اساسنامه موسسه ذوب آهن ایران

اساسنامه موسسه ذوب آهن ایران مصوب 1338/07/21 هیات وزیران هیات وزیران در جلسه مورخ 1338/7/21 بنا به پیشنهاد سازمان برنامه اساسنامه موسسه ذوب آهن ایران شامل 11 ماده و دو تبصره را به شرح زیر تصویب نمودند: ماده 1) - سازمان ذوب آهن ایران دستگاهی است انتفاعی و تولیدی که روی اصول بازرگانی به استناد ماده (19) قانون برنامه هفت ساله دوم مصوب اسفند ماه 1334 و تصویبنامه مورخ 23 مرداد 1336 هیات وزیران به منظور اجرای طرح ذوب آهن بر اساس مقررات مربوط به سازمان برنامه تاسیس و اداره میشود. ماده 2) - مرکز اصلی سازمان در تهران است و ممکن است در شهرستانها یا در خارج کشور در صورت لزوم شعب ایجاد نماید. ماده 3) - سازمان ذوب آهن ایران میتواند در حدود قوانین و مقررات مملکتی با موسسات داخلی و خارجی به منظور انجام قسمتی از وظائف محوله تشکیل شرکت دهد. ماده 4) - اموال زیر از طرف سازمان برنامه در اختیار سازمان ذوب آهن ایران گذاشته میشود: الف - قسمت نقدی عبارتست از آنچه که از حاصل فروش کارخانجات طبق تصویبنامه شماره 13148 مورخ 25 شهریورماه 1338 هیات وزیران به دست میآید و همچنین اعتباراتی که به موجب قوانین جهت ایجاد و توسعه صنایع ذوب آهن تخصیص داده میشود. ب- قسمت غیرنقدی عبارتست از اموال و دارائی ها. معادن آهن شمس آباد و سمنان و معادن ذغال سنگ کارمزد و انجیر تنگه (در زیراب) و معادن گلند رود - دارائی های ذوب آهن سابق - زمین خریداری شده برای ایجاد کارخانه ذوب آهن درچم زمان - ازنا سایر اموال خریداری شده از محل اعتبارات ذوب آهن تخصیص داده خواهد شد. ماده 5) - کلیه امور سازمان ذوب آهن ایران به وسیله یکنفر مدیرعامل که به پیشنهاد هیات وزیران انتخاب و به موجب فرمان همایونی منصوب میشود اداره خواهد شد و برای پنج سال اول جناب آقای … امامی طبق تصویبنامه شماره 11872 - 23 /5 /336 سمت مدیریت عامل را خواهند داشت. ماده 6) - مدت تصدی مدیر عامل پنج سال است و ممکن است بعد از انقضاء مدت مدیریت مجدد انتخاب گردد. ماده 7) - مدیرعامل سازمان میتواند دارای دو نفر معاون باشد که به پیشنهاد او و تصویب سازمان برنامه منصوب میشوند. ماده 8) - سازمان ذوب آهن دارای دو نفر بازرس م. ب. که از طرف سازمان برنامه تعیین و منصوب میشوند. ماده 9) - وظایف مدیرعامل سازمان ذوب آهن ایران به قرار زیر است: الف - اداره امور سازمان اعم از اداری و مالی و فنی و بازرگانی. ب - استخدام و عزل و نصب کارمندان سازمان و تعیین حقوق و مزایای آنها طبق آیین نامه های مربوطه سازمان برنامه. ج- تهیه و تنظیم آیین نامه های داخلی و استخدامی سازمان و اجرای آن پس از تصویب شورای عالی سازمان برنامه. تبصره) مدیرعامل میتواند قسمتی از اختیارات خود را بمعاونین خود و با روسای زیر دست تفویض نماید. ماده 10(اصلاحی 1338/08/01) - کلیه اسناد و قراردادها و تعهدات باید بامضا مدیرعامل برسد ولی احکام اداری و استخدامی سازمان بامضا مدیرعامل ی. ق. م. او و یا یکی از معاونین به انتخاب مدیرعامل خواهد رسید. ماده 11) - وظائف بازرسان سازمان به قرار زیر خواهد بود: الف - رسیدگی به دفاتر حساب و اسناد هزینه و قراردادهای خرید و فروش. ب - رسیدگی به ترازنامه و صورت سود و زیان و تهیه گزارش مربوط بآن. تبصره) بازرسان حق مداخله در امور سازمان ندارند ولی میتوانند نظریات خود را بمدیرعامل و سازمان برنامه اعلام نمایند. دریافت فایل پی‌دی‌اف # هیات وزیران # اساسنامه ها