اساسنامه شرکت سهامی مجتمع صنعتی گوشت فارس با اصلاحات و الحاقات بعدی

اساسنامه شركت سهامي مجتمع صنعتي گوشت فارس مصوب 1353,12,07 با اصلاحات و الحاقات بعدي ماده 1 - به استناد ماده 6 قانون تجديد تشكيلات و تعيين وظايف سازمانهاي وزارت كشاورزي و منابع طبيعي و انحلال وزارت منابع طبيعي مصوب بهمن ماه 1350 و مفاد ماده 2 قانون تأسيس شركتهاي بهره‌برداري از اراضي زير سدها مصوب ارديبهشت ماه 1347 بموجب مقررات اين ‌اساسنامه شركت سهامي مجتمع صنعتي گوشت فارس تشكيل ميگردد. ‌ ماده 2 - شركت سهامي مجتمع صنعتي گوشت فارس كه در اين اساسنامه شركت ناميده ميشود وابسته به وزارت كشاورزي و منابع طبيعي و مركز آن شيراز ‌است و ميتواند نمايندگيهائي در نقاط ديگر كشور تأسيس نمايد. ‌ ماده 3 - موضوع شركت انجام عمليات كشاورزي و دامداري و ايجاد صنايع و فرآورده‌هاي كشاورزي و دامي است. شركت براي تأمين منظورهاي‌ فوق ميتواند بانجام امور زير اقدام نمايد: ‌الف - احياي اراضي و كشت نباتات علوفه‌اي و غلات براي تعليف احشام و دام و طيور. ب - درختكاري اعم از اشجار مثمر و غير مثمر. ج - احداث مزارع بمنظور پرورش دام و طيور. ‌د - كشت نباتات صنعتي و توليد علوفه. ه - ايجاد صنايع تبديل و بهبود مواد خام توليدي بمواد قابل مصرف. ‌ و - ايجاد دامداري صنعتي و كشتارگاه و تأسيسات بسته‌بندي گوشت. ‌ ز - ايجاد سردخانه و تأسيسات مورد لزوم. ح - ايجاد كارخانجات تهيه خوراك دام و طيور. ط - فروش محصولات. ي - خريد وسايل حمل و نقل فرآورده‌هاي كشاورزي و دامي. ك - وارد كردن خوراك دام و طيور از خارج از كشور در صورت لزوم. ل - خريد دام و طيور و نطفه از داخل و خارج كشور. م - عقد قراردادهاي خريد و يا مشاركت با توليدكنندگان داخلي علوفه و خوراك دام. ن - تسطيح اراضي و ايجاد و نگهداري راههاي ارتباطي داخل حوزه عمل شركت. س - خريد يا اجازه زمين- ساختمان- منازل كاركنان و انبار و آغل و اصطبل و ساير ساختمان‌ها و تأسيسات لازم. ع - تهيه و تدارك مواد اوليه - وسائل نقليه و ماشين آلات و ادوات كشاورزي و دامداري مورد احتياج. ف - انجام ساير امور و معاملات مربوط بشركت. ‌شركت با تصويب مجمع عمومي و رعايت مقررات مربوط براي حصول هدفهاي خود مجاز است با شركتهاي ايران و خارجي در داخل و خارج كشور ‌مشاركت كند و وام و اعتبار از بانكها و مؤسسات اعتباري داخلي و خارجي بر طبق قوانين و مقررات مربوط تحصيل نمايد. ماده 4 - نوع شركت- شركت سهامي و مدت آن نامحدود است. ‌ ماده 5 - شركت داراي شخصيت حقوقي و استقلال مالي است. ‌ ماده 6 - شركت ميتواند طبق ضوابطي كه بتصويب مجمع عمومي ميرسد انجام امور مربوط به وظايف شركت را كه از طرف سازمانهاي دولتي‌ و خصوصي و اشخاص ارجاع ميگردد در مقابل اخذ حق‌الزحمه انجام دهد. ‌ فصل دوم - سرمايه ماده 7 - سرمايه اوليه شركت سه ميليارد ريال است كه به سهام ده هزار ريالي با نام منقسم ميشود كه متعلق بدولت است و پنجاه درصد آن از ‌محل دارائيهاي حاصل از طرحهاي عمراني مربوط تأمين و پرداخت شده است. ‌ شركت ميتواند با تصويب مجمع عمومي تا 49 درصد سهام را بترتيب اولويت بدامداران اسكان يافته، اشخاص و كشاورزاني كه اراضي و‌ مستحدثات آنان در حوزه عمل شركت واقع و بشركت منتقل گرديده است. دامپروران و كشاورزان كه توليدات خود را بشركت تحويل دهند، كارگران ‌و كارمندان شركت و ساير علاقمندان بسرمايه‌گذاري در شركت و رعايت مقررات مربوط بفروش برساند. ‌ ماده 8 - شركت ميتواند با تصويب مجمع عمومي سرمايه خود را افزايش دهد. ‌ ماده 9 - از سود ويژه شركت تا موقعيكه كل اندوخته شركت به (2/1) سرمايه برسد همه ‌ساله 10 درصد بعنوان اندوخته اختصاص داده خواهد ‌شد. ‌ فصل سوم - اركان شركت ‌ ماده 10 - شركت داراي اركان زير است: ‌ الف - مجمع عمومي. ب - هيئت مديره و مديرعامل. ج - حسابرس (‌بازرس). ‌ ماده 11 (اصلاحي 08ˏ04ˏ1390) - نمايندگي سهام دولت مجمع عمومي با وزير كشاورزي و منابع طبيعي، وزير امور اقتصادي و دارائي، وزير مشاور و رئيس سازمان ‌برنامه و بودجه، وزير صنعت، معـدن و تجارت و وزير تعاون و امور روستاها ميباشد. ‌رياست مجمع بر عهده وزير كشاورزي و منابع طبيعي است. ماده 12 - جلسات مجمع عمومي حداقل سالي دوبار تشكيل ميشود، يكبار در تير ماه براي تصويب ترازنامه و حساب سود و زيان سال قبل و‌ يكبار در ششماه دوم سال براي تصويب بودجه و برنامه و ساير مسائلي كه در دستور جلسه قرار گيرد. ‌ ماده 13 - وظايف و اختيارات مجمع عمومي بشرح زير است: ‌الف - رسيدگي و اظهار نظر نسبت بگزارش عمليات سالانه و تصويب ترازنامه و حساب سود و زيان. ب - تصويب خط مشي و برنامه عمليات و بودجه شركت. ج - انتخاب اعضاي هيئت مديره. ‌ د - انتخاب حسابرس (‌بازرس) به پيشنهاد وزير امور اقتصادي و دارائي. ه - پيشنهاد انحلال شركت براي تصويب هيئت وزيران. ‌و - تصويب آئين‌نامه‌هاي مالي و معاملاتي و تشكيلات شركت با رعايت مقررات مربوط. ‌ز - اتخاذ تصميم راجع به ختم دعوي از طريق سازش يا ارجاع امر بداوري و تعيين داور. ح - اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد افزايش سرمايه. ط - تصويب قراردادهاي خريد خدمات مؤسسات خارجي با رعايت مقررات مربوط. ي - تصويب تشكيلات شركت پس از تأييد سازمان امور اداري و استخدامي كشور. ك - اتخاذ تصميم نسبت بساير موضوعاتي كه در دستور مجمع عمومي قرار ميگيرد. ‌ ماده 14 - جلسات مجمع عمومي بدعوت رئيس مجمع عمومي با ذكر تاريخ و محل تشكيل و دستور جلسه تشكيل خواهد شد. ‌ ماده 15 - مجمع عمومي ممكن است بطور فوق‌العاده براي اتخاذ تصميم نسبت بهر موضوع بدعوت رئيس مجمع يا به تقاضاي مدير‌عامل و رئيس هيئت مديره و يا حسابرس (‌بازرس) از طريق رئيس مجمع با ذكر علت تشكيل گردد. ‌ ماده 16 - هيئت مديره شركت مركب از سه نفر عضو ميباشد. ماده 17 - مدت تصدي اعضاي هيئت مديره سه سال خواهد بود و انتخاب مجدد آنها بلامانع است و تا زمانيكه هيئت مديره جديد انتخاب نشده‌ هيئت مديره سابق بكار خود ادامه خواهد داد. ‌ ماده 18 - مجمع عمومي از بين اعضاي هيئت مديره يكنفر را بعنوان مديرعامل و رئيس هيئت مديره انتخاب مينمايد. ‌ ماده 19 - جلسات هيئت مديره با حضور مديرعامل و رئيس هيئت مديره و حداقل يكنفر از اعضاي هيئت مديره رسميت خواهد يافت و‌ تصميمات هيئت مديره با رأي موافق مديرعامل و رئيس هيئت مديره و لااقل يكنفر از اعضاي هيئت مديره معتبر است. ‌هيئت مديره داراي دفتري خواهد بود كه تمام تصميمات متخذه هيئت در آن ثبت و بامضاي مديرعامل و رئيس هيئت مديره و اعضاء حاضر در جلسه‌ خواهد رسيد. ‌ ماده 20 - ميزان حقوق و مزاياي مديرعامل و رئيس هيئت مديره و اعضاء هيئت مديره با تأييد شوراي حقوق و دستمزد و حق‌الزحمه حسابرس(‌بازرس) از طرف مجمع عمومي تعيين ميگردد. ‌ ماده 21 - در صورت فوت يا استعفاء يا ضرورت تغيير هر يك از اعضاء هيئت مديره جانشين وي براي بقيه مدت با تصويب مجمع عمومي‌ فوق‌العاده تعيين خواهد شد. ‌ ماده 22 - جلسات هيئت مديره بدعوت مديرعامل و رئيس هيئت مديره تشكيل خواهد شد. ‌ ماده 23 - وظايف و اختيارات هيئت مديره بشرح زير است: ‌الف - اجراي تصميمات مجمع عمومي. ب - رسيدگي و تأييد ترازنامه و حساب سود و زيان شركت براي تسليم به مجمع عمومي. ج - رسيدگي و تأييد برنامه عمليات و خط مشي شركت براي تسليم به مجمع عمومي. ‌د - رسيدگي و تأييد بودجه شركت براي تسليم و تصويب به مجمع عمومي. ه - اخذ تصميم نسبت بدادن و يا گرفتن وام و اعتبار با رعايت مقررات مربوط به پيشنهاد مديرعامل و براساس برنامه عمليات و خط مشي‌ شركت. ‌و - اخذ تصميم درباره كليه پيشنهادات مديرعامل كه براي حفظ حقوق شركت لازم و در صلاحيت هيئت مديره باشد. ‌ ماده 24 - مديرعامل بالاترين مقام اجرائي شركت است و امور شركت را طبق مفاد اين اساسنامه و آئين‌نامه‌ها و مقررات مربوط اداره مينمايد و ‌براي اين منظور داراي اختيارات اجرائي اعم از اداري و مالي و فني و بازرگاني زير نيز ميباشد: 1 - استخدام و انتصاب و انفصال و ارتقاء و اعطاي پاداش و اضافه حقوق و بطور كلي اخذ تصميم درباره كليه امور استخدامي و آموزشي‌ كاركنان بر طبق مقررات و آئين‌نامه‌هاي مصوب استخدامي شركتهاي دولتي و آئين‌نامه‌اي مربوط. 2 - انجام كليه عمليات اجرائي و اداري شركت در حدود بودجه مصوب طبق آئين‌نامه‌ها و مقررات مربوط. 3 - افتتاح حسابهاي ريالي و ارزي در بانكهاي داخلي و خارجي با رعايت مفاد اساسنامه و مقررات مربوط. 4 - نمايندگي شركت در كليه مراجع قضائي و يا غير قضائي با حق توكيل غير. 5 - پيشنهاد ارجاع اختلافات و دعاوي شركت بداوري و تعيين داور و همچنين حل و فصل آنها از طريق سازش به مجمع عمومي. 6 - مديرعامل ميتواند بمسئوليت خود قسمتي از اختيارات خود را بهر يك از اعضاء هيئت مديره يا رؤساي ادارات و شعب و نمايندگيهاي‌ شركت واگذار نمايد. تبصره - مديرعامل با تصويب مجمع عمومي ميتواند يكي از اعضاي هيئت مديره را بعنوان قائممقام مديرعامل تعيين نمايد كه در غياب او ‌داراي كليه اختيارات مديرعامل باشد. ‌ ماده 25 - كليه چكها و اسناد تعهدآور با امضاي مديرعامل و رئيس هيئت مديره و يكي از اعضاي هيئت مديره معتبر خواهد بود. ‌مكاتبات اداري با امضاي مديرعامل و رئيس هيئت مديره و يا كساني كه از طرف مديرعامل و رئيس هيئت مديره حق امضاء دارند معتبر است. ‌ ماده 26 - شركت داراي حسابرس (‌بازرس) خواهد بود كه به پيشنهاد وزير امور اقتصادي و دارائي و تصويب مجمع عمومي براي مدت يكسال ‌انتخاب خواهد شد و تا زمانيكه جانشين او انتخاب نشده است بوظايف خود ادامه خواهد داد و انتخاب مجدد حسابرس (‌بازرس) قبلي بلامانع ‌است. ‌ ماده 27 - وظايف حسابرس (‌بازرس) بقرار زير است: 1 - انجام كليه وظايف و اختياراتيكه بموجب قانون تجارت مشخص شده است. 2 - بررسي گزارش سالانه و رسيدگي ترازنامه و حساب سود و زيان شركت و تهيه گزارش براي مجمع عمومي و تسليم رونوشت آن به هيئت‌مديره. 3 - حسابرس (‌بازرس) با اطلاع مديرعامل حق مراجعه بكليه دفاتر و پرونده‌ها و اسناد و پيمانهاي شركت را خواهد داشت. ‌ ماده 28 - حسابرس حق مداخله در امور جاري شركت را ندارد و اقدامات او در اجراي وظائف نبايد مانع جريان كارهاي شركت گردد. ‌ فصل چهارم - مقررات مختلف ‌ ماده 29 - سال مالي شركت از اول فروردين ماه هر سال آغاز و در پايان اسفند همان سال خاتمه مي‌پذيرد به استثناي اولين سال كه از تاريخ تشكيل ‌شركت شروع و در آخر اسفند ماه همان سال پايان مي‌يابد. ‌ ماده 30 - ترازنامه و حساب سود و زيان و صورت دارائي و بدهي شركت حداقل سي روز قبل از انعقاد مجمع عمومي سالانه به حسابرس (‌بازرس)‌ داده شود و حسابرس (‌بازرس) مكلف است نسخه‌اي از گزارش خود را ده روز قبل از تشكيل مجمع عمومي به هيئت مديره تسليم كند. ‌ ماده 31 - شركت از نظر مقررات مالي و اداري تابع اين اساسنامه و آئين‌نامه‌هاي مربوط ميباشد و در كليه موضوعاتي كه در اين اساسنامه پيش‌بيني‌ نشده است طبق قانون تجارت و قوانين و مقررات مربوط بشركتهاي دولتي عمل خواهد نمود. ‌ اساسنامه فوق مشتمل بر سي و يك ماده و يك تبصره باستناد مواد 6 و 10 قانون تجديد تشكيلات و تعيين وظايف وزارت كشاورزي و منابع طبيعي ‌و انحلال وزارت منابع طبيعي پس از تصويب كميسيونهاي كشاورزي و منابع طبيعي و استخدام و امور اقتصادي و دارائي مجلس سنا در جلسات روز‌چهارشنبه شانزدهم و چهارشنبه بيست و سوم بهمن ماه 1353 بترتيب در جلسات روز يكشنبه چهارم و سه‌شنبه ششم و چهارشنبه هفتم اسفند ماه ‌يكهزار و سيصد و پنجاه و سه شمسي بتصويب كميسيونهاي كشاورزي و منابع طبيعي امور استخدام و سازمانهاي اداري و امور اقتصادي و دارائي ‌مجلس شوراي ملي رسيد. ‌ رئيس مجلس شوراي ملي - عبدالله رياضي مصوب 1353/12/07 کمیسیون مجلس سنا ماده 1 - به استناد ماده 6 قانون تجدید تشکیلات و تعیین وظایف سازمانهای وزارت کشاورزی و منابع طبیعی و انحلال وزارت منابع طبیعی مصوب بهمن ماه 1350 و مفاد ماده 2 قانون تاسیس شرکتهای بهره‌برداری از اراضی زیر سدها مصوب اردیبهشت ماه 1347 به موجب مقررات این اساسنامه شرکت سهامی مجتمع صنعتی گوشت فارس تشکیل میگردد. ماده 2 - شرکت سهامی مجتمع صنعتی گوشت فارس که در این اساسنامه شرکت نامیده میشود وابسته به وزارت کشاورزی و منابع طبیعی و مرکز آن شیراز است و میتواند نمایندگیهائی در نقاط دیگر کشور تاسیس نماید. ماده 3 - موضوع شرکت انجام عملیات کشاورزی و دامداری و ایجاد صنایع و فرآورده‌های کشاورزی و دامی است. شرکت برای تامین منظورهای فوق میتواند بانجام امور زیر اقدام نماید: ج - احداث مزارع به منظور پرورش دام و طیور. ه - ایجاد صنایع تبدیل و بهبود مواد خام تولیدی به مواد قابل مصرف. و - ایجاد دامداری صنعتی و کشتارگاه و تاسیسات بسته‌بندی گوشت. ز - ایجاد سردخانه و تاسیسات مورد لزوم. س - خرید یا اجازه زمین- ساختمان- منازل کارکنان و انبار و آغل و اصطبل و سایر ساختمان‌ها و تاسیسات لازم. شرکت با تصویب مجمع عمومی و رعایت مقررات مربوط برای حصول هدفهای خود مجاز است با شرکتهای ایران و خارجی در داخل و خارج کشور مشارکت کند و وام و اعتبار از بانکها و موسسات اعتباری داخلی و خارجی بر طبق قوانین و مقررات مربوط تحصیل نماید. ماده 6 - شرکت میتواند طبق ضوابطی که به تصویب مجمع عمومی میرسد انجام امور مربوط به وظایف شرکت را که از طرف سازمانهای دولتی و خصوصی و اشخاص ارجاع میگردد در مقابل اخذ حق‌الزحمه انجام دهد. ماده 7 - سرمایه اولیه شرکت سه میلیارد ریال است که به سهام ده هزار ریالی با نام منقسم میشود که متعلق به دولت است و پنجاه درصد آن از محل دارائیهای حاصل از طرحهای عمرانی مربوط تامین و پرداخت شده است. شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی تا 49 درصد سهام را به ترتیب اولویت بدامداران اسکان یافته، اشخاص و کشاورزانی که اراضی و مستحدثات آنان در حوزه عمل شرکت واقع و بشرکت منتقل گردیده است. دامپروران و کشاورزان که تولیدات خود را بشرکت تحویل دهند، کارگران و کارمندان شرکت و سایر علاقمندان بسرمایه‌گذاری در شرکت و رعایت مقررات مربوط بفروش برساند. ماده 9 - از سود ویژه شرکت تا موقعیکه کل اندوخته شرکت به (2/1) سرمایه برسد همه ساله 10 درصد به عنوان اندوخته اختصاص داده خواهد شد. ب - هیات مدیره و مدیرعامل. ماده 11 (اصلاحی 1390/04/08) - نمایندگی سهام دولت مجمع عمومی با وزیر کشاورزی و منابع طبیعی، وزیر امور اقتصادی و دارائی، وزیر مشاور و رئیس سازمان برنامه و بودجه، وزیر صنعت، معدن و تجارت و وزیر تعاون و امور روستاها م. ب.. ریاست مجمع بر عهده وزیر کشاورزی و منابع طبیعی است. ماده 13 - وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است: ج - انتخاب اعضای هیات مدیره. ه - پیشنهاد انحلال شرکت برای تصویب هیات وزیران. و - تصویب آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی و تشکیلات شرکت ب. ر. م. مربوط. ط - تصویب قراردادهای خرید خدمات موسسات خارجی ب. ر. م. مربوط. ی - تصویب تشکیلات شرکت پس از تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور. ک - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در دستور مجمع عمومی قرار میگیرد. ماده 15 - مجمع عمومی ممکن است به طور فوق‌العاده برای اتخاذ تصمیم نسبت بهر موضوع بدعوت رئیس مجمع یا به تقاضای مدیر‌عامل و رئیس هیات مدیره و یا حسابرس (‌بازرس) از طریق رئیس مجمع با ذکر علت تشکیل گردد. ماده 16 - هیات مدیره شرکت مرکب از سه نفر عضو م. ب.. ماده 17 - مدت تصدی اعضای هیات مدیره سه سال خواهد بود و انتخاب مجدد آنها بلامانع است و تا زمانی که هیات مدیره جدید انتخاب نشده هیات مدیره سابق به کار خود ادامه خواهد داد. ماده 18 - مجمع عمومی از بین اعضای هیات مدیره یکنفر را به عنوان مدیرعامل و رئیس هیات مدیره انتخاب مینماید. ماده 19 - جلسات هیات مدیره با حضور مدیرعامل و رئیس هیات مدیره و حداقل یکنفر از اعضای هیات مدیره رسمیت خواهد یافت و تصمیمات هیات مدیره با رای موافق مدیرعامل و رئیس هیات مدیره و لااقل یکنفر از اعضای هیات مدیره معتبر است. هیات مدیره دارای دفتری خواهد بود که تمام تصمیمات متخذه هیات در آن ثبت و بامضای مدیرعامل و رئیس هیات مدیره و اعضاء حاضر در جلسه خواهد رسید. ماده 20 - میزان حقوق و مزایای مدیرعامل و رئیس هیات مدیره و اعضاء هیات مدیره با تایید شورای حقوق و دستمزد و حق‌الزحمه حسابرس(‌بازرس) از طرف مجمع عمومی تعیین میگردد. ماده 21 - در صورت فوت یا استعفاء یا ضرورت تغییر هر یک از اعضاء هیات مدیره جانشین وی برای بقیه مدت با تصویب مجمع عمومی فوق‌العاده تعیین خواهد شد. ماده 22 - جلسات هیات مدیره بدعوت مدیرعامل و رئیس هیات مدیره تشکیل خواهد شد. ماده 23 - وظایف و اختیارات هیات مدیره به شرح زیر است: ب - رسیدگی و تایید ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت برای تسلیم به مجمع عمومی. ج - رسیدگی و تایید برنامه عملیات و خط مشی شرکت برای تسلیم به مجمع عمومی. د - رسیدگی و تایید بودجه شرکت برای تسلیم و تصویب به مجمع عمومی. ه - اخذ تصمیم نسبت بدادن و یا گرفتن وام و اعتبار ب. ر. م. مربوط به پیشنهاد مدیرعامل و براساس برنامه عملیات و خط مشی شرکت. و - اخذ تصمیم درباره کلیه پیشنهادات مدیرعامل که برای حفظ حقوق شرکت لازم و در صلاحیت هیات مدیره باشد. ماده 24 - مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت است و امور شرکت را طبق مفاد این اساسنامه و آیین‌نامه‌ها و مقررات مربوط اداره مینماید و برای این منظور دارای اختیارات اجرایی اعم از اداری و مالی و فنی و بازرگانی زیر نیز م. ب.: 1 - استخدام و انتصاب و انفصال و ارتقاء و اعطای پاداش و اضافه حقوق و به طور کلی اخذ تصمیم درباره کلیه امور استخدامی و آموزشی کارکنان بر طبق مقررات و آیین‌نامه‌های مصوب استخدامی شرکتهای دولتی و آیین‌نامه‌ای مربوط. 2 - انجام کلیه عملیات اجرایی و اداری شرکت در حدود بودجه مصوب طبق آیین‌نامه‌ها و مقررات مربوط. 4 - نمایندگی شرکت در کلیه مراجع قضایی و یا غیر قضایی با حق توکیل غیر. 6 - مدیرعامل میتواند بمسئولیت خود قسمتی از اختیارات خ. ر. ب. هر یک از اعضاء هیات مدیره یا روسای ادارات و شعب و نمایندگیهای شرکت واگذار نماید. تبصره - مدیرعامل با تصویب مجمع عمومی میتواند یکی از اعضای هیات مدیره را به عنوان قائممقام مدیرعامل تعیین نماید که در غیاب او دارای کلیه اختیارات مدیرعامل باشد. ماده 25 - کلیه چکها و اسناد تعهدآور با امضای مدیرعامل و رئیس هیات مدیره و یکی از اعضای هیات مدیره معتبر خواهد بود. مکاتبات اداری با امضای مدیرعامل و رئیس هیات مدیره و یا کسانی که از طرف مدیرعامل و رئیس هیات مدیره حق امضا دارند معتبر است. ماده 27 - وظایف حسابرس (‌بازرس) به قرار زیر است: 1 - انجام کلیه وظایف و اختیاراتیکه به موجب قانون تجارت مشخص شده است. ماده 30 - ترازنامه و حساب سود و زیان و صورت دارائی و بدهی شرکت حداقل سی روز قبل از انعقاد مجمع عمومی سالانه به حسابرس (‌بازرس) داده شود و حسابرس (‌بازرس) مکلف است نسخه‌ای از گزارش خود را ده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی به هیات مدیره تسلیم کند. ماده 31 - شرکت از نظر مقررات مالی و اداری تابع این اساسنامه و آیین‌نامه‌های مربوط م. ب. و در کلیه موضوعاتی که در این اساسنامه پیش‌بینی نشده است طبق قانون تجارت و قوانین و مقررات مربوط بشرکتهای دولتی عمل خواهد نمود. اساسنامه فوق مشتمل بر سی و یک ماده و یک تبصره به استناد مواد 6 و 10 قانون تجدید تشکیلات و تعیین وظایف وزارت کشاورزی و منابع طبیعی و انحلال وزارت منابع طبیعی پس از تصویب کمیسیونهای کشاورزی و منابع طبیعی و استخدام و امور اقتصادی و دارائی مجلس سنا در جلسات روز‌چهارشنبه شانزدهم و چهارشنبه بیست و سوم بهمن ماه 1353 به ترتیب در جلسات روز یکشنبه چهارم و سه‌شنبه ششم و چهارشنبه هفتم اسفند ماه یکهزار و سیصد و پنجاه و سه شمسی به تصویب کمیسیونهای کشاورزی و منابع طبیعی امور استخدام و سازمانهای اداری و امور اقتصادی و دارائی مجلس شورای ملی رسید. دریافت فایل پی‌دی‌اف کمیسیون مجلسین سنا