آییننامه
آییننامه سوادآموزی مشمولین قانون کار و استخدام کشوری با اصلاحات و الحاقات بعدی
هيئت وزيران در جلسه مورخ 29 / 10 / 1363 بنا به پيشنهاد شماره 45059 مورخ 24 / 5 / 63 وزارت كار و امور اجتماعي آئيننامه سوادآموزي مشمولين قانون كار و استخدام كشوري را بشرح زير تصويب نمودند:
«آئيننامه سوادآموزي مشمولين قانون كار و استخدام كشوري»
مصوب 1363,10,29
با اصلاحات و الحاقات بعدي
1 - كليه وزارتخانه‌ها، مؤسسات، شركتهاي دولتي، شهرداريها و مؤسساتي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است همچنين نهادهاي انقلابي و مؤسساتي كه داراي مديريت دولتي هستند و نيز كارخانه‌ها و كارگاههاي بخش خصوصي و دولتي، وابسته به دولت، ملي شده، مصادره شده و تحت نظارت دولت مكلفند با رعايت مفاد اين آئيننامه نسبت به تشكيل كلاسهاي سوادآموزي براي بيسوادان و نوسوادآموزان خود اقدام نمايند.
تبصره - سازمانها و دستگاههاي موضوع مادة يك مكلفند حداكثر ظرف مدت يكماه پس از ابلاغ اين آئيننامه آمار كليه كاركنان و كارگران سوادآموز‌خود را كتباً به دفتر نهضت سوادآموزي مستقر در وزارت كار و امور اجتماعي (در مركز) و به ادارات تابعه آن در استانها و شهرستانها اعلام نمايند.
2 - حداقل تعداد سوادآموزان هر كلاس ده نفر و حداكثر 35 نفر ميباشد.
3 - در سازمانها و دستگاهها موضوع ماده يك كه تعداد سوادآموزان از ده نفر كمتر است، كلاس سوادآموزي با دستگاهها و سازمانهاي همجوار بطور مشترك تشكيل خواهد شد.
تبصره 1 - در صورتي كه امكان تشكيل كلاس با دستگاه يا سازمان همجوار وجود نداشته باشد، دستگاه يا سازمان مكلف است سوادآموزان خ. ر. ب. كلاسهاي‌آزاد نهضت معرفي كند.
تبصره 2 - سوادآموزاني كه از دستگاههاي و سازمانهاي موضوع ماده يك به كلاسهاي آزاد معرفي مي‌شوند در صورت قبولي از مزاياي پيش‌بيني شده در آيين‌نامه‌بهره‌مند خواهند شد.
تبصره 3 - منظور از كلاس آزاد كلاسهائي است كه در خارج از سازمانها و دستگاههاي موضوع ماده يك تشكيل ميگردد.
4 - تأمين وسائل آموزشي از قبيل گچ و تخته سياه و فراهم كردن محلي مناسب جهت تشكيل كلاس در دستگاهها و سازمانهاي موضوع ماده يك بعهده دستگاه و يا سازمان مربوطه ميباشد.
5 - تأمين مواد آموزشي نظير كتاب و لوحه و نيز تربيت آموزشياران بعهده سازمان نهضت سوادآموزي ميباشد.
6 - تعداد كلاسها و افراد آن در سازمانها و دستگاهها موضوع ماده يك ب. ت. ب. تعداد افراد سوادآموز و امكانات موجود با نظر مسئول آن دستگاه و يا سازمان و‌با همآهنگي نهضت سوادآموزي تعيين ميگردد.
7 - برنامه آموزشي كلاسها در سازمانها و دستگاههاي موضوع ماده يك بر اساس آئيننامه آموزشي نهضت سوادآموزي ميباشد.
8 - كارنامه قبولي در پايان هر كلاس توسط واحد آموزش نهضت به قبول شدگان در امتحانات اعطاء ميگردد.
تبصره - فاصله بين دوره‌هاي آموزشي نبايد بيشتر از دو ماه باشد.
9 - مدت هر كلاس حداقل پنج سال در هفته و در ساعت كار بوده و اوقات شركت سوادآموز در كلاس جزء ساعات كار وي محسوب ميشود.
10 - عدم حضور غيرموجه سوادآموزان در كلاس سوادآموزي بعنوان غيبت از محل كار تلقي شده و دستگاه و يا سازمان مربوطه مكلف است به ازاي هر‌ساعت غيبت از كلاس معادل ريالي يك ساعت از حقوق وي كسر نمايد.
11 - چنانچه سوادآموزي يك نوبت در هر دوره سوادآموزي در كلاس شركت نموده و مردود شود ساعات حضور وي در نوبتهاي بعدي جزء ساعات كار وي محسوب نميشود.
تبصره - سوادآموزان مردودي كه در نوبتهاي بعدي در كلاس شركت نموده و كلاس را با موفقيت بپايان برسانند مشمول بنود 18 و 19 خواهند شد.
12 - دستگاهها و سازمانهاي موضوع ماده يك مكلفند ترتيبي دهند كه سوادآموزان بتوانند بطور مرتب در كلاسهاي سوادآموزي شركت كنند.
13 ـ جهت شركت در كلاسهاي سوادآموزي افراديكه كمتر از 45 سال داشته باشند اولويت خواهند داشت.
تبصره 1 - سوادآموزاني كه از نظر جسمي و فكري قادر به شركت در كلاس نيستند با گواهي پزشك از شركت در كلاس معاف خواهند بود.
تبصره 2 - بعد از معرفي سوادآموزان جهت شركت در كلاس در صورتيكه برخلاف نظر كارفرماي ذيربط از رفتن به كلاس خودداري نمايند با ايشان‌مطابق آئيننامه انضباطي همان واحد رفتار خواهد شد.
تبصره 3 - سوادآموزاني كه بيش از 45 سال سن دارند در صورت شركت در كلاس و احراز موفقيت از مزاياي پيش‌بيني شده در اين آئيننامه بهره‌مند خواهند شد.
14 - آموزشياران مورد نياز حتي‌المقدور بايد از ميان افراد متعهد و مكتبي هر دستگاه و يا سازمان كه حداقل تحصيلات آنان سوم راهنمائي باشد انتخاب و جهت گزينش و آموزش به سازمان نهضت سوادآموزي مستقر در وزارت كار(در مركز) و ادارات تابعه آن در استانها و شهرستانها معرفي شوند.
15 - مدت آموزش و ساعات تدريس آموزشياران منتخب دستگاهها و سازمانهاي موضوع ماده يك از كليه جهات جزء خدمت آنان محسوب ميشود.
16 - حق‌التدريس آموزشياراني كه از سوي نهضت سوادآموزي در دستگاهها و سازمانهاي موضوع بند يك به تدريس اشتغال ورزند از محل اعتبارات همان دستگاه و سازمان طبق آئيننامه مالي نهضت سوادآموزي پرداخت خواهد شد.
17 - به آموزشياراني كه از سوي دستگاهها و يا سازمانهاي موضوع ماده يك انتخاب و در كلاس سوادآموزي تدريس نمايند از محل اعتبارات همان واحد به‌ازاي هر نفر قبولي معادل 1500 ريال به عنوان پاداش حسن انجام خدمت پرداخت خواهد شد.
18 - دستگاهها و سازمانهاي موضوع ماده يك مكلفند به كليه سوادآموزان كه هر دوره را با موفقيت بپايان ميرسانند مبلغ ده هزار ريال از محل اعتبارات مربوط بطور موردي و مقطوع بعنوان پاداش قبولي پرداخت نمايند و اين پاداش مانع دريافت پاداش هاي خدمتي نخواهد بود.
19 - كليه سوادآموزاني كه مشمول قانون كار ميباشند و موفق به دريافت گواهينامه دوره آخر سوادآموزي شوند علاوه بر موضوع بند 18 طبق دستورالعملي كه وزارت كار و امور اجتماعي اعلام خواهد نمود از پنج درصد افزايش مزد نيز برخوردار خواهند شد.
20 (اصلاحي 01ˏ03ˏ1364) - بنود 4 و 9 و 10 و 15 و 16 و 17 و 18 در صورت عدم توافق بخش خصوصي به عهده نهضت سواد آموزي ميباشد.
21 - آئيننامه مصوبه شماره 64514 مورخ 30 / 6 / 61 در زمينه سوادآموزي ملغي خواهد بود.
نخست‌وزير - ميرحسين موسوي
تبصره ـ كليه سوادآموزان مشمول قانون استخدام كشوري و همچنين ساير سوادآموزان دستگاههاي موضوع ماده 1 آئيننامه كه در مقررات استخدامي ناظر به‌آنان «پايه تشويقي» يا عناوين مشابه آن پيش‌بيني شده باشد در صورت دريافت گواهينامه دوره آخر سوادآموزي، هنگام استحقاق ترفيع از يك پايه تشويقي يا‌عناوين مشابه آن برخوردار خواهند شد.
سوادآموزاني كه قبل از تاريخ الحاق اين بند موفق به دريافت گواهينامه دوره آخر سوادآموزي گرديده‌اند نيز مشمول مفاد اين بند ميباشند.
آییننامه سوادآموزی مشمولین قانون کار و استخدام کشوری
مصوب 1363/10/29 هیات وزیران
هیات وزیران در جلسه مورخ 1363/10/29 بنا به پیشنهاد شماره 45059 مورخ 24 / 5 / 63 وزارت کار و امور اجتماعی آییننامه سوادآموزی مشمولین قانون کار و استخدام کشوری را به شرح زیر تصویب نمودند:
1 - کلیه وزارتخانه‌ها، موسسات، شرکتهای دولتی، شهرداریها و موسساتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است همچنین نهادهای انقلابی و موسساتی که دارای مدیریت دولتی هستند و نیز کارخانه‌ها و کارگاههای بخش خصوصی و دولتی، وابسته به دولت، ملی شده، مصادره شده و تحت نظارت دولت مکلفند با رعایت مفاد این آییننامه نسبت به تشکیل کلاسهای سوادآموزی برای بیسوادان و نوسوادآموزان خود اقدام نمایند.
تبصره - سازمانها و دستگاههای موضوع ماده یک مکلفند حداکثر ظرف مدت یکماه پس از ابلاغ این آییننامه آمار کلیه کارکنان و کارگران سوادآموز‌خود را کتباً به دفتر نهضت سوادآموزی مستقر در وزارت کار و امور اجتماعی (در مرکز) و به ادارات تابعه آن در استانها و شهرستانها اعلام نمایند.
2 - حداقل تعداد سوادآموزان هر کلاس ده نفر و حداکثر 35 نفر م. ب..
3 - در سازمانها و دستگاهها موضوع ماده یک که تعداد سوادآموزان از ده نفر کمتر است، کلاس سوادآموزی با دستگاهها و سازمانهای همجوار به طور مشترک تشکیل خواهد شد.
4 - تامین وسائل آموزشی از قبیل گچ و تخته سیاه و فراهم کردن محلی مناسب جهت تشکیل کلاس در دستگاهها و سازمانهای موضوع ماده یک به عهده دستگاه و یا سازمان مربوطه م. ب..
5 - تامین مواد آموزشی نظیر کتاب و لوحه و نیز تربیت آموزشیاران به عهده سازمان نهضت سوادآموزی م. ب..
7 - برنامه آموزشی کلاسها در سازمانها و دستگاههای موضوع ماده یک بر اساس آییننامه آموزشی نهضت سوادآموزی م. ب..
10 - عدم حضور غیرموجه سوادآموزان در کلاس سوادآموزی به عنوان غیبت از محل کار تلقی شده و دستگاه و یا سازمان مربوطه مکلف است به ازای هر‌ساعت غیبت از کلاس معادل ریالی یک ساعت از حقوق وی کسر نماید.
12 - دستگاهها و سازمانهای موضوع ماده یک مکلفند ترتیبی دهند که سوادآموزان بتوانند به طور مرتب در کلاسهای سوادآموزی شرکت کنند.
تبصره - کلیه سوادآموزان مشمول قانون استخدام کشوری و همچنین سایر سوادآموزان دستگاههای موضوع ماده 1 آییننامه که در مقررات استخدامی ناظر به‌آنان «پایه تشویقی» یا عناوین مشابه آن پیش‌بینی شده باشد در صورت دریافت گواهینامه دوره آخر سوادآموزی، هنگام استحقاق ترفیع از یک پایه تشویقی یا‌عناوین مشابه آن برخوردار خواهند شد.
13 - جهت شرکت در کلاسهای سوادآموزی افرادیکه کمتر از 45 سال داشته باشند اولویت خواهند داشت.
تبصره 2 - بعد از معرفی سوادآموزان جهت شرکت در کلاس در صورتی که برخلاف نظر کارفرمای ذیربط از رفتن به کلاس خودداری نمایند با ایشان‌مطابق آییننامه انضباطی همان واحد رفتار خواهد شد.
تبصره 3 - سوادآموزانی که بیش از 45 سال سن دارند در صورت شرکت در کلاس و احراز موفقیت از مزایای پیش‌بینی شده در این آییننامه بهره‌مند خواهند شد.
16 - حق‌التدریس آموزشیارانی که از سوی نهضت سوادآموزی در دستگاهها و سازمانهای موضوع بند یک به تدریس اشتغال ورزند از محل اعتبارات همان دستگاه و سازمان طبق آییننامه مالی نهضت سوادآموزی پرداخت خواهد شد.
18 - دستگاهها و سازمانهای موضوع ماده یک مکلفند به کلیه سوادآموزان که هر دوره را با موفقیت بپایان میرسانند مبلغ ده هزار ریال از محل اعتبارات مربوط به طور موردی و مقطوع به عنوان پاداش قبولی پرداخت نمایند و این پاداش مانع دریافت پاداش های خدمتی نخواهد بود.
20 (اصلاحی 1364/03/01) - بنود 4 و 9 و 10 و 15 و 16 و 17 و 18 در صورت عدم توافق بخش خصوصی به عهده نهضت سواد آموزی م. ب..
21 - آییننامه مصوبه شماره 64514 مورخ 30 / 6 / 61 در زمینه سوادآموزی ملغی خواهد بود.
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.