اساسنامه شرکت سهامی بیمه ایران با اصلاحات و الحاقات بعدی

اساسنامه شركت سهامي بيمه ايران مصوب 1352,11,02 با اصلاحات و الحاقات بعدي فصل اول ماده 1 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - شركت سهامي بيمه ايران كه در اين اساسنامه شركت ناميده ميشود طبق مقررات اين اساسنامه اداره خواهد شد و در مواردي كه در اين ‌اساسنامه پيش‌ بيني نشده باشد بر حسب مورد مشمول قانون تجارت و مقررات بيمه‌ گري موضوع قانون تأسيس بيمه مركزي و بيمه‌ گري خواهد بود و در‌صورتي تابع مقررات عمومي مربوط بدولت و مؤسساتي كه با سرمايه دولت تشكيل شده‌ اند ميباشد كه در مقررات مزبور صراحتاً از شركت‌ سهامي بيمه ايران نام برده شده باشد. ماده 2 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - سرمايه شركت يك ميليارد ريال است كه به يكصد هزار سهم ده هزار ريالي با نام تقسيم شده است و كليه سهام متعلق بدولت ايران ميباشد و‌ غيرقابل انتقال است. ‌افزايش سرمايه شركت با تصويب مجمع عمومي شركت خواهد بود. ماده 3 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - مركز اصلي شركت تهران است. ‌شركت سهامي بيمه ايران ميتواند در هر جا كه ضروري بداند شعبه تأسيس كند و يا نمايندگي واگذار يا قبول نمايد. ماده 4 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - موضوع شركت عبارت است از هر گونه عمليات مربوط بامر بيمه به استثناي آن چه بموجب بندهاي يك، دو، سه و شش و هفت ماده 5 قانون تأسيس بيمه مركزي و بيمه‌ گري مصوب 30 خرداد ماه 1350 جزو وظايف و اختيارات بيمه مركزي ايران قرار داده شده است. ‌شركت ميتواند طبق مقررات بانكداري بتأسيس بانك اقدام نمايد و بهر نوع عمليات «‌از جمله تأسيس شركتهاي فرعي و خريداري و تملك سهام‌ شركتهاي ديگر با حق فروش و انتقال آنها» كه براي توسعه و پيشرفت موضوع شركت ضروري يا مفيد باشد مبادرت نمايد. ماده 5 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - مدت شركت نامحدود است. فصل دوم (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - اركان شركت ‌ ماده 6 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - شركت سهامي بيمه ايران داراي اركان زير است: ‌الف - مجمع عمومي. ب - شوراي عالي. ج - هيئت عامل. ‌د - بازرسان. ماده 7 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - مجمع عمومي شركت تشكيل ميشود از وزير دارائي و دو نفر ديگر از وزيران بانتخاب هيئت وزيران و رياست آن با وزير دارائي خواهد‌بود. ‌هيئت عامل و اعضاي شوراي عالي بدون داشتن حق رأي در مذاكرات مجمع عمومي شركت خواهند داشت. ماده 8 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - مجمع عمومي بطور عادي بدعوت مديرعامل سالي يكمرتبه و حداكثر تا پايان تير ماه تشكيل ميشود. ‌مجمع عمومي ممكن است بطور فوق‌ العاده بدعوت مديرعامل يا به پيشنهاد رئيس مجمع عمومي يا رئيس شوراي عالي يا بازرسان تشكيل شود. ‌مديرعامل موظف است مجمع عمومي را ظرف ده روز پس از دريافت پيشنهاد تشكيل جلسه كتباً دعوت كند. ‌در دعوتنامه دستور جلسه، روز و ساعت و محل انعقاد جلسه ذكر خواهد شد هيچ موضوعي را نميتوان در مجمع عمومي مطرح كرد مگر آنكه قبلا ‌جزو دستور قرار داده شده باشد. ماده 9 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - وظايف و اختيارات مجمع عمومي بشرح زير است: 1 - تعيين خط مشي كلي شركت. 2 - رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت بگزارش سالانه مديرعامل و بررسي ترازنامه و حساب سود و زيان پس از استماع گزارش بازرسان و اتخاذ‌ تصميم نسبت به ترتيب تقسيم سود. 3 - انتخاب اعضاي شوراي عالي و بازرسان. 4 - رسيدگي و تصويب بودجه شركت. 5 - تصويب آئيننامه‌ هاي مالي و استخدامي و معاملاتي شركت كه از طرف مديرعامل پس از اظهار نظر شوراي عالي پيشنهاد ميشود. 6 - تعيين حقوق و مزايا و پاداش هيئت عامل و بازرسان و حق حضور اعضاي شوراي عالي. 7 - تصويب افزايش سرمايه شركت. 8 - اتخاذ تصميم نسبت بهر موضوع ديگري كه با رعايت مفاد اين اساسنامه در دستور جلسه قرار گرفته باشد. ‌تصميمات مجمع عمومي باكثريت آراء معتبر است و صورتجلسه‌ هاي مذاكرات بامضاي رئيس مجمع رسيده در مركز شركت نگاهداري خواهد شد. ماده 10 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - شورايعالي از هفت نفر تشكيل ميشود كه مجمع عمومي آنها را از ميان اشخاص صلاحيتداري كه در امور بيمه يا مديريت يا مالي يا ‌اقتصاد يا حقوق متخصص باشند براي مدت 4 سال انتخاب ميكند و انتخاب مجدد هر يك از آنها براي دوره‌ هاي بعد بلامانع است. رياست شورايعالي بدون‌ داشتن حق رأي با مديرعامل و در غياب او با قائم‌مقام مديرعامل خواهد بود. تبصره - در صورتيكه هر يك از اعضاي شورايعالي بعلت فوت، استعفا يا ممنوعيتهاي قانوني نتواند در شورا شركت كند مجمع عمومي ‌براي بقيه مدت شخص ديگري را با رعايت مقررات ماده فوق انتخاب خواهد كرد. ماده 11 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - جلسات شوراي عالي با حضور مديرعامل و حداقل پنجنفر از اعضاي آن رسميت خواهد يافت و تصميمات با رأي حداقل چهار نفر از اعضاي‌ حاضر در جلسه معتبر خواهد بود. ‌ساير اعضاي هيئت عامل و بازرسان ميتوانند بدون داشتن حق رأي در جلسات شوراي عالي شركت نمايند. ماده 12 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - وظايف و اختيارات شوراي عالي بقرار زير است: 1 - اظهار نظر درباره خط مشي كلي شركت براي طرح در مجمع عمومي. 2 - اظهار نظر درباره بودجه و آئيننامه هاي استخدامي و مالي و معاملاتي شركت كه از طرف مديرعامل پيشنهاد ميشود. 3 - اتخاذ تصميم نسبت بتأسيس يا انحلال شعب يا نمايندگي شركت در خارج از كشور. 4 - اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهادهاي مديرعامل درباره سرمايه‌ گذاريهاي شركت اعم از منقول و غيرمنقول از ده ميليون ريال به بالا. 5 - تنفيذ قراردادهاي اتكايي شركت بصورت كلي و براي مدت معين (Traite) تنظيم ميگردد. 6 - تصويب آئيننامه هاي اداري و فني داخلي. 7 - اظهار نظر راجع به مطالبات مشكوك‌ الوصول يا لاوصول. 8 - اتخاذ تصميم درباره سازش و داوري در دعاوي شركت در صورتيكه مبلغ مورد اختلاف بيش از ده ميليون ريال باشد. 9 - اتخاذ تصميم درباره كليه مسائلي كه در حدود اين اساسنامه از طرف مديرعامل بشورا مراجعه شود. تبصره - شوراي عالي حق دارد كليه اطلاعاتي را كه در اجراي وظايف خود لازم ميداند از مديرعامل بخواهد. ماده 13 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - شوراي عالي حداقل ماهي يكبار جلسه عادي خواهد داشت و در صورت ضرورت بنا به دعوت رئيس شوراي عالي جلسه فوق‌ العاده‌ تشكيل خواهد داد. ‌كليه تصميمات شوراي عالي در دفتر مخصوص ثبت و بامضاي اعضاي حاضر ميرسد تصميمات مزبور از طرف رئيس شورا ابلاغ ميشود. ماده 14 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - هيئت عامل شركت سهامي بيمه ايران تشكيل ميشود از: ‌مديرعامل و دو معاون. ماده 15 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - شركت داراي يك قائم‌ مقام مديرعامل ميباشد كه در غياب او داراي كليه وظايف و اختيارات مديرعامل خواهد بود. ‌مديرعامل و قائم‌ مقام مديرعامل شركت سهامي بيمه ايران به پيشنهاد وزير دارائي و تصويب هيئت وزيران با فرمان ملوكانه براي مدت چهار سال و معاونان شركت‌ سهامي بيمه ايران به پيشنهاد مديرعامل و موافقت و حكم وزير دارائي منصوب ميشوند. ‌انتخاب مجدد مديرعامل و قائم‌مقام مديرعامل بلامانع است. ماده 16 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - انتصاب مديرعامل جديد و يا قائم‌مقام مديرعامل جديد در طي مدت چهار سال با رعايت تشريفات مقرر در ماده 15 بلامانع است. ماده 17 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - مديرعامل شركت سهامي بيمه ايران رئيس هيئت عامل و بالاترين مقام اجرائي و اداري شركت است و بطور كلي اداره امور شركت را‌ عهده‌ دار ميباشد. ماده 18 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - وظايف و اختيارات مديرعامل بشرح زير است: ‌الف - اجراي مصوبات مجمع عمومي و شوراي عالي و هيئت عامل. ب - نظارت بر اجراي اين اساسنامه و آئيننامه هاي بيمه ايران و كليه امور شركت. ج - تسليم گزارش از وضع بيمه ايران و ترازنامه شركت بمجمع عمومي. ‌د - نمايندگي شركت سهامي بيمه ايران در كليه مراجع قضائي و غير قضائي با تعيين وكيل و حق توكيل تا يكدرجه. هـ- تفويض قسمتي از اختيارات خود و حق امضاء بقائم‌ مقام و معاونان و كارمندان ديگر بيمه ايران. ‌و - اتخاذ تصميم نسبت بكليه امور شركت سهامي بيمه ايران كه اين اساسنامه صراحتاً جزو وظائف و اختيارات ساير اركان شركت بيمه قرار نداده ‌است. ماده 19 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - وظائف هيئت عامل بقرار زير است: الف - تعيين برنامه‌ هاي كار ب. ت. ب. خط مشي مقرر از طرف مجمع عمومي. ب‌ - رسيدگي بطرح بودجه سالانه و اصلاحيه آن براي پيشنهاد بمجمع عمومي. ج - تصويب بودجه تفصيلي شركت. د - بررسي و اظهار نظر نسبت به طرح آئيننامه هاي استخدامي، مالي، معاملاتي و فني و اداري براي پيشنهاد بشوراي عالي. ه ـ - تنظيم سازمان و شرح وظايف واحدهاي شركت. و - اتخاذ تصميم در مورد قبول و واگذاري بيمه‌ هاي اتكائي. ز - اتخاذ تصميم نسبت بپرداخت خسارتهائيكه مبلغ آن از پنج ميليون ريال بيشتر است به پيشنهاد مدير عامل. ح - اتخاذ تصميم نسبت بتأسيس شعب يا واگذاري و قبول نمايندگي با توجه بمفاد بند 3 ماده 12 به پيشنهاد مدير عامل. ط - اتخاذ تصميم راجع بسرمايه‌گذاريهاي شركت تا مبلغ ده ميليون ريال به پيشنهاد مدير عامل. ي - رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت بترازنامه و پيشنهاد آن براي تصويب مجمع عمومي. ك - رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت بسازش و داوري در مورد دعاوي شركت در صورتي كه مبلغ مورد اختلاف تا مبلغ ده ميليون ريال باشد. ل - اظهار نظر نسبت بهر موضوعي كه از طرف مدير عامل مطرح گردد. تبصره - حد نصابهاي مذكور در بندهاي ز - ط - ممكن است با تصويب كميسيونهاي دارائي مجلسين تغيير داده شود. ماده 20 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - تصميمات هيئت عامل باكثريت آراء معتبر خواهد بود. ‌تصميمات هيئت عامل در دفتر مخصوص ثبت و بامضاء حاضرين در جلسه خواهد رسيد. ماده 21 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - مجمع عمومي دو نفر بازرس را كه داراي اطلاعات و تجربيات كافي در امور حسابرسي و بيمه باشند به پيشنهاد وزير دارائي براي مدت‌ يكسال تعيين مينمايد. ‌انتخاب مجدد بازرسان بلامانع است. ‌بازرسان حق دارند از كليه امور بيمه ايران اطلاع حاصل كنند ولي حق دخالت مستقيم در امور بيمه ايران را نخواهند داشت و اجراي وظايف آنان نبايد بهيچوجه مانع جريان عادي كار شركت بشود. ‌ترازنامه سالانه و حساب سود و زيان شركت تا يكماه قبل از تشكيل مجمع عمومي تسليم بازرسان خواهد شد تا مورد رسيدگي قرار داده گزارشي در‌باره آن تهيه و يك هفته قبل از تشكيل مجمع عمومي بمديرعامل و اعضاء و مجمع عمومي تسليم نمايند. فصل سوم (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - مقررات مالي ماده 22 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - سال مالي شركت از اول فروردين ماه هر سال شروع و در پايان اسفند ماه همان سال خاتمه مييابد و حسابهاي شركت بتاريخ مذكور بسته ميشود. ‌ترازنامه و حساب سود و زيان شركت بر طبق مقررات و قانون تأسيس بيمه مركزي ايران و بيمه‌ گري تنظيم ميگردد. ‌تصويب ترازنامه و حساب سود و زيان از طرف مجمع عمومي بمنزله مفاصاحساب خواهد بود. ماده 23 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - نامه‌ ها و اسنادي كه براي شركت ايجاد تعهد مينمايد حداقل بايد داراي دو امضاء باشد. ‌امضاهاي مجاز در هر مورد توسط مديرعامل تعيين ميگردد. ماده 24 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - سود ويژه شركت پس از وضع اندوخته و ماليات با رعايت مقررات بيمه‌ گري و قانون تجارت پس از تصويب مجمع عمومي بخزانه ‌منتقل خواهد شد. ماده 25 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - هرگاه هيئت عامل تجديد ارزيابي تمام يا قسمتي از دارائيهاي شركت را لازم تشخيص دهد ميتواند با تصويب مجمع عمومي و با‌رعايت مقررات بيمه‌ گري اقدام به تجديد ارزيابي نمايد. ‌افزايش يا كاهش حاصل از ارزيابي مجدد به پيشنهاد مديرعامل به حسابهائي كه مجمع عمومي تصويب نمايد منظور خواهد شد. ماده 26 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - حداكثر هر خطري كه شركت ميتواند بيمه كند 20 درصد سرمايه شركت بوده و تجاوز از آن مجاز نيست مگر آنكه شركت براي مازاد بر‌آن تحصيل بيمه اتكائي بكند. ‌نصاب مذكور در اين ماده به پيشنهاد هيئت عامل و تأييد شوراي عالي و تصويب مجمع عمومي تا 40 درصد سرمايه قابل افزايش است. فصل چهارم - در مقررات مختلف ماده 27 - مديرعامل و ساير اعضاء هيئت عامل و اعضاي شوراي عالي و بازرسان بايد قبل از شروع بكار در حضور اعضاي مجمع عمومي سوگند ‌ياد كنند كه منافع شركت را همواره در نظر داشته باشند و اسرار آنرا حفظ نمايند. ماده 28 - مديرعامل و ساير اعضاي هيئت عامل و اعضاي شوراي عالي و بازرسان و كليه كاركنان شركت سهامي بيمه ايران بايد از افشاي اطلاعات محرمانه‌ اي كه در‌ اجراي وظايف محوله بدست ميآورند جز در مواردي كه قانون تعيين مينمايد خودداري نمايند. ماده 29 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - مديرعامل و ساير اعضاي هيئت عامل و اعضاي شوراي عالي و بازرسان ميتوانند قراردادهاي متعارف بيمه با شركت منعقد كنند. ماده 30 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - مديرعامل و ساير اعضاء هيئت عامل و بازرسان نميتوانند در مدت تصدي خود بنحوي از انحاء در شركتها و مؤسسات بازرگاني ‌خصوصي داراي سمتي بوده يا سهيم باشند مگر آنكه شركت سهامي بيمه ايران در شركت يا مؤسسه‌ اي بنحوي از انحاء سرمايه‌ گذاري يا سهيم باشد ‌كه در اينصورت بمنظور انجام وظيفه محول مجاز است. ‌تدريس در دانشگاه و مؤسسات آموزش عالي و قبول سمت‌ هاي غيرموظف در مؤسسات خيريه و اجتماعي و آموزشي بلامانع است. تبصره - اعضاي شوراي عالي نميتوانند بنحوي از انحاء در يكي از مؤسسات بيمه خصوصي سهيم بوده و يا در اداره آن دخالت داشته باشند. ماده 31 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - مديرعامل و قائم‌ مقام مديرعامل و بازرسان و اعضاي شوراي عالي پس از خاتمه مدت مأموريت تا زماني كه جانشين آنها تعيين نشده است بخدمت خود ادامه خواهند داد. ماده 32 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - كليه اقدامات و عملياتيكه شركت سهامي بيمه ايران بموجب اساسنامه قبلي خود شروع نموده است جز در موارديكه انحصاراً به بيمه ‌مركزي ايران واگذار شده است ادامه و خاتمه خواهد يافت. ماده 33 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) - آئيننامه‌ ها و مقررات موجود تا زمانيكه بر اساس اين اساسنامه تغيير نكرده است بقوت خود باقي خواهد بود. اساسنامه فوق مشتمل بر سي و سه ماده و چهار تبصره باستناد ماده 30 قانون تأسيس بيمه مركزي ايران و بيمه‌ گري پس از تصويب كميسيون‌ هاي‌ دارائي و امور استخدام و سازمان‌ هاي اداري مجلس شوراي ملي در جلسات پنجشنبه 29 آذر ماه و يكشنبه دوم ديماه 1352 به ترتيب در جلسات ‌دوشنبه اول و سه‌ شنبه دوم بهمن ماه يكهزار و سيصد و پنجاه و دو شمسي بتصويب كميسيون‌ هاي استخدام و دارائي مجلس سنا رسيده است. رئيس مجلس سنا - جعفر شريف‌ امامي مصوب 1368/09/15 هیات وزیران هیات وزیران در جلسه مورخ 1368/9/15 بنا به پیشنهاد شماره 16435 مورخ 1368/5/14 وزارت امور اقتصادی و دارائی و به استناد ماده 2 قانون اداره امور شرکتهای بیمه مصوب 1367/9/13 مجلس شورای اسلامی، اساسنامه شرکت سهامی بیمه ایران را به شرح زیر تصویب نمودند. ماده 1 - شرکت سهامی بیمه ایران که در این اساسنامه شرکت نامیده می‌شود با رعایت قانون تاسیس بیمه مرکزی ایران و بیمه‌گری و قانون اداره امور‌شرکت های بیمه، طبق مقررات این اساسنامه اداره خواهد شد. که در مواردی پیش‌بینی نشده مشمول قانون تجارت م. ب. و در صورتی تابع مقررات عمومی مربوط به دولت و موسساتی که با سرمایه دولت تشکیل شده اند می‌گردد که در مقررات مزبور صراحتاً از شرکت سهامی بیمه ایران نام برده شده‌باشد. شرکت دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی است. ماده 2 - هدف و موضوع شرکت. ایجاد تامین و اطمینان مورد نیاز جامعه از طریق انجام و تعمیم انواع بیمه‌های بازرگانی 1 - انجام انواع مالیات مربوط به امور بیمه‌های بازرگانی در رشته بیمه‌های اشیاء، مسئولیت و اشخاص. 2 - قبول بیمه‌های اتکائی از موسسات بیمه داخلی یا خارجی. 3 - واگذاری بیمه‌های اتکائی به موسسات بیمه داخلی یا خارجی. شرکت می‌تواند طبق مقررات به هر نوع عملیات (‌از جمله تاسیس شرکتهای فرعی، خریداری و تملک سهام شرکتهای دیگر با حق فروش و انتقال آنها)‌که برای توسعه و پیشرفت موضوع شرکت ضروری یا مفید باشد مبادرت نماید. ماده 3(اصلاحی 1393/12/06) - سرمایه شرکت مبلغ سی و چهار هزار و دویست و چهل و یک میلیارد (000ر000ر000ر241ر34) ریال است که به سه هزار و چهارصد و بیست و چهار میلیون و یکصد هزار (000ر100ر424ر3) سهم ده هزار (000ر10) ریالی با نام تقسیم شده است و کلیه سهام متعلق به دولت م. ب. و غیرقابل انتقال است. افزایش سرمایه یاد شده از محل تجدید ارزیابی دارایی ها تامین شده است. ماده 4 - مرکز اصلی شرکت تهران است، شرکت می‌تواند نسبت به تاسیس یا انحلال شعب در داخل یا خارج از کشور اقدام نماید. ماده 5 - شرکت برای مدت نامحدود تشکیل شده است. فصل دوم :«ارکان شرکت» ماده 6 - شرکت دارای ارکان زیر است: ماده 7 - مجمع عمومی مرکب از وزراء امور اقتصادی و دارائی، بازرگانی، و رئیس سازمان برنامه و بودجه م. ب. که ریاست مجمع عمومی با وزیر امور‌اقتصادی و دارائی خواهد بود. ماده 8 - مجمع عمومی با حضور کلیه اعضاء رسمیت یافته و تصمیمات آن با اکثریت آراء معتبر است. اصل صورتجلسه مجمع عمومی در مرکز شرکت‌نگهداری و یک نسخه از آن برای هر یک از اعضاء مجمع ارسال می‌گردد. تبصره - رئیس کل بیمه مرکزی ایران بدون حق رای در جلسات مجمع عمومی شرکت حضور می‌باید و در صورت لزوم، مدیر عامل و سایر اعضاء هیات‌مدیره بدون داشتن حق رای در جلسات مجمع عمومی حضور خواهند داشت. ماده 9 - مجمع عمومی عادی حداقل سالی یک مرتبه تشکیل می‌شود. مجمع عمومی ممکن است به طور فوق‌العاده به پیشنهاد هر یک از اعضاء‌مجمع عمومی یا مدیر عامل یا هیات مدیره و یا بازرس قانونی تشکیل شود. تشکیل جلسات مجمع عمومی بنا بر دعوت کتبی رئیس مجمع عمومی و یا‌مدیر عامل خواهد بود مدیر عامل موظف است مجمع عمومی را ظرف ده روز پس از دریافت پیشنهاد تشکیل جلسه دعوت کند و تاریخ تشکیل جلسه نمی‌تواند بیش از یکماه از تاریخ دعوتنامه تعیین گردد. در دعوتنامه دستور جلسه، روز و ساعت و محل انعقاد جلسه ذکر خواهد شد. هیچ موضوعی را نمی‌توان در مجمع‌عمومی مطرح کرد مگر آن که قبلاً جزو دستور قرارداد شده باشد. ماده 10 - وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است: 2 - انتخاب مدیر عامل و سایر اعضاء هیات مدیره. 3 - انتخاب بازرس قانونی. 4 - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش سالانه هیات مدیره، ترازنامه حساب سود و زیان پس از استماع گزارش بازرس قانونی. 5 - رسیدگی به برنامه و تصویب بودجه شرکت. 6 - اتخاذ تصمیم نسبت به مطالبات لاوصول شرکت. 7 - تصویب تشکیلات و آییننامه‌های مالی و معاملاتی شرکت که از طرف مدیر عامل پس از تایید هیات مدیره پیشنهاد می‌شود. 8 - تعیین حقوق و مزایای و پاداش مدیر عامل، اعضاء هیات مدیره و حق‌الزحمه بازرس قانونی در چهارچوب مقررات مربوط. 9 - پیشنهاد تغییرات سرمایه شرکت به هیات وزیران. 10 - بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به درخواست هیات مدیره در مورد تغیرات و اصلاحات در مفاد اساسنامه شرکت و پیشنهاد آن به هیات وزیران‌جهت تصویب. 11 - اتخاذ تصمیم نسبت به هر موضوع دیگری که با رعایت مفاد این اساسنامه و قوانین و مقررات مربوط در دستور جلسه قرار گرفته باشد. 12 - اتخاذ تصمیم نسبت به تاسیس شعبه یا شعب در خرج از کشور به پیشنهاد هیات مدیره. ماده 11 - هیات مدیره از پنج نفر تشکیل می‌شود که به پیشنهاد وزیر مور اقتصادی و دارائی و تصویب مجمع عمومی از میان اشخاص صلاحیتداری که‌در امور بیمه یا مدیریت یا مالی یا اقتصاد یا حقوق متخصص باشند برای مدت 4 سال انتخاب می‌گردند. انتخاب مجدد هر یک از آنان برای دوره‌های‌بعد بلامانع است. تبصره 1 - مدیر عامل عضو و رئیس هیات مدیره شرکت م. ب.. تبصره 2 - عزل هر یک از اعضاء هیات مدیره با پیشنهاد هر یک از اعضاء مجمع عمومی و تصویب مجمع مذکور خواهد بود. تبصره 3 - احکام انتصاب و عزل مدیر عامل و سایر اعضای هیات مدیره پس از تصویب مجمع عمومی توسط وزیر امور اقتصادی و دارائی صادر و‌ابلاغ می‌گردد. تبصره 4 - در صورت قوت یا استعفاء یا عزل یا ممنوعیت‌های قانونی هر یک از اعضاء هیات مدیره، مجمع عمومی می‌بایست در اسرع وقت شخص‌دیگری را ب. ر. م. ماده فوق انتخاب نماید. تبصره 5 - حداقل 3 نفر از اعضاء هیات مدیره به طور موظف و تمام وقت در شرکت انجام وظیفه می‌نمایند. ماده 12 - جلسات هیات مدیره یا حضور اکثریت اعضاء رسمیت می‌یابد و تصمیمات متخذه نیز با اکثریت آراء اعضاء هیات مدیره معتبر خواهد بود.‌این تصمیمات به صورت مکتوب تنظیم و به امضا حاضرین در جلسه خواهد رسید.استدلال نظر مخالف می‌بایست در ذیل صورتجلسه قید شود. تبصره - جلسات هیات مدیره با دعوت مدیر عامل تشکیل می‌گردد لکن هر یک از اعضاء هیات مدیره می‌تواند درخواست تشکیل جلسه هیات مدیره را کتباً به مدیر عامل تسلیم دارد. در این صورت مدیر عامل موظف است حداکثر ظرف مدت یک هفته کتباً اعضاء را جهت تشکیل جلسه دعوت نماید. ماده 13 - وظایف و اختیارات هیات مدیره به قرار زیر است: 1 - اجرای مصوبات مجمع عمومی. 2 - بررسی و تایید برنامه و بودجه سالانه، تشکیلات، آییننامه‌های مالی و استخدامی و معاملاتی شرکت و اصلاحات آن که از طرف مدیر عامل‌پیشنهاد می‌شود جهت طرح و تصویب در مراجع ذیربط. 3 - اتخاذ تصمیم نسبت به تاسیس یا انحلال شعب در داخل کشور به پیشنهاد مدیر عامل در چهارچوب تشکیلات مصوب. 4 - ارائه پیشنهاد تاسیس یا انحلال شعب در خارج از کشور جهت اخذ تصمیم مجمع عمومی. 5 - اتخاذ تصمیم نسبت به قبول یا واگذاری نمایندگی در داخل یا خارج از کشور به پیشنهاد مدیر عامل. 6 - اتخاذ تصمیم نسبت به خرید یا فروش اموال غیر منقول وسرمایه‌گذاریهای شرکت به پیشنهاد مدیرعامل. 7 - اتخاذ تصمیم نسبت به برنامه اتکائی سالانه شرکت به پیشنهاد مدیر عامل. 8 - تصویب آییننامه‌های فنی و تعیین حدود اختیارات واحدهای شرکت در صدور بیمه‌نامه و پرداخت خسارت. 9 - بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به بازیافتی خسارات. 10 - تعیین ذخیره مطالبات مشکوک‌الوصول و اظهارنظر در خصوص مطالبات لاوصول جهت طرح در مجمع عمومی. 11 - تصویب بودجه تفصیلی. 12 - رسیدگی و اقدام نسبت به سازش و داوی در مورد دعاوی ب. ر. م. مربوط. 13 - تنظیم و تصویب سازمان و شرح وظایف واحدهای شرکت ب. ت. ب. آییننامه استخدامی و تصویب مقررات داخلی اداری. 14 - بررسی و تایید ترازنامه و صورتحساب سود و زیان و تهیه گزارش عملکرد سالانه و ارائه آن جهت تصویب به مجمع عمومی 15 - اتخاذ تصمیم نسبت به نحوه توزیع سود وه موضوع ماده 6 قانون اداره امور شرکت‌های بیمه و آییننامه اجرایی آن. 16 - پیشنهاد تغییرات در سرمایه و مفاد اساسنامه شرکت به مجمع عمومی. 17 - اتخاذ تصمیم و یا اظهارنظر حسب مورد نسبت به هر موضوعی که از طرف مدیر عامل مطرح گردد. ماده 14 - مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی و اداری شرکت است و به طور کلی اداره امور شرکت را عهده‌دار باشد. ماده 15 - وظایف و اختیارات مدیر عامل شرکت به شرح زیر است: 1 - اجرای مصوبات مجمع عمومی و هیات مدیره. 2 - تهیه و تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و تسلیم آن به هیات مدیره. 3 - نمایندگی شرکت در مقابل اشخاص حقیقی یا حقوقی و دادگاه‌ها و سایر مراجع قضایی و غیر قضایی با حق تولید تا یک درجه و سایر اختیارات‌مندرج در ماده 62 قانون آیین دادرسی مدنی. 4 - ارائه پیشنهاد در خصوص قبول و واگذاری بیمه‌های اتکائی به هیات مدیره. 5 - تعیین برنامه‌های کار ب. ت. ب. مصوبات مجمع عمومی و هیات مدیره. 6 - تهیه و تنظیم بودجه سالانه جهت طرح در هیات مدیره. 7 - استخدام، نصب و عزل و تعیین شغل کارکنان با رعایت مفاد آییننامه استخدامی. 8 - مدیر عامل دارای کلیه اختیارات لازم برای اداره امور شرکت ب. ت. ب. موضوع و هدف مندرج در اساسنامه م. ب. مگر در مواردی که به موجب‌قانون و یا اساسنامه اخذ تصمیم در مورد آنها در صلاحیت ارکان دیگر شرکت باشد. تبصره - مدیر عامل می‌تواند به تشخیص و مسئولیت خود قسمتی از وظایف و اختیارات خ. ر. ب. هریک از اعضاء هیات مدیره، و یا سایر کارکنان‌شرکت تفویض نماید. ماده 16 - بازرس قانونی شرکت سازمان حسابرسی م. ب.. بازرس قانونی حق دارد از کلیه امور شرکت اطلاع حاصل کند ولی حق دخالت در امور‌جاری شرکت را نخواهد داشت و اجرای وظایف وی نباید بهیچوجه مانع جریان عادی کار شرکت بشود. ترازنامه و حساب سود و زیان و گزارش عملکرد سالانه شرکت حداقل 45 روز قبل از تشکیل مجمع عمومی تسلیم بازرس قانونی خواهد شد. بازرس‌قانونی موظف است حداقل دو هفته قبل از تشکیل مجمع عمومی، گزارش خ. ر. ب. هیات مدیره و مجمع عمومی تسلیم نماید. فصل سوم - مقررات مالی ماده 17 - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال شروع و در پایان اسفند ماه همان سال خاتمه می‌یابد و حسابهای شرکت به تاریخ مذکور بسته‌می‌شود. ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت بر طبق قانون تاسیس بیمه مرکزی ایران و بیمه‌گری و سایر مقررات مربوطه تنظیم می‌گردد. ماده 18 - نامه‌ها و اسناد تعهدآور شرکت بایستی به امضا مدیر عامل و یا حداقل دو امضا مجاز که توسط مدیر عامل تعیین می‌گردد باشد. تبصره - امضا چک و اوراق بهادار حداقل با دو امضا و به ترتیبی که در آییننامه مالی مشخص می‌گردد معتبر م. ب.. ماده 19 - سود ویژه شرکت پس از وضع اندوخته‌ها و مالیات و سایر کشور قانونی، به خزانه منتقل خواهد شد. فصل چهارم - مقررات مختلف ماده 20 - حداکثر هر خطری که شرکت می‌تواند بیمه کند 20 درصد مجموع سرمایه، اندوخته و ذخائر فنی به استثناء ذخیره خسارت معوق شرکت‌بوده و تجاوز از آن مجاز نیست مگر آن که شرکت برای مازاد بر آن تحصیل بیمه اتکائی نماید. تبصره - مجمع عمومی می‌تواند بر اساس پیشنهاد هیات مدیره و تایید شورای عالی بیمه بیست درصد (20%) مذکور در این ماده را به حداکثر پنجاه‌درصد (50%) افزایش دهد. ماده 21 - مدیر عامل و سایر اعضای هیات مدیره و بازرس قانونی می‌توانند قراردادهای متعارف بیمه با شرکت منعقد کنند. ماده 22 - مدیر عامل و سایر اعضاء هیات مدیره نمی‌توانند در مدت تصدی خود به نحوی از انحاء در سایر شرکتها و موسسات بازرگانی دارای سمتی باشند. تدریس در دانشگاهها و موسسات آموزش عالی، مجاز است. ماده 23 - مدیر عامل و سایر اعضاء هیات مدیره پس از خاتمه مدت ماموریت تا زمانی که جانشین آنها تعیین نشده است به خدمت خود ادامه خواهند‌داد. ماده 24(الحاقی 1385/05/29) - به منظور کاهش خسارتهای بیمه که در تعهد شرکت قرار دارد و همچنین کاهش حوادث رانندگی درون شهری و برون شهری و افزایش ایمنی جاده ها برای حفظ سلامت مردم، به شرکت اجازه داده می‌شود حسب مورد، از محل بودجه خسارتها و هزینه های سرمایه گذاری خود که سالانه در بودجه شرکت به طورجداگانه پیش بینی و به تصویب مجمع عمومی می‌رسد، مبلغی را متناسب با صرفه جویی حاصل از اجرای این ماده برای تامین امکانات و تجهیزات مورد نیاز طبق اعلام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران یا سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای و همچنین پرداخت پاداش به مامورین نیروی انتظامی و کارکنان سازمان راهداری و حل و نقل جاده ای که با اعلام نیروی یادشده و سازمان مذکور در جهت کاهش خسارت فعالیت موثری داشته اند، اختصاص دهد. تبصره 1(الحاقی 1385/05/29) - پاداش موضوع این ماده ب. ر. م. تبصره (29) قانون بودجه سال 1344 کل کشور قابل اختصاص و پرداخت م. ب.. تبصره 2(الحاقی 1385/05/29) - امکانات و تجهیزات خریداری شده در اجرای این ماده برای بهره برداری به صورت امانی حسب مورد در اختیار نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران یا سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای قرار می‌گیرد و طبق مقررات قانونی مربوط سالانه در دفاتر شرکت قابل استهلاک است. تبصره 3 (الحاقی 1385/05/29) - نظارت بر حسن اجرای مفاد این ماده و تبصره های آن به عهده کارگروهی متشکل از وزرای امور اقتصادی و دارایی، کشور و راه و ترابری م. ب. که گزارش عملکرد مربوط را هر شش ماه یکبار پس از بررسی به هیات وزیران تقدیم می نماید. ماده 25 (اصلاحی 1385/05/29) - آییننامه ها و مقررات موجود تا زمانی که بر اساس این اساسنامه تغییر نکرده است بقوت خود باقی خواهد بود. معاون اول رئیس جمهور دریافت فایل پی‌دی‌اف مصوب 1352/11/02 کمیسیون مجلس سنا ماده 1 (منسوخ 1403/07/03) - شرکت سهامی بیمه ایران که در این اساسنامه شرکت نامیده میشود طبق مقررات این اساسنامه اداره خواهد شد و در مواردی که در این اساسنامه پیش بینی نشده باشد بر حسب مورد مشمول قانون تجارت و مقررات بیمه گری موضوع قانون تاسیس بیمه مرکزی و بیمه گری خواهد بود و در‌صورتی تابع مقررات عمومی مربوط به دولت و موسساتی که با سرمایه دولت تشکیل شده اند م. ب. که در مقررات مزبور صراحتاً از شرکت سهامی بیمه ایران نام برده شده باشد. ماده 2 (منسوخ 1403/07/03) - سرمایه شرکت یک میلیارد ریال است که به یکصد هزار سهم ده هزار ریالی با نام تقسیم شده است و کلیه سهام متعلق به دولت ایران م. ب. و غیرقابل انتقال است. ماده 3 (منسوخ 1403/07/03) - مرکز اصلی شرکت تهران است. شرکت سهامی بیمه ایران میتواند در هر جا که ضروری بداند شعبه تاسیس کند و یا نمایندگی واگذار یا قبول نماید. ماده 4 (منسوخ 1403/07/03) - موضوع شرکت عبارت است از هر گونه عملیات مربوط بامر بیمه به استثنای آن چه به موجب بندهای یک، دو، سه و شش و هفت ماده 5 قانون تاسیس بیمه مرکزی و بیمه گری مصوب 30 خرداد ماه 1350 جزو وظایف و اختیارات بیمه مرکزی ایران قرار داده شده است. شرکت میتواند طبق مقررات بانکداری بتاسیس بانک اقدام نماید و بهر نوع عملیات «‌از جمله تاسیس شرکتهای فرعی و خریداری و تملک سهام شرکتهای دیگر با حق فروش و انتقال آنها» که برای توسعه و پیشرفت موضوع شرکت ضروری یا مفید باشد مبادرت نماید. ماده 5 (منسوخ 1403/07/03) - مدت شرکت نامحدود است. فصل دوم (منسوخ 1403/07/03) - ارکان شرکت ماده 6 (منسوخ 1403/07/03) - شرکت سهامی بیمه ایران دارای ارکان زیر است: ماده 7 (منسوخ 1403/07/03) - مجمع عمومی شرکت تشکیل میشود از وزیر دارائی و دو نفر دیگر از وزیران به انتخاب هیات وزیران و ریاست آن با وزیر دارائی خواهد‌بود. هیات عامل و اعضای شورای عالی بدون داشتن حق رای در مذاکرات مجمع عمومی شرکت خواهند داشت. ماده 8 (منسوخ 1403/07/03) - مجمع عمومی به طور عادی بدعوت مدیرعامل سالی یکمرتبه و حداکثر تا پایان تیر ماه تشکیل میشود. مجمع عمومی ممکن است به طور فوق العاده بدعوت مدیرعامل یا به پیشنهاد رئیس مجمع عمومی یا رئیس شورای عالی یا بازرسان تشکیل شود. ماده 9 (منسوخ 1403/07/03) - وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است: 5 - تصویب آییننامه های مالی و استخدامی و معاملاتی شرکت که از طرف مدیرعامل پس از اظهار نظر شورای عالی پیشنهاد میشود. 6 - تعیین حقوق و مزایا و پاداش هیات عامل و بازرسان و حق حضور اعضای شورای عالی. تصمیمات مجمع عمومی به اکثریت آراء معتبر است و صورتجلسه های مذاکرات بامضای رئیس مجمع رسیده در مرکز شرکت نگاهداری خواهد شد. ماده 10 (منسوخ 1403/07/03) - شورای عالی از هفت نفر تشکیل میشود که مجمع عمومی آنها را از میان اشخاص صلاحیتداری که در امور بیمه یا مدیریت یا مالی یا اقتصاد یا حقوق متخصص باشند برای مدت 4 سال انتخاب میکند و انتخاب مجدد هر یک از آنها برای دوره های بعد بلامانع است. ریاست شورای عالی بدون داشتن حق رای با مدیرعامل و در غیاب او با قائم‌مقام مدیرعامل خواهد بود. تبصره - در صورتی که هر یک از اعضای شورای عالی به علت فوت، استعفا یا ممنوعیتهای قانونی نتواند در شورا شرکت کند مجمع عمومی برای بقیه مدت شخص دیگری را ب. ر. م. ماده فوق انتخاب خواهد کرد. ماده 11 (منسوخ 1403/07/03) - جلسات شورای عالی با حضور مدیرعامل و حداقل پنجنفر از اعضای آن رسمیت خواهد یافت و تصمیمات با رای حداقل چهار نفر از اعضای حاضر در جلسه معتبر خواهد بود. سایر اعضای هیات عامل و بازرسان میتوانند بدون داشتن حق رای در جلسات شورای عالی شرکت نمایند. ماده 12 (منسوخ 1403/07/03) - وظایف و اختیارات شورای عالی به قرار زیر است: 2 - اظهار نظر درباره بودجه و آییننامه های استخدامی و مالی و معاملاتی شرکت که از طرف مدیرعامل پیشنهاد میشود. 3 - اتخاذ تصمیم نسبت بتاسیس یا انحلال شعب یا نمایندگی شرکت در خارج از کشور. 5 - تنفیذ قراردادهای اتکایی شرکت به صورت کلی و برای مدت معین (Traite) تنظیم میگردد. 6 - تصویب آییننامه های اداری و فنی داخلی. 9 - اتخاذ تصمیم درباره کلیه مسائلی که در حدود این اساسنامه از طرف مدیرعامل به شورا مراجعه شود. ماده 13 (منسوخ 1403/07/03) - شورای عالی حداقل ماهی یکبار جلسه عادی خواهد داشت و در صورت ضرورت بنا به دعوت رئیس شورای عالی جلسه فوق العاده تشکیل خواهد داد. ماده 14 (منسوخ 1403/07/03) - هیات عامل شرکت سهامی بیمه ایران تشکیل میشود از: مدیرعامل و دو معاون. ماده 15 (منسوخ 1403/07/03) - شرکت دارای یک قائم مقام مدیرعامل م. ب. که در غیاب او دارای کلیه وظایف و اختیارات مدیرعامل خواهد بود. مدیرعامل و قائم مقام مدیرعامل شرکت سهامی بیمه ایران به پیشنهاد وزیر دارائی و تصویب هیات وزیران با فرمان ملوکانه برای مدت چهار سال و معاونان شرکت سهامی بیمه ایران به پیشنهاد مدیرعامل و موافقت و حکم وزیر دارائی منصوب میشوند. انتخاب مجدد مدیرعامل و قائم‌مقام مدیرعامل بلامانع است. ماده 16 (منسوخ 1403/07/03) - انتصاب مدیرعامل جدید و ی. ق. م. مدیرعامل جدید در طی مدت چهار سال با رعایت تشریفات مقرر در ماده 15 بلامانع است. ماده 17 (منسوخ 1403/07/03) - مدیرعامل شرکت سهامی بیمه ایران رئیس هیات عامل و بالاترین مقام اجرایی و اداری شرکت است و به طور کلی اداره امور شرکت را عهده دار م. ب.. ماده 18 (منسوخ 1403/07/03) - وظایف و اختیارات مدیرعامل به شرح زیر است: الف - اجرای مصوبات