Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

دعاوی دیوان عدالت اداری › دعاوی دیوان عدالت اداری › استخدام دولتی، حقوق اداری و گزینش

فعلاً ناقص و غیرقابلِ استناد

دعوای اعتراض به تنزل گروه و رتبه

راهنمای دعوای اعتراض به تنزل گروه و رتبه

تعریف
این دعوا زمانی مطرح می‌شود که دستگاه اجرایی به اشتباه یا به صورت غیرقانونی، گروه استخدامی یا رتبه اداری کارمند را کاهش دهد که این امر مستقیماً بر حقوق و مزایای مستمر و آینده وی تأثیر منفی می‌گذارد. کارمند با طرح این دعوا در دیوان عدالت اداری خواستار ابطال حکم کارگزینیِ تنزل گروه و رتبه و احقاق حقوق استخدامی خود می‌شود. این اقدام معمولاً به بهانه اجرای نادرست بخشنامه‌ها یا آراء گزینش و نظارت صورت می‌گیرد.
خواهان و خوانده
خواهان: کارمند یا مستخدم متصرر؛ خوانده: وزارتخانه، سازمان یا واحد منابع انسانی دستگاه متبوع.
ماهیت
مالی (تأثیر بر حقوق و مزایا)؛ ترافعی.
مرجع صالح
دیوان عدالت اداری (شعبه بدوی) و تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در تهران.
مستندات قانونی
قانون مدیریت خدمات کشوری، نظام‌نامه‌های رتبه‌بندی و ارتقای گروه, و مقررات استخدامی مربوطه.
مدارک لازم
احکام کارگزینی قبل و بعد از تنزل گروه/رتبه، مستندات تشویقات، مدارک تحصیلی یا ارزشیابی‌های سالانه که مبنای گروه بوده است.
مهلت‌ها
مهلت اعتراض ۳ ماه از تاریخ ابلاغ حکم کارگزینی حاوی تنزل گروه به کارمند است. مهلت تجدیدنظرخواهی ۲۰ روز از ابلاغ رأی بدوی می‌باشد.
هزینه
هزینه دادرسی بر اساس تعرفه دعاوی غیرمالی یا مالیِ مندرج در دیوان عدالت اداری (حسب مورد درخواست ابطال تصمیم اداری) محاسبه می‌شود.
مراحل
۱. ثبت‌نام در سامانه ثنا و ساجدی؛ ۲. تنظیم دادخواست اعتراض به حکم کارگزینی؛ ۳. ارسال دادخواست به خوانده جهت اخذ دفاعیه؛ ۴. بررسی پرونده توسط قاضی دیوان؛ ۵. صدور رأی بدوی؛ ۶. تجدیدنظرخواهی (در صورت نیاز)؛ ۷. اجرای حکم و اصلاح حکم کارگزینی توسط واحد اداری دستگاه.
نکات و اشتباهات رایج
۱. عدم ضمیمه کردن احکام کارگزینیِ مورد اعتراض؛ ۲. طرح دعوا در مراجع حل اختلاف اداره کار (که صلاحیت ندارند)؛ ۳. گذشتن مهلت قانونی ۳ ماهه؛ ۴. عدم ذکر دقیق شماره و تاریخ حکم کارگزینی در خواسته.

نمونهٔ خواسته

تقاضای ابطال حکم کارگزینی شماره [...] مورخ [...] صادره از [نام دستگاه] در خصوص تنزل گروه/رتبه و استحقاق دریافت مابه‌التفاوت حقوق و مزایا.

نمونهٔ شرحِ دادخواست
ریاست محترم دیوان عدالت اداری؛ سلام علیکم، اینجانب [...] مستخدم رسمی [نام دستگاه] می‌باشم که خوانده محترم به موجب حکم کارگزینی شماره [...] مورخ [...] بدون مستند قانونی اقدام به تنزل گروه استخدامی اینجانب نموده است. این در حالی است که مدارک و سوابق اینجانب حاکی از استحقاق بقای گروه قبلی بوده و تنزل گروه برخلاف قانون مدیریت خدمات کشوری و مقررات استخدامی است. لذا تقاضای ابطال حکم مذکور و اصلاح آن را استدعا دارم.

پرسش‌های متداول

آیا کاهش گروه استخدامی به دلیل ارزشیابی ضعیف قانونی است؟

صرف ارزشیابی نیازمند طی تشریفات دقیق قانونی و اخطار است و کاهش گروه باید مستند به آیین‌نامه باشد.

آیا می‌توان مابه‌التفاوت حقوق ناشی از تنزل گروه را مطالبه کرد؟

بله، پس از ابطال حکم در دیوان، امکان مطالبه خسارات مالی و مابه‌التفاوت وجود دارد.

مرجع صالح برای اعتراض کجاست؟

دیوان عدالت اداری.

آیا حکم دیوان برای دستگاه اجرایی لازم‌الاجراست؟

بله، دستگاه‌ها مکلف به اجرای احکام قطعی دیوان هستند.

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

صفحه‌های مرتبط

آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط 40

عینِ عبارت · اعتراض …۳۰ پست به ۷۲ پست و تعداد پستهای مدیریتی از ۶۰ پست به ۲۴ پست کاهش یافته است. بر این اساس در پی اعتراض اشخاص و تقدیم دادخواست به شعب دیوان مبنی بر ابطال حکم کارگزینی منجر به تنزل پست و اعاده به پست…

عینِ عبارت · اعتراض …عیت از 130 پست به 72 پست و تعداد پستهای مدیریتی از 60 پست به 24 پست کاهش یافته است. بر این اساس در پی اعتراض اشخاص و تقدیم دادخواست به شعب دیوان مبنی بر ابطال حکم کارگزینی منجر به تنزل پست و اعاده…

عینِ عبارت · اعتراض …هیات عمومی دیوان عدالت اداری پس از بررسی، با اکثریت آرا اعلام کرد که در بخشنامه‌های مورد اعتراض، حکمی مغایر با قوانین وجود ندارد و به این ترتیب، درخواست ابطال آن‌ها را رد کرد. بسم الله ال…

عینِ عبارت · اعتراض …مسئوليت شركت يا عدم شركت در اين فرآيند برعهده مشمول خواهد بود. تبصره - درصورتي كه مشمول در دوره ارزيابي مربوط، امتياز لازم را براي ارتقاء رتبه كسب ننمايد، مي تواند پس از…

عینِ عبارت · اعتراض …رتبه ‌بندي معلمان نسبت به طراحي و استقرار سامانه رتبه ‌بندي به منظور دريافت مدارك و مستندات با رعايت مقررات مربوط، حداكثر ظرف يك ماه از تاريخ ابلاغ اين آيين ‌نامه اقدام نمايد. كليه فرايندهاي مربو…

عینِ عبارت · اعتراض …جموعه ای از اصول، عقاید و فرآیندهایی است که به منظور کسب اهداف مندرج در ماده (1) قانون مزبور مبتنی بر ارزش های اسلامی در چهارچوب قانون طراحی و اجرا می شوند.…

عینِ عبارت · اعتراض …تعدادی از کارکنان بانک تجارت و ملی و همچنین بیمه دانا به طرفیت محل خدمت متبوع و به خواسته اعتراض به تنزل مقام و پست سازمانی و الزام به پرداخت حقوق و مزایای متعلق براساس سمت قبلی، شعب دیوان عدالت ا…

عینِ عبارت · اعتراض …در پرونده کلاسه 90/1000، دیوان عدالت اداری به بررسی تعارض آراء صادره از شعب مختلف خود در خصوص اعتراض کارکنان بانک‌ها و بیمه دانا نسبت به تنزل مقام و پست سازمانی و درخواست پرداخت حقوق و مزایای م…

عینِ عبارت · اعتراض …۱۷ـ در صورتی که هر یک از ارزیابی شوندگان نسبت به نحوه رسیدگی، ارزیابی و رتبه تعیین شده خود، اعتراض داشته باشند، می توانند حداکثر ظرف (۲۰) روز از تاریخ ابلاغ رتبه، درخواست خود را در سامانه ذی ربط ث…

عینِ عبارت · اعتراض …3 ـ ترفيع پايه قضائي 4 ـ حل اختلاف بين دادستان انتظامي و داديار انتظامي موضوع ماده (28) اين‌ قانون 5 ـ رسيدگي به اعتراض به قرار تعليق تعقيب انتظامي 6 ـ اظهارنظر در خصوص اشتباه يا تقصير قاضي…

عینِ عبارت · اعتراض …یوان عدالت اداری ظرف مهلت بیست روز از تاریخ صدور از جانب رییس یا ۱۰ نفر از قضات دیوان عدالت اداری قابل اعتراض است.…

عینِ عبارت · اعتراض …هد شد، حكم اين تبصره مانع از مطالبه و وصول ماليات اين گونه موديان در اجراي مفاد ماده 157 قانون نخواهد بود.…

عینِ عبارت · اعتراض …تبصره۲-در صورتی که مؤدی ظرف مهلت مقرر قانونی از تاریخ ابلاغ برگ تشخیص یا مطالبه مالیات براساس اظهارنامه‌های برآوردی نسبت به تسلیم اعتراض و اظهارنامه مالیاتی مطابق مقر…

عینِ عبارت · اعتراض …ر قانونی از تاریخ ابلاغ برگ تشخیص یا مطالبه مالیات براساس اظهارنامه‌های برآوردی نسبت به تسلیم اعتراض و اظهارنامه مالیاتی مطابق مقررات اقدام ننماید براساس قسمت اخیر ماده ۹۷ قانون، برگ تشخیص مالیات…

عینِ عبارت · اعتراض …يا رئيس سازمان آموزش وپرورش شوراهايي با تركيب نمايندگان شوراي نظارت مركزي تشكيل مي شود. درصورت اعتراض متقاضيان به تصميمات اين شوراها، موضوع به شوراي بالاتر ارجاع مي گردد. ماده 7(منسوخه 06ˏ05ˏ1387)…

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین