Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

دعاوی حقوقی › کاری

دعوای کاری

راهنمای دعوای کاری

تعریف
دعوای کاری یا همان دعاوی کارگر و کارفرما، اختلافاتی است که ناشی از روابط کار و اجرای قانون کار میان کارگر و کارفرما ایجاد می‌شود. این دعاوی شامل مطالبه حقوق و مزایای معوقه، حق سنوات، عیدی، پاداش، بیمه تأمین اجتماعی و اخراج غیرقانونی است. هدف از این دعاوی حمایت از نیروی کار و احقاق حقوق قانونی کارگر بر اساس قرارداد کار است. رسیدگی به این دعاوی ابتدا در هیئت‌های تشخیص و سپس در هیئت‌های حل اختلاف اداره کار انجام می‌شود.
خواهان و خوانده
خواهان: کارگر (یا اداره کار)؛ خوانده: کارفرما (حقیقی یا حقوقی).
ماهیت
مالی (اغلب)؛ ترافعی.
مرجع صالح
هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل کار.
مستندات قانونی
مواد نامطمئن از قانون کار (مانند مواد مربوط به قرارداد کار، حقوق، مزایای پایان کار و اخراج).
مدارک لازم
قرارداد کار (کتبی یا شفاهی)، پرینت حساب بانکی یا فیش حقوقی، گواهی شهادت شهود، کارت هوشمند یا کارت کار، سوابق بیمه تأمین اجتماعی.
مهلت‌ها
دعاوی کار عموماً مشمول مرور زمان خاصی نیستند اما اثبات رابطه کاری گذشته سخت‌تر است؛ مهلت اعتراض به رأی هیئت تشخیص ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ به هیئت حل اختلاف است.
هزینه
رسیدگی در مراجع اداره کار (هیئت تشخیص و حل اختلاف) در مرحله بدوی معمولاً رایگان یا با هزینه‌های بسیار اندک اداری است.
مراحل
ثبت نام در سامانه جامع روابط کار -> تنظیم دادخواست و انتخاب خواسته -> ارجاع به هیئت تشخیص و برگزاری جلسه رسیدگی -> صدور رأی -> اعتراض در صورت عدم رضایت به هیئت حل اختلاف -> صدور رأی قطعی -> درخواست اجرای احکام دادگستری.
نکات و اشتباهات رایج
۱. عدم تنظیم قرارداد کتبی و دشواری اثبات رابطه کاری. ۲. عدم واریز حق بیمه توسط کارفرما. ۳. اشتباه در محاسبه سنوات و عیدی بر اساس آخرین مزد. ۴. عدم حضور در جلسات هیئت تشخیص بدون عذر موجه.

نمونهٔ خواسته

مطالبه حقوق و مزایای معوقه، حق سنوات، عیدی و پاداش و پایه سنوات به انضمام احتساب بیمه تأمین اجتماعی مقوم به [X] ریال.

نمونهٔ شرحِ دادخواست
ریاست محترم هیئت تشخیص اداره کار و رفاه اجتماعی [شهر محل کار] با سلام؛ احتراماً اینجانب [نام کارگر] به استحضار می‌رساند از تاریخ [تاریخ شروع به کار] لغایت [تاریخ پایان کار] در کارگاه/شرکت [نام کارفرما] تحت عنوان [سمت] به صورت تمام‌وقت مشغول به کار بوده‌ام. متأسفانه خوانده (کارفرما) از پرداخت حقوق ماه‌های [نام ماه‌ها]، حق سنوات، عیدی و پاداش سال‌های فعالیت اینجانب و همچنین واریز حق بیمه این مدت به سازمان تأمین اجتماعی خودداری نموده است. لذا با تقدیم این دادخواست تقاضای محکومیت خوانده به پرداخت کلیه حقوق و مزایای معوقه و حق بیمه قانونی مورد استدعاست.

پرسش‌های متداول

آیا برای طرح دعوای کارگر قرارداد کتبی الزامی است؟

خیر، رابطه کاری حتی با شهادت شهود و فیش واریزی هم قابل اثبات است.

مرجع صالح بدوی برای دعاوی کار کجاست؟

هیئت تشخیص اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی.

مهلت اعتراض به رأی هیئت تشخیص چقدر است؟

۱۵ روز از تاریخ ابلاغ رأی.

آیا کارفرما می‌تواند بدون دلیل موجه کارگر را اخراج کند؟

خیر، اخراج باید بر اساس ضوابط قانون کار و پس از تأیید شورای اسلامی کار یا انجمن صنفی باشد.

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

دادخواست، شکواییه و درخواست 13

صفحه‌های مرتبط

قوانین و مواد

  • دستورالعمل نحوه احراز و سلب صلاحیت حرفه ای مدیران موسسات اعتباری
  • ماده 17:امتیاز سوابق کاری داوطلب به صورت ذیل محاسبه می‌شود: 30*(20 /1 امتیاز سوابق کاری داوطلب*) * امتیاز سوابق کاری داوطلب مطابق جدول شماره 1 تعیین می‌گردد.
  • آیین‌نامه هیات نظارت و ارزیابی فرهنگی و علمی شورای عالی انقلاب فرهنگی
  • ماده 9:گروههای کاری: هیات می‏ تواند برای اجرای وظایف خود گروههای کاری تشکیل دهد.
  • قانون تصویب احکام و مصوبات بیست و چهارمین کنگره اتحادیه جهانی پست (UPU) منعقد شده در ژنو 2008 میلادی - (1387 هجری شمسی)
  • ماده 109:زبانهای کاری دفتر بین الملل زبانهای کاری دفتر بین الملل، فرانسوی و انگلیسی است.
  • آیین‌نامه اجرایی ماده ۲۱۹ قانون مالیات‌های مستقیم مصوب 1398/09/09
  • تبصره 8:…رسیدگی و حسابرسی مورد حسابرسی با موارد مشکوک به فرار مالیاتی مواجه شوند، مسئول حوزه کاری حسابرسی می تواند مراتب را به حوزه کاری بازرسی ارجاع نماید. حوزه کاری بازرسی موضوع را در چارچوب مقررات قانونی مربوط بررسی و نتیجه را به مسئول حوزه کاری حسابرسی جهت ادامه فر…
  • آیین‌نامه ایمنی در تونل سازی
  • ماده 60:رعایت اصول زیر در عملیات کار گرم (جوش کاری، برش کاری و سایر کار گرم) الزامی است:
  • قانون تجارت الکترونیکی (مبادلات بین‌المللی) (مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷)
  • ماده 29:…دریافت «داده پیام» مختلف باشد مطابق قاعده زیر عمل می شود: الف - محل تجاری، یا کاری اصل ساز محل ارسال «داده پیام» است و محل تجاری یا کاری مخاطب محل دریافت «داده پیام» است مگر آن که خلاف آن توافق شده باشد. ب - اگر اصل ساز بیش از یک محل تجاری یا کاری داشته باشد، … … …پیام» است مگر آن که خلاف آن توافق شده باشد. ب - اگر اصل ساز بیش از یک محل تجاری یا کاری داشته باشد، نزدیکترین محل به اصل معامله، محل تجاری یا کاری خواهد بود در غیر این صورت محل اصلی شرکت، محل تجاری یا کاری است. ج - اگر اصل ساز یا مخاطب فاقد محل تجاری یا کاری ب… … …محل اصلی شرکت، محل تجاری یا کاری است. ج - اگر اصل ساز یا مخاطب فاقد محل تجاری یا کاری باشند، اقامتگاه قانونی آنان ملاک خواهد بود.
  • آیین‌نامه مربوط به اجرای ماده یک قانون تعیین حریم دریاچه احداثی پشت سدها مصوب 1346/07/22
  • ماده 5:درخواست‌کنندگان اجازه احداث جنگل – باغ – درخت‌کاری – جنگل‌کاری و گل‌کاری و هرگونه عملیات کشاورزی تقاضانامه خود را با تعهد این که فقط از کود شیمیایی استفاده خواهند کرد به مؤسسات مجاز سد تسلیم خواهند نمود. متن آیین نامه
  • قانون املاک مزروعی و مالیات بر درآمد
  • تبصره 2:( ) قراردادهای مقاطعه کاری که مجموع عمل کرد آنها در سال از 25000 ریال کمتر باشد مشمول مالیات مقاطعه کاری نمیگردد.
  • آیین‌نامه ایمنی کار در فضای بسته مصوب 1401/04/21
  • ماده 59:شخص مسئول باید بر اساس برنامه عملیات اجرایی بر تغییر نوبت کاری نظارت و ایمن بودن شرایط کاری قبل از ورود را تأیید نماید.
  • دستورالعمل نحوه احراز و سلب صلاحیت حرفه ای مدیران موسسات اعتباری
  • ماده 18:…در نظام بانکی نمی‌باشند، باید دارای حداقل 5 سال سابقه کار باشند. محاسبه امتیاز سوابق کاری داوطلبان مذکور به شرح ذیل است: 30*(5 /1 امتیاز سوابق کاری داوطلب*) *امتیاز سوابق کاری داوطلب مطابق جدول شماره 1 تعیین می‌گردد.
  • آیین‌نامه مربوط به اجرای ماده یک قانون تعیین حریم دریاچه احداثی پشت سدها مصوب 1346/07/22
  • ماده 4:احداث جنگل – باغ – درخت‌کاری و گل‌کاری و هر گونه عملیات کشاورزی در حریم دریاچه سدها فقط با استفاده از کود شیمیایی مجاز خواهد بود. متن آیین نامه
  • آیین‌نامه اجرایی ماده ۲۱۹ قانون مالیات‌های مستقیم مصوب 1398/09/09
  • ماده 23:…مشمول مالیات و تعیین مالیات موضوع قانون و ق.م.ا با سازمان است و حسب مورد به حوزه کاری دریافت و پردازش اظهارنامه یا حوزه کاری حسابرسی محول می‌شود. مسئول حوزه کاری حسابرسی از بین معاون مدیرکل یا مدیر حسابرسان کل مالیاتی یا روسای گروه حسابرسی مالیاتی انتخاب می‌شو…
  • آیین‌نامه اجرایی مقابله و پیشگیری از جرائم پولشویی و تأمین مالی تروریسم [عنوان سابق: آیین‌نامه اجرایی ماده (14) الحاقی قانون مبارزه با پولشویی] مصوب 1398/07/21
  • ماده 52:…و مضاعف) را به گونه ای ساماندهی کنند که حین اخذ اطلاعات کافی در هنگام آغاز تعامل کاری ( همچنین در طول تعامل کاری)، امکان ارزیابی خطر (ریسک) برقراری تعامل کاری با ارباب رجوع و اتخاذ رویه های شناسایی متناسب فراهم شود.
  • آیین‌نامه اجرایی بند «ج» ماده (12) قانون برگزاری مناقصات مصوب 1385/07/05
  • ماده 23:ظرفیت کاری پیمانکاران
  • آیین‌نامه اجرایی ماده ۲۱۹ قانون مالیات‌های مستقیم مصوب 1398/09/09
  • تبصره 6:مسئول حوزه کاری حسابرسی پس از بررسی و کنترل، گزارش حسابرسی را تأیید یا رد می‌نماید. در صورت تایید گزارش حسابرسی، برگ تشخیص یا مطالبه مالیات با امضای مسئول حوزه کاری حسابرسی صادر می‌شود. در غیر این صورت، مسئول حوزه کاری حسابرسی مورد حسابرسی را با ذکر دلایل به م… … …مالیات با امضای مسئول حوزه کاری حسابرسی صادر می‌شود. در غیر این صورت، مسئول حوزه کاری حسابرسی مورد حسابرسی را با ذکر دلایل به مسئول حسابرسی عودت داده تا اصلاحات مورد نیاز انجام پذیرد.

آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط 501

عینِ عبارت · کاری نظریه های نافی حق: نظریه محافظه کاری نویسندگان: رحمانی, زهره نشریه: فصلنامه تحقیقات حقوقی، دوره 14، شماره ویژه نامه شماره 4، 2011…

عینِ عبارت · کاری اضافه کاری غیر واقعی صورتجلسه نشست قضایی تاریخ برگزاری: 1402/02/05 برگزار شده توسط: استان سازمان قضایی ن…

عینِ عبارت · کاری در برخی روابط کاری، کارگر باید در زمان معینی آمادگی خود را برای انجام کاری که احتمال دارد از سوی کارفرما ارجاع شو…

عینِ عبارت · کاری …مهلت مجاز تسویه نتیجه پایاپای در سامانه معاملات بازار ارز تجاری از 7 روز کاری به 10 روز کاری افزایش یافته و ضمن این تغییر متن مفاد ماده (21) و (22) دستورالعمل معاملات بازار…

عینِ عبارت · کاری …تاریخ 4 بهمن 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به دادخواست مربوط به الزام یک اداره کل به پرداخت اضافه‌کاری رسیدگی کرد.…

عینِ عبارت · کاری …وص دادخواست شاکی دایر بر الزام طرف شکایت [اداره کل آموزش و پرورش استان گلستان] به پرداخت اضافه کاری با این توضیح که اظهار داشته از مهر ماه سال 1390 به سرپرستی سالن مجتمع ورزشی (غ.ت.) شهرستان ...…

عینِ عبارت · کاری شافعیان‌ جعاله‌ را تعهد به‌ دادن‌ عِوَضی‌ معلوم‌ در برابر انجام‌ دادن‌ کاری‌ معین‌، یا کاری‌ مجهول‌ که‌ آگاهی‌ از مقدارِ آن‌ دشوار است‌، تعریف‌ کرده‌اند. — برد…

عینِ عبارت · کاری …اره ابلاغی ۲۰۵/د/۹۷ مورخ ۱۰/۷/۹۷ مبنی بر ممنوعیت دریافت همزمان مزایای ارتقای بهره وری و نوبت کاری ۲- الزام به اجرای آیین‌نامه نوبت کاری هیات وزیران و پرداخت حق سنوات کاری شاکی از تاریخ ۱/۱۰/۹۹ *…

عینِ عبارت · کاری …/19- 1391/09/06 مشاور رئیس دانشگاه علوم پزشکی زنجان را مطرح کرده‌اند. دلیل این درخواست کاهش ساعت کاری پرسنل درمان به کمتر از 176 ساعت در ماه و عدم رعایت قوانین کار و خدمات کشوری است. بر اساس ماد…

عینِ عبارت · کاری ۱_کسی که خود را برای انجام کاری مباشرتا در مدّت معیّن یا برای کاری معیّن با تعیین آغاز زمان آن و ادامه دادن آن بدون وقفه تا تم…

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین