راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه

⚠ این متن با نرم‌افزار از روی تصویر خوانده شده و ممکن است خطا داشته باشد؛ برای استناد، اصلِ سند را ببینید. راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه ۵ درل دس شماره سند: ۷-۱-۹۶ معاونت فنی و همرانی شهرداری تهران زر اداره کل هماهنگی فنی و عمهرانی مناطق و سازمان‌ها , . -------- صفحهٔ بعد -------- 5 ۸+ 7۳ ۳ -------- صفحهٔ بعد -------- ح 1 ۷۱/۸۲ ۹ 5 رن معاونت ذثنی و عمرانی بیوست ۵ را 0 بط اس ۴ زا : ری ری اس و بسمه تعالی شهرداران محترم مناطق ۱ الی ۲۲ مدیران عامل محترم سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه شهرداری تهران موضوع: ابلاغ مجموعه راهنمای انتخاب مشاور با سلدم و احترام» به منظور فراهم ساختن بستری مناسب جهت همسان‌سازی فرایند انتخاب مشاور در پروژه‌های عمرانی شهرداری تهران و زمینه‌سازی بهره‌برداری از خدمات مشاوران مطلع» توانمند و دارای صلاحیت و ایجاد بستر قانونی منا سب جهت رعایت صرفه و صلاح شهرداری تهران از یک سو و لحاظ اقتضائات ایجابی اند خاب مشاوران اصلح از سوی دیگر» بدین وسیله ""مجموعه راهنمای انتخاب مشاور " در پنح مجلد به شرح زیر را که به تأیید شورای عالی فنی شهرداری تهران رسیده است. ابلاغ می‌نماید. ۱- سند شماره ۷-۱-۹۰ با عنوان "راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت و قیمت" ۲- سند شماره ۷-۱-۹۳ با عنوان "راهنمای انتخاب مشاور به روش کیفیت" ۳- سند شماره ۷-۱-۹۶ با عنوان "راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه" ۴- سند شماره ۷-۱-۹۹ با عنوان "راهنمای انتخاب مشاور به روش بودجه ثابت" ۵- سند شماره ۷-۱-۱۰۲ با عنوان "راهنمای انتخاب مشاور به روش تک گزینه‌ای" مقتضی است ترتیبی اتخاذ گردد از تاریخ ابلاغ در فرآیند انتخاب مشاور این راهنما به ۶ نوان ملاک عمل قرار کیرد بدیهی است مسئولیت خسن اجرای مفاد این بخشنامه به عهده‌ی پالا ترین مقام دستگاه اجرایی می‌باشد. ۴ ماز یار حسیلی معاون فنی و عمرانی شهرداری تهران -------- صفحهٔ بعد -------- نظام فنی و اجرایی شهرداری تهران راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه ویرایش اول شماره سند: ۷-۱-۹۶ معاونت فنی و عمرانی شهرداری تهران اداره کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق و سازمان‌ها -------- صفحهٔ بعد -------- اداره کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق و سازمان‌ها راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه تهیه کننده: مهندسین مشاور دانش پژوهان هنگام تهران. فروردین ماه ۱۳۹۱ -------- صفحهٔ بعد -------- تصویب: شورای‌عالی فنی شهرداری تهران اکبر ترکان مم ممممممممممممممم عضو شورای عالی فنی شهرداری تهران مازیار حسینی ار ار ایا رن رای ار را را رک ریت تک یا ات را یار اک کر ار ابا ان پا بای را تا را ی رت رت را ری رت ی ای تا کی کنر ۳۳ عضو شورای عالی فنی شهرداری تهران تأیید: کمیته کارشناسی شورای‌عالی فنی شهرداری تهران منصور نویریان ام پر کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق و سازمان‌ها محمدرضا معماریان ام مشاور معاون فنی و عمرانی شهرداری تهران عباس وفایی زنوز معاون مدیر کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق و سازمان‌ها عطاالّه هاشمی ممممممممم عضو شورای‌عالی فنی شهرداری تهران عبدالرضا امینایی و همم مج مق پر دفتر انظام فنی و اجرایی شهرام باقری مممممممممممممممم معاون فنی و عمرانی منطقه ۱۸ شهرداری تهران محمد خبازها وم معاون فنی و عمرانی منطقه ۱۶ شهرداری تهران حمیدرضا احراری فرد سراست ام نماینده مشاور مادر و مدیریت طرح مجتبی مصباح‌پور دمم نماینده مشاور مادر و مدیریت طرح بررسی: کار گروه تخصصی مجتبی اصل حملااله‌تیا ‏ ام نماینده اداره کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق و سازمان‌ها کاظم فراهانی ‏ ام نماینده مهندسین مشاور ابنیه طراحان البرز هوشنگ خدائی شم نماینده شر کت خدمات مدیریت ایرانیان -------- صفحهٔ بعد -------- شهرست مطالب بخش اول: کاربرد. نقش‌ها و مسئولیت‌ها ی ۱۳ پیوست شماره یک: نمونه برخی اسناد پیش از فراخحوان وه پیوست شماره دو: تهیه و تنظیم متن قرارداد مشاوره و ۳۵ -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سند: ۷-۱-۹۶ راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه ۲ ۷ مغدمه با توجه به ضرورت خرید خدمات مشاوره بر اساس بخشنامه شماره ۷۰۰/۶۹۱۶۷۰ مورخ ۱۳/۱ معاونت فنی و عمرانی شهرداری تهران و آئین‌نامه خرید خحدمات مشاوره مصوبه شماره ۱۹۳۵۴۲/,ث ۴۲۹۸۶ ک مورخ 0۱ کمیسیون موضوع اصل ۱۳۸ قانون اساسی راهنمای خرید خدمات مشاوره به روش تعرفه به منظور تحقق انتخاب مشاوران صلاحیت‌دار و توانمند. ایجاد محیط رقابت کیفی و تضمین کیفیت خدمات در معاملات بزرگ, تهیه اسناد همسان و ایجاد وحدت رویه در انتخاب مشاور, تهیه شده است. این راهنما در سه جلد ارائه می‌شود: ۰ جلد اول: فرایند انتخاب مشاور. در این مجلد فرایند انتخاب مشاور در روش تعرفه. باذکر جزئیات توضیح داده شده است. این مجلد شامل دو بخش و یک پیوست به شرح زیر است: *بخش اول: کاربرد روش و توضیح نقش‌ها و مسئولیت‌هاء در این بخش ضمن توضیح اینکه انتخاب مشاور در روش تعرفه, در چه موارد و برای انجام چه کارهائی کاربرد دارد. نقش و مسئولیت‌های کارفرما توضیح داده شده است. بخش دوم: فرآیند انتخاب مشاورء در این بخش مراحل انتخاب مشاور به صورت گام به گام توضیح داده شده است. هه پیوست شماره یک: نمونه برخی از اسناد پیش از فراخوان در روش تعرفه. در این پیوست نمونه‌ای از برخی اسناد که باید قبل از فراخوان توسط کارفرما تهیه شود ارائه شده است. در این اسناد اقدام‌های پیشنیاز برای انجام کار توضیح داده می‌شود. * پیوست شماره دو: تهیه و تنظیم متن قرارداد مشاوره. در این پیوست عناوین بخشنامه‌هائی که جهت تنظیم قرارداد استفاده می‌شود. ارائه شده است. -------- صفحهٔ بعد -------- هه حلد دوم: نمونه اسناد ارزیابی کیفی (۴۴۹). در این مجلد نمونه‌ای از اسناد ارزیابی کیفی (۲۴۵) مشاوران ارائه شده است. ۰ جلد سوم: نمونه اسناد ارزیابی فنی (8۴۴). در جلد سوم نمونه اسناد درخواست پیشنهاد (8۴۳) آورده شده است. اسناد بالادستی که در تهیه این راهنما به عنوان مرجع در نظر گرفته شده است به شرح زیر می‌باشد: (ا- بخشنامه شماره ۰ مورخ ۱ ماونت فنی و عمرانی شهرداری تهران. ۲ آئین‌نامه خرید خدمات مشاوره به شماره ۱۹۳۵۴۲/ث ۴۲۹۸۶/ک مورخ ۱۳۸۸/۱۰/۱ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور. ۳- دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق‌الزحمه خدمات نظارت کارگاهی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور. ۴ بخشنامه شماره ۱۰۰/۴۹۸۳۳ مورخ ۱۳۸۹/۷/۳ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور با موضوع تبیین مفاهیم آیین‌نامه خرید خدمات مشاوره. ۵- تعرفه خحدمات نقشه‌برداری سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور. ۶- تعرفه خحدمات زژئوتکنیک و مقاومت مصالح سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور. ۷- تعرفه خحدمات مطالعات ژژئوفیزیک سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور. ۸- بخشنامه شماره ۱۰۰/۶۲۳۶۱ مورخ ۵ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور. -------- صفحهٔ بعد -------- راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه جلد اول: فرایند انتخاب مشاور وحم با شماره سند: ۷-۱-۹۶ مىاونت فنی و ممرانی شهرداری تهران زر اداره کل هماهنگی فنی و عهرانی مناطق و سازمان‌ها : 2 -------- صفحهٔ بعد -------- جلد اول: فرایند انتخاب مشاور در این مجلد فرایند انتخاب مشاور در روش تعرفه با ذکر جزئیات توضیح داده شده است. این مجلد شامل سه بخش به شرح زیر است: * بخش اول: کاربرد روش و توضیح نقش‌ها و مسئولیت‌هاء در این بخش ضمن توضیح اینکه انتخاب مشاور در روش تعرفه, در چه موارد و برای انجام چه کارهائی کاربرد دارد. نقش و مسئولیت‌های کارفرما توضیح داده شده است. * بخش دوم: فرآیند انتخاب مشاورء در این بخش مراحل انتخاب مشاور به صورت گام به گام توضیح داده شده است. ۰ بخش سوم: پیوست‌ها که خود شامل دو پیوست است: پیوست شماره یک: نمونه برخی از اسناد پیش از فراخوان در روش کیفیت و قیمت. در این پیوست نمونه‌ای از برخی اسناد که باید قبل از فراخوان توسط کارفرما تهیه شود. ارائه شده است. در این اسناد اقدام‌های پیش‌نیاز برای انجام کار توضیح داده می‌شود. این اسناد عبارتند از: ۱- گزارش شناخت (کاربرگ شماره ۱۰۱) ۲ شرح کلی خدمات (کاربرگ شماره ۱۰۲) ۳ برآورد حق‌الزحمه خدمات مشاوره (کاربرگ شماره ۱۰۳) ۴ برنامه زمانی خرید خدمات مشاوره (کاربرگ شماره ۱۰۴) ۵- صورتجلسه پیش از فراخوان مشاوره (کاربرگ شماره ۱۰۵) ۶ متن آگهی ارزیابی کیفی مشاوران (کاربرگ شماره ۱۰۶) -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سند: ۷-۱-۹۶ راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه/ ‎٩۱۱ ۷- متن دعو تنامه ارزیابی کیفی (کاربرگ شماره ۷+ نمونه اسناد فوق به گونه‌ای تهیه شده‌اند که کارفرما با اعمال کمترین تغییرات و با تکمیل جاهای خالی کاربرگ‌ها متن نهائی را تهیه می‌کند. ۰ پیوست شماره دو: تهیه و تنظیم متن قرارداد مشاوره. در این پیوست عناوین بخشنامه‌هائی که جهت تنظیم قرارداد استفاده می‌شود. ارائه شده است. -------- صفحهٔ بعد -------- بخش اول: کاربرد. نقش‌ها و م ۳ -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سند: ۷-۱-۹۶ راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه / ۱۳ بخش اول: کاربرد. نقش‌ها و مسئولیت‌ها * کاربرد روش انتخاب بر اساس تعرفه, در کارهائی استفاده می‌شود که نحوه و میزان حی‌الزحمه مشاور کاملا بر اساس ضوابط و دستورالعمل‌های ابلاغی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور تعیین می‌شود. چنانچه از این روش در انتخاب مشاور استفاده شود. هر گونه تغییر خارج از حدود بخشنامه‌های تعرفه‌های مربوط ممنوع می‌باشد. در هنگام استفاده از روش انتخاب بر مبنای تعرفه رعایت مفاد بخشنامه شماره ۱۰۰/۶۲۳۶۱ مورخ ۵ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در موارد مربوط الزامی است. نقش‌ها و مسئولیت‌ها الف- هیأت انتخاب مشاور در حال حاضر به موجب بخشنامه شماره ۱۰/۸۵۲۳۵۰۹۹ مورخ ۲ شهردار محترم تهران. اعضای هیأت انتخاب مشاورء اعضای کمیسیون مناقصه منطقه می‌باشند. در خصوص سازمان‌هاء اعضای هیأت انتخاب مشاور بر اساس مقررات و آئین‌نامه‌های داخلی هر سازمان انتخاب می‌شوند. مسئولیت‌های هیأت انتخاب مشاور در روش انتخاب بر اساس کیفیت و قیمت (0088) شامل موارد زیر و ارزیابی شکلی مربوط است: ۱- گشایش پاکت‌های قیمت. ۲- ارزیابی مالی پیشنهادها برای تعیین مشاور منتخب که در روش بودجه تابت فقط شامل کنترل امضاء و مهر مشاور در تمامی اسناد درخواست پیشنهاد می‌باشد. ۳ تأیید وجود فقط یک متقاضی خدمات مشاوره پس از انجام فرآیندهائی که در این راهنما ذکر شده است. -------- صفحهٔ بعد -------- 4 راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه شماره سند: ۷-۱-4۶ 4- رد پیشنهادهای مالی نامتناسب بر اساس روش اعلام شده توسط کارفرما در درخواست پیشنهاد. تبصره: ترکیب هیأت انتخاب مشاور در سازمان‌هاء بر اساس مقررات و آیین‌نامه‌های داخلی آن‌ها تعیین می‌شود. ب- کمیته ارزیابی فنی ب- ۱- اعضای کمیته ارزیابی فنی به موجب بخشنامه شماره ۷۰/۹1۹4۱۹۷۰ مورخ ۱۳۸۹/۷/۱۱ معاون محترم فنی و عمرانی شهرداری تهران. اعضای کمیته ارزیابی فنی که مسئولیت‌های آن‌ها در بند ب-۲ مشخص شده است. عبارتند از: ۱- معاون فنی و عمرانی منطقه. ۲- مسئول واحد رسیدگی فنی منطقه. ۳- مسئول واحد قراردادهای منطقه. ۶- نماینده اداره کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق و سازمان‌ها. ۵- یک نفر نماینده به انتخاب شهردار منطقه. ب-۲- مسئولیت‌های کمیته ارزیابی فنی کمیته ارزیابی فنی مسئولیت‌های زیر را بر عهده دارد: ۱- همکاری در مستندسازی خرید خدمات مشاوره. ۲- بررسی کفایت و تأیید گزارش شناخت. ۳- امتیازدهی و ارزیابی کیفی مشاوران. 4۶- تهیه فهرست کوتاه و گزارش ارزیابی کیفی. ۵- تأیید مفاد اسناد درخواست پیشنهاد (8۴۳). ۷- امتیازدهی و ارزیابی فنی پیشنهادها. تبصره۱: در صورتی که از خدمات عامل چهارم استفاده می‌شود. کمیته ارزیابی فنی می‌تواند مسئولیت‌های اجزای (۱)» (۳) و (۶) بند ب-۲ را به عامل چهارم منطقه واگذار کند. تبصره ۲: مستندسازی خرید خدمات مشاوره از وظایف و مسئولیت‌های کارفرما است که با همکاری کمیته ارزیابی فنی انجام می‌شود. -------- صفحهٔ بعد -------- بخش دوم: فرآیند انتخاب مشاور به ر؛: مک ۰.1 اس ۳ -------- صفحهٔ بعد -------- ۹ رهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه شماره سند: ۷-۱-۹۶ بخش دوم: فرایند انتخاب مشاور به روش تعرفه فرایند انتخاب مشاور در روش تعرفه در شش مرحله به شرح زیر انجام می‌شود. ۱- مرحله اول: تمهیدات خرید خدمات مشاوره منظور از تمهیدات خرید خدمات مشاوره» اقداماتی است که کارفرما باید قبل از فراخوان مشاوران برای انجام خدمات مشاوره انجام دهد. این اقدامات مستقل از نوع فراخوان است. یعنی کارفرما چه فراخوان مشاوران را از طریق ارسال دعوتنامه انجام دهد و چه این فراخوان از طریق درج آگهی انجام شودء کارفرما ملزم است قبل از انجام فراخوان این اقدامات را انجام دهد. به استثنای موردی که انتخاب مشاور برای انجام خحدمات مدیر طرح (عامل چهارم) باشد. برخی از این اقدامات می‌تواند به نیابت از کارفرما توسط مدیر طرح (عامل چهارم) انجام شود. اقدامات کارفرما در این مرحله عبارت است از: ۱-۱- تهیه گزارش شناخت پروژه: گزارش شناخت پروژه دربرگیرنده اطلاعاتی است که از سوی کارفرما به مشاور ارائه می‌شود تا مشاور بتواند با شناخت پروژه پیشنهاد فنی و مالی خود را تنظیم نماید. (کاربرگ شماره ۱۰۱) ۲-۱- تهیه شرح کلی خدمات: شرح کلی خدمات بیانگر خواسته کارفرما از مشاور است (کاربرگ شماره ۰۲" ۳-۱- تهیه اسناد ارزیابی کیفی (8۳۴0): جهت اطمینان از توان مالی و فنی مشاوران متقاضی, انجام ارزیابی کیفی الزامی است. نمونه اسناد ارزیابی کیفی (8۴۵) در جلد دوم این راهنما ارائه شده است. ۱-ع- تهیه اسناد درخواست پیشنهاد (۴۴۴). (مطابق کاربرگ‌های مندرج در جلد سوم این راهنما) -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سند: ۷-۱-۹۶ راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه/ ۱۷ ۵-۱- تهیه برآورد حق‌الزحمه خدمات مشاوره (کاربرگ شماره ۱۰۳) ۹-۱- تهیه برنامه زمانی کلی خرید خدمات مشاوره: در این برنامه کلیه مراحل انجام خرید خحدمات مشاوره از مرحله فراخوان تا مرحله انعقاد قرارداد با درج تاریخ شروع و پایان آن تعیین می‌شود. (کاربرگ شماره ۱۰۶) ۷-۱- تهیه مفاد فراخوان در صورت انتشار آگهی (کاربرگ شماره ۱۰۹) ۸-۱- تهیه مفاد فراخوان در صورت ارسال دعو‌تنامه (کاربرگ شماره ۱۰۷) ۹-۱- تشکیل جلسه پیش از فراخوان و تأیید و تصویب اسناد تهیه شده. ۱۰-۱- مستندسازی مرحله پیش از فراخوان با تهیه صورتحلسه پیش از فراخوان. (کاربرگ شماره ۱۰۵) نمونه‌ای از کاربرگ‌های ۱۰۱ تا ۱۰۷ در پبیوست شماره یک این راهنما ارائه شده است. ۲- مرحله دوم: تهیه فهرست بلند مشاوران کارفرما می‌تواند به یکی از دو روش زیر فهرست بلند مشاوران را تهیه نماید: ۱-۲- انتشار آگهی فراخوان: فراخوان مشاوران دارای صلاحیت از طریق انتشار آگهی در دو یا سه نوبت. حداقل در یکی از روزنامه‌های کثیرالانتشار کشور. تبصره۱: پس از فعال شدن سامانه مناقصات شهرداری تهران, فراخوان می‌تواند از طریق این سامانه نیز منتشر تبصره۲: انتشار آگهی برای کارهایی که برآورد حی‌الزحمه خدمات مشاوره آن‌ها در حوزه فناوری اطلاعات بیش از سه برابر و برای سایر کارهای مشاوره بیش از بیست برابر سقف نصاب معاملات متوسط باشد ضروری است. مگر آنکه با مجوز بالاترین مقام دستگاه مرکزی کارفرما (شهردار تهران) بدون انتشار آگهی نسبت به تهیه فهرست بلند اقدام گردد. لازم به توضیح است که برای کارهای کوچکتر هم می توان آگهی منتشر نمود. اما الزامی نیست. در صورت انتشار آگهی و عدم تکمیل حداقل سه متقاضی برای این فهرست., کارفرما فرایند انتشار آگهی را یک بار تکرار نموده یا از فهرست مشاوران دارای صلاحیت استفاده می‌نماید و در هر صورت. پس از انجام این اقدامات. به تعداد متقاضیان این فرایند کفایت می‌شود. نمونه آگهی ارزیابی کیفی در پیوست شماره یک (کاربرگ ۱۰۹) ارائه شده است. ۲-۲- مراحعه به فهرست مشاوران دارای صلاحیت: کارفرما می‌تواند به آدرس الکترونیک 1۲ با سایت اطلاع‌رسانی مشاوران تأیید شده توسط شهرداری تهران. مراجعه و از میان فهرست بلند مشاوران صلاحیت‌دار تعداد دوازده مشاور را در تخصص و پایه مربوط انتخاب نمایدء در موارد خاص و با تشخیص و مسئولیت کارفرما این تعداد می‌تواند به هفشت مشاور تقلیل یابد. -------- صفحهٔ بعد -------- ۸ رهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه شماره سند: ۷-۱-4۶ در صورت عدم کفایت تعداد فهرست مشاوران دارای صلاحیت. کارفرما فهرست بلند را از تعداد موجود مشاوران دارای صلاحیت در پایه‌های بالاتر یا پایین‌تر همان رشته تشکیل می‌دهد و به این ترتیب» به تعداد موجود مشاوران برای فهرست بلند کفایت می‌شود. اگر با وجود شرایطی که در بالا ذکر گردید تنها یک متقاضی خدمات مشاوره اعلام آمادگی نموده باشدء پس از تأیید هیأت انتخاب مشاور انتخاب مشاور به روش تک گزینه‌ای انجام می‌شود. به این طریق که بدون وابستگی به فرایند ارزیابی کیفی» فنی و مالی, با مذاکره فنی و مالی کارفرما با مشاور متقاضی نسبت به انتخاب مشاور اقدام می‌نماید. نمونه‌ای از دعوتنامه برای ارزیابی کیفی در پیوست شماره یک (کاربرگ ۱۰۷) ارائه شده است. توضیح: تخصص و پایه مربوط با استفاده از جداول ‎٩‏ و ۱۰ آئین‌نامه تشخیص صلاحیت مشاوران. مصوبه شماره ۲۰۶۳۷/ ت ۲۸۴۳۷ ه مورخ ۱۳۸۳/۴/۲۳ (با اعمال آخرین اصلاحات) تعیین می‌شود. ۳- مرحله سوم: ارزیابی کیفی مشاوران ارزیابی کیفی به منظور اطمینان از صلاحیت عمومی و توانائی انجام کار مشاوران صورت می‌گیرد. بدین منظور کارفرما لازم است نسبت به استعلام ارزیابی کیفی مشاوران اقدام نماید. فرایند ارزیابی کیفی مشاوران منجر به تهیه فهرست مشاوران صلاحیت‌دار (فهرست کوتاه) خواهد شد. الف: نحوه تهیه اسناد ارزیابی کیفی (۴۵) نمونه‌ای از اسناد ارزیابی کیفی (8۴۵) و صورتجلسات مربوط به آن, در جلد دوم این راهنما ارائه شده است. این اسناد به نحوی تهیه شده است که مستقل از موضوع پروژه قابل استفاده باشد و کارفرما بتواند تنها با تکمیل برخی از جاهای خالی نسبت به ارسال آن برای مشاوران اقدام نماید. در خصوص این اسناد نمونه ذکر نکات زیر ضروری است: ۱- توضیحاتی که داخل علامت [] (کروشه) آمده است به منظور ارائه راهنمایی‌های لازم به کارفرما است و در موقع استفاده از اسناد باید حذف شوند. ۲- کارفرما قبل از توزیع اسناد باید کاربرگ‌های شماره ۱۰۱ تا ۱۰۵ اسناد ارزیابی کیفی (8۴۵) و متناسب با مورد تأیید شده در صورتجلسه پیش از فراخوان یکی از کاربرگ‌های ۱۰۶ یا ۱۰۷ این اسناد را تکمیل نماید. ۳- به جز کاربرگ‌های فوق. موارد دیگری نیز در اسناد ارزیابی کیفی (4۳۴۵ وجود دارد که باید توسط کارفرما تکمیل شود. این موارد عمدتاً به شکل نقطه‌چین (.....) مشخص شده‌اند. لذا لازم است کارفرما ضمن مطالعه دقیق نمونه اسناد اسناد تکمیل شده را به مشاوران ارائه دهد. ب: مراحل آرزیابی کیفی مراحل انجام ارزیابی کیفی مشاوران به این شرح است: -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سند: ۷-۱-۹۶ راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرنه / ۹۱۹ ۱- تکمیل کاربرگ‌ها و مواردی از اسناد ارزیابی کیفی (8۴۵) که باید توسط کارفرما تکمیل شود. ۲- انتشار فراخوان یا ارسال دعوتنامه با توجه به نحوه اطلاع‌رسانی که در صورتجلسه پیش از فراخوان به تصویب کارفرما رسیده است. ۳- توزیع اسناد ارزیابی کیفی (۴۵). ۴- پاسخگوئی به ابهامات یا ایرادات مشاوران و تشکیل جلسه توضیح اسناد در صورت لزوم. ۵- دریافت اسناد و مدارک تکمیل شده از مشاوران. ۶- ارزیابی کیفی مشاوران و تهیه: ۱-۶- صورتجلسه ارزیابی کیفی به تفکیک مشاوران. ۲-۶- صورتجلسه ارزیابی کیفی کلی مشاوران. ۳-۶- تهیه و تصویب متن دعوتنامه برای دریافت اسناد درخواست پیشنهاد (۴۴). ۴-۶- اطلاع‌رسانی به مشاوران در خصوص نتایج ارزیابی کیفی. ب: الزامات ارزیابی کیفی در انجام ارزیابی کیفی توجه به نکات زیر و رعایت آن‌ها ضروری است: ۱- ارزیابی کیفی مشاوران بر اساس معیارهای تعیین شده توسط کارفرما انجام می‌شود و نتیجه آن انتخاب سه تا شش مشاور به عنوان فهرست کوتاه است. ارزیابی کیفی مشاوران باید در مهلت مقرر در اسناد ارزیابی کیفی (8۴0۵) انجام شود. ۲- در صورتی که تعداد مشاوران صلاحیت‌دار فهرست کوتاه کافی نباشد. کارفرما می‌تواند به تشخیص خود حداقل فهرست کوتاه را با دعوت از مشاورانی که در پایه پایین‌تر تشخیص صلاحیت شده‌اند تکمیل کند. مشروط به آنکه مشاوران پایه پایین‌تر دارای ظرفیت آزاد کاری باشند و برآورد هزینه انجام کار از حداکثر حق‌الزحمه یا کار مناسب مشاوران (موضوع جدول شماره ‎٩‏ آیین‌نامه تشخیص صلاحیت مشاوران) بیش‌تر نباشد. ۳- در صورت انتشار فراخوان به صورت آگهی و عدم تکمیل حداقل سه متقاضی برای فهرست بلند. کارفرما فرایند انتشار آگهی را یک بار تکرار می‌کند و یا فهرست بلند را با مراجعه به فهرست مشاوران دارای صلاحیت که توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور منتشر می‌شود. تکمیل می‌نماید. در هر صورت.» پس از انجام مراحل فوق, به تعداد متقاضیان این فرآیند کفایت می‌شود. ۴ حداقل زمان لازم برای تکمیل اسناد ارزیابی کیفی (8۴0) و تحویل آن از آخرین روز توزیم اسناد محاسبه می‌شود که این مدت برای ارزیابی کیفی یک هفته است. ۵- در صورت انصراف قابل استناد (کتبی) متقاضیان پس از مرحله ارزیابی کیفی, با نظر کارفرما و با هر تعداد باقیمانده در فهرست کوتاه فرایند انتخاب مشاور ادامه خواهد یافت. -------- صفحهٔ بعد -------- ۰ رهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه شماره سند: ۷-۱-۹۶ ۶- حداقل امتیاز ارزیابی کیفی شصت (۶۰) امتیاز می‌باشد و رقم آن در صورتجلسه پیش از فراخوان درج ۷ نتایجح ارزیابی کیفی مشاوران و فهرست کوتاه در رشته و پایه مربوط به مدت یک سال از تاریخ گزارش ۸- بررسی و امتیازدهی ارزیابی کیفی مشاوران نباید با ارزیابی فنی و مالی پیشنهادها همزمان باشد. د: مستندسازی مراحل ارزیابی کیفی گزارش ارزیابی کیفی شامل: * اسناد ارزیابی کیفی (8۴۵) * رسیدهای تحویل اسناد به مشاور در صورت تحویل حضوری, * صورت‌جلسات ارزیابی کیفی می‌باشد که باید در انتها جمع‌آوری و مستند شود. در فرآیند مستندسازی توجه به نکات زیر و رعایت و انجام آن‌ها ضروری است: ۱ کارفرما به منظور مستندسازی فرایند ارزیابی کیفی باید علاوه بر دسته‌بندی و نگهداری تمام اسناد و مدارکی که خود تهیه کرده است و همچنین اسناد و مدارکی که توسط مشاورین در پاسخ به استعلام ارزیابی کیفی برای کارفرما ارسال شده است. نسبت به تهیه صورتجلسات ارزیابی کیفی مشاوران اقدام نماید. ۲ پس از اتمام مهلت تحویل اسناد و در تاریخی که در اسناد ارزیابی کیفی (8۴۵) اعلام شده است. پاکت‌های ارسالی توسط مشاوران گشوده می‌شود. بازگشائی پاکت‌ها طی صورتجلسه‌ای (کاربرگ شماره ۱۰۸) مستند می‌گردد. ۳- علاوه بر صورتجلسه گشایش پاکت‌هاء در پایان ارزیابی کیفی نیز دو صورتجلسه توسط کارفرما تهیه می‌شود: ۱-۳- صورتجلسه ارزیابی کیفی اختصاصی هر مشاور (کاربرگ شماره ۱۰۹). این صورتجلسه به تعداد مشاورینی که در ارزیابی کیفی شرکت کرده و اسناد خود را ارائه داده‌اند. (برای هر مشاور یک صورتجلسه اختصاصی) تکمیل می‌شود. ۲-۳- صورتجلسه کلی ارزیابی کیفی مشاوران (کاربرگ شماره ۱۱۰). این صورتجلسه کلی است و امتیاز کلی مشاوران در آن قید می‌شود. همچنین فهرست کوتاه مشاوران برگزیده نیز در همین صورتجلسه مشخص می‌گردد. -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سند: ۷-۱-4۶ راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرنه/ ۲۱ ۴- کاربرگ‌های ۱۰۸ ۱۰۹ و ۱۱۰ نمونه این صورتجلسات هستند که در پیوست شماره یک ارائه شده است. مجموعه این مدارک و صورتجلسات تکمیل شده مستندسازی فرآیند ارزیابی کیفی است. ۴- مرحله چهارم: استعلام جهت شرح تفصیلی خدمات در این مرحله و قبل از ارسال اسناد درخواست پیشنهاد (8۳۴) کارفرما باید حسب مورد به یکی از روش‌های زیر اقدام نماید: ۱- در مواردی که کارفرما شرح تفصیلی خدمات را تهیه نکرده باشد. ابتدا طی استعلامی از مشاوران فهرست کوتاه» ضمن ارسال شرح کلی خدمات تقاضای تهیه و ارسال شرح تفصیلی خدمات را می‌نماید. کارفرماء پس از تلفیق شرح تفصیلی خدمات واصله و تنظیم شرح تفصیلی خدمات مصوب., آنرا در اسناد درخواست پیشنهاد (۴۴) درج می‌کند. شرح خدمات تفصیلی ارائه شده توسط مشاوران به عنوان یکی از معیارهای فرعی از معیار اصلی روش شناسی/ متدولوژی, ارزیابی و امتیازدهی می‌شود. در این صورت حداقل نصف امتیاز فنی از معیار اصلی روش شناسی/ متدولوزی به معیار فرعی تهیه شرح تفصیلی تعلق می‌گیرد پس از تلفیق و تصویب شرح تفصیلی خدمات. کارفرما نسبت به ارسال دعو تنامه ارائه پیشنهاد. اقدام می‌کند. ۲- در مواردی که شرح خحدمات همسان وجود دارد یا کارفرما خحود اقدام به تهیه شرح خدمات می‌کند. شرح خحدمات همسان یا شرح خحدمات تهیه شده توسط کارفرما در اسناد درخواست پیشنهاد (۳۳۴) به مشاوران ارائه می‌شود. در این صورت کارفرما پس از انجام مرحله سوم اقدامات مرحله پنجم این راهنما را انجام می‌دهد. نمونه‌ای از استعلام شرح خدمات. در جلد سوم این راهنما (کاربرگ‌های شماره ۱۱۱ و ۱۱۱-۱) ارائه شده است. این استعلام به نحوی تهیه شده است که مستقل از موضوع پروژه قابل استفاده باشد و کارفرما بتواند تنها با تکمیل برخی از جاهای خالی کاربرگ اصلی (کاربرگ شماره ۱۱۱) و کاربرگ پیوست آن (کاربرگ شماره ۱۱۱-۱) نسبت به ارسال این استعلام برای مشاوران اقدام نماید. ۵- مرحله پنجم: ارزیابی فنی الف: نحوه تهیه اسناد درخواست پیشنهاد (۳۴۳) نمونه‌ای از اسناد درخواست پیشنهاد (۴۳۳)» در جلد سوم این راهنما ارائه شده است. این اسناد به نحوی تهیه شده است که مستقل از موضوع پروژه قابل استفاده باشد و کارفرما بتواند تنها با تکمیل برخی از جاهای خالی نسبت به ارسال آن برای مشاوران اقدام نماید. در خصوص نمونه اسناد درخواست پیشنهاد (8۴۵) ذکر نکات زیر ضروری است: ۱- توضیحاتی که داخل علامت [] (کروشه) آمده است به منظور ارائه راهنمایی‌های لازم به کارفرما است و در موقع استفاده از اسناد باید حذف شوند. -------- صفحهٔ بعد -------- ۳ رهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه شماره سند: ۷-۱-۹۶ ۲- کارفرما باید قبل از توزیع اسنادء دعوتنامه برای ارائه پیشنهاد (کاربرگ شماره ۱۱۲) را دقیقاً مطابق آنچه که در پیوست صورتجلسه ارزیابی کیفی (کاربرگ شماره ۱۱۰) به تصویب رسیده است. تکمیل و برای مشاوران فهرست کوتاه ارسال نماید. ۳- به جز کاربرگ فوق, موارد دیگری نیز در اسناد درخواست پیشنهاد (8۳۳)» وجود دارد که باید توسط ضمن مطالعه دقیق نمونه اسناد. اسناد تکمیل شده را به مشاوران ارائه دهد. ب: مراحل ارزیابی فنی ارزیابی فنی پیشنهادها شامل مراحل زیر است: ۱ تکمیل دعو‌تنامه, کاربرگ‌ها و مواردی از درخواست پیشنهاد (8۴۴) که باید توسط کارفرما تکمیل ۲ ارسال دعوتنامه برای مشاوران فهرست کوتاه. ۳- تحویل اسناد ۹۴۳ به مشاوران. ۴ پاسخ به سوالات مشاوران و تشکیل جلسه پاسخگوئی به سوالات در صورت لزوم. ۸ ارزیابی فنی پیشنهادها و تعیین امتیاز فنی. ۹- تهیه صورتجلسه ارزیابی فنی. 3 الزامات ارزیابی فنی در انجام ارزیابی فنی پیشنهادها رعایت نکات زیر ضروری است: ۱- پس از انجام مراحل ارزیابی کیفی و انتخاب مشاوران صلاحیت‌دار, از مشاورانی که امتیاز لازم را در ارزیابی کیفی کسب نموده‌اند باید دعوت به عمل آید تا نسبت به دریافشت اسناد درخواست پیشنهاد (8۴۳) با ارائه معرفی‌نامه. که مهر و امضای مجاز مشاور را داشته باشد. اقدام نمایند. ۲- اسناد درخواست پیشنهاد (۳۴۴) در مقابل اخحذ رسید از مشاور به وی تحویل می‌شود. ۳- مشاوران دعوت شده در موعد مقرر برای دریافت اسناد فنی و مالی مراجعه می‌نمایند و پس از تکمیل اسناد فنی و مالی پیشنهادهای خود را در یک پاکت که حاوی دو پاکت فنی و مالی که هر ایک به طور جداگانه لاک و مهر شده و موضوع خدمات مشاوره در آن درج شده است را به کارفرما تحویل -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سند: ۷-۱-۹۶ راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه / ۲۳ ۶- پاکت‌های فنی مطابق برنامه زمانبندی خرید خدمات مشاوره در جلسه کمیته ارزیابی فنی گشوده و ارزیابی فنی پیشنهادها توسط این کمیته انجام می‌شود. ۵- پاکت پیشنهاد مالی تا اعلام نتیجه ارزیابی فنی نزد کارفرما به امانت خواهد ماند. ٩‏ زمان و مکان تشکیل جلسه گشایش پاکت پیشنهاد مالی در جلسه گشایش پاکت‌های فنی باید به اطلاع پیشنهاددهندگان رسانده شود. این مدت فقط برای یک‌بار تا سقف مدت اعتبار پیشنهادها قابل تمدید است و در این صورت پاکت‌های فیمت (در لفاف لاک و مهر شده مشاور) توسط کارفرما صیانت می‌شود. ۷ گشایش پاکت مالی و فنی به طور همزمان ممنوع می‌باشد و هرگونه ارزیابی فنی پیشنهادها تنها پیش از ۸- اصل پیشنهادهای فنی مشاوران قبل از گشایش پاکت‌های قیمت باید توسط کارفرما بایگانی شود. ۹ حداقل امتیاز فنی قابل قبول جهت ارزیابی فنی شصت تا هفتاد امتیاز می‌باشد و نحوه تعیین امتیاز باید در اسناد درخواست پیشنهاد (۳۳۴) درج گردد. ۰- در صورتی که پس از ارائه پاکت‌های پیشنهاد فنی و مالی, مشاوری انصراف دهد. کارفرما می‌تواند با تعداد باقیمانده مشاوران فرایند انتخاب مشاور را ادامه دهد. ۱- مهلت تحویل پیشنهادهای فنی و مالی توسط مشاوران به کارفرما حداقل دو هفته پس از آخرین مهلت دریافت اسناد درخواست پیشنهاد (8۴۵)» توسط مشاوران می‌باشد. آخرین مهلت دریافت اسناد پیشنهاد در دعو‌تنامه به اطلاع مشاوران می‌رسد. ۲- نتیجه ارزیابی فنی به اطلاع مشاوران رسانده می‌شود. د: مستندسازی ارزیاپی فنی پیشنهادها مستندسازی ارزیابی فنی پیشنهادها در پایان فرایند ارزیابی فنی و با تهیه گزارش ارزیابی فنی انجام می‌شود. گزارش ارزیابی فنی شامل موارد زیر است: ۱- دعو‌تنامه‌های ارسال شده برای مشاوران. ۲- معرفی نامه نمایندگان مشاوران برای دریافت اسناد درخواست پیشنهاد (8۴۴). ۳- اسناد درخواست پیشنهاد (۳۳). ۶- فهرست کوتاه مشاوران. ۵- رسیدهای تحویل اسناد به مشاوران. -٩‏ نامه انصراف مشاوران. ۸- صورتجلسه ارزیابی پیشنهادهای فنی به تفکیک مشاوران. -------- صفحهٔ بعد -------- ۶۵ راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه شماره سند: ۷-۱-۹۶ ۹ صورتجلسه ارزیابی فنی. اصل پیشنهاد فنی مشاوران قبل از گشودن پاکت‌های قیمت» توسط کارفرما بایگانی می‌شود. ۶- مرحله ششم: ارزیابی مالی پیشنهادها الف: مراحل ارزیابی مالی پیشنهادها مراحل ارزیابی مالی پیشنهادها به شرح زیر است: - دعوت از مشاوری که بالاترین امتیاز فنی قابل قبول را کسب کرده است برای شرکت در جلسه گشایش پیشنهاد مالی. ۲- گشایش پیشنهاد مالی مشاور و ارزیابی آن شامل کنترل امضاء و مهر مشاور در تمامی اسناد درخواست ۳ تهیه صورتجلسه ارزیابی نهائی. ب: الزامات ارزیابی مالی بالاترین امتیاز فنی را کسب کرده است مطابق برنامه زمانبندی و تاریخ اعلام شده در جلسه گشایش پاکت مالی و با حضور نماینده مشاور گشوده می‌شود. به استناد تبصره بند پ ماده ۳ آئین‌نامه خرید رعایت ماده ۱۰ آیین‌نامه خرید خدمات مشاوره انجام می‌شود. اعمال هر گونه تغییر خارج از حدود ج: مستندسازی ارزیابی مالی پیشنهادها پاکت‌های گشوده شده پیشنهاد قیمت باید ثبت و ضمیمه صورتجلسه پایانی شود. -------- صفحهٔ بعد -------- ۹ *‏ ۱ که ۰ اسحت ا ۳ -------- صفحهٔ بعد -------- ۹ راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه شماره سند: ۷-۱-4۶ بخش سوم: پیوست‌ها پیوست شماره یک: نمونه برخی اسناد پیش از فراخوان در این پیوست نمونه‌ای تعدادی از اسناد پیش از فراخوان که باید توسط کارفرما یا نماینده وی تهیه و تکمیل شود. ارائه شده است. این اسناد عبارتند از: ۸- گزارش شناخت (کاربرگ شماره ۱۰۱) 4 شرح کلی خدمات (کاربرگ شماره ۱۰۲) ۰ برآورد حق‌الزحمه خدمات مشاوره (کاربرگ شماره ۱۰۳) ۷۱- برنامه زمانی خرید خدمات مشاوره (کاربرگ شماره ۱۰۴) ۲- صورتجلسه پیش از فراخوان مشاوره (کاربرگ شماره ۱۰۵) ۳- متن آگهی ارزیابی کیفی مشاوران (کاربرگ شماره ۱۰۶) ۴- متن دعو‌تنامه ارزیابی کیفی (کاربرگ شماره ۱۰۷) نمونه اسناد فوق به گونه‌ای تهیه شده‌اند که کارفرما با اعمال کمترین تغییرات و با تکمیل جاهای خالی کاربرگ‌ها متن نهائی را تهیه می‌کند. شایان ذکر است. اسناد ارزیابی کیفی (8۴۵) و اسناد درخواست پیشنهاد (8۴۳) نیز باید پیش از فراخوان تهیه و توسط کارفرما تصویب شوند.