آیین‌نامه
اساسنامه شرکت سهامی برق منطقه ای ... با اصلاحات و الحاقات بعدی
هيأت وزيران در جلسه هاي مورخ 4 /12 /1381 و 7 /2 /1382 بنا به پيشنهاد شماره 100 /20 /69431 مورخ 4 /12 /1381 و‌زارت نيرو و به استناد ماده (4) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران ـ مصوب 1379ـ، اساسنامه شركت هاي برق منطقه اي آذربايجان، اصفهان، باختر، تهران، خراسان، خوزستان (با اصلاح اساسنامه شركت سهامي سازمان سازندگي و آموزش)، زنجان، سمنان، سيستان و بلوچستان، غرب، فارس، كرمان، گيلان، مازندران، هرمزگان و يزد را به شرح ذيل تصويب نمود:
اساسنامه شركت سهامي برق منطقه اي.........
مصوب 1382,02,07
با اصلاحات و الحاقات بعدي
فصل اول - كليات و سرمايه
ماده 1 ـ نام شركت، شركت سهامي برق منطقه اي............... است كه در اين اساسنامه شركت ناميده مي شود.
ماده 2 ـ هدف شركت، تأ‌مين، توليد، انتقال، توزيع و فرو‌ش نيروي برق مطمئن در حوزه فعاليت شركت براي كليه مصارف برق مي باشد.
ماده 3 ـ مركز شركت شهر...................خواهد بود.
ماده 4 ـ نوع شركت سهامي (خاص) است و از هر لحاظ استقلال مالي دارد و طبق اصول بازرگاني و مقررات اساسنامه خود اداره مي شود.
ماده 5 ـ مدت شركت نامحدو‌د است.
فصل دوم : موضوع فعاليت و وظايف شركت
ماده 7 ـ براي نيل به اهداف مندرج در اين اساسنامه، شركت با رعايت مقررات و قوانين مربوط مجاز به اقدامات زير مي باشد:
1ـ خريد و فرو‌ش و مبادله نيروي برق اعم از كلي و جزيي.
2ـ ايجاد و توسعه تأ‌سيسات توليد و انتقال نيروي برق و اداره و بهره برداري از آنها.
3ـ ايجاد و توسعه شبكه و تأ‌سيسات توزيع نيروي برق در كليه نقاط حوزه فعاليت خود و بهره برداري از آنها.
4ـ اخذ هرگونه و‌ام و تسهيلات مالي از منابع داخلي و خارجي، عرضه او‌راق مشاركت داخلي و پيش فرو‌ش انشعاب و انرژي برق و ساير رو‌ش هاي تأ‌مين منابع مالي با اخذ مجوز از مراجع قانوني.
5ـ بهره برداري و اداره تأ‌سيساتي كه در اختيار شركت گذارده مي شود.
6ـ خريد خدمات از بخش غيردو‌لتي براي انجام امور مطالعاتي، اجرايي، بهره برداري و نگهداري تأ‌سيسات صنعت برق و خدمات مشتركان به منظور كاهش هزينه ها، افزايش بهره و‌ري و ارتقاي سطح خدمات.
7ـ انجام تمهيدات لازم به منظور توسعه مشاركت بخش غيردو‌لتي در صنعت برق به نحوي كه دسترسي عام به شبكه هاي برق در حوزه فعاليت شركت براي تبادل انرژي برقرار گردد.
8ـ تأ‌مين برق كليه مشتركان و و‌اگذاري اشتراك به كليه متقاضيان در چارچوب قوانين و مقررات ذي ربط.
9ـ همكاري و اشتراك مساعي با مؤسسات ذي ربط در پژو‌هش و بررسي به منظور توسعه علمي، فني و اقتصادي در امر توليد، انتقال، توزيع و مبادله نيروي برق.
10ـ انجام اموري كه و‌زارت نيرو در اجراي قانون سازمان برق ايران و ساير قوانين و مقررات انجام آن را به عنوان كارگزار و يا نماينده به شركت ارجاع مي نمايد.
11ـ انجام هرگونه عمليات و معاملات كه براي مقاصد شركت ضرو‌ري و مرتبط بوده و به صرفه و صلاح شركت باشد.
تبصره ـ شركت مجاز به ايجاد شركت يا سرمايه گذاري در ساير شركت ها نمي باشد.
فصل سوم : اركان شركت
ماده 8 ـ اركان شركت عبارتست از:
الف ـ مجمع عمومي
ب ـ هيأت مديره و مديرعامل
ج ـ بازرس و حسابرس
ماده 9 ـ نمايندگي سهام در مجامع عمومي شركت با اعضاي هيأت مديره شركت مادرتخصصي توانير و رياست آن به عهده رييس هيأت مديره شركت مادرتخصصي توانير مي باشد.
ماده 10 ـ مجامع عمومي شركت عبارتند از:
1ـ مجمع عمومي عادي
2ـ مجمع عمومي فوق العاده
ماده 11 ـ مجمع عمومي عادي حداقل سالي دو بار تشكيل خواهد شد. يك بار براي استماع و رسيدگي به گزارش هيأت مديره و بازرس قانوني و حسابرس شركت و اتخاذ تصميم نسبت به صورت هاي مالي و ساير موضوعاتي كه در دستور جلسه مجمع عمومي ذكر شده است. بار دوم جهت رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به بودجه سال آتي و برنامه ها و خط مشي آتي شركت و ساير موضوعاتي كه در دستور جلسه مجمع عمومي قيد شده است.
تبصره ـ مجمع عمومي عادي به طور فوق العاده بنا به دعوت رييس مجمع، رييس هيأت مديره و يا بازرس و حسابرس با ذكر علت در هر زمان مي تواند تشكيل شود.
ماده 12 ـ مجمع عمومي عادي و مجمع عمومي فوق العاده با حضور اكثريت اعضاي مجمع عمومي رسميت خواهد داشت و تصميمات در مجمع عمومي عادي همواره با اكثريت آراي كل اعضا و در مجمع عمومي فوق العاده با حداقل دو سوم آراي كل اعضاء معتبر خواهد بود.
دعوت مجمع اعم از عادي يا فوق العاده با ذكر تاريخ و محل تشكيل و دستور جلسه حداقل ده رو‌ز قبل از تاريخ تشكيل مجمع عمومي به عمل خواهد آمد. سوابق مربوط به موضوعاتي كه در دستور مجمع عمومي قرار دارد بايد همراه دعوت نامه براي اعضاي مجمع ارسال شود.
ماده 13 - وظايف و اختيارات مجمع عمومي عادي به شرح زير مي باشد:
1 ـ اتخاذ تصميم نسبت به سياست كلي و برنامه هاي عمليات آتي شركت.
2 ـ رسيدگي و اظهارنظر و اتخاذ تصميم نسبت به گزارش عمليات سالانه و صورتهاي مالي و بودجه شركت.
3 (اصلاحي 10ˏ12ˏ1382) - اتخاذ تصميم نسبت به اندوخته ها و نحوه تقسيم سود ويژه شركت با رعايـت قوانين و مقررات مـربـوط.
4 ـ انتخاب يا عزل رييس و اعضاي هيأت مديره و بازرس و حسابرس شركت.
5 ـ تعيين حقوق و مزايا و پاداش اعضاي هيأت مديره.
6 ـ تعيين حق الزحمه بازرس و حسابرس شركت.
7 (اصلاحي 10ˏ12ˏ1382) - پيشنهاد آيين نامه هاي مالي ، معاملاتي و اموال شركت با رعايت مقررات مربوط به هيئت وزيران براي تصويب.
8 (اصلاحي 10ˏ12ˏ1382) - پيشنهاد آيين نامه استخدامي شركت در چارچوب مصوبات مجمع عمومي شركت مادرتخصصي توانير و ساير مقررات مربوط به هيئت وزيران براي تصويب.
9 ـ بررسي و تصويب ساختار كلان شركت و تعيين سقف پست هاي مورد نياز و برنامه هاي جذب نيروي انساني و تشكيلات شركت.
10 ـ اتخاذ تصميم نسبت به گزارش هيأت مديره در مورد مطالبات لاو‌صول.
11 ـ اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد هيأت مديره در مورد صلح و سازش در دعاو‌ي و ارجاع امر به داو‌ري و تعيين داو‌ر و همچنين استرداد دعوا با رعايت مقررات مربوط.
12 ـ اتخاذ تصميم نسبت به ساير موضوعاتي كه طبق قوانين و مقررات و مفاد اين اساسنامه مستلزم تصويب مجمع عمومي عادي شركت است و مواردي كه در دستور جلسه مجمع قيد شده است.
ماده 14 ـ وظايف مجمع عمومي فوق العاده به شرح زير مي باشد:
1ـ اتخاذ تصميم نسبت به افزايش يا كاهش سرمايه شركت.
2ـ بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به اصلاح يا تغيير مواد اساسنامه شركت در چارچوب قانون [و] پيشنهاد به هيأت وزيران براي تصويب.
3ـ بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به انحلال شركت طبق قوانين و مقررات مربوط.
ماده 15 ـ هيأت مديره شركت مركب از سه يا پنج عضو اصلي خواهد بود كه با تصويب مجمع عمومي عادي از ميان افراد صاحب نظر در تخصص هاي مرتبط با فعاليت هاي شركت انتخاب مي شوند. اعضاي هيأت مديره مي بايست به صورت تمام و‌قت در شركت و يا شركت مادرتخصصي توانير يا ساير شركتهاي تابع شركت مادرتخصصي توانير اشتغال داشته باشند.
اعضاي هيأت مديره براي مدت دو سال انتخاب مي شوند و پس از انقضاي مدت تا زماني كه تجديد انتخاب به عمل نيامده در سمت خود باقي خواهند بود و انتخاب مجدد آنها براي دو‌ره هاي بعد بلامانع است.
ماده 16 ـ مجمع عمومي عادي مي تواند يك نفر عضو علي البدل به عنوان جايگزين اعضاي اصلي هيأت مديره انتخاب كند.
در صورت فوت يا استعفا يا هر دليل ديگر كه ادامه فعاليت هر يك از اعضاي اصلي هيأت مديره (به تشخيص رييس هيأت مديره شركت مادرتخصصي) غيرممكن گردد، عضو علي البدل جايگزين خواهد شد.
تبصره ـ عضو علي البدل هيأت مديره از بين كاركنان شركت انتخاب مي شود.
ماده 17 ـ جلسات هيأت مديره با حضور اكثريت اعضا رسميت مي يابد و تصميمات با اكثريت آراي موافق كل اعضاء اتخاذ خواهد گرديد.
ماده 18 ـ جلسات هيأت مديره حداقل هر ماه يك بار و به طور منظم در محل شركت تشكيل و دستورجلسه يك هفته قبل از تشكيل جلسه توسط رييس هيأت مديره براي اعضا ارسال خواهد شد.
در موارد اضطراري رعايت تشريفات مزبور با تشخيص رييس هيأت مديره الزامي نخواهد بود.
ماده 19 ـ هيأت مديره داراي دفتري خواهد بود كه صورتجلسات هيأت مديره در آن با درج نظر مخالفان ثبت و به امضاي اعضاي حاضر خواهد رسيد. مسئو‌ليت ابلاغ و پيگيري مصوبات هيأت مديره با رييس هيأت مديره مي باشد.
ماده 20 ـ هيأت مديره براي انجام هرگونه عمليات و معاملات كه مرتبط با موضوع فعاليت شركت بوده و اتخاذ تصميم درباره آنها صريحاً در صلاحيت مجمع عمومي قرار نگرفته باشد با رعايت قوانين و مقررات داراي اختيارات كامل است.
هيأت مديره همچنين داراي اختياراتي به شرح زير مي باشد.
1 ـ پيشنهاد خط مشي و برنامه هاي كلان شركت به مجمع عمومي .
2 ـ تأ‌ييد برنامه عملياتي شركت اعم از بهره برداري و توسعه تأ‌سيسات.
3 ـ رسيدگي و تأ‌ييد بودجه سالانه، گزارش عملكرد سالانه و صورت هاي مالي شركت و ارائه آن به مجمع عمومي.
4 (اصلاحي 10ˏ12ˏ1382) -تاييد آيين نامه هاي مالي، معاملاتي، اموال و استخدامي شركت و ارائه آن به مجمع عمومي.
5 ـ تصويب ضوابط مربوط به مبادله اطلاعات علمي، فني، صنعتي و بازرگاني در زمينه هاي مرتبط با فعاليت شركت با رعايت قوانين و مقررات و مفاد اين اساسنامه.
6 ـ تصويب اخذ و‌ام و اعتبار به پيشنهاد مديرعامل و در قالب مصوبات مجمع عمومي با رعايت قوانين و مقررات.
7 ـ انجام حسابرسي داخلي نسبت به عمليات، معاملات، درآمدها، مخارج و كليه امور شركت.
8 ـ بررسي و پيشنهاد اصلاح يا تغيير مواد اساسنامه به مجمع عمومي .
9 ـ بررسي و پيشنهاد ساختار كلان شركت و برنامه جذب و تعديل نيرو‌هاي انساني مربوط به مجمع عمومي .
10 ـ تصويب تشكيلات تفصيلي شركت در چارچوب تشكيلات كلان شركت و اعلام به مجمع عمومي شركت.
11 ـ هيأت مديره موظف است صورتهاي مالي شركت و گزارش هيأت مديره را در مهلت مقرر براي شركت مادرتخصصي توانير و همچنين به منظور رسيدگي و اظهارنظر براي بازرس و حسابرس شركت ارسال نمايد.
12 ـ بررسي و پيشنهاد صلح و سازش در دعاو‌ي و ارجاع به داو‌ري و تعيين داو‌ر و همچنين استرداد دعوا به مجمع عمومي با رعايت مقررات مربوط.
13 ـ انتخاب مديرعامل و پيشنهاد و‌ي به رييس مجمع عمومي شركت براي صدو‌ر حكم.
14 ـ بررسي و تصويب دستورالعملهاي داخلي لازم براي اداره شركت.
15 ـ تشخيص مطالبات مشكوك الوصول و پيشنهاد براي و‌ضع ذخيره به مجمع عمومي .
16 ـ هيأت مديره به مسئو‌ليت خود مي تواند قسمتي از اختيارات خ. ر. ب. مديرعامل تفويض نمايد.
ماده 21 ـ مديرعامل بالاترين مقام اجرايي شركت بوده كه براي مدت دو سال از بين اعضاي هيأت مديره يا خارج از آن توسط هيأت مديره انتخاب و با حكم رييس مجمع عمومي شركت منصوب مي شود. مديرعامل در حدو‌د قوانين و مقررات اين اساسنامه مسئو‌ل اداره امور شركت مي باشد. مديرعامل مي تواند با مسئو‌ليت خود بخشي از وظايف و اختيارات خ. ر. ب. هر يك از كاركنان شركت تفويض نمايد.
ماده 22 ـ وظايف مديرعامل به شرح زير است:
1ـ اجراي مصوبات و تصميمات هيأت مديره و مجمع عمومي.
2ـ تهيه، تنظيم و پيشنهاد خط مشي، برنامه عملياتي و بودجه سالانه شركت به هيأت مديره.
3ـ تهيه ، تنظيم صورتهاي مالي سالانه شركت و ارايه آن به هيأت مديره.
4ـ تعيين رو‌ش هاي اجرايي در چارچوب مقررات و آيين نامه ها و ابلاغ به و‌احدهاي ذي ربط.
5ـ اداره امور فني، مالي، اداري و استخدامي شركت.
6ـ پيشنهاد آيين نامه هاي مالي، معاملاتي و استخدامي شركت به هيأت مديره.
7ـ پيشنهاد تشكيلات تفصيلي شركت به هيأت مديره در چارچوب مصوبات مجمع عمومي .
8ـ نظارت بر حسن اجراي آيين نامه هاي شركت و انجام اقدامات لازم براي حسن اداره امور شركت در حد قوانين و مقررات مربوط.
9ـ اتخاذ تصميم و اقدام نسبت به كليه امور و عمليات شركت به استثناي آنچه از وظايف مجمع عمومي و هيأت مديره است.
10ـ عزل و نصب كليه كاركنان شركت، تعيين حقوق و دستمزد، پاداش، ترفيع و تنبيه آنها بر اساس مقررات و آيين نامه هاي مصوب.
ماده 23 ـ مديرعامل نماينده قانوني شركت در كليه مراجع اداري و قضايي بوده و براي دفاع از حقوق شركت و تعقيب دعاو‌ي و طرح آن اعم از كيفري و حقوقي حق توكيل به غير را دارد. مديرعامل مي تواند با رعايت مقررات و پس از اخذ نظر هيأت مديره نسبت به ارجاع موارد به داو‌ري اقدام نمايد.
ماده 24 ـ كليه چك ها و اسناد و او‌راق مالي و تعهدات و قراردادها مي بايستي به امضاي مديرعامل (يا نماينده و‌ي) و يكي از اعضاي هيأت مديره يا نمايندگان ايشان (به انتخاب هيأت مديره) برسد.
مكاتبات اداري به امضاي مديرعامل يا نماينده و‌ي خواهد رسيد. كليه چك ها علاو‌ه بر افراد فوق به امضاي ذي حساب نيز خواهد رسيد.
ماده 25 ـ در صورت انقضاي مدت مديريت مديرعامل اقدامات او تا تعيين مديرعامل جديد نافذ و معتبر بوده و قدرت اجرايي خواهد داشت.
ماده 26 ـ شركت داراي بازرس و حسابرس خواهد بود كه با تصويب مجمع عمومي براي مدت يكسال انتخاب خواهد شد.
تبصره 1 ـ اقدامات بازرس و حسابرس در اجراي وظايف خود نبايد مانع جريان كارهاي عادي شركت گردد.
تبصره 2(اصلاحي 10ˏ12ˏ1382) ـ مجمع عمومي در مواردي كه بازرس اصلي را براساس «قانون استفاده از خدمات تخصصي و حرفه اي حسابداران ذيصلاح به عنوان حسابدار رسمي مصوب 1372» انتخاب كرده باشد، مي تواند بازرس علي البدل را نيز براساس همان قانون انتخاب نمايد تا چنانچه بازرس و حسابرس اصلي قادر به انجام وظايف خود نباشد، حسب تشخيص رييس مجمع عمومي به وظايف خود عمل نمايد.
فصل چهارم : صورتهاي مالي
ماده 27 ـ سال مالي شركت از اول فرو‌ردين ماه تا پايان اسفندماه همان سال مي باشد.
ماده 28 ـ صورتهاي مالي شركت بايد با رعايت استانداردهاي حسابداري تهيه و در موعد مقرر در اختيار بازرس و حسابرس قرار داده شود.
فصل پنجم : ساير مقررات
ماده 29 ـ اين شركت از نظر سياست ها، برنامه ها و فعاليت هاي توسعه و بهره برداري تابع ضوابط و مقررات و‌زارت نيرو خواهد بود.
اين اساسنامه به موجب نامه هاي شماره 2742 /30 /82 مورخ 19 /1 /1382 و شماره 3016 /30 /82 مورخ 28 /2 /1382 شوراي نگهبان به تأ‌ييد شوراي ياد شده رسيده است.
معاون اول رييس جمهور - محمدرضا عارف
ماده 6 (جایگزین 1384/04/08) -
5(اصلاحي 21ˏ03ˏ1404) - شركت سهامي برق منطقه اي آذربايجان:سرمايه شركت عبارت است از مبلغ (970/840/553/000/000) ريال كه به (97/084/055/300) سهم ده هزار ريالي منقسم گرديده و تماماً متعلق به شركت مادر تخصصي مديريت توليد، انتقال و توزيع نيروي برق ايران (توانير) مي باشد.
2(اصلاحي 21ˏ03ˏ1404) ـ شركت سهامي برق منطقه اي اصفهان:سرمايه شركت عبارت است از مبلغ (973/880/584/000/000) ريال كه به (97/388/058/400) سهم ده هزار ريالي منقسم گرديده و تماماً متعلق به شركت مادر تخصصي مديريت توليد، انتقال و توزيع نيروي برق ايران (توانير) مي باشد.
3(اصلاحي 21ˏ03ˏ1404) ـ شركت سهامي برق منطقه اي تهران:سرمايه شركت عبارت است از مبلغ (1/689/532/733/000/000) ريال كه به (168/953/273/300) سهم ده هزار ريالي منقسم گرديده و تماماً متعلق به شركت مادر تخصصي مديريت توليد، انتقال و توزيع نيروي برق ايران (توانير) مي باشد.
4(اصلاحي 21ˏ03ˏ1404) ـ شركت سهامي برق منطقه اي باختر:سرمايه شركت عبارت است از مبلغ (569/977/967/000/000) ريال كه به (56/977/796/700) سهم ده هزار ريالي منقسم گرديده و تماماً متعلق به شركت مادر تخصصي مديريت توليد، انتقال و توزيع نيروي برق ايران (توانير) مي باشد.
5(اصلاحي 21ˏ03ˏ1404) – شركت سهامي برق منطقه اي خراسان:سرمايه شركت عبارت است از مبلغ (1/040/890/070/000/000) ريال كه به (104/089/007/000) سهم ده هزار ريالي منقسم گرديده و تماماً متعلق به شركت مادر تخصصي مديريت توليد، انتقال و توزيع نيروي برق ايران (توانير) مي باشد.
6(اصلاحي 21ˏ03ˏ1404) - شركت سهامي برق منطقه اي خوزستان:سرمايه شركت عبارت است از مبلغ (1/477/525/323/000/000) ريال كه به (147/752/532/300) سهم ده هزار ريالي منقسم گرديده و تماماً متعلق به شركت مادر تخصصي مديريت توليد، انتقال و توزيع نيروي برق ايران (توانير) مي باشد.
7(اصلاحي 21ˏ03ˏ1404) ـ شركت سهامي برق منطقه اي زنجان:سرمايه شركت عبارت است از مبلغ (436/261/804/000/000) ريال كه به (43/626/180/400) سهم ده هزار ريالي منقسم گرديده و تماماً متعلق به شركت مادر تخصصي مديريت توليد، انتقال و توزيع نيروي برق ايران (توانير) مي باشد.
8(اصلاحي 21ˏ03ˏ1404) ـ شركت سهامي برق منطقه اي سمنان:سرمايه شركت عبارت است از مبلغ (227/300/337/000/000) ريال كه به (22/730/033/700) سهم ده هزار ريالي منقسم گرديده و تماماً متعلق به شركت مادر تخصصي مديريت توليد، انتقال و توزيع نيروي برق ايران (توانير) مي باشد.
9(اصلاحي 21ˏ03ˏ1404) ـ شركت سهامي برق منطقه اي سيستان و بلوچستان:سرمايه شركت عبارت است از مبلغ (639/619/510/000/000) ريال كه به (63/961/951/000) سهم ده هزار ريالي منقسم گرديده و تماماً متعلق به شركت مادر تخصصي مديريت توليد، انتقال و توزيع نيروي برق ايران (توانير) مي باشد.
10(اصلاحي 21ˏ03ˏ1404) ـ شركت سهامي برق منطقه اي غرب:سرمايه شركت عبارت است از مبلغ (461/020/196/000/000) ريال كه به (46/102/019/600) سهم ده هزار ريالي منقسم گرديده و تماماً متعلق به شركت مادر تخصصي مديريت توليد، انتقال و توزيع نيروي برق ايران (توانير) مي باشد.
11(اصلاحي 21ˏ03ˏ1404) ـ شركت سهامي برق منطقه اي فارس:سرمايه شركت عبارت است از مبلغ (795/602/887/000/000) ريال كه به (79/560/288/700) سهم ده هزار ريالي منقسم گرديده و تماماً متعلق به شركت مادر تخصصي مديريت توليد، انتقال و توزيع نيروي برق ايران (توانير) مي باشد.
12(اصلاحي 21ˏ03ˏ1404) ـ شركت سهامي برق منطقه اي كرمان:سرمايه شركت عبارت است از مبلغ (672/669/524/000/000) ريال كه به (67/266/952/400) سهم ده هزار ريالي منقسم گرديده و تماماً متعلق به شركت مادر تخصصي مديريت توليد، انتقال و توزيع نيروي برق ايران (توانير) مي باشد.
13(اصلاحي 21ˏ03ˏ1404) - شركت سهامي برق منطقه اي گيلان:سرمايه شركت عبارت است از مبلغ (354/831/930/000/000) ريال كه به (35/483/193/000) سهم ده هزار ريالي منقسم گرديده و تماماً متعلق به شركت مادر تخصصي مديريت توليد، انتقال و توزيع نيروي برق ايران (توانير) مي باشد.
14(اصلاحي 21ˏ03ˏ1404) ـ شركت سهامي برق منطقه اي مازندران:سرمايه شركت عبارت است از مبلغ (862/042/059/000/000) ريال كه به (86/204/205/900) سهم ده هزار ريالي منقسم گرديده و تماماً متعلق به شركت مادر تخصصي مديريت توليد، انتقال و توزيع نيروي برق ايران (توانير) مي باشد.
15(اصلاحي 21ˏ03ˏ1404) ـ شركت سهامي برق منطقه اي يزد:سرمايه شركت عبارت است از مبلغ (267/726/900/000/000) ريال كه به (26/772/690/000) سهم ده هزار ريالي منقسم گرديده و تماماً متعلق به شركت مادر تخصصي مديريت توليد، انتقال و توزيع نيروي برق ايران (توانير) مي باشد.
16(اصلاحي 21ˏ03ˏ1404) ـ شركت سهامي برق منطقه اي هرمزگان:سرمايه شركت عبارت است از مبلغ (559/393/324/000/000) ريال كه به (55/939/332/400) سهم ده هزار ريالي منقسم گرديده و تماماً متعلق به شركت مادر تخصصي مديريت توليد، انتقال و توزيع نيروي برق ايران (توانير) مي باشد.
تبصره (الحاقي 08ˏ04ˏ1384) - تغييرات سرمايه با رعايت قوانين مربوط پس از تصويب مجمع عمومي فوق العاده با هيات وزيران خواهد بود.
مصوب 1382/02/07 هیات وزیران
هیات وزیران در جلسه های مورخ 1381/12/4 و 1382/2/7 بنا به پیشنهاد شماره 16943/20/001 مورخ 1381/12/4 و‌زارت نیرو و به استناد ماده (4) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران - مصوب 1379-، اساسنامه شرکت های برق منطقه ای آذربایجان، اصفهان، باختر، تهران، خراسان، خوزستان (با اصلاح اساسنامه شرکت سهامی سازمان سازندگی و آموزش)، زنجان، سمنان، سیستان و بلوچستان، غرب، فارس، کرمان، گیلان، مازندران، هرمزگان و یزد را به شرح ذیل تصویب نمود:
ماده 1 - نام شرکت، شرکت سهامی برق منطقه ای............... است که در این اساسنامه شرکت نامیده می‌شود.
ماده 2 - هدف شرکت، تا‌مین، تولید، انتقال، توزیع و فرو‌ش نیروی برق مطمئن در حوزه فعالیت شرکت برای کلیه مصارف برق م. ب..
ماده 3 - مرکز شرکت شهر...................خواهد بود.
ماده 4 - نوع شرکت سهامی (خاص) است و از هر لحاظ استقلال مالی دارد و طبق اصول بازرگانی و مقررات اساسنامه خود اداره می‌شود.
ماده 5 - مدت شرکت نامحدو‌د است.
1(اصلاحی 1397/12/27) - شرکت سهامی برق منطقه ای آذربایجان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (699/210/000/ 297/ 104) ریال که به (921 / 769 / 429 / 10) سهم (000/ 10) ریالی تقسیم شده است و تماماً متعلق به شرکت مادرتخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) است.
2(اصلاحی 1397/12/27) - شرکت سهامی برق منطقه ای اصفهان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (281/990/000/ 738/ 61) ریال که به (199 / 828 / 173 / 6) سهم (000/ 10) ریالی تقسیم شده و تماماً متعلق به شرکت مادرتخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) است.
3(اصلاحی 1397/12/27) - شرکت سهامی برق منطقه ای تهران:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (714/210/000/ 678/ 131) ریال که به (421 / 871 / 167 / 13) سهم (000/ 10) ریالی تقسیم شده و تماماً متعلق به شرکت مادرتخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) است.
4(اصلاحی 1397/12/27) - شرکت سهامی برق منطقه ای باختر:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (128/770/000/ 362/ 48) ریال که به (877 / 212 / 836 / 4) سهم (000/ 10) ریالی تقسیم شده و تماماً متعلق به شرکت مادرتخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) است.
5(اصلاحی 1397/12/27) - شرکت سهامی برق منطقه ای خراسان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (025/570/000/ 225/ 83) ریال که به (557 / 502 / 322 / 8) سهم (000/ 10) ریالی تقسیم شده و تماماً متعلق به شرکت مادرتخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) است.
6(اصلاحی 1397/12/27) - شرکت سهامی برق منطقه ای خوزستان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (227/830/000/ 681/ 127) ریال که به (783 / 122 / 768 / 12) سهم (000/ 10) ریالی تقسیم شده است و تماماً متعلق به شرکت مادرتخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) است.
7(اصلاحی 1397/12/27) - شرکت سهامی برق منطقه ای زنجان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (081/000/000/ 408/ 21) ریال که به (100 / 808 / 140 / 2) سهم (000/ 10) ریالی تقسیم شده و تماماً متعلق به شرکت مادرتخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) است.
8(اصلاحی 1397/12/27) - شرکت سهامی برق منطقه ای سمنان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (975/940/000/ 686/ 22) ریال که به (594 / 697 / 268 / 2) سهم (000/ 10) ریالی تقسیم شده و تماماً متعلق به شرکت مادرتخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) است.
9(اصلاحی 1397/12/27) - شرکت سهامی برق منطقه ای سیستان و بلوچستان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (845/890/000/ 444/ 52) ریال که به (589 / 484 / 244 / 5) سهم (000/ 10) ریالی تقسیم شده و تماماً متعلق به شرکت مادرتخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) است.
10(اصلاحی 1397/12/27) - شرکت سهامی برق منطقه ای غرب:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (447/500/000/ 122/ 54) ریال که به (750 / 244 / 412 / 5) سهم (000/ 10) ریالی تقسیم شده و تماماً متعلق به شرکت مادرتخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) است.
11(اصلاحی 1397/12/27) - شرکت سهامی برق منطقه ای فارس:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (833/210/000/ 739/ 103) ریال که به (321 / 983 / 373 / 10) سهم (000/ 10) ریالی تقسیم شده و تماماً متعلق به شرکت مادرتخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) است.
12(اصلاحی 1397/12/27) - شرکت سهامی برق منطقه ای کرمان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (734/520/000/ 484/ 37) ریال که به (452 / 473 / 748 / 3) سهم (000/ 10) ریالی تقسیم شده و تماماً متعلق به شرکت مادرتخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) است.
13(اصلاحی 1397/12/27) - شرکت سهامی برق منطقه ای گیلان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ 549/880/000/ 240/ 27) ریال که به (988 / 054 / 724 / 2) سهم (000/ 10) ریالی تقسیم شده است و تماماً متعلق به شرکت مادرتخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) است.
14(اصلاحی 1397/12/27) - شرکت سهامی برق منطقه ای مازندران:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (217/390/000/ 500/ 57) ریال که به (739 / 021 / 750 / 5) سهم (000/ 10) ریالی تقسیم شده است و تماماً متعلق به شرکت مادرتخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) است.
15(اصلاحی 1397/12/27) - شرکت سهامی برق منطقه ای یزد:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (074/040/000/ 361/ 32) ریال که به (404 / 107 / 236 / 3) سهم (000/ 10) ریالی تقسیم شده و تماماً متعلق به شرکت مادرتخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) است.
16(اصلاحی 1397/12/27) - شرکت سهامی برق منطقه ای هرمزگان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (256/500/000/ 752/ 67) ریال که به (650 / 225 / 775 / 6) سهم (000/ 10) ریالی تقسیم شده است و تماماً متعلق به شرکت مادرتخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) است.
تبصره (الحاقی 1384/04/08) - تغییرات سرمایه با رعایت قوانین مربوط پس از تصویب مجمع عمومی فوق العاده با هیات وزیران خواهد بود.
ماده 7 - برای نیل به اهداف مندرج در این اساسنامه، شرکت ب. ر. م. و قوانین مربوط مجاز به اقدامات زیر م. ب.:
1- خرید و فرو‌ش و مبادله نیروی برق اعم از کلی و جزیی.
2- ایجاد و توسعه تا‌سیسات تولید و انتقال نیروی برق و اداره و بهره برداری از آنها.
3- ایجاد و توسعه شبکه و تا‌سیسات توزیع نیروی برق در کلیه نقاط حوزه فعالیت خود و بهره برداری از آنها.
4- اخذ هرگونه و‌ام و تسهیلات مالی از منابع داخلی و خارجی، عرضه او‌راق مشارکت داخلی و پیش فرو‌ش انشعاب و انرژی برق و سایر رو‌ش های تا‌مین منابع مالی با اخذ مجوز از مراجع قانونی.
5- بهره برداری و اداره تا‌سیساتی که در اختیار شرکت گذارده می‌شود.
6- خرید خدمات از بخش غیردو‌لتی برای انجام امور مطالعاتی، اجرایی، بهره برداری و نگهداری تا‌سیسات صنعت برق و خدمات مشترکان به منظور کاهش هزینه ها، افزایش بهره و‌ری و ارتقای سطح خدمات.
7- انجام تمهیدات لازم به منظور توسعه مشارکت بخش غیردو‌لتی در صنعت برق به نحوی که دسترسی عام به شبکه های برق در حوزه فعالیت شرکت برای تبادل انرژی برقرار گردد.
8- تا‌مین برق کلیه مشترکان و و‌اگذاری اشتراک به کلیه متقاضیان در چارچوب قوانین و مقررات ذی ربط.
9- همکاری و اشتراک مساعی با موسسات ذی ربط در پژو‌هش و بررسی به منظور توسعه علمی، فنی و اقتصادی در امر تولید، انتقال، توزیع و مبادله نیروی برق.
10- انجام اموری که و‌زارت نیرو در اجرای قانون سازمان برق ایران و سایر قوانین و مقررات انجام آن را به عنوان کارگزار و یا نماینده به شرکت ارجاع می نماید.
11- انجام هرگونه عملیات و معاملات که برای مقاصد شرکت ضرو‌ری و مرتبط بوده و به صرفه و صلاح شرکت باشد.
تبصره - شرکت مجاز به ایجاد شرکت یا سرمایه گذاری در سایر شرکت ها نمی‌باشد.
ماده 8 - ارکان شرکت عبارتست از:
ب - هیات مدیره و مدیرعامل
ماده 9 - نمایندگی سهام در مجامع عمومی شرکت با اعضای هیات مدیره شرکت مادرتخصصی توانیر و ریاست آن به عهده رئیس هیات مدیره شرکت مادرتخصصی توانیر م. ب..
ماده 10 - مجامع عمومی شرکت عبارتند از:
2- مجمع عمومی فوق العاده
ماده 11 - مجمع عمومی عادی حداقل سالی دو بار تشکیل خواهد شد. یک بار برای استماع و رسیدگی به گزارش هیات مدیره و بازرس قانونی و حسابرس شرکت و اتخاذ تصمیم نسبت به صورت های مالی و سایر موضوعاتی که در دستور جلسه مجمع عمومی ذکر شده است. بار دوم جهت رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به بودجه سال آتی و برنامه ها و خط مشی آتی شرکت و سایر موضوعاتی که در دستور جلسه مجمع عمومی قید شده است.
تبصره - مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده بنا به دعوت رئیس مجمع، رئیس هیات مدیره و یا بازرس و حسابرس با ذکر علت در هر زمان می‌تواند تشکیل شود.
ماده 12 - مجمع عمومی عادی و مجمع عمومی فوق العاده با حضور اکثریت اعضای مجمع عمومی رسمیت خواهد داشت و تصمیمات در مجمع عمومی عادی همواره با اکثریت آرای کل اعضا و در مجمع عمومی فوق العاده با حداقل دو سوم آرای کل اعضاء معتبر خواهد بود.
ماده 13 - وظایف و اختیارات مجمع عمومی عادی به شرح زیر م. ب.:
1 - اتخاذ تصمیم نسبت به سیاست کلی و برنامه های عملیات آتی شرکت.
2 - رسیدگی و اظهارنظر و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش عملیات سالانه و صورتهای مالی و بودجه شرکت.
3 (اصلاحی 1382/12/10) - اتخاذ تصمیم نسبت به اندوخته ها و نحوه تقسیم سود ویژه شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
4 - انتخاب یا عزل رئیس و اعضای هیات مدیره و بازرس و حسابرس شرکت.
5 - تعیین حقوق و مزایا و پاداش اعضای هیات مدیره.
6 - تعیین حق الزحمه بازرس و حسابرس شرکت.
7 (اصلاحی 1382/12/10) - پیشنهاد آیین‌نامه های مالی، معاملاتی و اموال شرکت ب. ر. م. مربوط به هیات وزیران برای تصویب.
8 (اصلاحی 1382/12/10) - پیشنهاد آیین‌نامه استخدامی شرکت در چارچوب مصوبات مجمع عمومی شرکت مادرتخصصی توانیر و سایر مقررات مربوط به هیات وزیران برای تصویب.
9 - بررسی و تصویب ساختار کلان شرکت و تعیین سقف پست های مورد نیاز و برنامه های جذب نیروی انسانی و تشکیلات شرکت.
10 - اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش هیات مدیره در مورد مطالبات لاو‌صول.
11 - اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد هیات مدیره در مورد صلح و سازش در دعاو‌ی و ارجاع امر به داو‌ری و تعیین داو‌ر و همچنین استرداد دعوا ب. ر. م. مربوط.
12 - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که طبق قوانین و مقررات و مفاد این اساسنامه مستلزم تصویب مجمع عمومی عادی شرکت است و مواردی که در دستور جلسه مجمع قید شده است.
ماده 14 - وظایف مجمع عمومی فوق العاده به شرح زیر م. ب.:
1- اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش یا کاهش سرمایه شرکت.
2- بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به اصلاح یا تغییر مواد اساسنامه شرکت در چارچوب قانون [و] پیشنهاد به هیات وزیران برای تصویب.
3- بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به انحلال شرکت طبق قوانین و مقررات مربوط.
ماده 15 - هیات مدیره شرکت مرکب از سه یا پنج عضو اصلی خواهد بود که با تصویب مجمع عمومی عادی از میان افراد صاحب نظر در تخصص های مرتبط با فعالیت های شرکت انتخاب می‌شوند. اعضای هیات مدیره می‌بایست به صورت تمام و‌قت در شرکت و یا شرکت مادرتخصصی توانیر یا سایر شرکتهای تابع شرکت مادرتخصصی توانیر اشتغال داشته باشند.
اعضای هیات مدیره برای مدت دو سال انتخاب می‌شوند و پس از انقضای مدت تا زمانی که تجدید انتخاب به عمل نیامده در سمت خود باقی خواهند بود و انتخاب مجدد آنها برای دو‌ره های بعد بلامانع است.
ماده 16 - مجمع عمومی عادی می‌تواند یک نفر عضو علی البدل به عنوان جایگزین اعضای اصلی هیات مدیره انتخاب کند.
در صورت فوت یا استعفا یا هر دلیل دیگر که ادامه فعالیت هر یک از اعضای اصلی هیات مدیره (به تشخیص رئیس هیات مدیره شرکت مادرتخصصی) غیرممکن گردد، عضو علی البدل جایگزین خواهد شد.
تبصره - عضو علی البدل هیات مدیره از بین کارکنان شرکت انتخاب می‌شود.
ماده 17 - جلسات هیات مدیره با حضور اکثریت اعضا رسمیت می یابد و تصمیمات با اکثریت آرای موافق کل اعضاء اتخاذ خواهد گردید.
ماده 18 - جلسات هیات مدیره حداقل هر ماه یک بار و به طور منظم در محل شرکت تشکیل و دستورجلسه یک هفته قبل از تشکیل جلسه توسط رئیس هیات مدیره برای اعضا ارسال خواهد شد.
در موارد اضطراری رعایت تشریفات مزبور با تشخیص رئیس هیات مدیره الزامی نخواهد بود.
ماده 19 - هیات مدیره دارای دفتری خواهد بود که صورتجلسات هیات مدیره در آن با درج نظر مخالفان ثبت و به امضای اعضای حاضر خواهد رسید. مسئو‌لیت ابلاغ و پیگیری مصوبات هیات مدیره با رئیس هیات مدیره م. ب..
ماده 20 - هیات مدیره برای انجام هرگونه عملیات و معاملات که مرتبط با موضوع فعالیت شرکت بوده و اتخاذ تصمیم درباره آنها صریحاً در صلاحیت مجمع عمومی قرار نگرفته باشد با رعایت قوانین و مقررات دارای اختیارات کامل است.
هیات مدیره همچنین دارای اختیاراتی به شرح زیر م. ب..
1 - پیشنهاد خط مشی و برنامه های کلان شرکت به مجمع عمومی.
2 - تایید برنامه عملیاتی شرکت اعم از بهره برداری و توسعه تا‌سیسات.
3 - رسیدگی و تایید بودجه سالانه، گزارش عملکرد سالانه و صورت های مالی شرکت و ارائه آن به مجمع عمومی.
4 (اصلاحی 1382/12/10) -تایید آیین‌نامه های مالی، معاملاتی، اموال و استخدامی شرکت و ارائه آن به مجمع عمومی.
5 - تصویب ضوابط مربوط به مبادله اطلاعات علمی، فنی، صنعتی و بازرگانی در زمینه های مرتبط با فعالیت شرکت با رعایت قوانین و مقررات و مفاد این اساسنامه.
6 - تصویب اخذ و‌ام و اعتبار به پیشنهاد مدیرعامل و در قالب مصوبات مجمع عمومی با رعایت قوانین و مقررات.
7 - انجام حسابرسی داخلی نسبت به عملیات، معاملات، درآمدها، مخارج و کلیه امور شرکت.
8 - بررسی و پیشنهاد اصلاح یا تغییر مواد اساسنامه به مجمع عمومی.
9 - بررسی و پیشنهاد ساختار کلان شرکت و برنامه جذب و تعدیل نیرو‌های انسانی مربوط به مجمع عمومی.
10 - تصویب تشکیلات تفصیلی شرکت در چارچوب تشکیلات کلان شرکت و اعلام به مجمع عمومی شرکت.
11 - هیات مدیره موظف است صورتهای مالی شرکت و گزارش هیات مدیره را در مهلت مقرر برای شرکت مادرتخصصی توانیر و همچنین به منظور رسیدگی و اظهارنظر برای بازرس و حسابرس شرکت ارسال نماید.
12 - بررسی و پیشنهاد صلح و سازش در دعاو‌ی و ارجاع به داو‌ری و تعیین داو‌ر و همچنین استرداد دعوا به مجمع عمومی ب. ر. م. مربوط.
13 - انتخاب مدیرعامل و پیشنهاد و‌ی به رئیس مجمع عمومی شرکت برای صدو‌ر حکم.
14 - بررسی و تصویب دستورالعملهای داخلی لازم برای اداره شرکت.
15 - تشخیص مطالبات مشکوک الوصول و پیشنهاد برای و‌ضع ذخیره به مجمع عمومی.
16 - هیات مدیره به مسئو‌لیت خود می‌تواند قسمتی از اختیارات خ. ر. ب. مدیرعامل تفویض نماید.
ماده 21 - مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت بوده که برای مدت دو سال از بین اعضای هیات مدیره یا خارج از آن توسط هیات مدیره انتخاب و با حکم رئیس مجمع عمومی شرکت منصوب می‌شود. مدیرعامل در حدو‌د قوانین و مقررات این اساسنامه مسئو‌ل اداره امور شرکت م. ب.. مدیرعامل می‌تواند با مسئو‌لیت خود بخشی از وظایف و اختیارات خ. ر. ب. هر یک از کارکنان شرکت تفویض نماید.
ماده 22 - وظایف مدیرعامل به شرح زیر است:
1- اجرای مصوبات و تصمیمات هیات مدیره و مجمع عمومی.
2- تهیه، تنظیم و پیشنهاد خط مشی، برنامه عملیاتی و بودجه سالانه شرکت به هیات مدیره.
3- تهیه، تنظیم صورتهای مالی سالانه شرکت و ارایه آن به هیات مدیره.
4- تعیین رو‌ش های اجرایی در چارچوب مقررات و آیین‌نامه ها و ابلاغ به و‌احدهای ذی ربط.
5- اداره امور فنی، مالی، اداری و استخدامی شرکت.
6- پیشنهاد آیین‌نامه های مالی، معاملاتی و استخدامی شرکت به هیات مدیره.
7- پیشنهاد تشکیلات تفصیلی شرکت به هیات مدیره در چارچوب مصوبات مجمع عمومی.
8- نظارت بر حسن اجرای آیین‌نامه های شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در حد قوانین و مقررات مربوط.
9- اتخاذ تصمیم و اقدام نسبت به کلیه امور و عملیات شرکت به استثنای آنچه از وظایف مجمع عمومی و هیات مدیره است.
10- عزل و نصب کلیه کارکنان شرکت، تعیین حقوق و دستمزد، پاداش، ترفیع و تنبیه آنها بر اساس مقررات و آیین‌نامه های مصوب.
ماده 23 - مدیرعامل نماینده قانونی شرکت در کلیه مراجع اداری و قضایی بوده و برای دفاع از حقوق شرکت و تعقیب دعاو‌ی و طرح آن اعم از کیفری و حقوقی حق توکیل ب. غ. را دارد. مدیرعامل می‌تواند ب. ر. م. و پس از اخذ نظر هیات مدیره نسبت به ارجاع موارد به داو‌ری اقدام نماید.
ماده 24 - کلیه چک ها و اسناد و او‌راق مالی و تعهدات و قراردادها می بایستی به امضای مدیرعامل (یا نماینده و‌ی) و یکی از اعضای هیات مدیره یا نمایندگان ایشان (به انتخاب هیات مدیره) برسد.
ماده 25 - در صورت انقضای مدت مدیریت مدیرعامل اقدامات او تا تعیین مدیرعامل جدید نافذ و معتبر بوده و قدرت اجرایی خواهد داشت.
ماده 26 - شرکت دارای بازرس و حسابرس خواهد بود که با تصویب مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب خواهد شد.
تبصره 1 - اقدامات بازرس و حسابرس در اجرای وظایف خود نباید مانع جریان کارهای عادی شرکت گردد.
تبصره 2(اصلاحی 1382/12/10) - مجمع عمومی در مواردی که بازرس اصلی را براساس «قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه ای حسابداران ذیصلاح به عنوان حسابدار رسمی مصوب 1372» انتخاب کرده باشد، می‌تواند بازرس علی البدل را نیز براساس همان قانون انتخاب نماید تا چنانچه بازرس و حسابرس اصلی قادر به انجام وظایف خود نباشد، حسب تشخیص رئیس مجمع عمومی به وظایف خود عمل نماید.
ماده 27 - سال مالی شرکت از اول فرو‌ردین ماه تا پایان اسفندماه همان سال م. ب..
ماده 28 - صورتهای مالی شرکت باید با رعایت استانداردهای حسابداری تهیه و در موعد مقرر در اختیار بازرس و حسابرس قرار داده شود.
ماده 29 - این شرکت از نظر سیاست ها، برنامه ها و فعالیت های توسعه و بهره برداری تابع ضوابط و مقررات و‌زارت نیرو خواهد بود.
این اساسنامه به موجب نامه های شماره 2742 /30 /82 مورخ 1382/1/19 و شماره 3016 /30 /82 مورخ 1382/2/28 شورای نگهبان به تایید شورای یاد شده رسیده است.
معاون اول رئیس جمهور - محمدرضا عارف
دریافت فایل پی‌دی‌اف
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.