مقررات وزارت عدلیه راجع ماده 11 قانون استخدام قضات با اصلاحات و الحاقات بعدی

مقررات وزارت عدليه راجع ماده 11 قانون استخدام قضات مصوب 1311,02,10 با اصلاحات و الحاقات بعدي وزارت عدليه نظر بماده ۱۱ قانون استخدام قضاة مصوب ۲۸ اسفند ماده ۱۳۰۶ مقرر مي دارد: ماده ۱ - ترفيع رتبه كلية مستخدمين قضائي اعم از حكام محاكم و صاحب منصبان پاركه و مستنطقين و مفتشين قضائي بر طبق مقررات اين نظامنامه خواهد بود. ماده ۲ - هيچ مستخدم قضائي نمي تواند از رتبه مادون برتبه ما فوق ارتقاء يابد مكر [مگر] با رعايت مقررات ماده (۱۱) قانون استخدام قضاة ماده ۳ - ترقي علمي و عملي حكام محاكم صلح و ابتدائي و استيناف و همچنين احتراز آن ها خواه از سهو و خطا و خواه از مسامحه در كار كه بموجب ماده (۱۱) قانون استخدام قضاة شرط ارتقاء محسوب شده است باين طريق محرز مي گردد كه اولا در ظرف سه سال اخير و بطور متوسط بعده هاي ذيل حكم صادر نمايند. الف- امناء صلح لااقل ۵۰۰ حكم در سال. ب- حكام محاكم ابتدائي لااقل ۴۰۰ حكم در سال. ج- حكام استيناف لااقل ۵۵۰ حكم در سال. تبصره - هركاه [هرگاه] عرايضي كه در ظرف سال بمحكمه داده مي شود در محاكم صلح كمتر از ۵۰۰ و در محاكم ابتدائي كمتر از ۴۰۰ و در محاكم استيناف كمتر از ۵۵۰ باشد حاكم مزبور بايد تا اخر سال سوم نسبت به صدي صد عرايضي كه تا دو ماه قبل از آخر سال مزبور وارد شده است حكم داده باشند. ثانيا - از مجموع احكامي كه در ظرف سه سال اخير نسبت به احكام هر حاكم خواه تميزاً و خواه استينافا صدور مي يابد بطور متوسط لااقل صدي ۶۵ مشعر بر تاييد با ابرام باشد. ماده ۴ - ترقي علمي و عملي نسبت برؤساء و مستشاران هر يك از شعب ديوان تميز وقتي محرز مي شود كه در ظرف سال از شعبة كه آن قاضي در آن شعبه بوده است لااقل ۶۰۰ حكم صادر شده باشد. در صورتي كه چندين نفر مطابق اين ماده مستحق ترفيع كردند كساني حق تقدم خواهند داشت كه در ظرف سه سال اخير بيشتر از سايرين راپرت صادر يا مينوت راي تهيه كرده باشند. ماده ۵ - ترقي علمي و عملي و احتراز از سهو و خطا و مسامحه در كار نسبت به مستنطقين وقتي محرز مي شود كه اولا در ظرف سه سال اخير و بطور متوسط هر مستنطق معادل ۹۰۰ فقره كار از كارهائي را كه در ظرف مدت مزبور باو رجوع مي شود تمام و از شعبه خود خارج كرده باشد و ثانيا از مجموع ارائي كه در ظرف سه سال اخير از محكمه جنحه يا جنائي و يا از مرحله استينافي نسبت به قرارهاي مستنطق صادر مي شود لااقل صدي ۶۵ مشعر بر موافقت اساسي با تشخيص مستنطق باشد. ماده ۶ - براي اجراء ماده (۳) و ماده (۴) و ماده (۵) مديران دفاتر محاكم مكلفند كه در دهه اول هر ماه صورت هاي ذيل را كه مربوط بماه قبل باشد بمجله رسمي عدليه ارسال دارند و مجله مزبور بايد انها را مرتبا طبع و منتشر نمايد الف - مدير دفتر هر محكمه ابتدائي ۱- صورت جامعي از كليه احكام محاكم صلحيه كه در ماده قبل استينافا در محكه ابتدائي رسيدگي و منتهي بصدور حكم شده است در صورت مزبور بايد اسم حاكم محكمه ابتدائي كه حكم استينافي را صادر كرده و اسم حاكم صلحيه كه حكم مستانف عنه را صادر كرده و اين كه حكم در مرحله استينافي فسخ يا تاييد شده است قيد شود. ۲- صورت جامعي از كليه احكام جنحه اي كه در ماه قبل محكمه صادر كرده با تعيين اسم حاكم محكمه ابتدائي و اسم مستنطق قضيه و تشخيص راي مستنطق و راي محكمه. ب - مدير دفتر هر محكمه استيناف ۱- صورت جامعي از كليه احكام محاكم ابتدائي (اعم از حقوقي و جزائي) و محاكم صلحيه كه در ماه قبل استينافا يا تميزاً در محكمه استيناف رسيدگي و منتهي به صدور حكم شده است. در صورت مزبور بايد اسم هيئت حاكمه كه استينافا يا تميزاً راي داده اند و همچنين اسم حاكم محكمه ابتدائي يا حاكم محكمه صلح كه حكم مستانف عنه و يا مميزعنه را صادر كرده است و اين كه حكم مزبور فسخ يا تاييد و يا نقض و يا ابرام شده است قيد شود ۲- صورت جامعي از كليه احكام جنائي و همچنين از گليه [كليه] احكام و قرارهائي كه در موضوع قرارهاي قابل استيناف مستنطقين در ماه قبل صادر گرديده با تعيين اسم هيئت حاكمه و اسم مستنطق و تشخيص راي مستنطق و راي محكمه. ج - مدير دفتر ديوان تميز. صورت جامعي از كليه احكام محاكم تالي كه در ماه قبل تميزاً رسيدگي و منتهي بصدور حكم شده است با تعيين اسم حاكم و يا حكام كه حكم مميزعنه را صادر و يا در صدور ان شركت كرده اند. ماده ۷ - هر حاگم [حاكم] محكمه ابتدائي يا صلحيه و يا استيناف و همچنين هر مستشار و رئيس شعبه ديوان تميز و هر مستنطقي كه خود را واجد شرايط لازمه براي ارتقاء رتبه ميداند بايد تا اول ديماه هر سال تقاضانامه ترفيع خود را مستقيما باداره پرسنل وزارت عدليه ايصال دارد. در تقاضانامه مزبور بايد تمام دلائلي كه استحقاق تقاضا كننده را براي ترفيع رتبه معلوم مينمايد و مخصوصا نكات ذيل قيد شود. الف - در تقاضا نامه حكام محاكم ۱ - تاريخ نيل تقاضا كننده برتبه فعلي و مدتي كه در ان رتبه مشغول خدمت بوده با تعيين مشاعلي [مشاغلي] كه متصدي ان بوده ۲ - عده عرايضي كه از سه سال قبل از تقاضاي ترفيع هر سال از اول مهر ماه تا اخر شهريور ماه سال بعد بمحكمه اي كه تقاضا كننده حاكم ان بوده و يا ميباشد وارد شده تبصره- هركاه [هرگاه] حاكم محكمه مدتي در يك محكمه و مدتي در محكمه ديگر بوده است از عده عرايض وارده بمحكمه اولي فقط ان قسمتي را بايد محسوب دارد كه در زمان تصدي او وارد شده است. ۳ - عده احكاميكه تقاضا كننده در ظرف مدتهاي مذكور فوق صادر كرده و يا شركت در صدور ان نموده است با تعيين عده براي هر سال (از اول مهر ماه تا اخر شهريور ماه هر سال). ۴ - عده احكاميكه در ظرف مدت هاي فوق نسبت به احكاميكه از ناحيه تقاضا كننده يا بشركت او صادر شده است خواه استينافا و خواه تميزاً صادر گريده با تعيين عده براي هر سال عليحده و با تشخيص انكه چند فقره از احكام استينافي يا تميزي در هر سال مشعر بر فسخ يا نقض و چند فقره مشعر بر تائيد يا ابرام بوده است. تبصره- در مورد احكاميكه از يك محكمه استيناف صادر و در ديوان تميز نقض يا ابرام ميشود هر يك از حكام محكة استيناف كه در مورد ان حكم جزء اقليت بوده است بايد اين نكته را نيز در ضمن تقاضانامه خود تذكر دهد. 5 - در تقاضانامه رؤساء شعب و اعضاء ديوان تميز بايد عده راپرتهائي كه تقاضا كننده در ظرف سه سال اخير صادر و يا مينوتهائي را كه در اين مدت تهيه كرده است قيد شود. ب - در تقاضانامه مستنطقين ۱ - تاريخ نيل برتبه فعلي و مدتيكه تقاضا كننده در انرتبه مشغول بخدمت بوده با تعيين مشاغلي كه متصدي ان بوده است ۲ - عده كارهائي كه از سه سال باين طرف همه ساله از اول مهر ماه تا اخر شهريور ماه سال بعد به مستنطق تقاضا كننده رجوع شده. ۳ - عده كارهائي كه در ظرف مدتهاي مذكور فوق مستنطق تمام كرده و از شعبه خود خارج نموده است. ۴ - عده احكام و قرارهائي كه خواه از محكمه جنحه و خواه از محكمه استيناف و يا از محكمه جنائي و يا از ديوان تميز صادر گرديده و در ان احكام يا قرارها اساسا با تشخيص مستنطق موافقت شده است. ماده ۸ - قرارهائيكه محاكم صادر ميكنند جزو احكام مذكور در فقره ۳ بند الف ماده ۶ محسوب نخواهد شد. ماده ۹ - ترقي علمي و عملي مفتشين قضائي و همچنين احتراز انها از سهو و خطا و مسامحه در كار وقتي محرز ميشود كه اولا هر مفتش لااقل سالي ۴۰۰ فقره از كارهائي كه باو رجوع شده است تمام كرده و نسبت بان اظهار عقيده نموده باشد مكر [مگر] انكه عده كارهائي كه در ظرف سال باو رجوع مي شود كمتر از ۴۰۰ باشد كه در اينصورت بايد نسبت به صدي صد كارهائي كه تا دو ماه قبل از اخر سال سوم باو رجوع شده است اظهار عقيده نموده باشد. و ثانيا در ظرف مدت مزبور پاركه ديوان تميز لااقل نسبت بصدي ۶۵ اراء صادر از ناحيه هر مفتش موافقت كرده باشد. ماده ۱۰ - مفتشين قضائي نيز بايد مفاد ماده (۷) را رعايت نمايند ليكن در تقاضانامه انها بايد نكات ذيل قيد شود: ۱- تاريخ نيل برتبه فعلي و مدتي كه در رتبه مزبور مشغول بخدمت بوده اند با تعيين هر يك از مشاغل. ۲- عده كارهائي كه در ظرف سه سال اخير همه ساله از اول مهر ماه تا اخر شهريور ماه سال بعد باو رجوع شده است با تعيين عده براي هر سال عليحده. ۳- عده كارهائي را كه در ظرف مدتهاي مذكور فوق تمام كرده اند با تشخيص اينكه نسبت بچه مقدار پاركه ديوان تميز موافقت و نسبت بچه مقدار مخالفت كرده است. ماده ۱۱ - اكر [اگر] رئيس محكمه استيناف يا حاكم محگمه [محكمه] ابتدائي عضو علي البدلي را كه در معيت او كار ميكند لايق ترفيع بداند بايد بوزارت عدليه پيشنهاد كند كه بعضو مزبور شغل مستقل (يا كفالت عضويت استيناف در صورتي كه عضو علي البدل استيناف باشد) بدهند. پس از قبول شدن پيشنهاد مذكور ترفيع عضو علي البدل مطابق مقررات اين نظامنامه خواهد بود. ماده ۱۲ - ترفيع مدعيان عمومي و صاحب منصبان پاركه را وزارت عدليه با در نظر كرفتن [گرفتن] طرز و سرعت كار و حسن اداره و جديت در تعقيب مجرمين و ساير شرايطي كه بموجب قانون براي ترفيع مقرر است پيشنهاد مينمايد. ماده ۱۳ - در سال ۱۳۱۱ و ۱۳۱۲ قضاتي كه تقاضاي ترفيع مينمايند بايد در تقاضانامه خود عده احكامي را كه در سه سال قبل از تقاضا صادر كرده اند قيد كنند و وزارت عدليه انها را وقتي براي ترفيع پيشنهاد مينمايد كه حد وسط مجموع احكامي كه در سه سال قبل از تقاضا صادر كرده اند در هر سال معادل عده اي باشد كه مطابق ماده (۳) براي هر طبقه از قضاة مقرر است حكم صادر كرده باشند. مصوب 1311/02/10 وزیر عدلیه وزارت عدلیه نظر به ماده 11 قانون استخدام قضاه مصوب 28 اسفند ماده 1306 مقرر می دارد: ماده 1 - ترفیع رتبه کلیه مستخدمین قضایی اعم از حکام محاکم و صاحب منصبان پارکه و مستنطقین و مفتشین قضایی بر طبق مقررات این نظامنامه خواهد بود. ماده 2 - هیچ مستخدم قضایی نمی‌تواند از رتبه مادون برتبه ما فوق ارتقاء یابد مکر [مگر] ب. ر. م. ماده (11) قانون استخدام قضاه ماده 3 - ترقی علمی و عملی حکام محاکم صلح و ابتدائی و استیناف و همچنین احتراز آن ها خواه از سهو و خطا و خواه از مسامحه در کار که به موجب ماده (11) قانون استخدام قضاه شرط ارتقاء محسوب شده است باین طریق محرز می‌گردد که اولا در ظرف سه سال اخیر و به طور متوسط بعده های ذیل حکم صادر نمایند. ثانیا - از مجموع احکامی که در ظرف سه سال اخیر نسبت به احکام هر حاکم خواه تمیزاً و خواه استینافا صدور می یابد به طور متوسط لااقل صدی 65 مشعر بر تایید با ابرام باشد. ماده 4 - ترقی علمی و عملی نسبت بروساء و مستشاران هر یک از شعب دیوان تمیز وقتی محرز می‌شود که در ظرف سال از شعبه که آن قاضی در آن شعبه بوده است لااقل 600 حکم صادر شده باشد. در صورتی که چندین نفر مطابق این ماده مستحق ترفیع کردند کسانی حق تقدم خواهند داشت که در ظرف سه سال اخیر بیشتر از سایرین راپرت صادر یا مینوت رای تهیه کرده باشند. ماده 5 - ترقی علمی و عملی و احتراز از سهو و خطا و مسامحه در کار نسبت به مستنطقین وقتی محرز می‌شود که اولا در ظرف سه سال اخیر و به طور متوسط هر مستنطق معادل 900 فقره کار از کارهائی را که در ظرف مدت مزبور باو رجوع می‌شود تمام و از شعبه خود خارج کرده باشد و ثانیا از مجموع ارائی که در ظرف سه سال اخیر از محکمه جنحه یا جنائی و یا از مرحله استینافی نسبت به قرارهای مستنطق صادر می‌شود لااقل صدی 65 مشعر بر موافقت اساسی با تشخیص مستنطق باشد. 1- صورت جامعی از کلیه احکام محاکم صلحیه که در ماده قبل استینافا در محکه ابتدائی رسیدگی و منتهی به صدور حکم شده است در صورت مزبور باید اسم حاکم محکمه ابتدائی که حکم استینافی را صادر کرده و اسم حاکم صلحیه که حکم مستانف عنه را صادر کرده و این که حکم در مرحله استینافی فسخ یا تایید شده است قید شود. 1- صورت جامعی از کلیه احکام محاکم ابتدائی (اعم از حقوقی و جزایی) و محاکم صلحیه که در ماه قبل استینافا یا تمیزاً در محکمه استیناف رسیدگی و منتهی به صدور حکم شده است. در صورت مزبور باید اسم هیات حاکمه که استینافا یا تمیزاً رای داده اند و همچنین اسم حاکم محکمه ابتدائی یا حاکم محکمه صلح که حکم مستانف عنه و یا ممیزعنه را صادر کرده است و این که حکم مزبور فسخ یا تایید و یا نقض و یا ابرام شده است قید شود 2- صورت جامعی از کلیه احکام جنائی و همچنین از گلیه [کلیه] احکام و قرارهائی که در موضوع قرارهای قابل استیناف مستنطقین در ماه قبل صادر گردیده با تعیین اسم هیات حاکمه و اسم مستنطق و تشخیص رای مستنطق و رای محکمه. صورت جامعی از کلیه احکام محاکم تالی که در ماه قبل تمیزاً رسیدگی و منتهی به صدور حکم شده است با تعیین اسم حاکم و یا حکام که حکم ممیزعنه را صادر و یا در صدور ان شرکت کرده اند. 2 - عده عرایضی که از سه سال قبل از تقاضای ترفیع هر سال از اول مهر ماه تا اخر شهریور ماه سال بعد بمحکمه ای که تقاضا کننده حاکم ان بوده و یا م. ب. وارد شده 5 - در تقاضانامه روساء شعب و اعضاء دیوان تمیز باید عده راپرتهائی که تقاضا کننده در ظرف سه سال اخیر صادر و یا مینوتهائی را که در این مدت تهیه کرده است قید شود. ماده 9 - ترقی علمی و عملی مفتشین قضایی و همچنین احتراز انها از سهو و خطا و مسامحه در کار وقتی محرز میشود که اولا هر مفتش لااقل سالی 400 فقره از کارهائی که باو رجوع شده است تمام کرده و نسبت بان اظهار عقیده نموده باشد مکر [مگر] انکه عده کارهائی که در ظرف سال باو رجوع می‌شود کمتر از 400 باشد که در این صورت باید نسبت به صدی صد کارهائی که تا دو ماه قبل از اخر سال سوم باو رجوع شده است اظهار عقیده نموده باشد. ماده 10 - مفتشین قضایی نیز باید مفاد ماده (7) را رعایت نمایند لیکن در تقاضانامه انها باید نکات ذیل قید شود: ماده 11 - اکر [اگر] رئیس محکمه استیناف یا حاکم محگمه [محکمه] ابتدائی عضو علی البدلی را که در معیت او کار میکند لایق ترفیع بداند باید به وزارت عدلیه پیشنهاد کند که بعضو مزبور شغل مستقل (یا کفالت عضویت استیناف در صورتی که عضو علی البدل استیناف باشد) بدهند. ماده 12 - ترفیع مدعیان عمومی و صاحب منصبان پارکه را وزارت عدلیه با در نظر کرفتن [گرفتن] طرز و سرعت کار و حسن اداره و جدیت در تعقیب مجرمین و سایر شرایطی که به موجب قانون برای ترفیع مقرر است پیشنهاد مینماید.