مجمع عمومی و شورای عالی و هیات عامل. ب - نظارت بر اجرای این اساسنامه و آییننامه های بیمه ایران و کلیه امور شرکت. د - نمایندگی شرکت سهامی بیمه ایران در کلیه مراجع قضایی و غیر قضایی با تعیین وکیل و حق توکیل تا یکدرجه. ه-- تفویض قسمتی از اختیارات خود و حق امضا بقائم مقام و معاونان و کارمندان دیگر بیمه ایران. ماده 19 (منسوخ 1403/07/03) - وظائف هیات عامل به قرار زیر است: د - بررسی و اظهار نظر نسبت به طرح آییننامه های استخدامی، مالی، معاملاتی و فنی و اداری برای پیشنهاد به شورای عالی. ه - - تنظیم سازمان و شرح وظایف واحدهای شرکت. ح - اتخاذ تصمیم نسبت بتاسیس شعب یا واگذاری و قبول نمایندگی با توجه بمفاد بند 3 ماده 12 به پیشنهاد مدیر عامل. ماده 20 (منسوخ 1403/07/03) - تصمیمات هیات عامل به اکثریت آراء معتبر خواهد بود. تصمیمات هیات عامل در دفتر مخصوص ثبت و بامضا حاضرین در جلسه خواهد رسید. ماده 21 (منسوخ 1403/07/03) - مجمع عمومی دو نفر بازرس را که دارای اطلاعات و تجربیات کافی در امور حسابرسی و بیمه باشند به پیشنهاد وزیر دارائی برای مدت یک سال تعیین مینماید. فصل سوم (منسوخ 1403/07/03) - مقررات مالی ماده 22 (منسوخ 1403/07/03) - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال شروع و در پایان اسفند ماه همان سال خاتمه مییابد و حسابهای شرکت به تاریخ مذکور بسته میشود. ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت بر طبق مقررات و قانون تاسیس بیمه مرکزی ایران و بیمه گری تنظیم میگردد. تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان از طرف مجمع عمومی به منزله مفاصاحساب خواهد بود. ماده 23 (منسوخ 1403/07/03) - نامه ها و اسنادی که برای شرکت ایجاد تعهد مینماید حداقل باید دارای دو امضا باشد. ماده 24 (منسوخ 1403/07/03) - سود ویژه شرکت پس از وضع اندوخته و مالیات ب. ر. م. بیمه گری و قانون تجارت پس از تصویب مجمع عمومی بخزانه منتقل خواهد شد. ماده 25 (منسوخ 1403/07/03) - هرگاه هیات عامل تجدید ارزیابی تمام یا قسمتی از دارائیهای شرکت را لازم تشخیص دهد میتواند با تصویب مجمع عمومی و ب. ر. م. بیمه گری اقدام به تجدید ارزیابی نماید. ماده 26 (منسوخ 1403/07/03) - حداکثر هر خطری که شرکت میتواند بیمه کند 20 درصد سرمایه شرکت بوده و تجاوز از آن مجاز نیست مگر آنکه شرکت برای مازاد بر‌آن تحصیل بیمه اتکائی بکند. نصاب مذکور در این ماده به پیشنهاد هیات عامل و تایید شورای عالی و تصویب مجمع عمومی تا 40 درصد سرمایه قابل افزایش است. ماده 27 - مدیرعامل و سایر اعضاء هیات عامل و اعضای شورای عالی و بازرسان باید قبل از شروع به کار در حضور اعضای مجمع عمومی سوگند یاد کنند که منافع شرکت را همواره در نظر داشته باشند و اسرار آن را حفظ نمایند. ماده 28 - مدیرعامل و سایر اعضای هیات عامل و اعضای شورای عالی و بازرسان و کلیه کارکنان شرکت سهامی بیمه ایران باید از افشای اطلاعات محرمانه ای که در اجرای وظایف محوله به دست میآورند جز در مواردی که قانون تعیین مینماید خودداری نمایند. ماده 29 (منسوخ 1403/07/03) - مدیرعامل و سایر اعضای هیات عامل و اعضای شورای عالی و بازرسان میتوانند قراردادهای متعارف بیمه با شرکت منعقد کنند. ماده 30 (منسوخ 1403/07/03) - مدیرعامل و سایر اعضاء هیات عامل و بازرسان نمیتوانند در مدت تصدی خود به نحوی از انحاء در شرکتها و موسسات بازرگانی خصوصی دارای سمتی بوده یا سهیم باشند مگر آنکه شرکت سهامی بیمه ایران در شرکت یا موسسه ای به نحوی از انحاء سرمایه گذاری یا سهیم باشد که در این صورت به منظور انجام وظیفه محول مجاز است. تدریس در دانشگاه و موسسات آموزش عالی و قبول سمت های غیرموظف در موسسات خیریه و اجتماعی و آموزشی بلامانع است. تبصره - اعضای شورای عالی نمیتوانند به نحوی از انحاء در یکی از موسسات بیمه خصوصی سهیم بوده و یا در اداره آن دخالت داشته باشند. ماده 31 (منسوخ 1403/07/03) - مدیرعامل و قائم مقام مدیرعامل و بازرسان و اعضای شورای عالی پس از خاتمه مدت ماموریت تا زمانی که جانشین آنها تعیین نشده است بخدمت خود ادامه خواهند داد. ماده 32 (منسوخ 1403/07/03) - کلیه اقدامات و عملیاتیکه شرکت سهامی بیمه ایران به موجب اساسنامه قبلی خود شروع نموده است جز در مواردی که انحصاراً به بیمه مرکزی ایران واگذار شده است ادامه و خاتمه خواهد یافت. ماده 33 (منسوخ 1403/07/03) - آییننامه ها و مقررات موجود تا زمانی که بر اساس این اساسنامه تغییر نکرده است بقوت خود باقی خواهد بود. اساسنامه فوق مشتمل بر سی و سه ماده و چهار تبصره به استناد ماده 30 قانون تاسیس بیمه مرکزی ایران و بیمه گری پس از تصویب کمیسیون های دارائی و امور استخدام و سازمان های اداری مجلس شورای ملی در جلسات پنجشنبه 29 آذر ماه و یکشنبه دوم دیماه 1352 به ترتیب در جلسات دوشنبه اول و سه شنبه دوم بهمن ماه یکهزار و سیصد و پنجاه و دو شمسی به تصویب کمیسیون های استخدام و دارائی مجلس سنا رسیده است. کمیسیون مجلسین سنا