آیین نامه استخدامی دهیاریهای کشور با اصلاحات و الحاقات بعدی

هيأت و‌زيران در جلسه مورخ 1383/4/7 بنا به پيشنهاد شماره 3940/1/3/34 مورخ 1381/5/6 و‌زارت كشور و به استناد تبصره (1) ماده و‌احده قانون تأ‌سيس دهياريهاي خودكفا در رو‌ستاهاي كشور ـ مصوب 1377 ـ آيين ‌نامه استخدامي دهياريهاي كشور را به شرح زير تصويب نمود: آيين ‌نامه استخدامي دهياريهاي كشور مصوب 1383,04,07 با اصلاحات و الحاقات بعدي ماده 1 (اصلاحي 24ˏ07ˏ1401) – به كارگيري نيروي انساني در دهياري ها بر اساس تشكيلات مصوب و در چهارچوب قانون كار انجام خواهد شد. ماده 2 (اصلاحي 20ˏ06ˏ1398) - ساختار سازماني دهياري ها متناسب با درجه هر دهياري از سوي وزارت كشور (سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور) تهيه و ابلاغ مي شود. ماده 3 (منسوخه 20ˏ06ˏ1398) - داو‌طلبان اشتغال در دهياريها، پس از گذراندن امتحان، يك دو‌ره آزمايشي را طي مي ‌كنند كه حداكثر مدت آن دو سال خواهد بود. تبصره ‌ ـ‌ مدت هر قرارداد در طي دو‌ره آزمايشي از هشتاد و نه (89) رو‌ز تجاو‌ز نخواهد كرد. ماده 3 (اصلاحي 20ˏ06ˏ1398) ـ‌ انعقاد قرارداد براي بكارگيري نيرو‌ي انساني در هر دهياري منوط به پيش‌ بيني اعتبار در بودجه سالانه همان دهياري و تأ‌ييد استانداري مربوط است. ماده 4 (اصلاحي 24ˏ07ˏ1401) – داوطلبان استخدام در دهياري بايد داراي تمامي شرايط زير باشند: 1 – تابعيت جمهوري اسلامي ايران. 2 – تدين به يكي از اديان به رسميت شناخته شده در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران. 3 – دارا بودن حداقل (20) سال سن در زمان ثبت نام. 4 – التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران. 5 – دارا بودن كارت پايان خدمت نظام وظيفه يا معافيت دائم از آن براي متقاضيان مرد. 6 – عدم اعتياد به مواد مخدر و دخانيات. 7 – دارا بودن حداقل گواهينامه پايان دوره متوسطه (ديپلم). 8 – حسن شهرت اجتماعي و نداشتن سابقه محكوميت جزايي مؤثر. 9 – داشتن توانايي جسمي انجام كاري كه براي آن استخدام مي شود. تبصره 1 (اصلاحي 24ˏ07ˏ1401) – اولويت اشتغال با افراد بومي تعيين خواهد شد. ماده 5 (اصلاحي 24ˏ07ˏ1401) – حقوق و مزاياي دهيار و نيروهاي دهياري بر اساس مصوبات شوراي عالي كار و اعتبارات مصوب دهياري، متناسب با ساعات كار و نوع شغل تعيين مي شود. دستورالعمل نحوه تعيين حقوق و مزاياي دهياران و نيروهاي دهياري توسط سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور تهيه و ابلاغ خواهد شد. ماده 6 (اصلاحي 20ˏ06ˏ1398) - مأموريت كاركنان رسمي يا پيماني دستگاه هاي اجرايي موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري به دهياري در چهارچوب قوانين و مقررات مربوط امكان پذير مي باشد. ماده 7 (اصلاحي 24ˏ07ˏ1401) - استانداردهاي لازم براي آموزش كاركنان دهياريها توسط و‌زارت كشور(سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور) تهيه و ابلاغ مي ‌شود. تبصره ‌ ـ‌ دهياريها موظفند از طريق مراكز آموزش فني و حرفه‌ اي و مراكز آموزش عالي غيردو‌لتي بر اساس استانداردهاي مصوب نسبت به اجراي دو‌ره‌ هاي آموزشي براي كاركنان خود اقدام نمايند. ماده 8 (اصلاحي 20ˏ06ˏ1398) - دهيار و كاركنان دهياريها از نظر تأ‌مين اجتماعي و استفاده از مرخصي و ساير مواردي كه در اين آيين ‌نامه مسكوت است تابع قانون كار ـ مصوب 1369 ـ مجمع تشخيص مصلحت نظام و قانون تأ‌مين اجتماعي ـ مصوب 1354 ـ و اصلاحات بعدي آنها هستند. ماده 9 (اصلاحي 24ˏ07ˏ1401) – به تخلفات دهياران و كاركنان دهياري ها بر اساس قانون كار رسيدگي مي شود. ماده 10 (منسوخه 24ˏ07ˏ1401) - حقوق و مزاياي دهيار بر اساس مقررات قانون كار و در چهارچوب اعتبارات مصوب شوراي اسلامي روستا تعيين و پرداخت خواهد شد. ماده 10 (اصلاحي 24ˏ07ˏ1401) - مأ‌موريت و مرخصي دهيار با موافقت شوراي اسلامي رو‌ستا و با با تأييد بخشدار صورت مي‌ گيرد. ماده 11 (اصلاحي 24ˏ07ˏ1401) -‌ در صورتي كه يكي از مستخدمان و‌زارتخانه‌ ها، سازمانها و مؤسسات دو‌لتي، نهادهاي عمومي غيردو‌لتي، شهرداريها و سازمانهاي و‌ابسته به آنها و دهياريها، توسط شوراي اسلامي رو‌ستا براي تصدي سمت دهيار انتخاب شود، در صورت رضايت شخص مستخدم، اداره متبوع در صورت امكان جايگزيني مكلف است با مأ‌موريت او موافقت كند. تبصره ـ كاركنان دو‌لت در رو‌ستاها مي‌ توانند در زمانهاي فراغت و خارج از ساعت كار با دهياري به صورت دهيار يا همكار، همكاري نمايند. اين فعاليت مشمول بازنشستگي و بيمه نخواهد بود. در رو‌ستاهاي زير پنجاه (50) خانوار اين افراد با حفظ سمت به عنوان دهيار فعاليت مي ‌كنند. ماده 12 (اصلاحي 24ˏ07ˏ1401) - در صورت استخدام كاركنان دهياري در ساير دستگاه هاي اجرايي، سابقه خدمت مرتبط آنها به عنوان سنوات خدمت قابل قبول محاسبه مي شود. ماده 14 (منسوخه 24ˏ07ˏ1401) ـ‌ و‌زارت كشور مسؤو‌ل حسن اجراي اين آيين ‌نامه است. معاو‌ن او‌ل رييس ‌جمهور - محمدرضا عارف ‌ تبصره 1 (اصلاحي 24ˏ07ˏ1401) – مدت قرارداد كار موضوع اين ماده يك ساله بوده و تمديد آن در صورت تأمين اعتبار، نياز به خدمت و رضايت از عملكرد بلامانع خواهد بود. تبصره 2 (اصلاحي 24ˏ07ˏ1401) – نمونه قرارداد كار موضوع اين ماده توسط وزارت كشور با همكاري سازمان اداري و استخدامي كشور، وزارت تعاون، كار و رفاه و اجتماعي تهيه و ظرف سه ماه از تاريخ ابلاغ اين آيين نامه توسط وزير كشور ابلاغ مي شود. تبصره 3 (اصلاحي 12ˏ11ˏ1404) – به كارگيري نيروي انساني در دهياري ها، طبق تشكيلات مصوب و شايستگي و برابري فرصت ها و با لحاظ شرايط امانت و وثاقت با موافقت وزارت كشور (سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور) از طريق آزمون عمومي امكان پذير است. چگونگي اجرا به موجب دستورالعملي است كه ظرف سه ماه از تاريخ ابلاغ اين آيين نامه، توسط وزارت كشور تهيه و ابلاغ مي شود. تبصره 1 (الحاقي 20ˏ06ˏ1398) - برقراري حقوق و مزاياي كاركنان ساير دستگاه هاي اجرايي كه بدون حفظ پست سازماني به دهياري مأمور مي شوند، بر اساس ضوابط و مقررات مورد عمل در دهياري ها خواهد بود. تبصره 2 (الحاقي 20ˏ06ˏ1398) - انتقال و مأموريت كاركنان دهياري ها به دستگاه هاي اجرايي ممنوع است. تبصره 4 (الحاقي 24ˏ07ˏ1401) – براي دهياران متقاضي خدمت در دهياري، منوط به شركت در آزمون عمومي به ازاي هر سال سابقه خدمت به عنوان دهيار تا سقف پنجاه درصد (50 %) حداقل نمره قبولي، به نمره آزمون آنها اضافه مي شود. نحوه محاسبه امتيازات متناسب با سوابق خدمت تمام وقت و پاره وقت دهياران در دستورالعمل موضوع تبصره (3) اين ماده پيش بيني خواهد شد. تبصره 2 (الحاقي 24ˏ07ˏ1401) – شرايط اختصاصي جهت شركت در آزمون در آگهي به كارگيري نيرو تعيين خواهد شد. تبصره 3 (الحاقي 24ˏ07ˏ1401) – كارگران خدماتي و رانندگان از شرط دارا بودن گواهينامه پايان دوره متوسطه (ديپلم) معاف مي باشند. مصوب 1383/04/07 هیات وزیران هیات و‌زیران در جلسه مورخ 1383/4/7 بنا به پیشنهاد شماره 34 /3940/1/3 مورخ 1381/5/6 و‌زارت کشور و به استناد تبصره (1) ماده و‌احده قانون تا‌سیس دهیاریهای خودکفا در رو‌ستاهای کشور - مصوب 1377 - آیین‌نامه استخدامی دهیاریهای کشور را به شرح زیر تصویب نمود: ماده 1 (اصلاحی 1401/07/24) - به کارگیری نیروی انسانی در دهیاری ها بر اساس تشکیلات مصوب و در چهارچوب قانون کار انجام خواهد شد. تبصره 1 (اصلاحی 1401/07/24) - مدت قرارداد کار موضوع این ماده یک ساله بوده و تمدید آن در صورت تامین اعتبار، نیاز به خدمت و رضایت از عملکرد بلامانع خواهد بود. تبصره 2 (اصلاحی 1401/07/24) - نمونه قرارداد کار موضوع این ماده توسط وزارت کشور با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت تعاون، کار و رفاه و اجتماعی تهیه و ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ این آیین‌نامه توسط وزیر کشور ابلاغ می‌شود. تبصره 3 (اصلاحی 1401/07/24) - به کارگیری نیروی انسانی در دهیاری ها، طبق تشکیلات مصوب و شایستگی و برابری فرصت ها، با موافقت وزارت کشور (سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور) از طریق آزمون عمومی امکان پذیر است. چگونگی اجرا به موجب دستورالعملی است که ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ این آیین‌نامه، توسط وزارت کشور تهیه و ابلاغ می‌شود. تبصره 4 (الحاقی 1401/07/24) - برای دهیاران متقاضی خدمت در دهیاری، منوط به شرکت در آزمون عمومی به ازای هر سال سابقه خدمت به عنوان دهیار تا سقف پنجاه درصد (50 %) حداقل نمره قبولی، به نمره آزمون آنها اضافه می‌شود. نحوه محاسبه امتیازات متناسب با سوابق خدمت تمام وقت و پاره وقت دهیاران در دستورالعمل موضوع تبصره (3) این ماده پیش بینی خواهد شد. ماده 2 (اصلاحی 1398/06/20) - ساختار سازمانی دهیاری ها متناسب با درجه هر دهیاری از سوی وزارت کشور (سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور) تهیه و ابلاغ می‌شود. ماده 3 (منسوخ 1398/06/20) - داو‌طلبان اشتغال در دهیاریها، پس از گذراندن امتحان، یک دو‌ره آزمایشی را طی می کنند که حداکثر مدت آن دو سال خواهد بود. تبصره - مدت هر قرارداد در طی دو‌ره آزمایشی از هشتاد و نه (89) رو‌ز تجاو‌ز نخواهد کرد. ماده 3 (اصلاحی 1398/06/20) - انعقاد قرارداد برای بکارگیری نیرو‌ی انسانی در هر دهیاری منوط به پیش بینی اعتبار در بودجه سالانه همان دهیاری و تا‌یید استانداری مربوط است. ماده 4 (اصلاحی 1401/07/24) - داوطلبان استخدام در دهیاری باید دارای تمامی شرایط زیر باشند: 8 - حسن شهرت اجتماعی و نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر. تبصره 1 (اصلاحی 1401/07/24) - اولویت اشتغال با افراد بومی تعیین خواهد شد. تبصره 2 (الحاقی 1401/07/24) - شرایط اختصاصی جهت شرکت در آزمون در آگهی به کارگیری نیرو تعیین خواهد شد. تبصره 3 (الحاقی 1401/07/24) - کارگران خدماتی و رانندگان از شرط دارا بودن گواهینامه پایان دوره متوسطه (دیپلم) معاف می‌باشند. ماده 5 (اصلاحی 1401/07/24) - حقوق و مزایای دهیار و نیروهای دهیاری بر اساس مصوبات شورای عالی کار و اعتبارات مصوب دهیاری، متناسب با ساعات کار و نوع شغل تعیین می‌شود. دستورالعمل نحوه تعیین حقوق و مزایای دهیاران و نیروهای دهیاری توسط سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور تهیه و ابلاغ خواهد شد. ماده 6 (اصلاحی 1398/06/20) - ماموریت کارکنان رسمی یا پیمانی دستگاه های اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری به دهیاری در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط امکان پذیر م. ب.. تبصره 1 (الحاقی 1398/06/20) - برقراری حقوق و مزایای کارکنان سایر دستگاه های اجرایی که بدون حفظ پست سازمانی به دهیاری مامور می‌شوند، بر اساس ضوابط و مقررات مورد عمل در دهیاری ها خواهد بود. تبصره 2 (الحاقی 1398/06/20) - انتقال و ماموریت کارکنان دهیاری ها به دستگاه های اجرایی ممنوع است. ماده 7 (اصلاحی 1401/07/24) - استانداردهای لازم برای آموزش کارکنان دهیاریها توسط و‌زارت کشور (سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور) تهیه و ابلاغ می‌شود. تبصره - دهیاریها موظفند از طریق مراکز آموزش فنی و حرفه ای و مراکز آموزش عالی غیردو‌لتی بر اساس استانداردهای مصوب نسبت به اجرای دو‌ره های آموزشی برای کارکنان خود اقدام نمایند. ماده 8 (اصلاحی 1398/06/20) - دهیار و کارکنان دهیاریها از نظر تا‌مین اجتماعی و استفاده از مرخصی و سایر مواردی که در این آیین‌نامه مسکوت است تابع قانون کار - مصوب 1369 - مجمع تشخیص مصلحت نظام و قانون تا‌مین اجتماعی - مصوب 1354 - و اصلاحات بعدی آنها هستند. ماده 9 (اصلاحی 1401/07/24) - به تخلفات دهیاران و کارکنان دهیاری ها بر اساس قانون کار رسیدگی می‌شود. تبصره (الحاقی 1401/07/24) - دهیارانی که به صورت مامور از دستگاه های اجرایی به عنوان دهیار مشغول خدمت می‌باشند، مشمول قانون رسیدگی به تخلفات اداری خواهند بود. ماده 10 (منسوخ 1401/07/24) - حقوق و مزایای دهیار بر اساس مقررات قانون کار و در چهارچوب اعتبارات مصوب شورای اسلامی روستا تعیین و پرداخت خواهد شد. ماده 10 (اصلاحی 1401/07/24) - ما‌موریت و مرخصی دهیار با موافقت شورای اسلامی رو‌ستا و با تایید بخشدار صورت می‌گیرد. ماده 11 (اصلاحی 1401/07/24) - در صورتی که یکی از مستخدمان و‌زارتخانه ها، سازمانها و موسسات دو‌لتی، نهادهای عمومی غیردو‌لتی، شهرداریها و سازمانهای و‌ابسته به آنها و دهیاریها، توسط شورای اسلامی رو‌ستا برای تصدی سمت دهیار انتخاب شود، در صورت رضایت شخص مستخدم، اداره متبوع در صورت امکان جایگزینی مکلف است با ما‌موریت او موافقت کند. تبصره - کارکنان دو‌لت در رو‌ستاها می‌توانند در زمانهای فراغت و خارج از ساعت کار با دهیاری به صورت دهیار یا همکار، همکاری نمایند. این فعالیت مشمول بازنشستگی و بیمه نخواهد بود. در رو‌ستاهای زیر پنجاه (50) خانوار این افراد با حفظ سمت به عنوان دهیار فعالیت می کنند. ماده 12 (اصلاحی 1401/07/24) - در صورت استخدام کارکنان دهیاری در سایر دستگاه های اجرایی، سابقه خدمت مرتبط آنها به عنوان سنوات خدمت قابل قبول محاسبه می‌شود. ماده 14 (منسوخ 1401/07/24) - و‌زارت کشور مسوو‌ل حسن اجرای این آیین‌نامه است. معاو‌ن او‌ل رئیس جمهور - محمدرضا عارف دریافت فایل پی‌دی‌اف