Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

آییننامه نحوه تشکیل و اداره موسسات کارآموزی مصوب 1349/07/19 هیات وزیران هیات وزیران در جلسه مورخ 49/7/19 بنا بر پیشنهاد شماره 15227- 11993رن مورخ 49/6/21 وزارت کار وامور اجتماعی به استناد ماده 13 قانون کارآموزی آیین نامه نحوه تشکیل و اداره موسسات کارآموزی را به شرح پیوست تصویب نمودند ماده 1 - موسسات کارآموزی موسساتی است که در آنها تعلیمات حرفه‌ای کوتاه مدت که دارای جنبه عملی و حرفه‌ای است انجام میشود. ماده 2 - تشکیل موسسات کارآموزی منوط به صدور اجازه نامه از وزارت کار و امور اجتماعی خواهد بود‌. ماده 3 - متقاضیان تشکیل موسسات کارآموزی باید واجد شرایط زیر باشند‌. 1- دارا بودن تابعیت ایران. 2- نداشتن پیشینه کیفری موثر. 3- نداشتن سوء شهرت. 4- داشتن طرح در رشته های حرفه‏ای مورد نیاز که مورد قبول وزارت کار و امور اجتماعی باشد‌. ماده 4 - مدیر موسسه کارآموزی علاوه بر واجد شرایط بودن شرایط مندرج در بندهای یک و دو و سه ماده 3 باید دارای تخصص و صلاحیت حرفه‌ای به تشخیص وزارت کار و امور اجتماعی باشد‌. ماده 5 - مربیان و معلمان موسسات کارآموزی باید واجد شرایط مندرج در بندهای 2 و 3 ماده 3 آیین‏ نامه باشند‌. ماده 6 - حداقل تحصیلات و تخصص و تجربه معلمان و مربیان موسسات کارآموزی براساس ضوابطی تعیین خواهد شد که باقتضای نوع آموزش به پیشنهاد وزارت کار و امور اجتماعی به تصویب شورای عالی کارآموزی خواهد رسید‌. ماده 7 - قبول کارآموز کمتر از 18 سال در موسسات کارآموزی موکول باجازه ولی یا سرپرست وی م. ب. در هر حال قبول کارآموز کمتر از 12 سال ممنوع است‌. ماده 8 - مدیران موسسات کارآموزی موظفند قبل از ثبت نام کارآموزان تا حدود امکان درباره صلاحیت اخلاقی آنان تحقیق نمایند و از پذیرفتن کسانی که واجد صلاحیت اخلاقی نیستند خودداری نمایند. توجه بوضع رفتار و اخلاق کارآموزان در محیط موسسه از وظایف مدیران موسسات کارآموزی است‌. ماده 9 - موسسان و مدیران موسسات کارآموزی مکلفند در هر نوع آگهی فقط نام مصوب مندرج در اجازه نامه را ذکر نمایند و از ذکر هرگونه مطلب اضافی و تحریف نام که جنبه تبلیغی گمراه داشته باشد خودداری نمایند‌. ماده 10 - مدیران و موسسات کارآموزی موظفند در ساعات کار در موسسه کارآموزی حضور داشته باشند‌. ماده 11 - نسخه اصلی اجاره نامه باید در دفتر موسسه نصب شود‌. ماده 12 - انتقال یا واگذاری اجاره‏نامه تاسیس موسسات کارآموزی بتشخیص دیگر ممنوع است‌. ماده 13 - دایر کردن شعب یا نمایندگی موسسه در نقاط مختلف و همچنین تغییر محل موسسه کارآموزی منوط به تحصیل موافقت قبلی وزارت کار و امور اجتماعی است‌. ماده 14 - مدیران موسسات کارآموزی موظف به رعایت نکات زیر میباشند: الف - تنظیم پرونده جداگانه برای هر یک از مربیان و معلمان موسسه شامل مشخصات کامل. نشانی محل سکونت. فتوکپی یا رونوشت مدرک تحصیلی‌. رونوشت شناسنامه‌. عکس‌. برگ عدم سوء پیشینه. ب - تنظیم پرونده جداگانه برای هریک از کارآموزان شامل مشخصات کامل‌. نشانی محل سکونت‌. رونوشت مدرک تحصیلی رونوشت شناسنامه‌. عکس. نتیجه امتحانات. ج - تنظیم دفتر اسامی و مشخصات و آدرس معلمان و مربیان و کارآموزان در هر دوره تعلیماتی. ماده 15 - مدیر کارآموزی موظف است اقلا بیست روز قبل از خاتمه دوره کارآموزی مراتب را به وزارت کار و امور اجتماعی اطلاع دهد. ماده 16 - وزارت کار و امور اجتماعی میتواند در امتحانات خاتمه کارآموزی موسسات مذکور نظارت لازم را به عمل آورد‌. ماده 17 - درصورتی که موسسه کارآموزی حداکثر در ظرف شش ماه پس از تحصیل اجازه نامه دایر نگردد یا موسسه دایر به مدت بیش از شش ماه بدون اجازه از وزارت کار و امور اجتماعی تعطیل باشد اجازه ‏نامه آن موسسه لغو میشود‌. ماده 18 - درصورتی که بازرسان وزارت کار و امور اجتماعی نقص یا تخلفی در موسسه کارآموزی مشاهده کنند‌. مراتب را در دفتر بازرسی موسسه قید و به وزارت کار و امور اجتماعی نیز گزارش دهند و موسسان و مدیران موسسات کارآموزی مکلفند در مدت مناسب نسبت برفع نقص اقدام نمایند‌. درصورت عدم رفع نقص و یا عدم رعایت مقررات این آیین‏ نامه وزارت کار و امور اجتماعی تا رفع نقص و تعهد موسس یا مدیر بانجام وظایف مقرر در آیین‏ نامه از کار موسسه جلوگیری خواهد نمود‌. ماده 19 - در هر منطقه و یا برای هر رشته معینی از صنایع یا حرفه‌هایی که موجبات تشکیل موسسات کارآموزی فراهم باشد کمیته‌ای به نام کمیته کارآموزی به پیشنهاد وزارت کار و امور اجتماعی و تصویب شورای عالی کارآموزی تشکیل میشود‌. اعضای کمیته کارآموزی به پیشنهاد وزیر کار و امور اجتماعی و تصویب شورای عالی از بین افراد مطلع در امور آموزش حرفه‌ای تعیین خواهد شد‌. تبصره - کمیته میتواند از سایر افرادی که بمسائل مربوط به آموزش حرفه ای کارگران علاقمند و در آن صاحبه نظر باشند دعوت نماید تا در جلسات کمیته کارآموزی شرکت جویند‌. ماده 20 - نظارت بر کار موسسات کارآموزی و تعیین حداکثر تعداد موسسات کارآموزی مورد نیاز در هر منقطه به عهده کمیته کارآموزی موسسات کارآموزی خواهد بود که در هر مورد گزارش کار از طرف کمیته به وزارت کار و امور اجتماعی تسلیم خواهد شد‌. ماده 21 - بازرسان موسسات کارآموزی به تعداد لازم از بین کارمندان باسابقه وزارت کار و امور اجتماعی یا کارمندان سایر وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی انتخاب خواهند شد. بازرسان مذکور با کمیته‏ها همکاری کرده و گزارش کار خود را نیز مستقیماً به وزارت کار و امور اجتماعی تسلیم خواهند کرد‌. ماده 22 - وزارت کار و امور اجتماعی مقررات این آیین‏ نامه را در همه شهرهائی که موجبات اجرای آن فراهم گردد و برای حرفی که لازم بداند به تدریج به موقع اجرا خواهد گذارد‌. # هیات وزیران

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین