Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home صفحه اصلی (کلاسیک)
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید. کانال تلگرام پادکست‌ها و تدریس‌هاصفحهٔ من

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

تصویب‌نامه

اصلاح ماده 53 آیین نامه مزایا

#حقوق #دارایی #اداره_کل #تاریخ_صدور #وزارتخانه #آیین_نامه_ها #مزایا #کارمند #حق_مقام

مرجع: هیات وزیران
اصلاح ماده 53 آیین نامه مزایا مصوب 1323/10/20 هیات وزیران هیات وزیران در جلسه بیستم دی ماه 1323 بر طبق پیشنهاد شماره 293 /21829 مورخ 16 / 8/1323 وزارت دارائی آیین نامه مزایا شماره 19056 مورخ 6 / 10/22 را به شرح زیر اصلاح نمودند. ماده 53 به شرح زیر اصلاح میشود: ماده 53 - بکارمندان رسمی و دون پایه که کار پایه های بالاتر از پایه خود را انجام میدهند ممکن است حق مقامی معادل نصف تفاوت حقوق خود و حداقل حقوق پایه بالاتر که شغل آن را عهده دار هستند پرداخته شود مشروط بر اینکه: 1 - کارمند از روی استحقاق به سمت دائمی منصوب شده باشد. 2 - پایه حقیقی آنمقام از طرف وزارت خانه مربوط تعیین و تصدیق شده باشد. 3 - حق مقام از نصف تفاوت حقوق کارمند و حداقل دو رتبه بالاتر با تفاوت بین حقوق فعلی او و حداقل رتبه ایکه برای آنمقام معین شده (هر کدام که کمتر باشد) تجاوز ننماید. 4 - اداره کل حسابداریها و ممیزی حساب‌ها وجود اعتبار را تصدیق نموده باشد. 5 - اعطای حق مقام از تاریخ صدور حکم توسط وزارتخانه مربوطه قابل پرداخت خواهد بود. دریافت فایل پی‌دی‌اف # هیات وزیران # آیین نامه ها

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین