومی غیردوعوی و دسوگاه هایی که شمول قانون برآن ها مستولزو ذکتر نتاو استت و مراجتع صتدور پروانته ستاخومان از جملته شترکت شهرک های صنموی ایران، مناطق آزاد تجاری، صنموی و ویژه اقوصادی و... مکلف به همکاری با سازمان جهتت اجترای قانون مزبور می باشند و می بایست موقاضیان پروانه ساخومانی را جهت پرداختت حق بیمته ستهم کارفرمتایی کتارگران ساخو .مانی به شم سازمان ممرفی نمایند 2 - 8 - درصورت تداخ سوابق بیمه ،پردازی کارگران ساخومانی با صندوق بیمه اجوماکی کشاورزان، روسوائیان و کشایر شمول و بیمه پردازی آنان از طریق بیمه کارگران ساخومانی صرفاً پس از خروج از شتمول صتندوق مزبتور و درصتورت احراز اشوغال .در مشاغ ساخومانی بالمانع خواهد بود 3 - 8 - جهت آن دسوه افرادی که بصورت غیرواقمی در زمره بیمه شدگان کارگران ساخومانی قرار گرفوه انتد و بتر ایتن اساس دارای سابقه پرداخت حق بیمه می باشند و از طرفی حس گزارش بازرسی تتقیقی اشوغال بکتار آنتان در دوره بیمه پردازی مورد تایید قرار نگرفوه است، در بررسی سوابق دوره مورد نظر می بایست مفاد دستووراعمم شتماره" 17 " سوابق به شماره1317 / 13 / 9333 مورخ1/1/ 9313 .رکایت گردد 4 - 8 - مرکز فناوری اطالکات، آمار و متاسبات می بایست حداکثر ظرف مدت یک متاه پتس از صتدور ایتن بخشتنامه تمهیدات الزو را بمنظور بروزرسانی نرو افزارهای موجود و طراحی و پیاده سازی سایر نرو افزارهتای متورد نیتاز و ایجتاد .امکان اخذ کلیه آمار و اطالکات مربوطه را با همکاری شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین فراهم نمایند 5 - 8 - این بخشنامه ضمن بازنگری در مفاد بخشنامه ها و دسوورهای اداری صادره (طبق فهرست پیوستت) تهیته و از تاریخ صدور جایگزین بخشنامه ها و دسوورهای اداری مذکور می.گردد مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران ک ، مماونین منابع و تمهدات بیمه ای، روستای ادارات وصتول حتق ،بیمته نامنویسی و حساب های انفرادی، امور بیمه شدگان، مسومری ها، امتور متاعی و دفوتر کتارگزاری هتای رستمی ستازمان و مسئوعین موناظر ذی.ربط در واحدهای اجرایی خواهند بود مصطفی ساالری -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» معاونین محترم /مدریان ک مستق ستادی مدریان ک تأمین اجتماعی استان مدری ان ردمان تأمین اجتماعی استان با سالم در اجرای بخشنامه شماره93331 / 13 / 9333 مورخ72 / 97 / 13 با موضتوع" تنقتیح بخشتنامه هتا و دستووراعمم هتای سازمان"، شفاف سازی مقررات، تسهی در ارائه خدمات و ارتقاء امور، ایجاد وحدت رویه و همچنین بازنگری در ضوابط مربوط به قانون بیمه اجباری کارگران ساخومانی مصتوب79 / 30 / 9337 ، قتانون بیمته اجومتاکی کتارگران ستاخومانی مصوب1/0/ 9301 و اصالحات بمدی آن مصوب 91 / 97 / 9302 ، 71 /1/ 9319 و91 /1/ 9313 و آیین( نامه اجرایی مواد3 ) ( و3) قانون فوق اعذکر موضوع تصتوی نامه شتماره17333 / 13313 متورخ71 /7/ 9301 هیتات متوترو وزیتران توجته واحدهای اجرایی را به رکای ت مفاد این بخشنامه جل می.نماید - :فصل اول قوانین و مقررات - :فصل دوم تماریف و کلیات - :فصل سوم کارگران ساخومانی مشمول و غیرمشمول قوانین بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی - :فصل چهارم نتوه شناسایی، ناو نویسی ، فرآیند بررسی و احراز اشوغال کارگران ساخومانی - :فصل پنجم نتوه متاسبه حق)بیمه ساخومانی (سهم کارفرمایی - : فصل ششم تمهدات کوتاه مدت و بلند مدت - : فصل هفتم مقررات ماعی - : فصل هشتم سایر موارد :حوزه معاونت بیمه ای :موضوع تنقیح، تلخیص و تجمیع بخشنامه ها و دستورهای اداری بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی -------- صفحهٔ بعد -------- کی ۳ ۱ 7 ( سراعای ارو / * « ۱ 9 ۰ " ۰ م َ ی را و ات اون ,کار وراه احّی بن ۰ ی نو ال «بخشنامه تنشیج» تلخضص و تحمحع» فصل اول: قوانین و مقررات - قانون بیمه اجباری کارگران ساختمانی (مصوب ۱۳۵۲/۸/۲۱ مجلس شورای ملی سابق) - قانون اصلاح ماده (۵) قانون بیمه اجباری کارگران ساختمانی (مصوب ۱۳۷۹/۸/۱۷ مجلس شورای اسلامی) - قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی (مصوب ۱۳۸۶/۸/۹ مجلس شورای اسلامی) - قانون بودجه سال ۱۳۸۷ کل کشور (بند ۲۹) - قانون اصلاح ماده (۵) قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی (مصوب ۱۳۸۷/۱۲/۱۴ مجلس شورای اسلامی) - قانون رفع موانع اجرایی قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی و نحوه مجازات متخلفان (مصوب ۱۳۹۱/۹/۲۹ مجلس‌شور - قانون بودجه سال ۱۳۹۲ کل کشور (بند ‎)۸٩ - قانون اصلاح ماده (۵) قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی (مصوب ۱۳۹۳/۹/۱۶ مجلس شورای اسلامی) ۱-۲ آئین نامه‌های اجرایی و مصوبات - مصوبه شماره ۵۰۳۵۱/ت ۱۷۶۱۳ه مورخ ۱۳۷۶/۰۴/۲۴ هیات وزیران - بند «۳» یک هزار و چهل و سومین جلسه هیات مدیره سازمان مورخ ۱۳۸۷/۳/۲۷ مصوبه شماره ۴۳۰۴۰/۴۲۰۵۳ مورخ ۱۳۸۹/۲/۲۶ هیات وزیران موضوع آیین‌نامه اجرایی مواد (۳) و (۵) قانون بیمه اجتماعی کار: مصوبه شماره ۱۴۰۲۸۳ات ۴۵۲۵۰ه مورخ ۱۳۸۹/۶/۲۴ هیات وزیران - مصوبه شماره ۳۰۵۶۲/ت ۴۹۱۲۸ ه مورخ ۱۳۹۲/۲/۱۵ هیات وزیران - بند «۴» یک هزار و چهارصد و پنجاه و پنجمین جلسه هیات مدیره سازمان مورخ ۱۳۹۲/۱۰/۲۳ ۱-۳ دادنامه‌های هبات عمومی دبوان عدالت اداری و هبات تخصصی بیمه» کار و تامین اجتماعی - دادنامه شماره ۴۰۹ مورخ ۱۳۷۸/۱۲/۲۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری - دادنامه شماره ۰۱۶۲ ۱۶۴ و ۱۶۵ مورخ ۱۳۸۰/۵/۲۱ هیات عمومی دیوان عدالت آداری - دادنامه شماره ۲۲۸ مورخ ۱۳۸۷/۴/۱۶ هیات عمومی دیوان عدالت اآداری - دادنامه شماره ۵۴۹ مورخ ۱۳۹۱/۸/۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری - دادنامه شماره ۹۹۸ مورخ ۱۳۹۲/۱۲/۱۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری - دادنامه شماره ۱۶۰ مورخ ۱۳۹۳/۹/۱۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری - دادنامه شماره ۳۹۴ مورخ ۱۳۹۴/۱۲/۹ هیات عمومی دیوان عدالت اآداری - دادنامه شماره ۴۱۰ مورخ ۱۳۹۴/۱۲/۲۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری - دادنامه شماره ۲۷ مورخ ۱۳۹۵/۲/۲۵ هیات عمومی دیوان عدالت اداری - دادنامه شماره ۲۸ مورخ ۱۳۹۵/۲/۲۵ هیات تخصصی بییمه. کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری - دادنامه شماره ۸۲ مورخ ۱۳۹۵/۵/۳۰ هیات عمومی دیوان عدالت اداری - دادنامه شماره ۸۶ مورخ ۱۳۹۸/۱/۲۷ هیات عمومی دیوان عدالت اداری ۱-۴ تفاهم نامه‌ها - تفاهم نامه مورخ ۱۳۹۳/۱۲/۹ با سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور - تفاهم نامه مورخ ۱۳۹۴/۳/۱۸ با سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور - تفاهم نامه مورخ ۱۳۹۷/۸/۱۳ با سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور و ۳ س ش ش :۹۰۵۷۴۵۳ سران: حاا یآ ای طا ۳۵۹ لمی: ۵4۵ :۶۴۵۰۱ ۱۳۹۹/۰/۳۰ ای اسلامی) گران ساختمانی ۲ -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» فصل دوم: تعاریف و کلیات 1 - 2 - کارگر ساختمانی : فردی که به نتوی از انتا در رابطه با ایجتاد، توستمه، تجدیتدبنا، تممیترات اساستی و تخریت ساخومان به طور مسوقیم اشوغال دارد و مشمول مقررات خاص از نظر بیمه و بازنشسوگی نمی.باشد 2 - 2 - :کارت مهارت فنی گواهی نامه حاوی اطالکات راجع به مشخصات هویوی، سطح مهارت و تاریخ صدور، مدت اکوبار و تمدید آن که توسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور برای کارگران ساخومانی صادر می.شود 3 - 2 - نرخ مبنای کسر حق:بیمه (سهم بیمه شده) کارگران ساختمانی مشمول ممادل2 % دسومزد ماهانه ای است که طبق ماده ( 33) قا نون تامین اجوماکی تمیین و همه ماهه از سوی بیمه شده به سازمان پرداخت می.گردد 4 - 2 - :)نرخ مبنای کسر حق بیمه ساختمانی(سهم کارفرمایی به شرح فص پنجم 5 - 2 - :مشاغل کارگران ساختمانی مطابق با فهرست شانزده گانه مشاغ کارگران ساخومانی تهیه شده ت وسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور (هریک از مشاغ در سه سطح) به شرح ذی می:باشد ردیف عنوان شغل ردیف عنوان شغل 9 آرماتور بند 1 کارگر نگهدار بون 7 بون ساز و بون ریز 93کارگر نقشه بردار 3 قاع بند و کفراژ بند 99گچ کار 1 اسکلت فلزی 97س نگ کار 3 بنای سفت کار 93کاشی کار 1 عوعه کش گاز خانگی و تجاری 91 درب و پنجره ساز فلزی 2 عوعه کش و نصاب وسای بهداشوی 93 برق کار ساخومان 0 کایق کار رطوبوی و آسفاعت کار ابنیه 91 نقاش ساخومان :توجه در کلیه موارد چنانچه کارگر ساخومانی در کارگاه( های موضتوع متاده7) قتانون تامین اجومتاکی شتاغ بتوده و یتا دارای کارگاه (مت کس«کار ثابت )» بوده باشد و یا کملیات بصورت کارگاهی در متت کارگتاه انجتاو گیترد از شتمول قتانون بیمته اجوماکی کارگران ساخومانی خارج و مشمول مقررات کاو قانون تامین اجوماکی خواهند .بود 6 - 2 - :دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی - با توجه به عدم تعیین دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی از ابتدای اجرای قانون لغایت سال2931 ، در تمامی سططو اعطا از استاد کار و کارگر ساده و...، مالک محاسبه حق بیمه متعلقه حداقل دستمزد سنواتی می.باشد - ( طبق بند1) یک هزار و چهارصد و پنجاه و پنجمین جلسه هیات متدیره ستازمان متورخ73 / 93 / 9317 ، از تتاریخ 9/9/ 9313 :دسومزد مقطوع کارگران ساخومانی در سه سطح به شرح ذی تمیین گردیده است - )کارگر درجه یک (کارگر ماهر، اسوادکار1/9 .برابر حداق دسومزد ماهیانه - )کارگر درجه دو (نیمه ماهر، کمک اسوادکار3/9 .برابر حداق دسومزد ماهیانه - )کارگر درجه سه (کارگر کمومی7/9 .برابر حداق دسومزد ماهیانه -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» فصل سوم: کارگران ساختمانی مشمول و غیرمشمول ق وانین بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی 1 - 3 - :کارگر ساختمانی (بیمه شده) مشمول الف) کارگران ساختمانی مشمول قانون سال2531 کلیه کارگران شاغ در کارهای ساخومانی اکم از ایجاد، توسمه ساخومان و یا تجدید بنا و تخری مربوط به آن صرف نظر از اخذ کارت مهارت فنی و تطبیق کنوان شغلی مربوطه با فهرست شانزده گانه مشاغ کارگران ساخومانی که از ستوی ستازمان آمتوزش فنی و حرفه ای کشور اکالو گردیده است، تا زمان نامنویسی و بیمه پردازی بر اساس قانون مصوب ستال9301 ، مشتمول قتانون .فوق اعذکر خواهند بود ب) کارگران ساختما نی مشمول قانون سال2531 کارگر شاغ در کارهای ساخومانی که دارای کارت مهارت فنی مموبر بوده و دارای کنوان شغلی منطبق با فهرستت شتانزده گانته مشاغ کارگران ساخومانی اکالو شده از سوی سازمان آموزش فنتی و حرفته ای کشتور باشتد، پتس از ناو نویستی و اختذ شتماره اخوصاصی (بیمه شده) با پرداخت حق بیمه مقرر مشمول قانون مذکور قرار می.گیرد :توجه ،کارگران شاغ در کارهای ساخومانی تا زمان تتت پوشش قرار گرفون از طریق قانون بیمه اجوماکی کتارگران ستاخومانی از حیث خدمات (حوادث ناشی از کار) کماکان مشمول قانون بیمه اجباری کارگران ساخومانی مصوب 9337 و اصتالحات بمتدی .آن هسوند و درصورت احراز شرایط از مزایای قانون یاد شده برخوردار خواهند بود 2 - 3 - کارگران شاغل در کارهای ساختمانی:غیر مشمول قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی کارگران شاغ در کارهای ساخومانی در موارد زیر از شمول این قانون ختارج و کماکتان تتابع قتانون تامین اجومتاکی مصوب سال9337 :و اصالحات بمدی آن هسوند الف- وزارتخانه ها، سازمان ها، موسسات و شرکت،های دوعوی و وابسوه به دوعت، موسسات کمومی غیردوعوی شهرداری ها، بانک،هتا موسسات کاو اعمنفمه، کارخانجات دارای پروانه بهره.برداری اکم از اینکه انجاو کار را به پیمانکار واگذار نمایند یا رأساً انجاو دهند ب- آن دسوه از کارهای ساخومانی مشمول این قانون که انجاو آن هتا از طریتق انمقتاد پیمتان (قترارداد) بته پیمانکتار واگتذار می شود حق( بیمه کارگران پیمانکار براساس ماده30) قانون تامی ن.اجوماکی وصول خواهد شد :توجه ( با توجه به قانون اصالح ماده3) قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی مصوب91 /1/ 13 مجلس شورای اسالمی، کلیته کارگاه های فوق اعذکر مشمول قانون اخیراعذکر بوده و در زمان اخذ پروانه ساخومانی، مراجع صدور پروانه موظف به ممرفتی آنت ان به سازمان جهت پرداخت حق بیمه سهم کارفرمایی کارگران ساخومانی و اخذ گواهی مربوطه می.باشند -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» فصل چهارم: نحوه شناسایی، نام نویسی ،فرآیند بررسی و احراز اشتغال کارگران ساختمانی 1 - 4 - کلیه کارگران شتاغ در کارهتای ستاخومانی بمنظتور بهره منتدی از تمهتدات قتانون بیمته اجومتاکی کتارگران ساخومانی و شناسایی کارگران واقمی ساخومانی (اکم از جدید و ناو نویسی شده قبلی)، در ابوتدا می بایستت نستبت بته ثبت .ناو و تکمی اطالکات مورد درخواست در سامانه رفاهی وزارت تماون، کار و رفاه اجوماکی اقداو نمایند 2 - 4 - اط الکات افراد ثبت ناو شده در سامانه مذکور( شتاغ در کارهتای ستاخومانی) بتا بکتارگیری ستایر پایگاه هتای اطالکاتی موجود در بانک داده سامانه موصوف اکوبار سنجی شده و پس از انجاو مراح کنورعی جهتت بهره بترداری در دسورس کاربران واحدهای اجرایی سازمان تامین اجوماکی قرار می .گیرد 3 - 4 - سامانه بگونه ای طراحی گردیده که صرفاً فهرست آن دستوه از کتارگران شتاغ در کارهتای ستاخومانی را کته درخواست آنان مورد تایید قرار گرفوه است را در اخویار کاربران واحدهای اجرایتی قترار می دهتد. مع اعوصتف، کتاربران موصوف می توانند با ورود به سامانه یاد شده و با انوخاب گزینه های"ناو خدمت" ،)(بیمه کارگران ساخومانی" وضتمیت حساب" .، به فهرست اطالکات مورد نظر دسورسی داشوه باشند 4 - 4 - مسئوعین نامنویسی و حساب های انفرادی واحدهای اجرایی می بایست بتا ورود بته ستامانه متذکور، نستبت بته احصای فهرست اطالکات کارگران شاغ در کارهای ساخومانی که در متدوده جغرافیتایی شتمبه مربوطته ثبتت نتاو و اشوغال آنان در صنمت ساخومان وفق جدول شانزده گانه مشاغ کارگران ساخومانی مورد تایید قترار گرفوته استت، بتا .رکایت سایر مقررات و ضوابط جاری اقداو نمایند 5 - 4 - مسئوعین واحدهای نامنویسی و حساب های انفرادی موظفند فهرست افراد مربوطه را با رکایت تقتدو زمتانی تتاریخ ثبت ناو، بمنظور بررسی صتت و سقم و احراز اشوغال واقمی آنان ب ه کار در یکی از مشاغ منطبق با جدول شاغلین وفتق جدول شانزده گانه مشاغ کارگران ساخومانی، به بازرسین منوخ (همکاران شمبه یا کارگزاری های رسمی) ارائه .نمایند 6 - 4 - بازرسین منوخ واحدهای اجرایی موظفند حداکثر ظرف مدت یک متاه پتس از دریافتت اطالکتات مربتوط بته کارگران شاغ در کارهای ستاخومانی از واحتد نامنویستی و حستابهای انفترادی، نستبت بته انجتاو بازرستی تتقیقتی درخصوص اشوغال بکار کارگران ساخومانی (از مت اشوغال بکار یا کنداعلزوو مت سکونت) با رکایتت ستایر ضتوابط و مقررات اقداو و نویجه گزارش بازرسی تتقیقی کارگران ساخومانی طبق (فترو پیوستت شتماره9 ) را بته همتراه ستایر مدارک و مسوندات مربوطه و اکالو نظر به واحد نامنویسی و حساب های انفرا.دی ارسال نمایند -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 7 - 4 - مسئوعین نامنویسی و حساب های انفرادی شم پس از دریافت گزارش و شناسایی کارگران ساخومانی مکلفنتد با ورود به سامانه فوق اعذکر، فرو گزارش بازرسی تتقیقی کارگران ساخومانی و پذیرش کتارگران را در ارتبتاط بتا هتر کداو از موقاضیان ذیربط تکمی .و در سیسوم مربوطه ثبت نمایند :تذکر .پس از طراحی نرو افزار مربوطه کلیه فرآیندها بصورت سیسومی در سامانه موصوف اکمال خواهد شد 8 - 4 - روسا / مماونین شم تامین اجوماکی می بایست به طور مرت آن دسوه از رکوردهای مترتبط بتا بیمته کتارگران ساخومانی که فرو گزارش بازرسی تتقیقی آنان تکمی و وضمیت آن ها در سیسوم مورد نظر« در انوظتار تاییتد نهتایی شمبه » .ثبت گردیده است را انوخاب و نسبت به اظهار نظر نهایی (با توجه به مسوندات ارساعی) اقداو نمایند 9 - 4 - واحدهای اجرایی موظفند درصورت مراج مه کارگران شاغ در کارهای ساخومانی، از ثبت نتاو در ستامانه متورد اشاره و تایید اشوغال بکار آنان اطمینان حاص نموده و پس از آن نسبت به دریافت درخواست، مدارک و ادامه مراحت .وفق ضوابط جاری اقداو نمایند 11 - 4 - آن دسوه از موقاضیانی که وفق اطالکات موجود در سامانه رفاهی، اشوغال بکار آنان مورد تایید قرار می گیرد، می بایستت حداکثر ظرف مدت یک هفوه از تاریخ گزارش بازرسی تتقیقی کارگران ساخومانی جهت ارائه درخواست به واحد اجرایی ذی ربط مراجمه نمایند، در غیر این صورت پذیرش .درخواست آنان منوط به احراز اشوغال بکار مجدد در مشاغ ساخومانی خواهد بود 11 - 4 - واحدهای ناو نویسی و حساب های انفرادی مکلفند به هنگاو مراجمه کتارگران شتاغ در کارهتای ستاخومانی، بمنظتور شناسایی کارگران ساخومانی واقمی نسبت به اخذ مدارک کام از جمله کارت مهارت فنی مموبر (ارائه شتماره شناستایی کتارت مهارت)، کارت ملی و شناسنامه مخاط ، اخذ تاییدیه اصاعت گواهی نامته و پروانته مهتارت فنتی نیتروی کتار از ستایت ستازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و همچنین احراز اشوغال بکار آنان در شغ کارگران ساخومانی (منطبق با جدول شتانزده گانت ه) بتا .توجه به گزارش بازرسی تتقیقی با رکایت سایر شرایط مقرر مرات را مورد بررسی قرار دهند 12 - 4 - ،بمنظور حصول اطمینان از کدو کارفرمایی افراد موصوف در واحدهای صنفی مستئول نامنویستی و حستابهای انفرادی می بایست از طریق سامانه اصناف و بازرگانان ایرانیان ق ب از پذیرش و ثبت ناو کتارگران ستاخومانی، وضتمیت کارفرمایی واحد صنفی (پروانه کس صنفی) آنان را از طریق سامانه مذکور مورد بررسی قرار داده و چنانچه موقاضتیان ذی ربط دارای پروانه واحد صنفی باشند از پذیرش و نامنویسی آنان خودداری نمایند. ضمناً این دسوه از افراد درص ورت احراز شرایط مقرر می توانند نسبت به تداوو بیمه پردازی از طریق بیمه صاحبان حرف و مشاغ آزاد و یتا ادامته بیمته .بصورت اخویاری و بهره مندی از مزایای قانون تامین اجوماکی اقداو نمایند -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 13 - 4 - درصورت اکوراض به گزارش بازرسی تتقیقی مبنی بر کارفرمایی واحد صنفی (دارا بودن پروانه کس )، چنانچه با ارائه مدارک موقن و مثبوه و وفق بررسی های انجاو شده کارگر شاغ فاقد پروانه کس واحد صنفی باشند و از طریق گزارش بازرسی تتقیقی اشوغال بکار کارگر ساخومانی در بخش ساخومان مورد تایید قرار گیرد، پتذیرش و نامنویستی این قبی افر.اد با رکایت سایر مقررات و ضوابط جاری بالمانع خواهد بود 14 - 4 - قب از ثبت ناو و پذیرش کارگران شاغ در کارهای ساخومانی حصول اطمینان از انجاو کلیه اقدامات مربوطه شام : تکمی فرو درخواست پوشش بیمه ای (فرو پیوست شماره7 ) و ثبت آن در دبیرخانه شمبه، اخذ تاییدیه اصتاعت ،)کارت مهارت فنی صنمت ساخومان از سامانه سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشتور (طبتق تاییدیته نمونته پیوستت گزارش بازرسی تتقیقی مبنی بر احراز اشوغال بکتار موقاضتی در مشتاغ ستاخومانی، انجتاو مماینتات پزشتکی، اختذ تمهدنامه مبنی بر فاقد هرگونه پوشش بیمه ای (فرو پ یوست شماره3 )، تاییدیه سیسومی از سامانه اصتناف و بازرگانتان ایرانیان درخصوص کدو کارفرمایی واحد صنفی و... با رکایت سایر ضوابط، اعزامی می.باشد 15 - 4 - واحدهای امور بیمه ،شدگان شم مکلفند موماق احراز اشوغال بکتار کتارگران شتاغ درکارهتای ستاخومانی نسبت به مم رفی این دسوه از افراد طبق (فرو پیوست شماره1 ) به مراکز مماین (درصورت نداشتون شترایط ممافیتت از .انجاو مماینه پزشکی) جهت انجاو مماینات پزشکی اقداو نمایند 16 - 4 - به موج ماده یک قانون بیمه اجبتاری کتارگران ستاخومانی مصتوب79 /0/ 9337 کلیته کتارگران شتاغ د ر کارهای ساخومانی (دارای کارت مهارت یا بدون کارت مهارت فنی) اکم از ایجاد یا توسمه بنا و تخریت مربتوط بته آن بورتی مندرج در قانون نزد سازمان تامین اجوماکی در مقاب حوادث ناشی از کتار بیمته خواهنتد بتود و نتتوه اقتداو درخصوص ممرفی آنان به مراکز درمانی مطابق مفاد دس ووراداری شتماره39 / 13 / 3393 متورخ33 / 39 / 9313 مشتورک حوزه مماونت های بیمه ای و درمان (فرو پیوست شماره3 .) خواهد بود 17 - 4 - کارگران ساخومانی که اکوبار کارت مهارت فنی آنان در شرف پایان بتوده (کموتر از دو متاه اکوبتار داشتوه) و تمای به تداوو رابط ه بیمه پردازی دارند، می بایست نسبت به تمدید کارت مهارت فنی خود از طریتق ستازمان آمتوزش فنی و حرفه :ای کشور اقداو نمایند، عذا در اینخصوص رکایت موارد ذی اعزامی می باشد الف- درخصوص کارگران ساخومانی بیمه شده که پس از انقضای دوره اکوبار کارت مهارت فنی، مجد داً با تمدیتد آن موقاضتی بهره مندی از مزایای قانون مذکور می باشند، الزو است با انجاو بازرسی تتقیقی کارگران ساخومانی بمنظور احراز اشتوغال بکتار و پذیرش و تداوو رابطه بیمه پردازی، از طریق اخذ درخواست جدید و با رکایت مقررات .و سایر ضوابط جاری اقداو گردد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» ب- آن دسوه از بیمه شدگانی که در فاصله کمور از یک ماه پس از پایان اکوبار کارت مهارت فنی قبلی خود و یا قبت از تتاریخ پایان اکوبار آن، دارای درخواست تداوو بیمه پردازی می باشند، مالک صدور فیش و برگه پرداخت حق بیمه جهت آنتان براستاس تاریخ شروع اکوبارکارت مهارت جدی د یا تاریخ پایان اکوبتار کتارت قبلتی خواهتد بتود (هرکتداو کته متوخر باشتد) و درخصتوص موقاضیانی که بمد از گذشت یک ماه از تاریخ پایان اکوبارکارت مهتارت قبلتی مراجمته می نماینتد، متالک صتدور فتیش و بتر پرداخت حق بیمه، تاریخ درخواست جدید موقاضی با رکایت تاریخ اکوبار کارت مهارت فنی می .باشد 18 - 4 - حق بیمه سهم بیمه شده کارگران ساخومانی در زمان اشوغال بکار ممادل2 % دسومزد مقطوع تمیین شده خواهد بود که کارگر ساخومانی می بایست راساً حق.بیمه خود را هر ماه با رکایت مهلت مقرر به سازمان پرداخت نماید 19 - 4 - از آنجاییکه بیمه شدگان شاغ در کارهای ساخومانی مکلفند، حق بیمه هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بمد به سازمان پرداخت نمایند، عذا چنانچه بیمه شده)(درصورت فوت وی بازمانتدگان واجتد شترایط ایشتان ظترف متدت حداکثر سه ماه پس از آخرین روز ماه بمد (مهلت پرداخت) بمنظور پرداخت حق بیمه مراجمه نماید، پرداخت حق بیمه .ایاو اشوغال بکار (در مدت تمیین شده) با رکایت ضوابط و مقررات مربوطه به همراه جرائم موملقه بالمانع خواهد بود ،ضمناً درصورتیکه مراجمه بیمه شده خارج از مهلت مقرر اخیر اعذکر (سه متاه پتس از آخترین روز متاه بمتد) باشتد پذیرش و تدا وو بیمه پردازی وی منوط به انجاو بازرسی تتقیقی مبنی بر احراز و تاییتد اشتوغال بکتار وی در فماعیتت .ساخومانی و با رکایت سایر مقررات و ضوابط جاری خواهد بود 21 - 4 - مالک تاریخ شروع بیمه پردازی جهت بیمه شدگان کارگران ساخومانی با توجته بته تتاریخ ثبتت درخواستت در .دبیرخانه شمبه صورت می پذیرد 21 - 4 - بمنظور جلوگیری از سوء اسوفاده های احوماعی و احقاق حقوق بیمه شدگان واقمی کتارگران ستاخومانی صتدور فیش پرداخت حق بیمه منوط به وجود گزارش بازرسی و تایید اشوغال بکار، در فاصله زمانی شش ماه قب از دوره بر .پرداخت مربوطه خواهد بود 22 - 4 - درخصوص آن دسوه از بیمه شدگان کارگران ساخومانی دارای کارت مهارت فنی که در برخی از ماه هتا نستبت به پرداخت حق بیمه خود در موکد مقرر اقداو ننموده اند، اخذ گردش حسا ب جهت دوره های مربوطته، صترفاً بتا انجتاو .بازرسی تتقیقی و تایید اشوغال بکار در شغ کارگر ساخومانی موضوکیت خواهد داشت 23 - 4 - کارگران شاغ در کارهای ساخومانی تا زمانی که تتت پوشتش قتانون بیمته اجومتاکی کتارگران ستاخومانی مصوب سال9301 قرار نگرفوه اند، مش مول قانون بیمه اجباری کتارگران ستاخومانی مصتوب ستال9337 و اصتالحات .بمدی آن بوده و درصورت احراز شرایط از مزایای قانون مربوطه برخوردار خواهند شد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 24 - 4 - نتوه نق و انوقال حق بیمه یا کسور بازنشسوگی مشتموعین هماننتد ضتوابط کمتومی و تمیین شتده فی متابین صندوق ه ای بیمه و بازنشسوگی و بر اساس قوانین مربوطه صورت می.پذیرد 25 - 4 - احوساب سابقه بیمه پردازی برای کارگران ساخومانی جهت ایامی خواهد بود که بیمه شده در شغ ساخومانی اشوغال به کار داشوه و حق .بیمه موملقه را پرداخت نماید 26 - 4 - کارگران ساخومانی که در کارگاه های مشمول قانون تامین اجوماکی اشوغال بکار می یابند و جهت آنان عیستت ماهیانه ارسال و حق بیمه پرداخت می گردد از شمول قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی ختارج بتوده و درصتورت کدو اشوغال در کارگاه مربوطه و با ارائه درخواست و رکایت سایر شرایط مقرر می توانند از تسهیالت در نظر گرفوه شتده در قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی و آیین نامه اجرایی مربوطه بهره .مند گردند 27 - 4 - ،در مواردی که کارگران شاغ در مشاغ ساخومانی، حس نوایج مماینات پزشکی اوعیه از کار افواده کلی بوده عیکن درخصوص توانای ی انجاو کار آنان (بیمه شدگان قب از سال9311 ) ،توسط پزشک ممتاین اظهتارنظر نشتده استت درصورت احراز و تایید اشوغال بکار آنان (گزارش بازرسی تتقیقی کارگران ستاخومانی) پتذیرش و نامنویستی آنتان در زمره کارگران ساخومانی بالمانع خواهد بود، بدیهی است پتذیرش درخواستت از کتار افوتادگی کلتی ایتن قبیت افتراد بر .اساس نوع بیماری اوعیه که منجر به از کار افوادگی کلی گردیده، موضوکیت نخواهد داشت :تذکر درخصوص کارگران شاغ در کارهای ساخومانی که حس نوایج مماینات پزشکی اوعیه از کار افواده کلتی و فاقتد توانتایی انجاو کار می باشند، شم می بای.ست از پذیرش و نامنویسی آنان خودداری نماید 28 - 4 - درخصوص آن دسوه از کارگران شاغ در کارهای ساخومانی،که سن باال دارند شم موظفنتد پتس از اکتالو نوایج مراکز مماین پزشکی مبنی بر سالمت جسمانی و توانایی انجاو کار، نستبت بته انجتاو بازرستی تتقیقتی دو نفتره (بازرسین منوخ کارگزاری و شمبه) اقداو و درصورت تایید، هر سه ماه یک بار جهت احراز اشوغال بکار آنان در حرفته صنمت ساخومان مطابق ضوابط .جاری اقداو نمایند 29 - 4 - درخصوص آن دسوه از مشاغ کارگران ساخومانی که به دعی جابه جایی مکانی و سیار بودن شتغ و م اهیتت ذاتی کار، امکان بررسی اشوغال بکار (با مراجمه به مت کار) فراهم نمی باشد، احراز اشوغال بکار از طریق انجاو بازرستی تتقیقی یا کنداعلزوو اخذ اطالکات از مت سکونت مخاط با رکایت سایر ضوابط و مقررات جاری انجاو می .پذیرد 31 - 4 - انجاو بازرسی بمنظور احراز اشوغال بکار کارگران شاغ در مشاغ ساخومانی می بایستت بصتورت حضتوری و میدانی با مراجمه به آدرس مت اشوغال بکار و یا کنداعلزوو بازرسی تتقیقی از متت ستکونت بیمته شتده بته همتراه جمع آوری مسوندات و شواهد مورد نیاز انجاو گردد، عذا بررسی احراز اشوغال و یا کدو اشوغ ال بکتار بصتورت تلفنتی از شخص بیمه شده ./ موقاضی فاقد وجاهت بوده و قابلیت اسوناد نخواهد داشت -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 31 - 4 - دقت ،نظر در انجاو فرایند بازرسی تتقیقی بمنظور بررسی صتت و سقم احراز اشوغال بکار کارگران ساخومانی به کنوان یکی از شاخص های موثر در ارزیابی و ارزشیا بی کملکرد ادارات ک اسوان ها و شم خواهدبود، عذا کارشناسان اسوان.ها موظفند در بازدیدهای نظارتی این مهم را به جد مد نظر قرار دهند 32 - 4 - ( با توجه به اینکه موضوع اشوغال بکار کارگران ساخومانی به اسوناد ماده9) قتانون بیمته اجومتاکی کتارگران ساخومانی ا ز اهمیت ویژه ای در تتت پوشش قرار گرفون موقاضیان برخوردار است، عذا بمنظور نظارت بر نتوه پوشتش بیمه ای کارگران ساخومانی و جلوگیری از اسوفاده من غیرحق از مزایای قانون، بازرستی تتقیقتی کتارگران ستاخومانی جهت احراز اشوغال آنان به شرح ذی صورت می:گیرد الف- باز رسی تتقیقی کارگران ساخومانی بمنظور احراز اشوغال افراد موصوف توسط همکتاران ستازمانی (بتا صتدور احکتاو) و کارگزاری.های رسمی سازمان انجاو خواهد شد ب- واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی می بایست درخصوص آن دسوه از بیمه شدگان کارگران ساخومانی که مطابق بازرسی و گزارش های واصله توسط مراجع ذی ربتط اشتوغال آنتان در شتغ کتارگر ستاخومانی احتراز نگردیتده استت، نستبت بته خاتمته بیمه.پردازی آنها اقداو نماید توجه1: آن دسوه از افراد که براساس گزارشات بازرسی تتقیقی وضتمیت بیمته ای آنتان مخوومته متی گتردد، درصتورت تمایت می توانند با احرا ز شرایط مقرر از طریق بیمه صاحبان حرف و مشاغ آزاد و یتا ادامته بیمته بصتورت اخویتاری نستبت بته ادامته بیمه پردازی و بهره.مندی از مزایای قانون تامین اجوماکی اقداو نمایند توجه2 : ایاو بسوری و مدت زمان تمیین تکلیف کمیسیون پزشکی کارگران ساخومانی از مصادیق .کدو اشوغال آنان متسوب نخواهد شد ج- واحد نامنویسی و حساب های انفرادی موظف است موماق ناو نویسی و بیمه پردازی کارگران ساخومانی ضتمن برنامته ریزی مدون و بمنظور بررسی اشوغال بکار این دسوه از افراد نسبت به درخواست انجاو بازرسی تتقیقی حداق هر شش متاه یتک بت ار و .حس ضرورت بصورت موردی اقداو نماید د- بمنظور اطالع شمبه از آخرین وضمیت مت اشوغال و سکونت کارگران ساخومانی، کارگران ذی ربط می بایستت نستبت بته اکالو تغییرات مربوط به مت اشوغال بکار و سکونت خود، جهت ثبت در سیسوم اقداو نمایند. (فرو پیوستت شتماره1 ،) بتدیهی است پس از تمهیدات و هماهنگی های الزو امکان دریافت اطالکات مربوط به مت اشوغال بکار بیمه شدگان کارگر ستاخومانی از طریق سامانه های غیرحضوری امکان.پذیر خواهد بود هـ- انجاو امور مربوط به برنامه ریزی جهت انجاو بازرسی تتقیقی کارگران ستاخومانی بصتورت دستوی (غیرسیستومی) مجتاز نبوده و این فرآیند می بایست طی برنامه ریزی منسجم و با اسوفاده از نرو افزار مربوطه بصورت سیسومی انجاو.گردد و- بمنظور جلوگیری از مشکالت آتی، واحدهای اجرایی مکلفند نویجه گزارش بازرسی را حداکثر ظرف سه روز اداری در سیسوم ثبت نماین. د -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» ز- بمنظور جلوگیری از سوءاسوفاده های احوماعی می بایست از اکالو و ارائه نویجه گزارش بازرسی تتقیقی مربتوط بته اشتوغال بکار کارگران ساخومانی به مخاطبین مربوطه اموناع و مشاراعیه را بمنظور مراجمه به شمبه ذیربط حداکثر ظرف یتک هفوته آتتی راهنمایی نمایند. ضمناً کلیه مکاتبات مورد نظر از طریق سیسوم اتوماسیون اداری صورت .پذیرد ح- واحد نامنویسی و حسابهای انفترادی موظتف استت درصتورت کتدو احتراز اشتوغال بکتار و اکوتراض کتارگران شتاغ جدیتد یتا بیمه شدگان جاری به نویجه گزارش بازرسی شم و کارگزاری ،های رسمی سازمان، ضمن اخذ درخواست اکوراض از مختاطبین مربوطته نسبت به بررسی مجدد اشوغال بکار آنان اقداو نمایند. از طرفی چنانچه با بازرسی مجدد کدو تائید اشوغال بکتار ایشتان در شتغ کتارگر ساخومانی احراز گردد، ضمن اکالو نویجه به بیمه شده مرات می بایست.در سامانه رفاهی کارگران ساخومانی ثبت گردد 33 - 4 - سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشتور تمهیتدا ت الزو درخصتوص آمتوزش مهارت ،هتای متورد نیتاز بازارکتار باز آموزی و تجدید مهارت کارگران ساخومانی بر اساس شیوه نامه اجرایی طرح آمتوزش کتارگران صتنمت ستاخومان را فراهم و اجرا نموده و پس از آموزش مهارت های مورد نیاز نسبت به صدور کارت مهارت فنی برای آموزش دیدگان طرح مذ کور و به شرح ذی اقداو می:نماید الف- شرایط و ترتی صدور، تمدید و تملیق کارت مهارت فنی و تمیین سطوح کارگران ساخومانی برای آموزش، طبق ضوابط و مقررات مورد کم سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور از جمله آیین نامه صدور پروانه مهتارت فنتی و بترای کتارگران متاهر موضوع تصوی نامه شماره33339/ت92193 مورخ71 /1/ 9321 و شیوه نامه موضوع این ماده می باشد. ب- با توجه به برگزاری دوره های کوتاه مدت از طریق سازمان آموزش فنی و حرفه ای جهت کارگران ستاده ستاخومانی، ستطح توانمندی کارگران تمیین و کارت مهارت موناس با شغ آنان صادر می.گردد ج- کارگران شاغ در مشاغ ساخومانی می توانند پس از اخذ کارت مهارت فنی خود از سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشتور و ثبت ناو در سامانه رفاهی (مرحله وضمیت تایید نهایی سربازرس اسوانی)، جهت تمیین وضمیت بیمه ای خود (بدون متتدود یت اسوان /شهر صادرکننده کارت مهارت فنی) به شم تامین اجوماکی مت سکونت خود (مت دریافت خدمت) مراجمه تا با رکایت .سایر مقررات و ضوابط مربوطه نسبت به پذیرش آنها اقداو گردد 34 - 4 - چنانچه مت سکونت و اشوغال بکار بیمه شدگان کارگران ساخومانی در برخی موارد بته دعیت ماهیتت شتغ (خارج از اسوان مت بیمه پردازی) تغییر می نماید و این موضوع احیاناً مشکالتی را جهت تداوو بیمته پتردازی آنتان بته وجود می آورد، عذا بمنظور تسهی در انجاو امور بیمه ای این طیف از بیمه شتدگان بتا وضتمیت بیمته ای فمتال، نتتوه و شرایط جابجایی آنان در سطح اسوان:ها به شرح ذی خواهد بود -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» الف- افراد موصوف که به دعی جابجایی مت سکونت و اشوغال خود درخواست جابجایی بیمه پردازی کتارگران ستاخومانی را دارند می بایست نسبت به تکمی فرو«درخواست جابجایی بیمه کتارگران ستاخومانی » (فترو پیوستت شتماره2) و ثبتت آن در دبیرخانه شمبه مبدا اقداو نمایند. بدیهی است جهت آن دسوه از موقاضیانی که فاقتد کتارت مهتارت فنتی مموبتر بتوده یتا کتدو اشوغال بکار آنان در حرفه ساخومانی احراز می .گردد، درخواست جابجایی آنان فاقد موضوکیت خواهد بود ب- مسئول نامنویسی و حسابهای انفرادی شمبه مبدا می بایست وضمیت بیمه ای مخاط را بررسی و درصورت فمتال بتودن، پتس از اطمینان از کدو وجود بدهی بیمه شده (منوط به اخذ گردش حساب)، وضمیت را در سیسوم به«منتقله به سایر شعب» تغییتر داده و مرات را جهت بررسی و احراز اشوغال بکار به شمبه مقصد با رکایت سایر مقررات ارسال نماید. الزو به ذکر است درخصتوص بیمته- .شدگانی که وضمیوی غیر از فمال دارند پذیرش مجدد آنان در سایر شم همانند بیمه شده جدید کارگر ساخومانی خواهد بود ج- مسئول نامنویسی و حسابهای انفرادی شمبه مقصد می بایست درخو است مخاط را (از حیث تکمی اطالکتات متورد نظتر شام ؛ مت اشوغال بکار، سکونت و... ) مورد بررسی قرار داده و سپس نسبت به انجاو بازرستی تتقیقتی از متت اشتوغال بکتار جدید اقداو نماید. بدیهی است درصورت تایید و احراز اشوغال بکار، ثبت ناو و نامنویسی بیمه شده در دفوتر مستون دات کتارگران ساخومانی شمبه مقصد با وضمیت«واصله از سایر شعب» ثبت می.گردد د- مالک صدور فیش جدید پرداخت حق بیمه در شمبه مقصد جهت آن دسوه از بیمه شدگان که در شمبه مبدا فمال بود ه اند از تاریخ آخرین پرداخت حق بیمه در شمبه مبدا می.باشد 35 - 4 - از تاریخ صدور این بخشنامه جایگزینی بیمه شدگان جدید بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی که اشوغال بکار آنان در سامانه رفاهی کارگران ساخومانی مورد تایید قرار گرفوه است بورتی تاریخ ثبت ناو و تایید اشوغال آنان، با رکایت مقررات و ضوابط جاری و در حدود ظرفیت های تمیین شده انجاو خواهد پذیرفت. شایان ذکر است در این راسوا شم و ادارات ک اسوانها موظفند با توجه به مهلت مقرر (شم تا پنجم و ادارات ک اسوان ها تا دهم هر ماه) گزارش تمداد افراد مخوومه را طبق (فرو های پیوست شماره0 و1) بمنظور اخذ مجوزهای مربوطه به اداره ک نامنو.یسی و حسابهای انفرادی ارسال نمایند 36 - 4 - در راسوای وظایف متوعه و به جهت کنورل و نظارت مسومر بر وضمیت اشوغال بکار موقاضیان متورد نظتر در کارهای ساخومانی کارگزاری های رسمی نیز موظفند با هماهنگی شمبه ذی ربط نسبت به ممرفی فرد یا افراد مجترب و آشنا با.قوانین و مقررات مربوطه اقداو نماید توجه1: به دعی حساسیت امر و اهمیت موضوع در جهت افزایش کیفیت نوایج حاصله در راسوای اجرای این فرآیند، بایستوی در انوخاب فرد یا افراد مذکور، شاخص هایی از قبی تمهد، توانمندی، مسئوعیت پذیری، تجربه، صداقت در رفوار و گفوار و پایبندی به .اصول و موازین اخالقی بیش از پیش مورد توجه قرار گیرد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» توجه2 : انجاو کلیه اقدامات از جمله اخذ تاییدیه حراست، انمقاد قرارداد، اخذ رمز و کدکاربری، صدورکارت شناسایی جهت انجاو امور میدانی و رکایت سایر امور ضروری در راسوای به کارگیری و جذب نیروی انسانی و فماعیت در این فرآیند، از سوی کارگزاری مربوطه اعزامی می.باشد 37 - 4 - واحد ناو نویسی و حساب های انفرادی شمبه می بایستت بمنظتور نظتارت بتر وضتمیت اشتوغال بکتار کتارگران ساخومانی، مطابق برنامه ریزی مدون و براساس ضوابط موجتود، درخواستت های بررستی و شناست ایی افتراد موصتوف را به انضماو آدرس مت اشوغال بیمه شدگان مربوطه از طریق نرو افزار،موجود چتا و پتس از اختذ رستید بته مستئول کارگزاری ذی ربط تتوی نماید. بدیهی است آن دسوه از شمبی که دارای بتیش از یتک کتارگزاری می باشتند تفکیتک فهرست مذکور می .بایست با رکایت اص برابری مد نظر قرار گیرد :توجه تمداد فرو های درخواست بررسی و شناسایی از سوی شمبه در طول یتک هفوته حتداکثر33 درخواستت تمیتین می گتردد کته درصورت عتاظ نمودن توانمندی کارگزاری های تابمه از منظر نیروی انسانی و سایر مشخصته های تاثیرگتذار، تهیته و ارستال درخواستت جدید به کارگزاری تتت پوشش در طول همان هفوه، پس از دریافت نوایج گزارش.های فهرست قبلی، متدودیوی نخواهد داشت 38 - 4 - کارگزاری موظف است حداکثر ظرف مدت«هفت روز کاری »پس از دریافتت فرو هتای درخواستت بررستی و شناسایی، نسبت به بررسی موضوع احرا ز اشوغال بکار موقاضتیان ذی ربتط منطبتق بتا جتدول شتاغلین بختش صتنمت ساخومان( بند3 - 7 ،فص دوو)، از مت اشوغال بکار، نتوه انجاو فماعیت و شرح آن، با رکایت سایر ضتوابط و مقتررات اقداو و نویجه گزارش های ذی ربط را پس از تایید و مهر مسئول کارگزاری و به همراه سایر مدا رک و مستوندات، طبتق (فرو پیوست شماره93) جهت بررسی و تایید نهایی به واحد ناو نویسی و حساب .های انفرادی شمبه ارسال نماید 39 - 4 - کلیه کارگزاری های رسمی سازمان موظفند ضمن مطاعمه دقیتق قتوانین و مقتررات بیمته اجومتاکی کتارگران ساخومانی، نظارت های ادواری و م وردی را با اوعویت بررسی و شناسایی از مت اشوغال بکتار، طبتق قتوانین و ضتوابط ...موجود با ذکر آدرس مت اشوغال، شماره پروانه ساخومان و .انجاو دهند 41 - 4 - رکایت کام شئونات و اصول اخالقی و اص انصتاف در طتول فرآینتد شناستایی و بررستی وضتمیت اشتوغال کارگران س اخومانی و همچنین در تنظیم و ارائه گزارش ،های نظارتی اعزامی می.باشد 41 - 4 - از آن جایی که هدف از کنورل و نظارت بر وضمیت اشوغال کارگران ساخومانی در جهت جلتوگیری از استوفاده من غیرحق از مزایای مورت بر این گروه از بیمه شدگان تبیین گردیده است، عذا تهیه گزارش هتای بررستی و شناستایی بایسوی با مشخص نمودن وضمیت اشتغال یا عدم اشتغال فرد موردنظر در کارهای ساخومانی، مدنظر قرار گیرد و قطما ارائه گزارش های بررسی و شناسایی با هر مضمونی به غیر از موارد مذکور (میسر نشد، شناسایی نگردید و...)، اهداف سازمانی را متقق ننموده و ضرورت جمع آوری اطالکات بیشور و انجاو بررسی های دقیق تر را ایجاب می .نماید -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 42 - 4 - بمنظور فراهم سازی شرایط مطلوب جهت اخذ نوایج بهور و سریع تر در روند اجرای این فرآیند، کلیه واحدهای اجرایی می بایست نسبت به بروز رسانی اطالعات این گروه از بی مه شدگان و آدرس مت اشوغال و سکونت ایشتان اقتدامات الزو را انجاو و مرات را طبق آخرین اصالحات انجاو شده در اخویار کارگزاری .ها قرار دهند 43 - 4 - نتوه انجاو بررسی ها می بایست بصورت حضوری و میدانی با مراجمه به آدرس مت اشوغال بیمه شده بته همتراه اخذ امض ا و اثر انگشت ، صورت پذیرد. ع ذا شناسایی و بررسی وضمیت اشوغال کارگران ساخومانی از ستایر طترق نتامموبر، از ...جمله تلفنی و.قابلیت اسوناد نخواهد داشت 44 - 4 - بمنظور تسهی در پیگیری،های آتی درج تاریخ دقیق و ساعت انجام بررسی و شناسایی در گزارش هتای مربوطته از ستوی کارگزاری اعزامی می .باشد 45 - 4 - با توجه به کوتاه بودن زمان اشوغال در برخی مشاغ ساخومانی به دعی ماهیت ذاتی کار، کمال احومال اتماو زمان فماعیت بیمه شده در یک پروژه ساخومانی در زمان مراجمه نماینده کارگزاری و یا جا به جایی آدرس مت اشتوغال بیمه شده در بازه های زمانی کوتاه مدت وجود خواهد داشت، عذا در اینگونه موارد پتس از جمتع آوری اطالکتات تکمیلتی می بایست نسبت به انجاو،بررسی و شناسایی مجدد از مت اشوغال بکار جدید تا زمان حصول نتیجه قطعی درخصوص اشـتغال یا عدم اشتغال بیمه شده در کارهای ساختمانی ، .اقدامات الزو صورت پذیرد 46 - 4 - واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی شم می بایست تمهیدات الزو را بمنظور بررسی صتت و سقم گزارش هتای ارساعی از سوی کارگزاری ها، توسط بازرسین منوخ (همکاران سازمانی) پیش بینی نموده تا حس مورد نسبت به بررسی مجدد حداق93 % ا ز گزارش های بازرسی تتقیقی ارائه ،)شده بصورت تصادفی (در طول هتر دوره بازرستی انجتاو شتده جهت احراز اشوغال موقاضیان ذی ربط قب از تاییدیه پرداخت حق.اعزحمه طبق مقررات و ضوابط جاری اقداو گردد 47 - 4 - درصورت اکوراض بیمه شده به نویجه گتزارش بررستی و شناستایی انجتاو شتده توستط کتارگزاری و بمنظتور ،دسویابی به نوایج مطلوب بررسی و شناسایی مجدد از وضمیت اشوغال بیمه شتده مربوطته می بایستت از طریتق شتمبه ذی .ربط و یا بصورت دو نفره توسط نماینده کارگزاری و بازرس منوخ شمبه، اقداو گردد 48 - 4 - از آنجایی که به دعی مهارت کاری اغل کارگران ساخومانی در چندین شغ تمریف شده، امکان به کارگیری اینگونته افراد در مشاغ مخولف در پروژه های ساخومانی گوناگون وجود خواهد داشت، عذا می بایستت ضتمن در نظتر گترفون کمتده فماعیت مهارتی ایشان، مرات در گزارش های بررسی و شناسایی، مدنظر قرار گرفوه و توضیتات الزو در این زمینه ارائه گردد . -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 49 - 4 - پرداخت حق ،اعزحمه اجرای فرآیند بازرسی تتقیقی از طریق کارگزاری رسمی به ازای ارائه هر گزارش بته شتمبه پس از تایید مسئول ناو نویسی و حساب های انفرادی و رییس شمبه و بر اساس مصوبه های شماره7093 / 11 / 9933 مورخ 2/1/ 9311 و شماره3770 / 11 / 9933 مورخ92 / 93 / 9311 .هیات مدیره متورو سازمان و تغییرات بمدی آن خواهد بود :توجه صرفاً آن دسوه از گزارش های بازرسی تتقیقی که ضمن رکایت کام ضوابط و مقررات مربوطه، وضمیت قطمی اشتوغال )(تاییتد و یا کدو اشوغال (کدو تایید) بیمه شده در کارهای ساخومانی را مشخص نموده باشد، مشمول پرداخت حق.اعزحمه خواهد بود 51 - 4 - درصورت مشاهده و اثبات هرگونه خطای سهوی یا کمدی، سو ء اسوفاده و یا تخلف احوماعی کارگزاری مربوطه و نیز کدو رکایت ضوابط و مقررات در اجرای این فرآیند، سازمان ضتمن مکلتف نمتودن کتارگزاری ذی ربتط بته جبتران خسارات و هزینه های احوماعی، نسبت به اکمال مجازات های تمیین شده طبق دسووراعمم نتوه رستیدگی بته تخلفتات کارگزاری های رسمی سازمان با پیشنهاد دفور امور کارگزاری ها به سواد صدور جوا ز کارگز اری .ها اقداو خواهد نمود فصل پنجم : نحوه محاسبه حق)بیمه ساختمانی (سهم کارفرمایی 1 - 5 - از تاریخ2/ 93 / 9337 (اجرایی شدن قتانون بیمته اجبتاری کتارگران ستاخومانی مصتوب79 /0/ 9337 ) تتا تتاریخ 71 /1/ 9321 (تاریخ اجرایی شدن قانون اصالح ماده3 ق انون بیمه اجباری کتارگران ستاخومانی مصتوب92 /0/ 9321 ،) حق بیمه ساخومانی (سهم کارفرمایی) در واحدهای با زیر بنای باالتر از933 مور مربع ممادل33 ریال و در واحدهای با زیربنای کمور از933 مور مربع ممادل3 ریال به ازای هر مور مربع زیربنا متاسبه می.گردد 2 - 5 - از تاریخ71 /1/ 9321 (تاریخ اجترای قتانون اصتالح متاده3 قتانون بیمته اجبتاری کتارگران ستاخومانی مصتوب 92 /0/ 9321 ) تا تاریخ91 /0/ 9301 (تاریخ اجرایی شدن قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی مصتوب1/0/ 9301 ،) حق بیمه ساخومانی (سهم کارفرمایی) در واحدهای با زیر بنای تا933 مور مربع به ازای هر مور مربع ممادل3 % حداق دسومزد روزانه کارگر ساده شهری و از933 مور مربع سطح زیر بنا به باال بته ازای هتر موتر مربتع ممتادل1 % حتداق دسومزد روزانه کارگر ساده شهری متاسبه می.گردد 3 - 5 - از تاریخ91 /0/ 9301 (تاریخ اجرایی شدن قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی مصوب1/0/ 9301 ) تا تاریخ 91 /7/ 9300 ( (تتاریخ اجرایتی شتدن قتانون اصتالح متاده3) قتانون بیمته اجومتاکی کتارگران ستاخومانی مصتوب 91 / 97 / 9302 ) - به اسوثناء سال9302، متاسبه حق بیمه ساخومانی (سهم کارفرمایی) بر اساس1 % حداق دستومزد .ماهانه برای هر مور مربع سطح زیر بنا خواهد بود -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» :توجه( بر اساس بند71 ) قانون بودجه سال9302 ک کشور، قانون بیمته اجومتاکی کتارگران ستاخومانی در ستال9302 الزو االجراء نبوده است و عذا در طول سال9302 حق بیمه ساخومانی (سهم کارفرمایی) متاسبه و مطاعبه نمی.گردد 4 - 5 - از تاریخ91 /7/ 9300 ( (تاریخ اجرایی شدن قانون اصالح ماده3) قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی مصوب 91 / 97 / 9302 ) تا تاریخ7/ 99 / 13 (تاریخ اجرایی شدن ( قانون اصالح ماده3) اصالحی قانون بیمته اجومتاکی کتارگران ساخومانی مصوب91 /1/ 9313 )، متاسبه حق بیمه ساخومانی به اسوثناء1 ماهه آخر سال9317 ، بر اساس آئین نامته اجرایی مواد3 و3 قانون بیمه کارگران ساخومانی موضوع مصوبات1/0/ 9301 و91 /7/ 9301 ب:ه شرح ذی خواهد بود - ( وفق قانون اصالح ماده3) قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی (مصوب91 / 97 / 9302 ،)مجلس شورای اسالمی حق بیمه ساخومانی هر مور مربع زیربنا براساس حداق دسومزد ماهیانه مصتوب شتورای کاعی کتار و بتر مبنتای ارزش ممامالتی ام( الک و موراژ و طبقات موضوع ماده11) قانون ماعیات های مستوقیم (مصتوب ستال9311 و اصتالحیه های بمدی آن)، سطح زیربنا و سایر شاخص های ارزش گذاری منطقه ای اکم از شهری، روسوایی با توجه به ضری مترومیت آن ها به شرح فرمول ذی متاسبه و در هر صورت نرخ حق بیمه با توجه ب ه شاخص های موصوف از1 % حداق دسومزد ماهیانه مصوب شورای.کاعی کار بیشور نخواهدبود :)میزان حق بیمه ساختمانی (سهم کارفرمایی مبلغ قاب پرداخت حق بیمه به ازای هر پروانه ستاخومانی از حاصت ضترب نترخ حق بیمه در موراژ زیربنای مندرج در پروانه به دست می:آید که در آن :ضریب حق بیمه کددی که بر مبنای زیربنای هر واحد و ارزش ممامالتی کرصه هر مور مربع ساخومان طبق جدول ذی تمیین می :شود )میانگین زیربنای هر واحد ارزش معامالتی عرصه هر متر مربع (ارقام به ریال 75 متر مربع و کمتر بیش از75 تا151 متر مربع بیش از151 متر مربع 930333 و کمور 7/7 درصد 7/3 درصد 7/1 درصد بیش از930333 تا330333 7/2 درصد 3/9 درصد 3/3 درصد بیش از330333 تا7330333 3/3 درصد 3/1 درصد 3/0 درصد 7330333 بیشور 1 درصد 1 درصد 1 درصد :نرخ حق بیمه سهم کارفرما مبلغ حق بیمه پرداخوی به ازای هر مور مربع زیربنای ساخومان که برابر حاصت ضترب ضتری حق بیمه در حداق دسومزد ماهیانه مصوب شورای کاعی کار در سال صدور پروانه می.باشد 1 - 4 - 5 - بر اساس تصوی نامه شماره913703/ت13733 هت مورخ71 /1/ 9301 هیأت وزیر ان، حق بیمه پروانه هتای ستاخومانی صادره در سال های9301 اعی9317 بورتی بر اساس73 % ، 33 % ، 23 % و933 % حق .بیمه متاسبه و وصول گردد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 2 - 4 - 5 - در اجرای دادنامه شماره311 مورخ0/0/ 19 هیات کمومی دیوان کداعت اداری موضوع تقاضتای ابطتال متواد1 و93 و تبص ره( های7 و3 ماده1 آیین نامه اجرایی مواد3 و3 ) قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی (موضتوع تصتوی نامته شماره17333 / 13313 مورخ71 /7/ 9301 :)هیات وزیران الف- چنانچه حق بیمه ساخومانی به هنگاو صدور پروانه ساخومانی بر اساس موراژ زیربنا ا خذ گردیده باشد، در زمان تمدید یا تجدیتد پروانته ساخومانی نیازی به اخذ مابه اعوفاوت ناشی از افزایش حداق دسومزد پرداخوی با حداق دسومزد زمان تمدید یا تجدید پروانه نمی.باشد ب- درخصوص ساخومان هایی که قب از تاریخ93 /1/ 9302 و بر اساس قتوانین مربتوط بته دوره ختود (مصتوب79 /0/ 9337 و مصوب92 /0/ 9321 ) ساخوه و حق بیمه ساخومانی (سهم کارفرمایی) مربوط به آن به سازمان پرداخت شده وعتی بته هتر دعیت پایان.کار مربوطه اخذ نگردیده است، شم مجاز به مطاعبه حق بیمه و ارائه گواهی مربوطه نخواهند بود ج- در مواردی که ساخومان قب از93 /1/ 9302 و در زمان قوانین مربوطه ساخوه شده و حق بیمه ساخومانی آن هتا موناست با قوانین موضوکه پرداخت گردیده باشد. عیکن افزایش بنا بمد از مورخ93 /1/ 9302 صتورت گرفوته باشتد متاستبات حتق بیمته منتصراً بابت موراژ افزایش بنا و بر اساس آیین نامه اجرایی ( مواد3 و3) قانون بیمه .اجوماکی کارگران ساخومانی خواهد بود د- چنانچه کملیات ساخومانی بمد از تاریخ93 /1/ 9302 و بتدون پرداختت حتق بیمته انجتاو گرفوته باشتد حتق بیمته موملقته می بایست بابت ک موراژ ساخومان بر اساس آئین نامه اج( رایی مواد3 و3) قانون بیمه اجوماکی کتارگران ستاخومانی مصتوب 91 /7/ 9301 با احوساب جرائم موملقه از سال صدور پروانه ساخومان متاسبه، مطاعبه و وصول گردد. هـ- در ارتباط با واحدهایی که در مناطق روسوایی و کمور توسمه یافوه و بر اساس مصوبات دوعت احتداث متی شتوند از تتاریخ 0/0/ 9319 به بمد بدون اکمال هرگونه ممافیت نسبت به متاسبه و مطاعبه حق بیمه موملقه با رکایت جدول پیش بینتی شتده در آیین( نامه اجرایی مواد3 و3) قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی مصوب91 /7/ 9301 و شاخص های مربوطه اقداو می گ.ردد 3 - 4 - 5 - (در اجرای بند01) ماده واحده قانون بودجه سال9317 ک کشور، در1ماهه سال9317 (از تاریخ9/1/ 9317 عغایت 71 / 97 / 17) پرداخت حق بیمه و ارائه اسناد در زمان صدور پروانه ساخومانی موضوع قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخوما نی در )شهرها و روسواهای کشور به اکوبار واریز مبلغ نه هزارمیلیارد ریال از سوی سازمان امور ماعیاتی کشور از مت بندهای (ج) و (د ( ماده30) قانون ماعیات بر ارزش افزوده مومرکز نزد سازمان دهیاری ها و شهرداری های کشور، بمنوان73 % حق بیمه ساخومانی (سهم کارفرمایی) ب ه سازمان تأمین اجوماکی مووقف گردیده.است توجه1 :درخصوص اسومالو هایی که قب از تاریخ9/1/ 9317 انجاو و شم تابمه نسبت به دریافتت حتق بیمته ستاخومانی اقتداو نموده اند، حق بیمه سهم کارفرمایی دریافت شده با توجه به سهمیه کارگران ساخومانی بابتت73 % حتق بیمته ست هم کارفرمتایی .اینگونه کارگران منظور گردیده است -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» توجه2 :درخصوص اسومالو هایی که قب از تاریخ یاد شده انجاو، عیکن شم بنا به دالیلی از جمله کدو توانایی پرداخت یکجای حق بیمه ساخومانی با توجه به دسوورهای اداری شماره9103 / 19 / 3373 مورخ73 /7/ 19 و شماره7191 / 17 / 3373 مورخ70 /3/ 17 و یا ،با درنظر گرفون مجوزهای صادره نسبت به تقسیط آن اقداو نموده و گواهی مربوطه نیز به هنگاو تقسیط بدهی صادر گردیده استت واحدهای اجرایی تابمه می بایست برابر مقررات نسبت به وصول اقساط در سررسیدهای تمیین شده اقداو ال.زو مممول نمایند 5 - 5 - از تاریخ7/ 99 / 13 ( (تاریخ اجرایی شدن قانون اصالح ماده3) اصالحی قانون بیمه اجوماکی کارگران ستاخومانی مصوب91 /1/ 9313) به بمد متاسبه حق بیمه سهم کارفرمایی کارگران ساخومانی بر مبنای93 % مجموع کوارض صدور پروانه خواه د بود. ضمناً براساس تفاهم نامه های منمقده فی مابین سازمان شهرداری ها و دهیاری هتای کشتور و ستازمان تامین،)اجوماکی(به شرح تفاهم نامه های پیوست مراجع صدور پروانه مکلفند در دوره های ذیت و بتر استاس کنتاوین مندرج در جداول مربوطه، کوارض صدور پروانه ساخومانی مشتمول کست ر حتق بیمته را بمنظتور متاستبه حتق بیمته .ساخومانی به همراه مبلغ ک کوارض صدور پروانه به سازمان اکالو نمایند الف- از تاریخ7/ 99 / 9313 عغایت3/ 97 / 9313 .بر اساس مجموع کوارض صدور پروانه ساخومانی ب- از تاریخ1/ 97 / 9313 عغایت92 /3/ 9311 براساس کناوین کوارض صدور پروانه ساخومانی موضوع تفاهم نامه مورخ1/ 97 / 9313 . ج- از تاریخ90 /3/ 9311 عغایت1/ 97 / 9311 بر اساس کناوین کوارض صدور پروانه ساخومانی موضوع تفاهم نامه مورخ90 /3/ 9311 . د- از تاریخ2/ 97 / 9311 عغایت97 /0/ 9312 با توجه به دسووراداری شماره93321 / 11 / 3373 مورخ32 / 97 / 9311 بر استاس .مجموع کوارض صدور پروانه ساخومانی هـ- از تاریخ93 /0/ 9312 به بمد بر اساس کناوین کوارض صدور پروانه ساخومانی موضوع تفاهم نامه مورخ93 /0/ 9312 . 1 - 5 - 5 - واحدهای اجرایی در اجرای تفاهم نامه مورخ93 /0/ 9312 منمقده فی مابین سازمان و سازمان شهرداری ها و دهیاری های ( کشور موضوع قانون اصالح ماده3) قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی (مصوب91 /1/ 9313 مجلس شورای اسالم ،)ی می:بایست در ارتباط با متاسبه کوارض تغییر کاربرد و ارزش بهینه اکیانی به شرح ذی اقداو نمایند الف- مبلغ اکالو شده تتت کنوان کوارض«ارزش بهینه » شام دو بخش«ارزش بهینه کرصه » و«ارزش بهینه اکیانی »می باشتد کته با توجه به ماهیت آن ها«ارزش بهینه اکیانی » ( در زمره بند9) تفاهم نامه مورخ93 /0/ 9312 و مشمول کسر حق بیمه بوده و مبلغ اکتالو شده تتت کنوان«ارزش بهینه کرصه » ( جز مصادیق بند7) تفاهم نامه طبقه بندی و از شمول کسر حق بیمه مسوثنی می.باشد ب- مباعغ اکالو شده تتت کنوان کوارض«تغییر کاربر د »مندرج در اوراق اکالو کوارض، با توجه به این که مرتبط بتا ستاخت و ساز نمی( باشد، از مصادیق بند7) تفاهم نامه تلقی گردیده و مشمول کسر حق بیمه نمی.باشد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» ج- کنوان کوارض«تغییر کاربرد » به«نوع اسوفاده از اکیانی ساخومان » و همچنین کوارض«ارزش بهینته کرصته »بته « ارزش افزوده قانونی ناشی از طرح های توسمه شهری » ( تغییر ناو پیدا نموده است که جزو مصادیق بند7) تفاهم نامه مورخ93 /0/ 9312 طبقه بندی و از شمول کسر حق بیمه مسوثنی می.باشند د- کنوان کوارض«ارزش بهینه اکیانی »که مربوط به اکیانی ساخومان می با شد به کوارض«افزایش ارزش قانونی اکیانی ناشی از طرح هتای توستمه شهری » ( تغییر ناو نموده است که مشمول کناوین بند9) تفاهم نامه مورخ93 /0/ 12 بوده و الزو است حق.بیمه مربوطه متاسبه و وصول گردد هـ- کنوان کوارض« ناشی از واگذاری سرقفلی امالک تجاری »که برای ارائه مجوز انجاو فماعیت کس و کار دریافتت می شتود .مرتبط به کاربری ملک بوده و ارتباطی به ساخت و ساز نداشوه و مشمول پرداخت حق بیمه نخواهد بود 2 - 5 - 5 - ( با توجه بته قتانون اصتالح متاده3) اصتالحی قتانون بیمته کارگران ستاخومانی (مصتوب متورخ91 /1/ 9313 مجلتس شورای اسالمی)، درخصوص امالکی که قبالً و در زمان صدور پروانه ساخومانی از سوی مر ا جتع ذ یترب ط بته ستازمان ممرفتی و بتا پرداخت حق ًبیمه موملقه گواهی مربوطه را اخذ و پروانه آنان صادر گردیده است، تمدید و یا تجدید پروانه ساخومانی آنان، صترفا منوط به اخذ93 % حق بیمه مابه اعوفاوت کوارض ناشی از هرگونه تغییر در مبانی صدور پروانه اکتم از تغییتر قتوانین و مقتررات و .ضوابط صدور پروانه، افزایش بنا، تغییر بنا، افزایش تراکم و... که منجر به افزایش مبلغ کوارض گردد خواهد بود 3 - 5 - 5 - در مواردی که سازندگان( با تصمیمات اجرایی کمیسیون متاده933) قتانون شتهرداری ها و یتا ستایر مراجتع قتانونی مکلتف بته پرداخت جرایم و خسارات می گردند، در اینگونه موارد واحدهای اجرایی می بایسوی ضمن مکاتبه با مراجع مذکور نستبت بته تفکیتک مبلتغ کوارض و جرایم موملقه اقداو و متاسبه و وصول حق بیمه ص رفاً بر مبنای کوارض اکالو شتده انجتاو گتردد و واحتدهای اجرایتی از متاستبه حق بیمه جرایم موضوع ماده933 قانون شهرداری ها می بایست خودداری نمایند. بدیهی استت درصتورت کتدو تفکیتک مبتاعغ مربتوط بته کوارض صدور پروانه مازاد زیربنا و جرایم موملقه از سوی مراجع مربوطه، حق بیمه می.بایست بر مبنای ک مباعغ متاسبه و مطاعبه گردد 6 - 5 - ( طبق تبصره9 ماده3) قانون مزبور چنانچه موقاضی پروانه ساخومانی توانایی پرداخت حق بیمه ساخومانی را بصورت یک جا نداشوه باشد، سازمان می بایست حق بیمه ساخومانی را بر مبنای حق بیمه سهم کارفرما در زمتان صتدور پروانه ساخومانی تا مدت سه سال و بدون دریافت سود تقسیط کند، عذا واحدهای اجرایی می توانند بر مبنای درخواست موقاضی، مدت اکوبار پروانه ساخومانی و با ملتوظ داشون مبلغ حق بیمه متاسبه شده نسبت به تقسیط بدهی حداکثر در90 قسط ماهانه اقداو نماید. تقسیط حق بیمه ساخومانی از91 تا31 قسط ماهانه صرفاً با مجوز اداره ک اسوان و بتا رکایت منابع و مصارف بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی امکان پذیر و تقسیط حق بیمه ساخومانی با واریتز93 تتا73 درصتد از حق بیمه از سوی موقاضی به کنوان پیش قسط (با توجه به میزان حق بیمه موملقه.) و صدور گواهی مربوطه بالمانع خواهد بود :توجه تقسیط حق بیمه به شرح فوق با دریافت مدارک و مسوندات از جملته استناد ماعکیتت ملتک متورد نظتر و اختذ تضتامین (ضمانت نامه مموبر بانکی یا چک صیادی یا سفوه) امکان پذیر می.باشد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 7 - 5 - درصورت تاخیر در پرداخت هر یک از اقساط تمیین شده و یا کدو پرداخت آن ،ها تتا ستر رستید قستط بمتدی واحتدهای اجرایتی متی بایستت بتا رکایتت قتانون دریافتت جترایم نقتدی از کارفرمایتان کارگاه هتای مشتمول قتانون تامین اجوماکی... (مصوب1/3/ 9323 و اصالحات بمدی آن)، بدهی را تبدی به حال نموده و مانده حق بیمه را به همراه ( جرایم موملقه از تاریخ تبدی به حال با صدور اخطاریه و اجراییه پیگیری و کنداعلزوو مطابق متاده33 ) قتانون تتامین اجوماکی نسبت به بازداشت پالک ثبوی و یا سایر اقدامات پیش بینی شده در آیین .نامه اجرایی مربوطه اقداو نمایند 8 - 5 - درخص وص امالکی که پروانه ساخومانی آنان بدون پرداخت حق بیمه ساخومانی و اخذ گواهی مربوطه از سازمان صادر گردیده است و در حال حاضر درخواست صدور گواهی جهتت تمدیتد و یتا تجدیتد پروانته و یتا اختذ پایتان کتار ساخومان را دارند، واحدهای اجرایی می بایست با توجه به تاریخ صدور پروا نه و به شرح فوق نسبت به متاسبه و مطاعبه حق بیمه ساخومانی (سهم کارفرمایی) به همراه جرائم تأخیر تأدیه برابر مقتررات زمتان صتدور پروانته اقتداو و پتس از .وصول حق بیمه و جرائم گواهی مربوطه را صادر نمایند 9 - 5 - پس از متاسبه حق بیمه ساخومانی به میزان93 % مجمو ع کوارض صدور پروانته ستاخومانی، درصتورت پرداختت آن بصورت یکجا، پاسخ اسومالو تهیه و با اعصاق هوعوگراو ساخومانی و مهتر برجستوه (درصتورت ایجتاد وب سترویس از طریتق )سیسوم به مرجع اسومالو کننده ارسال می .گردد :توجه ( دراجرای ماده2 آئین نامه اجرائی ماده31 ) قانون تامین اجوماکی و به جهت افزایش سرکت و دقتت در متاستبه و وصتول حق بیمه ساخومانی(سهم کارفرمایی)، جلوگیری از وقوع هرگونه خطای ستهوی یتا کمتدی و هم چنتین پی گیتری اقتدامات اجرایتی بمنظور وصول بدهی های ایجادی، الزو است حق بیمه ساخومانی مربوط به هر پالک ثبوی توسط شمبه ذی ربط که ملک متورد نظتر .در متدوده کملکرد آن قرار دارد دریافت و اقدامات متاسباتی و پیگیری مطاعبات نیز صرفاً توسط همان شمبه به کم آید 11 - 5 - واحدهای اجرایی به هنگاو صدور گواهی پرداخت حق بیمه ساخومانی اکم از این که حق بیمه موملقته بصتورت نقدی پرداخت و ی( ا تقسیط شده باشد، در اجرای بخش پایانی تبصره9 ذی ماده3) قانون اخیراعذکر، می بایستت در ذی گواهی به مرجع صادرکننده اکالو نمایند«این گواهی صرفاً جهت صدور پروانه ساخومان می باشد و صدور پایان کار منوط به ارائه مفاصاحساب بدهی که از سوی سازمان صادر می گردد خواهد بود .» 11 - 5 - با توجه به اینکه برخی از مراجع صدور پروانه طبق قوانین و مقررات و ضوابط داخلتی، در زمتان صتدور پروانته ساخومانی جهت تمدادی از اشخاص حقیقی و حقوقی، تخفیف و ممافیت هایی در میزان کوارض صدور پروانه ساخومانی بنا به دالی مخولف اکمال می نم( ایند، واحدهای اجرایی مکلفند در اجرای ماده3 قتانون و تبصتره3 ) ذیت آن، فترو اکالو کوارض صدور پروانه ساخومانی را کینا با ذکر میزان ک کوارض مشتمول قبت از اکمتال هرگونته ممافیتت بترای متاسبه حق .بیمه از مرجع صادر کننده پروانه اخذ و برابر مقررات اقداو نمایند -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 12 - 5 - در مواردی که مراجع صدور پروانه همکاری الزو را با سازمان درخصوص اکالو اطالکات پروانه های صادره بمم نمی آورند، واحدهای اجرایی می بایست ضمن انمکاس موضوع به مراجع نظارتی (سازمان بازرسی اسوان و...)، نستبت بته متاسبه و مطاعبه حق بیمه مربوطه به اسونا( د ماده13 ) قانون و پیگیتری آن از طریتق اکمتال متاده33 قتانون تتامین اجوماکی و آئین نامه اجرائی مربوطه مطرح در بند92 بخش (اعف) فص اول بخشتنامه71 جدیتد درآمتد بته شتماره 97391 / 17 / 9333 مورخ2/ 97 / 17 .درخصوص ماعکین ساخومانی اقداو الزو بمم آورند 13 - 5 - در مواردی که مراجع صدور پروانه ساخومان بدون اخذ گواهی پرداخت حق بیمه ساخومانی از ستازمان، اقتداو به صدور پروانه ساخومانی می نمایند، واحدهای اجرایی می( بایست در اجرای تبصره ذی متاده2 قتانون و متواد3 ) و ( 93) آیین نامه اجرایی مربوطه به شماره17333 / 13313 مورخ71 /7/ 9301 مصوب هیتات وزیتران، ضتمن مکاتبته بتا مرجع صدور پروانه طبق (فرو پیوست شماره99 ) با اخذ مبانی متاسباتی (مجموع کوارض صدور پروانه، تتاریخ صتدور پروانه و...) نسبت به متاسبه و مطاعبه حق بیمه ساخومانی به همراه جرایم تا خیر تادیه از ماعک اقداو و اداره ک اسوان را مطلع و اداره ک ذی ربط نیز طبق (فرو پیوست شماره97 .) موضوع را به مراجع ذیصالح اسوانی اکالو نمایند 14 - 5 - ( طبق تبصره3 ماده3 اصالح ماده3 ) قانون بیمه کارگران ساخومانی مصتوب91 /1/ 13 مجلتس شتورای اسال می، مراکز دینی از جمله مساجد و تکایا، حسینیه ها و داراعقرآن ها از پرداخت حق بیمته ستاخومانی (ستهم )کارفرما مماف می باشند، بنابراین پس از اسومالو مراجع صدور پروانه ساخومانی می بایست کلیه اسناد و مدارک اماکن یاد شتده از قبی گواهی سازمان اوقاف و امورخیریه، گواه ی امور مستاجد و ستند ماعکیتت را اختذ و بتدون متاستبه و دریافتت حق بیمه ساخومانی، گواهی مربوطه را صادر نمایند. در تفسیر دامنه موضوع این بنتد تفستیر موستع و گستورش دایتره اسوثنائات مجاز نمی.باشد :توجه درصورتی( که بخشی از امالک مراکز دینی موضوع تبصره3 ماده3) قا نون مزبور به امور تجاری، فرهنگی، مسکونی و ... تخصیص یابد، واحدهای اجرایی می بایست با اسومالو از مراجع صدور پروانه نسبت به متاسبه حق بیمه ساخومانی بابتت کتوارض .صدور پروانه مربوط به فضاهای تجاری، اداری، مسکونی و... برابر مقررات اقداو نمایند -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 15 - 5 - هیات کمومی دیوان کداعت اداری طی دادنامه شماره01 مورخ70 /7/ 9310 و مسوند به( بند (ب) متاده01 ) قتانون تشتکیالت و آیتین دادرستی دیتوان کتداعت اداری مصتوب ستال9317 ضتمن نقتی رای شتماره11 متورخ 39 /1/ 9312مرجتع قضتایی مزبتور و در اجترای ( بنتد9 متاده97 و متاده00 ) قتانون یتاد شتده، مصتوبه شتماره 33317/ت11970 هت مورخ93 /7/ 9313 هیات وزیران با موضوع" حق بیمه تامین اجوماکی پروژه های مسکن مهر برای هر مور مربع به صورت مقطوع به مبلغ37333 ریال متاسبه و وصول می گردد" را به دعی مغایرت ب ا( ماده19 ) قانون تامین اجوماکی"در مواردی که نوع کار ایجاب کند، سازمان می تواند به پیشنهاد هیات مدیره و تصتوی شتورای کتاعی سازمان نسبت مزد به ک کار انجاو یافوه را تمیین و حق بیمه موملقه را به همتان نستبت مطاعبته و وصتول نمایتد" و هم( چنین بند7 ماده7 ) قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی مصوب ستال9301 مجلتس شتورای استالمی" در مورد آن دسوه از کارهای ساخومانی مشمول این قانون که انجاو آن ها از طریق انمقاد پیمان به پیمانکار واگذار می ،شود حق بیمه کارگران پیما نکا( ر بر اساس ماده30 ) قانون تامین اجوماکی وصول خواهد شد" ،مغایر و ابطال نموده است عذا الزو است حق بیمه پروژه های مسکن مهر به شرح ذی:متاسبه گردد 1 - 15 - 5 - پروژه هایی که بمد از صدور دادنامه مذکور با انمقاد پیمان به مقاطمه کار واگتذار می( گردنتد، مشتمول متاده30 ) قتانون تامین اجوماکی بوده و واحدهای اجرا یی مکلف می( باشند برابر مفاد ماده19) قانون مزبور حق ،بیمه کارکنتان شتاغ را متاستبه .وصول و مفاصاحساب مربوطه را صادر نمایند 2 - 15 - 5 - درخصوص پروژه های مسکن مهر که قراردادهای سه یا چهار جانبه آن ،ها تا قب از صدور دادنامته متذکور منمقتد گردیتده استت حق بیمه ساخومانی طبق دسووراداری شماره1373 / 13 / 9333 مورخ7/2/ 9313 .متاسبه، وصول و مفاصاحساب مربوطه صادر خواهد شد 16 - 5 - درخصوص آن دسوه از کارهای ساخومانی موضوع این بخشنامه که با انمقتاد قترارداد پیمانکتاری بته اشتخاص حقیقی و یا حقوقی واگذ( ار می شوند، پیمانکار وفق ماده31 ) قانون تامین اجوماکی مکلتف بته ارستال صتورت متزد و حقوق کارکنان شاغ و پرداخت حق )بیمه موملقه به سازمان می باشد و مباعغ حق بیمه ساخومانی (ستهم کارفرمتایی که به هنگاو صدور پروانه به حساب سازمان تامین اجوماکی واریز شده است، بابت73 % حق بیمه بیمه شدگان کتارگران ساخومانی دارای کارت مهارت فنی مندرج در عیست های ارساعی پیمانکار تا میزان دسومزد مربوطه بیمته شتده کتارگر ساخومانی، در زمان متاسبه پرونده پیمانکاری با درخواست واگذارنده کار (ماعک) و آگاهی پیمانکار و با درج مرات در رونوشت مفاصاحساب ( موضوع ماده30 .) قانون تامین اجوماکی عتاظ خواهد شد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» : فصل ششم تعهدات کوتاه مدت و بلند مدت 1 - 6 - :غرامت دستمزد صرفاً شام پرداخت غرامت دسومزد ایاو بیماری درصورت استوراحت و کتدو اشتوغال بته کتار بترای حوادث ناشی از کار مشموعین این قانون طبق مقررات قانون تامین اجوماکی (موضوع بخشنامه91امور بیمه.شدگان) خواهد بود 2 - 6 - هزینه کفن و دفن، کمک هزینه پروتز و اروتز، هزینه سفر، فوق العاده سفر و اقامتت یممتار و همتراه یممه:شدگان موصوف .با رکایت سایر ضوابط مقرر پرداخت خواهد شد 3 - 6 - :از کارافتادگی شام تمیین درصد از کارافوادگی، پرداخت مستومری از کارافوتادگی جزیتی (ناشتی از کتار)، پرداختت مسومری از کارافوادگی کلی، شرایط پرداخت غرامت مقطوع نقص کضو ، نتوه متاسبه و میزان مسومری آن و تغییرات درجته از کارافوادگی جزیی و کلی با رکایت مقررات قانون تا مین اجوماکی خواهد بود. الزو به ذکر است مشتموعین قتانون بیمته اجومتاکی کارگران ساخومانی مصوب1/0/ 01 از کلیه حمایت های از کارافوادگی ناشی و غیر ناشی از کار بهره مند، عتیکن مشتموعین قتانون بیمه اجباری کارگران ساخومانی مصوب79 /0/ 37 صرفاً از حمایت های از کارافوادگی ناشی از کار بهره مند خواهنتد شتد. اضتافه می نماید بررسی حوادث این قبی بیمه شدگان حس مفاد بخشنامه شماره91 امور فنی بیمه شدگان امکان پذیر خواهد.بود 4 - 6 - :بازنشسوگی مشموالن این قانون درصورت دارا بودن یکی از شرایط زیر می توانند درخو:است بازنشسوگی نمایند الف- داشون حداق سابقه مقرر در قانون تامین.اجوماکی و شصت سال تماو سن ب- داشون سی و پنج سال کام سابقه پرداخت حق.بیمه ج- مشموعین قانون تمیین تکلیف تأمین اجوماکی اشخاصی که ده سال و کمور حق بیمه پرداخت کرده.اند :توجه نتوه متاسبه میزان مسومری بازنشسوگی مشموعین فوق مطابق قانون تامین.اجوماکی خواهد بود 5 - 6 - فوت: شرایط بیمه شده مووفی، بازماندگان واجد شرایط بیمه شده مووفی، نتوه برقراری مستومری بازمانتدگان و سهم مسومری هر یک از آنان طبق قانون تامین اجوما.کی خواهد بود :توجه چنانچه بیمه شده حق بیمه خود را پیش پرداخت نموده و از طرفی در دوره مذکور به واسطه حادثه ناشی از کتار استوتقاق دریافت غرامت دسومزد را داشوه باشد، واحد وصول حق بیمه مکلف است بر اساس تاییدیته واحتد امتور بیمه شتدگان نستبت بته حذف سوابق پرداخت حق بیمه کارگران ساخومانی در دوره بیماری و بسوانکار نمودن بیمه .شده اقداو نماید : فصل هفتم مقررات مالی 1 - 7 - حق بیمه ،های وصوعی از بابت اجرای این قانون باید به تفکیک2 % حق بیمه سهم بیمه ،شده کتارگران ستاخومانی مابه اعوفاوت حق بیمه سهم کارفرمایی و کسری ،اکوبار مربوطه3 % حق بیمه سهم مشارکت دوعت و تمتداد مشتموعین در .گزارش وصوعی ماهیانه منمکس و گزارش گردد -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» 2 - 7 - کدهای نگهداری حساب های درآمد و هزینه قانون بیمه اجوماکی کارگران:ساخومانی عنوان حساب کد حساب تفصیلی کل و معین غرامت دسومزد ناشی از کار کارگران ساخومانی 333391 2993 کمک هزینه اوالد کارگران ساخومانی 333391 2799 کمک هزینه کایله مندی کارگران ساخومانی 333391 2797 کیدی کارگران ساخومانی 333391 2793 بن کارگران ساخومانی 333391 2791 کمک هزینه کفن و دفن کارگران* ساخومانی 333391 2793 کمک هزینه مسکن کارگران ساخومانی 333391 2791 کمک هزینه همسر موکف کارگران ساخومانی 333391 2790 کمک هزینه سفر و فوق اعماده سفر بیمه* کارگران ساخومانی 333391 2733 * کمک هزینه پروتز و اروتز کارگران ساخومانی 333391 2737 مسومری از کار افوادگی کلی ناشی از کار کارگران ساخومانی 333391 2393 * غرامت نقص کضو مقطوع حوادث ناشی از کار کارگران ساخومانی 333391 2373 * مسومری از کار افوادگی کلی غیر ناشی از کار کارگران ساخومانی 333391 2333 مسومری از کار افوادگی جزیی ناشی از کار کارگران ساخومانی 333391 2313 * مسومری بازنشسوگی کارگران ساخومانی 333391 2193 مسومری بازماندگان فوت ناشی از کار کارگران ساخومانی 333391 2393 * مسومری بازماندگان فوت غیر ناشی از کار کارگران ساخومانی 333391 2333 غرامت مقطوع فوت غیر ناشی *از کار کارگران ساخومانی 333391 2313 حق سنوات مسومری بگیران کارگران ساخومانی 333391 2193 حق بیمه سهم کارگر ساخومانی– 2 % * 333339 1933 * حق بیمه سهم کارفرمایی کارگران ساخومانی 333337 1933 حق بیمه سهم کارفرمایی کارگران ساخومانی مناطق روسوایی و کمور تو سمه* یافوه 333333 1933 حق بیمه سهم کارفرمایی کارگران ساخومانی مابه* اعوفاوت تمدید یا تجدیدپروانه 333331 1933 کمک دوعت بابت مابه اعوفاوت حق* بیمه سهم کارفرمایی کارگران ساخومانی 333331 1933 کمک دوعت به کارگران ساخومانی- 3 % * 331933 1933 خسارت* کدو اخذ پروانه ساخومانی توسط کارفرما کارگران ساخومانی 1391 :توجه کالمت * نشانه جدید بودن مزایا و کد حساب می .باشد 3 - 7 - کد نگهداری حساب مربوط به ضوابط کنورل و نظارت بر وضمیت اشوغال کارگران ساخومانی از طریق کارگزاریهای رسمی: تفصیلی کد حساب عنوان حساب 333332 0113 حق اعزحمه گزارش نظارت بر وضمیت اشوغال کارگران ساخومانی- کارگزاری رسمی 4 - 7 - کدهای نگهداری حساب خسارت وصوعی از کارگزاری های رسمی و هم چنین حساب حق:اعزحمه پرداخوی تفصیلی کد حساب عنوان حساب 333333 1313 خسارت وصوعی از کارگزاری های رسمی 333339 1313 خسارت وصوعی از کارگزاری های رسمی،ناشی از تخلفات احوماعی در گزارش های بررسی و شناسایی وضمیت اشوغال کارگران ساخومانی -------- صفحهٔ بعد -------- سازمان مین أت اجتماعی ری مد اعال بسمه تعالی وزارت تعاون ،کار و رافه اجتماعی :شماره 01201 /99/ 0111 :اترخی 01/01/ 0099 :ویپست 2 : ش ش3507509 تهران:خیابان آزادی، پالک099 :،کدپستی0995999999 :تلفن99910 «بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع» ف:صل هشتم سایر موارد 1 - 8 - ( در اجرای ماده93 ) قانون بیمه اجوماکی کارگران ساخومانی مصوب مورخ1/0/ 9301 کلیه وزارتخانه هتا، دستوگاه ،ها نهادها، شرکت ها و موسسات دوعوی و وابسوه به دوعت، شهرداری ها و موسسات و نهادهای کمومی غیردوعوی و دسوگاه هایی که شمول قانون برآن ها مسولزو ذکر ناو است و مراجع صدور پروانه ساخومان از جمله شرکت شهرک های صنموی ایران، منتاطق آزاد تجاری، صنموی و ویژه اقوصادی و... مکلف به همکاری با ستازمان جهتت اجترای قتانون مزبتور می باشتند و می بایستت موقاضیان پروانه ساخومانی را جهت پرداخت حق .بیمه سهم کارفرمایی کارگران ساخومانی به شم سازمان ممرفی نمایند 2 - 8 - درصورت تداخ سوابق بیمه ،پردازی کارگران ساخومانی با صندوق بیمه اجوماکی کشاورزان، روسوائیان و کشایر شمول و بیمه پردازی آنان از طریق بیمه کارگران ساخومانی صرفاً پس از خروج از شتمول صتندوق مزبتور و درصتورت .احراز اشوغال در مشاغ ساخومانی بالمانع خواهد بود 3 - 8 - جهت آن دسوه افرادی که بصورت غیرواقمی در زمره بیمه شدگان کارگران ساخومانی قرار گرفوه انتد و بتر ایتن اساس دارای سابقه پرداخت حق بیمه می باشند و از طرفی حس گزارش بازرسی تتقیقی اشوغال بکتار آنتان در دوره بیمه پردازی مورد تایید قرار نگرفوه است، در بررسی سوابق دوره مور د نظر می بایست مفاد دستووراعمم شتماره" 17 " سوابق به شماره1317 / 13 / 9333 مورخ1/1/ 9313 .رکایت گردد 4 - 8 - مرکز فناوری اطالکات، آمار و متاسبات می بایست حداکثر ظرف مدت یک متاه پتس از صتدور ایتن بخشتنامه تمهیدات الزو را بمنظور بروزرسانی نرو افزاره ای موجود و طراحی و پیاده سازی سایر نرو افزارهتای متورد نیتاز و ایجتاد .امکان اخذ کلیه آمار و اطالکات مربوطه را با همکاری شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین فراهم نمایند 5 - 8 - این بخشنامه ضمن بازنگری در مفاد بخشنامه ها و دسوورهای اداری صادره (طبق فهرست پیوستت) تهیته و از تاریخ صدور جایگزین بخشنامه ها و دسوورهای اداری مذکور می.گردد مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران ک ، مماونین منابع و تمهدات بیمه ای، روستای ادارات وصتول حتق ،بیمته نامنویسی و حساب های انفرادی، امور بیمه شدگان، مسومری ها، امتور متاعی و دفوتر کتارگزاری هتای رستمی ستازمان و مسئوعین موناظر ذی ربط در واحدهای اجرایی خواهند بود. مصطفی ساالری انم و انم خانوادگی / پاراف کارشناس تهیه کننده انم و انم خانوادگی / پاراف رئیس گروه / اداره انم و انم خانوادگی / پاراف معاون مدریک(سررپست) انم و انم خانوادگی / پاراف مدریک انم و انم خانوادگی / پاراف معاونت ذریبط سجاد جلوه سید احم د رشیدی/ رامش دهقانی وحید اسمعیلی محمد گورابی مهرداد قریب