ه به منظور استفاده سهل‌ترء این دو سند به صورت مستقل و در دو مجلد جداگانه ارائه می‌شود. -------- صفحهٔ بعد -------- کاربرگ شماره ۱۰۱- گزارش شناخت - اطلاعات کلی: 8 98 در و [ ۳ کر ار را کر رد یه ۱ ۰ رز : ۲-۱- موضوع خدمات مشاوره: مش ۳-۹ مدت انجام پر وژه: ماه شمسی می‌باشد. ۴۳-۹- محل انجام پر وژه: شهر تهران ۰ م رشر : مش ۰ ار تر را ار ی ی ی را کر را رک ی را ی را ی ار ی ی ی ی را ی ار ری ار را ی ی ی ی ار ی ی ی ی ی ۰ رشر ی ۷-۱- مدت اعتبار پیشنهادها: مدت اعتبار پیشنهادهای مشاوران از تاریخ ارسال به مدت سه ماه می‌باشد. ۲- اطلاعات مالی طرح: ۱-۲- منابع مالی طرح: منابع مالی طرح از محل موم مش تامین می‌شود. ۲-۲- کسورات :کسورات متعلق به قرارداد بر مبنای طرح‌های عمرانی/ غیرعمرانی می‌باشد . اهداف کمی و کیفی طرح به شرح زیر می‌باشد: ۴ اسناد فنی. نقشه‌هاً و مدارک طراحی: ۵- فهرست مهمترین مقررات. بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های فنی: کر مه -------- صفحهٔ بعد -------- ی ۸ ۹ 7 ژه: کار فرما: بذ ۲ ار 289 دمم زر قر ما2 1 ۹ ی ۹ ۱ یی ۳7 ۳ ۳ ۰ ری ی ی را ی ی ی ی ی یی ی ری رت را را کر رک ی ری را ی ی ی ریا ی یرای ری ار را ار ری ار ری ی ی ارت ی یر ی ی را ری را ی ی یر ی را ی ی ی ار ی را ی ی ی ی ار ار ترا را ری را ری ار را رت رت را یر را را ار را ار ار را ار ار ری رک را را ی ری ی ی یا ای یر را یر رک تر یر یی ار یر یر ری یر یر ی یر ار ی یر رک رای یر ار یر ی یر یار یا را یا ی ی ای ری ار ی را ار ی ار یر یر یی را را یر ی یر ی را را ی یر ی ار کر ی ی ار ی ی ی ی ی ی را ی ری ری را ری کی را ی ی ری ار ار ی را ی ی ی ی ری را ی ری ری را ار ری را ی ی ار ی ی ری ی را را ی را ی یر را ی ی را ی ار را ری ار رت را ری ۰ 7 ۰ ۱ ده ده ۸ نه نم د خدما ت ب‌ رز ر سیر ... مص 02 ۰ ۵ زر کی ی رت ی رک ری ی رت را یت ی رای را را ی را ی ی ات را را ی ار رت را رک کر رت را ری ی ی ار کر کر را را را ی رت ار ی ی ی ی ی ی ی ی را را ای ری ی ار یا یی ار ی ار را ری ار را ری ی یک را را ار ی ی ار ری ی را ار ار را ی ی را ی ری ی را ار را یر را را ی ی را ی را ار ار را را کر را ی را ار ار را ری ۰ ها ر ۱ ۷ ند د ۵ ر ما سا ۰ ر و رز ی ر‌ زر ۰ ۰ ۵ یر را را را ار را را ی ی ی را رت ی ی ی را ار ار ار ار ار ی را ار ی ی ری ری ار را را را ی را را را را ی را ری را را را را ار ار ار رک را ری را ار ار را ار را را را ی را ی ی ی یر ار را را را ی یر ری ی را را ار یر ری یر ار یر ار را یر ری ار ی ار را یر یا یر یر را ری ار ار را ی یر ی ار را ار ی ی ۰ ۰ ۰ » ۹ داد ند د۵ سر ن د د ما شو د: و و ر زر ر‌ و ر ۰ ۰ ۰ بیط وه ها ۰ ۳ را ی ری ی ی ی ی ی را یی ری ری را ری را ری ری را ری ی یی را ی یا ری ی رای ی رک ار را ری ی ری ار ی ی ری ار ری را ی ری را ی را را را ی را ری کر ی ی ی رک را ری ار را ری ار را را ی را ی ری ری را ری یر ار ری ی ی را ی ی ری ی ی ری ی را ری ی را ری را ری ی ی ار ی را را ی ار ری ی را رن ی ری را ی ری ار ی را ری ار ی ی را ی را ی ی ی ی ار رت را را را ری رت ری را ی ی ی ی ی ی رای ری را را ری را ی ی ی ی ی ی ی ری ی ی ری ری ری ی ی ی ی ی ری یا ی ی ار ار ی ی ی یر را را رای رت ار ی ی رت را را ی را را را ری را ی ی رت را ی ری یر ی را رت ی ۵ خدمات ۸ د که یا [6۴ 1 سط مشا ۲ زگ اسطه 3 سط س نا پ انحا ن ۵ ۰ د ی مه ۰ و ی ی ی ی را ی ی ری رک یر رک ری را را ری ی را ی یا ی ی یا ی ی را ری ار ار ار ی کر را رت رک یر ری ی ی را ی را ی ی ی ار را کر را ی ی ی ری را را ی کر را را کر ری کر ی را ی ی ی ی ی ی ی را ری را ار ی ری ار را ی ار را ی ار ری ی ری را را یی رت را ی ی را را ار ی ی ری ری ی ی ار رای ری رت را ارت ی ار ری ی ار را ی ی ی ی ی ی ار ترا را ری را ی را ی رت رت یر را رک ی ی ی را ی ی رای ار را کر ی را ی ی ی ی ی ی ی ی ی ی ی ی ی ی را ری ی ی ری ی ی را ری یا ی کر را ار را ی ی ار ری رای ری را ی را را رای رت ار ی ی رت را را ی را را ی ری را ی ی ات را یر یر کر را ی رت ها _ ۰ ۰ ۰ 4 ۰ ۰ ۹ ۰ 1 1 .۰ و ور ر رز ر ۰ ۵ ۳ هر را ار را را ار را را را را را ی را ری را ار ار ار ار یر را را را ری ار را را ار ار ار یر ار یر ری یر ار یا ار یار ری ری یر ار یار را ار یر ی ی را را یر ی ار یا ی ی ار را ری ی ی یر را را را ار را را ار ار را ۰ ۰ ۰ ۰ ۰ ۰ -------- صفحهٔ بعد -------- هس وه کاربرگ سماره ۱+۳ [توضیح: این کاربرگ وقتی تکمیل می‌شود که حق‌الز حمه مشاور مطابق تعرفه 9 به صورت نفر - ماه پرداخت شود.] ۹ حق‌الز حمه 5 : وی برد دنه هر نفر ماه (مال) ۱ مورد نیاز (ریال) و اف یآ بت (ریال) سرپرستی | سخنی ار ر ی (ریال) ربکا با 3333333333333333 ری ای ام ی هزینهٌ ..... عدد خودرو تک دیفرانسیل و .... عدد خودرو دو دیفرانسیل (ریال) ۱ جمع کل (ریال) جزئیات سایر هزینه‌ها و محاسبات مربوط به هزینه خودرو به شرح زیر می‌باشد: نام و امضای کمیته آرزیابی فنی -------- صفحهٔ بعد -------- نام و امض 18 دمم کاربر فراخحوان توزیع اسناد ارزیابی کیفی ارزیابی کیفی مشاوران و تهیه فهرست کوتاه گشایش پاکت مالی مشاور دارای بالاترین امتیاز فنی ارزیابی مالی پیشنهاد مشاور و تهیه صورتجلسه پایانی انعقاد قرارداد با مشاور منتخب ۰ -------- صفحهٔ بعد -------- کاربرگ شماره ۱۰۵- صورتجلسه پیش از فراخوان مشاوره نام دستگاه کارفرمایی: ی و مه محل تشکیل جلسه پیش از فراخوال: ی تاریخ جلسه: روز نی مورخ ی سا ی جلسه پیش از فراخوان. با حضور اعضای کمیته ارزیابی فنی» در محل و تاریخ یادشده تشکیل و در ارتباط با موارد زیر تصمیم‌گیری نمود: ۱- برآورد خرید خدمات مشاوره: ل] حی‌الزحمه مشاور حدود شم میلیون ریال برآورد شد. ل] هزینه اجرای پروژه حدود شم میلیون ریال برآورد شد. اد منابع مالی: در خحصوص منابع مالی خدمات مشاوره مقرر شد که هزینه خرید خدمات از محل زیر تأمین شود: ۳- روش انتخاب مشاور: با توجه به پیچیدگی کار و حوزه کار نامشخص و آثار اجتماعی, اقتصادی و زیست‌محیطی وسیع و یا بلندمدت آن مقرر شد انتخاب مشاور بر اساس تعرفه با مشخصات زیر انتخاب حداقل امتیاز ارزیایی کیفی: مس حداقل امتیاز ارزیایی ی مس ۴- نوع فراخوان: درباره نوع فراخوان مقرر گردید: لا مقرر شد طبق جزء یک از بند الف ماده ۷ آیین‌نامه» فراخوان مشاوره در روزنامه کثیرالانتشار لا مقرر شد با توجه به اینکه مبلغ برآورد حی‌الزحمه مشاور خدمات مشاوره از بیست برابر سقف نصاب معاملات متوسط (برای حوزه فناوری اطلاعات بیش از سه برابر) تجاوز نمی‌نماید. از فهرست بلند سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور استفاده شود. ۵- پیوست‌ها: پبوست‌های صورتجلسه عبارتند از: ]1 اسناد درخواست پیشنهاد (۴۴۳) ل] گزارش شناخت پروژه (۱10) ل] شرح کلی خدمات (۲08) ل] فراخوان مشاوره ل] برنامه زمانی خرید خدمات مشاوره -------- صفحهٔ بعد -------- 8 برآورد حی‌الز حمه حد مات مشاوره لا فهرست بلند مشاوران (در صورت استفاده از فهرست بلند سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور) ل] متن آگهی فراخوان ارزیابی کیفی (در صورت انتشار فراخوان در روزنامه کثیرالانتشار) ل] متن دعوتنامه (در صورت استفاده از فهرست بلند سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور) پیوست‌های فوق به تصویب رسید. -------- صفحهٔ بعد -------- کاربرگ شماره ۱۰۶- فراخوان ارزیابی کیفی مشاوران آگهی ارزیابی کیفی مشاوران (نوبت و ام نام کارفرما] از مشاوران واجد صلاحیت دعوت می‌نماید از تاریخ مک مممم با در دست داشتن معرفی نامه/ مراجعه به سایت ممممممممممممم نسیت به دریافت اسناد ارزیابی کیفی ((۳۴) اقدام نمایند: ۰ نام طرح / پروژه: ما کارفرما: ی ی نشانی کارفرما: یر یر ٩‏ موضوع خدمات مشاوره: و هه مدت انجام پروژه: ماه شمسی ۰ روش انتخاب مشاور: تعرفه ۰ تخصص و پایه مورد نیاز: ۰ محل انجام: شهر تهران محل دریافت اسناد ارزیابی کیفی: بر ری ی (پاسخگویی به سوالات و ابهامات نیز در همین محل انجام می‌گیرد) محل و زمان تحویل اسناد: محل تحویل اسناد: و زمان تحویل اسناد: ری ری ری بر ری یر [نام کارفرما] ۰ متن فوف در تأریخ موم به تصویب را رک را را یی رسیل. ام و امضای کمیته ارزیابی فنی -------- صفحهٔ بعد -------- کار فرما: ری رن رو ری رن ری ری رون پر زر رین دعوتنامه ارزیابی کیفی به. ار را ار ار را را را را ار را را را را را ار را نام مشاور] از: یفام کار فرما] موضوع: ارزیابی کیفی با سلام- احتراماًء از آن مشاور در صورتی که دارای گواهی صلاحیت معتبر» ظرفیت و آمادگی ارائه خدمات مشاوره برای انجام پروژه زیر باشده دعوت می‌شود تا با مراجعه حضوری/ مراجعه به سایت دریافت و تکمیل اسناد ارزیابی کیفی (۳۴) اقدام نموده و تا تاریخ دعوتنامه به کارفرما تسلیم نماید. عدم پاسخ به این دعو تنامه به منزله انصراف مشاور است. - نام طرح: و ۲- موضوع خدمات مشاوره: ری بر ی یور ی ۳- تخصص و پایه مورد نیاز: (ارائه مدارک صلاحیت و گواهینامه‌ها الزامی می‌باشد.) ۵- مدت انجام پروژه: ماه شمسی ۶- محل انجام پروژه: شهر تهران ۷ نشانی کارفرما: و موم ۸- نام و نشانی مدیر طرح (عامل چهارم): ی ۹- محل تحویل اسناد ارزیابی کیفی: و ۰- زمان تحویل اسناد ارزیابی کیفی: تا پایان وقت اداری روز مورخ نام و امضای کمیته ارزیابی فنی ٍ -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سند: ۷-۱-۹۶ راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه / ۳۵ پیوست شماره دو: تهیه و تنظیم متن قرارداد مشاوره ۱ کلیه بخشنامه‌های اشاره شده در این پیوست. به استثنای ردیف 4» از سوی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور صادر شده است. ۲- استفاده از این بخشنامه‌ها تا زمان تصویب و ابلاغ اسناد مرتبط در نظام فنی و اجرایی شهرداری تهران محاز است. پس از ابلاغ اسناد نظام فنی و اجراییء این اسناد جایگزین خواهند شد. ۳ در صورتی که اداره کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق تا قبل از تصویب و ابلاغ اسناد نظام فنی و اجرایی شهرداری تهران نسبت به اعمال برخی تغییرات در اسناد ارائه شده در این پیوست اقدام نماید و متن تغبیر یافته اسناد را به مناطق ابلاغ کندء مناطق موظفند از متن ابلاغ شده توسط اداره کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق پیروی نمایند.] ۱- برای انجام خدمات مشاوره در امور مطالعات معماری, معابر و راه‌های فرعی و اصلی, پل» تونل, بهسازی را» لوله‌کشی آب و فاضلاب, طرح جامع شهرهاء تهیه طرح و توسعه و عمران < جامع <ناحیه و طرح هادی روستاء مرحله اول بهسازی لرزه‌ای پل‌های موجود. مرحله اول بهسازی لرزه‌ای ساختمان‌های موجود. تهیه صرح بهسازی لرزه‌ای ساختمان‌های موجود. خدمات مشاوره در دوره ساخت و تحویل کار (خارج از حوزه فناوری اطلاعات) از بخشنامه شماره ۵۴/۲۴۶۰ - ۱۰۵/۸۴۲ مورخ ۱۳۷۹/۴/۲۹ استفاده شود. ۲- برای انجام خدمات مطالعات ژئوتکنیک و مقاومت مصالح از بخشنامه شماره ۱۰۱/۱۰۷۷۲۶ مورخ ۱۳۸۲/۶/۸ استفاده شود. ۳ برای انجام خدمات آزمایشگاه مستقر در کارگاه و کنترل موردی از بخشنامه شماره ۱۰۰/۱۵۱۹۷۶ مورخ ۸ استفاده شود. ۴- برای انجام خحدمات ژئوفیزیک از بخشنامه شماره ۱-۲۶۳۹-۵۴-۸۰ مورخ ۱۳۶۲-۲-۷ استفاده شود. 0۵- برای انجام خدمات نقشه‌برداری از بخشنامه شماره ۱۰۱/۱۲۰۷۵۷ مورخ ۶ اساستفاده شود. ۶ برای خدمات مدیریت طرح از بخشنامه شماره ۱۰۵/۷۳۵-۵۴/۲۰۱ مورخ ۱۳۸۰/۱/۲۸ استفاده شود. ۷ برای خدمات مشاوره پژوهشی از بخشنامه شماره ۱۰۵/۱۶۷۰-۵۴/۲۷۵۳ مورخ ۱۳۷۹/۵/۲۴ استفاده شود. ۸- برای خدمات مهندسی ارزش در دوره پیش از اجرا از بخشنامه شماره ۱۰۰/۲۱۵۹۱۹ مورخ ۱۳۸۴/۱۲/۱۴ استفاده شود. ۹- برای کارهای حوزه فناوری اطلاعات در موارد معماری اطلاعات. برنامه‌نویسی. پیاده‌سازی. انتفال. پشتیبانی و نگهداری نرم‌افزارهای سفارشی و سایر موارد حوزه فناوری اطلاعات مشمول جزء (۵) بند «الف)» ماده (۲) آئین‌نامه خرید خدمات مشاوره از مفاد بخش ۶ بخشنامه نماتن (شماره ۱۰۱/۱۳۹۲۰۲ مورخ ۸۳/۸/۲ با موضوع پیمان‌نامه نرم‌افزاری, با تغییر واژه‌های "پیمان" به "قرارداد" و "پیمانکار" به آمشاور"ء به عنوان راهنمای تهیه متن فرارداد استفاده شود. ۰- برای مواردی که در چارچوب بندهای (۱) تا ‎)٩(‏ یاد شده قرار نمی‌گیرند. کارفرما می‌تواند از بخشنامه‌های فوق به عنوان راهنما استفاده نموده و آنرا با شرایط موضوع کار خود تطبیق داده و متن قرارداد مناسب را به گونه‌ای که تأمین‌کننده حقوق طرفین قرارداد باشد» تهیه و منضم به بخش فنی اسناد درخواست پیشنهاد (8۴۴) نماید. -------- صفحهٔ بعد -------- راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه جلد دوم: نمونه اسناد ارزیابی کیفی ۵ ی ذرک یت ببس شماره سند: ۷-۱-۹۶ معاونت فنی و عمرانی شهرداری تهران [ 2 اداره کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق و سازمان‌ها [ ۲ -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سند: ۷-۱-۹۶ راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه / ۳۹۷ جلد دوم: نمونه اسناد ارزیابی کیفی در این مجلد اسناد ارزیابی کیفی مشاوران ۳) ارائه می‌شود. اسناد ارزیابی کیفی (۴۳۵) به نحوی تهیه شده است که مستقل از موضوع پروژه قابل استفاده باشد و کارفرما بتواند تنها با تکمیل برخی از جاهای خالی نسبت به ارسال آن برای مشاوران اقدام نماید. این اسناد شامل دو قسمت است: ۱ نمونه اسناد استعلام ارزیابی کیفی سندی که در این قسمت ارائه می‌شودء سندی است که باید به مشاوران تحویل داده شود تابر اساس توضیحات مندرج در آن. اطلاعات مورد نیاز کارفرما برای ارزیابی کیفی را در قالب کاربرگ‌های مشخص شده در این سند برای کارفرما ارسال نماید. در این قسمت. معیارهای ارزیابی کیفی, امتیاز هر معیارء نحوه امتیازدهی, نحوه تکمیل و ارسال اسناد توسط مشاور, اسناد و مدارک مورد نیاز و کاربرگ‌هائی که مشاور ملزم به تکمیل آن‌ها است. ارائه می‌شود. در خصوص امتیاز معیارهای ارزیابی کیفی ذکر این نکته ضروری است که امتیازهای درج شده در جدول, پیشنهادی است و کارفرما می‌تواند امتیاز هر معیار را متناسب با نوع کار به میزان ۵ امتیاز کاهش یا افزایش دهد. مشروط به انکه جمع کل امتیاز همه معیارها همچنان ۱۰۰ باشد. ۲- نمونه صورتجلسات کارفرما به منظور مستندسازی فرایند ارزیابی کیفی باید علاوه بر دسته‌بندی و نگهداری تمام اسناد و مدارکی که خود تهیه کرده است و همچنین اسناد و مدارکی که توسط مشاورین در پاسخ به استعلام ارزیابی کیفی -------- صفحهٔ بعد -------- ۸ راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه شماره سند: ۷-۱-۹۶ برای کارفرما ارسال شده است. نسبت به تهیه صورتجلسات ارزیابی کیفی مشاوران اقدام نماید. نمونه این صورتجلسات در قسمت دوم ارائه شده است. این صورتجلسات عبارتند از: ب- صورتجلسه ارزیابی کیفی اختصاصی هر مشاور. این صورتجلسه به تعداد مشاورینی که در ارزیابی کیفی شرکت کرده اسناد خود را ارائه داده‌اندء (برای هر مشاور یک صورتجلسه اختصاصی) تکمیل می‌شود. 5 صورتجلسه کلی ارزیابی کیفی مشاوران. در این صورتجلسه امتیاز کلی مشاوران ید می‌شود و فهرست کوتاه مشاوران برگزیده مشخص می‌گردد. -------- صفحهٔ بعد -------- زمر ج هه هم مه مهم م مهم مممممممممهمممم -------- صفحهٔ بعد -------- -------- صفحهٔ بعد -------- بخش اول: صوابط و مقررات - کلیات مممممممممممممممممممممممم ام کارفرما] در نظر دارد نسبت به ارزیابی کیفی مشاوران برای اجرای پروژه سم اقدام نماید: از آن مشاور دعوت می‌شود چنانچه دارای گواهی صلاحیت منطبق با بند ۳ زیر می‌باشد. کاربرگ‌های پیوست را تکمیل و به همراه مدارک درخواست شده به نشانی مندرج در این اسناد ارسال نماید. ۳ تخصص و پایه مورد نیاز: مشاور باید دارای گواهینامه صلاحیت با شرایط زیر باشد (ارائه مدارک صلاحیت و گواهینامه‌ها الزامی است.) ۴ روش انتخاب مشاور: انتخاب بر اساس تعرفه ۵- مدت انجام پروژه: ........ ماه شمسی ۶- محل انجام پروژه: شهر تهران ۷- شرایط عمومی قرارداد: شرایط عمومی قرارداد مشاور مطابق شرایط عمومی قراردادهای می‌باشد. ۸ نشانی کارفرما ی ۹ نام و نشانی مشاور پاسخگو به سوالات و ابهامات ی ۱- زمان تحویل اسناد ارزیابی کیفی: تا پایان وفت اداری روز .ی مورخ ی ی ی ۲- تاریخ و زمان گشودن پاکت اسناد ارزیابی کیفی: پاکت ارزیابی کیفی مشاوران در تاریخ -------- صفحهٔ بعد -------- ۲- توضیحات ضروری در خصوص مدارک ارسالی» توجه به نکات زیر ضروری است: ۱- تمامی مدارک و اسناد ارسالی باید توسط مشاور مهر و امضاء شود. ۲- مدارک و اسناد مورد نیاز با ذکر جزئیات لازم در فرم‌ها و پیوست‌های مربوط آمده است. لازم است مشاورین محترم از ارائه مدارک غیر لازم و اضافی اکیداً خودداری نمایند. ۳ مدارک و اسناد باید به همان ترتیبی که در این اسناد آمده» به صورت کاملاً تفکیک شده. ارائه شود. لذا این کارفرما از بررسی اسناد تفکیک نشده» معذور است. ۶ مدارک و اسناد درخواستی باید به گونه‌ای ارائه شوند که صحت آنها برای کارفرما محرز شود. کارفرما این حق را برای خود محفوظ می‌داند که در صورت نیاز به ارزیابی حضوری یا استعلام از مراجع ذیصلاح, نسبت به صحت مدارک ارسالی, اطمینان حاصل نماید. ۵- به مدارکی که بعد از تاریخ مقرر تحویل شونده ترتیب اثر داده نخواهد شد. -٩‏ چنانچه مشاور پس از دریافت اسناد تمایلی به ارائه پاسخ نداشته باشد. لازم است این موضوع را کتساً و تا تاریخ سل ی به کارفرما اطلاع دهد. عدم پاسخ به منزله انصراف خواهد بود. -------- صفحهٔ بعد -------- بخش دوم: معیارها, امتیازها و روش ارزیایی به منظور اطمینان از توانائی مشاوران در انجام پروژه کارفرما نسبت به ارزیابی کیفی مشاوران اقدام می‌نماید. ارزیابی کیفی مشاوران به عنوان یکی از معیارهای ارزیابی فنی منظور خواهد شد. (۱۵ امتیاز از ۱۰۰ امتیاز فنی مربوط به ارزیابی کیفی است.) لازم است مشاوران بر اساس موارد زیر نسبت به ارائه مدارک و مستندات لازم برای ارزیابی کیفی اقدام نمایند. پیشنهاد مشاورانی که فاقد مدارک و مستندات ارزیابی کیفشی ۱- معیارهای ارزیابی و امتیاز آنها ۱-۱- معیارهای ارزیابی کیفی و امتیاز مربوط به هر معیار مطابق جدول زیر می‌باشد: تجربه انجام خدمات مهندسی در شهرداری تهران [یا مواردی دیگر به تشخیص کارفرما شیر تشم و توب در اوه اسر .]1 ۲-۱- حداقل امتیاز ارزیابی کیفی برابر ..... امتیاز می‌باشد. [توضیح: امتیازهای درج شده در جدول فوق, پیشنهادی است و کارفرما می‌تواند امتیاز هر معیار را متناسب با نوع کار به میزان ۵ امتیاز کاهش یا افزایش دهد مشروط به آنکه جمع کل امتیاز همه معیارها همجنان ۱۰۰ باشد.] ۳- مدارک و مستندات لازم برای تعیین امتیازها ۱-۲- اطلاعات کلی مشاور: به منظور اعلام اطلاعات کلی, لازم است مشاور فرم شماره ۱ را تکمیل کند و به همراه سایر مدارک درخواست شده به کارفرما ارائه نماید. -۲-۲‏ توان مالی مشاور: امتیاز توان مالی مشاور با توجه به اطلاعات مالی مشاور در پنج سال گذشته تعیین می‌شود. به همین منظور لازم است مشاور اطلاعات درخواست شده در فرم شماره ۲ را تکمیل کند و همراه سایر اسناد و مدارک درخواست شده برای کارفرما ارسال نماید. حداکثر امتیاز توان مالی د صورتی احراز می‌شود که برآورد مبلغ قرارداد مشاور معادل یا کمتر از یکی از مقادیر زیر باشد: ۱-۲-۲- پنجاه برابر مالیات متوسط سالانه قطعی یا علی‌الحساب پرداخت شده. ۲-۲-۲- هفتاد برابر بیمه تأمین اجتماعی قطعی یا علی‌الحساب پرداخت شده. -------- صفحهٔ بعد -------- ۳-۲-۲- سه برابر درآمد ناخالص سالانه مستند به صورتحساب‌های مشاور. ۴-۲-۲- پنج برابر دارائی‌های ثابت. مستند به اظهارنامه مالیاتی یا گواهی بیمه دارائی‌ها یا دفاتر قانونی. ۵-۲-۲- تأیید اعتبار از سوی بانک یا موسسات مالی و اعتباری معتبر تا سقف مبلغ موضوع قرارداد. ۳-۲ تجربه. سوابق کار: امتیاز تجربه مشاور با توجه به تعداد و نوع کارهای انجام شده در رشته و زمینه کار در پنج سال گذشته تعیین می‌شود. به همین منظور لازم است مشاور اطلاعات درخواست شده در فرم شماره ۳ را تکمیل کند و همراه سایر اسناد و مدارک درخواست شده برای کارفرما ارسال نماید. حداکثر امتیاز تجربه به مشاوری تعلق می‌گیرد که حداقل کار مرتبط در رشته و زمینه کار انجام داده باشد. [توضیح: حداقل تعداد کار متنایب با نوع کار توسط کارفرما تعیین می‌شود.] ۴-۲ ارزیابی کارفرمایان قبلی: چنانچه مشاور در پروژه‌های درج نموده به عنوان سابقه کار ارزشیابی شده باشد. امتیاز ارزشیابی و مستندات مربوطه را باید ارائه نماید در غیر اینصورت ارائه شماره تلفن کارفرما و مسئول مربوطه الزامی می‌باشد. (حداکثر امتیاز در صورت انجام کار بدون تاخیر غیرمجاز, انجام تعهدات قراردادی, پیگیری به موقع کارها و پاسخگویی مطلوب به کارفرماء تعلق می‌گیرد.) ۵-۲- ساختار سازمانی مشاور و نظام‌های مورد استفاده: برای ارزیابی این بخش لازم است مشاوران فرم شماره ۴ را تکمیل کنند و به همراه اسناد درخواست شده در این کاربرگ» ضمیمه اسناد ارزیابی نمایند. ۶-۲- تحربه انجام خدمات مهندسی در شهرداری تهران: در صورت انجام سه پروژه خحدمات مهندسی با شهرداری تهران» حداکثر امتیاز به مشاور تعلق می‌گیرد و برای انجام تعداد کمتر پروژه متناسباً امتیاز منظور خواهد شد. [توضیح: کارفرما می‌تواند تا سقف امتیاز این ردیف نسبت به تعریف معیار دیگری به جای معیار فوق اقدام نماید.] ۳- نحوه ارائه اسناد ارزیابی کیفی مشاور باید پاسخ استعلام ارزیابی کیفی را به روش زیر تنظیم و پس از مهر و امضای کلیه اوراق و مدارک در پاکت لاک و مهر شده که نام مشاور» موضوع و تاریخ ارسال روی پاکت درج شده باشد. ارائه نماید: ۱-۳- محتوای پاکت اسناد ارزیابی کیفی پاکت اسناد ارزیابی کیفی (8۴۵) باید شامل اسناد و مدارک زیر باشد: ۱ فرم‌های تکمیل شده شماره یک تا پنح. ۲ تصویر آگهی آخرین تغییرات شرکت و صاحبان امضای مجاز. ۳- تصویر گواهینامه تشخیص صلاحیت در رشته» تخصص و پایه مورد درخواست. صادره توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و دیگر سازمان‌های ذیصلاح در تخصص مربوطه. -------- صفحهٔ بعد -------- ۴ تصوبر نامه ابلاغ و موافقتنامه قراردادهای مربوط به سوابق درحج شده در فرم شماره دو ۵- ساختار سازمانی مشاور. ۷ گواهینامه‌های ایزو یا سایر گواهینامه‌های مرتبط. ۸- مدارک و مستندات مربوط به انجام خحدمات مهندسی با کارفرمایی شهرداری تهران. ۹ تصویر تشویی‌نامه یا ارزشیابی مشاور در پروژه‌های درج شده در فرم شماره دو در صورت وجود. ۰- اسناد استعلام ارزیابی کیفی. ۲-۳- مهر و امضای اسناد اسناد استعلام ارزیابی کیفی و کلیه مدارک و مستندات ارسالی باید توسط صاحبان امضای مجاز مشاور مهر و امضای اصل شود و در پاکت سر بسته که نام مشاور و موضوع ارجاع کار بر روی آن درج شده باشد ارائه گردد. درغیر اینصورت مدارک ارسالی از طرف کارفرما مورد قبول قرار نخواهد گرفت. -------- صفحهٔ بعد -------- ای مشاور تأیید می‌نماید که برای انجام کارهای مذکور در این استعلام دارای گواهی صلاحیت و ظرفیت خالی در تبحخصص و پایهُ یاد شده می‌باشد و چنانچه بعد از قبولی پیشنهاد. خحلاف آن معلوم شود. با وی مطابق مقررات برخورد شود. مهر و امضای مجاز مشاور -------- صفحهٔ بعد -------- فرم شماره ۲- توان مالی مشاور مشاوران می‌توانند یکی از جداول زیر را تکمیل نمایند. ۱- مالیات‌های قطعی یا علی‌الحساب پرداخت شده در پنج سال گذشته بر ابا بتک بلس فلا ۲- صورت‌حساب‌های قطعی شده در پنج سال گذشته لاب ۱ لس نبا اا اا نس لا ی ۳- دارائی‌های ثابت مطابق اظهارنامه مالیاتی با گواهی بیمه دارائی‌ها در پنج سال گذسشته دا اب ای را کر نا ها ایا ۴- بیمه تأمین‌اجتماعی پرداخت‌شده (قطعی با علی‌الحساب) در پنج سال گذشته ای لا اب الا کر ها ۵- برگه تأئید اعتبار صادر شده از طرف بانک /موْسسه مالی و اعتباری شم تا اسقف مبلخ -------- صفحهٔ بعد -------- توضیح: چ توص ضیح: ر ۹ امتیاز ارزشیابی (امتیاز از ۱۰۰) -------- صفحهٔ بعد -------- سا در ۲ کار ۰ ۳ نظا توصیح: مشخصر فناوری ارائه نم پر 2829 ختار سازمانی مشاور شناسان ثابت مشاور ( نام و نام خانوادگی م‌های مورد استفاده تو در این بخش, مشاور 1 می‌کند و مدارک مس اطلاعات. مشاور باید » برنامه‌ریزی و کنترل کنترل و تصمین کف مستندسازی و روثر مها و ابزارهای فناورء ور سابقه کار در شر کت مشاور (سال) ی‌نماید. در زمینه : مپیوتری» گواهی ص ی سابقه کار خارج از شرکت مشاور (سال) ظام‌ها و ابزارهای ۰ -------- صفحهٔ بعد -------- [توضیح: چ ردیف ای 189 ی فرم شماره ۵- فمرست کارهای خ انچه کارفرما معیار دیگری را برای ارزیابی در نظر 5 ۰ عنوان پروژه ی ت اخذ حداکثر امتیاز ال گرفته باشد. باید کاربرگ مربو به مشاوران ارائه دهد.] کارفرما بیار را طراحی و در این مبلغ قرارداد (میلیون ریال) -------- صفحهٔ بعد -------- ۲- اسامی مشاورانی که از شرکت در فرآیند ارزیابی کیفی انصراف داده‌اند یا مدارک را ارسال نکرده‌اند و یا مدارک را با تخیر ارسال کرده‌اند: انصرا اف -------- صفحهٔ بعد -------- ۳- برر رد ف ۴- تص ۰ مق جح مه ب ۰ ۰ ۰ [توضیح نام و نا د 1 ۸ پروژه: موم سی شکلی اسناد ارزیابی کیفی نام مشاور میمات و مصوبات: بت انجام بررسی و ارزیابی کی ضای کمیته آرزیابی فنی: : در صورت واگذاری ارزیابی کیفی به م خانوادگی صف< تکمیل کاربرگ‌های اسناد ارزیابی کیفی (۱۳۵) مه زمه زمه مه مه 2 2 2 2 2 [ه ز [ه [ [ه غ » 9 ۹ 7 1 7 ۹ 7۳ ۹ 7۹ ۹ 7 1 7 2 7 2 7 2 7 1 7 د تا در مدت..........روز (حداکثر تا تاریخ اید. تجلسه توسط عامل چهارم مهر و امضاء می‌شود.] نتیجه نهانی ارزیابی ۸ کا 3 2۸ ۵ است. ۰ واحد -------- صفحهٔ بعد -------- کاربرگ شماره ۱۰۹- صور تجلسه ارزیابی کیفی ممهندسین مشاور ..... ۱- نتیجه ارزیابی کیفی مشاور: کمیته ارزیابی فنی/ عامل چها رم منطقه» پس از مطالعه اسناد ارائه شده توسط مهندسمم ن مشاور مش امتیاز ارزیایی کیفی وی را به شرح مندرج در جدول زیر تعیین نمود: [توضیح: ضرایب وزنی درج شده در جدول زیر باید دقیقاً همان ضرایبی باشد که در اسناد ارزیابی کیفی به مشاوران اعلام شده است.] معیارهای ارزیابی کت ما کل ساختار سازمانی (۲ امتیاز) کارشناسان ثابت (۱۰ امتیاز) ۵/ نظام‌های مورد استفاده (۳ امتیاز) یا مواردی دیگر به تشخیص کارفرما] جمع امتیاز ارزیابی کیفی مشاور ۲- تصمیمات و مصوبات: با توجه به حداقل امتیاز لازم که در اسناد ارزیابی کیفی (8۴۵) قید شده است: [توضیح: در متن فوق با توجه به انجام ارزیابی کیفی توسط کمیته آرزیابی فنی یا عامل چهارم منطقه. یکی از گزینه‌ها انتخاب می‌شود] ۵ مشاور امتباز لازم را برای قرار گرفتن در فهرست کوتاه کسب کرد و ارسال دعوتنامه دریافت اسناد درخواست پیشنهاد (۳۳۳) برای وی بلامانع است. 0 مشاور امتیاز لازم را برای قرار گرفتن در فهرست کوتاه کسب نکرد. نام و امضای کمیته ارزیابی فنی: [توضیح: در صورت واگذاری ارزیابی کیفی به عامل چهارم این صورتجلسه توسط عامل چهارم مهر و امضاء می‌شود.] -------- صفحهٔ بعد -------- پیرو جلسه گشایش پاکت‌ها اسناد ارزیابی کیفی (۳۳۵) در تا ن ی ی ما و به منظور ارجاء ۲- مشاوران مورد تایید جهت ارسال دعو‌تنامه دریافت اسناد درخواست پیشنهاد (۳۳) (فهرست کوتاه): [توضیح: اسامی سه تا شش مشاوری که حائز بالاترین امتیاز ارزیابی کیفی شده‌اند و همچنین امتیاز ارزیابی کیفی آن‌ها بالاتر از حداقل امتیاز قابل قبول است از جدول بالا انتخاب شده و در جدول زیر درج می‌شود.] -------- صفحهٔ بعد -------- لا فهرست کوتاه مشاورین صالاحیت‌دار در اختیار نمایناده کارفرما / مهندسین مشاور سم (عامل چهارم) قرار بگیرد تا حداکثر تا تاریخ .../..../ مسبت به استعلام شرح تفصیلی خدمات., مطابق کاربرگ‌های شماره ۱۱۱و ۱۱۱-۱ پیوست که در همین جلسه به تصویب رسید, از مشاورین فهرست کوتاه افدام نماید و حداکثر تا تاریخ 1 ما دریافت پیشنهادهای مشاوران, شرح تفصیلی خدمات پروژه را تهیه کند. لا فهرست کوتاه مشاورین صالاحیت‌دار در اختیار نماینده کارفرما/ مهندسین مشاور م شم (عامل چهارم) قرار بگیرد تا حداکثر تا تاریخ .../...../ مسبت به ارسال دعو‌تنامه دریافت اسناد درخواست پیشنهاد (۴۴۳) برای مشاورین فهرست کوتاه. مطابق کاربرگ شماره ۱۱۲ پیوست که در همین جلسه به تصویب رسید. اقدام کند ۴ ضمانم: صورتجلسه ارزیابی کیفی به تفکیک مشاوران تکمیل‌کننده استعلام. نام و امضای کمیته ارزیابی فنی: -------- صفحهٔ بعد -------- کاربرگ شماره ۱۱۱- استعلام شرح تفصیلی خدمات [توضیح: این استعلام تنها در مواردی برای مشاوران ارسال می‌شود که شرح خدمات همسان وجود نداشته باشد با کارفرما خود شرح خدمات تفصیلی مشاور را تهیه نکرده باشد. ] به: ۰ تام مشاور ] ۰ رفر م هر رک ری ار رک رک را را تر را را رک ری کر ی ار رک را ر ر ‏ ر ۰ سا سالام و احترام. با عنایت نه کسب امتیاز لازم در ارزیابی کیفشی انجام خلدمات مشاوره ۵ پروزه / ۰ از آن مشاور دعرت می‌شود بر اساس شرح ی خحدمات کلی پیوست (کاربرگ ۱- ۱۱۱)» نسبت به ارائه شرح تفصیلی خدمات تا تاریخ / اقدام نماید. به اطلاع می‌رساند. شرح خدمات تفصیلی ارائه شده توسط مشاوران. به عنوان یکی از معیارهای فرعی از معیار اصلی روش شناسی/ متدولوژی. ارزیابی و امتیازدهی می‌شود. کارفرماء. پس از بررسی شرح تفصیلی خدمات واصله از طرف مشاوران و تنظیم شرح تفصیلی خدمات مصوب, دعوتنامه ارائه اسناد پیشنهاد را برای مشاوران ارسال خواهد کرد. حداکثر امتیاز این معیار ۲۰ امتیاز از ۱۰۰ امتیاز می‌باشد. ۱- نشانی کارفرما: و ی ۲ محل تحویل شرح تفصیلی خدمات: و ۳ زمان تحویل شرح تفصیلی خدمات پیشنهادی: تا پایان وقت اداری روز که ره ‎٩‏ تا ۳ مس توف در دج ووو وم وم مه به تضصویت و و وم و و وه رسبد. -------- صفحهٔ بعد -------- ِ ٍ ۳ ۸ ۹ قد/ 8 و ی مشش کار قر ما یی شش تم ۷ پروژ رِ ید ۲ 0 رل ی ۰ ۰ ۰ ۰ ۰ ۸ ۰ ۰ ۰ هی نوع سند: د۱ م ارزیابی کیفی مشاوران : ۵ از سر 8 ۰ ۱ و ۰ هدف و محدوده / پر وزه: ار ۲ اطلاعات با ارانه ی یه ۰ ۰ ۰ ۰ ت‌‌ به به ر ار ده خدمات: اسوس - ری ۰ ی اصول. رها و ردهای مورد رشر ۸ 7 - ۳ ۴ هاونتا نىاز شام اطلاعات. نقشه‌ها با گزازرش هال که مشاور باند : دهد : خر و ججی‌ها و ت مورد سار با رس ضانی ور نخو ۰ 8 ی 27 یه پل ۵ خدمات <. 1 که باند توسط مشا با به و اسطه تو سط اش تال انحام شود: و نک ور و وی و ا د موم 27 ی س : سو 5 ۶ نا ۵ ۰ ۰ ۱ ره با اد اند ۹۷ ۰ وظیفه مشاور در زمینه ر نتغال د : 2 ری : ۰ ایس یه فمه تا د سا 1 ی ۳ ۹ ی یه ۴ و ی 2 رزرثانی شی -------- صفحهٔ بعد -------- ْ ِ کاربرگ شماره ۱۱۲- دعوتنامه برای ارائه پیشنهاد ام نام مشاور ] اوی ممممممممممم نام کار فرها] موضوع: دعوت به ارائه پیشنهاد با سلام و احترام: با عنایت به کسب امتیاز لازم در ارزیابی کیفی از آن مشاور دعوت می‌شود برای دریافت اسناد درخواست پیشنهاد (8۴۴) تا تاریخ س/ سس به نشانی مندرج در این دعوتنامه مراجعه نمایند. چنانچه مشاور پس از دریافت اسناد تمایلی به ارائه پیشنهاد ندارد لازم است این موضوع را کتباً وتا تاریخ ب./ / سس به این کارفرما اطلاع دهد. ۳ تخصص و پایه مورد نیاز: ۴ روش انتخاب مشاور: انتخاب بر اساس کیفیت و ثقیمت (0085) ۵ مدت انجام پروژه: ..... ماه شمسی ۶ محل انجام پروژه: شهر تهران ۷ مدت اعتبار پیشنهادها: مدت اعتبار پیشنهادها از تاریخ دریافت سه ماه می‌باشد. تا پایان این مدت پیشنهادهای فنی و مالی مشاوران معتبر است و پس از ان در صورتی که قرارداد منعقد نشده باشد: پیشنهادهای مشاوران فاقد اعتبار می‌باشد و فرایند خرید خدمات مشاوره تجدید می‌گردد. [توضیح: شرایط عمومی قرارداد باید بر اساس پیوست ۳و توسط کارفرما انتخاب شود] ۹ نشانی کار رها سس ۴ تاریخ و زمان گشودن پاکت‌های پیشنهاد فسی: پاکت پیشنهاد فی مشاوران در تاریخ اس اس ساعت مس در نشانی نتیجه ارزیابی فنی به کلیه مشاوران و زمان گشایش پاکت مالی به مشاورانی که حداقل امتیاز فنی را کسب نموده‌اند اعلام خواهد شد. تمامی اوراق. مستندات و مدارک از جمله این دعوتنامه و الحاقات آن باید توسط مشاور مهر و امضای اصل شود. [نام کارفرما] نن فوق در تاریخ اه تصو یس یم رسد م و امضای کمیته ارزیابی فنی -------- صفحهٔ بعد -------- راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه ۵ لحار درک دس شماره سند: ۷-۱-۹۶ مىاونت فنی و همرانی شهرداری تهران رز اداره کل هماهنگی فنی و عمرانی مناطق و سازمان‌ها رز -------- صفحهٔ بعد -------- راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه شماره سند: ۷-۱-4۶ در این مجلد اسناد درخواست پیشنهاد (8۴۴) مشاوران ارائه می‌شود. این اسناد به نحوی تهیه شده است که مستقل از موضوع پروژه قابل استفاده باشد و کارفرما بتواند تنها با تکمیل برخی از جاهای خالی نسبت به ارسال آن برای مشاوران اقدام نماید. این اسناد شامل سه قسمت است: ۱- نمونه استعلام شرح تفصیلی خحدمات چنانچه کارفرما شرح تفصیلی خحدمات را تهیه نکرده باشد. باید این شرح خدمات را با استعلام از مشاوران فهرست کوتاه تهیه نماید. نمونه استعلام شرح تفصیلی خدمات مطابق کاربرگ‌های شماره ۱۱۱ و ۱۱۱-۱ در این قسمت ارائه شده است. خدمات همسان یا شرح خدمات تهیه شده توسط کارفرما در اسناد درخواست پیشنهاد (۴) به مشاوران ارائه می‌شود. در این صورت کارفرما نسبت به ارسال دعوتنامه ارائه پیشنهاد اقدام می‌نماید. نمونه‌ای از دعو تنامه ارائه پیشنهاد نیز در این قسمت ارائه شده است. (کاربرگ شماره ۱۱۲) ۲- نمونه اسناد درخواست پیشنهاد (۴۴) سندی که در این قسمت ارائه می‌شود. باید به مشاوران فهرست کوتاه تحویل داده شود تابر اساس توضیحات مندرج در آن. اطلاعات مورد نیاز را در قالب کاربرگ‌های مشخص شاه در این سند برای کارفرما ارسال نماید. در این قسمت. نحوه ارزیابی فنی» معیارهای ارزیابی, امتیازهای هر معیارء» گزارش شناخت (4۱70 شرح خدمات تفصیلی, شرح کامل روش انتخاب مشاورء متن قرارداد» نحوه ارائه پیشنهاد -------- صفحهٔ بعد -------- شماره سند: ۷-۱-۹۶ راهنمای انتخاب مشاور به روش تعرفه/ ‎۶٩۱ مالی, روش پرداخت. روش تأمین مالی, هزینه تهیه پیشنهاد. برنامه زمانی کلی انجام پروژه» اسناد و مدارک مورد نیاز و کاربرگ‌هائی که مشاور ملزم به تکمیل آن‌ها است. ارائه می‌شود. ۳- نمونه صورتجلسات کارفرما به منظور مستندسازی فرایند ارزیابی فنی و مالی باید علاوه بر دسته‌بندی و نگهداری تمام اسناد و مدارکی که خود تهیه کرده است و همچنین اسناد و مدارکی که توسط مشاورین برای کارفرما ارسال شده است. نسبت به تهیه صورتجلسات آرزیابی فنی و مالی اقدام نماید. نمونه این صورتجلسات در قسمت سوم این پیوست ارائه شده است. این صورتجلسات عبارتند از: الف- صورتجلسه گشایش پاکت پیشنهاد فنی. (کاربرگ شماره ۱۱۳) ب- صورتجلسه ارزیابی پیشنهادهای فنی به تفکیک مشاوران. (کاربرگ شماره ۱۱۴) ج- صورتجلسه ارزیابی فنی. (کاربرگ شماره ۱۱۵) د- صورتجلسه پایانی انتخاب مشاور. (کاربرگ شماره ۱۱۶) -------- صفحهٔ بعد -------- -------- صفحهٔ بعد -------- کاربرگ شماره ۱۱۱- استعلام شرح تفصیلی خدمات [توضیح: این استعلام تنها در موأردی برای مشاوران ارسال می‌شود که شرح خدمات همسان وجود نداشته باشد یا کارفرما خود شرح خدمات تفصیلی مشاور را تهیه نکرده باشد.] به: را را ی [نام مشاور] از: ری [نام کارفرما] با سلام و احترام» با عنایت به کسسس امتیاز لازم در ارزیابی کیفشی انجام خدمات مشاوره در پروژه به اطلاع می‌رساند. شرح حدمات تفصیلی ارائه شده تو سط مشاوران؛ به عنوان یکی از معیارهای فرعی از معیار اصلی روش شناسی/ متدولوژی, ارزیابی و امتیازدهی می‌شود. کارفرماء پس از بررسی شرح تفصیلی خحدمات واصله از طرف مشاوران و تنظیم شرح تفصیلی خحدمات مصوب, دعو‌تنامه ارائه اسناد پیشنهاد را برای مشاوران ارسال خواهد کرد. حداکثر امتیاز این معیار ۲۰ امتیاز از ۱۰۰ امتیاز می‌باشد. ۱ نشانی کارقرها سس -------- صفحهٔ بعد -------- کی ژه: کار فرما: ی ار 9 18 دم میم زر ی 9 ۷ لب ۰+۳ ۷ ۸ ۹ ۱ ند: استد ۸ رپ ۹ ۱۳ یی سس ۳ ۰ ۰ ۰ ۰.۰ ۰ ۰ ۰ ۱ هدذدف و محد و ۹ رککک کککک کاکک اک کرک اک کرک کرک کرک کیک رک ار کرک را کر کرک کت کرک کرک کرک اک کر اک کرک تک اک که و هه هه مه مه مه و و هه مه هه مه مه وه هه و هه مه هه مه مه و و و ود و و و مه و مه وه مه و و و و و و مه و و موم رک را راک اک ی را کی کیک کر اک رک رک ی را ی اک راک ار را را کر را کر رت کت راک را را را رک اک یه ۰ ۲ اطلاعات یایه به منظور اآرابه 4 د خدمات: ۳ اس ۰ : و هه مه مه مه مه و و هه مه هه مه مه وه مه و مه هه مه مه مه و مه مه وه مه وود و و موه و مه مه مه مه مه ده و هو هه و و و رک را رک اک ی کی کر اک ی رک ی را را کرک را رت کت را اک را را را رک یه رک کککرا کرا ککک کر ک کک ککک کک ککک ‏ کک ک رک کرا را ر اک را کاک رارک ‏ رک کر ا ‏ کر کرک ر ک کک ‏ کر ککرکک ر کر اک کرک ی ۰ بایی. اصو بارضا و ردهای مور ر شر و کرک اک اک تاک کیک کرک اک کرک اک کرک کیک کر اک کرک اراک کر کی کرک کرک کرک کرک کرک اک کر اک کرک تک اک که و هه هه مه مه مه و و هه مه هه مه مه وه هه و هه مه هه مه مه و و و و و و وه وه مه مه و و و مه مه هو وه و و و وم مه مه مه و و ۰ 1 و و رد رز ۰ ر ور ۰ ۰ سا ۰ ۳ ۰ ۳ ۰ رککرک کککک کاکککاک کرک کک ککک کک ککک ک کرک کر کرک اک ک ک کر کر ک کک ک کک اکک کک کرکک کر ک ا اک رک یک کرک اک که و هه هه مه مه مه و و هه مه هه مه مه هه و مه هه هم هه ده مه مه مه و ده و و مه و مه مه مه و و و و و و مه و و و رک را راک اک ی را کی کیک کر اک رک رک ی را ی اک راک ار را را کر را کر رت کت راک را را را رک اک یه و ور و وی دو سو د. ۰ ۰ سس ۰ ۰ سس ۰ ۰ و هه هه مه مه مه و و هه مه هه مه مه وه هه و هه مه هه مه مه و و و ود و و و مه و مه وه مه و و و و و و مه و و و رککرک کککک کاکک اک کرک اک کرک کرک اک کرک کی کر رک کرک رک کر کرک کرک کرک کرک کرک اک کرک اک اک که وه هه هه هد وه و و و و وه ده هه مه مه وه مه مه و و وود و وه و و و و و وه مه مه وه و و و و و ۰ ۰ ۰ ۶ ظفه مشا زمنه آموزش با انتقا اد تم و ور در ر رز د ۰ رم وم رک کککرا کرا ککک کرا ک کک ککک کک کر ککر ک ر ر ‏ کا ‏ ا ک ‏ کک اک ک کک ر ک ‏ ک را کر اک که رککرک کککک کاکک اک کرک اک کرک کرک اک کرک کی کر اک کرک اراک کر کی کرک کت کرک کرک اک کرک کرک اک اک اک کرک و هه هه مه مه مه و و هه مه هه مه مه وه هه و هه مه هه مه مه و و و ود و و و مه و مه وه مه و و و و و و مه و و و -------- صفحهٔ بعد -------- کاربرگ شماره ۱۱۲- دعوتنامه برای ارائه پیشنهاد به: وک ار رت [نام مشاور ] از: موم هه نام کارفرما] موضوع: دعوت به ارائه پیشنهاد با سلام و احترام, با عنایت به کسب امتیاز لازم در آرزیابی کیفی؛ از آن مشاور دعوت می‌شود برای دریافشست اسناد درخواست پیشنهاد (۳۴۳) تا تاریخ / شم به نشانی مندرج در این دعوتنامه مراجعه نمایند. چنانچه مشاور پس از دریافت اسناد تمایلی به ارائه پیشنهاد ندارد لازم است این موضوع را کتباً و تا تاو سح ی / ی / من ان کار ۶ ل تاریخ به این کارفرما اطلاع دهد. ۲ موضوع خدمات مشاوره: ی ۳ تخصص و پایه مورد نیاز: ۴ روش انتخاب مشاور: انتخاب بر اساس تعرفه ۵ مدت انجام پر وژه: ماه شمسی ۶ محل انجام پروژه: شهر تهران پیشنهادهای فنی و مالی مشاوران معتبر است و پس از آن. در صورتی که قرارداد منعقد نشده باشد. پیشنهادهای مشاوران فاقد اعتبار می‌باشد و فرایند خرید خدمات مشاوره تجدید می‌گردد. ۸- من قرارداد: متن و شرایط عمومی قرارداد مشاور مطابق موش می‌باشد. ۹ نشانی کارقرما سس -------- صفحهٔ بعد -------- نتیجه ارزیابی فنی به کلیه مشاوران و زمان گشایش پاکت مالی به مشاوری که بالاترین امتیاز فنی را کسب نموده است اعلام خواهد شد. تمامی اوراق. مستندات و مدارک از حمله این دعو تنامه و الحاقات آن باید تو سط مشاور مهر و امضای نام کارفرما] -------- صفحهٔ بعد -------- یی رم تسه .۰ ۰ _ ایس سا ‌ِ ۶ ,۰ با ۰ سم ۰ ۹ رک ۰ ۰ 0 ۱ مس مه ۱ کم همم منم ممممنمممممممممتی 3333333333333333 اسناد ارائه پیشنر‌اد (۰1: ۰) -------- صفحهٔ بعد -------- -------- صفحهٔ بعد -------- بخش اول: پیشنهاد فنی -- گزارش شناخت ۱-۱-۱-اطلاعات کلی: ۱-۱-۱-۱- نام طرح/ پروژه: و ۳-۱-۱-۱ موضوع خدمات مشاوره) مه ۳-۱-۱-۱- مدت انجام پروژه: ماه شمسی می‌باشد. ۴-۱-۱-۱- محل انجام پروژه: شهر تهران ۵-۱-۱-۱- نام کار فرما: و ۶-۱-۱-۱- نشانی کارفرما: جر ی می‌باشد. ۲-۱-۱-اطلاعات مالی طرح: ۱-۳-۱-۱- منابع مالی طرح: منابع مالی سح از از محل مین می‌شود. ۳-۱-۱-اهداف و ضوابط طرح: د کر حدم رر دمم ررر ررررر رر رر ررر رر رررح کر مه مر در کر مد سر رک مدمه رد در مه سر کر مر رت مد رررررررررررررر ر ر کر حدم در کر رت مر مه -------- صفحهٔ بعد -------- - شرح خدمات همسان, ابلاغ شده توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور. ۲ شرح خدمات تیه شده توسط کار فرما. ۳ شرح تفصیلی خدمات., که کارفرماء قبل از ارسال دعوتنامه و بر اساس استعلام از مشاوران 9 تلفیق پیشنهادهای آن‌ها تیه کرده است.] -------- صفحهٔ بعد -------- ۳-۱- ارزیابی پیشنهادها ۱-۳۱- روش انتخاب مشاور: روش انتخاب مشاون انتخاب بر اساس تعرفه است. در این روش ادا تعیین می‌شود. پس از تعیین امتیاز فنی» پاکت پیشنهاد مالی مشاوری که بالاترین امتیاز فنی را کسب نموده است. در جلسه‌ای که تاریخ و محل آن در جلسه گشایث پاکت‌های فنی به اطلاع مشاوران می‌رسد در حضور مشاور گشوده می‌شود. یس از ارزیابی پیشنهاد مالی مشاور مطابق تبصره بند پ ماده ۳|: ین‌نامه خحرید حدمات مشاوره (کنترل امضاء و مهر مشاور در تمامی اسناد درخواست پیشنهاد) و تأئید صحت آن. قرارداد با مشاور منعقد می‌شود. ۲-۳-۱- روش ارزیابی فنی و امتیازدهی به معیارها: ۱-۲-۳-۱- روش ارزیابی فنی پیشنهادها: ارزیابی فنی پیشنهادها به روش وزنی انجام می‌شود. در این روش کسب شده براه ی هر معیار در ضریب وزنی مربوط می‌باشد. معیارهای فنی و اهمیت وزنی آنها جدول ۱- معیارهای ارزیابی فنی پیشنهادها معیارهای فرعی آرزیابی ارایه شرح تفصیلی خدمات [یا روش انجام کار با توجه به توضیح ۲ ذیل جدول جمع اهمیت وزنی معیارهای فنی [توضیح ۱: امتیازهای درج شده در جدول فوق, پیشنهادی است و کارفرما می‌تواند امتیاز هر معیار را متناسب با نوع کار به میزان ۵ امتیاز کاهش یا افزایش دهد.ء مشروط به آنکه جمع کل امتیاز همه معیارها همجنان ۱۰۰ باشد.] -------- صفحهٔ بعد -------- [توضیح ۲: در ردیف ۱ چنانچه شرح تفصیلی خدمات توسط کارفرما تهیه شده باشدء معیار فرعی «روش انجام کار» جایگزین «ارائه شرح تفصیلی خدمات» می‌شود.] [توضیح۳: در ردیف ۵ کارفرما می‌تواند به تشخیص خود و با توجه به نوع کار معیار دیگری را به معیارهای ارزیابی فنی اضافه کند. چنانچه کارفرما در این قسمت معیاری ارائه ننماید باید امتیاز آن را به تشخیص خود بین سایر معیارها توزیع نماید.] ۲-۲-۳-۱- روش محاسبه امتیاز فنی کل: پس از بررسی پیشنهادهای مشاوران توسط کارفرماء برای هر پیشنهاد. جدولی شماره ۲ تهیه می‌شود. حاصل ضرب دوستون ۳و ۷ (اهمیت وزنی و امتیاز مشاور) در ستون آخر (امتیاز وزنی) درج می‌شود. جدول ۲- محاسبهه امتیاز فنی کل برای پیشنهاد ارائه شده توسط مشاور معیارهای فرعی آرزیابی آرایه شرح تفصیلی خدمات [یا روش انجام کار با توجه به توضیح ۲ ذیل جدول شماره ۱] سس ی ۰ تس را ای سس ۱-۳-۲-۱ نحوه ارائه روش‌شناسی/ متدولوژی و تعیین امتیاز آن: امتیاز روش‌شناسی, با توجه به معیارهای فرعی, ارائه شرح تفصیلی خدمات یا روش انجام کار با توجه به توضیح ذیل شرح این معیار] نحوه تصمین کیفیت پروژه» روش مذدیریت اطلاعات. نام مستندسازی و گزارش‌ دهی پروژه و برنامه زمانی تعیین می‌شود. برای این منظور ضروری است که مشاور در زمینه موارد زیر اطلاعات لازم را در پیشنهاد خود ارائه نماید: ۱-۱-۳-۲-۳-۱- شرح تفصیلی حدمات [یا روش انجام کار با توجه به توضیح زیر.]. (۲۰ امتیاز) روش انجام کار همان ۲۰ امتیاز است. در این شرایط این بند به صورت زیر جایگزین می‌شود: ۱-۱-۳-۲-۳-۱- روش انجام کار: مشاور در این بخش باید نسبت به معرفی روش ارائه خدمات و حسب مورد معرفی گزینه‌های فنی و اجرایی انجام کار و پیشنهاد گزینه مناسب با ذکر دلایل توجیهی اقدام نماید.] ۲-۱-۳-۲-۳-۱- نحوهٌ تضمین کیفیت (استاندارد کیفیت مورد نظر) مختص پروژه. (۵ امتیاز) -------- صفحهٔ بعد -------- ۳-۱-۳۲۳۱ معرفی روش مدیریت اطلاعات و نظام مستندسازی و گزارش دهی پروژه (در صورتی که ۴-۱-۳-۲-۳-۱- ارائه برنامه زمانی تفصیلی انجام پروژه. (۵ امتیاز) ۲-۳-۲-۳-۱- روش معرفی کارکنان کلیدی موثر و تعیین امتیاز آن: امتیاز کارکنان کلیدی موثر بر اساس معیارهای فرعی نظیر صلاحیت‌های عمومی کارکنان با توجه به تحصیلات و آموزش‌های عمومی» سوابق کار و مسژْولیت‌هاء دوره‌های آموزشی, تجربه‌های ویژه در زمینهٌ پروژه موردنظر, زبان مهارت‌های خاص, آشنایی با قوانین و مقررات و نظایر آن تعیین می‌شود. مشاور موظف است که موارد زیر را تکمیل و ارائه نماید: ۱-۲-۳-۲-۳-۱- نمودار سازمانی پیشنهادی مشاور برای انجام کار (۱۰ امتیاز) ۲۲۳۳-۲-۲۱ اطلاعات و سوابق (/0۱۷) کار کنان پیشنهادی, مطابق فرم شماره ۶ ۲۰۱ امتیاز) تو صیح: حداکثر امتیاز به مشاوری تعلق می‌گیرد که در کادر فنی موثر پروژه حاضر نفراتی با تخصص‌های جدول ۳- حداقل تخصص‌های لازم در کادر فنی مشاور ال لا ۳-۳-۲-۳-۱- روش معرفی تجربیات مشابه با موضوع درخواست پیشنهاد و تعیین امتیاز آن: در صورتی که مشاور حداقل دو کار مشابه با کار مورد نظر را با کیفیت خحوب (طبق اعلام کارفرما یا امتیاز ارزشیابی) به انجام رسانده باشد. امتیاز فوق به مشاور تعلق خواهد گرفت. ۴-۳-۲-۳-۱- سایر: [توضیح: در این قسمت نحوه امتیازدهی به معیاری که کارفرما به تشخیص خود جزو معیارهای ارزیابی فنی آورده است. ارائه می‌شود. کر کر رد مها ۳-۳-۱- حداقل امتیاز فنی: حداقل امتیاز فنی برای قبول پیشنهادها سس امتیاز می‌باشد. پیشنهادهای مالی مشاورانی که امتیاز فنی آنها کمتر از و باشد.ء گشوده نمی‌شود و به مشاور عودت داده 2-۳-۱- نحوه تنظیم برنامه زمانی پیشنهادی -------- صفحهٔ بعد -------- برنامه زمانی پیشنهادی باید با استفاده از نرم‌افزار مس تهیه شود. ۸۸۷85 مدت انجام فعالیت. وزن فعالیت از کل, تاریخ شروع و پایان فعالیت و پیشنیازهای انجام فعالیت حداقل اطلاعاتی است که باید در برنامه زمانی پیشنهادی ی درج شود. ۵-۳-۱- مدت اعتبار پیشنهادها: مدت اعتبار پیشنهادها از تاریخ دریافت سه ماه می‌باشد. تا پایان این مسدت پیشنهادهای فنی و مالی مشاوران معتبر است و پس از آن. در صورتی که قرارداد منعقد نشده باشد. پیشنهادهای مشاوران فاقد اعتبار می‌باشد و فرایند خرید خحدمات مشاوره تجدید می‌شود. -------- صفحهٔ بعد -------- رات 2-۱- متن قرارداد همسان [توضیح: شرایط عمومی قرارداد مشاور باید بر اساس پیوست ۳و توسط کارفرما انتخاب شود] -------- صفحهٔ بعد -------- بخش دوم: پیشنهاد مالی ۱-۲- روش ارزیابی مالی پیشنهادها فرم‌های شماره ۴ و ۱-۴ که در بخش چهارم این اسناد آمده است. ارائه دهد. ۲-۲- حخ‌الزحمه ۱-۲-۲ نحوه محاسبه حق‌الزحمه: ۲-۲-۷۲- روش پرداخت حق‌الز حمه: چنانچه در دستورالعمل/ بخشنامه مذکور در بند ۱-۲-۲ روشی برای پرداخت حی‌الزحمه تعیین شده باشد. حق‌الزحمه مشاور به همان روش بپرداخت خواهد شد. در غیر این صورت حق‌الزحمه مشاور بر اساس درصد پیشرفت وزنی انجام خدمات و با توجه به شرایط عمومی قرارداد پرداخت می‌شود. به همین منظور تأئید کارفرماء اوزان تأئید شده» مبنای محاسبه درصد پیشرفت خدمات و پرداخت حیق‌الزحمه می‌باشد. ۳-۲-۲- حقوق دولتی و غیردولتی مترتب بر قرارداد: ۴۳-۲-۷۲- نرخ تسعیر ارز: [توضیح: این قسمت برای قراردادهائی که پرداخت تمام با بخشی از حق‌الزحمه آن به صورت ارزی استء تکمیل می‌شود.] -------- صفحهٔ بعد -------- ۵-۲-۲- برآورد اولیه حق‌الز حمه خدمات مشاوره: ۱-۶-۲-۲- منابع مالی طرح: منابع مالی طرح از محل اعتبارات عمرانی/ غیر عمرانی تأمین می‌شود. ۷-۲-۲- هزینه تهیه پیشنهاد: بابت تهیه پیشنهاد هزینه‌ای به مشاوران پرداخت نمی‌شود. -------- صفحهٔ بعد -------- بخش سوم: اطلاعات و ضوابط عمومی ۱-۳- برنامه زمانی کلی طرح مذات انجام پروژه ماه شمسی و به شرح حدول زیر می‌باشد. ردیف سرح ۱ ۲ ۳ ۲-۳- نحوه ارائه مدارک ۱-۲-۳- شرایط کلی ارسال اسناد ۱-۱-۲-۳- پیشنهادهای فنی و مالی باید مهر و امضای اصل داشته باشند و توسط صاحبان امضای مجاز, ۲-۱-۳-۳ پیشنهادهای فنی و مالی باید در دو پاکت حداگانه و لاک و مهر شده ارائه شوند. ۳-۱-۲-۳- بر روی هر پاکت باید عنوان پاکت (پاکت الف. پاکت ب). نام مشاورء موضوع خدمات ۲-۲-۳- محتویات پاکت‌های پیشنهاد مشاور ۱-۲-۲-۳ پاکت الف (پیشنهاد فنی) محتویات این پاکت به شرح زیر است: ۱- کاربرگ‌های تکمیل شده شماره ۱ تا ۳ شامل ضمائم: ۱-۱- ارائه روش تضمین کیفیت پروژه. ۱--۲- معرفی نحوه مدیریت اطلاعات و نظام مستندسازی و گزارش‌دهی پروژه. -۳-۱‏ گزینه‌های فنی و اجرائی انجام پروژه. -------- صفحهٔ بعد -------- ۴-۱- برنامه زمان‌بندی تفصیلی پروژه. ۱(-۵- معرفی کارکنان کلیدی پروژه به همراه ارسال تصویر سوابق کاری ومدارک تحصیلی و گواهینامه دوره‌های آموزشی. ۶-۱- نمودار سازمانی پیشنهادی مشاور برای انجام پروژه. -۸-۱‏ [مستندات مربوط به سایر معیارهائی که توسط کارفرما برای ارزیابی فنی تعیین شده است]. ۲- نسخه مهر و امضاء شده اسناد درخواست پیشنهاد (۳۴). ۲-۲-۲-۳ پاکت ب (پیشنهاد مالی) این پاکت پیشنهاد مالی مشاور است و محتویات آن به شرح زیر است: ۱ حی‌الزحمه پیشنهادی مشاور (فرم شماره ۴) ۲- آنالیز حق‌الزحمه پیشنهادی مشاور (فرم شماره ۱-۴) -------- صفحهٔ بعد -------- بخش چهارم: فرم‌ها فرم شماره ۱- روش‌شناسی و متدولوزی قسمت به جای «شرح تفصیلی خدمات»» «روش انجام کار» را ارائه می‌دهد.] کر مه رن مه کر مدمه بر ور رت متا رت مد مر مه رک رن مه مه رک رده ۰ ‌- ۰۰ ۰ ۰ 2 رس ۹ مدیریت اطلاعات و مستندسازی تحربیاتی دارد. اعلام نماید). بر در در مها رت مها سر در رت مر در در رت رم رک مه بر کر کر کر مه کر مر کر رم مدمه -------- صفحهٔ بعد -------- سمت سازمانی: مشش سم پیشنهادی در پروژه: و ۱- تحصیلات و اموزش‌های عمومی: ۳- دوره‌های آموزشی ( کو تاه‌مدت - مهارتی): عنوان گواهینامه آموزشی موضوع آموزس مجری آموزشس ۴ تجربیات و سوابق تخصصی: ۵- سار مهارت‌ها (میزان آشنایی با زبان خارجی. آشنایی با قوانین و مقررات. نرم‌افزارها و...): -------- صفحهٔ بعد -------- فرم شماره ۳- تجربیات مشابه با موضوع درخواست پیشنهاد (ارائه مستندات لازم جهت اخذ حداکثر امتیاز الزامی می‌باشد.) -------- صفحهٔ بعد -------- این مشاور با آگاهی کامل از نوع و حدود کارء برنامه زمانی انجام کار» شرح خدمات و شرایط ه قفرارداد با انجام کار بر اساس دستورالعمل / بخشنامه شماره مش مورح ی ما سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور/ و اعلام می‌نماید. صاحب/ صاحبان امضای مجاز مشاور با مطالعهٌ دقیق اسناد ارائه شده توسط کارفرما و با آگاهی از جزئیات پیشنهاد ارائه شده توسط این مشاورء مسئولیت حقوقی و قانونی ارائهٌ این پیشنهاد را قبول می‌نمایند. همچنین این مشاور» در صورت قبول شدن پیشنهاد» تعهد می‌نماید که در موعد مقرر برای امضای قرارداد و شروع به کار اقدام نماید. نام و امضای صاحب/صاحبان امضای مجاز مشاور مه -------- صفحهٔ بعد -------- [توضیح: این کاربرگ وقتی تکمیل می‌شود که حق‌الزحمه مشاور مطابق تعرفه و به صورت نفر - ماه پرداخت شود.] نام مساو ی تاریخ و شماره ثبت: و موضوع خدمات مشاوره: بر سایر هزینه‌ها (ریال) جمع کل (ریال) ۴- جزئیات سایر هزینه‌ها و محاسبات هزینه خودرو جزئیات سایر هزینه‌ها و محاسبات مربوط به هزینهٌ خودرو به شرح زیر می‌باشد: کر رت کر در مدمه سم -------- صفحهٔ بعد -------- با توجه به نتیجه ارزیابی کیفی پیشنهاددهندگان, جلسه گشایش پاکت اسناد ارزیابی فنی برای ارجاع حدمات ۹ اسامی مشاورانی که حداقل امتیاز ارزیابی کیفی را اخذ نموده‌اند: نام مشاور امتیاز ارزیابی کیفی اصراا ‏ با ار ار ۲ بر رسی شکلم اسناد پیشنهاد فنی مشاوران: تکمیل کاربرگ‌های اسناد تحویل درخواست پیشنهاد (8۴۳) نتیجه ممهر و ارائه 2 یم ۵ ‌ ) ( پیشنیه امضاء 1 1 .| مستندات ۳ : در موعد یا ۹9 یا رزیابی ردیف نام مشاور مقرر صل اسناد 1 1 1 زم مرک َ 3 ۹ نها 2 نج 9 نها 2 نها 2 نها 2 نج ۹ نها 5 رهم 2 ها 1 ها 1 رهم 2 ها 2 ها 1 7 سس ما نب سل سل ال ای سس لب ما ۳- تصمیمات و مصوبات: مقرر شد کمیته ارزیابی فنی در ملس می روز ( حداکثر تا تاریخ و ی و تتنجه ارزیابی فنی نام و امضای کمیته ارزیابی فنی: ست ‏ با ی -------- صفحهٔ بعد -------- -------- صفحهٔ بعد -------- ۶ ۹ . : ۹ ۰ ۱ مشخصات مشاور: ۱-۱- نام مشاور: مهندسین مشاور ی ی ۲- نتایج امتیازدهی و ارزیابی فنی پیشنهاد مشاور: کمیته آرزیابی فنی؛ پس از بررسی پیشنهاد فنی ارائه شده تو سط مشاونرن امتیاز فنی وی را به شرح مندرج در جدول زیر تعیین نمود: ۳ ۷ 6-۳ ردیف | معیارهای اصلی ارزیابی معیارهای فرعی ارزیابی ضریب وزنی , امتیاز مشاور امتیاز وزنی بروحسب ۰ | از ۱۰۰۷۰ | (حاصلضرب دو ستون قبلی) تسه که که روس سی اروش طبریت و نام سای ]| لیا ۲ کارکنان کلیدی تدش شش ی اس شا نام و امضای کمیته ارزیابی فنی: -------- صفحهٔ بعد -------- -------- صفحهٔ بعد -------- حلسه ارزیابی فنی پیشنهادهاء با حصور اعضای زیر در محل ید0 امتیاز کل ارزیابی فنی ۱-۲- مهندسین مشاور ام بالاترین امتیاز فنی را کسب ۲ ۲- مفرر شسشل افشاامات لاز ه رای دع وت از مهنداس ین مشاور ی » برای حضور در جلسه گشایش پاکت ما نی انجام ۲ ۲۳- تصویب شد جلسه گشایش پاکت ت ما لی مشاور دارای بالاترین امتیاز فنی در تاریخ ی ی ۴-۲- مقرر شد پاکت ما لی سایر مشاوران, ناگشوده به آن‌ها برگردانده شود. صورتجلسه ارزیابی پیشنهادهای فنی به تفکیک مشاوران -------- صفحهٔ بعد -------- کاربرگ شماره ۱۱۹- صورتجلسه گشایش پیشنهاد مالی مشاور جلسه گشایش پیشنهاد مالی مهندسین مشاور و که بالا ترین امتیاز ز فنی را کسب کرده بودء با حضور اعضای زیر در محل با دا تاریخ ی ی موم تشکیل شد. در ابتدای حلسه. نتایج ارزیابی فنی پیشنها دها قرائت و سس ن پاکت پیشنهاد مالی مشاور مذکور گشوده شد. پس از آن کامل بودن اسناد ما وصحت مهر و امضای آب ها پررسی شد - خلاصه نتایج ارزیابی مالی پیشنهاد مشاور: ۱-۱- پیشنهاد مشاور از نظر کامل بودن اسناد مالی و صحت مهر و امضای آن‌ها بررسی و از نظر هیآت انتخاب مشاورء قبول/ رد شد. ۲- تصمیمات و مصوبات هیأت انتخاب مشاور, با توجه به نتایج ارزیابی پیشنهاد مالی ل] مهندسین مشاور ام را به عنوان مشاور منتخب برای انعقاد فرارداد و امضای هیأت انتخاب مشاور: