اساسنامه شرکت سهامی سازمان آب منطقه ای جنوب شرقی با اصلاحات و الحاقات بعدی

اساسنامه شركت سهامي سازمان آب منطقه اي جنوب شرقي مصوب 1347,12,26 فصل اول - كليات ماده 1 - با اختيارات حاصل از ماده 3 قانون تأسيس وزارت آب و برق مصوب 42/12/16 و ماده 2 قانون تأسيس شركتهاي بهره‌برداري از اراضي‌زير سدها مصوب 47/2/30 شركت سهامي بنام شركت سهامي سازمان آب منطقه‌اي جنوب شرقي مطابق مقررات اين اساسنامه تشكيل ميگردد. ماده 2 - از تاريخ تصويب اين اساسنامه سازمان آبياري سيستان و بلوچستان بصورت شركت سهامي درآمده و در اين اساسنامه اختصاراً شركت‌ناميده ميشود. ماده 3 - مركز اصلي شركت شهر زاهدان است و شركت ميتواند با شركتهاي ديگر مشاركت نمايد و شعب يا نمايندگيهائي براي اجراي عمليات‌خود در نقاط ديگر تأسيس نمايد. ماده 4 - نوع شركت: شركت سهامي و مدت آن نامحدود است. فصل دوم - وظايف و اختيارات ماده 5 - قانون آب و نحوه ملي شدن آن و قانون برق ايران و ساير قوانين موضوعه و آئين‌نامه‌هاي مصوب مربوط از طرف شركت لازم‌الرعايه است. ماده 6(منسوخه 20ˏ07ˏ1402) - شركت ميتواند بمنظور ايجاد و توسعه و تكميل مؤسسات صنعتي و كشاورزي و عمراني با تصويب مجمع عمومي و در حدود مقررات‌اين اساسنامه اقدام بتأسيس شركتهاي فرعي نمايد و يا در ساير مؤسسات و شركتها مشاركت و سرمايه‌گذاري كند. ماده 7 - شركت داراي شخصيت حقوقي و استقلال مالي بوده و بر طبق اصول بازرگاني اداره ميشود. ماده 8 - شركت ميتواند قرارداد خريد خدمات با مؤسسات خارجي را با تصويب مجمع عمومي امضاء نمايد. فصل سوم - سرمايه ماده 9 - سرمايه شركت عبارتست از مبلغ يكصد ميليون ريال كه بيكصد سهم يك ميليون ريالي تقسيم ميشود. تبصره 1 - كليه اموال منقول و غير منقول اعم از تأسيسات و دارائي نقدي و غير نقدي و مطالبات و ديون سازمان سابق آبياري سيستان و‌بلوچستان از طرف شركت حسابرسي وزارت آب و برق تعيين و جزء دارائي شركت منظور خواهد شد. تبصره 2 - سرمايه شركت متعلق بدولت بوده و نمايندگي سهام دولت در شركت با وزير آب و برق است. ماده 10 - شركت مي‌تواند با تصويب مجمع عمومي سرمايه خود را افزايش دهد. ماده 11 - سود ويژه پس از كسر يكدهم بعنوان اندوخته احتياط بمصرف توسعه تأسيسات ميرسد. ماده 12 - در صورتيكه اندوخته احتياط به بيش از يكدهم سرمايه شركت برسد اضافه بر يكدهم مزبور را نيز ميتوان با تصويب مجمع عمومي‌براي توسعه و تكميل تأسيسات شركت به مصرف رسانيد. فصل چهارم - اركان شركت ماده 13 - شركت داراي اركان زير است: ‌الف - مجمع عمومي ب - هيئت مديره و مدير عامل ج - بازرس ماده 14 - مجمع عمومي مركب است از سه نفر كه عبارتند از وزير آب و برق يا قائم‌مقام او و دو نفر از معاونين وزارت آب و برق بانتخاب وزير. ماده 15 - مجمع عمومي بر دو نوع است: ‌الف - مجمع عمومي عادي. ب - مجمع عمومي فوق‌العاده. ماده 16 - جلسات مجمع عمومي عادي سالي يكبار در سه ماه[ماهه] اول هر سال تشكيل ميشود تا موضوع مندرج در دستور مجمع پايان نيافته است‌جلسات آن ادامه خواهد داشت و ممكن است بار ديگر حداكثر تا پايان آذر ماه منحصراً براي تصويب بودجه سال بعد تشكيل گردد. ماده 17 - وظايف مجمع عمومي عادي بشرح ذيل است: ‌الف - رسيدگي و اظهار نظر نسبت بگزارش عمليات سالانه و تصويب ترازنامه. ب - تصويب خط مشي و برنامه عمليات آتي شركت. ج - انتخاب اعضاي هيئت مديره و مدير عامل. ‌د - انتخاب بازرس قانوني شركت. هـ - تصويب آئين‌نامه‌هاي مالي. ‌و - تصويب آئين‌نامه‌هاي استخدامي و سازماني شركت با رعايت مقررات مربوط. ‌ز - اتخاذ تصميم نسبت بساير موضوعاتي كه در دستور مجمع گذاشته شده است. ح - تصويب بودجه ماده 18 - مجمع عمومي عادي بطور فوق‌العاده براي اتخاذ تصميم نسبت بهر موضوعي بنا بدعوت مدير عامل و يا بتقاضاي كتبي بازرس يا‌نماينده صاحبان سهام با ذكر علت تشكيل ميگردد. ‌دستور جلسه مجمع مزبور همان است كه در دعوتنامه ذكر شده است. ماده 19 - دعوتنامه مربوط به تشكيل مجمع عمومي با ذكر تاريخ و محل تشكيل آن و دستور جلسه و علت تشكيل مجمع بايد لااقل ده روز قبل از‌تشكيل آن كتباً از طرف مدير عامل براي نماينده صاحبان سهام ارسال شود. ماده 20 - هيئت مديره شركت مركب از سه نفر عضو اصلي و دو نفر عضو علي‌البدل خواهد بود اعضاي اصلي و علي‌البدل هيئت مديره از طرف‌مجمع عمومي انتخاب ميشوند. ماده 21 - مدت تصدي اعضاي هيئت مديره سه سال خواهد بود و تا موقعي كه تجديد انتخاب بعمل نيامده در سمت خود باقي ميباشند و‌انتخاب مجدد آنان بلامانع است. ماده 22 - تغيير اعضاي هيئت مديره يا هر يك از آنان قبل از خاتمه دوره تصدي و انتخاب جانشين آنان براي بقيه مدت با مجمع عمومي است. ماده 23 - مجمع عمومي از بين اعضاي هيئت مديره يكي از افراد مطلع در امر مديريت مربوط بشركت را بعنوان مدير عامل و رياست هيئت‌مديره انتخاب مينمايد. ماده 24 - جلسات هيئت مديره با حضور مدير عامل و دو نفر اعضاي هيئت مديره در محل شركت و در صورت اقتضاء هر محل ديگري كه رئيس‌هيئت مديره تعيين نمايد تشكيل ميشود و تصميمات هيئت مديره باكثريت آراء اتخاذ ميگردد هيئت مديره داراي دفتري خواهد بود كه تمام‌تصميمات متخذه در آن ثبت و بامضاي مدير عامل و لااقل يكي از اعضاي هيئت مديره حاضر در جلسه ميرسد. تبصره - در صورت غيبت يكي از اعضاي اصلي هيئت مديره يكي از اعضاي علي‌البدل بدعوت رئيس هيئت مديره در جلسه هيئت مديره شركت‌كرده و رأي خواهد داد و در غياب رئيس هيئت مديره يكي از اعضاي اصلي هيئت مديره بقائم‌مقامي او وظايف محوله را در حدود اختيارات تفويضي‌انجام خواهد داد. ماده 25 - ميزان حقوق و مزاياي مدير عامل و اعضاي هيئت مديره و بازرس از طرف مجمع عمومي تعيين ميگردد هر يك از اعضاي هيئت مديره‌وظيفه ديگري را در شركت كه از طرف مدير عامل باو محول ميشود بدون دريافت حقوق اضافي بايد انجام دهد. تبصره - در صورتيكه عضو هيئت مديره و بازرس از اعضاي شاغل و موظف وزارت آب و برق و يا مؤسسات تابع آن وزارت باشد حقوقي از بابت‌عضويت هيئت مديره و بازرسي باو پرداخت نخواهد شد. ماده 26 - مدير عامل و اعضاي هيئت مديره (‌اعم از اصلي يا علي‌البدل) بايد تمام وقت در اختيار شركت باشند و نميتوانند هيچ نوع شغل موظف ‌و غير موظف ديگري داشته باشند مگر آنكه مشمول تبصره ماده 25 باشند. ماده 27 - هر يك از اعضاي هيئت مديره كه در سال سه جلسه متوالي و يا پنج جلسه متناوب بدون عذر موجه در جلسات حاضر نشود مستعفي ‌شناخته خواهد شد تشخيص موجه يا غير موجه بودن عذر با رئيس هيئت مديره است. ماده 28 - در صورت فوت و يا استعفا و يا فقدان صلاحيت يا تغيير هر يك از اعضاء [اعضاي] هيئت مديره بجهتي از جهات جانشين وي براي بقيه مدت با‌تصويب مجمع عمومي تعيين خواهد شد. ماده 29 - جلسه هيئت مديره لااقل ماهي يكبار بدعوت مدير عامل تشكيل خواهد شد. ماده 30 - اداره جلسات هيئت مديره با مدير عامل و رئيس هيئت مديره و اجراي تصميمات و مصوبات مجمع عمومي از وظائف هيئت مديره‌است. ماده 31 - مسئوليت اداره كليه امور شركت اعم از اعمال نظارتهاي مالي و محاسباتي و استخدامي و مديريت امور كاركنان و تشكيلات و‌معاملات و مخارج شركت بمنظور حسن جريان امور و حفظ اموال و وجوه شركت و نظارت لازم در امور اداري و مالي و فني شركتهاي فرعي و‌شعب و نمايندگيها و ساير مؤسسات مربوط با مدير عامل است. ماده 32 - مدير عامل بر كليه واحدهاي تابعه شركت رياست داشته و نمايندگي شركت را در مقابل كليه مقامات و مؤسسات و اشخاص و دادگاهها و‌ساير مراجع قضائي و اداري و حق انتخاب وكيل خواهد داشت و همچنين با تصويب مجمع عمومي ميتواند دعاوي را بداوري با حق سازش ارجاع‌كند و داور اختصاصي تعيين و نسبت بداور مشترك تراضي نمايد. ماده 33 - مدير عامل در حدود مقررات و آئين‌نامه‌هاي مصوب شركت روشهاي اجرائي را تعيين و ابلاغ مينمايد. ماده 34 - مدير عامل ميتواند هر قسمت از اختيارات و وظايف خود را بهر يك از اعضاي هيئت مديره و رؤساي واحدهاي شركت بتشخيص و‌مسئوليت خود تفويض نمايد. ماده 35 - مدير عامل بودجه سالانه و تشكيلات كلي و ترازنامه و برنامه عمليات شركت را با رعايت مقررات مربوط تهيه و پس از تأييد هيئت مديره‌براي تصويب تقديم مجمع عمومي مينمايد. ماده 36 - مدير عامل آئين‌نامه استخدامي و مالي و سازماني و بهره‌برداري و اداري شركت را تنظيم و پس از تأييد هيئت مديره براي تصويب تقديم‌مجمع عمومي مينمايد. ماده 37 - كليه چكها و اسناد و اوراق مالي و تعهدات و قراردادها بايد بامضاي مدير عامل و يكي از اعضاي هيئت مديره برسد. مكاتبات اداري با‌امضاي مدير عامل و يا كساني كه از طرف مدير عامل حق امضاء دارند صادر ميگردد. ماده 38 - مدير عامل موظف است يك نسخه از ترازنامه شركت را حداقل چهل روز قبل از تشكيل مجمع عمومي بمنظور رسيدگي و اظهار نظر‌براي بازرسي شركت ارسال دارد. ماده 39 - شركت داراي يكنفر بازرس خواهد بود كه از طرف مجمع عمومي براي مدت يكسال انتخاب خواهد شد مدت مأموريت بازرس پس‌از تصويب ترازنامه در مجمع عمومي خاتمه خواهد يافت و مجمع در اين جلسه بازرس را براي عمليات دوره بعد انتخاب خواهد كرد. تجديد انتخاب‌بازرس قبلي بلامانع است ماده 40 - وظايف بازرس بقرار ذيل است: ‌الف - رسيدگي به ترازنامه و حساب درآمد و هزينه شركت با اشتراك مساعي حسابرسان وزارت آب و برق ب - مطالعه گزارش ساليانه هيئت مديره و اظهار نظر نسبت بمندرجات آن و تسليم به هيئت مديره براي تصويب مجمع عمومي ج - شركت در جلسات مجمع عمومي بدون حق رأي. ‌بازرس در اجراي وظايف خود حق مراجعه به كليه دفاتر و پرونده‌هاي محاسباتي و اسناد خرج و پيمانهاي شركت را خواهد داشت هرگاه تخلف يا ‌بي‌ترتيبي و يا اشتباهاتي مشاهده نمايد به مدير عامل گزارش ميدهد. ماده 41 - اقدامات بازرس در اجراي وظايف خود نبايد مانع جريان كارهاي شركت گردد. ماده 42 - بازرس حق مداخله در امور جاري شركت را نداشته و وظايف او محدود است بآنچه بموجب اين اساسنامه مقرر گرديده است. ماده 43 - سال مالي شركت از اول فروردين هر سال آغاز و در پايان اسفند همان سال خاتمه مي‌پذيرد مگر سال اول كه شروع آن از تاريخ تصويب و‌اجراي اين اساسنامه و پايان آن در اسفند سال بعد خواهد بود. ماده 44 - شركت از نظر مقررات مالي و اداري تابع مقررات اين اساسنامه و آئين‌نامه‌هاي مربوط بوده و در كليه موضوعاتي كه در اين اساسنامه‌پيش‌بيني نشده است طبق قوانين و مقررات مربوط بسازمان سابق و قانون تجارت عمل خواهد نمود. ماده 45 - شركت مكلف است حداكثر ظرف ششماه آئين‌نامه‌هاي لازم را تهيه و براي تصويب بمقامات مربوط تسليم دارد. تا موقعي كه اين‌آئين‌نامه‌ها بتصويب نرسيده مقررات قبلي سازمان بقوت خود باقي است. ماده 46 - تغييرات لازم در اساسنامه شركت و انحلال آن بنا به پيشنهاد مجمع عمومي با تصويب هيئت وزيران و كميسيونهاي آب و برق و دارائي‌و استخدام مجلسين خواهد بود. اساسنامه فوق مشتمل بر 46 ماده و 4 تبصره باستناد ماده 2 قانون تأسيس شركتهاي بهره‌برداري از اراضي زير سدها در جلسات هفتم و پانزدهم‌اسفند ماه 1347 بترتيب بتصويب كميسيونهاي دارائي - استخدام و آب و برق مجلس سنا و در جلسات بيست و ششم اسفند ماه يكهزار و‌سيصد و چهل و هفت به تصويب كميسيونهاي دارائي - آب و برق و امور استخدام و سازمانهاي اداري مجلس شوراي ملي رسيده است. رئيس مجلس شوراي ملي - عبدالله رياضي مصوب 1347/12/26 کمیسیون مجلس سنا ماده 1 - با اختیارات حاصل از ماده 3 قانون تاسیس وزارت آب و برق مصوب 42/12/16 و ماده 2 قانون تاسیس شرکتهای بهره‌برداری از اراضی‌زیر سدها مصوب 47/2/30 شرکت سهامی به نام شرکت سهامی سازمان آب منطقه‌ای جنوب شرقی مطابق مقررات این اساسنامه تشکیل میگردد. ماده 2 - از تاریخ تصویب این اساسنامه سازمان آبیاری سیستان و بلوچستان به صورت شرکت سهامی درآمده و در این اساسنامه اختصاراً شرکت‌نامیده میشود. ماده 3 - مرکز اصلی شرکت شهر زاهدان است و شرکت میتواند با شرکتهای دیگر مشارکت نماید و شعب یا نمایندگیهائی برای اجرای عملیات‌خود در نقاط دیگر تاسیس نماید. ماده 5 - قانون آب و نحوه ملی شدن آن و قانون برق ایران و سایر قوانین موضوعه و آیین‌نامه‌های مصوب مربوط از طرف شرکت لازم‌الرعایه است. ماده 6(منسوخ 1402/07/20) - شرکت میتواند به منظور ایجاد و توسعه و تکمیل موسسات صنعتی و کشاورزی و عمرانی با تصویب مجمع عمومی و در حدود مقررات‌این اساسنامه اقدام بتاسیس شرکتهای فرعی نماید و یا در سایر موسسات و شرکتها مشارکت و سرمایه‌گذاری کند. ماده 8 - شرکت میتواند قرارداد خرید خدمات با موسسات خارجی را با تصویب مجمع عمومی امضا نماید. تبصره 1 - کلیه اموال منقول و غیر منقول اعم از تاسیسات و دارائی نقدی و غیر نقدی و مطالبات و دیون سازمان سابق آبیاری سیستان و‌بلوچستان از طرف شرکت حسابرسی وزارت آب و برق تعیین و جزء دارائی شرکت منظور خواهد شد. تبصره 2 - سرمایه شرکت متعلق به دولت بوده و نمایندگی سهام دولت در شرکت با وزیر آب و برق است. ماده 11 - سود ویژه پس از کسر یکدهم به عنوان اندوخته احتیاط بمصرف توسعه تاسیسات میرسد. ماده 12 - در صورتی که اندوخته احتیاط به بیش از یکدهم سرمایه شرکت برسد اضافه بر یکدهم مزبور را نیز میتوان با تصویب مجمع عمومی‌برای توسعه و تکمیل تاسیسات شرکت به مصرف رسانید. ب - هیات مدیره و مدیر عامل ماده 14 - مجمع عمومی مرکب است از سه نفر که عبارتند از وزیر آب و برق ی. ق. م. او و دو نفر از معاونین وزارت آب و برق به انتخاب وزیر. ماده 17 - وظایف مجمع عمومی عادی به شرح ذیل است: ج - انتخاب اعضای هیات مدیره و مدیر عامل. ه- - تصویب آیین‌نامه‌های مالی. و - تصویب آیین‌نامه‌های استخدامی و سازمانی شرکت ب. ر. م. مربوط. ز - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در دستور مجمع گذاشته شده است. ماده 18 - مجمع عمومی عادی به طور فوق‌العاده برای اتخاذ تصمیم نسبت بهر موضوعی بنا بدعوت مدیر عامل و یا بتقاضای کتبی بازرس یا‌نماینده صاحبان سهام با ذکر علت تشکیل میگردد. ماده 20 - هیات مدیره شرکت مرکب از سه نفر عضو اصلی و دو نفر عضو علی‌البدل خواهد بود اعضای اصلی و علی‌البدل هیات مدیره از طرف‌مجمع عمومی انتخاب میشوند. ماده 21 - مدت تصدی اعضای هیات مدیره سه سال خواهد بود و تا موقعی که تجدید انتخاب به عمل نیامده در سمت خود باقی میباشند و‌انتخاب مجدد آنان بلامانع است. ماده 22 - تغییر اعضای هیات مدیره یا هر یک از آنان قبل از خاتمه دوره تصدی و انتخاب جانشین آنان برای بقیه مدت با مجمع عمومی است. ماده 23 - مجمع عمومی از بین اعضای هیات مدیره یکی از افراد مطلع در امر مدیریت مربوط بشرکت را به عنوان مدیر عامل و ریاست هیئت‌مدیره انتخاب مینماید. ماده 24 - جلسات هیات مدیره با حضور مدیر عامل و دو نفر اعضای هیات مدیره در محل شرکت و در صورت اقتضاء هر محل دیگری که رئیس‌هیات مدیره تعیین نماید تشکیل میشود و تصمیمات هیات مدیره به اکثریت آراء اتخاذ میگردد هیات مدیره دارای دفتری خواهد بود که تمام‌تصمیمات متخذه در آن ثبت و بامضای مدیر عامل و لااقل یکی از اعضای هیات مدیره حاضر در جلسه میرسد. تبصره - در صورت غیبت یکی از اعضای اصلی هیات مدیره یکی از اعضای علی‌البدل بدعوت رئیس هیات مدیره در جلسه هیات مدیره شرکت‌کرده و رای خواهد داد و در غیاب رئیس هیات مدیره یکی از اعضای اصلی هیات مدیره بقائم‌مقامی او وظایف محوله را در حدود اختیارات تفویضی‌انجام خواهد داد. ماده 25 - میزان حقوق و مزایای مدیر عامل و اعضای هیات مدیره و بازرس از طرف مجمع عمومی تعیین میگردد هر یک از اعضای هیات مدیره‌وظیفه دیگری را در شرکت که از طرف مدیر عامل باو محول میشود بدون دریافت حقوق اضافی باید انجام دهد. تبصره - در صورتی که عضو هیات مدیره و بازرس از اعضای شاغل و موظف وزارت آب و برق و یا موسسات تابع آن وزارت باشد حقوقی از بابت‌عضویت هیات مدیره و بازرسی باو پرداخت نخواهد شد. ماده 26 - مدیر عامل و اعضای هیات مدیره (‌اعم از اصلی یا علی‌البدل) باید تمام وقت در اختیار شرکت باشند و نمیتوانند هیچ نوع شغل موظف و غیر موظف دیگری داشته باشند مگر آنکه مشمول تبصره ماده 25 باشند. ماده 27 - هر یک از اعضای هیات مدیره که در سال سه جلسه متوالی و یا پنج جلسه متناوب بدون عذر موجه در جلسات حاضر نشود مستعفی شناخته خواهد شد تشخیص موجه یا غیر موجه بودن عذر با رئیس هیات مدیره است. ماده 28 - در صورت فوت و یا استعفا و یا فقدان صلاحیت یا تغییر هر یک از اعضاء [اعضای] هیات مدیره به جهتی از جهات جانشین وی برای بقیه مدت با‌تصویب مجمع عمومی تعیین خواهد شد. ماده 29 - جلسه هیات مدیره لااقل ماهی یکبار بدعوت مدیر عامل تشکیل خواهد شد. ماده 30 - اداره جلسات هیات مدیره با مدیر عامل و رئیس هیات مدیره و اجرای تصمیمات و مصوبات مجمع عمومی از وظائف هیات مدیره‌است. ماده 31 - مسئولیت اداره کلیه امور شرکت اعم از اعمال نظارتهای مالی و محاسباتی و استخدامی و مدیریت امور کارکنان و تشکیلات و‌معاملات و مخارج شرکت به منظور حسن جریان امور و حفظ اموال و وجوه شرکت و نظارت لازم در امور اداری و مالی و فنی شرکتهای فرعی و‌شعب و نمایندگیها و سایر موسسات مربوط با مدیر عامل است. ماده 32 - مدیر عامل بر کلیه واحدهای تابعه شرکت ریاست داشته و نمایندگی شرکت را در مقابل کلیه مقامات و موسسات و اشخاص و دادگاهها و‌سایر مراجع قضایی و اداری و حق انتخاب وکیل خواهد داشت و همچنین با تصویب مجمع عمومی میتواند دعاوی را بداوری با حق سازش ارجاع‌کند و داور اختصاصی تعیین و نسبت بداور مشترک تراضی نماید. ماده 33 - مدیر عامل در حدود مقررات و آیین‌نامه‌های مصوب شرکت روشهای اجرایی را تعیین و ابلاغ مینماید. ماده 34 - مدیر عامل میتواند هر قسمت از اختیارات و وظایف خ. ر. ب. هر یک از اعضای هیات مدیره و روسای واحدهای شرکت بتشخیص و‌مسئولیت خود تفویض نماید. ماده 35 - مدیر عامل بودجه سالانه و تشکیلات کلی و ترازنامه و برنامه عملیات شرکت را ب. ر. م. مربوط تهیه و پس از تایید هیات مدیره‌برای تصویب تقدیم مجمع عمومی مینماید. ماده 36 - مدیر عامل آیین‌نامه استخدامی و مالی و سازمانی و بهره‌برداری و اداری شرکت را تنظیم و پس از تایید هیات مدیره برای تصویب تقدیم‌مجمع عمومی مینماید. ماده 37 - کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی و تعهدات و قراردادها باید بامضای مدیر عامل و یکی از اعضای هیات مدیره برسد. مکاتبات اداری با‌امضای مدیر عامل و یا کسانی که از طرف مدیر عامل حق امضا دارند صادر میگردد. ماده 38 - مدیر عامل موظف است یک نسخه از ترازنامه شرکت را حداقل چهل روز قبل از تشکیل مجمع عمومی به منظور رسیدگی و اظهار نظر‌برای بازرسی شرکت ارسال دارد. ماده 39 - شرکت دارای یکنفر بازرس خواهد بود که از طرف مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب خواهد شد مدت ماموریت بازرس پس‌از تصویب ترازنامه در مجمع عمومی خاتمه خواهد یافت و مجمع در این جلسه بازرس را برای عملیات دوره بعد انتخاب خواهد کرد. تجدید انتخاب‌بازرس قبلی بلامانع است ماده 40 - وظایف بازرس به قرار ذیل است: ب - مطالعه گزارش سالیانه هیات مدیره و اظهار نظر نسبت به مندرجات آن و تسلیم به هیات مدیره برای تصویب مجمع عمومی ج - شرکت در جلسات مجمع عمومی بدون حق رای. ماده 42 - بازرس حق مداخله در امور جاری شرکت را نداشته و وظایف او محدود است بآنچه به موجب این اساسنامه مقرر گردیده است. ماده 44 - شرکت از نظر مقررات مالی و اداری تابع مقررات این اساسنامه و آیین‌نامه‌های مربوط بوده و در کلیه موضوعاتی که در این اساسنامه‌پیش‌بینی نشده است طبق قوانین و مقررات مربوط به سازمان سابق و قانون تجارت عمل خواهد نمود. ماده 45 - شرکت مکلف است حداکثر ظرف شش ماه آیین‌نامه‌های لازم را تهیه و برای تصویب بمقامات مربوط تسلیم دارد. تا موقعی که این‌آیین‌نامه‌ها به تصویب نرسیده مقررات قبلی سازمان بقوت خود باقی است. ماده 46 - تغییرات لازم در اساسنامه شرکت و انحلال آن بنا به پیشنهاد مجمع عمومی با تصویب هیات وزیران و کمیسیونهای آب و برق و دارائی‌و استخدام مجلسین خواهد بود. اساسنامه فوق مشتمل بر 46 ماده و 4 تبصره به استناد ماده 2 قانون تاسیس شرکتهای بهره‌برداری از اراضی زیر سدها در جلسات هفتم و پانزدهم‌اسفند ماه 1347 به ترتیب به تصویب کمیسیونهای دارائی - استخدام و آب و برق مجلس سنا و در جلسات بیست و ششم اسفند ماه یکهزار و‌سیصد و چهل و هفت به تصویب کمیسیونهای دارائی - آب و برق و امور استخدام و سازمانهای اداری مجلس شورای ملی رسیده است. دریافت فایل پی‌دی‌اف کمیسیون مجلسین سنا