دعاوی حقوقی › دیوان عدالت اداری › استخدامی و حقوق کارکنان دولت
دعوای الزام به اعطاء مرخصی قانون ترویج تغذیه یا شیر مادر
راهنمای دعوای الزام به اعطاء مرخصی قانون ترویج تغذیه یا شیر مادر
- تعریف
- این دعوا زمانی طرح میشود که بانوان شاغل مشمول قانون، درخواست اعطای مرخصی شیردهی را داشته باشند اما دستگاه متبوع از اجرای آن خودداری کند. این قانون به منظور حمایت از مادران و کودکان وضع شده و کارفرمایان دولتی یا عمومی مکلف به اجرای آن هستند. عدم اعطای این مرخصی تضییع حق قانونی مادر و کودک محسوب میشود.
- خواهان و خوانده
- خواهان: بانوی شاغل واجد شرایط؛ خوانده: وزارتخانه، سازمان، شرکت دولتی یا مؤسسه متبوع مستخدم.
- ماهیت
- غیرمالی؛ ترافعی (شکایت از تصمیمات و اقدامات واحدهای دولتی).
- مرجع صالح
- دیوان عدالت اداری (صلاحیت محلی: بر اساس اقامتگاه خوانده یا محل انجام خدمت).
- مستندات قانونی
- قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از زنان در دوران شیردهی؛ قانون مدیریت خدمات کشوری؛ آرای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص حقوق استخدامی بانوان.
- مدارک لازم
- حکم کارگزینی؛ شناسنامه مادر و کودک؛ گواهی تولد و گواهی پزشک متخصص اطفال (در صورت نیاز)؛ درخواست کتبی به اداره و پاسخ منفی یا عدم پاسخ دستگاه.
- مهلتها
- مهلت اعتراض و طرح شکایت در دیوان عدالت اداری ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ تصمیم قطعی یا خودداری دستگاه از اجابت درخواست، برای اشخاص مقیم ایران است.
- هزینه
- هزینه دادرسی دعاوی غیرمالی در دیوان عدالت اداری بر اساس تعرفه خدمات قضایی در دیوان (مصوب سالانه) محاسبه میشود.
- مراحل
- ۱. تقدیم درخواست کتبی به اداره متبوع و اخذ پاسخ کتبی یا ثبت امتناع؛ ۲. تنظیم دادخواست الکترونیکی از طریق دفاتر خدمات الکترونیک قضایی به طرفیت دیوان عدالت اداری؛ ۳. تبادل لوایح و بررسی در شعبه بدوی دیوان؛ ۴. صدور رای؛ ۵. صدور اجراییه و پیگیری اجرای حکم در واحد اجرای احکام دیوان.
- نکات و اشتباهات رایج
- ۱. اشتباه در تعیین مرجع صالح (مراجعه به اداره کار به جای دیوان عدالت اداری برای کارمندان دولت)؛ ۲. عدم رعایت مهلت سهماهه اعتراض در دیوان؛ ۳. عدم ارائه دلیل امتناع یا درخواست کتبی به دستگاه متبوع؛ ۴. عدم تفکیک بین کارکنان رسمی/پیمانی و کارگران مشمول قانون کار (کارگران مشمول قانون کار باید به هیأتهای حل اختلاف اداره کار مراجعه کنند).
نمونهٔ خواسته
الزام خوانده به اعطای مرخصی شیردهی موضوع قانون ترویج تغذیه با شیر مادر به مدت مشخص به انضمام احتساب سوابق مربوطه.
نمونهٔ شرحِ دادخواست
پرسشهای متداول
آیا این دادخواست برای کارگران بخش خصوصی هم در دیوان قابل طرح است؟
خیر، کارگران بخش خصوصی مشمول قانون کار بوده و مرجع رسیدگی به اختلافات آنها هیأتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار است نه دیوان عدالت اداری.
مدت زمان مرخصی شیردهی چقدر است؟
طبق آخرین اصلاحات قانونی، معمولاً تا سن مشخصی از کودک (طبق قوانین جاری) پیشبینی شده است.
آیا ایام این مرخصی جزء سابقه خدمت محسوب میشود؟
بله، جزء سابقه خدمتی و بازنشستگی محسوب میشود.
آیا برای ثبت دادخواست نیاز به وکیل است؟
خیر، شخصاً نیز میتوانید دادخواست خود را از طریق دفاتر خدمات الکترونیک قضایی ثبت نمایید.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارتها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
صفحههای مرتبط
آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط 12
نظم حقوق کار — ص 366 تا 370
عینِ عبارت · الزام …هیأت وزیران نیز مژید همین امر است و اراء هع.دع.| به شمارهه ای ۶۴- ۳ و ۱۳۹۳/۰۸/۱۹-۱۳۲۸ همگی تأکید بر الزام دستگاههای اجرایی " به اعطای مرخصی زایمان همراه با پرداخت حقوق و مزایا به مدت…
عینِ عبارت · مرخصی …تبصره ۳ - در صورت برکناری از خدمت در طول دوره آزمایشی حقوق و فوق العادههای ایام مرخصی استحقاقی استفاده نشده به اضافه کسوربازنشستگی سهم…
عینِ عبارت · مرخصی …ق ثابت و فوق العادههای کارکنان رسمی برخوردار گردیده و از حقوق ثابت و فوق العادههایمربوط، طبق مقررات کسور متعلقه برداشت و به صندوقهای ذی ربط واریز میگردد.…
عینِ عبارت · مرخصی …قراری نظم و آرامش در محدوده فیزیکی تحت مسئولیت و اعمال مراقبت دائم در مورد جلوگیری از ورود هرگونه سلاح سرد و گرم به زندان؛…
عینِ عبارت · الزام …پ - ندامتگاه عمومی: مکان نگهداری عموم محکومان به تحمل حبس و دیگر الزامات قانونی (شامل زندان بسته، نیمه باز و مرکز حرفه آموزی) به جز مواردی که فرد باید در دیگ…
عینِ عبارت · الزام …پ ـ ندامتگاه عمومی: مکان نگهداری عموم محکومان به تحمل حبس و دیگر الزامات قانونی(شامل زندان بسته، نیمهباز و مرکز حرفهآموزی) به جز مواردی که فرد باید در دیگر انواع…
قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران — مبانی قانونی پرداخت حق پرستاری و حق همیاری ایثارگران چیست؟
عینِ عبارت · الزام …ن شهید، جانبازان بیست و پنج درصد (۲۵ %) و بالاتر، آزاده، اسیر و مفقودالاثر را در آن دستگاه استخدام نمایند.…
قانون مدیریت خدمات کشوری
عینِ عبارت · الزام …ون حداکثر در سطح اداره کل سازماندهی میشوند و سازمانهای موجود در این سطح تغییر می یابند. ط - در صورتی که دستگاههای اجرائی مطابق شرح وظایف قانونی و تشکیلات مصوب خود الزاماً موظف به ارائه خدماتی در…
عینِ عبارت · اعطاء …انجام دهند با رعایت اصل یکصد و بیست و نهم (۱۲۹) قانون اساسی نشان ملی حضرت امام (ره) و رهبری اعطاء نماید.…
عینِ عبارت · الزام …ک یا چند مجازات از مجازاتهای تکمیلی بندها و تبصرههای این ماده محکوم نماید. الف- اقامت اجباری در محل معین ب- منع از اقامت در محل یا محلهای معین پ- منع از اشتغال به شغل، حرفه یا ک…
قانون مجازات اسلامی
عینِ عبارت · الزام …ج- منع از داشتن دسته چک ویا اصدار اسناد تجارتی چ- منع از حمل سلاح ح- منع از خروج اتباع ایران از کشور خ- اخراج بیگانگان از کشور د- الزام به خدمات…
سند تحول قضائی
سند تحول قضائی مصوب 1399/09/30 رئیس قوه قضائیه إِنَّ اللَّهَ یَاْمُرُ بِالْعَدْلِ و…
