Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home صفحه اصلی (کلاسیک)
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید. کانال تلگرام پادکست‌ها و تدریس‌هاصفحهٔ من

از قانون نحوه استفاده از خانه های سازمانی — مصوب ۱۳۴۶/۰۳/۱۶

564 مجموعه منقح قوانین و قوانین و مقرّرات مرتبط - مواد 999 ، 1293 و 1287 قانون مدنی، مصوّب 1307 / 02 / 18 با اصلاحات و الحاقات بعدی . - مواد 70 تا 73 ، 92 و 93 ،قانون ثبت اسناد و املاک مصوّب 1310 / 12 / 26 با اصلاحات و الحاقات بعدی . - بند ( ب ) ماده 2 و ماده 196 آ یی ن نامه اجرا ی مفاد اسناد رسم ی از قانون نحوه استفاده مصوّب 1346 / 03 / 16 سازمانی ماده - 5 خانه های سازمانی مشمول هیچ یک از ثبتی مربوط ب ه مقرّرات اجاره و استجاره نخواهد بود . های خانه – تبصره ( الحاقی ) 1351 / 03 / 29 خانه های بر حاکم و معادن و واحدهای تولیدی در اختیار کارکنان و قانون می شود از حیث طرز استفاده و تخلیه مشمول مقرّرات قوانین و مقرّرات مرتبط - بند ) 5 ( ماده 2 قانون روابط موجر و مستأجر، مصوّب 1356 / 05 / 02 با اصلاحات بعدی . - بند ( ب ) ماده 2 قانون روابط موجر و مستأجر، مصوّب 1362 / 02 / 13 با اصلاحات و الحاقات بعدی . - آیین نامه مربوط به شرایط و طرز استفاده از خانه،های سازمانی مصوّب 1363 / 10 / 19 هیأت وزیران . نظرات مشورت ی اداره حقوق ی : 1373 / 09 / 16 - /76560 - برابر بند ) 5 ( ماده 1 و بند ( ب ) ماده 2 ،قانون روابط موجر و مستأجر مصوّب سال 56 و 62 خانه های سازمانی تابع مقرّرات خاصّ آن می باشد . این مقرّرات در قانون نحوه استفاده از خانه،های سازمانی مصوّب 1346 و آیین نامه مربوط به شرایط و طرز استفاده از خانه،های سازمانی مصوّب 1363 / 10 / 19 هیأت وزیران مانند نحوه استفاده و مدّت و طرز تخلیه و اختیارات دادستان به طور مشروح بیان شده است . خانه های سازمانی که طبق مقرّرا ت مذکور به کارمندان واگذار شده باشد، در مقام تخلیه باید طبق مدلول همان ضوابط نسبت به آن اقدام گردد . جهات دیگر غیر از آنچه در آیین نامه آمده است نمی تواند موجب تخلیه باشد . : 1389 / 10 / 07 - /76130 - مستثنی شدن شهرداری تهران در . 1 این قانون در 6 ماده در تاریخ 1346 / 03 / 16 به تصویب مجلس و در روزنامه رسمی 1346 / 04 / 31 - 6531 به چاپ رسیده است . مقررات ثبت اسناد و املاک لازم الاجراء و طرز رس ی دگ ی به شکا تی از عمل ی ات اجرا،یی مصوّب 1387 / 06 / 11 رئ سی قوه قضا یی ه با اصلاحات و الحاقات بعدی . - بند 2 - 15 ماده 2 شیوه نامه شماره – 99 / 95240 1399 / 06 / 02 رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک در خصوص پذ یرش درخواست اجرا ی مفاد اسناد لازم الاجراء از طر یق دفاتر اسناد رسم ی . از خانه های سازمانی 1 با الحاقات بعدی مقرّرات قانون ملاک و مستأجر و همچنین انجام تشریفات سازمانی که در بخش خص وصی از طرف صاحبان صنایع کارگران کارخانجات و معادن و واحدهای تولیدی گذارده این قانون و آیین نامه اجرایی آن می باشد . مورد واگذاری قسمتی از پارک ها و می ادین و اموال عمومی اعم ،از عرصه و اعیان از شمول قانون ملاک و مستأجر مصوّب 1359 شورای انقلاب با توجّه به روح حاکم بر قانون یاد شده، شامل تخلیه خانه های سازمانی که در اختیار کارکنان آن نهاد جهت سکونت گذاشته شده، نمی شود . به عبارت دیگر تخلیه خانه های سازمانی که از طرف شهرداری در اختیار کارکنان آن نهاد جهت سکونت گذاشته شده از شمول ماده واحده لایحه قانونی راجع به مستثنی شدن شهرداری در مورد واگذاری قسمتی از پارک ها و ،میادین و ... خارج است و حسب مورد تابع عمومات قانونی مدنی موجر و مستأجر یا قانون نحوه استفاده ا ز خانه های سازمانی است . : 1392 / 08 / 26 - /71651 - اوالً برابر ماده 5 قانون نحوه استفاده از خانه های سازمانی 1346 ، خانه های سازمانی مشمول هیچ یک از مقرّرات قانون ملاک و مستأجر نبوده و برابر بند ) 5 ( ماده 2 قانون روابط موجر و مستأجر 1356 و بند ( ب ) ماده 2 قانون ر وابط مؤجر و مستأجر 1362 ، تابع قوانین خاصّ خود یا قرارداد فی مابین است . ثانیاً : تعیین مدّت به نحو مذکور در استعلام به لحاظ آن که مدتی که کارکنان دستگاه های دولتی حقّ استفاده از خانه های سازمانی را دارند به موجب قوانین و مقرّرات معین و مشخّص است، خللی به اع تبار و صحت قرارداد منعقده وارد نمی آورد، به ویژه آن که برابر ماده 501 قانون مدنی اگر در عقد اجاره، مدّت به شورای ملی و در تاریخ 1346 / 03 / 01 به تصویب مجلس سنا رسیده منبع: «مجموعهٔ تنقیح‌شدهٔ قوانین و مقررات ثبت اسناد و املاک» — سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، ۱۴۰۱؛ صفحهٔ ۵۶۴ کتاب. متن از لایهٔ متنیِ PDF خوانده شده؛ ممکن است فاصله‌گذاریِ برخی واژه‌ها نامرتب باشد.

‹ موردِ پیشین · موردِ بعد ›

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین