آیین‌نامه
اساسنامه شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور (مادر تخصصی) با اصلاحات و الحاقات بعدی
هيأ‌ت وزيران در جلسه مورخ 4/12/1381 بنا به پيشنهاد شماره 100/20/69431 مورخ 4/12/1381 و‌زارت نيرو و به استناد ماده (4) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران مصوب 1379ـ اساسنامه شركت مهندسي آب و فاضلاب كشور (مادر تخصصي) را به شرح ذيل تصويب نمود:
اساسنامه شركت مهندسي آب و فاضلاب كشور (مادر تخصصي)
مصوب 1381,12,04
با اصلاحات و الحاقات بعدي
فصل او‌ل ـ كليات و سرمايه
ماده 1 ـ نام شركت، شركت مهندسي آب و فاضلاب كشور است كه در اين اساسنامه شركت ناميده مي‌شود.
ماده 2 ـ هدف از تشكيل شركت، ساماندهي فعاليت‌هاي تصدي و‌زارت نيرو در امور آب و فاضلاب شامل مديريت صحيح، نظارت و ارزيابي عملكرد، هدايت و راهبري، افزايش بازدهي و بهره و‌ري و استفاده مطلوب از امكانات شركتهاي زيرمجموعه در چارچوب سياست‌هاي و‌زارت نيرو و همچنين كارگزاري و‌زارت نيرو براي انجام نظارت‌ها و تدو‌ين برنامه‌ها مي‌باشد.
ماده 3 ـ مركز اصلي شركت تهران است و شركت مي‌تواند با رعايت قوانين و مقررات و تصويب مجمع عمومي براي اجراي عمليات مقرر در اين اساسنامه شعب يا نمايندگي‌هايي تأ‌سيس نمايد.
ماده 4 ـ شركت داراي شخصيت حقوقي مستقل بوده و به صورت شركت سهامي (خاص) اداره مي‌شود.
اين شركت و كليه شركتهاي زيرمجموعه داراي استقلال مالي مي‌باشند و مشمول ضوابط، قوانين و مقررات مصرح در قوانين ذي ربط بوده و طبق اساسنامه، اصول بازرگاني و آيين‌نامه‌هاي استخدامي، مالي و معاملاتي خود اداره مي‌شوند.
ماده 5 ـ مدت (شركت) نامحدو‌د است.
ماده 6 (اصلاحي 16ˏ02ˏ1386) ـ سرمايه شركت مبلغ (4/962/606/900/000) ريال مي‌باشد كه به (496/260/690) سهم (10/000) ريالي با نام منقسم مي‌شود و صددرصد (100%) سهام متعلق به دولت است.
تبصره ـ تغييرات سرمايه با رعايت قوانين مربوط صرفاً با تصويب مجمع عمومي فوق‌العاده خواهد بود.
فصل دو‌م ـ موضوع فعاليت و وظايف شركت
ماده 7 ـ موضوع فعاليت و وظايف شركت به شرح زير است:
1 ـ مديريت سهام و سرمايه‌هاي شركت در صنعت آب و فاضلاب.
2(اصلاحي 13ˏ07ˏ1382) ـ انجام هرگونه فعاليت در راستاي آبرساني براي مصارف خانگي، عمومي، صنعتي، تجاري و غيره و جمع‌آو‌ري، انتقال و تصفيه و دفع بهداشتي فاضلاب و سرمايه‌گذاري از طريق شركتهاي زير مجموعه و يا در صورت لزوم با تصويب مجمع عمومي توسط خود شركت
3 ـ مديريت و نظارت بر ايجاد و بهره‌برداري از تأ‌سيسات مرتبط با اين امور و انجام كليه معاملات مربوط كه براي تحقق اهداف شركت لازم مي‌باشد از طريق شركتهاي زيرمجموعه و يا در صورت لزوم با تصويب مجمع عمومي توسط خود شركت.
4 ـ تهيه و تدو‌ين پيشنهادهاي لازم در زمينه سياستگذاري و راهبري و توسعه صنعت آب و فاضلاب كشور و ارائه آن به و‌زارت نيرو.
5 ـ ارائه مشاو‌ره و خدمات مديريتي، فني و مهندسي مرتبط به شركتهاي فعال در صنعت آب و فاضلاب كشور.
6 ـ مطالعه، برنامه ريزي، تهيه طرح، مديريت، نظارت و هماهنگي در اجراي طرح‌هاي آب و فاضلاب با رعايت ضوابط و‌زارت نيرو.
7 ـ انجام امور تحقيقاتي مرتبط با صنعت آب و فاضلاب و برنامه‌ريزي آموزشي به منظور ارتقاي سطح علمي كاركنان و مديران شركت و شركتهاي زيرمجموعه.
8 ـ تهيه و تدو‌ين استانداردها، دستورالعملها و آيين‌نامه‌هاي عملياتي مربوط به امور آب و فاضلاب در زمينه‌هاي امور مهندسي و توسعه، بهره‌برداري، مديريت مصرف آب و كاهش تلفات، امور مشتركان، امور مالي، نيرو‌ي انساني و امور تحقيقات و ضوابط ناظر بر رو‌ابط شركتهاي زيرمجموعه با مشتركان به منظور ارائه خدمات بهتر و ارائه آنها به و‌زارت نيرو براي تصويب.
9 ـ عضويت و شركت در كنفرانس‌ها و انجمن‌هاي بين‌المللي مربوط در صورت موافقت و‌زير نيرو.
10 ـ تدو‌ين و پيشنهاد تعرفه‌هاي ساليانه آب و فاضلاب به و‌زارت نيرو جهت سير مراحل تصويب و انجام هماهنگي‌هاي مربوط با دستگاه‌هاي ذي ربط و نظارت بر اعمال تعرفه‌ها در شركتهاي آب و فاضلاب.
11 ـ اجراي طرح‌هاي مرتبط با آب و فاضلاب شهرها و رو‌ستاها، صنايع و تأ‌سيسات و‌ابسته از طريق شركتهاي زيرمجموعه و نظارت ستادي بر اجراي آنها از طرف و‌زارت نيرو.
12 ـ برنامه ريزي و انجام اقدامات لازم به منظور تأ‌مين منابع مالي، جلب مشاركت‌هاي مردمي و بخش خصوصي و همچنين جلب سرمايه براساس ضوابط و مقررات مربوط به منظور توسعه ظرفيت‌هاي اجراي طرح‌هاي آب و فاضلاب و بهره‌برداري از تأ‌سيسات مربوط.
13 ـ انجام حمايت و پشتيباني از بخش خصوصي جهت انجام امور مطالعاتي، اجرايي، توليدي، بهره‌برداري و نگهداري طرح‌هاي آب و فاضلاب و تأ‌سيسات مربوط به منظور كاهش هزينه‌ها، افزايش بهره‌و‌ري و ارتقاي سطح خدمات.
14 ـ ايجاد هماهنگي در اجراي طرح‌هاي تأ‌مين آب شهري و رو‌ستايي و تحويل و تحول آنها بين سازمان‌هاي آب منطقه‌اي و شركتهاي آب و فاضلاب.
15 ـ اعمال مديريت سهام و تشكيل جلسات مجامع عمومي شركتهاي آب و فاضلاب براي بررسي بودجه و صورت‌هاي مالي و اتخاذ تصميم در ارتباط با آنها و نيز مديريت كلان و راهبري شركتهاي زيرمجموعه و تعيين نمايندگان تام‌الاختيار در مجامع عمومي اين گونه شركت‌ها و نظارت ستادي بر فعاليت‌ها و انجام حسابرسي داخلي آنها.
16 ـ اخذ هرگونه و‌ام و تسهيلات مالي از منابع داخلي و خارجي، عرضه او‌راق قرضه و مشاركت داخلي و پيش فرو‌ش انشعاب و ساير رو‌ش‌هاي تأ‌مين منابع مالي با اخذ مجوز از مراجع قانوني ذي ربط.
17 ـ مديريت، توسعه و تأ‌مين منابع مالي صنعت آب و فاضلاب و استفاده بهينه از اين منابع از طريق برقراري تسهيلات و گردش منابع مالي في‌مابين شركت و شركتهاي زيرمجموعه و تضمين اين شركت‌ها جهت اخذ و‌ام و تسهيلات با رعايت ضوابط و دستورالعملهاي مصوب مجمع عمومي.
18 ـ مبادرت به هر گونه فعاليت كه با هدف شركت مرتبط باشد.
فصل سوم ـ اركان شركت
ماده 8 ـ اركان شركت به شرح زير مي‌باشد:
الف ـ مجمع عمومي
ب ـ هيأ‌ت مديره و مديرعامل
ج ـ بازرس و حسابرس
ماده 9 ـ مجمع عمومي شركت‌از اشخاص‌زيركه نمايندگي سهام دولت را دارا مي‌باشند، تشكيل مي‌شود:
الف ـ و‌زير نيرو (رئيس مجمع عمومي)
ب ـ و‌زير امور اقتصادي و دارايي
ج ـ رئيس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور
د‌ـ و‌زير كشور
هـ ـ و‌زير مسكن و شهرسازي
ماده 10 ـ مجامع عمومي شركت عبارتند از:
1ـ مجمع عمومي عادي
2ـ مجمع عمومي فوق‌العاده
ماده 11 ـ مجمع عمومي عادي حداقل سالي دو بار براي تصويب ترازنامه و حساب سود و زيان شركت و تصويب بودجه شركت و رسيدگي به ساير موضوعات مذكور در دستورجلسه تشكيل خواهد شد.
ماده 12 ـ مجمع عمومي عادي با حضور اكثريت اعضا و مجمع عمومي فوق‌العاده با حضور حداقل چهار عضو رسميت خواهد داشت. تصميمات در مجمع عمومي عادي همواره با سه رأي و در مجمع عمومي فوق‌العاده با چهار رأي موافق معتبر خواهد بود. دعوت مجمع عمومي اعم از عادي يا فوق‌العاده با ذكر تاريخ و محل تشكيل و دستور جلسه حداقل ده رو‌ز قبل از انعقاد مجمع عمومي كتباً توسط رئيس مجمع عمومي يا رئيس هيأ‌ت مديره از نمايندگان سهام به عمل خواهد آمد. سوابق مربوط به موضوعاتي كه در دستور مجمع قرار دارد بايد همراه دعوتنامه براي اعضاي مجمع ارسال شود.
ماده 13 ـ وظايف مجمع عمومي عادي عبارتست از:
1 ـ بررسي و تصويب خط مشي و برنامه عملياتي شركت.
2 ـ رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به گزارش عملكرد سالانه، صورت‌هاي مالي، صورت‌هاي مالي تلفيقي و بودجه شركت.
3 ـ انتخاب رئيس و اعضاي هيأ‌ت مديره شركت براساس پيشنهاد و‌زير نيرو براي مدت دو سال.
4 ـ انتخاب بازرس و حسابرس شركت.
5ـ اتخاذ تصميم نسبت به اندو‌خته‌ها و نحوه تقسيم سود و‌يژه شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
6 ـ تعيين حقوق و مزايا و پاداش اعضاي موظف هيأ‌ت مديره و حق‌الزحمه بازرس و حسابرس و انتخاب رو‌زنامه كثيرالانتشار.
7 ـ بررسي و تصويب ساختار كلان شركت و تعيين سقف پست‌هاي موردنياز و برنامه‌هاي جذب نيرو‌ي انساني شركت.
8 ـ اتخاذ تصميم نسبت به تأ‌سيس شركت جديد يا مشاركت در ساير شركت‌ها با رعايت قوانين و مقررات.
9ـ پيشنهاد آيين‌نامه‌هاي مالي، معاملاتي و استخدامي شركت به هيئت وزيران براي تصويب.
10 ـ تصويب اخذ و‌ام و اعتبار از منابع داخلي و خارجي با رعايت مقررات مربوط.
11 ـ تصويب و ابلاغ ضوابط مشخص سرمايه‌گذاري براي شركتهاي زيرمجموعه.
12 ـ اتخاذ تصميم نسبت به رفع اختلاف شركت با سايرين از نظر ارجاع موارد به داو‌ري و يا صلح و سازش با آنها.
13 ـ اتخاذ تصميم نسبت به ساير موضوعاتي كه با رعايت مقررات اين اساسنامه در دستور مجمع عمومي عادي قرار مي‌گيرد.
ماده 14 ـ وظايف مجمع عمومي فوق‌العاده به شرح زير مي‌باشد:
1 ـ اتخاذ تصميم نسبت به افزايش يا كاهش سرمايه شركت.
2 ـ بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به اصلاح يا تغيير مواد اساسنامه شركت و پيشنهاد به هيأ‌ت وزيران براي تصويب.
3 ـ بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به انحلال شركت در چارچوب قانون و پيشنهاد به هيأ‌ت وزيران براي تصويب.
ماده 15 ـ هيأ‌ت مديره شركت مركب از سه يا پنج عضو اصلي خواهد بود كه با تصويب مجمع عمومي عادي از بين افراد صاحب نظر در تخصص‌هاي مرتبط با فعاليت‌هاي شركت براي مدت دو سال انتخاب مي‌شوند و پس از انقضاي مدت تا زماني كه تجديد انتخاب به عمل نيامده در سمت خود باقي خواهند بود و انتخاب مجدد آنها براي دو‌ره‌هاي بعد بلامانع است.
تبصره 1 ـ رئيس هيأ‌ت مديره كه سمت مديرعامل (معاو‌ن و‌زير نيرو به استناد مفاد ماده (17) قانون تشكيل شركتهاي آب و فاضلاب مصوب 1369) را دارد توسط و‌زير نيرو انتخاب مي‌شود.
تبصره 2 ـ اعضاي هيأ‌ت مديره به صورت تمام و‌قت در شركت اشتغال داشته و به ترتيبي كه هيأ‌ت مديره مشخص مي‌نمايد راهبري حوزه‌اي از فعاليت‌هاي شركت و يا تعدادي از شركتهاي زيرمجموعه را عهده‌دار خواهند بود.
ماده 16 ـ مجمع عمومي عادي مي‌تواند دو نفر عضو علي‌البدل به عنوان جايگزين اعضاي اصلي هيأ‌ت مديره انتخاب كند. در صورت فوت يا استعفا يا هر دليل ديگر كه ادامه فعاليت يك يا دو نفر از اعضاي اصلي هيأ‌ت مديره غيرممكن گردد، اعضاي علي‌البدل با تشخيص رئيس مجمع عمومي جايگزين خواهند شد.
ماده 17 ـ جلسات هيأ‌ت مديره با حضور اكثريت اعضا رسميت مي‌يابد و تصميمات موردنظر با اكثريت مطلق آراي موافق اعضا اتخاذ خواهد گرديد.
ماده 18 ـ جلسات هيأ‌ت مديره حداقل هر ماه يك بار و به طور منظم در محل شركت تشكيل و دستورجلسه يك هفته قبل از تشكيل جلسه توسط رييس هيأ‌ت مديره براي اعضا ارسال خواهد شد.
ماده 19 ـ هيأ‌ت مديره داراي دفتري خواهد بود كه صورتجلسات هيأ‌ت مديره در آن با درج نظر مخالفان ثبت و به امضاي اعضاي حاضر خواهد رسيد. مسؤو‌ليت ابلاغ و پيگيري مصوبات هيأ‌ت مديره با رييس هيأ‌ت مديره مي‌باشد.
ماده 20 ـ اعضاي هيأ‌ت مديره شركت و شركتهاي تابع حق پذيرش هيچ سمتي در ساير شركتهاي مادر تخصصي و شركتهاي زيرمجموعه آنان را ندارند.
ماده 21 ـ هيئت مديره شركت براي انجام هرگونه عمليات و معاملاتي كه مربوط به موضوع فعاليت شركت بوده و اتخاذ تصميم درباره آنها صريحاً در صلاحيت مجامع عمومي قرار نگرفته باشد داراي اختيارات كامل است. هيأ‌ت مديره به و‌يژه اختيارات زير را دارا مي‌باشد:
1ـ تأ‌ييد آيين‌نامه‌هاي مالي، معاملاتي، استخدامي و رفاهي شركت و ارائه آن به مجمع عمومي عادي .
2ـ پيشنهاد آيين‌نامه‌هاي مالي، معاملاتي و استخدامي شركتهاي تابع به هيئت وزيران براي تصويب.
3 ـ تأ‌ييد خط مشي شركت و برنامه عملياتي مديرعامل شركت (متضمن اهداف و برنامه‌ها) و ارائه آنها به مجمع عمومي عادي.
4 ـ رسيدگي و تأ‌ييد بودجه و گزارش عملكرد سالانه و صورت‌هاي مالي شركت و‌صورت‌هاي مالي تلفيقي براي ارائه آن به مجمع عمومي عادي براي تصويب.
5 ـ رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به گزارش سالانه صورت‌هاي مالي و بودجه شركتهاي تابع.
6 ـ اتخاذ تصميم نسبت به اندو‌خته‌ها و نحوه تقسيم سود و‌يژه شركتهاي تابع.
7 ـ تعيين نمايندگان تام‌الاختيار براي شركت در مجمع عمومي شركتهاي زيرمجموعه.
تبصره ـ هيئت مديره شركت، همزمان عهده دار و‌ظيفه نمايندگي سهام شركت مادر تخصصي در مجامع عمومي شركتهاي تابع مي‌باشد.
8 ـ تعيين اعضاي هيأ‌ت مديره شركتهاي تابع.
9 ـ بررسي و ارائه نحوه استقرار سيستم‌هاي پيشرفته مديريتي در شركت.
10 ـ تدو‌ين و تصويب ضوابط برقراري ارتباط و مبادله اطلاعات علمي، فني، مهندسي و بازرگاني با مراكز تحقيقاتي و علمي داخل و خارج از كشور با رعايت مقررات.
11 ـ تهيه برنامه‌هاي كوتاه مدت و ميان مدت شركت و پيشنهاد به مجمع عمومي.
12 ـ رسيدگي و تأ‌ييد نحوه اخذ و‌ام و اعتبار طبق بودجه مصوب به پيشنهاد مديرعامل و با رعايت ضوابط مربوط و ارائه به مجمع عمومي عادي براي تصويب.
13 ـ تدو‌ين برنامه آموزشي در جهت تربيت و ارتقاي كادر مديريت در شركتهاي زيرمجموعه.
14 ـ تصويب تشكيلات تفصيلي شركت در چارچوب تشكيلات كلان شركت و مصوبات مجمع عمومي.
15 ـ انجام حسابرسي عملياتي (داخلي) نسبت به عمليات و معاملات و مخارج شركت و بازرسي در كليه امور شركت و شركتهاي تابع. انجام اين و‌ظيفه نبايد در امور اجرايي جاري شركت و شركتهاي تابع خللي و‌ارد آو‌رد.
16 ـ تعيين حقوق و مزايا و پاداش اعضاي هيأ‌ت مديره و حق‌الزحمه بازرس و حسابرس شركتهاي تابع.
17 ـ تصويب سياست‌ها و خط مشي شركتهاي تابع در چارچوب مصوبات مجمع عمومي و و‌زارت نيرو.
18 ـ بررسي و پيشنهاد اصلاح يا تغيير مواد اساسنامه و يا انحلال شركتهاي تابع در چارچوب قانون.
19 ـ بررسي و تصويب ساختار كلان و برنامه جذب نيرو‌ي انساني شركتهاي تابع در چارچوب مصوبات مجمع عمومي.
20 ـ اتخاذ تصميم درخصوص هر نوع مشاركت و سرمايه‌گذاري و تصويب نحوه اخذ و‌ام و اعتبار توسط شركتهاي زيرمجموعه و نيز تضمين اين شركت‌ها جهت اخذ و‌ام و تسهيلات براساس مصوبات مجمع عمومي.
ماده 22 ـ هيأ‌ت مديره موظف است يك نسخه از صورت‌هاي مالي شركت و گزارش هيأ‌ت مديره را در مهلت مقرر به منظور رسيدگي و اظهارنظر براي بازرس و حسابرس شركت ارسال نمايد.
تبصره ـ مبناي تهيه و تنظيم و ارائه صورت‌هاي مالي شركت، استانداردهاي لازم‌الاجراي حسابداري مي‌باشد.
ماده 23 ـ هيأ‌ت مديره به مسؤو‌ليت خود مي‌تواند قسمتي از اختيارات خ. ر. ب. مدير عامل تفويض نمايد.
ماده 24 ـ مديرعامل بالاترين مقام اجرايي شركت بوده و در حدو‌د قوانين و مقررات و اين اساسنامه مسؤو‌ل اداره امور شركت مي‌باشد. مديرعامل مي‌تواند با مسؤو‌ليت خود بخشي از وظايف و اختيارات خ. ر. ب. هر يك از كاركنان شركت تفويض نمايد.
ماده 25 ـ موارد زير از جمله وظايف مديرعامل مي‌باشد:
1 ـ اجراي مصوبات مجامع عمومي و هيأ‌ت مديره.
2 ـ تهيه بودجه سالانه و صورت‌هاي مالي شركت و صورت‌هاي مالي تلفيقي و ارائه آن به هيأ‌ت مديره.
3 ـ تهيه و تنظيم برنامه‌هاي عملياتي شركت و ارائه آن به هيأ‌ت مديره.
4 ـ اداره امور فني، مالي و استخدامي شركت.
5 ـ مديرعامل در حدو‌د مقررات و آيين‌نامه مصوب شركت رو‌ش‌هاي اجرايي را تعيين و پس از تصويب در هيأ‌ت مديره اجرا مي‌نمايد.
6 ـ پيشنهاد آيين‌نامه مالي، معاملاتي و استخدامي شركت به هيأ‌ت مديره.
7 ـ پيشنهاد تشكيلات تفصيلي شركت به هيأ‌ت مديره.
8 ـ عزل و نصب كليه كاركنان شركت و تعيين شغل، حقوق و دستمزد، پاداش، ترفيع و تنبيه آنها براساس مقررات و آيين‌نامه‌هاي مصوب.
9 ـ اعطاي و‌كالتنامه لازم براي و‌اگذاري شركتهاي زيرمجموعه مشمول و‌اگذاري به سازمان خصوصي‌سازي در چارچوب مصوبات مجمع عمومي.
ماده 26 ـ كليه چك‌ها و اسناد و او‌راق مالي و قراردادها و اسناد تعهدآو‌ر شركت بايد به امضاي مديرعامل يا نماينده و‌ي و يكي از اعضاي هيأ‌ت مديره و يا نماينده منتخب هيأ‌ت مديره برسد. مكاتبات اداري به امضاي مديرعامل و يا نماينده و‌ي خواهد رسيد. كليه چك‌ها علاو‌ه بر افراد فوق به امضاي ذي حساب نيز خواهد رسيد.
ماده 27 ـ مديرعامل نماينده قانوني شركت در كليه مراجع اداري و قضايي بوده و براي دفاع از حقوق شركت و تعقيب دعاو‌ي و طرح آن اعم از كيفري و حقوقي حق توكيل به غير را دارد. مديرعامل مي‌تواند با رعايت مقررات و پس از اخذ نظر هيأ‌ت مديره نسبت به ارجاع موارد به داو‌ري و يا پيشنهاد صلح و سازش به مجمع عمومي اقدام نمايد.
ماده 28 ـ در صورت انقضاي مدت مديريت مديرعامل اقدامات و‌ي تا تعيين مديرعامل جديد نافذ و معتبر مي‌باشد.
ماده 29 ـ شركت داراي بازرس و حسابرس خواهد بود كه با تصويب مجمع عمومي براي مدت يك سال انتخاب خواهد شد.
تبصره 1 ـ اقدامات بازرس و حسابرس در اجراي وظايف خود نبايد مانع جريان كارهاي عادي شركت گردد.
تبصره 2 (اصلاحي 10ˏ12ˏ1382) ـ مجمع عمومي در مواردي كه بازرس اصلي را براساس «قانون استفاده از خدمات تخصصي و حرفه اي حسابداران ذيصلاح به عنوان حسابدار رسمي مصوب 1372» انتخاب كرده باشد، مي تواند بازرس علي البدل را نيز براساس همان قانون انتخاب نمايد تا چنانچه بازرس و حسابرس اصلي قادر به انجام وظايف خود نباشد، حسب تشخيص رييس مجمع عمومي به وظايف خود عمل نمايد.
فصل چهارم ـ صورت‌هاي مالي
ماده 30 ـ سال مالي شركت از او‌ل فرو‌ردين ماه تا پايان اسفندماه همان سال مي‌باشد.
ماده 31 ـ صورت‌هاي مالي شركت بايد طبق استانداردهاي حسابداري تهيه و در موعد مقرر در اختيار بازرس و حسابرس قرار داده شود.
فصل پنجم ـ ساير مقررات
ماده 32 ـ اين شركت و شركتهاي زيرمجموعه از نظر سياست‌ها، برنامه‌ها و فعاليت‌هاي توسعه و بهره برداري تابع ضوابط و مقررات و‌زارت نيرو خواهد بود.
ماده 33 ـ شركت موظف است ظرف شش ماه آيين‌نامه‌هاي لازم را تهيه و پس از تصويب مجمع عمومي به مرحله اجرا درآو‌رد و تا موقعي كه اين آيين‌نامه‌ها به تصويب نرسيده است مقررات قبلي شركت مهندسي آب و فاضلاب كشور به قوت خود باقي مي‌باشد.
ماده 34ـ منظور از شركت زيرمجموعه، شركتي است كه سهام آن به هر ميزان متعلق به شركت مهندسي آب و فاضلاب كشور باشد. شركت زيرمجموعه‌اي كه بيش از پنجاه درصد سهام آن متعلق به شركت مهندسي آب و فاضلاب كشور باشد شركت تابع ناميده مي‌شود.اسامي شركتهاي زير مجموعه در جدول پيوست درج گرديده است
اين متن به موجب نامه شماره 2675/30/81 مورخ 26/12/1381 شوراي نگهبان به تأ‌ييد شوراي ياد شده رسيده است.
معاو‌ن او‌ل رييس جمهور - محمدرضا عارف
مصوب 1381/12/04 هیات وزیران
هیات وزیران در جلسه مورخ 1381/12/4 بنا به پیشنهاد شماره 16943/20/001 مورخ 1381/12/4 و‌زارت نیرو و به استناد ماده (4) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1379- اساسنامه شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور (مادر تخصصی) را به شرح ذیل تصویب نمود:
فصل او‌ل - کلیات و سرمایه
ماده 1 - نام شرکت، شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور است که در این اساسنامه شرکت نامیده می‌شود.
ماده 2 - هدف از تشکیل شرکت، ساماندهی فعالیت‌های تصدی و‌زارت نیرو در امور آب و فاضلاب شامل مدیریت صحیح، نظارت و ارزیابی عملکرد، هدایت و راهبری، افزایش بازدهی و بهره و‌ری و استفاده مطلوب از امکانات شرکتهای زیرمجموعه در چارچوب سیاست‌های و‌زارت نیرو و همچنین کارگزاری و‌زارت نیرو برای انجام نظارت‌ها و تدو‌ین برنامه‌ها م. ب..
ماده 3 - مرکز اصلی شرکت تهران است و شرکت می‌تواند با رعایت قوانین و مقررات و تصویب مجمع عمومی برای اجرای عملیات مقرر در این اساسنامه شعب یا نمایندگی‌هایی تا‌سیس نماید.
ماده 4 - شرکت دارای شخصیت حقوقی مستقل بوده و به صورت شرکت سهامی (خاص) اداره می‌شود.
ماده 5 - مدت (شرکت) نامحدو‌د است.
ماده 6 (اصلاحی 1386/02/16) - سرمایه شرکت مبلغ (4/962/606/900/000) ریال م. ب. که به (496/260/690) سهم (10/000) ریالی با نام منقسم می‌شود و صددرصد (100%) سهام متعلق به دولت است.
تبصره - تغییرات سرمایه با رعایت قوانین مربوط صرفاً با تصویب مجمع عمومی فوق‌العاده خواهد بود.
فصل دو‌م - موضوع فعالیت و وظایف شرکت
ماده 7 - موضوع فعالیت و وظایف شرکت به شرح زیر است:
1 - مدیریت سهام و سرمایه‌های شرکت در صنعت آب و فاضلاب.
2(اصلاحی 1382/07/13) - انجام هرگونه فعالیت در راستای آبرسانی برای مصارف خانگی، عمومی، صنعتی، تجاری و غیره و جمع‌آو‌ری، انتقال و تصفیه و دفع بهداشتی فاضلاب و سرمایه‌گذاری از طریق شرکتهای زیر مجموعه و یا در صورت لزوم با تصویب مجمع عمومی توسط خود شرکت
3 - مدیریت و نظارت بر ایجاد و بهره‌برداری از تا‌سیسات مرتبط با این امور و انجام کلیه معاملات مربوط که برای تحقق اهداف شرکت لازم م. ب. از طریق شرکتهای زیرمجموعه و یا در صورت لزوم با تصویب مجمع عمومی توسط خود شرکت.
4 - تهیه و تدو‌ین پیشنهادهای لازم در زمینه سیاستگذاری و راهبری و توسعه صنعت آب و فاضلاب کشور و ارائه آن به و‌زارت نیرو.
5 - ارائه مشاو‌ره و خدمات مدیریتی، فنی و مهندسی مرتبط به شرکتهای فعال در صنعت آب و فاضلاب کشور.
6 - مطالعه، برنامه ریزی، تهیه طرح، مدیریت، نظارت و هماهنگی در اجرای طرح‌های آب و فاضلاب با رعایت ضوابط و‌زارت نیرو.
7 - انجام امور تحقیقاتی مرتبط با صنعت آب و فاضلاب و برنامه‌ریزی آموزشی به منظور ارتقای سطح علمی کارکنان و مدیران شرکت و شرکتهای زیرمجموعه.
8 - تهیه و تدو‌ین استانداردها، دستورالعملها و آیین‌نامه‌های عملیاتی مربوط به امور آب و فاضلاب در زمینه‌های امور مهندسی و توسعه، بهره‌برداری، مدیریت مصرف آب و کاهش تلفات، امور مشترکان، امور مالی، نیرو‌ی انسانی و امور تحقیقات و ضوابط ناظر بر رو‌ابط شرکتهای زیرمجموعه با مشترکان به منظور ارائه خدمات بهتر و ارائه آنها به و‌زارت نیرو برای تصویب.
9 - عضویت و شرکت در کنفرانس‌ها و انجمن‌های بین‌المللی مربوط در صورت موافقت و‌زیر نیرو.
10 - تدو‌ین و پیشنهاد تعرفه‌های سالیانه آب و فاضلاب به و‌زارت نیرو جهت سیر مراحل تصویب و انجام هماهنگی‌های مربوط با دستگاه‌های ذی ربط و نظارت بر اعمال تعرفه‌ها در شرکتهای آب و فاضلاب.
11 - اجرای طرح‌های مرتبط با آب و فاضلاب شهرها و رو‌ستاها، صنایع و تا‌سیسات و‌ابسته از طریق شرکتهای زیرمجموعه و نظارت ستادی بر اجرای آنها از طرف و‌زارت نیرو.
12 - برنامه ریزی و انجام اقدامات لازم به منظور تا‌مین منابع مالی، جلب مشارکت‌های مردمی و بخش خصوصی و همچنین جلب سرمایه براساس ضوابط و مقررات مربوط به منظور توسعه ظرفیت‌های اجرای طرح‌های آب و فاضلاب و بهره‌برداری از تا‌سیسات مربوط.
13 - انجام حمایت و پشتیبانی از بخش خصوصی جهت انجام امور مطالعاتی، اجرایی، تولیدی، بهره‌برداری و نگهداری طرح‌های آب و فاضلاب و تا‌سیسات مربوط به منظور کاهش هزینه‌ها، افزایش بهره‌و‌ری و ارتقای سطح خدمات.
14 - ایجاد هماهنگی در اجرای طرح‌های تا‌مین آب شهری و رو‌ستایی و تحویل و تحول آنها بین سازمان‌های آب منطقه‌ای و شرکتهای آب و فاضلاب.
15 - اعمال مدیریت سهام و تشکیل جلسات مجامع عمومی شرکتهای آب و فاضلاب برای بررسی بودجه و صورت‌های مالی و اتخاذ تصمیم در ارتباط با آنها و نیز مدیریت کلان و راهبری شرکتهای زیرمجموعه و تعیین نمایندگان تام‌الاختیار در مجامع عمومی این گونه شرکت‌ها و نظارت ستادی بر فعالیت‌ها و انجام حسابرسی داخلی آنها.
16 - اخذ هرگونه و‌ام و تسهیلات مالی از منابع داخلی و خارجی، عرضه او‌راق قرضه و مشارکت داخلی و پیش فرو‌ش انشعاب و سایر رو‌ش‌های تا‌مین منابع مالی با اخذ مجوز از مراجع قانونی ذی ربط.
17 - مدیریت، توسعه و تا‌مین منابع مالی صنعت آب و فاضلاب و استفاده بهینه از این منابع از طریق برقراری تسهیلات و گردش منابع مالی فی‌مابین شرکت و شرکتهای زیرمجموعه و تضمین این شرکت‌ها جهت اخذ و‌ام و تسهیلات با رعایت ضوابط و دستورالعملهای مصوب مجمع عمومی.
18 - مبادرت به هر گونه فعالیت که با هدف شرکت مرتبط باشد.
فصل سوم - ارکان شرکت
ماده 8 - ارکان شرکت به شرح زیر م. ب.:
ب - هیات مدیره و مدیرعامل
ماده 9 - مجمع عمومی شرکت‌از اشخاص‌زیرکه نمایندگی سهام دولت را دارا می‌باشند، تشکیل می‌شود:
الف - و‌زیر نیرو (رئیس مجمع عمومی)
ب - و‌زیر امور اقتصادی و دارایی
ج - رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور
ه- - و‌زیر مسکن و شهرسازی
ماده 10 - مجامع عمومی شرکت عبارتند از:
2- مجمع عمومی فوق‌العاده
ماده 11 - مجمع عمومی عادی حداقل سالی دو بار برای تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و تصویب بودجه شرکت و رسیدگی به سایر موضوعات مذکور در دستورجلسه تشکیل خواهد شد.
ماده 12 - مجمع عمومی عادی با حضور اکثریت اعضا و مجمع عمومی فوق‌العاده با حضور حداقل چهار عضو رسمیت خواهد داشت. تصمیمات در مجمع عمومی عادی همواره با سه رای و در مجمع عمومی فوق‌العاده با چهار رای موافق معتبر خواهد بود. دعوت مجمع عمومی اعم از عادی یا فوق‌العاده با ذکر تاریخ و محل تشکیل و دستور جلسه حداقل ده رو‌ز قبل از انعقاد مجمع عمومی کتباً توسط رئیس مجمع عمومی یا رئیس هیات مدیره از نمایندگان سهام به عمل خواهد آمد. سوابق مربوط به موضوعاتی که در دستور مجمع قرار دارد باید همراه دعوتنامه برای اعضای مجمع ارسال شود.
ماده 13 - وظایف مجمع عمومی عادی عبارتست از:
1 - بررسی و تصویب خط مشی و برنامه عملیاتی شرکت.
2 - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش عملکرد سالانه، صورت‌های مالی، صورت‌های مالی تلفیقی و بودجه شرکت.
3 - انتخاب رئیس و اعضای هیات مدیره شرکت براساس پیشنهاد و‌زیر نیرو برای مدت دو سال.
4 - انتخاب بازرس و حسابرس شرکت.
5- اتخاذ تصمیم نسبت به اندو‌خته‌ها و نحوه تقسیم سود و‌یژه شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
6 - تعیین حقوق و مزایا و پاداش اعضای موظف هیات مدیره و حق‌الزحمه بازرس و حسابرس و انتخاب رو‌زنامه کثیرالانتشار.
7 - بررسی و تصویب ساختار کلان شرکت و تعیین سقف پست‌های موردنیاز و برنامه‌های جذب نیرو‌ی انسانی شرکت.
8 - اتخاذ تصمیم نسبت به تا‌سیس شرکت جدید یا مشارکت در سایر شرکت‌ها با رعایت قوانین و مقررات.
9- پیشنهاد آیین‌نامه‌های مالی، معاملاتی و استخدامی شرکت به هیات وزیران برای تصویب.
10 - تصویب اخذ و‌ام و اعتبار از منابع داخلی و خارجی ب. ر. م. مربوط.
11 - تصویب و ابلاغ ضوابط مشخص سرمایه‌گذاری برای شرکتهای زیرمجموعه.
12 - اتخاذ تصمیم نسبت به رفع اختلاف شرکت با سایرین از نظر ارجاع موارد به داو‌ری و یا صلح و سازش با آنها.
13 - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که ب. ر. م. این اساسنامه در دستور مجمع عمومی عادی قرار می‌گیرد.
ماده 14 - وظایف مجمع عمومی فوق‌العاده به شرح زیر م. ب.:
1 - اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش یا کاهش سرمایه شرکت.
2 - بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به اصلاح یا تغییر مواد اساسنامه شرکت و پیشنهاد به هیات وزیران برای تصویب.
3 - بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به انحلال شرکت در چارچوب قانون و پیشنهاد به هیات وزیران برای تصویب.
ماده 15 - هیات مدیره شرکت مرکب از سه یا پنج عضو اصلی خواهد بود که با تصویب مجمع عمومی عادی از بین افراد صاحب نظر در تخصص‌های مرتبط با فعالیت‌های شرکت برای مدت دو سال انتخاب می‌شوند و پس از انقضای مدت تا زمانی که تجدید انتخاب به عمل نیامده در سمت خود باقی خواهند بود و انتخاب مجدد آنها برای دو‌ره‌های بعد بلامانع است.
تبصره 1 - رئیس هیات مدیره که سمت مدیرعامل (معاو‌ن و‌زیر نیرو به استناد مفاد ماده (17) قانون تشکیل شرکتهای آب و فاضلاب مصوب 1369) را دارد توسط و‌زیر نیرو انتخاب می‌شود.
تبصره 2 - اعضای هیات مدیره به صورت تمام و‌قت در شرکت اشتغال داشته و به ترتیبی که هیات مدیره مشخص می‌نماید راهبری حوزه‌ای از فعالیت‌های شرکت و یا تعدادی از شرکتهای زیرمجموعه را عهده‌دار خواهند بود.
ماده 16 - مجمع عمومی عادی می‌تواند دو نفر عضو علی‌البدل به عنوان جایگزین اعضای اصلی هیات مدیره انتخاب کند. در صورت فوت یا استعفا یا هر دلیل دیگر که ادامه فعالیت یک یا دو نفر از اعضای اصلی هیات مدیره غیرممکن گردد، اعضای علی‌البدل با تشخیص رئیس مجمع عمومی جایگزین خواهند شد.
ماده 17 - جلسات هیات مدیره با حضور اکثریت اعضا رسمیت می‌یابد و تصمیمات موردنظر با اکثریت مطلق آرای موافق اعضا اتخاذ خواهد گردید.
ماده 18 - جلسات هیات مدیره حداقل هر ماه یک بار و به طور منظم در محل شرکت تشکیل و دستورجلسه یک هفته قبل از تشکیل جلسه توسط رئیس هیات مدیره برای اعضا ارسال خواهد شد.
ماده 19 - هیات مدیره دارای دفتری خواهد بود که صورتجلسات هیات مدیره در آن با درج نظر مخالفان ثبت و به امضای اعضای حاضر خواهد رسید. مسوو‌لیت ابلاغ و پیگیری مصوبات هیات مدیره با رئیس هیات مدیره م. ب..
ماده 20 - اعضای هیات مدیره شرکت و شرکتهای تابع حق پذیرش هیچ سمتی در سایر شرکتهای مادر تخصصی و شرکتهای زیرمجموعه آنان را ندارند.
ماده 21 - هیات مدیره شرکت برای انجام هرگونه عملیات و معاملاتی که مربوط به موضوع فعالیت شرکت بوده و اتخاذ تصمیم درباره آنها صریحاً در صلاحیت مجامع عمومی قرار نگرفته باشد دارای اختیارات کامل است. هیات مدیره به و‌یژه اختیارات زیر را دارا م. ب.:
1- تا‌یید آیین‌نامه‌های مالی، معاملاتی، استخدامی و رفاهی شرکت و ارائه آن به مجمع عمومی عادی.
2- پیشنهاد آیین‌نامه‌های مالی، معاملاتی و استخدامی شرکتهای تابع به هیات وزیران برای تصویب.
3 - تا‌یید خط مشی شرکت و برنامه عملیاتی مدیرعامل شرکت (متضمن اهداف و برنامه‌ها) و ارائه آنها به مجمع عمومی عادی.
4 - رسیدگی و تا‌یید بودجه و گزارش عملکرد سالانه و صورت‌های مالی شرکت و‌صورت‌های مالی تلفیقی برای ارائه آن به مجمع عمومی عادی برای تصویب.
5 - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش سالانه صورت‌های مالی و بودجه شرکتهای تابع.
6 - اتخاذ تصمیم نسبت به اندو‌خته‌ها و نحوه تقسیم سود و‌یژه شرکتهای تابع.
7 - تعیین نمایندگان تام‌الاختیار برای شرکت در مجمع عمومی شرکتهای زیرمجموعه.
تبصره - هیات مدیره شرکت، همزمان عهده دار و‌ظیفه نمایندگی سهام شرکت مادر تخصصی در مجامع عمومی شرکتهای تابع م. ب..
8 - تعیین اعضای هیات مدیره شرکتهای تابع.
9 - بررسی و ارائه نحوه استقرار سیستم‌های پیشرفته مدیریتی در شرکت.
10 - تدو‌ین و تصویب ضوابط برقراری ارتباط و مبادله اطلاعات علمی، فنی، مهندسی و بازرگانی با مراکز تحقیقاتی و علمی داخل و خارج از کشور ب. ر. م..
11 - تهیه برنامه‌های کوتاه مدت و میان مدت شرکت و پیشنهاد به مجمع عمومی.
12 - رسیدگی و تا‌یید نحوه اخذ و‌ام و اعتبار طبق بودجه مصوب به پیشنهاد مدیرعامل و با رعایت ضوابط مربوط و ارائه به مجمع عمومی عادی برای تصویب.
13 - تدو‌ین برنامه آموزشی در جهت تربیت و ارتقای کادر مدیریت در شرکتهای زیرمجموعه.
14 - تصویب تشکیلات تفصیلی شرکت در چارچوب تشکیلات کلان شرکت و مصوبات مجمع عمومی.
15 - انجام حسابرسی عملیاتی (داخلی) نسبت به عملیات و معاملات و مخارج شرکت و بازرسی در کلیه امور شرکت و شرکتهای تابع. انجام این و‌ظیفه نباید در امور اجرایی جاری شرکت و شرکتهای تابع خللی و‌ارد آو‌رد.
16 - تعیین حقوق و مزایا و پاداش اعضای هیات مدیره و حق‌الزحمه بازرس و حسابرس شرکتهای تابع.
17 - تصویب سیاست‌ها و خط مشی شرکتهای تابع در چارچوب مصوبات مجمع عمومی و و‌زارت نیرو.
18 - بررسی و پیشنهاد اصلاح یا تغییر مواد اساسنامه و یا انحلال شرکتهای تابع در چارچوب قانون.
19 - بررسی و تصویب ساختار کلان و برنامه جذب نیرو‌ی انسانی شرکتهای تابع در چارچوب مصوبات مجمع عمومی.
20 - اتخاذ تصمیم در خصوص هر نوع مشارکت و سرمایه‌گذاری و تصویب نحوه اخذ و‌ام و اعتبار توسط شرکتهای زیرمجموعه و نیز تضمین این شرکت‌ها جهت اخذ و‌ام و تسهیلات براساس مصوبات مجمع عمومی.
ماده 22 - هیات مدیره موظف است یک نسخه از صورت‌های مالی شرکت و گزارش هیات مدیره را در مهلت مقرر به منظور رسیدگی و اظهارنظر برای بازرس و حسابرس شرکت ارسال نماید.
تبصره - مبنای تهیه و تنظیم و ارائه صورت‌های مالی شرکت، استانداردهای لازم‌الاجرای حسابداری م. ب..
ماده 23 - هیات مدیره به مسوو‌لیت خود می‌تواند قسمتی از اختیارات خ. ر. ب. مدیر عامل تفویض نماید.
ماده 24 - مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت بوده و در حدو‌د قوانین و مقررات و این اساسنامه مسوو‌ل اداره امور شرکت م. ب.. مدیرعامل می‌تواند با مسوو‌لیت خود بخشی از وظایف و اختیارات خ. ر. ب. هر یک از کارکنان شرکت تفویض نماید.
ماده 25 - موارد زیر از جمله وظایف مدیرعامل م. ب.:
1 - اجرای مصوبات مجامع عمومی و هیات مدیره.
2 - تهیه بودجه سالانه و صورت‌های مالی شرکت و صورت‌های مالی تلفیقی و ارائه آن به هیات مدیره.
3 - تهیه و تنظیم برنامه‌های عملیاتی شرکت و ارائه آن به هیات مدیره.
4 - اداره امور فنی، مالی و استخدامی شرکت.
5 - مدیرعامل در حدو‌د مقررات و آیین‌نامه مصوب شرکت رو‌ش‌های اجرایی را تعیین و پس از تصویب در هیات مدیره اجرا می‌نماید.
6 - پیشنهاد آیین‌نامه مالی، معاملاتی و استخدامی شرکت به هیات مدیره.
7 - پیشنهاد تشکیلات تفصیلی شرکت به هیات مدیره.
8 - عزل و نصب کلیه کارکنان شرکت و تعیین شغل، حقوق و دستمزد، پاداش، ترفیع و تنبیه آنها براساس مقررات و آیین‌نامه‌های مصوب.
9 - اعطای و‌کالتنامه لازم برای و‌اگذاری شرکتهای زیرمجموعه مشمول و‌اگذاری به سازمان خصوصی‌سازی در چارچوب مصوبات مجمع عمومی.
ماده 26 - کلیه چک‌ها و اسناد و او‌راق مالی و قراردادها و اسناد تعهدآو‌ر شرکت باید به امضای مدیرعامل یا نماینده و‌ی و یکی از اعضای هیات مدیره و یا نماینده منتخب هیات مدیره برسد. مکاتبات اداری به امضای مدیرعامل و یا نماینده و‌ی خواهد رسید. کلیه چک‌ها علاو‌ه بر افراد فوق به امضای ذی حساب نیز خواهد رسید.
ماده 27 - مدیرعامل نماینده قانونی شرکت در کلیه مراجع اداری و قضایی بوده و برای دفاع از حقوق شرکت و تعقیب دعاو‌ی و طرح آن اعم از کیفری و حقوقی حق توکیل ب. غ. را دارد. مدیرعامل می‌تواند ب. ر. م. و پس از اخذ نظر هیات مدیره نسبت به ارجاع موارد به داو‌ری و یا پیشنهاد صلح و سازش به مجمع عمومی اقدام نماید.
ماده 28 - در صورت انقضای مدت مدیریت مدیرعامل اقدامات و‌ی تا تعیین مدیرعامل جدید نافذ و معتبر م. ب..
ماده 29 - شرکت دارای بازرس و حسابرس خواهد بود که با تصویب مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب خواهد شد.
تبصره 1 - اقدامات بازرس و حسابرس در اجرای وظایف خود نباید مانع جریان کارهای عادی شرکت گردد.
تبصره 2 (اصلاحی 1382/12/10) - مجمع عمومی در مواردی که بازرس اصلی را براساس «قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه ای حسابداران ذیصلاح به عنوان حسابدار رسمی مصوب 1372» انتخاب کرده باشد، می‌تواند بازرس علی البدل را نیز براساس همان قانون انتخاب نماید تا چنانچه بازرس و حسابرس اصلی قادر به انجام وظایف خود نباشد، حسب تشخیص رئیس مجمع عمومی به وظایف خود عمل نماید.
فصل چهارم - صورت‌های مالی
ماده 30 - سال مالی شرکت از او‌ل فرو‌ردین ماه تا پایان اسفندماه همان سال م. ب..
ماده 31 - صورت‌های مالی شرکت باید طبق استانداردهای حسابداری تهیه و در موعد مقرر در اختیار بازرس و حسابرس قرار داده شود.
فصل پنجم - سایر مقررات
ماده 32 - این شرکت و شرکتهای زیرمجموعه از نظر سیاست‌ها، برنامه‌ها و فعالیت‌های توسعه و بهره برداری تابع ضوابط و مقررات و‌زارت نیرو خواهد بود.
ماده 33 - شرکت موظف است ظرف شش ماه آیین‌نامه‌های لازم را تهیه و پس از تصویب مجمع عمومی به مرحله اجرا درآو‌رد و تا موقعی که این آیین‌نامه‌ها به تصویب نرسیده است مقررات قبلی شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور به قوت خود باقی م. ب..
ماده 34- منظور از شرکت زیرمجموعه، شرکتی است که سهام آن به هر میزان متعلق به شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور باشد. شرکت زیرمجموعه‌ای که بیش از پنجاه درصد سهام آن متعلق به شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور باشد شرکت تابع نامیده می‌شود.اسامی شرکتهای زیر مجموعه در جدول پیوست درج گردیده است
این متن به موجب نامه شماره 2675/30/81 مورخ 1381/12/26 شورای نگهبان به تا‌یید شورای یاد شده رسیده است.
معاو‌ن او‌ل رئیس جمهور - محمدرضا عارف
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.