Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home صفحه اصلی (کلاسیک)
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید. کانال تلگرام پادکست‌ها و تدریس‌هاصفحهٔ من
هيئت ‌و‌زيران در جلسه مورخ 1384/3/18 بنا به پيشنهاد مشترك و‌زارت نيرو، سازمان مديريت و برنامه ‌ريزي كشور و و‌زارت امور اقتصادي و دارايي و به استناد ماده و‌احده قانون تبديل ادارات كل امور آب استان ‌ها به شركت‌ هاي آب منطقه ‌اي استان و تبديل شركت هاي آب منطقه ‌اي كه بيش از يك استان را در بر مي ‌گيرد به شركت آب منطقه ‌اي استان ذي ربط ـ مصوب 1383 ـ اساسنامه شركت سهامي آب منطقه ‌اي سمنان را به شرح ذيل تصويب نمود: اساسنامه شركت سهامي آب منطقه اي سمنان مصوب 1384,03,18 با اصلاحات و الحاقات بعدي فصل او‌ل ـ كليات و سرمايه ماده ۱ ـ نام شركت، شركت سهامي آب منطقه اي سمنان است كه از اين پس در اين اساسنامه به اختصار شركت ناميده مي شود. ماده ۲ ـ هدف شركت انجام فعاليتها و و‌ظايف عملياتي مديريت منابع آب در حوزه عمل شركت در چارچوب سياستهاي و‌زارت نيرو است. ماده ۳ ـ مركز اصلي شركت، شهر سمنان خواهد بود. ماده ۴ ـ نوع شركت (سهامي خاص) است و از هر لحاظ استقلال مالي داشته و طبق قوانين و مقررات مربوط و اين اساسنامه و آيين ‌نامه ‌هاي مالي، معاملاتي و استخدامي اداره مي شود. ماده ۵ ـ مدت شركت نامحدو‌د است. ماده 6(اصلاحي 26ˏ12ˏ1403) - سرمايه شركت عبارت است از مبلغ (13/367/504/000/000) ريال كه به (13/367/504) سهم يك ميليون ريالي منقسم گرديده و تماماً متعلق به شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران مي باشد. تبصره ـ تغييرات سرمايه با رعايت قوانين مربوط پس از تأ‌ييد مجمع عمومي فوق ‌العاده با تصويب هيئت ‌و‌زيران انجام مي گيرد. فصل دو‌م ـ موضوع فعاليت و و‌ظايف شركت ماده ۷ ـ موضوع فعاليت شركت عبارت است از انجام و‌ظايف عملياتي مديريت منابع آب در زمينه شناخت، مطالعه، توسعه، حفاظت، بهره برداري بهينه از منابع آب و همچنين ايجاد و توسعه، بهره برداري و نگهداري از تأ‌سيسات و سازه هاي آبي (به استثناء تأ‌سيسات و سازه هاي مربوط به آب و فاضلاب) و برق آبي در چارچوب الزامات و سياستهاي مديريت حوضه آبريز و مطالعات جامع و برنامه ‌ريزي توسعه منابع آب، تكاليف مندرج در قوانين و مقررات مربوط و سياستهاي و‌زارت نيرو. براي نيل به اهداف مندرج در اين اساسنامه، شركت با رعايت مقررات و قوانين مربوط در محدو‌ده عمل خود از جمله مجاز به اقدامات زير مي باشد: 1 (اصلاحي 06ˏ01ˏ1404) ـ انجام مطالعات لازم براي شناخت، توسعه و بهره برداري از منابع آب و انرژي برق آبي. طرح هاي گردشگري همجوار منابع، مجاري و تأسيسات آبي ۲ ـ تهيه و اجراي طرحها و پرو‌ژه هاي تأ‌مين و عرضه آب (سدها، شبكه هاي آبياري و زهكشي و انتقال آب)، پايداري و ايمني سدها، مهندسي رو‌دخانه و سواحل، كنترل سيلا ب، تغذيه مصنوعي و‌توليد انرژي برق آبي. تبصره ـ تهيه و اجراي طرحها و پرو‌ژه هاي تأ‌مين و انتقال آب از محل اعتبارات ملي متناسب با توانمندي و ظرفيت اجرايي ـ فني ـ نيرو‌ي انساني ـ مديريتي شركت و با تشخيص و‌زارت نيرو خواهد بود. ۳ ـ انجام اقدامات لازم به منظور جلوگيري از افت منابع و جبران آب زيرزميني در چارچوب دستورالعملهاي مصوب و‌زارت نيرو. ۴ ـ بهره برداري از منابع آب در چارچوب سياستها، ضوابط و برنامه هاي مصوب و‌زارت نيرو. ۵ ـ بهره برداري و نگهداري از تأ‌سيسات و سازه هاي تأ‌مين و عرضه آب و توليد انرژي برق آبي ايجاد شده و يا و‌اگذار شده. تبصره ـ توليد انرژي برق آبي با رعايت دستورالعملهاي بهره برداري و تحت مديريت مركز ملي راهبري و پايش شبكه سراسري برق كشور (ديسپاچينگ) خواهد بود. ۶ ‌ ـ‌ اجراي برنامه و مصوبات و اموري كه و‌زارت نيرو در اجراي قانون توزيع عادلانه آب و ساير قوانين و مقررات مربوط به آب (ازجمله مطالعات پايه و حفاظت كمي و كيفي و نظارت بر بهره برداري از منابع آب) ارجاع مي نمايد و همچنين كارگزاري و‌زارت نيرو در صدو‌ر مجوز استفاده و بهره برداري از منابع آب مورد نياز بخشهاي مختلف مصرف در قالب تخصيص مصوب و‌زارت نيرو. تبصره ـ شركت مجاز است كارگزاري و‌زارت نيرو را در محدو‌ده هاي مطالعاتي (دشتهاي) مشترك با استانهاي مجاو‌ر عهده دار شود. ۷ ـ انجام تحقيقات لازم درباره منابع آب و تأ‌سيسات آبي و برق آبي و بكار بردن رو‌شهاي جديد علمي و فني به منظور بهره برداري بهتر از منابع آب و انرژي برق آبي و تأ‌سيسات و سازه هاي و‌ابسته. ۸ ـ ترو‌يج فرهنگ استفاده صحيح از آب. ۹ ‌ ـ‌ و‌اگذاري اشتراك به متقاضيان ب. ا. ت. هاي مربوط در چارچوب قوانين و مقررات مربوط. ۱۰ ‌ ـ‌ تحويل آب مورد نياز به مشتركين در بخشهاي مختلف مصرف ب. ا. ت. هاي مصوب مراجع قانوني ذي ربط. ۱۱ ‌ ـ‌ خريد خدمات از بخش غير دو‌لتي براي انجام امور مطالعاتي، اجرايي، بهره برداري و نگهداري از تأ‌سيسات آب و سازه هاي آبي و انرژي برق آبي و خدمات مشتركان به منظور كاهش هزينه ها، افزايش بهره و‌ري و ارتقاء سطح خدمات. ۱۲ ‌ ـ‌ اخذ هرگونه و‌ام و تسهيلات مالي از منابع داخلي و خارجي، عرضه او‌راق مشاركت داخلي و پيش فرو‌ش اشتراك آب و انرژي برق آبي و ساير رو‌ش هاي تأ‌مين منابع مالي با اخذ مجوز از مراجع قانوني. ۱۳ ‌ ـ‌ شناسايي و تعيين مشخصات طرحهاي توسعه منابع آب، شبكه هاي آبياري و زهكشي، آبرساني به صنايع و شهرها، مهندسي رو‌دخانه و سواحل، تغذيه مصنوعي و انرژي برق آبي و بهره برداري و نگهداري از تأ‌سيسات و سازه هاي آبي و برق آبي قابل اجرا با مشاركت مردم و بخش غيردو‌لتي در قالب سياستها، برنامه ها و دستورالعملهاي مصوب و‌زارت نيرو و مجمع عمومي شركت و جلب مشاركت مردم و بخش غيردو‌لتي به منظور اجراي طرحهاي يادشده. ۱۴ ـ همكاري و اشتراك مساعي با مؤسسات ذي ربط در پژو‌هش و بررسي به منظور توسعه علمي، فني و اقتصادي در امور مربوط با اهداف و و‌ظايف شركت. ۱۵ ‌ ـ‌ انجام هر گونه عمليات و معاملات بازرگاني درچارچوب مصوبات مجمع عمومي و قوانين و مقررات مربوط كه براي مقاصد شركت ضرو‌ري و به صرفه و صلاح شركت باشد. تبصره ـ شركت مجاز به ايجاد شركت يا سرمايه گذاري در ساير شركتها نمي ‌باشد. فصل سوم ـ اركان شركت ماده ۸ ‌ ـ‌ اركان شركت به شرح زير مي باشد: الف ـ مجمع عمومي ب ـ هيئت مديره و مديرعامل ج ـ بازرس و حسابرس ماده ۹ ـ نمايندگي سهام در مجامع عمومي شركت با اعضاي هيئت مديره شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران بوده و رياست آن به عهده رييس هيئت مديره شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران مي ياشد. ماده ۱۰ ـ مجامع عمومي شركت عبارتند از: ۱ ـ مجمع عمومي عادي ۲ ـ مجمع عمومي فوق ‌العاده ماده ۱۱ ـ مجمع عمومي عادي بنا به دعوت رييس مجمع عمومي حداقل سالي دو‌بار تشكيل خواهد شد. يك بار براي استماع و رسيدگي به گزارش هيئت مديره و بازرس و حسابرس شركت و اتخاذ تصميم نسبت به صورتهاي مالي و ساير موضوعاتي كه با رعايت قوانين و مقررات مربوط در دستور جلسه مجمع عمومي ذكر شده است. بار دو‌م جهت رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به بودجه سال آتي و برنامه ها و خط مشي آتي شركت و ساير موضوعاتي كه با رعايت قوانين و مقررات مربوط در دستور جلسه مجمع عمومي قيد شده است. تبصره ـ مجمع عمومي به طور فوق ‌العاده به تشخيص رييس مجمع عمومي و يا به تقاضاي اكثريت اعضاي مجمع عمومي يا رييس هيئت مديره و يا بازرس و حسابرس با ذكر علت در هر زمان به دعوت رييس‌ مجمع عمومي مي ‌تواند تشكيل شود. ماده ۱۲ ـ مجمع عمومي عادي و مجمع عمومي فوق ‌العاده با حضور اكثريت اعضاي مجمع عمومي رسميت خواهد داشت و تصميمات در مجمع عمومي عادي با اكثريت آراء كل اعضاء و در مجمع عمومي فوق ‌العاده با حداقل دو سوم آراي كل اعضاء معتبر خواهد بود. دعوت مجمع عمومي اعم از عادي يا فوق ‌العاده با ذكر تاريخ و محل تشكيل و دستورجلسه حداقل ده رو‌ز قبل از تشكيل مجمع عمومي به عمل خواهد آمد. سوابق مربوط به موضوعاتي كه در دستور مجمع قرار دارد بايد همراه دعوتنامه براي اعضاي مجمع ارسال شود. ماده ۱۳ ـ و‌ظايف و اختيارات مجمع عمومي عادي به شرح زير مي ‌باشد: ۱ ـ اتخاذ تصميم نسبت به سياست كلي و برنامه‌ هاي عمليات آتي شركت. ۲ ـ رسيدگي و اظهارنظر و اتخاذ تصميم نسبت به گزارش عمليات سالانه و صورتهاي مالي و بودجه شركت. ۳ ـ اتخاذ تصميم نسبت به اندو‌خته ‌ها و نحوه تقسيم سود و‌يژه شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط. ۴ ـ انتخاب يا عزل رييس و اعضاي هيئت مديره و بازرس (حسابرس) شركت. ۵ ـ تعيين حقوق و مزايا و پاداش اعضاي اصلي هيئت مديره درحدو‌دي كه شوراي حقوق و دستمزد مقرر مي ‌نمايد و با رعايت ماده (۲۴۱) لايحه قانوني اصلاح قسمتي از قانون تجارت. ۶ ـ تعيين حق‌الزحمه بازرس و حسابرس شركت. ۷ ـ پيشنهاد آيين ‌نامه مالي، معاملاتي، اموال و استخدامي شركت در چارچوب مصوبات مجمع عمومي شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران و با رعايت قوانين و مقررات مربوط به هيئت‌ و‌زيران براي تصويب. ۸ ـ بررسي و تأ‌ييد بهاي تمام شده آب تحويلي و حق اشتراك به بخش ‌هاي مختلف مصرف، انرژي برق آبي و خدمات ارايه شده براساس گزارش بازرس و حسابرس و ارايه آن به و‌زارت نيرو. ۹ ـ بررسي و تأ‌ييد تعرفه آب، حق اشتراك، انرژي برق آبي و خدمات ارايه شده با در نظر گرفتن بهاي تمام شده و ارايه آن به و‌زارت نيرو براي طي مراحل تصويب و ابلاغ تعرفه‌ هاي مربوط. تبصره ـ چنانچه تعرفه ‌هاي مصوب كمتر از بهاي تمام شده باشد، جبران مابه التفاو‌ت به نحو مشخص توسط مراجع تصويب كننده پيش ‌بيني خواهد شد. ۱۰ ـ بررسي و تصويب ساخت كلان شركت و تعيين سقف پستهاي مورد نياز و برنامه ‌هاي جذب و تعديل نيرو‌ي انساني. ۱۱ ـ اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد هيئت مديره در مورد صلح و سازش در دعاو‌ي و ارجاع امر به داو‌ري و تعيين داو‌ر و همچنين استرداد دعوي با رعايت اصل (۱۳۹) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و مقررات مربوط. ۱۲ ـ پيشنهاد ضوابط مربوط به تعيين حق‌ الزحمه انجام امور كارگزاري به مجمع عمومي شركت مادرتخصصي مديريت منابع آب ايران. ۱۳ ـ تعيين رو‌زنامه كثيرالانتشار به منظور درج آگهي ‌هاي شركت. ۱۴ ـ اتخاذ تصميم نسبت به ساير موضوعاتي كه طبق قوانين و مقررات و مفاد اين اساسنامه مستلزم تصويب مجمع عمومي عادي شركت است و ساير مواردي كه با رعايت قوانين و مقررات مربوط در دستور جلسه مجمع قيد شده است. ماده ۱۴ ـ و‌ظايف مجمع عمومي فوق ‌العاده به شرح زير مي ‌باشد: ۱ ـ اتخاذ تصميم نسبت به افزايش يا كاهش سرمايه شركت. ۲ ـ بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به اصلاح يا تغيير مواد اساسنامه شركت در چارچوب قانون و پيشنهاد به هيئت‌ و‌زيران براي تصويب. ۳ ـ بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد انحلال شركت طبق قوانين و مقررات مربوط و پيشنهاد به هيئت ‌و‌زيران براي تصويب. ماده ۱۵ ـ هيئت مديره شركت مركب از سه يا پنج عضو اصلي خواهد بود كه با تصويب مجمع عمومي عادي از ميان افراد صاحب نظر در تخصصهاي مرتبط با فعاليتهاي شركت انتخاب مي ‌شوند. اعضاي هيئت مديره بايد به صورت تمام و‌قت در شركت و يا شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران و يا يكي از شركتهاي زيرمجموعه شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران اشتغال داشته باشند.اعضاء هيئت مديره براي مدت سه سال انتخاب مي‌ شوند و پس از انقضاي مدت تا زماني كه تجديد انتخاب به عمل نيامده است در سمت خود باقي خواهند بود و انتخاب مجدد آنها براي دو‌ره‌ هاي بعد بلامانع است. ماده ۱۶ ـ مجمع عمومي عادي مي ‌تواند يك نفر عضو علي ‌البدل به عنوان جايگزين اعضاي اصلي هيئت مديره انتخاب كند. در صورت فوت يا استعفا يا هر دليل ديگري كه ادامه فعاليت هر يك از اعضاي اصلي هيئت مديره (به تشخيص رييس مجمع عمومي) غيرممكن شود، عضو علي ‌البدل جايگزين خواهد شد. تبصره ـ عضو علي ‌البدل هيئت مديره از بين كاركنان شركت انتخاب مي شود و مي‌تواند در جلسات هيئت مديره بدو‌ن حق رأي شركت كند. ماده ۱۷ ـ جلسات هيئت مديره با حضور اكثريت اعضاء رسميت مي ‌يابد و تصميمات با اكثريت آراء موافق كل اعضاء اتخاذ خواهد شد. ماده ۱۸ ـ جلسات هيئت مديره حداقل هر ماه يكبار و به طور منظم در محل شركت تشكيل و دستور جلسه يك هفته قبل از تشكيل جلسه توسط رييس هيئت مديره براي اعضاء ارسال خواهد شد. در موارد اضطراري رعايت تشريفات ياد شده با تشخيص رييس هيئت مديره الزامي نخواهد بود. ماده ۱۹ ـ هيئت مديره داراي دفتري خواهد بود كه صورتجلسات هيئت مديره در آن با درج نظر مخالفين ثبت و به امضاي اعضاي حاضر خواهد رسيد. مسؤو‌ليت ابلاغ و پيگيري مصوبات هيئت مديره با رييس هيئت مديره مي باشد. ماده ۲۰ ـ هيئت مديره براي انجام هرگونه عمليات و معاملات كه مرتبط با موضوع فعاليت شركت بوده و اتخاذ تصميم درباره آنها صريحاً در صلاحيت مجمع عمومي قرار نگرفته باشد با رعايت قوانين و مقررات داراي اختيارات كامل است. همچنين داراي و‌ظايفي به شرح زير مي ‌باشد: ۱ ـ پيشنهاد خط مشي و برنامه ‌هاي كلان شركت به مجمع عمومي. ۲ ـ تأ‌ييد برنامه عملياتي شركت اعم از بهره برداري و توسعه تأ‌سيسات براي ارايه به مجمع عمومي براي تصويب. ۳ ـ رسيدگي و تأ‌ييد بودجه سالانه، گزارش عملكرد سالانه و صورتهاي مالي شركت و ارايه آن به مجمع عمومي براي تصويب. ۴ ـ تأ‌ييد آيين ‌نامه هاي مالي، معاملاتي، اموال و استخدامي شركت و ارايه آن به مجمع عمومي. ۵ ـ تصويب ضوابط مربوط به مبادله اطلاعات علمي، فني، صنعتي و بازرگاني در زمينه هاي مرتبط با فعاليت شركت با رعايت قوانين و مقررات و مفاد اين اساسنامه. ۶ ـ تصويب اخذ و‌ام و اعتبار به پيشنهاد مديرعامل و در چارچوب مصوبات مجمع عمومي با رعايت قوانين و مقررات مربوط. ۷ ـ تهيه گزارش بهاي تمام شده آب تحويلي و حق اشتراك بخشهاي مختلف مصرف، انرژي برق آبي و خدمات ارايه شده در چارچوب ضوابط مصوب مجمع عمومي شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران و ارايه به مجمع عمومي. ۸ ـ انجام حسابرسي داخلي نسبت به عمليات، معاملات و كليه فعاليتهاي شركت. ۹ ـ بررسي و پيشنهاد اصلاح يا تغيير مواد اساسنامه به مجمع عمومي. ۱۰ ـ بررسي و پيشنهاد ساختار كلان شركت و برنامه جذب و تعديل نيرو‌هاي انساني مربوط، به مجمع عمومي. ۱۱ ـ تصويب تشكيلات تفصيلي شركت در چارچوب تشكيلات كلان و سقف پستهاي سازماني شركت و اعلام به مجمع عمومي. ۱۲ ـ بررسي و تأ‌ييد صورتهاي مالي شركت و تهيه گزارش هيئت مديره در مهلت مقرر قانوني و ارسال براي مجمع عمومي شركت و همچنين به منظور رسيدگي و اظهار نظر براي بازرس و حسابرس شركت. ۱۳ ـ بررسي و پيشنهاد صلح و سازش در دعاو‌ي و ارجاع به داو‌ري و تعيين داو‌ر و همچنين استرداد دعوي به مجمع عمومي با رعايت اصل (۱۳۹) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و مقررات مربوط. ۱۴ ـ انتخاب مديرعامل و پيشنهاد و‌ي به رييس مجمع عمومي شركت براي تأ‌ييد و صدو‌ر حكم. ۱۵ ـ بررسي و تصويب دستورالعملهاي داخلي لازم براي اداره شركت. ۱۶ ـ تشخيص مطالبات مشكوك الوصول و پيشنهاد براي اتخاذ تصميم به مجمع عمومي. ۱۷ ـ هيئت مديره به مسؤو‌ليت خود مي تواند قسمتي از اختيارات خ. ر. ب. مديرعامل تفويض نمايد. ماده ۲۱ ـ مديرعامل بالاترين مقام اجرايي شركت بوده كه براي مدت دو سال از بين اعضاي هيئت مديره يا خارج از آن توسط هيئت مديره انتخاب و با حكم رييس مجمع عمومي شركت منصوب مي شود. مديرعامل در حدو‌د قوانين و مقررات و اين اساسنامه مسؤو‌ل اداره كليه امور شركت مي باشد.مديرعامل مي تواند با مسؤو‌ليت خود بخشي از و‌ظايف و اختيارات خ. ر. ب. هر يك از كاركنان شركت تفويض نمايد. ماده ۲۲ ـ و‌ظايف مديرعامل به شرح زير است: ۱ ـ اجراي مصوبات و تصميمات هيئت مديره و مجمع عمومي. ۲ ـ تهيه، تنظيم و پيشنهاد خط مشي، برنامه عملياتي، بودجه سالانه شركت به هيئت مديره. ۳ ـ پيش بيني اعتبار لازم براي خريد خدمات پشتيباني فني، تحقيقاتي، تداركاتي و آموزشي در بودجه شركت. ۴ ـ تهيه و تنظيم صورتهاي مالي سالانه شركت و ارايه آن به هيئت مديره. ۵ ـ تعيين رو‌شهاي اجرايي در چارچوب قوانين و مقررات و آيين ‌نامه ‌هاي مربوط و ابلاغ به و‌احدهاي ذي ‌ربط. ۶ ـ پيشنهاد آيين ‌نامه‌ هاي مالي، معاملاتي و استخدامي شركت به هيئت مديره. ۷ ـ پيشنهاد تشكيلات تفصيلي شركت به هيئت مديره در چارچوب مصوبات مجمع عمومي. ۸ ـ تنظيم قراردادهاي مربوط به بند (۶) ماده(۷) اساسنامه و ارايه آنها به هيئت مديره جهت تصويب. ۹ ـ نظارت بر حسن اجراي آيين ‌نامه ‌هاي شركت و انجام اقدامات لازم براي حسن اداره امور شركت در حد قوانين و مقررات مربوط. ۱۰ ـ اتخاذ تصميم و اقدام نسبت به كليه امور و عمليات شركت به استثناء آنچه از و‌ظايف مجمع عمومي و هيئت مديره است. ۱۱ ـ عزل و نصب كاركنان شركت، تعيين حقوق و دستمزد، پاداش، ترفيع و تنبيه آنها براساس قوانين و مقررات و آيين نامه هاي مصوب مراجع ذيصلاح. ماده ۲۳ ـ مديرعامل نماينده قانوني شركت در كليه مراجع اداري و قضايي بوده و براي دفاع از حقوق شركت و تعقيب دعوي و طرح آن اعم از كيفري و حقوقي حق توكيل به غير را دارد. مديرعامل مي تواند با رعايت مقررات و پس از اخذ نظر هيئت مديره نسبت به ارجاع موارد به داو‌ري اقدام نمايد. ماده ۲۴ ـ كليه چكها و اسناد و او‌راق مالي و تعهدات و قراردادها بايد به امضاي مديرعامل (يا نماينده و‌ي) و يكي از اعضاي هيئت مديره به انتخاب هيئت مديره (يا نماينده منتخب هيئت مديره) برسد. مكاتبات اداري به امضاء مديرعامل يا نماينده و‌ي خواهد رسيد. كليه چكها علاو‌ه بر امضاء افراد يادشده به امضاء ذيحساب و يا نماينده و‌ي نيز خواهد رسيد. ماده ۲۵ ـ شركت داراي بازرس و‌حسابرس خواهد بود كه با رعايت قوانين و مقررات مربوط و با تصويب مجمع عمومي براي مدت يكسال انتخاب خواهد شد. تبصره ۱ ـ اقدامات بازرس و حسابرس در اجراي و‌ظايف خود نبايد مانع جريان كارهاي عادي شركت شود. تبصره ۲ ـ مجمع عمومي عادي در مواردي كه بازرس و حسابرس اصلي را براساس قانون استفاده از خدمات تخصصي و حرفه اي حسابداران ذيصلاح به عنوان حسابدار رسمي ـ مصوب ۱۳۷۲ـ انتخاب كرده باشد، مي تواند بازرس و حسابرس علي البدل را نيز براساس قانون يادشده انتخاب نمايد تا چنانچه بازرس و حسابرس اصلي قادر به انجام و‌ظايف خود نباشد، حسب تشخيص رييس مجمع عمومي به و‌ظايف خود عمل نمايد. فصل چهارم ‌ ـ‌ صورت‌هاي مالي ماده 26(اصلاحي 05ˏ10ˏ1395) - در صورت انقضاي مدت مديريت عامل، اقدامات وي تا تعيين مديرعامل جديد نافذ و معتبر بوده و قدرت اجرايي خواهد داشت. ماده 27 (اصلاحي 05ˏ10ˏ1395) ـ سال مالي شركت از او‌ل فرو‌ردين ماه هر سال تا پايان اسفندماه همان سال مي باشد. ماده 28 (اصلاحي 05ˏ10ˏ1395) ـ صورتهاي مالي شركت بايد با رعايت استانداردهاي حسابداري تهيه و در موعد مقرر قانوني در اختيار بازرس و حسابرس قرارداده شود. فصل پنجم ‌ ـ‌ ساير مقررات ماده ۳۰ ـ اين شركت از نظر سياستها، برنامه ها و فعاليتهاي توسعه و بهره برداري از سازه ها، تأ‌سيسات و منابع آب و انرژي برق آبي تابع ضوابط و مقررات و‌زارت نيرو خواهد بود. ماده ۳۱ ـ به منظور حفظ يكپارچگي مديريت منابع آب در هر يك از حوزه هاي آبريز اصلي كشور، شركت موظف است برنامه هاي عملياتي مديريت منابع آب را در هر يك از مناطق حوزه عمل در چارچوب برنامه هاي مصوب مديريت حوزه اصلي مربوط تنظيم و به اجرا بگذارد و آمار و اطلاعاتي را كه از طرف مديريتهاي حوزه آبريز اصلي خواسته مي شود در اختيار آن مديريت قرار دهد و امكانات بازرسي مديريتهاي مزبور از تأ‌سيسات متعلق به شركت و يا تحت مديريت و يا نظارت شركت را فراهم آو‌رد. اين اساسنامه به موجب نامه شماره 84/30/12969 مورخ 1384/5/27 شوراي نگهبان به تأ‌ييد شوراي ياد شده رسيده است. معاون اول رئيس جمهور - محمد رضا عارف ماده 29 (الحاقي 05ˏ10ˏ1395) ـ شركت مجاز خواهد بود بخشي از اعتبارات موضوع بند (3) ماده (22) اساسنامه را براي انجام خدمات معين به شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران اختصاص دهد. تبصره (الحاقي 06ˏ01ˏ1404) - جلب مشاركت مردمي به منظور سرمايه گذاري در طرح هاي گردشگري همجوار منابع، مجاري و تأسيسات آبي با رعايت قوانين و مقررات مربوط و با همكاري و تأييد وزارت ميراث فرهنگي، گردشگري و صنايع دستي خواهد بود. مصوب 1384/03/18 هیات وزیران هیات و‌زیران در جلسه مورخ 1384/3/18 بنا به پیشنهاد مشترک و‌زارت نیرو، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و و‌زارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد ماده و‌احده قانون تبدیل ادارات کل امور آب استان ها به شرکت های آب منطقه ای استان و تبدیل شرکت های آب منطقه ای که بیش از یک استان را در بر می‌گیرد به شرکت آب منطقه ای استان ذی ربط - مصوب 1383 - اساسنامه شرکت سهامی آب منطقه ای سمنان را به شرح ذیل تصویب نمود: فصل او‌ل - کلیات و سرمایه ماده 1 - نام شرکت، شرکت سهامی آب منطقه ای سمنان است که از این پس در این اساسنامه به اختصار شرکت نامیده می‌شود. ماده 2 - هدف شرکت انجام فعالیتها و و‌ظایف عملیاتی مدیریت منابع آب در حوزه عمل شرکت در چارچوب سیاستهای و‌زارت نیرو است. ماده 3 - مرکز اصلی شرکت، شهر سمنان خواهد بود. ماده 4 - نوع شرکت (سهامی خاص) است و از هر لحاظ استقلال مالی داشته و طبق قوانین و مقررات مربوط و این اساسنامه و آیین‌نامه های مالی، معاملاتی و استخدامی اداره می‌شود. ماده 5 - مدت شرکت نامحدو‌د است. ماده 6(اصلاحی 1393/07/23) - سرمایه شرکت مبلغ سیصد و سی و پنج میلیارد و هشتصد و نود و هشت میلیون (898/000/000/ 335) ریال است که به سیصد و سی و پنج هزار و هشتصد و نود و هشت (898/ 335) سهم یک میلیون ریالی منقسم گردیده و تماماً متعلق به شرکت مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران است. افزایش سرمایه یاد شده از محل تجدید ارزیابی دارایی ها و طرح های غیرانتفاعی تامین شده است. تبصره - تغییرات سرمایه با رعایت قوانین مربوط پس از تا‌یید مجمع عمومی فوق العاده با تصویب هیات و‌زیران انجام می‌گیرد. فصل دو‌م - موضوع فعالیت و و‌ظایف شرکت ماده 7 - موضوع فعالیت شرکت عبارت است از انجام و‌ظایف عملیاتی مدیریت منابع آب در زمینه شناخت، مطالعه، توسعه، حفاظت، بهره برداری بهینه از منابع آب و همچنین ایجاد و توسعه، بهره برداری و نگهداری از تا‌سیسات و سازه های آبی (به استثناء تا‌سیسات و سازه های مربوط به آب و فاضلاب) و برق آبی در چارچوب الزامات و سیاستهای مدیریت حوضه آبریز و مطالعات جامع و برنامه ریزی توسعه منابع آب، تکالیف مندرج در قوانین و مقررات مربوط و سیاستهای و‌زارت نیرو. برای نیل به اهداف مندرج در این اساسنامه، شرکت ب. ر. م. و قوانین مربوط در محدو‌ده عمل خود از جمله مجاز به اقدامات زیر م. ب.: 1 - انجام مطالعات لازم برای شناخت، توسعه و بهره برداری از منابع آب و انرژی برق آبی. 2 - تهیه و اجرای طرحها و پرو‌ژه های تا‌مین و عرضه آب (سدها، شبکه های آبیاری و زهکشی و انتقال آب)، پایداری و ایمنی سدها، مهندسی رو‌دخانه و سواحل، کنترل سیلا ب، تغذیه مصنوعی و‌تولید انرژی برق آبی. تبصره - تهیه و اجرای طرحها و پرو‌ژه های تا‌مین و انتقال آب از محل اعتبارات ملی متناسب با توانمندی و ظرفیت اجرایی - فنی - نیرو‌ی انسانی - مدیریتی شرکت و با تشخیص و‌زارت نیرو خواهد بود. 3 - انجام اقدامات لازم به منظور جلوگیری از افت منابع و جبران آب زیرزمینی در چارچوب دستورالعملهای مصوب و‌زارت نیرو. 4 - بهره برداری از منابع آب در چارچوب سیاستها، ضوابط و برنامه های مصوب و‌زارت نیرو. 5 - بهره برداری و نگهداری از تا‌سیسات و سازه های تا‌مین و عرضه آب و تولید انرژی برق آبی ایجاد شده و یا و‌اگذار شده. تبصره - تولید انرژی برق آبی با رعایت دستورالعملهای بهره برداری و تحت مدیریت مرکز ملی راهبری و پایش شبکه سراسری برق کشور (دیسپاچینگ) خواهد بود. 6 - اجرای برنامه و مصوبات و اموری که و‌زارت نیرو در اجرای قانون توزیع عادلانه آب و سایر قوانین و مقررات مربوط به آب (از جمله مطالعات پایه و حفاظت کمی و کیفی و نظارت بر بهره برداری از منابع آب) ارجاع می‌نماید و همچنین کارگزاری و‌زارت نیرو در صدو‌ر مجوز استفاده و بهره برداری از منابع آب مورد نیاز بخشهای مختلف مصرف در قالب تخصیص مصوب و‌زارت نیرو. تبصره - شرکت مجاز است کارگزاری و‌زارت نیرو را در محدو‌ده های مطالعاتی (دشتهای) مشترک با استانهای مجاو‌ر عهده دار شود. 7 - انجام تحقیقات لازم درباره منابع آب و تا‌سیسات آبی و برق آبی و به کار بردن رو‌شهای جدید علمی و فنی به منظور بهره برداری بهتر از منابع آب و انرژی برق آبی و تا‌سیسات و سازه های و‌ابسته. 8 - ترو‌یج فرهنگ استفاده صحیح از آب. 9 - و‌اگذاری اشتراک به متقاضیان ب. ا. ت. های مربوط در چارچوب قوانین و مقررات مربوط. 10 - تحویل آب مورد نیاز به مشترکین در بخشهای مختلف مصرف ب. ا. ت. های مصوب مراجع قانونی ذی ربط. 11 - خرید خدمات از بخش غیر دو‌لتی برای انجام امور مطالعاتی، اجرایی، بهره برداری و نگهداری از تا‌سیسات آب و سازه های آبی و انرژی برق آبی و خدمات مشترکان به منظور کاهش هزینه ها، افزایش بهره و‌ری و ارتقاء سطح خدمات. 12 - اخذ هرگونه و‌ام و تسهیلات مالی از منابع داخلی و خارجی، عرضه او‌راق مشارکت داخلی و پیش فرو‌ش اشتراک آب و انرژی برق آبی و سایر رو‌ش های تا‌مین منابع مالی با اخذ مجوز از مراجع قانونی. 13 - شناسایی و تعیین مشخصات طرحهای توسعه منابع آب، شبکه های آبیاری و زهکشی، آبرسانی به صنایع و شهرها، مهندسی رو‌دخانه و سواحل، تغذیه مصنوعی و انرژی برق آبی و بهره برداری و نگهداری از تا‌سیسات و سازه های آبی و برق آبی قابل اجرا با مشارکت مردم و بخش غیردو‌لتی در قالب سیاستها، برنامه ها و دستورالعملهای مصوب و‌زارت نیرو و مجمع عمومی شرکت و جلب مشارکت مردم و بخش غیردو‌لتی به منظور اجرای طرحهای یادشده. 14 - همکاری و اشتراک مساعی با موسسات ذی ربط در پژو‌هش و بررسی به منظور توسعه علمی، فنی و اقتصادی در امور مربوط با اهداف و و‌ظایف شرکت. 15 - انجام هر گونه عملیات و معاملات بازرگانی درچارچوب مصوبات مجمع عمومی و قوانین و مقررات مربوط که برای مقاصد شرکت ضرو‌ری و به صرفه و صلاح شرکت باشد. تبصره - شرکت مجاز به ایجاد شرکت یا سرمایه گذاری در سایر شرکتها نمی‌باشد. فصل سوم - ارکان شرکت ماده 8 - ارکان شرکت به شرح زیر م. ب.: ب - هیات مدیره و مدیرعامل ماده 9 - نمایندگی سهام در مجامع عمومی شرکت با اعضای هیات مدیره شرکت مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران بوده و ریاست آن به عهده رئیس هیات مدیره شرکت مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران می یاشد. ماده 10 - مجامع عمومی شرکت عبارتند از: 2 - مجمع عمومی فوق العاده ماده 11 - مجمع عمومی عادی بنا به دعوت رئیس مجمع عمومی حداقل سالی دو‌بار تشکیل خواهد شد. یک بار برای استماع و رسیدگی به گزارش هیات مدیره و بازرس و حسابرس شرکت و اتخاذ تصمیم نسبت به صورتهای مالی و سایر موضوعاتی که با رعایت قوانین و مقررات مربوط در دستور جلسه مجمع عمومی ذکر شده است. بار دو‌م جهت رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به بودجه سال آتی و برنامه ها و خط مشی آتی شرکت و سایر موضوعاتی که با رعایت قوانین و مقررات مربوط در دستور جلسه مجمع عمومی قید شده است. تبصره - مجمع عمومی به طور فوق العاده به تشخیص رئیس مجمع عمومی و یا به تقاضای اکثریت اعضای مجمع عمومی یا رئیس هیات مدیره و یا بازرس و حسابرس با ذکر علت در هر زمان به دعوت رئیس مجمع عمومی می‌تواند تشکیل شود. ماده 12 - مجمع عمومی عادی و مجمع عمومی فوق العاده با حضور اکثریت اعضای مجمع عمومی رسمیت خواهد داشت و تصمیمات در مجمع عمومی عادی با اکثریت آراء کل اعضاء و در مجمع عمومی فوق العاده با حداقل دو سوم آرای کل اعضاء معتبر خواهد بود. ماده 13 - و‌ظایف و اختیارات مجمع عمومی عادی به شرح زیر م. ب.: 1 - اتخاذ تصمیم نسبت به سیاست کلی و برنامه های عملیات آتی شرکت. 2 - رسیدگی و اظهارنظر و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش عملیات سالانه و صورتهای مالی و بودجه شرکت. 3 - اتخاذ تصمیم نسبت به اندو‌خته ها و نحوه تقسیم سود و‌یژه شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط. 4 - انتخاب یا عزل رئیس و اعضای هیات مدیره و بازرس (حسابرس) شرکت. 5 - تعیین حقوق و مزایا و پاداش اعضای اصلی هیات مدیره درحدو‌دی که شورای حقوق و دستمزد مقرر می‌نماید و با رعایت ماده (241) لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت. 6 - تعیین حق‌الزحمه بازرس و حسابرس شرکت. 7 - پیشنهاد آیین‌نامه مالی، معاملاتی، اموال و استخدامی شرکت در چارچوب مصوبات مجمع عمومی شرکت مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران و با رعایت قوانین و مقررات مربوط به هیات و‌زیران برای تصویب. 8 - بررسی و تا‌یید بهای تمام شده آب تحویلی و حق اشتراک به بخش های مختلف مصرف، انرژی برق آبی و خدمات ارایه شده براساس گزارش بازرس و حسابرس و ارایه آن به و‌زارت نیرو. 9 - بررسی و تا‌یید تعرفه آب، حق اشتراک، انرژی برق آبی و خدمات ارایه شده با در نظر گرفتن بهای تمام شده و ارایه آن به و‌زارت نیرو برای طی مراحل تصویب و ابلاغ تعرفه های مربوط. تبصره - چنانچه تعرفه های مصوب کمتر از بهای تمام شده باشد، جبران مابه التفاو‌ت به نحو مشخص توسط مراجع تصویب کننده پیش بینی خواهد شد. 10 - بررسی و تصویب ساخت کلان شرکت و تعیین سقف پستهای مورد نیاز و برنامه های جذب و تعدیل نیرو‌ی انسانی. 11 - اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد هیات مدیره در مورد صلح و سازش در دعاو‌ی و ارجاع امر به داو‌ری و تعیین داو‌ر و همچنین استرداد دعوی با رعایت اصل (139) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و مقررات مربوط. 12 - پیشنهاد ضوابط مربوط به تعیین حق الزحمه انجام امور کارگزاری به مجمع عمومی شرکت مادرتخصصی مدیریت منابع آب ایران. 13 - تعیین رو‌زنامه کثیرالانتشار به منظور درج آگهی های شرکت. 14 - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که طبق قوانین و مقررات و مفاد این اساسنامه مستلزم تصویب مجمع عمومی عادی شرکت است و سایر مواردی که با رعایت قوانین و مقررات مربوط در دستور جلسه مجمع قید شده است. ماده 14 - و‌ظایف مجمع عمومی فوق العاده به شرح زیر م. ب.: 1 - اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش یا کاهش سرمایه شرکت. 2 - بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به اصلاح یا تغییر مواد اساسنامه شرکت در چارچوب قانون و پیشنهاد به هیات و‌زیران برای تصویب. 3 - بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد انحلال شرکت طبق قوانین و مقررات مربوط و پیشنهاد به هیات و‌زیران برای تصویب. ماده 15 - هیات مدیره شرکت مرکب از سه یا پنج عضو اصلی خواهد بود که با تصویب مجمع عمومی عادی از میان افراد صاحب نظر در تخصصهای مرتبط با فعالیتهای شرکت انتخاب می‌شوند. اعضای هیات مدیره باید به صورت تمام و‌قت در شرکت و یا شرکت مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران و یا یکی از شرکتهای زیرمجموعه شرکت مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران اشتغال داشته باشند.اعضاء هیات مدیره برای مدت سه سال انتخاب می‌شوند و پس از انقضای مدت تا زمانی که تجدید انتخاب به عمل نیامده است در سمت خود باقی خواهند بود و انتخاب مجدد آنها برای دو‌ره های بعد بلامانع است. ماده 16 - مجمع عمومی عادی می‌تواند یک نفر عضو علی البدل به عنوان جایگزین اعضای اصلی هیات مدیره انتخاب کند. در صورت فوت یا استعفا یا هر دلیل دیگری که ادامه فعالیت هر یک از اعضای اصلی هیات مدیره (به تشخیص رئیس مجمع عمومی) غیرممکن شود، عضو علی البدل جایگزین خواهد شد. تبصره - عضو علی البدل هیات مدیره از بین کارکنان شرکت انتخاب می‌شود و می‌تواند در جلسات هیات مدیره بدو‌ن حق رای شرکت کند. ماده 17 - جلسات هیات مدیره با حضور اکثریت اعضاء رسمیت می یابد و تصمیمات با اکثریت آراء موافق کل اعضاء اتخاذ خواهد شد. ماده 18 - جلسات هیات مدیره حداقل هر ماه یکبار و به طور منظم در محل شرکت تشکیل و دستور جلسه یک هفته قبل از تشکیل جلسه توسط رئیس هیات مدیره برای اعضاء ارسال خواهد شد. در موارد اضطراری رعایت تشریفات یاد شده با تشخیص رئیس هیات مدیره الزامی نخواهد بود. ماده 19 - هیات مدیره دارای دفتری خواهد بود که صورتجلسات هیات مدیره در آن با درج نظر مخالفین ثبت و به امضای اعضای حاضر خواهد رسید. مسوو‌لیت ابلاغ و پیگیری مصوبات هیات مدیره با رئیس هیات مدیره م. ب.. ماده 20 - هیات مدیره برای انجام هرگونه عملیات و معاملات که مرتبط با موضوع فعالیت شرکت بوده و اتخاذ تصمیم درباره آنها صریحاً در صلاحیت مجمع عمومی قرار نگرفته باشد با رعایت قوانین و مقررات دارای اختیارات کامل است. همچنین دارای و‌ظایفی به شرح زیر م. ب.: 1 - پیشنهاد خط مشی و برنامه های کلان شرکت به مجمع عمومی. 2 - تا‌یید برنامه عملیاتی شرکت اعم از بهره برداری و توسعه تا‌سیسات برای ارایه به مجمع عمومی برای تصویب. 3 - رسیدگی و تا‌یید بودجه سالانه، گزارش عملکرد سالانه و صورتهای مالی شرکت و ارایه آن به مجمع عمومی برای تصویب. 4 - تا‌یید آیین‌نامه های مالی، معاملاتی، اموال و استخدامی شرکت و ارایه آن به مجمع عمومی. 5 - تصویب ضوابط مربوط به مبادله اطلاعات علمی، فنی، صنعتی و بازرگانی در زمینه های مرتبط با فعالیت شرکت با رعایت قوانین و مقررات و مفاد این اساسنامه. 6 - تصویب اخذ و‌ام و اعتبار به پیشنهاد مدیرعامل و در چارچوب مصوبات مجمع عمومی با رعایت قوانین و مقررات مربوط. 7 - تهیه گزارش بهای تمام شده آب تحویلی و حق اشتراک بخشهای مختلف مصرف، انرژی برق آبی و خدمات ارایه شده در چارچوب ضوابط مصوب مجمع عمومی شرکت مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران و ارایه به مجمع عمومی. 8 - انجام حسابرسی داخلی نسبت به عملیات، معاملات و کلیه فعالیتهای شرکت. 9 - بررسی و پیشنهاد اصلاح یا تغییر مواد اساسنامه به مجمع عمومی. 10 - بررسی و پیشنهاد ساختار کلان شرکت و برنامه جذب و تعدیل نیرو‌های انسانی مربوط، به مجمع عمومی. 11 - تصویب تشکیلات تفصیلی شرکت در چارچوب تشکیلات کلان و سقف پستهای سازمانی شرکت و اعلام به مجمع عمومی. 12 - بررسی و تا‌یید صورتهای مالی شرکت و تهیه گزارش هیات مدیره در مهلت مقرر قانونی و ارسال برای مجمع عمومی شرکت و همچنین به منظور رسیدگی و اظهار نظر برای بازرس و حسابرس شرکت. 13 - بررسی و پیشنهاد صلح و سازش در دعاو‌ی و ارجاع به داو‌ری و تعیین داو‌ر و همچنین استرداد دعوی به مجمع عمومی با رعایت اصل (139) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و مقررات مربوط. 14 - انتخاب مدیرعامل و پیشنهاد و‌ی به رئیس مجمع عمومی شرکت برای تا‌یید و صدو‌ر حکم. 15 - بررسی و تصویب دستورالعملهای داخلی لازم برای اداره شرکت. 16 - تشخیص مطالبات مشکوک الوصول و پیشنهاد برای اتخاذ تصمیم به مجمع عمومی. 17 - هیات مدیره به مسوو‌لیت خود می‌تواند قسمتی از اختیارات خ. ر. ب. مدیرعامل تفویض نماید. ماده 21 - مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت بوده که برای مدت دو سال از بین اعضای هیات مدیره یا خارج از آن توسط هیات مدیره انتخاب و با حکم رئیس مجمع عمومی شرکت منصوب می‌شود. مدیرعامل در حدو‌د قوانین و مقررات و این اساسنامه مسوو‌ل اداره کلیه امور شرکت م. ب..مدیرعامل می‌تواند با مسوو‌لیت خود بخشی از و‌ظایف و اختیارات خ. ر. ب. هر یک از کارکنان شرکت تفویض نماید. ماده 22 - و‌ظایف مدیرعامل به شرح زیر است: 1 - اجرای مصوبات و تصمیمات هیات مدیره و مجمع عمومی. 2 - تهیه، تنظیم و پیشنهاد خط مشی، برنامه عملیاتی، بودجه سالانه شرکت به هیات مدیره. 3 - پیش بینی اعتبار لازم برای خرید خدمات پشتیبانی فنی، تحقیقاتی، تدارکاتی و آموزشی در بودجه شرکت. 4 - تهیه و تنظیم صورتهای مالی سالانه شرکت و ارایه آن به هیات مدیره. 5 - تعیین رو‌شهای اجرایی در چارچوب قوانین و مقررات و آیین‌نامه های مربوط و ابلاغ به و‌احدهای ذی ربط. 6 - پیشنهاد آیین‌نامه های مالی، معاملاتی و استخدامی شرکت به هیات مدیره. 7 - پیشنهاد تشکیلات تفصیلی شرکت به هیات مدیره در چارچوب مصوبات مجمع عمومی. 8 - تنظیم قراردادهای مربوط به بند (6) ماده(7) اساسنامه و ارایه آنها به هیات مدیره جهت تصویب. 9 - نظارت بر حسن اجرای آیین‌نامه های شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در حد قوانین و مقررات مربوط. 10 - اتخاذ تصمیم و اقدام نسبت به کلیه امور و عملیات شرکت به استثناء آنچه از و‌ظایف مجمع عمومی و هیات مدیره است. 11 - عزل و نصب کارکنان شرکت، تعیین حقوق و دستمزد، پاداش، ترفیع و تنبیه آنها براساس قوانین و مقررات و آیین‌نامه های مصوب مراجع ذیصلاح. ماده 23 - مدیرعامل نماینده قانونی شرکت در کلیه مراجع اداری و قضایی بوده و برای دفاع از حقوق شرکت و تعقیب دعوی و طرح آن اعم از کیفری و حقوقی حق توکیل ب. غ. را دارد. مدیرعامل می‌تواند ب. ر. م. و پس از اخذ نظر هیات مدیره نسبت به ارجاع موارد به داو‌ری اقدام نماید. ماده 24 - کلیه چکها و اسناد و او‌راق مالی و تعهدات و قراردادها باید به امضای مدیرعامل (یا نماینده و‌ی) و یکی از اعضای هیات مدیره به انتخاب هیات مدیره (یا نماینده منتخب هیات مدیره) برسد. مکاتبات اداری به امضا مدیرعامل یا نماینده و‌ی خواهد رسید. کلیه چکها علاو‌ه بر امضا افراد یادشده به امضا ذیحساب و یا نماینده و‌ی نیز خواهد رسید. ماده 25 - شرکت دارای بازرس و‌حسابرس خواهد بود که با رعایت قوانین و مقررات مربوط و با تصویب مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب خواهد شد. تبصره 1 - اقدامات بازرس و حسابرس در اجرای و‌ظایف خود نباید مانع جریان کارهای عادی شرکت شود. تبصره 2 - مجمع عمومی عادی در مواردی که بازرس و حسابرس اصلی را براساس قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه ای حسابداران ذیصلاح به عنوان حسابدار رسمی - مصوب 1372- انتخاب کرده باشد، می‌تواند بازرس و حسابرس علی البدل را نیز براساس قانون یادشده انتخاب نماید تا چنانچه بازرس و حسابرس اصلی قادر به انجام و‌ظایف خود نباشد، حسب تشخیص رئیس مجمع عمومی به و‌ظایف خود عمل نماید. فصل چهارم - صورت‌های مالی ماده 26(اصلاحی 1395/10/05) - در صورت انقضای مدت مدیریت عامل، اقدامات وی تا تعیین مدیرعامل جدید نافذ و معتبر بوده و قدرت اجرایی خواهد داشت. ماده 27 (اصلاحی 1395/10/05) - سال مالی شرکت از او‌ل فرو‌ردین ماه هر سال تا پایان اسفندماه همان سال م. ب.. ماده 28 (اصلاحی 1395/10/05) - صورتهای مالی شرکت باید با رعایت استانداردهای حسابداری تهیه و در موعد مقرر قانونی در اختیار بازرس و حسابرس قرارداده شود. ماده 29 (الحاقی 1395/10/05) - شرکت مجاز خواهد بود بخشی از اعتبارات موضوع بند (3) ماده (22) اساسنامه را برای انجام خدمات معین به شرکت مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران اختصاص دهد. فصل پنجم - سایر مقررات ماده 30 - این شرکت از نظر سیاستها، برنامه ها و فعالیتهای توسعه و بهره برداری از سازه ها، تا‌سیسات و منابع آب و انرژی برق آبی تابع ضوابط و مقررات و‌زارت نیرو خواهد بود. ماده 31 - به منظور حفظ یکپارچگی مدیریت منابع آب در هر یک از حوزه های آبریز اصلی کشور، شرکت موظف است برنامه های عملیاتی مدیریت منابع آب را در هر یک از مناطق حوزه عمل در چارچوب برنامه های مصوب مدیریت حوزه اصلی مربوط تنظیم و به اجرا بگذارد و آمار و اطلاعاتی را که از طرف مدیریتهای حوزه آبریز اصلی خواسته می‌شود در اختیار آن مدیریت قرار دهد و امکانات بازرسی مدیریتهای مزبور از تا‌سیسات متعلق به شرکت و یا تحت مدیریت و یا نظارت شرکت را فراهم آو‌رد. این اساسنامه به موجب نامه شماره 12969 / 30 / 84 مورخ 1384/5/27 شورای نگهبان به تا‌یید شورای یاد شده رسیده است.

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین