دعاوی دیوان عدالت اداری › دعاوی دیوان عدالت اداری › استخدام دولتی، حقوق اداری و گزینش
فعلاً ناقص و غیرقابلِ استناد
دعوای اعتراض به تنزل گروه و رتبه
راهنمای دعوای اعتراض به تنزل گروه و رتبه
- تعریف
- این دعوا زمانی مطرح میشود که دستگاه اجرایی به اشتباه یا به صورت غیرقانونی، گروه استخدامی یا رتبه اداری کارمند را کاهش دهد که این امر مستقیماً بر حقوق و مزایای مستمر و آینده وی تأثیر منفی میگذارد. کارمند با طرح این دعوا در دیوان عدالت اداری خواستار ابطال حکم کارگزینیِ تنزل گروه و رتبه و احقاق حقوق استخدامی خود میشود. این اقدام معمولاً به بهانه اجرای نادرست بخشنامهها یا آراء گزینش و نظارت صورت میگیرد.
- خواهان و خوانده
- خواهان: کارمند یا مستخدم متصرر؛ خوانده: وزارتخانه، سازمان یا واحد منابع انسانی دستگاه متبوع.
- ماهیت
- مالی (تأثیر بر حقوق و مزایا)؛ ترافعی.
- مرجع صالح
- دیوان عدالت اداری (شعبه بدوی) و تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در تهران.
- مستندات قانونی
- قانون مدیریت خدمات کشوری، نظامنامههای رتبهبندی و ارتقای گروه, و مقررات استخدامی مربوطه.
- مدارک لازم
- احکام کارگزینی قبل و بعد از تنزل گروه/رتبه، مستندات تشویقات، مدارک تحصیلی یا ارزشیابیهای سالانه که مبنای گروه بوده است.
- مهلتها
- مهلت اعتراض ۳ ماه از تاریخ ابلاغ حکم کارگزینی حاوی تنزل گروه به کارمند است. مهلت تجدیدنظرخواهی ۲۰ روز از ابلاغ رأی بدوی میباشد.
- هزینه
- هزینه دادرسی بر اساس تعرفه دعاوی غیرمالی یا مالیِ مندرج در دیوان عدالت اداری (حسب مورد درخواست ابطال تصمیم اداری) محاسبه میشود.
- مراحل
- ۱. ثبتنام در سامانه ثنا و ساجدی؛ ۲. تنظیم دادخواست اعتراض به حکم کارگزینی؛ ۳. ارسال دادخواست به خوانده جهت اخذ دفاعیه؛ ۴. بررسی پرونده توسط قاضی دیوان؛ ۵. صدور رأی بدوی؛ ۶. تجدیدنظرخواهی (در صورت نیاز)؛ ۷. اجرای حکم و اصلاح حکم کارگزینی توسط واحد اداری دستگاه.
- نکات و اشتباهات رایج
- ۱. عدم ضمیمه کردن احکام کارگزینیِ مورد اعتراض؛ ۲. طرح دعوا در مراجع حل اختلاف اداره کار (که صلاحیت ندارند)؛ ۳. گذشتن مهلت قانونی ۳ ماهه؛ ۴. عدم ذکر دقیق شماره و تاریخ حکم کارگزینی در خواسته.
نمونهٔ خواسته
تقاضای ابطال حکم کارگزینی شماره [...] مورخ [...] صادره از [نام دستگاه] در خصوص تنزل گروه/رتبه و استحقاق دریافت مابهالتفاوت حقوق و مزایا.
نمونهٔ شرحِ دادخواست
پرسشهای متداول
آیا کاهش گروه استخدامی به دلیل ارزشیابی ضعیف قانونی است؟
صرف ارزشیابی نیازمند طی تشریفات دقیق قانونی و اخطار است و کاهش گروه باید مستند به آییننامه باشد.
آیا میتوان مابهالتفاوت حقوق ناشی از تنزل گروه را مطالبه کرد؟
بله، پس از ابطال حکم در دیوان، امکان مطالبه خسارات مالی و مابهالتفاوت وجود دارد.
مرجع صالح برای اعتراض کجاست؟
دیوان عدالت اداری.
آیا حکم دیوان برای دستگاه اجرایی لازمالاجراست؟
بله، دستگاهها مکلف به اجرای احکام قطعی دیوان هستند.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارتها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
صفحههای مرتبط
- به زبانِ ساده: توضیحِ ساده برای همه
- راهنمای کامل: راهنمای جامع استخدام دولتی، حقوق اداری و گزینش در ایران
آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط 40
عینِ عبارت · اعتراض خ. م.: موضوع این پرونده، اعتراض به تغییر سمت فردی در مدیریت یک دبیرستان واقع در ناحیه 4 اهواز است. شاکی درخواست ابطال این تغ…
عینِ عبارت · اعتراض …۳۰ پست به ۷۲ پست و تعداد پستهای مدیریتی از ۶۰ پست به ۲۴ پست کاهش یافته است. بر این اساس در پی اعتراض اشخاص و تقدیم دادخواست به شعب دیوان مبنی بر ابطال حکم کارگزینی منجر به تنزل پست و اعاده به پست…
عینِ عبارت · اعتراض …عیت از 130 پست به 72 پست و تعداد پستهای مدیریتی از 60 پست به 24 پست کاهش یافته است. بر این اساس در پی اعتراض اشخاص و تقدیم دادخواست به شعب دیوان مبنی بر ابطال حکم کارگزینی منجر به تنزل پست و اعاده…
عینِ عبارت · اعتراض …و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، رای به رد شکایت صادر گردید که این رای ظرف 20 روز قابل اعتراض است.…
عینِ عبارت · اعتراض …هیات عمومی دیوان عدالت اداری پس از بررسی، با اکثریت آرا اعلام کرد که در بخشنامههای مورد اعتراض، حکمی مغایر با قوانین وجود ندارد و به این ترتیب، درخواست ابطال آنها را رد کرد. بسم الله ال…
عینِ عبارت · اعتراض …مسئوليت شركت يا عدم شركت در اين فرآيند برعهده مشمول خواهد بود. تبصره - درصورتي كه مشمول در دوره ارزيابي مربوط، امتياز لازم را براي ارتقاء رتبه كسب ننمايد، مي تواند پس از…
عینِ عبارت · اعتراض …رتبه بندي معلمان نسبت به طراحي و استقرار سامانه رتبه بندي به منظور دريافت مدارك و مستندات با رعايت مقررات مربوط، حداكثر ظرف يك ماه از تاريخ ابلاغ اين آيين نامه اقدام نمايد. كليه فرايندهاي مربو…
عینِ عبارت · اعتراض …جموعه ای از اصول، عقاید و فرآیندهایی است که به منظور کسب اهداف مندرج در ماده (1) قانون مزبور مبتنی بر ارزش های اسلامی در چهارچوب قانون طراحی و اجرا می شوند.…
عینِ عبارت · اعتراض …این رای ظرف بیست روز از تاریخ صدور قابل اعتراض م.…
عینِ عبارت · اعتراض …تعدادی از کارکنان بانک تجارت و ملی و همچنین بیمه دانا به طرفیت محل خدمت متبوع و به خواسته اعتراض به تنزل مقام و پست سازمانی و الزام به پرداخت حقوق و مزایای متعلق براساس سمت قبلی، شعب دیوان عدالت ا…
عینِ عبارت · اعتراض …در پرونده کلاسه 90/1000، دیوان عدالت اداری به بررسی تعارض آراء صادره از شعب مختلف خود در خصوص اعتراض کارکنان بانکها و بیمه دانا نسبت به تنزل مقام و پست سازمانی و درخواست پرداخت حقوق و مزایای م…
عینِ عبارت · اعتراض …۱۷ـ در صورتی که هر یک از ارزیابی شوندگان نسبت به نحوه رسیدگی، ارزیابی و رتبه تعیین شده خود، اعتراض داشته باشند، می توانند حداکثر ظرف (۲۰) روز از تاریخ ابلاغ رتبه، درخواست خود را در سامانه ذی ربط ث…
عینِ عبارت · اعتراض …این رای بر اساس بند «ب» ماده 84 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر گردید و قابل اعتراض در مهلت بیست روزه است.…
عینِ عبارت · اعتراض …" متن بند 2 ماده 10 آییننامه انتصابات کارکنان و مدیران مجلس شورای اسلامی که مورد اعتراض قرار گرفته است به شرح زیر است: " 1-.…
عینِ عبارت · گروه …ماده 8 - مشاغل نيروي انتظامي از نظر پرسنلي كه در آن مشاغل منصوب ميگردند به سه گروه تقسيم ميشوند.…
عینِ عبارت · اعتراض …3 ـ ترفيع پايه قضائي 4 ـ حل اختلاف بين دادستان انتظامي و داديار انتظامي موضوع ماده (28) اين قانون 5 ـ رسيدگي به اعتراض به قرار تعليق تعقيب انتظامي 6 ـ اظهارنظر در خصوص اشتباه يا تقصير قاضي…
عینِ عبارت · گروه …فصل دوم - شرايط عمومي استخدام و طبقه بندي بخش اول - تعاريف ماده 18 - استخدام در ارتش عبارتست از پذيرفته شدن شخص براي انجام خدمت موظف در يكي از مشاغل پيش بيني شده در ا…
عینِ عبارت · اعتراض …یوان عدالت اداری ظرف مهلت بیست روز از تاریخ صدور از جانب رییس یا ۱۰ نفر از قضات دیوان عدالت اداری قابل اعتراض است.…
رای شماره 1428895 مورخ 1402/06/05 هیات تخصصی هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
عینِ عبارت · اعتراض …این رای ظرف بیست روز از تاریخ صدور قابل اعتراض است.…
آیین نامه اجرایی موضوع ماده 219 قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 1394/04/31 با اصلاحات و الحاقات بعدی
عینِ عبارت · اعتراض …اغ برگ تشخيص يا مطالبه ماليات حداكثر ظرف مدت يك سال از انقضاي مهلت تسليم اظهارنامه مالياتي به حوزه كاري حسابرسي ارجاع خواهد شد.…
عینِ عبارت · اعتراض …هد شد، حكم اين تبصره مانع از مطالبه و وصول ماليات اين گونه موديان در اجراي مفاد ماده 157 قانون نخواهد بود.…
عینِ عبارت · اعتراض …تبصره۲-در صورتی که مؤدی ظرف مهلت مقرر قانونی از تاریخ ابلاغ برگ تشخیص یا مطالبه مالیات براساس اظهارنامههای برآوردی نسبت به تسلیم اعتراض و اظهارنامه مالیاتی مطابق مقر…
عینِ عبارت · اعتراض …ر قانونی از تاریخ ابلاغ برگ تشخیص یا مطالبه مالیات براساس اظهارنامههای برآوردی نسبت به تسلیم اعتراض و اظهارنامه مالیاتی مطابق مقررات اقدام ننماید براساس قسمت اخیر ماده ۹۷ قانون، برگ تشخیص مالیات…
عینِ عبارت · اعتراض …خصصي مورد تقاضاي آن شركت بررسي و نتايج حاصله را جهت تصويب به كميته تأييد صلاحيت مهندسان مشاور موضوع ماده 7 گزارش نمايد.…
عینِ عبارت · اعتراض …ن نسبت به رتبه و ظرفیت و رشته تخصصی تعیین شده خود معترض باشند مراتب را کتباً به سازمان اعلام خواهند نمود.…
عینِ عبارت · اعتراض …ت ـ هرگاه قصور مشاور در ارایه خدمات منجر به صدور اخطار کتبی یا فسخ قرارداد گردد.…
عینِ عبارت · اعتراض …يا رئيس سازمان آموزش وپرورش شوراهايي با تركيب نمايندگان شوراي نظارت مركزي تشكيل مي شود. درصورت اعتراض متقاضيان به تصميمات اين شوراها، موضوع به شوراي بالاتر ارجاع مي گردد. ماده 7(منسوخه 06ˏ05ˏ1387)…
قانون تاسیس مدارس غیر انتفاعی [قانون تاسیس و اداره مدارس، مراکز آموزشی و مراکز پرورشی غیردولتی]
عینِ عبارت · اعتراض …ریاست مدیرکل آموزش و پرورش و در صورت لزوم بهمین ترتیب در سطح شهرستانها و مناطق با مسئولیت رئیس آموزش و پرورش تشکیل میدهد.…
عینِ عبارت · اعتراض …۱ ـ در صورتي كه مشاور، كار در دست اجرا در رابطه با تخصص فرد خارج شده داشته باشد، بايد ظرف يك ماه نسبت به جايگزيني فرد خارج شده اقدام نمايد.…
عینِ عبارت · اعتراض …طح شهرستانها و مناطق به رياست مدير يا رئيس سازمان آموزش و پرورش شوراهايي با تركيب نمايندگان شوراي نظارت مركزي تشكيل ميشود.…
