Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

بخشنامه

بخشنامه راجع به منع استخدام کارمند جدید بدون اطلاع اداره مرکز پست و تلگراف

#حقوق #ایجاب #وزیر #کارمند #اطلاع

مرجع: وزارت پست و تلگراف و تلفن
بخشنامه راجع به منع استخدام کارمند جدید بدون اطلاع اداره مرکز پست و تلگراف مصوب 1324/08/12 وزارت پست و تلگراف و تلفن به طوریکه مشاهده میشود ادارات مرکزی پست و تلگراف استانها و شهرستانها بدون توجه بوجود اعتبار پیشنهاداتی مبنی بر استخدام جدید ارسال و اغلب هم بدون اطلاع قبلی و پایدارنمودن اعتبار حقوق اشخاص را بخدمت گماشته و بعداً درخواست صدور حکم استخدام مینمایند چون اعتبارات سال جاری بهیچوجه تکافوی استخدام جدید را نمیکنند و از محل‌هائی هم که در ادارات خالی میشود اکثر برای استخدام‌های ضروری از قبیل تاسیسات جدید و موارد دیگر که استخدام جدید را سریعاً ایجاب مینماید استفاده میشود لازم است در نظر بگیرند که از ارسال پیشنهاد استخدام جدید اعم از کارمند و خدمتگزار جزء بکلی خودداری و برای کارمندانی هم که از خدمت زیر پرچم مراجعت مینمایند قبلاً از مرکز کسب دستور نمایند تا در صورت وجود اعتبار و عدم موانع دستور اشتغال آنان داده شود. به جای وزیر پست و تلگراف و تلفن دریافت فایل پی‌دی‌اف # وزارت پست و تلگراف و تلفن # بخشنامه ها

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین