Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

دعاوی دیوان عدالت اداری › دعاوی دیوان عدالت اداری › استخدام دولتی، حقوق اداری و گزینش

فعلاً ناقص و غیرقابلِ استناد

دعوای الزام به پرداخت عیدی مستخدمان

راهنمای دعوای الزام به پرداخت عیدی مستخدمان

تعریف
دعوای الزام به پرداخت عیدی مستخدمان زمانی اقامت می‌شود که دستگاه اجرایی از پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) مصوب هیئت وزیران به کارمندان و مستخدمان خود خودداری نموده یا آن را به صورت ناقص پرداخت کرده باشد. این حق مالی از مزایای مستمر و قانونی مستخدمان دولت است. دیوان عدالت اداری مرجع صالح برای رسیدگی به این دعواست.
خواهان و خوانده
خواهان: مستخدم دولت؛ خوانده: دستگاه اجرایی متبوع.
ماهیت
مالی؛ ترافعی.
مرجع صالح
دیوان عدالت اداری.
مستندات قانونی
قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت و مصوبات سالانه هیئت وزیران درباره مبلغ عیدی.
مدارک لازم
حکم کارگزینی، فیش‌های حقوقی سال مورد نظر، مستندات عدم دریافت عیدی یا پرداخت ناقص.
مهلت‌ها
ظرف سه ماه از تاریخ استنکاف دستگاه یا عدم واریز عیدی در پایان سال مالی مربوطه.
هزینه
بر اساس تعرفه دادرسی دعاوی مالی دیوان عدالت اداری.
مراحل
۱. ثبت دادخواست در دفاتر خدمات الکترونیک قضایی ۲. ارسال پرونده به دیوان عدالت اداری ۳. تعیین شعبه و ابلاغ به دستگاه اجرایی ۴. اخذ دفاعیه ۵. صدور رأی بدوی ۶. قطعی شدن یا تجدیدنظرخواهی ۷. صدور اجرائیه در دیوان.
نکات و اشتباهات رایج
۱. مطالبه مبلغی بیش از مصوبه رسمی دولت برای عیدی. ۲. عدم توجه به وضعیت استخدامی (مانند مستخدمین پاره‌وقت یا ساعتی که شرایط خاصی دارند). ۳. انقضای مهلت سه‌ماهه اعتراض. ۴. عدم ارائه فیش‌های حقوقی سال مورد نظر به عنوان دلیل.

نمونهٔ خواسته

الزام خوانده به پرداخت عیدی و پاداش آخر سال مصوب سال [سال مورد نظر] به انضمام خسارات دادرسی.

نمونهٔ شرحِ دادخواست
ریاست محترم دیوان عدالت اداری؛ با سلام، اینجانب [نام خواهان] مستخدم [نام دستگاه] در سال [سال مورد نظر] به طور تمام‌وقت مشغول به خدمت بوده‌ام. خوانده محترم از پرداخت عیدی و پاداش آخر سال مصوب هیئت وزیران به اینجانب خودداری نموده است. با توجه به اینکه پرداخت عیدی از تکالیف قانونی دولت است، تقاضای صدور حکم بر الزام خوانده به پرداخت عیدی معوقه به انضمام خسارات دادرسی را دارم.

پرسش‌های متداول

میزان عیدی کارکنان دولت چقدر است؟

مبلغ آن هر ساله طی تصویب‌نامه هیئت وزیران تعیین می‌شود.

آیا کارکنان قراردادی هم مستحق دریافت عیدی هستند؟

بله، با توجه به نوع قرارداد و ضوابط قانون کار یا مدیریت خدمات کشوری عیدی به آنان تعلق می‌گیرد.

مرجع شکایت از عدم پرداخت عیدی کجاست؟

دیوان عدالت اداری برای کارکنان دولتی و اداره کار برای کارگران مشمول قانون کار.

آیا برای این دعوا نیاز به وکیل است؟

خیر، شخصاً نیز می‌توان دادخواست را ثبت کرد.

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

🗺 نقشه: نزدیک‌ترین دادگاهِ صالح برای این دعوا

صفحه‌های مرتبط

آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط 10

عینِ عبارت · الزام …زی برای به کارگیری پرسنل قراردادی استفاده می کرده است که در هیچ کدام از مواد آیین نامه اخیرالذکر الزام و تکلیفی برای تبدیل وضعیت از قراردادی به رسمی با داشتن ۸ سال سابقه ( آن گونه که در دادنامه ه…

عینِ عبارت · الزام …صوب 1/7/1381 هیات وزیران 2- احراز وجود رابطه استخدامی بین اینجانب و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی 3- اعلام تخلف وزارت مذکور و الزام آن به پرداخت حق بیمه و سایر مزایای معوقه و آینده اینجانب مط…

عینِ عبارت · الزام …- احراز وجود رابطه استخدامی بین اینجانب و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ۳- اعلام تخلف وزارت مذکور و الزام آن به پرداخت حق بیمه و سایر مزایای معوقه و آینده اینجانب مطابق قانون کار و تامین اجتم…

عینِ عبارت · الزام …یبهشت 1393، هیات عمومی دیوان عدالت اداری به بررسی تعارض در آراء صادره از شعب مختلف دیوان در خصوص الزام وزارت آموزش و پرورش به پرداخت حق بیمه معلمان حق‌التدریس پرداخت. موضوع اصلی این تعارض، تعیین…

عینِ عبارت · الزام …به عبارت دیگر قبل از تاریخ مورد اشاره الزام و تکلیف قانونی برای وزارت آموزش و پرورش جهت بیمه نمودن آنان وجود نداشته است. از طرفی وفق ماد…

عینِ عبارت · الزام …د تقویت رقابت پذیری و سرعت بخشیدن به بهره برداری از میادین مشترک و حفظ نیروی انسانی متخصص، تابع آیین‌نامه خاصی است که بدون الزام به رعایت قانون مدیریت خدمات کشوری با رعایت سایر قوانین و مقررات مر…

عینِ عبارت · پرداخت …ت - بررسی تشکیلات سازمان و ارایه پیشنهاد در مورد تغییر یا اصلاح آن. ث - بررسی نظام پرداخت و طرح ارزشیابی مشاغل و ارایه پیشنهاد در مورد تغییر یا اصلاح آنها. ج - ارزیاب…

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین